公司半年总结开头怎写

时间:2022-09-19 00:47:18 半年总结 我要投稿
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公司半年总结开头怎写

  【篇一:公司半年工作总结开头】

公司半年总结开头怎写

  开头:XX年,饭店管理公司在馆党委的正确领导下,在分管老总的直接领导下,以市场为导向,以宾馆为依托,充分利用宾馆50多年的品牌优势,积极开展外营业务。现将XX年上半年的工作作汇报如下:

  一、上半年的工作回顾

  1、全心全意为业主服务,让业主满意是我们责任

  我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同,在委托管理期间,饭店管理公司坚持“让业主满意”的服务宗旨,始终站在业主的立场上,全心全意的为业主作想,“用心极至”为业主服务,提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平,以及服务质量和服务品质,获得了业主的充分的肯定和赞扬。

  2、稳定现有委托项目,提升饭店管理公司的知名度

  为了提高饭店管理公司的知名度,稳定现有市场,是我们饭店管理公司的生存和发展的需要。目前,我们饭店管理公司委托项目有:干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校,我们将努力做好现有委托项目,提升现有项目知名度,让我们现有的三个委托项目精益求精,成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆,为今后委托项目奠定良好的基础。

  3、做好项目的后勤保障工作,日争为宾馆多创效率

  饭店管理公司现有员工29人(其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业发展银行党校6人),XX年上半年,饭店管理公司管理费为:30、96万元,其中干部学院为:19、95万元,梅岭地税培训中心为5、01万元、中国农业发展银行党校为6万元(另外,员工工资一块;因要发给个人,在此就不作说明)。我们还将继续努力,做好后勤保障工作,让前方的同志多为业主服务,为宾馆经济效率添砖加瓦。

  4、认真做好市场调查研究,努力开拓新的合作项目

  XX年上半年,我们饭店管理公司全体人员,为了开拓新的客源市场,加大了自身的宣传力度,以及个人业务素质方面的提高和修练。同时,我们还做了许多的市场调查,详细分析市场的竞争形势,积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和项目洽谈,取得实效。

  5、做好本职工作,热诚为外派人员服务

  饭店管理公司的员工,在认真做好本职工作外,还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇,特别是每逢“三节”发给外派人员的福利用品时,我们能够不厌其烦的一而三,再而三的通知外派人员家属前来领取,做好了为外派人员服务的“勤务员”。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差,我们还会亲自送到家属的家中,让他们感受到宾馆和组织上的关心和关怀。

  二、存在的问题

  XX年上半年,我们饭店管理公司,当然也存在着不足之处:如:1、市场的发展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员服务还不够细致、完善;3、合作成功的项目效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。

  三、下半年的工作打算

  1、我们将认真、细致地做好后勤保障工作,多为业主和外派人员着想,使他们有个大家庭的感觉;

  2、经常外出做市场调查研究和掌握市场动态,为领导提供正确信息资源;

  3、积极寻找新的合作项目和培训工作,为宾馆经济效率添光争彩;

  4、建立健全内部的管理制度以及岗位职责,为适应现代化的饭店管理公司而努力奋斗。

  【篇二:本年上半年妇联工作总结开头】

  开头:上半年,街道妇联在党工委、办事处的正确领导下,在妇联指导下,全面贯彻党的基本路线,紧紧围绕建设社会主义新农村的大局,在妇联所需上下功夫,在妇联所能上创特色,始终代表和维护妇女权益,团结带领全街道妇女参与街道经济建设,努力促进妇女事业的发展。下面将上半年的工作情况总结如下:

  一、发挥妇女优势,积极推进妇联组织参与新农村建设的各项工作

  新农村建设是和谐社会建设的重要内容。街道妇联以提高素质为重点,以促进增收致富为目标,发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势,调动广大农村妇女的积极性、主动性和创造性,引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

  1、进一步加大了农村妇女的教育培训力度。结合新农村建设的目标要求,提高农村妇女教育培训的针对性和实效性,开展了以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容的培训班。如在“三八”期间邀请俞市宣传部俞科长为街道79位村企妇代会主任作新农村乡风文明知识讲座。另外,针对我街道的产业特色和失业妇女的特点,举办了失业妇女就业技能培训班,由绿亚集团董事长及公司技术科长为100多名妇女授课,提高了妇女的就业水平,受到了妇女的好评。上半年举办了各种培训班7期,培训妇女800多人次。

  2、以“竭诚为妇女儿童服务”为宗旨,切实开展了“巾帼助困”活动。年初,发动街道多名村妇代会主任将连夜赶制的70多双棉鞋送到老人乐园孤寡老人的手中,让老人们感受到家的温暖。同时组织了巧手编织爱心毛衣送贫困母亲活动。3月份,通过走访调查,为42名贫困学生建立上贫困学生档案,并动员广大妇女积极参与“巾帼助困”活动,联系巾帼联谊会成员走访慰问了12名特困学生,当场捐助资金6000元。4月份,针对留守儿童得不到父母关爱,精神孤独,无人引导学习等问题,通过对全街道留守儿童调查摸底,开展了留守儿童结对活动,向全街道妇女发出倡仪,加入爱心妈妈志愿者队伍中来。并举办了“心连心,手牵手”留守儿童与爱心家庭趣味运动会,让留守儿童体验到妈妈的爱心。

  3、努力建设文明和谐新家园。以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容,以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点,深化“五好文明家庭”创建工作。在竺家村开展了和谐家庭创建试点工作,把绿色家庭、平安家庭、节约家庭、学习型家庭、文明示范家庭等特色家庭创建活动有机整合起来,引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节俭持家、和谐兴家。并有2户被评为宁波“绿色家庭”和宁波“和谐文明家庭”。开展了以“乐在农家、美在农家”为主题的“绿色家园,巾帼参与”环境整治活动,通过印发倡议书,发动妇女参与房前屋后清扫活动,倡导绿色、环保、健康、节约的理念。还举行了我为新农村建设献计献策活动。

  二、以家庭教育工作为重点,搭建为未成年人健康成长服务平台。主要开展两方面工作:一是积极传播现代家庭教育理念。以家庭、家长学校为依托,邀请北京师范大学教授来家长学校授课,通过开设大型讲座,定期面对面近距离传授等形式,已为1000余名家长授课。6月份***中心小学家长学校举行了第22期家长结业典礼,有100多学员结业,表彰了12名优秀学员,并有6名家长做经验介绍。二是整合资源,加强小公民道德建设工作。借用教育宣讲团,深入到各学校为学生上《钢铁长城》和《煌辉业绩》等课,已有2700多名学生接受爱国主义教育。“六一”前夕,会同街道团委到荣昌企业争捐助,为**37名贫困学生送去了书籍、学习用品等价值5000的慰问品,营造了热爱儿童、关心儿童成长的社会氛围。

  三、加大维护工作力度,维护妇女儿童合法权益

  一方面开展普法宣传教育工作。做好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的宣传工作,利用讲座、宣传册、黑扳报等形式,开展妇女儿童权益相关法律的宣传。

  第二方面加强维权网络建设,各村妇女干部作好家庭矛盾调解工作,妥善处理有关问题,避免矛盾激化。认真做好来信来访工作,并给予及时的答复。上半年接待来访5件,努力在信访工作中做好理顺情绪、化解矛盾、促进和谐的工作。

  四、加强妇联组织建设,进一步增强服务和谐社会建设的能力

  1、加强妇女干部队伍建设。在妇代会主任中深入开展理论学习,提高文化程度的活动。如邀请专家作女性色彩与形象设计讲座,推荐妇女参加党校函授学习,至上半年已有7名妇代会主任取得了大专文凭,并组织妇代会主任收看《走进华西村》纪录片,开阔了视野,增长了知识。

  2、加强妇联组织网络建设。进一步抓好村妇代会建设,按照“五好、五有”标准重点加强村级妇女组织建设,规范制度,建立队伍,完善阵地,加强考核。在村妇代会中开展“五好、五有”示范妇代会建设,目前已有“五好、五有”妇代会21个,达到总数的40%。

  在肯定成绩的同时,也深深感到我们的工作与街道党工委、办事处的要求和妇女群众的要求还有一定的差距:统筹推进城乡妇女发展的途径需要进一步探索,妇联工作的社会化机制需要进一步创新,妇联干部的能力建设需要进一步加强。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真研究并努力加以解决。

  【篇三:街道社区关工委半年工作总结开头】

  开头:半年来,xx社区办关心下一代工作委员会在街道办的正确领导与大力支持下,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作总结如下:

  一、健全机构,领导重视

  xx社区坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责,把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组,实行支部书记亲自抓、总负责,社区干部全力配合的工作格局。

  二、队伍落实,“五老”优势发挥好

  关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心,积极充实了“社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。xx社区坚持每月召开一次五老联席会议,探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题,制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机,走访社区的五老人员,邀请他们参与社区建设,为关心下一代工作出谋划策。

  三、制度健全,工作组织协调好

  在工作中,社区十分注重做好日常组织管理工作,建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度,台账齐全规范。

  健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展,成效显著。尤其在寒暑假期间,学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间,我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈,开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规,学习青少年心理常识,定期交流工作经验和体会等,为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

  四、活动创新,特色工作开拓好

  本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观,XX年2月份以来,在双休和节假日,社区充分利用电教设备组织学习培训,播放教育片、革命影片等,旨在引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯,社区开展了“大手牵小手,共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中,党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为,发放文明资料,有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性,让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会,还能陶冶情操,美化心灵。

  xx社区关心下一代工作虽然取得了一定成效,但与街道办要求换有差距。今后,我们还将继续强化进取意识、增强创新意识,抓住机遇、脚踏实地,以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作,确保关心下一代工作顺利开展,最大程度服务好辖区内青少年。

  【篇四:员工个人半年工作总结开头】

  开头:蓦然回首,发现已经在公司工作了半年多,最大的一个感受便是发现自己每天都在和时间赛跑。从一大早上班忙到天黑下班,从月初忙到月末,时间在飞速的流逝,脑袋在飞速的运转,在忙忙碌碌的工作中,发现工作很辛苦同时也很充实。以下,是我的个人工作总结报告:-

  我从学习装订第一本凭证到学习根据原始凭证手写会计科目,从学习做现金银行账到学习自己做成本,做好XX年上半年会计工作总结及计划,从学习申报增值税,营业税,个税到做所得税汇算清缴,在这短短3个多月的时间里,我的会计实务能力在以一种我意想不到的速度飞速地提升。同时也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区别,理论学得好的人并不一定能把账做漂亮了,做帐的学问在帐外而不是理论本身,但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论知识却是必要条件。-

  第二个感受便是发现自己遇见了一个非常优秀和出色的老师,在过去的100多个日子里,每天都在飞速的成长,这全都归功于老师的悉心指导,教一个会计实务零基础的学生应该是一件很辛苦的事情,在此表示深深地感谢,除了佩服你的会计实务知识以外,更佩服你个人的做人做事原则,虽然从来不公开叫一声老师,但在我心中你永远是我会计实务的启蒙老师,在以后的日子里一定会更加努力的学习,不给你丢脸。-

  第三个感受便是发现自己还远远不够优秀,特别是作为一个专业的咨询顾问,无论是在帐务的处理上,还是在与客户的沟通上,都还需极大改进与提高。同时得到一个重要的感悟,不管是做事还是做人,责任心很重要。做每一件事情的时候,都必须认真想想我们要对谁负责,除了客户,我们更需对公司对自己负责,这样才能更好的完成每一项工作。-

  以上是我的XX年上半年工作总结,也是对自己工作的阶段总结,同时,我也会做好XX年下半年工作计划,并希望在以后的日子里能继续与公司一起飞速成长。

  【篇五:上半年工作总结开头】

  开头:转眼间又到本学年的下半年,上半年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

  一、履行岗位职责

  1、日常工作

  作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的教师问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。我总结了半年来我对课程和专业技能的改进。这对将来课程的安排及运行有了充分的准备。

  2、班内管理工作

  (1)班委是班内最基层的管理者,既是管理者又是学生,是同学们的核心,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在学习中成为同学的榜样,在感情上成为同学信任伙伴。要求大家认真学习班委们一定也要刻苦学习,要求爱护教室卫生,班委就经常打扫,整理,每次遇到脏、苦、累、的情况班委就以身作则。

  (2)关心同学:遇到同学个人有事,班委们主动帮助并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

  (3)为了使每个同学都有积极学习的心态,在班内形成你追我赶的局面,班委们自发组织每款发型的的考核,对于考核技术不达标的同学,班委进行自我批评与自我惩罚,并不让一名同学掉队。使整个班的专业技能水平有了整体的提高

  二、出勤情况

  今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

  三、今年主要工作情况

  上半年是忙碌而充实的。主要是教学与招生,我将招生作为首要工作,积极配合我校招生部的各项工作。努力让自己为学校多招生,扩大招生的宣传力度。并组织班内学生帮我校招生,使班内的学生都为我校招生尽一份微薄之力。在招生工作的同时并全身心的投入教学中,对工作勤勤恳恳,尽职尽责,多发现自己的不足,并加以改正。在教师评优课的过程中,使我充分认识到自己的不足,同事们诚恳的帮我指出不足,是我的教学水平得以提升,以后我要多听取他人的意见及建议,以更好的提高自己的教学水平。

  四、思想情况

  为了使自己的思想认识,觉悟有更大的提高,我积极向教育专业靠拢,并报考了教育管理专业,是自己的思想及班主任工作得到更好的提高。

  五、存在问题

  1、一些工作未按“标准”的规定完成。

  2、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。

  3、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

  4、提高自己的讲课水平及专业指导工作。

  六、改进方法

  1、加强各种政治学习,提高个人修养

  2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

  3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

  4、加强与同学之间的沟通,使同学更加喜欢自己。

  以上是我这半学期的工作和学习情况,也算是我在XX年上半年教学工作总结。虽然取得了一点成绩,但还存在许多不足,我要在以后的工作和学习中,发扬优点、克服不足,做好XX年下半年工作计划,养成多动笔的习惯,注意总结经验教训,使工作有所创新,不断进取,把工作做得更好。

  【篇六:县职称科上半年工作总结开头】

  开头:在局班子及分管领导的指导下,上半年主要做了以下工作。

  一、专业技术人员创新能力工作。专业技术人员创新能力工作。

  1、完成了全县专业技术人员创新能力培训考试合格证发放工作。在去年完成了对全县专业技术人员创新能力考试的基础上,今年上半年对考试合格人员办理发放了合格证。此项工作应由省市办理,鉴于全省人员较多,是将证书、分数、照片又分到了各县,由各县核对成绩,粘贴照片,这项工作看似很简单,但比较麻烦,要逐一核对成绩,查找照片,进行粘贴。经过努力,共完成了6834人,下星期市带钢印来我县验证,然后发放到个人手中。

  2、完成了专业技术人员创新能力培训考试补考的组织管理工作,参加补考人数152人。

  二、完成了各类报名、资料核发及准考证发放工作。完成了各类报名、资料核发及准考证发放工作。此项工作虽然属于日常工作,但比较繁琐,工作量较大,来人来电咨询较多,隔三差五就得去唐山。我们在工作中做到了耐心细致,严肃认真,百问不厌,百跑不倦。及时准确地将各种资料及各类准考证发放到个人手中,并准确无误的完成了各种报名工作。上半年,共组织了职称外语、职称计算机及各类专业资格考试报名1575人次,发放准考证1328人次,各类教材686份。

  三、完成了各类评审认定、考试通过的初、中、高级资完成了各类评审认定、考试通过的初、格的批复工作。共下达批复943人,其中评审认定的546人,格的批复工作。考试通过的397人。

  四、建立了机关事业单位专业技术人员及技术工人台帐。为了准确掌握全县专业技术人员和技术工人的基本情况,为全县专业技术人员聘任及事业单位改革奠定基础,为领导决策提供准确数字依据,我们于5月份部署了全县专业技术人员及技术工人的调查摸底统计工作。要求各部门对本单位的专业技术人员及技术工人按级别、行业、学历、年龄等四项内容进行统计上报,我们对上报情况进行了汇总,并以此为依据建立了台帐。截至6月底,全县共有各类专业技术人员7716人,技术工人1264人。

  五、完成了机关事业单位技术工人培训考试的报名组织工作。工作。在此项工作中,我们按上级文件要求,坚持原则、准确把握、严格标准、阳光操作,特别是对各种证件、资料的审核更是严肃认真,一丝不苟。为了保证按时上报,我们还牺牲了个人休息时间,利用2个星期日和四个晚上的时间,借调一名懂微机人员进行各种资料录入,经过努力,按时、高质量的完成了今年的报名工作。今年共报名393人,其中技师130人,高级工197人,中级工60人,初级工6人。

  六、整理装订文书档案170份。下半年工作安排

  1、做好XX年度专业技术人员继续教育证书验证工作。

  2、做好、XX两个年度专业技术人员的聘任工作。要根据上级文件及安排部署,科学制定聘任方案,合理设置各类岗位,通过竞争上岗,搞好各级别聘任工作。

  3、坚持条件、严格标准,做好XX年度专业技术人员的资格推荐和评审认定工作。

  4、做好机关事业单位技术工人培训考试的各项工作。

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