财政局党建工作总结

财政局党建工作总结

　　按照“党要管党、从严治党”的要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。下面是小编分享的工作总结范文，欢迎大家阅读！

　　财政局2017党建工作总结

　　2017年，屯溪区财政局机关党建工作按照区直机关工委和局党组的总体要求和部署，以党的十八大精神为统领，以加强和改进党员干部队伍作风建设为着力点，以服务群众办实事解难题为落脚点，紧紧围绕财政工作大局，全面推进党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，为推进财政事业科学发展提供了坚强的政治保证。现将今年局机关党建工作情况总结如下：

　　一、强化班子建设，增强组织凝聚力和号召力

　　局党组把党建工作作为财政工作的重要内容，党组书记亲自部署，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与的党建工作格局。坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼;坚持带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使局班子成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局党组认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。 截止 2017年11月，公共财政预算收入9。53亿元，同比增长4。9%。

　　二、强化思想教育，提升党员干部综合素质

　　1、推进党组中心组理论学习制度化。修改完善《党组中心组理论学习制度》，做到“三个落实”，即时间落实、内容落实、方法落实。组织了12次集中学习研讨，每次围绕一个重点进行专题学习研讨，使中心组学习成为提高理论水平、工作水平和领导能力的重要方式。

　　2、推进干部职工教育规范化。采取集中培训、研讨交流、学习测试等多样方式，把深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中全会、“三严三实”和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，大力学习弘扬焦裕禄、沈浩、杨业功精神，促进“三严三实”要求入脑入心。全局干部职工坚持一手抓业务、一手抓学习，确保两不误、两促进，坚持学习工作化，工作学习化。同时综合利用报刊、电视台、互联网、党员干部远程教育等学习载体，拓宽教育渠道，积极引导党员干部事事学习、时时学习。

　　三、强化两个责任，推动党风政风持续好转

　　1、落实主体责任。按照“党要管党、从严治党”的要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。局党组高度重视党风廉政建设主体责任落实，始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。局党组召开了落实“两个责任”党风廉政建设专题会议，进一步明确党组抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，局一把手带头履行“一岗双责”，班子成员各负其责，齐抓共管，并结合财政工作实际，制定下发了《2017年党风廉政建设工作要点》，部署本局全年的党风廉政建设工作。

　　2、加强工作领导。坚决贯彻执行“一把手”“两个不直接分管” 和“末位表态”，实行重大事项集体议事决策制度。对重大事项决策如财政大额资金的审批、调度和使用、干部人事管理、重大资产处置、机关财务审批等必须经领导班子集体研究决定。

　　3、明确责任分工。局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解，制定《屯溪区财政局2017年度落实主体责任暨惩防体系建设主要工作任务分解表》，把责任项目逐一落实到每名领导干部，明确牵头科室、具体措施和完成时限，明确责任内容，年底统一开展牵头工作落实情况工作督查，对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。

　　4、建立防控体系。为全面深入地推进岗位廉政风险防控工作，从源头上减少和防止资金运行过程中可能发生的违法违纪行为，制定了《屯溪区财政局全员岗位廉政风险点排查及防控措施》，坚持重点防控与日常监管并重，大力实施廉政风险岗位防控。

　　四、强化工作机制，推进党建工作运行规范

　　1、落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、党小组会和党员大会。党组负责同志以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为重点，带头给全体党员上主题党课，全面提升广大党员的政治觉悟和思想认识。同时，通过党员干部定期谈心谈话制度、党员考核评议制度、党员之间开展批评与自我批评、党员民主讨论发展党员等支部重大问题的方式落实好“三会一课”制度，使党内生活走上制度化、规范化管理的轨道。

　　2、做好党费收缴管理工作。按照党费缴纳标准，对42名党员的缴费基数进行了认真审查，全年共收缴党费7416元，落实党费收支公示制度。

　　3、严格党员发展和党员关系转接。根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好年度党员发展规划，重视在工作一线及青年、妇女中发展党员。坚持“三公示制”和“四票决制”，严把入党预审关、转正审批关，有效保证新党员的'质量。2017年发展新党员1名。

　　4、开展老党员和困难党员慰问工作。认真开展“党内关爱”活动。2017年春节和“七一”前后，慰问老党员9名、生活困难群众12名。

　　5、深入开展在职党员进社区活动。在机关和二级机构中积极开展在职党员进社区，33名在职党员主动到各街道、社区报到，亮明党员身份，认领社区志愿服务岗位，积极参加社区党组织开展的各项活动。

　　6、坚持党务公开制度。根据区委《屯溪区进一步深化基层党务公开工作实施方案》，我局始终坚持发扬民主、广泛参与，并结合实际，将党组织决议、决定、思想建设、班子建设、党风廉政建设以及党员队伍管理等情况，通过党务公开专栏、党的会议、党内文件和财政网站进行公开，并将局机关“三公经费”支出情况纳入党务公开目录，及时公开;进一步扩大党内民主、强化党内监督、密切党群关系、促进财政科学发展，努力使我局党内公共权力运作规范、程序严谨、事务公开、结果公正、监督有力。

　　7、开展城乡党组织结对共建工作。春节和“七一”期间局领导班子慰问共建社区————黄口社区困难党员、群众12户，送去慰问金共计6000元。6月底，局党组成员、纪检组长为区财政局和黄口社区党员上了一堂以“反腐倡廉教育”为主题的党课，共有47名党员参加。“七一”期间，我局与黄口社区“两委”成员开展座谈，详细了解村级集体经济发展情况及存在的问题，为黄口社区发展村级集体经济理思路，提建议。为使黄口社区新社区服务中心尽快装修完毕投入使用，我局为社区解决了20万元的装修经费，并向社区赠送了电脑两台、相机一台，以改善社区办公条件。

　　五、2017年党建工作要点

　　1、加强思想建设。一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。采取中心组学习、集中辅导学、个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。

　　2、规范组织建设。一是要不断规范党员发展。加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液，要改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范党支部建设。要依照党章要求，进一步发挥党支部在财政工作和推进财政事业科学发展等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。

　　3、完善制度建设。制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保局党建工作的健康发展。

　　财政局2017党建工作总结

　　2017年，我区财政工作在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督下，在上级财政部门指导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府经济和社会发展的战略目标，按照年初的工作部署，努力克服经济形势不断变化的影响，千方百计抓收入，全力推进财政改革，强化财政监督，保障和改善民生，为晋安区经济社会发展提供了坚强的财力保障。现将工作总结如下：

　　一、2017年1—9月财政预算收支完成情况

　　（一）财政收入情况

　　2017年1—9月，全区财政总收入完成22。86亿元，完成预算的64。5%，完成市收入任务的64。2%，增长10。1%。其中地方公共财政收入完成15。33亿元，完成预算的67。2%，完成市收入任务的66。6%，增长15。2%。

　　（二）财政支出情况

　　2017年1—9月，地方公共财政预算支出完成15。99亿元。其中：一般公共服务支出1。4亿元;国防支出284万元;公共安全支出4691万元;教育支出2。89亿元;科学技术支出1167万元;文化体育与传媒支出2126万元;社会保障与就业支出1。85亿元;医疗卫生支出2。01亿元;节能环保支出1074万元;城乡社区事务支出4。25亿元;农林水事务支出5916万元;交通运输支出 8175万元;资源勘探电力信息等事务支出2692万元;商业服务业等事务支出534万元;国土资源气事务支出389万元;住房保障支出3946万元;国债还本付息支出151万元;其他支出4677万元。

　　（三）基金预算收支完成情况

　　基金收入完成6万元;基金支出完成15177万元。

　　二、2017年财政主要工作情况

　　（一）强化征管，严控支出，确保完成财政收支任务。

　　始终将组织收入工作摆在首要位置，认真落实区人大批准和市下达我区的财政收入任务，努力克服经济下滑和结构性减税政策影响，全力保障财政收入稳定增长。一是分解落实收入任务，进一步明确责任。及时将收入任务分解到各征收部门和乡镇（街道），进一步完善目标责任制管理，明确任务，落实责任，严格考核，奖罚兑现，提高各征收部门、各乡镇（街道）抓收入的积极性。二是加强对经济运行情况的研究分析和收入预测，密切关注财政收入变化，逐月分析财政收入执行情况，及时协调解决财政收入中存在的困难和问题，实现税性收入较好的`增长。三是强化非税收入管理。严格落实非税收入征缴管理机制，将所有非税收入纳入预算管理范围，杜绝违规收费行为，实现应收尽收。四是建立联合协税护税机制。加强各乡镇（街道）、各部门之间的配合，深入了解税收进度，堵塞税源流失渠道，建立部门、乡镇（街道）以及个人都抓税收的思想机制。五是压缩一般性支出。将中央八项规定贯彻到预算和审批执行当中，继续严格执行党政机关“五个零增长”政策要求，从严从紧压缩一般性支出，坚决反对铺张浪费，严格压缩“三公”经费。

　　（二）保障民生，服务发展，财政普惠于民成效显著。 区财政不断优化支出结构，严格落实中央“八项规定”，厉行节约，大力压缩一般性支出，重点保障民生。2017年全区为民办实事项目区级财政投入16024万元。民生支出占公共财政支出比重不断提高。

　　一是加大“三农”投入力度。大力发展生态农业、设施农业，支持农村转产转业、产业化龙头企业等的发展;加大农产品生产基地建设，积极推广农业科学技术，提升我区农业整体发展水平;继续做好北峰山区生态保护和畜禽整治、农村环境连片整治、节能环保改造和二水源区域保护;加强农村基础设施、农田水利设施建设;支持“美丽乡村”、精品示范村建设，改善村容村貌。

　　二是推进社会保障体系建设。重点用于城乡居民及重度残疾人最低生活保障补助、扶持居家养老服务点、“五老”人员、80岁以上高龄老人、农村“五保”人员的补助、创业培训、劳动技能培训，职业技能鉴定补贴、就业困难人员及企业吸纳就业困难人员社保补贴以及新型农村养老保险和城镇居民养老保险和社区居委会成员养老保险、医疗保险工作。

　　三是支持教育事业优先发展。不断提高义务教育经费保障水平、支持义务教育薄弱学校改造、保障校舍安全加固、改善山区教师待遇、支持学前教育稳步发展等。

　　四是促进文体事业发展。拨付资金主要用于区文化馆、图书馆维护及图书设备购置、乡镇（街道）文化站、农家书屋工程、社区电子阅览室建设、区体育场所、全民健身路径设施建设，保障寿山石馆正常运转以及迎接全国青运会筹备支出等。

　　五是支持卫生体制改革。推进医药卫生体制改革，实施基本药物制度，健全基层医疗卫生体制改革。拨付资金主要用于城乡居民基本公共卫生服务、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城乡居民医疗救助、乡村医生补贴、农村孕产妇住院分娩补助、自主择业军转干部医疗保险、基层医疗机构药品零差价和综合改革补助以及村卫生所建设。

　　六是落实政法机关经费保障。主要保障政法机关设备购置、业务经费保障，社会治安综合整治、道路交通综合整治、社区矫正、社区戒毒、劳教释放人员帮扶工作，促进创建“平安晋安”、“和谐晋安”活动有效开展。

　　（三）规范管理，深化改革，体制机制进一步健全。

　　1、进一步深化部门预算管理。建立健全预算编制、执行、监督相互制衡的财政资金运行体系，探索项目支出标准体系，建立和完善项目资金管理办法，加大结余资金统筹安排的力度，提高财政资金使用效率。积极推进预算绩效管理工作，逐步建立“预算编制有目标、预算执行有跟踪、预算完成有评价、评价情况有反馈、评价结果有运用”的管理体系。

　　2、进一步健全完善国有资产监督管理。出台《晋安区行政事业单位国有资产管理实施办法》，加强行政事业单位国有资产管理，优化国有资产处置流程，规范国有资产收益使用，探索建立国有资本再投入机制。

　　3、完善政府采购制度，提高政府采购质量。强化政府采购管理，规范政府采购行为，提高政府采购的效益和效率。

　　4、进一步加强财政投资基本建设项目资金管理，完善财政投资评审工作，促进资金节约。

　　5、认真落实关于厉行节约的八项要求，加强对公务用车经费、公务接待费用、出国（境）经费“三公”经费的管理。

　　（四）转变作风，提升素质，队伍建设不断加强。

　　一是继续加强财政系统干部的理论学习和思想教育。认真组织全体干部学习党的十八届四中全会精神，以及《预算法》、《会计法》等法律法规，努力提高财政干部依法办事的能力，提高依法行政、依法理财的水平。二是加强党建工作，使党建工作与财政工作有机结合起来。三是结合民主评议行风政风、廉政风险防控和机关效能建设工作，不断健全岗位制约和监督机制，完善各项便民措施，将会计证办理窗口纳入区行政服务中心管理。同时继续聘请政协委员担任财政系统行风政风监督员，认真听取监督员对财政工作的意见，促进财政系统行风政风和廉政建设工作的开展。

　　三、存在问题

　　2017年我区财政预算执行情况良好，但也存在着一些困难和问题：一是受经济增速放缓、各项优惠政策等因素影响，财政收入持续高位增长的基础仍较为薄弱，税收增长主要靠房地产行业的拉动，新增税源较为缺乏，培育壮大财源的任务十分艰巨;二是预算支出矛盾十分突出，刚性支出越来越大，支出进度不够均衡;三是面对日益增长的民生需求与财政资金供给之间的矛盾有待进一步优化;四是财政对专项资金的监管存在薄弱环节，资金使用效益有待进一步提高。

　　四、2018年财政工作思路

　　2018年我区财政工作总的指导思想是：全面贯彻党的十八届四中、五中全会精神，继续发挥财政调控作用，依法理财，大力组织收入，实现收支平衡，深化改革，全力保障重点支出需要，确保全面完成各项年度任务。

　　（一）强化措施，大力组织收入，确保收入稳定增长。一是强化对重点税源的监控，加大稽查力度，查缺补漏，努力实现应收尽收。二是加强综合治税的工作力度，大力整顿和规范税收秩序，加强部门间的沟通合作，形成合力。三是抓好税源培植，多渠道引进、促进总部经济、文化创意产业、现代物流业的发展，增强财源发展后劲。

　　（二）要根据“公共财政”的要求，以及“量入为出、收支平衡”的原则，安排好财政预算，确保收支平衡。认真执行各项民生政策，积极落实配套资金，继续加大投入，增强对教育、文化、卫生、社会保障、环境保护、保障性安居工程、社会管理等民生事业和事关发展稳定大局的支出力度，加快发展各项民生事业，让人民群众在经济发展中得到更多实惠。

　　支持财税体制改革，提高依法理财水平。全面深化财税体制改革，一是完善政府预算管理制度。推进全口径预算管理，逐步建立定位清晰、分工明确的政府预算体系。二是稳步推进税收制度改革。深入研究财税体制改革，稳步推进“营改增”扩大范围，及时落实资源税、房产税等税收改革政策。三是推进财政信息公开。加大推进全区财政预决算信息公开和各部门预决算信息公开工作，构建“阳光财政”。四是积极配合做好公车改革。认真贯彻落实中央、省、市公车改革有关精神，积极配合相关部门抓好全区公车改革，落实好车改后的相关补贴费用。

　　（四）加强财政队伍建设，增强服务意识。以党的十八届四中、五中全会精神为指导，牢固树立为人民服务的意识，强化机关效能建设，努力提高工作效率。继续抓好财政队伍廉政建设，对照廉政风险防控实施办法，造就一支廉政、勤政、务实、高效的财政干部队伍。