县党建扶贫工作总结

时间:2022-10-10 17:42:56 扶贫工作总结 我要投稿
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县党建扶贫工作总结范文

  2017县党建扶贫工作总结范文

  近年来,关岭自治县严格按照中央、省、市扶贫攻坚任务要求,牢牢把握住“扶贫开发、推动发展”这一要务,全力推进市委从严治党“2651”工程,坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,不断提高农村发展的自身“造血”功能,有力地促进了扶贫开发工作与基层党建工作的良性互动。

县党建扶贫工作总结范文

  一、围绕党建扶贫提高大思想

  一是注重思想教育。坚持从常委带头,深入学习国家总书记系列讲话精神特别是党建扶贫方面指示精神,找准、研透关岭贫困面广、量大、程度深,贫困代际传递性强,土地资源少、地质差,水资源匮乏的贫困县情,夯实了“党建+扶贫”的理念。突出抓好乡村两级书记这个“关键少数”,不断筑牢他们打好扶贫攻坚的政治意识、责任意识、危机意识。并辐射带动全县党员干部群众破除“等靠要”思想,激发了群众脱贫致富的内生动力。二是注重技能培训。坚持把工会、科协、农业、人社、党校等培训资源进行有机整合,采取分类分批培训的方式,抓好农村剩余劳动力转移培训和农业实用技术、就业创业技能培训,有效提高了贫困群众脱贫致富技能。三是注重素质提升。积极探索教育培训的新模式,建立了县乡村三级联动培训机制,在中央党校、厦门大学办主体班,组织贫困乡镇党政正职、扶贫部门干部进行培训,提高他们脱贫致富本领。选派村级党组织书记到省组干院就村级治理、扶贫开发、农业发展等方面进行专训,得到了孙永春部长的批示肯定。依托县委党校教学资源,对农村致富带头人进行分类轮训。组成联合培训组深入乡镇(街道)对干部群众进行扶贫专项培训,真正形成了全县上下一盘棋的党建扶贫大思想格局。

  二、围绕党建扶贫夯实大基础

  一是抓牢阵地基础。我们紧紧围绕“四千工程”,针对并村后,村级活动场所服务功能、政治功能不凸显的问题,投入6000万元,分2批对建筑面积不足300㎡的118个村级活动场所进行新建或改建,整合卫生、文广等资源,实现了村村有食堂、有宿舍、有澡堂、有规范化卫生室、有文化娱乐场所,切实为开展党建扶贫提供了强有力的阵地保障。目前建筑面积达300㎡的有101个,占76.8%。二是抓牢服务基础。始终把服务群众作为凝聚人心的重要任务,全面推行“四到工作制”、夜宿夜访、驻村干部和村干部轮流值班制度。创新开展“五个突出”强化五类服务工作,围绕农村离任村干部、农村致富带头人、复退军人、空巢老人及留守儿童、外出流动人口五类群体,积极探索“六必请”、“四必访”、建立关爱基金等长效服务管理机制。这一做法得到新华通讯社内参选编刊载和全省“三严三实”专题教育通报。三是抓牢保障基础。将村两委正副职干部报酬分别由2012的每月1000元提升到现在每月1900元、1700元,村民小组长报酬由2012的每年100元提升至现在每月120元。同时,除发放驻村干部每月生活补贴、购买人生意外伤害保险外,我们还每年拿出30万元作为同步小康工作专项经费,并每个村每月还额外发放1200元至1500元生活补贴,真正解决了“第一书记”和驻村干部的后顾之忧,为驻村干部吃在村、住在村、工作在村提供了坚实保障。

  三、围绕党建扶贫建强大队伍

  一是强化党组织书记队伍建设。充分发挥乡镇党委书记、村级党组织书记引领党建扶贫的带头作用,坚持把政治素质好、事业心强、工作业绩突出的优秀年轻干部提拔到乡镇党委书记岗位。针对农村人才匮乏的现状,组织乡镇利用外出引才的方式,把流失他乡的本地人才招引回来。2013年村级换届共引进回流本地人才43名,实现换届后村级党组织书记平均年龄43.6岁,为全市最低;大专及以上文化占32.2%,学历结构全市最高。同时,组织村级党组织书记到华西村学习培训,到黔南等农业产业化发展较好的地方参观学习,提升他们参与扶贫攻坚的作战水平,实现了乡村两级发展有人抓、有能人来抓。二是强化驻村干部队伍管理。探索打破过去乡镇板块化工作模式,全面推行乡镇干部驻村,建立以村为队的工作模式,实现从“单一作战”到“团队作战”的转变,实现每个村至少有9名县乡村干部驻村,最多的达到16人。建立“捆绑”式驻村考核评价机制,将驻村帮扶成效与派出单位和驻村干部年度考核挂钩,明确规定驻村考核不合格的,派出单位、帮村书记及“第一书记”年度考核不能评优,形成一人驻村、领导助力的帮扶工作格局。三是强化农村致富带头人队伍建设。坚持“先富带后富、先扶带后扶”的理念,在全县评选738名农村致富带头人,做到党员群众身边学有示范、学有标杆。建立联席会议机制,整合涉农部门资源帮扶壮大产业规模。采取“1+n”结对帮扶模式,与4000余户贫困户建立结对帮扶,力争3年之内使他们走上致富的道路。以此循环帮扶,实现“滚雪球效应”,不断壮大农村致富能手队伍,助推农村贫困群众脱贫致富。同时,建立从党员中培养致富带头人、从致富带头人中培养党员、村干部的“三培养”机制。真正使农村致富带头人成为农村致富的标杆、带富的“引擎”、选优配强村干部的源头活水。

  四、围绕党建扶贫实现大发展

  一是突出示范引领。积极打造党建示范带、示范点,探索推行“支部+协会(合作社)+产业基地”的党建新模式,把党支部建在合作社,建在产业链上,带领农民大力发展新型农业,助推精准扶贫见成效。比如,普利乡月霞村村支书刘贵利依托自身产业规模和技术,带动153户村民跟着搞牛、羊养殖,实现林药套种、果草套种等连片规模化生产,并成立专业合作社统一产销。再如:八德乡大理村支书蒋大才,在遵义市搞大棚蔬菜种植10余年,2013年乡党委把他“请回来”当支书,他租了150亩土地继续种植蔬菜,还用大棚帮助村民育苗、为群众提供技术指导、联系供销商等。一年下来,全村蔬菜种植发展到1000多亩。二是突出壮大集体经济。积极谋划“支部+能人(合作社)+群众(贫困户)”的农村产业体制,分别从每个乡镇中选择1个贫困村,重点打造集体经济和精准扶贫“样板村”。目前,全县探索发展集体经济实体的村已达到30%。比如,花江镇莲花村以项目资金注入、致富能人筹资、群众土地入股方式成立合作社,发展1200亩火龙果种植,每年群众收入增加2000余元,集体收入近100万元。三是突出载体创新。积极探索“党建+电商”的.扶贫新模式,依托基层党组织服务功能,实现基层党组织线上与线下的无缝融合。比如,断桥镇断桥村支部依托电商平台,努力为本地产品找出路、找市场,帮助农户推销糊辣椒等农产品,拓宽了农民群众增收致富的渠道。

  总的来说,近年来,通过全县上下共同努力,全县党建扶贫工作取得了明显成效。但离市委的要求还有一定差距,主要表现在:一是村集体经济积累少,70%的村属于“空壳村”,以致村级组织缺乏能力组织村民合力发展;二是党建扶贫工作考核机制还不完善;三是部分单位和驻村干部对党建扶贫重视程度还不够,工作不深入,等。下步,我们将严格按照中央、省、市要求,认真领会好这次大会精神,全面贯彻落实好建琨书记的指示要求,找准突破口,突出抓好大扶贫战略行动,全力实施好市委、市政府脱贫攻坚“1+10”文件,不断强化党建责任,力争2017年上半年完成剩余37个村级活动场所的新建、改建工作,积极探索破除“空壳村”的新途径,持续抓好驻村管理,坚持以严的标准、严的措施,精准施策,精准发力,确保我县党建扶贫工作取得更好成效。

  2017县党建扶贫工作总结范文

  上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕2013年组织工作要点,认真对照党建工作目标责任制要求,结合xx实际,认真开展各项工作,现将xx乡2013上半年工作汇报如下:

  一、发展党员工作

  我乡严格按照xx号文件精神,制定了《xx乡2013年党员发展工作计划》,遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党积极分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。

  二、流动党员管理工作

  通过详细调查摸底,我乡在外流动党员共45名,其中男44名,占97.8%,女1名,占2.2%,我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。

  三、党员“先锋创绩”工作

  我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名党员对照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足 60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的'党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案,纳入重点管理。党建项目化工作在积极探索群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有责任心的村民为组级服务代表员,为群众所需代理事项咨询,解释和跑腿。乡政府在当前财力紧张的情况下,拿出10万元专项经费解决组级代办员待遇,按照一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费,由各村根据各自的实际,制定考核办法,与清洁工程和村组道路维修养护挂钩,解决代办员工资,从而使群众事务有人代理,有人服务。

  四、党费收缴工作

  我乡在年初对各支部党费进行摸底,建立了党费收缴台账,实行党费收缴现金日记账制度和规范填写党支部党费收缴登记簿,全年任务9073.2元,上半年完成党费5000元,完成年初党费摸底数的55%,没有截留和挪用党费现象。

  五、大学生村官管理工作

  认真落实“三联一”帮带和“包组联户”培养机制,把大学生村官放在重点岗位上锻炼,给他们压担子,进行结对帮扶,让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练。我乡现有大学生村官3名,其中一名已于20XX年9月转为事业编,现借调县委组织部干部科工作,并于今年7月通过了乡镇公务员考试;一名于20XX年期满已转为乡果茶编;另一名属20XX年村官,目前在南村村工作,均表现优异。

  六、远程教育工作

  我乡一直很重视远程教育播放工作,充分发挥远程教育的平台载体作用,开展各种党员培训,提高党员“双带”致富能力。我乡共有12个站点,上半年以来,严格按照县远程办下达的每月播放计划保质保量的完成,达到每月每站点播放时长不少于4小时,每个季度不少于12小时,其中墅田村第二季度播放时长达324 小时,位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公示栏字体,定期对各站点设备进行维护,并在7月1日对各站点管理员进行了集中培训,确保这项工作长效稳定。在杉村村建立了远程教育学用培训基地,充分发挥远程教育平台作用,对制种、生猪养殖、脐橙种植进行学用培训,让农民真正掌握实用技术。

  七、两小组长队伍建设工作

  我乡已全部配齐了村民小组长和党小组长,共有村民小组长159名,党小组长43名。结合组级代办员工作进行考核,发放补贴。

  八、村党支部书记分类定级工作

  我乡今年共有9名村党支部书记进行了分类定级,严格按照县委组织部的相关要求进行定级,定为一类的有4名,占44%,定为二类的有5名,占56%,针对各村党支部书记不同的特点和缺点,制定了相应的整改措施。

  九、其他工作

  我乡按照县委组织部的要求做好各项工作的落实,及时上报各种业务表册。其中,按时上报了各类人才汇总表,并建立了xx乡在外人才信息库,充分发挥在外人才的作用;建立了基层党组织活动场所动态管理电子档案等。

  十、下一步工作打算

  今年上半年,虽然我乡做了大量工作,但离上级组织部门的要求,还有一定的差距,下半年我乡将严格按照县委组织部的要求认真抓好各项组织工作的落实,重点抓好如下几项工作:

  1、继续抓好各项组织业务工作的落实。定期对各支部的业务工作进行督查,发现问题,及时纠正,确保今年组织工作圆满完成。

  2、加大党员教育培训的力度。按照县委组织部下达的培训任务和结合xx实际,加大对党员的培训力度,使党员掌握1-2门实用技术。

  3、抓好下半年党费收缴和党刊征订工作。按照党费摸底,如实上缴党费。完成上级下达我乡的党刊征订任务。

  4、抓好创先争优(“三送”)活动。按照规定动作不走样,自选动作有创新的要求,在创新创特上下功夫,争取在村级党建、“三送”工作中涌现更多的亮点和特色,抓出特色、抓出成效。

  5、抓好党员发展工作。严格按照县委组织部的要求,严把质量关,全力完成好全年党员发展工作。

  6、做好党建宣传报道工作。

  7、抓好基层党建项目化建设收尾工作,及时总结经验,查找不足。

  8、抓好农村社区规范化建设工作。

  9、抓好村组干部队伍建设。

  10、抓好“四风”问题成果转化工作。

  2017县党建扶贫工作总结范文

  我在县委党建扶贫工作领导小组和鱼河乡党委、政府的领导下,与扶贫工作队其他队员、乡村干部一起,全身心投入××党建扶贫工作。一年繁忙而充实的扶贫工作已结束,在这一年里,我和其他队员相互鼓励,同心协力,心系扶贫点群众,克服困难,努力工作,积极探索扶贫新路子,帮助扶贫点群众摆脱贫困,走上致富路尽了一份绵薄之力,顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下:

  一、工作完成情况

  1、以还权于民为指导思想,坚持公平、公正、公开、透明原则,使群众满意,组织放心,村干部整体素质得到提高。

  2、协助“抓好党建促经济”,依托两线办辣椒、蔬菜、茶叶、烤烟、畜牧业养殖、特种养殖、果蔬专业合作社示范点。

  3、对新场村远程教育系统进行维护及远教知识的推广。

  4、积极参与计划生育工作,挨家逐户调查人口,宣传少生、优生政策,防止多生致贫,倡导少生、优生提高质量。

  5、协助完成了人口普查、农村低保、农村合作医疗。

  二、工作基本做法

  1、加强自身学习,切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员,我深知扶贫工作的重要,为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、学习农村各种养殖业等实用技术,努力提高为人民服务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、实用技术和国家有关方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的.基础。

  2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情,历时一周时间,进村入户开展村情、户情调查,全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看,当地群众对实施人畜饮水工程、种养殖业等项目比较积极,且要求迫切。针对这一情况,工作队明确了帮扶目标,确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后,所有工作队员积极主动联系项目实施单位,督促施工单位及时启动实施了人畜饮水工程,已开工维修2水库工程建设;对养殖业项目,由于前期项目经费不到位、加之物价上涨等因素影响,在预计启动经费严重不足的情况下,本人与工作队员多次到有关部门协调,落实缺口资金,通过各方努力,截止目前,该村已有3户相对比较贫困的农户领到了扶贫资金开展了养殖业,群众生活得到改善,经济收入较往年有较大提高。

  3、积极配合乡党委抓好××的组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任,协助乡党委对新场村村开展农村基层组织建设,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  一是于发展了4名党员,为党组织增加了新鲜血液;

  二是解决了村办公用房问题,使党支部学习开会有场地,开展活动有阵地。

  三是开展农村党员培训3人次,培训入党积极分子5人次。

  四是加强远程教育阵地建设。亲自到村培训远程教育技术人员,提高了村远程教育人员驾驭相应装备的能力,同时增添了相关教育软件。使××的党建工作得到进一步完善和加强。

  三、工作不足之处

  1、自身知识面狭窄致使扶贫工作心有余而力不足,没能很好地为群众脱贫致富。

  2、对农村工作不是很熟悉,导致工作比较被动。

  总之,本人在县党建扶贫工作组、××党委、政府的统一领导下,通过不断努力,尽最大的工作热情,为扶贫点尽了一份微薄之力,更重要的是在同镇干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识,使我受益非浅,他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;理论联系实际、密切联系群众的优良传统,是我学习的榜样,虽然帮扶工作已经结束,但与扶贫点群众建立起来的深厚友情,不会因为扶贫工作的结束而中断,在今后的工作中,我将针对存在的问题,深入研究分析工作实际和面临的新形势,开拓思路,把创新贯穿工作的全过程,创出党建扶贫的特色,开拓党建扶贫新局面。