骨干教师培训总结

时间:2022-12-11 22:35:51 教师培训总结 我要投稿

骨干教师培训总结(精选10篇)

  骨干教师是在一定范围的教师群体中,师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教育经验,下面是小编整理的骨干教师培训总结,希望对大家有帮助!

骨干教师培训总结(精选10篇)

  骨干教师培训总结1

  尊敬的xx镇教育局领导、尊敬的谭老师,亲爱的工作室同窗学友们,大家下午好!

  非常感谢大家的信任,让我有机会在此做总结发言。为期15天的第二阶段培训学习即将结束,但我相信所有学员都像我一样对本次跟岗学习活动,印象深刻且依依不舍,因为,本次学习,我们苦并快乐着,最重要的是我们收获满满,概括起来可以用三个关键词来形容:丰富、丰厚和丰硕,具体如下:

  一、内容丰富

  本次跟岗时间不算长,但跟岗安排在时间上紧凑周密,内容上丰富多彩,形式上丰富多样。在这里,不仅有名师课堂的引领,如谭老师、李永春老师等名师上的示范课,在短短两周时间里,学员们还听到风格各异的各种优质课,人均听课15节以上,共计约165节,其中有时一天听近5节课之多;听专家讲座、报告6场,小组学员利用间隙时间研讨交流,每位学员都亲自上公开课,开发优秀课例至少一节,有些老师甚至是2至3节优秀课例,如江帆、朱献忠等老师;完成了每人都有一个课题的开题报告会,并得到了广州市第二师范学院培训部主任王主任、物理工程系系主任罗主任、高老师的亲临指导,给予了我们具体且中肯的的课题指导意见,让我们深受启发。

  二、内涵丰厚

  表现在有态度,有厚度和有深度。

  首先是处事态度上有深刻的印象,本次跟岗,时间短,任务多,但我们每一位学员都能至此至终不折不扣的按工作室要求完成跟岗任务,这与谭老师认真做事的态度分不开,从谭老师身上,我们感受到名师的名不虚传,最让我们印象深刻而肃然起敬的是谭老师百忙中依然认真把每件事情做到尽善尽美的态度,他身兼行政和名师工作室主持人,不仅把繁忙的教学管理工作安排的有条不紊,而且对我们跟岗培训也是全程指导,包括最后一个召开总结会环节都认真准备,因为谭老师的“认真”,我们才不敢有懈怠和应付了事的心态,虽然这段时间很辛苦,但我们大家都觉得很充实并且有很大的收获,都觉得不枉此行!从谭老师身上,我们感受到名师是一步一个脚印做出来的,因为你比别人多做了点、多思考点、多写点、多用心投入点,你就脱颖而出成为名师。

  其次培训内容上有厚度,本次培训内容的设置,体现了谭老师的用心良苦,可以说是急我们所需,从xx中学戚校长别具一格的“倾听带来心灵的自由”的讲座,到东莞名师姚杨海老师《为有意义而教学》,谭老师的《教师专业成长》,还有三水名师陈治峰的《我的教学风格,教育情怀》,从不同的角度谈对教育的思考,展示出他们从普通老师怀着对教育的热爱、执着持之以恒的探索实践的成长过程,让我们缩短了对名师的距离感,感受到成长为名师,需要的是迈出那坚定的一步,而且是对教学的研究积累水到渠成的过程;此外、南海区教研室范老师的《关于中考命题的研究》、李永春老师的《怎样撰写论文》为我们这些埋头于一线教学的老师的短板补了一次课,课题开题报告会的指导,对很多学员而言是从零开始,零的突破,开辟了新的学习领域。能邀请到这么多的名师,让我们有机会在如此短的时间里聆听到这么多高水平的专家、名师的讲座,也足见谭老师的人格魅力和认真细致的准备,让我们感动,让我们用热烈的掌声感谢谭老师!

  再次是培训效果上有深度。这十多天来,我们一直浸润在、激越在精彩纷呈的风格各异的优质课堂教学的思想的冲击当中,有来自于名师,也有来自于在座的11位优秀学员们的风采,还有盐中的优秀物理科组的老师们。跟岗第二天,谭老师在亲自操刀上的《光的传播》的一节示范课,美轮美奂,带给我们先进的课堂教学理念视觉上的冲击和精神上的享受;江帆老师的一节《电功率》线条简单明了,但教师二两拨千斤的引领点拨的高效的复习课,让我们耳目一新:原来课可以这样轻松且高效的上;江老师与南海名师李永春老师的`同课异构课《密度的测量》,两种不同的教学风格的激烈碰撞,两位老师的深厚功底、课堂的精彩轰动来各自各校的教育同行,带给我们极大的启发,让我们折服。或许我们不一定能成为名师,但通过这一次对课堂教学高频高密度的观摩、交流,确实让我们每一位学员对课堂教学的有效、生动,不同课型的建构有深入的思考和感悟,这在学员们自己的公开课上就有所体现。

  三、收获丰硕

  本次跟岗活动我们不仅得到了成长和锻炼,而收获良多。

  一是收获了一份师徒情谊,十多天,谭老师身体力行,是名师更是良师,不仅有着深厚的教学功底、先进的教学理念,独特的教育风格,丰硕的教学成果,而且谭老师始终不摆架子,为人谦虚待人谦和,是一位有人格魅力的儒雅的理科老师,正所谓学高为师,德高而望重,我们与名师面对面,谭老师为我们树起了追求教育事业新高度的标杆,指明了专业发展的努力方向,他对我们的殷切期望,将成为我们今后在事业上勇敢迈进的强大动力。

  二是收获了一份同窗友情,这里既有我们11位学员,也包括了有幸认识作为东道主的盐中物理科组的老师们。有言道:一个人的人生道路能走多远能走多高,看他与谁为伍,与优秀为伍,我们将走得更高飞到更远。在这短短的15天来,我们11位学员朝夕相处,共同经历了准备公开课的紧张,切磋互助解决课堂教学的难题,同学们都是来自于全省各地教学一线的骨干教师,丰富的教学经验和教学智慧在这里碰撞出美丽睿智的火花,每位学员的公开课都是一节风格独特的优质课,带给我们许多意想不到的惊喜,我们为彼此课堂精妙之处而喝彩,分享听课心得,交流共享来自于全省东西南北的的先进技术和先进教学理念。

  同时,学员们发挥各自的长处为班级的各项活动出一臂之力,让我们这几天的学习虽然体力上很辛苦,但并不觉得心理累,因为精神上是快乐的,是温暖的,我想我们会记住何老师的歌声、朱老师的幽默、江帆的“高端大气上档次”、班长的周到服务、小蔡的百灵鸟的笑语、郑荣的快言快语、聂鹏的电脑高手、支老师不紧不慢、刘校的经典语言、钟老师的可爱,会记住我们曾经是一个有组织有凝聚力的班集体。还有荣获“广东省物理优秀示范科组”的盐中名师团队,他们不仅教学水平高,而且谦虚好学,为我们展示了一节节注重落实课堂高效的优秀示范课,在这期间更为我们提供了热情周到的服务。我相信我们的这份友情已经超越了”友情”的字面含义,我们彼此将是今后工作中的良师益友,是我们在专业学术领域上的并驾齐驱的战友,这次培训将是我们人生中一次珍贵的经历,值得我们珍藏,并把学习所得发扬光大。

  三是得到了专业上的锻炼和能力的提高,促进了学员们的专业发展,激发起大家对高效课堂、快乐学习的课堂、化繁为简的课堂的思考和启发。

  四是开拓了视野,真正近距离的开启学员们由教师匠到教育大家的思考。

  五是领略了盐中独到的教育理念,这里精细的管理让我们震撼,从某种意义上来说学校科学有序的管理也为我们营造了一个敬业、严谨、规范、细致的学习大环境,在此也特别感谢学校对跟岗工作的重视和支持。

  三、继往开来,开创未来

  本次跟岗活动虽然时间短暂,但却为我们的专业发展打开了又一扇窗户,点亮一盏明灯,跟岗培训既是一个结束,同时也是一个新的开始,一个在追求教育教学更加卓越的新起点,带着我们的思想的碰撞,带着谭老师的殷切期望从新出发,同时我们还要意识到,我们不仅要仰望名师,更要脚踏实地,敢于迈出关键的一步,只有迈出了步子,我们才能缩短距离,不仅如此我们一定要把这十几天来学习和思考的收获带回到我们的工作中,把先进的课堂教学理念带回到所在学校中,让名师工作室的作用辐射到更加宽广的区域。

  最后再次感谢xx中学!感谢谭老师!谢谢!

  骨干教师培训总结2

  20xx年7月至9月,我有幸参加了国家中职骨干教师数控技术应用班的学习。通过这三个月的学习,我的专业理论知识水平有了一定的提升,在实训中,我的动手能力和实践操作能力也进步了很多,对于一些与数控技术有关的前沿的知识以及新的项目开发理念,也有了很好的认识。更为重要的是我开阔了眼界,对职业教育有了很好的了解,对于我们职业教育的含义有了新的认识和理解,对于教学方法有了很大的收获,这些坚定了我从事职业教育的信心和决心。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会如下:

  一、培训过程

  三个月的学习,我收获良多,感悟颇多。这次培训采用了“基地培训+企业实践”的模式,分三部分进行:

  第一阶段(第一周)是以职业教育理论知识和教育教学方法为主,安排在陕西科技大学未央校区,主要举办的讲座有:高居红教授的“专业建设及课程开发”、王新安教授的“现代教育技术应用”、赵居礼教授的“国外职业教育发展趋势”等。

  第二阶段(第二周至第六周)是以专业知识与技能为主,安排在xxxx校区,主要开设了以下课程:《数控机床》、《数控加工与编程技术》、《机械三维实体设计》、等课程以及数控机床实训操作的实践。

  第三阶段(第七周至第十周)是去企业实训基地进行实训,去了xx的xx机床厂参观了机床的加工以及组装,去了xx的xx有限公司参观学习,去了渭南工业学校,了解认识数控大赛操作演练的全过程以及实验室参观和示范教学,此后去了南京,在南京进行了学校实习和工厂参观,作为一个南方的城市,与所教书学校有一定的不同,在里面认识的更好的职业教育的发展理论,以及它的办学方式,给了我更好的借鉴,对于以后的发展也是一个很好的促进,对于工厂的参观学习,也有了一个更鲜明的了解。

  二、个人收获及提高方面

  1、加深了对职业教育重要性的认识

  通过学习,我了解到了世界各发达国家如德国、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因是因为职业教育的迅速发展。对于一个国家的经济发展,需要研究生等高

  素质人才,需要本科等优秀人才,但是要想成为一个工业强国,更需要职业教育的职业技术人才,需要高素质高水平的劳动群体和高的科研尖端技术。我国的机械制造还与发达国家有一定的差距,需要不断的来缩小差距,要不断的培养优秀的职业人才。

  2、提高了专业知识水平,拓宽了专业知识结构

  专业课方面,通过这次的培训使我以前所学的知识更系统化、具体化。很好的掌握数控编程以及一些软件应用,对于机械加工工艺和材料选用,有了更进一步的认识和了解,对于各种普通机床以及一些数控机床有了很好的操作能力,并且在理论的基础上提高了我自己的动手能力,和解决数控应用有关的问题的能力。在企业中的实训,更让我真实地感受到公司的工作环境及对技术的要求,对目前广泛使用的前沿技术有了具体的认识,重温了机械制造的相关知识与技能,并与老师、学员进行了多次交流,总结出了不少的经验,更多的了解了实际的操作和一些与理论有出入的实践数据,为我以后的工作打下良好的基础。

  3、师德有了更进一步认识

  (1)认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的人民教师

  相关教授详细介绍和讲解了学校的相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。我认识到,作为教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的正确方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,从而确保教学任务的顺利完成。

  (2)必须具备开拓进取的奉献精神

  教师作为一种特殊职业,其社会作用是巨大而又深远,但日常工作却是平平凡凡、默默无闻的,在这里没有显赫一时的财富和权力,没有令人羡慕的荣耀和名声,也没有悠闲自在的舒适和安逸,只有一颗热爱和忠诚于教育事业的心,是一颗教师崇高职业理想最闪亮的星。

  (3)职业道德修养对于教师这个职业而言,是多么重要。作为一名教师,他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师必须具备高尚的职业道德,这是教师这一职业的特殊性,也是倍受家长和社会关注的焦点。多年来,崇高的教师职业道德是我们一直

  追求的目标,只有坚持高水平的'师德标准,才能培养出高水平的对社会有用的人才,我们每个教师都要迅速行动起来,努力加强师德修养、共同开创师德建设的新局面。

  4、教学方法有了很好的提升

  作为一个从事教育行业不是很久的老师,我对于教育方法有很多的不足之处,这次的培训让我了解了许多很好的教学方法,对于科学的教学方法有了更好的认识,对于教学,要明白为什么学,教什么,怎么样教,和教的结果。作为中职的学生,教学上需要更多的鼓励和白话的教学,让他们能很好的获得知识,在教学的时候,还要教育他们,引导他们,成为高素质的人才。教学的时候还要注重教育与生活结合,教育与劳动结合,学和用结合,让他们能很好的步入社会,做一名优秀的技术人才。

  教学中要达到好的教学效果,高的效率,和好的效益。多用成功为导向来教学,让他们在成功中学习,不断的成功并达到最后的成功。要能很好的教学,对老师也有很高的要求,对于自己所教的课程有很好的认识,能够很精通自己所教的知识,这样教学生的时候才能很好的表达出来,还要有很多的阅历,教学中来增长学生的知识面,让他们了解的更多,对本专业,甚至有关的知识都有很好的认识。并且在教育过程中,不断培养学生的创新能力,不断的引导学生,最终能够到达学生自主学习,灵活运用所学知识去获取更多的知识,最终成为一个高素质的技术人才。

  5、教学与企业实际更贴近现在的机械行业有比较多的工具,在实际教学中没有,而且学生毕业的时候,到用人单位手里面的证书也没有几个,用人部门的主管问几个简单问题,很快就发现在学校基本上什么也没有学,到了工作岗位还得从头学起。

  带我们参观的企业人员这样说过:不管什么学校毕业,只要肯吃苦,在一线学三年,肯定比在学校学三年管用。不过也有遗憾:十个学徒,三年后剩下的顶多一两个,其他的要么吃不了这个苦,要么就是自己觉得翅膀硬了跳槽了。

  下企业实践,像企业工作人员一样上班下班,从事企业员工相同的工作。在实践的过程中,不仅使教师们体验了企业工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。

  这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构通信专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。

  三、对机械制造与控制专业的思考

  1、现在的中国是一个发展中的国家,作为国家的工业制造业,更需要快速的发展,这就需要很多的技术人才,并且在很长的一段时间里面都需要大量的机械方面的技术人才,这就要求中职学校需要培养大量的机械方面的技术人才,来迎合国家的大力发展。中职学校就要找准发展方面,在培养机械方面的人才同时来壮大自己。

  2、研究对象的现状与分析:现在很多的中职学校都开设了数控应用专业和一些相关的专业,有的学校发展的很好,但是有的学校发展的还不是很成熟,作为数控应用有关的专业,学生在获得理论的同时,更需要大量的实训和实际操作能力,这就需要有大量的资金来买相关的设备和教学器材,但是一些学校没有这个能力,还有的一些学校没有重视到这一点,这都需要很大的改观,对于没有能力的,可以与一些实训基地联系让学生去实训,也需要相关政府部门的大力支持,对于没有重视的,应该改变自己的看法,让理论与实训结合起来教学。

  三个月的培训时间是短暂的,但收获却是丰硕的。在这里,我感受了专家学者们的人格魅力,感受了最累最投入的学习过程,感受了优秀的企业文化。通过培训,提高了理论水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,实现了我自己作为一名机械专业教师真正意义上的向“双师型”教师的转变。

  骨干教师培训总结3

  今年7月11至13日,我有幸参加了市教培院组织的xx—xx年度骨干教师提高培训班。今年的培训和往年不一样,没有了专家的滔滔不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座形式。而是非常接地气的专家引领下的自主学习、合作探究形式。所以说这次的培训我们是一路欢歌一路收获,在快乐中成长,在快乐中收获。前进的路很漫长,我只是一名平凡的无名教师,虽然不能走在教育的前沿,暂且记下这三天来的收获,在自己的教育生涯中留下一点印迹。

  在本次培训中,专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂,端正了我们的态度,激发了我们的学习热情,让我们最初接到培训通知的一点小郁闷一扫而光;各类专题学习拓展了我们的教育视野,让我们深感任重道远,教育真的是要与时俱进;培训期间的各种自主学习和小组合作让我们在同伴互助中成长,更增长了彼此的交情,彼此留下难忘的回忆。

  一、专家引领

  第一天,再次领略了陈素梅副院长的雷厉风格,作为xx教育领导者,她无疑深入人心。她满腔的教育热情和给予我们的厚望,让我那点小懈怠无处遁形。她说:“凭着教育经验能够取得一定良好的教学效果,但是,如若我们仅仅满足于自己的经验,以为有了实践就有了真知,总以经验的.眼光审视教学问题和教学行为,把自己的认识、实践局限于经验的范围,经验就会成为提高的樊篱,我们会因此止步不前,甚至出现倒退”。这是多么响亮的提醒,我工作十余年,不是常常在以经验自居,固步不前了。她的“没有教学思想,就没有教学的尊严”“种子的信仰”等教育主张很有震慑力,让我们不由扪心自问:我的教学思想是什么,我如何更好地成长。

  张卫东院长的《致力于教师专业化发展的教师专业标准》专题报告,有醍醐灌顶之感,张院长高屋建瓴,我的收获首先是师德为先。人们常说学高为师,德高为范,张院长再次谆谆教诲我们:以人格魅力和学识魅力教育感染中学生,做中学生健康成长的指导者和引路人;其次是学生为本。教师应关注林崇德、叶澜等心理学家的相关心理学研究,铭记一切为了学生的发展;再次是能力为重。个人专业成长离不开教学反思,坚持写教学反思有助于个人思考及进步;最后还强调终身学习,制定好学习计划,努力克服职业倦怠。张院长和蔼可亲的长者风度折服了我们,可谓亲其师,信其道,作为晚辈的我们对张院长心悦诚服,报以热烈的掌声。

  二、专题学习

  侨中汤老师的《学情分析、教材分析与教学设计》、xx中学刘老师和实验中学徐老师的《微课、慕课、翻转课堂——教育信息》、教研院陈永凤老师的《当前中学语文课堂教学问题诊断与解决策略》以及xx一中谭老师的《语文教学重难点的突破——课堂观察与诊断》等专题讲座皆给人耳目一新的感觉,这三个专题的内容对我们的专业成长颇有帮助。我认为基于学情分析和教材分析的教学设计是每位教师有效教学的立身之本;信息技术是教学手段提升的有力抓手;课堂观察与诊断则是课堂深入研究与自我提升的重要途径。小汤老师的讲座很有个人魅力,她认为语文教学的性质是以学生的自主发展为目的;针对言语实践、思维磨砺、审美体验、知识积累、情感陶冶、技能训练等过程和效果意识的紧密结合,在动态中生成语文智慧和语文能力。她还给我们提供了大量鲜活的案例和个人教学感悟,温声婉语中,感觉自我的教学智慧和情感都在增长。

  刘老师的讲座给我们揭开了慕课的神秘面纱,他给我们介绍了慕课的来源以及制作微课的方法和技巧,并提出了自己对微课不足的思考;徐老师帮助我们理清了慕课、微课和翻转课堂的区别,并展示了自己的微课作品;陈老师不失风趣的语言讲解非常到位,毕竟研究了十多年的课堂观察与诊断,他提出的问题让人反思,相信各学员和我一样面对这些问题都会抱有“有则改之、无则加勉”的心态;谭老师温文尔雅,颇具谦谦君子之风,也慷慨地把自己多年的思考与心得跟大家无私分享。

  三、自主与合作

  本次培训要求我们培训前要有最佳教学设计,课件以及微课作品。我自个琢磨,感觉完成效果太差,但毕竟走出了第一步,给自己加油、鼓励相信会更好;还要求我们培训中每天要完成两份专题作业,我都认真写下了自己的学习感悟,尤其是自己设计填写的课堂观察表格,感觉自己又多掌握了一项非常有用的教学技能。本次培训让我的自主学习能力上了一个台阶,对学生的自主学习要求有了切身体会,我相信这些学习体验在今后的教学中会有作用。

  本次培训还少不了小组的同伴相助。前面提到的刘老师和徐老师就是我们小组的成员,身在本组,倍感荣耀。组长伍老师在最后一天还跟我们分享了“有效提问”的思考,她身为xx侨中国际部教学的主任,对中美教育关于这方面的对比,让我们深受启发。

  “高山仰止,景行行止”。一段美好的旅程结束了,虽然不能至“高山”,但我仰视了,心向往之,教育是我一生美好的追求!

  骨干教师培训总结4

  在整个培训中有几个问题常常引发我长时间的思考,如何做一名好老师?小学语文教学如何更高效?

  首先,如何成为有效教师、成为一个智慧的老师?专家们认为要做反思—研究型教师。课余反复思考后,理解其中深意。国之发展,教育为先,百年大计,教育为本。没有高质量的教师就没有教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才。所以,教师水平的提高显得有为重要。一个优秀的教师必然是一个有效的教师然后才能成为一个智慧的老师。

  其次,关于教师师德问题。

  教师是做人的工作,而人的教育是要倾注爱的,做一个有着高尚师德的教师,应该是最基本的要求。师德是教育的灵魂。有爱心的教师才能培养出有责任心的学生。对于将来走上社会的学生来说,有才无德、有德无才都是不健全的,唯有德才兼备才是社会发展的中坚力量。那么学生的德才除了家庭教育的影响之外,学校教育是重要阵地。教师的言行对学生的潜移默化是不容忽视的,好苗结好果,好苗要靠教师培育。

  如何在教学中具备良好师德?我想那就是要做一个有良知的'教师。中国人历来崇尚儒道,但在经济转型、全球化的今天,浮躁充斥着整个社会,校园也不例外,早已不是一片净土。所以,这也是从上到下要进行师德教育的重要原因。

  做个有良知的教师,对学生需要关心时不会淡然漠视,更不会动辄体罚侮辱孩子幼小的心灵。教师的漠视容易导致学生自卑,影响到他们一生,教师的体罚侮辱更会导致学生心理的不健全。给孩子一点呵护,一点鼓励,也许会有意想不到的收获,不是很好的事吗?

  人无完人,教师也是普通的人,在工作中也会有各种失误发生,但只要坚持住教师的良知,让良好的师德影响学生,就是成功了。

  总之,通过这几天的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

  骨干教师培训总结5

  根据湖北省“农村教师素质提高工程”信息技术骨干教师培训的通知,我们大悟一行17人于7月10日参加了为期8天的培训。

  培训中,大悟的学员们认真听取专家和来自一线教师的讲座,积极与讲课教师互动,并能认真做好笔记,取得了比较好的学习效果。我作为大悟的领队,学员们的表现让我感到非常高兴。学习结束时,我和来自河口的易锡诚老师被湖北省教育厅评为优秀学员。

  这次培训,我收获颇多,唯恐哪天忘记,于是通过本文加以整理,拣主要的说一说。

  1、教育到了最高境界是相通的。

  不管任教哪门学科,教师的爱心总是少不了的,与学生的沟通是少不了的。有些教法也是相通的,如讲授法、任务驱动法、先学后教法等。在以后的教学中会发现有更多的地方是相通的。不同学科都需要教师恰当引导,只不过知识的载体不一样。这样想来教育到了最高境界的确是相通的。

  2、学生在我们的课堂是否“绽放”?

  课上到一定的程度,达到一定的境界,应该是交响乐团式的,即围绕一个问题都能发表自己的见解,或能指出别人思考的.不足不处,或能在别人的基础上有更深入的理解,或有着与众不同的解题方法。学生在课堂上是和谐的(和而不同),他们不管怎样回答不必担心老师会听得厌烦,甚至要批评他们一通,每一个学生的发言都能得到老师的倾听与尊重。我相信学生完全可以在这样的课堂上“绽放”。

  3、作为信息技术教师要通读所有的教材。

  去年,我通过网络知道,一个数学特级教师在成为特级教师前的青年时代,也就是她刚上班的时候,做了一件非常重要的事,那就是她把整个小学的数学教材找来之后,利用暑假时间全部通读了一遍,而且把里面的所谓的难题都做了一遍。她的这种做法能让她从整体上把握整个小学数学知识的结构,这对她今后的影响是非常大的。不管作为哪个学科的教师通读整个学段的教材,它的作用是同等重要的。

  4、以评价促管理

  现在不管在什么级别学科培训上,都或多或少地提到对学生的评价。可想而知,评价的重要性。而在这里我想说的是,以评价促管理。现在的学校最不近人情的是体罚和变向体罚学生,教师为什么要去体罚或变向体罚学生?那是因为觉得学生不听话,不好管,逼于无奈而进行体罚或变相体罚。朱永新在某本书上写到:体罚学生是教师最无能的表现。我不想让别人说我无能,所以我不去用体罚或变相体罚来达到自己的教育目的。教育是心灵的艺术,作为教育者根本不能通过体罚强行让学生按自己的意图去做,这就需要教师多和学生进行沟通,通过对学生的评价来引导学生的行为向好的方向发展。当然这个评价也可以来自其他学生,也可以来自教师制作的评价量表。我想以评价促管理至少比体罚学生要高明得多,人性化得多。

  5、“一定要让自己有为、有地位,一定让自己在学校里有一席之地。”

  这是仙桃市教科院肖新国在讲座时用得最多的一句话。他的这句话实际上是他整个工作经历的写照,同时也是他骨子里面一粒走向卓越的种子,这粒种子经过时间的孕育,生了根,发了芽,越长越大,最后开出了美丽的花,结出了诱人的果实。他在自己收获成功果实的同时也在向我们学员播撒种子。而现在我要把这粒种子种在自己的骨子里。

  在这里我有必要对肖新国作一下介绍。他是一个传奇性的人物,教学经历由小学到初中,由初中到高中,由高中教学到后来成为教研员,他信息技术非常过硬,他不管在哪个学校都能独挡一面,都能非常出色的完成每一项任务,他做到了用卓越的标准来要求自己。

  6、对教材的重组和二次开发

  现在的教学有一个很大的误区,那就是教教材,而不是用教,这样的教学是存在一些问题的。教材它仅仅只是一种课程资源,并不是课程资源的全部。因此我们人活用教材,而不能死教教材,可以以教材为依托,对教材进行重组和二次开发。对教材进行重组和二次开发时,要遵循一些原则,如要适用,要因地制宜,要与时俱进,要能很好地激发学生的学习兴趣等。总之要活用教材,不能生搬硬套,不要的把教材作为教学唯一资源。以前我在进行信息技术说课时,介绍了这一思想,可是之后没有更好地去实践,现在通过讲师的讲解加强了我这样去做的决心。

  7、“赢”字的解读

  “赢”字中的“口”表示交流,闭门造车是不行的,是走不远的,需要和别人进行交流、互帮互助、相互启发、取长补短、共同进步。“赢”字中的“月”表示日积月累,想一蹴而就的取得成功,希望不大,需要日积月累,想精深某门学科更需要日积月累,想精通某门技术更是如此。日积月累贵在坚持。“赢”字中的“贝”表示要想成功需要金钱的支撑。就拿我的学习而言,那是需要金钱投入的,最明显的资金投入就是购买书籍。“赢”字中的“凡”表示要想成功需要有一颗平凡的心,爱打麻将的人谈得最多的是怎样能赢钱,其中谈到一个共同点,那就是打麻将时要有一个平常的心态。也许这就是“赢”字中的“凡”的最好解读。只要我们做到以上说的这些就能“赢”,否则,就会“亡”。

  以上是我这次培训的几点收获,但并非所有。如自信的重要性,一节优质课对教师的锻炼作用等等。也许别人觉得这次培训,这么热的天,讲师理论知识的枯燥乏味,自己算是白来了,但我不这样认为。相反,我还希望以后有更多这样的机会,让自己继续汲取精神的养料。

  骨干教师培训总结6

  20XX,带着几分激动,带着几丝憧憬,我参加了由江西师范大学承担的教育部“国培计划————高中学科骨干教师培训班”。此次学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。经过紧凑而充实的十天学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些同行理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。现总结如下:

  一、更新了教育教学理念。

  时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着高中新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

  如师大文学院的院长赖大仁教授讲的《语文教育与文学教育的关系》。赖教授站在社会科学的角度剖析了当下高中语文教育中出现种种问题。特别谈了当今的语文教育为什么拒绝文学的原因:1、社会实用主义风气的影响;2、应试教育的导向;3、工具论观念的影响。以及面对这种现状,语文老师应有什么作为,赖老师以自己为现身说法,认为语文教师一定多读书,读好书。多读一点人物传记,以获得人格的力量与人生的启迪;多读点历史、哲学、宗教,有利于培养自己的人生观、世界观。这些观点与提法无疑对很多处于迷惑中的老师是一种警醒。

  又如:福建师大的张荣伟教授作《基础教育改革的反思与启示》报告。张教授首先介绍了一下我国新课程改革的进程。关于新课程改革的几大重大问题:1、历史背景:政府的选择与推动;2、核心思想:专家策划与引领;3、教学方式:教师的习得与创新;4、课堂变化:学生的体验与发展;5、三级课程:学生的开放与转型等。张教授站在新课改的前沿,对新课程改革的.理念与实施现状给老师们一个全面的梳理,让老师们可以以一个新的高度全面理性地看待新课程改革。

  又如:江西师大的孙庆民教授讲的《对中国教育的批判与反思》,从德育与智育的辩证关系的角度当对下的高中教育进行解读。指出:中国教育的现状是教书为主,育人为辅;甚至是只教书,不育人。孙教授强调,育人比教书重要一百倍,因为教育的本质是对人的品质的塑造,而不是仅仅传授知识与培养技能的。接着引用孔子、老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言,最后得到结论:正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。

  总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向。这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。

  二、更新了教育教学知识。

  教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为语文必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。

  如江西师大熊大治教授讲的《语文教学艺术》专题报告。熊老师用幽默生动语言,借很多实在的教学实例形象生动地简述了教学过程中常用的一些方法与技巧。熊老师长期从事教学法研究,长期扎根一线研究,也常客串中学讲坛,有理论有实践。很多提法值得学习。熊老师讲语文教学要讲究艺术,语文教师不但要有高尚的情操,更要有高雅的格调与健康的思想。实在是太有道理了,我举双手赞同,因为我也是这样认为的。

  骨干教师培训总结7

  20XX年7月至20XX年,我有幸参加了由宜宾市教科所组织的高中英语骨干教师培训。三年来,听取了多次市内及省内外多位专家关于英语教学理论和教学实践经验讲座。同时,也观摩了市内多位一线优秀教师精彩的课堂教学。通过听取理论讲座、课堂观摩和交流讨论,并在工作实践中体会和运用,使我各方面都有了较大提高,教育教学水平进一步提升。现将三年来的情况总结如下。

  一、更新了教育教学理念。

  时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”。不仅解答了教学中的种种疑惑,而且突破自身陈旧的教学理念和方法。对新时期教育教学中一些问题提供新的解决思路与方法。如宜宾市三中邹乘德校长的《教育理论学习》和《教育教学新知识与新技能》、黄国斌老师的《新课程理论学习》,深刻分析了当前教育的各种形式,指出当前教育的“精英教育”“应试教育”中所存在的问题,而且忽视了教材中德育资源的开发,对人的素养的熏陶。这些分析使我的教育教学理念有了全新的认识,对今后的工作实践指明了方向。

  二、更新了教育教学知识。

  教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。英语既是一门知识,又是一门语言。作为一名英语老师,应始终站在时代文化的前沿,把住时代文化发展的.脉博,传承知识与文化。所以,作为英语教师必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。

  成都市八中张梨老师的《高三复习策略》、宜宾市一中张百周的《高初中学英语教学的衔接》、长宁中学孙茂学老师的《单元复习教学研讨》、赵杰老师的《高考试题分析及教学建议》等,侧重谈论了高中英语教学的方法和高考复习的策略。这些经验都是他们在多年工作实践中总结出来的,对我们的教学工作具有极高的指导价值。

  总之,教学是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。

  三、课堂观摩,开阔了视野。

  此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅聆听了专家的理论解读和经验交流,而且近距离地一线优秀教师的高效课堂的艺术和风采。几年来,参加献课的有国示校和省示校的一批年轻教师。他们自身的基本功,如娴熟语音、自然的教态、灵活的处理技巧以及熟练的多媒体运用能力都让我大开眼界,清楚地看到了自己的不足。反思自己,知道学无止境,教学相长的道理。长江前浪推后浪,永远保持谦虚好学的态度,才能与时俱进。

  四、自身的成长

  教育的发展,关键在教师的成长。教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。此次培训,宜宾市三中徐红梅老师的《优秀教师成长剖析》讲座使我了解了一个优秀教师成长所必备的因素,明白了在成长的道路上需要有艰苦付出,才有成功的收获。

  因此,作为学校的老教师,我主动将这几年培训的成果带回单位,充分发挥骨干教师的作用,积极示范,大胆引领,带领全校的英语教师投入到学校教育教学改革中。在集体备课里,在教研组活动中,我积极解答教师教学中遇到的各种难题,引导互动和交流,使学校英语组成为了全校活动最丰富,效果最显著的组别,促进了大家的专业素质的成长。同时,利用一些机会到片区学校进行教学经验交流,希望对片区学校有所贡献。

  五、取得的成绩

  1、经验文章:独立撰写了《如何培养学生学习英语的主动性》、《独立主格结构小析》、《英语教学—德育渗透的魅力》,其中前两篇文章在市级刊物上发表。

  2、教学科研活动:我校地处边远山区,英语教师师资不足,学习条件简陋,大部分学生逐年放弃英语学习,成为制约高考和今后发展的“瓶颈”。鉴于此种情形,于20XX年底带头开发了题目为《解决乡镇中学学生英语单词记忆的途径》的课题,后被县教研室吸收为县级课题,研究期限为三年。

  3、片区交流活动:我县有四所高完中,临近的双河中学和几所初级中学和我校为一个教学片区。三年里,我在双河中学进行了一次公开课和一次专题交流,题目是《Livingwithdiseases》《英语教学—德育渗透的魅力》。在初级中学片区初三复习研讨会中献课一次,题为《写作技巧》,并于20XX年在我校成功主办了“片区英语教学技能大赛”。

  4、指导青年教师:回到学校,我对自己严格要求,事事仔细,工作兢兢业业,目的就是给广大教师带个好头,力争带动一批年轻教师。这几年共结对指导了四位年轻教师,他们都是刚从学校毕业的,有的现已能独立但当教学任务,其中两位当上了班主任。

  5、教学业绩:我校优生入口几乎为零,但每年高考本科上线都居县内同类中学第一。20XX年高考中,我执教的两个班优生上线11人。

  回首所做的这一切,还远远不够。我相信,通过这次培训,在今后的教学中,我一定能做出更好的成绩!

  骨干教师培训总结8

  XX年11月我有幸参加了国培计划农村骨干教师培训学习,这是个难得的学习机会,如今国培结束了,回顾这段时间的学习,每天的感觉是幸福而又充实的,每天都接触到不同的同仁,聆听着不同专家的讲座,受益匪浅。

  一、更新了教育理念

  在过去的教学中,学生成绩不理想时,我只是一味地埋怨学生笨,从来没有反思过自己的教学行为,参加了国培后,我真正认识到老师的教学方法对学生的学习影响深重,课堂上老师灵活地穿插各种教学方法,就能营造轻松愉悦的课堂氛围,从而让学生愉快地学习。之后,我一改过去固定的模式,综合使用各种教学方法,教学效果有了明显的进步。

  二、丰富了专业知识

  国培中,听了各专家的讲座,看了很多的教学实录,从中学到很多教学技能,例如:在学习了《培养小学生数感的教学策略》这一课后,我了解了数感的含义,掌握课程标准中与数感相对应的教学内容;理解了在课堂教学中培养学生数感的价值,掌握了在教学中加强数感培养的基本策略;在教学中能结合与数感相关的教学内容恰当地进行教学设计,并在课堂教学中运用不同的策略促进学生数感的形成和发展。

  郑卫红在《小学数学课堂教学即时评价研究》中提到了评价方式的智慧。在教学中评价学生应运用激励性、引导性、灵活性多元化等评价方式,运用常识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点并一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句表扬而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以发迹他的一生,所以我们不要吝啬表扬赞美之词。

  三、转变了教学思想

  通过学习,改变了过去把老师这一职业当成饭碗的'思想,从根本上认识了教师的意义,教师不能仅仅是教书匠,一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德,更要有一颗爱学生,宽容学生的心,教师要以健康的心态,优秀的个人素养,提升学生的素质。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。

  四、出色完成学习任务

  培训中我积极认真地投入到各课程的学习,并出色完成了学习任务,其中研修日记19篇,11篇被班级推荐;我的教学故事3篇,被推荐3篇;教学设计与反思1篇并获推荐;作业一次并获推荐;论坛发帖43次,回帖70次,精华帖1次;总学时68小时56分钟。

  五,反思教学

  培训是一个反思进步的过程。培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

  通过这次学习,不管是教育理念上还是教育实践上,我都有了很大的进步,在今后的教学工作中,我将秉持“活到老,学到老”的思想,以兢兢业业,爱岗敬业的态度,努力使自己成为创新型、研究型,指导型的教师。

  骨干教师培训总结9

  今年暑假我有幸参加了旬邑县教育局举办的小学语文骨干教师培训,在这短短的几天中,我的收获很大,培训给我的启发也很大。下来我就自己四天来的培训心得总结如下:

  一、培训前县局领导为我们举行了开班典礼,让我们明确了培训是教师专业发展的必由之路,为了保证培训目标的顺利实现,让学员优质完成研修任务,局工作人员精心筹备、认真负责,为我们创设了良好的学习环境和交流平台。然后对学员进行了师德师风集中教育,接下来几天是由燕小艳名师工作室成员为我们带来了精彩的报告。其中8月2日上午和8月3日下午是燕小艳老师做的精彩报告,8月2日下午和8月3日上午是姚聪颖老师做的精彩报告,8月4日上午安亚妮老师做的精彩报告,下午是朱小兰老师做的精彩报告。

  二、原本只知道埋头搞自己的教学,却忽视了对先进榜样的学习。通过这几天的培训使我们明白了“不能只是低头拉车,还要不时的抬头看路”,因为,教育不是一项独立的工作,它将服务于这个社会,所以教育要培养出适应这个社会的人才,从整个社会的角度去看待我们的教育工作。此次培训学习使学员们在语文教学理论和教育方法上得到了大量的补充,这一切都为教师们开辟了新视野,使我们更新了头脑中原有教学思想的观念,这就要求我们的教师不断地学习,增强自己的文化素养,这样才能适应新时期的需求。

  三、通过培训从她们的`经历中我们能感受到各位老师教育方法侧重培养学生的学习习惯及学习方法,注重学生的学习积极性的培养和调动。他们总是以鼓励、肯定、分析、讨论,给孩子以充分的展示空间,锻炼提高孩子们的交流能力。他们这种注重实际能力培养,尊重学生个性,充分挖掘学生潜力的方法,确实值得我们借鉴,这也正是我们所追求的素质教育内涵。

  四、培训学习让我明晰了自己的教育理念,坚定了奋斗目标,使我的教育教学实践得到了有效的指导。四天来,每节课都给了我很多启示,总的来说,我体会到,想要将一节语文课乃至每节语文课上好,必须实实在在地关注一个目标:有效。如何少一些浮躁与做作,如何有效地上好语文课,如何提高学生的阅读分析能力,听了安亚妮和朱小兰老师的报告,我脑海中原先比较模糊或零散的想法变得明朗、系统起来了,并增添了不少新的认识。我更清楚地认识到自己以往教育教学中的无效之处。我将在今后的教育教学工作中牢记这一点。

  总之,通过这几天的培训学习,我也深感自己肩负的重担,我要把新的教学思想,新的教学理念和好的方法运用到我的教学实践中去,作为一名语文教师还要不断地进行学习,充实,反思总结我想这也是这期培训班的目的。

  骨干教师培训总结10

  这次我非常荣幸地参加了由玉树县教育局组织的“玉树县小学骨干教师赴辽宁盘锦培训班”的学习活动,也非常感谢学校领导给我的这次学习的机会。对待这次培训学习的机会,我非常珍惜。始终以骨干教师的标准对照自己,要求自己。积极参加骨干班的每一次活动,四个月的时间非常有限,但这次培训活动给我的收获却是无限的。

  这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有学员围绕专题进行的说课、上课。也有学员的互动讨论,更有导师的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,还有自己的教学实践。因此,这半年来的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的四个月,也是促进我教学上不断成长的四个月。

  带着教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。聆听了辽宁盘锦教育学院院长魏书生的报告,使我感受颇深,受益良多。特别是对“导入新课的艺术”部分印象最深。院长魏书生还提出:“导入新课艺术的核心功能与目标是让学生在一种迫切要求的心态之下开展学习。针对学生的.特点和教学内容的特点需要;针对学生的好奇心和求知欲望。教师可采用实验,图画,事例,故事,问题,生动活泼的语言等形式导入新课,让学生带着强烈的探究欲望进入下一环节的学习。”于是我在自己的教学实践中,也学以致用,往往能取得是半功倍的效果。院长魏书生,指导我语文课要上得实在些,教育理念要简朴,教学目标要简明,教学内容要简要,教学流程要简化,教学方式要简练。这种简约不是简单,是一种课堂感受;不是随意,是一种精湛设计;不是低能,是一种高效整合;不是无为,是一种教学境界。这是一种智慧语文,为此,我不断地努力着,实践着。也记得池老师说了这么两句令人感慨的话:“一生从教,这才辨出一点滋味来,工作如此美好,转瞬就要离别讲台,令人不胜感慨;我羡慕年轻人,年轻人拥有年轻,年轻是人生最可宝贵的。青年学生和青年教师还有数十年投身事业,施展才华,创造未来的时间,那么得美好,那么得令人神往。这种情感,也许到了我们这个年龄才体会得深刻。”正是这朴实的话语,让我也感慨时间的可贵,更让我知道我们有一个成功的法宝,那便是努力。

  在培训中无论是每一次的外出听课学习,还是组内的老师课堂教学展示,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,我异常珍惜这样的机会。因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,不论从理论还是教学上,这都是一个让我进步的有效良机。在交流过程中,我也能积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。从每一次的观摩学习中,我的教学理念和教学艺术都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。6月份,指导老师让我上一堂课,我抱着虚心求教的态度,我欣然同意了,因为我知道这是提高自己,锻炼自己的机会,只有把自己展示给大家,才能得到大家更有针对性的帮助。于是,我勇敢地在五年级十一班内上了一课,我知道在骨干班的同仁中,自己的教学还很稚嫩,但是在组内老师的真诚帮助下,在导师的热心指导下,这堂课取得了较满意的效果。

  在学校平时的工作中,我时刻牢记自己的职责,处处以身示范,以理服人。我积极主动地承担各种教学任务。注意发挥带头的作用,热心帮助其他青年教师,使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。在教科研工作中,我总抱着满怀热情,积极参加各级各类教研活动,虚心向同行学习、请教,认真学习新课程理念,积极探索有效的教学方法,时刻反思自己的教学行为,提升自己的业务水平,努力使自己无愧于“语文骨干”这一称号。在培训其间,我努力去探索,常读精美散文,丰厚文学底蕴;常读教学杂志,用理论深化教育教学实际,提高专业素质。

  这次扎扎实实的培训,给了我自我完善和提高的机会。我深知自己离优秀骨干教师还有一截差距,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。

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