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教育年度总结

时间:2020-10-18 15:16:43 年度总结 我要投稿

有关教育年度总结四篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的教育年度总结4篇,欢迎大家分享。

有关教育年度总结四篇

教育年度总结 篇1

  近几年来,镇党委、政府以“不重视发展教育的领导班子不是一个合格的班子”为鞭策,大力宣传“科教兴镇”,积极形成一个“党重教、政兴教”的良好教育氛围,将教育的发展作为全镇发展的重要部分,以改革为动力,以投入促发展,立足教育形象建设,狠抓教育工作落实,积极完善管理体制,以政府投入为主,积极鼓励社会力量对教育的投入,不断提高教育地位,发挥其全局性、先导性作用,使我镇的教育工作取得了卓有成效的成绩。去年,我镇教育方面的投入总计55.57万元,今年,##中学中考再创佳绩,取得了##区第二的好成绩。

  一、 基本情况

  ##镇幅员面积为144.5平方公里,辖20个村委会42个村民小组,总人口55983人。目前,全镇有初级中学2所,7个中心完小和4所小学,在校学生有845人,教师733人。适龄儿童入学率和初等教育完成率均为100%。

  二、 近年来在教育方面的投入

  (一)对优秀教师进行表彰

  为了表彰先进,激励后进,鼓励在基层为教育事业默默奉献的教师,促使全镇教育工作上一个新台阶,我镇在教师节对优秀教师进行表彰。20xx年教师节,对上一学年度教育工作先进集体和先进个人进行表彰,共发放奖金19300万元。20xx年教师节,我们扩大奖励范围,评出先进集体3名,优秀校长4名,先进个人21名,共发放奖金16700元,并颁发给中考成绩取得##区第二的##中心校目标管理奖10000元。

  (二)加强基础设施建设力度,创建良好的教育氛围

  为了使全镇教育资源得到整体优化,我镇配合全区农村中小学危房改造工程,本着高起点、高标准的要求,对我镇的校舍进行了彻底的维修与改扩建。20xx年,投资40万元实施三古完小危房改造工程,改造危房286平方米;投资7.5万元对##中学实施饮水解困及生活用水建设工程,切实改善了全校师生的生活条件。

  (三)紧跟时代步伐,加大对信息化教学的投入

  教育教学手段的优劣将直接影响甚至决定着教学质量的高低。镇党委、政府通过多方协调,为##中学和光彩民族小学配备了微机室,建成##中学校园远程教育中心,全镇学校共有计算机65台,3间多媒体教室,并开设了电脑课。其它完小也都配备了一台高性能计算机和34寸直角平面彩电。同时,为丰富教师、学生的文化生活,建立了图书室,藏书达1.08万册,为我镇信息化教育的快速发展奠定了一定的基础。

  (四)积极实施“两免一补”,努力做好家庭贫困学生资助工作

  区县分设后,区委、区政府出台了“两免一补”政策,国家也从近几年起,免除农村义务教育阶段学生的书本费、杂费,并补助寄宿学生生活费。政策实施以来,镇党委、政府加强对“两免一补”工作的管理,使工作落到实处,补助资金专款专用,确保“两免一补”工作的持续健康开展。

  XX年起,我镇在社会各界人士的大力支持下成立了“龙山镇广发行奖学、助学金”,对##籍升入高中、大学的学生进行奖励。20xx年度,对##镇籍升入大学、高中的71名学生进行奖励,发放助学金共计54000元。分别为:高中32人,每人600元,共计19200元;专科21人,每人800元,共计16800;本科18人,每人1000元,共计18000。20xx年度的大学生还未进行核准。20xx年,根据目前统计,##镇籍考入本科的为11人,专科为23人,高中60人,准备发放助学金65400元。

教育年度总结 篇2

  在市委市政府的正确领导下,各级相关部门高度重视新居民子女教育工作,把新居民子女就学作为新居民服务管理的重要内容来抓紧抓好。各级教育部门认真落实“两个为主”的政策,在新居民子女教育方面做了大量的工作,促进了区域教育的公平、均衡、和谐发展。据统计,20xx年在我市就读的义务教育阶段新居民子女学生数为13.73万人,其中小学11.09万人,初中2.64万人;在公办中小学就读10.16万人,其中小学8.11万人,初中2.04万人,新居民子女在公办学校就读的比例为73.97%%。全市有新居民子女学校33所,就读学生3.57万人,其中小学2.97万人,初中0.59万人。现将20xx年新居民子女教育工作总结如下:

  一、政策引导,推进新居民子女教育工作

  根据国务院办公厅转发的《教育部等六部门关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作意见的通知》(国办发〔20xx〕78号)的精神,省政府下发了《关于进一步加强和改进进城务工人员子女教育工作的意见》(浙政发〔20xx〕69号),市政府制定的《关于进一步做好新居民子女接受义务教育工作的若干意见》(嘉政发〔20xx〕76号),将国家 “以流入地政府为主,以公办中小学为主”的进城务工就业人员子女义务教育工作的政策(简称“两个为主”)得到了认真贯彻落实,并提出了具体的工作措施。市委办、市府办《关于实施新居民积分制管理的'若干意见(试行)》(嘉委办〔20xx〕68号)的出台,是创新和完善新居民子女教育管理服务的重要内容。在坚持政策引导、有序调控的原则指导下,综合本地经济社会发展需要、流动人口可预期教育要求和教育资源可承载能力,建立了新居民子女就学与居住证挂钩制度,将新居民持有《浙江省居住证》作为其随迁子女入学的基本条件。XX市、XX市等县(市)于20xx年秋季开始进行试点,20xx年大部分县(市、区)铺开,20xx年各县(市、区)全面实施新居民子女入学按照积分制管理办法,起始年级的适龄学生均按照新居民积分制办法,以积分回执卡作为入学报到的唯一凭证,既确保了学校招生的规范有序,也促进了学籍建立与管理工作的规范,确保了新居民子女入学受教育的公平权利,使新居民子女教育工作在我市得到了进一步的推进。

  二、加强管理,规范新居民子女学校办学行为

  为加强对全市新居民子女学校的办学管理,进一步引导和促进新居民子女学校规范办学,提高学校办学的整体水平,20xx年x月,市教育局制定下发了《关于开展新居民子女学校星级评估管理的指导意见》(嘉教职成〔20xx〕254号),在全市范围内启动新居民子女学校星级评估管理工作。各县(市、区)通过星级管理评估,加强了对新居民子女学校教育教学、财务收费和安全工作等方面的管理,有效规范了新居民子女学校办学行为,部分县(市)还在评估后给予了不同形式的奖励。如20xx年5月,XX市组织对辖区民办新居民子女学校进行星级学校督导评估。根据评估结果,共补助奖励民办新居民子女学校38.11万元。补助奖励经费主要用于学校购置教学设备、改善食堂卫生设施和安全保障设施等方面。又如XX市从办学条件、学校管理、教育效果等方面,20xx年9月对辖区4所新居民子女学校进行了星级考核,对评定为二星级的1所学校,按公办学校生均公用经费的60%补助;对评定为一星级的3所学校,按公办学校生均公用经费的50%补助,共下达补助经费164.48万元,对引导新居民子女学校朝着规范、良性方向发展,不断提升办学质量管和理水平起到了积极的作用。

  三、帮扶结对,提升新居民子女学校办学水平

  为了提高新居民子女学校办学水平,弥补公办学校招收压力,各县(市、区)相应建立了公办学校对新居民子女学校输出管理、结对帮扶等制度,积极开展机关干部的挂钩联系、校长的公派、教师的支教、双向挂职等方式的帮扶活动,提高新居民子女学校管理能力和教学水平。如XX市建立实行公办学校结对帮扶制度后,按照《XX市教育局关于公办学校结对帮扶新居民子女学校工作的意见》的要求,实验小学、平师附小、乍浦小学等8所优秀小学与新居民子女学校结对,实现以强扶弱,资源共享,推进公办学校与新居民子女学校均衡协调发展。同时建立实行公办学校派驻教师全职蹲点制度,选拨具有一定管理经验的优秀教师派驻到新居民子女学校,督促、协助新居民子女学校加强管理,进一步规范新居民子女学校办学行为,提高学校教育教学管理水平。又如XX市通过采用党员教师、德育主任、班主任结对等方式,关心、关爱新居民学生的学习、生活及心理状况,开展融入教育,增强其归属感。同时开展助学行动,对家庭经济困难的新居民子女进行助学,发放“爱心营养券”等,让新居民学生得到关心和关爱。

  四、加强指导,提升新居民子女教育教学质量

  为进一步提升新居民子女学校的教育教学质量,县(市、区)教育行政部门高度重视新居民子女学校的师资队伍建设,一方面严格要求学校实施教师准入机制,招聘时有条件的情况下,招收师范类院校毕业的学生;另一方面加强教师的教育培训,把新居民子女学校教师纳入纳入区域范围内师资培训的范畴,积极开展新居民子女学校教师培训、教研活动,开拓视野、交流教学经验,提供展示的平台,教育教学工作会议和课堂教学研究等活动均要求新居民子女学校教师参加,有力地促进了新居民子女学校教师更新教育观念,规范执教行为,提高教学效益。XX市建立了新居民子女学校教师的培训奖励制度,对经考核合格的教师每年奖励600元,考核优秀的教师奖励900元,对经考试合格取得教师资格证的每位老师追加奖励300元。20xx年10月,2所新居民子女学校专任教师87名,合格学历率达100 %,教师资格证持证率达70.11%。

  五、组织活动,搭建新居民子女参与活动平台

  大多新居民女子学校由于受各种条件的限制,开展学生的课外活动不多,学生很少有展示自我的平台。为此,部分教育行政部门联合相关部门搭建起新居民子女学校学生和公办学校学生活动的平台,通过开展系列活动,让新居民子女学校学生有显示才能、展示自我的机会。如20xx年XX区教文体局与新居民局联合开展了全区新居民子女小学生汉字听写大赛、中学生经典美文朗诵大赛、中小学核心价值观征文等三项大型活动,学校组织积极、学生参赛踊跃。三项针对新居民子女学生的学生活动,无论是学校、教师还是学生都表现了极大的热情,有举办活动条件的学校主动申请承办活动。直接参加三项活动的学生数有近300人次,活动中学生在听、写、读等方面的能力充分展示出来。又如XX县新居民子女学校学生和公办学校学生一起参加县教育局组织的“亲近母语·成语大赛”“亲近母语·中小学生现场作文大赛”,参与的新居民子女学校学生表现了较高的积极性。

教育年度总结 篇3

  随着社会主义市场经济的发展和城镇化建设步伐的加快,农村富余劳动力向城镇转移已成必然,催生出了“留守儿童”这一特殊群体,即由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡,并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生。

  为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境,从二○○五年起,我校就启动“留守儿童关爱工程”,现将20xx年的有关留守儿童教育管理工作总结如下。

  一、确定了工作目标

  通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到了影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,全面推广“关爱工程”,为留守儿童营造了健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时还加强了领导,形成合力,大力宣传,建立目标责任制,完善工作考评制度,不断提高了广大未成年人的结合素质。

  二、主要工作措施

  (一)建立健全机制,发挥学校阵地的作用。

  1、建立健全领导负责制度。

  学校成立了以吴绵景校长为组长的关爱工程领导小组,制订了具体计划,实施了“留守儿童”教育工作方案,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。

  2、建立留守儿童档案和联系卡制度。

  我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的专门档案和联系卡,通过联系卡制度的建立,加强的了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。

  3、实施教职工结对帮扶留守儿童的制度。

  在学校留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师,全校确立了七十一对帮扶对子。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、引导他们健康成长。建立了教职工关爱留守儿童的成长日记,培养了更多的优秀的教师成为“代理家长”,让留守儿童在老师同学的集体中成长,以对他们缺失家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

  4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。

  学校做到了每月召开一次帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人的座谈会。

  5、建立了关爱留守儿童的应急机制。

  学校建立了留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。层层签订了安全责任书,明确责任,确保学生在安全的环境中快乐成长。

  6、注重对留守儿童的心理健康教育。

  积极营造了良好的环境,针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,学校开设了心理教育课,大力开展了心理咨询,心理矫正活动,让他们削除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观和价值观。

  7、建立健全检查考核机制。

  中心学校积极研究了科学考核评估的办法,加强了对留守儿童的教育和管理,建立和完善了工作考评制度,定期对学校和教师进行了考评,作为奖优罚劣的重要依据。

  (二)构建教育网络,形成关爱合力。

  1、加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通。

  2、加强了委托监护人的培训教育。

  3、加强同社区、村组和家庭的合作,营造深厚良好育人氛围。

  (三)明确职责,创造了良好的育人环境。

  1、加强了寄宿制学校的建设和管理。

  2、加强了对贫困留守的资助工作。

  对留守儿童在生活、学习等方面,给予特别的照顾,将家庭困难的留守儿童纳入到“两免一补”、“济难救助”中来,确保他们完成国家规定义务教育。

  3、整治校园周边环境。

  4、建立健全保障外出务工人员子女接受义务教育的工作包制度和机制。

  5、建立关爱经验交流制度。

  学校每期进行一次“留守儿童”教育管理工作总结,定期召开会议了研讨会、座谈会、定期举行经验交流、不断探索方法,新措施,不断提高留守儿童教育管理水平。

教育年度总结 篇4

  20xx年是我市教育灾后重建的决胜年,同时也是全市各级各类学校发展提升的关键一年。教育系统围绕“一年恢复、两年提升、三年建设西部教育强县”的奋斗目标,坚持“不让一个学生掉队,不让一名教师落伍,不让一所学校落后”理念,推进各项工作扎实有序开展,取得了一定的成绩。现将20xx年教育系统工作开展情况总结如下:

  一、全面完成校舍重建任务,硬件水平大幅提升。

  20xx年,我们全面完成了76所学校校舍的重建任务,20xx年春季全市5万余名师生全面告别板房,入驻永久性校舍。全市教学设施设备均达到xx省 20xx装备标准,学生生机比达9:1,校校有电子白板,班班通网络,多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代教育技术手段应用于课堂教学。覆盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的xx教育装备,给步入后援建时代的xx教育注入了生机和动力,我们进一步加强了设备的管理和使用培训,充分发挥优质教育资源的育人作用。借力重建,xx学校硬件建设达到县域领先水平,省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来,参观我市学校灾后重建成果。

  二、加强师资培训,狠抓队伍建设,提升教育软实力。

  1、加强干部队伍建设,提高教育管理水平。

  一是加大干部培训力度。20xx年3月组织全市38名中小学校长赴江苏无锡挂职培训。4月组织校长、副校长参加xx的专项培训。5月组织部分学校的校长参加省级专项培训; 6月-7月将全市九年一贯制学校分管小学副校长分为5批先后参加xx省教育厅灾区中小学校长管理能力提升培训。7月校级干部、教导处管理人员参加教育部、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。在香港嘉里集团郭氏基金会的援助下,务实有效地开展教导主任65人培训。10月组织我市中小学41名校级干部赴江苏南通挂职学习一个月。

  二是深化干部选拔任用改革,建立中小学校长公开招聘机制。结合布局调整,通过提拔、轮岗、交流、调任等方式进行了70余名干部选任。截至目前,7名师培中心的教研培训人员到镇乡学校任职,10名城区学校的干部到镇乡学校任职,9名镇乡学校的干部到城区学校任职,2名干部在城区学校之间交流,6名干部在镇乡学校之间交流。一大批城区学校和教师培训中心的优秀干部交流到镇乡学校,提高了薄弱学校的管理水平。xx教育形成了学校干部良性流动、管理水平均衡发展的新格局。

  2、培养教师职业精神,增强教师队伍集体活力。

  一是加强师德建设,规范办学行为。倡导广大教师爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人,规范教师从教行为,加大对有偿补课和体罚学生等违规行为的查处力度;进一步加强教师骨干队伍的考核和管理工作,注意教师骨干队伍示范和引领作用的发挥,今年我们

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