试用期工作总结

时间:2022-12-26 22:49:00 试用期工作总结 我要投稿

关于试用期工作总结集锦7篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的试用期工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于试用期工作总结集锦7篇

试用期工作总结 篇1

  在刚刚大学毕业之后就来到了这里工作,在这种热情、积极、向上的环境中,很荣幸能成为其中的一员,我在努力学习和工作,希望能早日融入到这个集体中,做为其中的一员,实现我的人生价值和社会价值。

  1 按计划完成工作

  踏入工作的第一天起,在唐工的带领和指导下,我了解了我的职责和任务,熟悉了工作环境和同事,为胜任这个职务铺平了道路,在之后的工作中都能够顺利进行,从测试第一台售电机到组装第一台售电机,从第一次走进焊接工厂到组织生产,都体会到了我工作的重要,工作中的每一个细结都会影响到将来客户的使用,以优秀的品质来服务用户是我最终目标。入职起,就开始参加售电机的测试工作,希望每一台机器都能够正常工作,但检查出问题才是我的职责,刚开始测试的慌乱无序到现在的沉着冷静,现在还能够在测试中寻求快速高效的测试方法和流程,及时、准确、快速的完成测试工作。在之后的一个月又迎来了售电机的生产,在其中主要负责监督和管理临时工的工作,在临时工的变动情况下,也顺利的按时完成了生产工作,但在工作中也有疏忽,临时工生产的产品存在些问题不能及时查出,在后期的测试和发货中会增加压力。与嵌入式的协调和沟通,及时反馈在生产中遇到的问题及时解决,负责对检测出来的返修板送修。与采购之间联系物料购买,在1000台机器生产中,时不时的就会有物料缺少问题,提前通知采购才能顺利生产,生产中也有通知不及时和物流较慢问题,整体上都能及时采购。

  2 工作态度

  在进入公司之后,每个人都在各司其职,在祥和上进的氛围里,我以饱满的热情开始这份工作,工作中感觉到比想象中的轻松,每天都能以轻松、快乐的心情开始工作,完成自己的工作而感到充实,实现自己的价值而感到快乐。

  3 客户服务意识

  在入职以后就参加了员工入职培训,了解了公司概况,也了解到服务用户的思想,我们应该以优质的服务在用户处实现价值,我们提供实用、易用、适用的解决方案,对用户进行合理的定位,满足用户需求。在解决问题上我们以不回避的态度,热情及时的与客户沟通,维护好公司和客户两方面的利益,找到解决问题的最佳平衡点。

  4 沟通能力

  各部门之间良好的沟通才能更好的为客户服务,我的工作主要负责和嵌入式开发组和项目实施组之间的沟通,与开发组的沟通主要是在测试中找到问题主板和整机交付维修和返修问题点的总结沟通,解决和减少售电机问题集的出现。与实施组的沟通主要集中在发货前的配置和统计,及时交流尽早提供给客户我、是我们最大的追求,也有在现场售电机出现问题的`返修和售电机的售后问题,只有他们及时准确的描述和处理,我们才能更快、更早的解决客户遇到的问题。

  5 专业技能

  在电路硬件技能上还有待提高,在原理图的理解上和电路焊接技术上,我一直没有停止学习的脚步,在尝试贴片焊接技术,也在研究嵌入式软件的编程,在硬件设计和pcb制版方向一直是空白,以后的发展方向是嵌入式软件

  6 编码规范

  (仅针对开发人员)

  7 解决问题的能力

  在熟悉了硬件测试工程师的职责后,现在能够解决遇到的大部分问题,在测试技术上,能够独立完成测试的全部问题,与嵌入式部门之间沟通解决问题,在生产协调上,还有待提高,在组装生产能够独立解决,在生产协调安排上的一些流程和事项还需要进一步理解和学习。

  8 团队合作

  进入到新的环境里,对同事进一步熟识和了解,同事们都热情的帮助让我快速的融入到这个优秀的集体里,在硬件部分工作量大时,同事都能够提供帮助,让原本繁重的工作顿时轻松许多,使我懂得团队才是职业发展的力量。来到这里,唐工的指导和关怀,我快速的融入到这个集体中来,在这个团队中找到自己的位置,贡献出自己的力量。马姐在工作中也能抽空沟通和交流,帮助我处理不懂的问题,解决在工作和生活中遇到的困难,我体会到了在团队中工作的快乐。

试用期工作总结 篇2

  (1)教师试用期工作总结申报

  在20xx年x月份我很荣幸地成为了一名人民教师,转眼间一年的实习期就停止 了,回想 这一年的工作实践,我不禁思绪万千,感慨 不已。在这一年里,幸得领导信任,我担负 卒业 班138班的物理先生 。作为一名刚踏上工作岗亭 的青年教师,一开端 心中不禁有些忐忑,难免 有时会迷茫不知所措。幸运的是,学校的列位 领导和先生 对我的工作赐与 了会让你多的关切和赞助 。我在这一年里也学会了许多 ,使我对自己业务有许多 的思考和感触感染 ,现特将这一学年的工作情况做扼要 的报告请示 总结:

  一、政治思想方面:

  作为一名教师,不仅要有渊博知识,精深 身手 ,更重要的是要有崇高 的德。作为一名新教师,一名成长中的教师,我始终保持 “教师成长,师德先行”的指导思想。自觉遵守《教师律例 》和学校各项制度,认真贯彻落实教室 老例 要求。积极参加 教研运动 ,屈服 工作分派 ,努力完成各项工作任务。与同事协调 相处,互帮合作 ,形成了优越 的人际关系。对于分担 的6领导和指导教师,始终怀着谦卑学习的心态,虚心聆听他们的批评指导,也勤于向前辈们请教授教化 习。对学生耐心细致,善于引导,尽自己所能赐与 学生最年夜 的关爱,果断 杜绝“简单 粗暴 ”的教导 方法 。

  二、教导 教授教化 方面:

  我积极培养学生自主学习的能力,科学探究的精力 ,教师不再将知识填鸭式的传授 ,而是让学生通过自主探究的方法 提出问题,剖析 问题,找出,解决问题,得出结论,验证结论,应用结论解决问题。提高了学生学习的兴趣,培养了学生的创造 精力 ,以培养有道德、有幻想 、有文化、有规律 的四有新人为目标。

  1、认真备课,一切为了学生。

  我带学校初三年级两个班的物理课,教授教化 任务异常 重。平时我认真虚心的请教我经验富厚 的先生 ,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,赓续 的提高自己的业务水平,积极参加 教研运动 。但不管怎样,作为一名年轻的教师,为了把自己的教授教化 水平提高,我保持 经常看学习习题集,经常从网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会 多外出听课的机会 。为了学生能更直不雅 地感触感染 所学的知识内容,我认真备课,在备课历程 中认真剖析 教材,学习好年夜 纲,依据 教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课,为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,上课之前我都上网查阅各类 资料和图片,普遍 涉猎各类 知识,集中别人的优点确定自己的教授教化 思路,力争 吃透教材,找准重点、突破难点,形成对照完整的知识构造 。

  2、上课

  上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真授课 ,力争 抓住重点,突破难点。组织好教室 教授教化 ,存眷 全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持 相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生 愉悦的心境,创造 优越 的教室 气氛,教室 语言简洁 明了,战胜 了以前重复的毛病,教室 提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣。运用多种教授教化 办法 ,注意与现实生活的接洽 ,从学生的实际出发 ,培养学困生的学习兴趣,简单 些的总是找学困生回复,并注意点拨。上课巡视时,注意对学困生进行面对面的指点 ,课后实时 做课后反思,找出不足。

  有的学生剽窃 作业,针对这种问题,就要抓勤学 生的思想教导 ,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的指点 和赞助 工作,尤其在落后 生的转化上,对落后 生努力做到从友善开端 ,比如 ,握握他的手、摸摸他的头、或赞助 整理衣服。从赞美着手,所有的人都盼望 获得 别人的懂得 和尊重。所以,和差生攀谈 时,对他的处境、想法表示 深刻的懂得 和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  3、保持 学习,提高自己的'专业水平。

  我深知新先生 只有多听课能力 够逐渐积聚 经验。所以对每一次听课的机会 我都十分珍惜。一学年来,听课40多节,其中有语文课、数学课、英语课、体育课,尤其是物理课较多。每个先生 都有自己独到的作风 ,都有值得我学习的处所 。在他们的教室 上都体现了精心、细心、爱心。当然在曩昔 的一个学期中,还存在许多不足之处,恳请列位 领导及先生 批评指正。我一定再接再厉,努力工作。

  社会在成长 ,时代在前进,学生的特点和问题也在产生 着赓续 的变更 。作为有责任感的教导 工作者,必须 以高度的敏感性和自觉性,实时 发明 、研究息争 决学生教导 和治理 工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发明 其规律 ,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣汗青 使命。教书育人是也是一门塑造灵魂的

  综合性艺术,经由 一年的工作与学习,我自感收获颇丰但照样 有许多 不足的处所 期待 我去提高。首先我认为 我的教授教化 设计能力还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在处置惩罚 教授教化 中有些事情时还过于浮躁 ,需要有更多的耐心。

  在往后 的教导 教授教化 工作中,我将容身 实际,认真剖析 和研究好教材、年夜 纲,研究勤学 生,争取学校领导、师生的支持,创造 性地搞好教授教化 ,使我们的工作有所开辟 ,有所朝上进步 ,加倍 严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正 缺点,开辟 前进,为美好的明天奉献自己的力量 。我相信在往后 的工作和学习中,经由 磨练,我会改良 自己的不足,越做越好,全面而不失作风 。也坚信自己将在教师的途径 上一路走下去,不怕辛苦,因为充足;不怕失败,因为热爱。

  (2)试用期工作总结申报

  依据 20xx年来本人的工作实际情况,对一年的实习期工作总结如下:

  一、思想政治方面

  增强 思想政治学习,赓续 提高自己的政治理论水平。稳固 树立全心全意为人民办事 的宗旨和正确的世界不雅 、人生不雅 和价值不雅 ,思想认识和自身素质都有了新的提高。

  二、工作方面

  从踏上工作岗亭 开端 ,我就严格要求自己,勤奋努力,时刻切记 全心全意为人民办事 的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗亭 上,努力做好情况 监测本职工作,本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过赓续 学习和积聚 ,使工作效率和工作质量有了较年夜 提高,较好地完成了各项工作任务。

  三、学习方面

  始终保持 谦虚谨慎 、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们求真务实的工作作风及处置惩罚 问题的经验等;向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中磨练 所学知识,查漏补缺,提高自己。

  四、生活方面

  生活中,我是一个积极而又乐不雅 的人,有着严谨的生活态度、优越 的生活习惯及作风,为人热情年夜 方,诚实 守信,赞助 他人的同时也提升自己,勇于挑战自我,与同事相处也异常 融洽。

试用期工作总结 篇3

  我于20xx年4月21日入职以来从刚开始的入职培训到现在的招聘培训工作。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边工作,边学习,有进步也有不足。下面就我入职以来的工作,做出如下总结:

  一、招聘工作:

  1、发布招聘信息:

  对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有(薪酬岗位、会计岗位、法务岗位、市场经理岗位、火电厂检修学员、经营主管、经营副总等)。对以上这些岗位的入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘方式,找到合适的人员。

  2、建立有效的人才库:

  对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人可用,至今已储备简历共17份。

  3、招聘情况:

  社会招聘:共完成了薪酬岗位、法务岗位、会计岗位、火电厂检修学员岗位的招聘工作,市场经理岗位目前正在跟进。

  校园招聘:完成了山西两所院校(山西电力职业技术学院、山西工程技术学院)的现场招聘会,共收回简历360份,符合要求110份,比较优秀人员共计47份;现在大同项目部录用学生名单已经下发到学校,首批录用4人于7月1日到岗,安平项目部录用学生名单已经确定(安平项目部暂不补充人员)。

  4、在招聘工作中遇到的'问题与建议:

  在人力资源部投入大量时间、人力、物力、财力后甄选到符合要求的人员后,公司决定暂不考虑此岗位补充人员(薪酬岗位-通过公司内部调岗补充、法务岗位、安平项目部学员的校园招聘)。

  建议与对策:

  完善公司招聘工作流程,从招聘需求部门到审批部门建立完善的申请到审批的流程制度,制作《员工需求申请表》,需求部门必须说明补充人员的原因(离职补充、新增岗位、储备等),说明工作职责以及任职要求,并需通过公司副总

  及以上人员的审批手续到人力资源部方可进行此岗位的招聘(在此仅进行简单说明)。

  二、档案管理:

  1、整理项目部每月新入职人员资料,审查资料的完整性:

  发现部分项目部存在资料不全,合同内容填写不规范等问题,对于这种情况,建议加大对项目部该工作的负责人进行批评教育或相应的处罚力度,以至于避免重复工作。

  2、离职人员档案整理:

  公司离职人员档案存在部分离职手续不全、离职人员档案存放比较混乱,不便于查找等问题,现正对其进行规范化、整齐化,要求项目部对离职人员的资料必须充足且及时的递回总部。

  3、员工劳动合同管理

  对于合同上建议增加紧急联系人这一项,要求签订合同时员工必须填写,保证公司在联系不到本人时可以通过联系紧急联系人而找到该员工。

  三、培训工作:

  开展两次培训工作(员工责任心、工伤及其他社保培训)。后期根据公司安排进行OA流程的培训。

  四、部门例行性工作:

  1、日常工作:部门月工作总结与计划、部门周工作总结与计划、部门会议纪要的提报,总部和项目部人员的入职登记以及离职人员相关手续的办理等。

  2、领导安排的临时性工作。

  五、分析:

  A、个人能力分析:

  (一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

  优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议;具备一定的人力资源管理知识及经验,心态平和;认同公司的企业文化。

  劣势:缺乏对公司以及各种制度的深入了解,后期需进行学习,缺乏劳动法规的深度研究。

  (二)需改进和提高的方面

  1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。

  2、政策法规——持续性学习

  结合工作实际,对劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

  3、培训方面的学习

  对公司情况进行深入了解,制做出符合公司情况的培训课程,充分发挥培训对员工工作帮助作用,加大培训的影响力。

  (三)常态性学习:

  充分学习公司的各种相关制度、文件、通知;有助于个人工作的顺利开展以及与企业的统一、协调发展。

  B、对今后工作分析:

  1、针对工作中不足进行改进;

  2、在人力资源方面更加深入的学习(尤其是加大对公司培训工作的深入学习);

  3、针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理。

  五:总结

  以上是我来公司至今的工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作,尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

  我能够胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!

  人力资源部 ***

  二零**年六月十日

试用期工作总结 篇4

尊敬的公司领导:

  20xx年,即将临近年末,作为大学刚毕业实习期间的我进入公司已经有两个多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了很多关于房地产的知识,也涉及了很多以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

  (一)20xx年试用期工作总结

  l. 萌芽阶段(11月23日—12月23日)。

  在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨,在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么,上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作,而我跟本不会,我很紧张,我便请教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢学会做,很快我会应用一些简单的word办公软件,开始一步一步的深入学习,我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目优惠政策,后面开始着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。

  当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。

  2. 初长阶段(12月23日—1月23日)。

  在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。

  3. 渐长阶段(1月23日—至今)。

  经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们汇报工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。

  (二)20xx年工作计划

  在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年,20xx年对我来说是一个学习的.一年,是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作计划有如下安排:

  1.坚持学习,提高能力

  对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。

  2. 履行职责,尽心尽力

  坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。

  3.遵章守纪,自我约束

  坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,一切以公司的利益为主。

  4.放松心情,愉快工作

  在工作中不要给自己太大的压力,只要认真准时的完成工作任务,认真处理好自己份内的事,认真听从公司领导安排,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业知识,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作状态,新的事物放在我面前,我一定会做得更好,更细心,更完美。

试用期工作总结 篇5

  一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。

  这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

  通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识

  首先,写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此,它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本,对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作,对(1)部件形状不同特性的要求,例如:钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材料种类和特性,例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术处理的不同和它们之间各自达到的效果,(6)装配方式的差异,等等。有了整体的思路和了解。

  其次,写一下对技术管理的认识

  (1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司,公司技术文件管理上主要有两个平台,一个是网络文件管理公司"Knowledge Tree";一个是在公共服务器"Pre-Production Drawing"。这两个平台我主要是使用。"Knowledge Tree"的使用是通过文件名在平台上搜索,文件格式都是PDF的,文件名编号都是用的内部图号。"Pre-Production Drawing"平台是我们公司的一个公共服务器,我这边也只有查看的权利,它里面的文件管理分类是按项目不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2D和3D数据。这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此,我们这边大量的设计过程图纸都需要管理,我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会,设计容易管理难,所以在刚接手这份工作时,首先是对公司管理制度学习,再掌握技术文件管理,最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法,再进行优化细致的'。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放,它主要是根据零件类型和材料的不同进行分类;总成图的管理也包括图号和存放位置,它们主要是根据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2D和3D的文件链接出现了不少问题,需要完善,还有一部分图纸存放错误,得调整修改。

  (2)技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照TS16949的要求采用PRP的项目管理模式进行的,它分为四个阶段:计划阶段;样品阶段;生产准备就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。项目管理方面项目的启动,工作组的建立,PRP的制定,BOM表编制,FMEA的分析,OPEN ISSUES 的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多关于:①模具,工装试验设备、DVP&R设计验证的任务和阶段;②供应商选择,评估,接受的任务等流程;③生产计划、控制,工艺流程、员工培训,GP-12和产品包装等的任务和阶段,等等,这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作,而制定的文件也很完整,并且可以体现到企业的文化上去,让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行ISO/TS16949:20xx标准,根据它导出的五大工具为基础,制定满足汽车行业,整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系,它把企业文化中质量方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如,减少特异变异的自我管理模式——5M+E;问题解决的8D方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。

  明确岗位职能,认识个人不足

  根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是

  (1)拉线及各零件设计,制造、安装要求的设计;

  (2)CATIA软件和制图标准要求的规范;

  (3)设计过程图纸的管理与维护;

  (4)设计问题点的积累和反馈;

  (5)项目管理流程和控制文件表格的熟悉;

  (6)英语水平的提高;

  (7)领导交办的其他工作。个人不足处也很多,目前主要是在

  (1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习;

  (2)项目流程和控制文件不够深入了解,特别是生产和外协方面;还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白;

  (3)英语水平偏低。等等。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。展望未来,提出自己努力计划

  我们公司文化中有一条是"我们把公司看作一个大家庭,每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境,使得每一位员工都能够轻松愉快的工作,这是我们历来的传统,也是我们成功的基石"。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待,将根据以上个人不足制定如下计划:

  (1)归纳整理已量产拉线的技术文件,根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计,制造和安装等方面的设计知识。

  (2)积极参与正在进行的项目,通过具体的工作熟练和明白项目流程、控制和各部门权责等事务。

  (3)工作时通过英文工作资料学习、加强、提高英语水平,假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争取两年时间基本改善现在已存的个人的不足,可以做到对公司各方面能清清楚楚;为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。

  以上就是这三个月来的工作总结,最后对公司及部门提一点个人肤浅的建议:

  (1)问题描述及分析:产品设计员没有直接参与温莎总部的设计讨论,长沙这边外协技术方面的交流和生产一线技术问题点分析解决,这样使的整个公司的技术不能得到很好的积累和总结;也让产品设计员工作不衔接,不符合岗位职能说明书要求。另外,可能因为项目经理在技术方面花费时间过多造成项目其它方面考虑不周全。

  (2)问题解决建议:公司讨论建立产品设计员参与整个项目技术方面工作的权责并编制相关文件写入公司制度。

  (3)成果预测:公司将培养一批专门技术骨干,技术将得到很好的积累,并有可能从现在制造公司逐渐转换成设计开发制造一体的公司。

  最后,谢谢领导给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好

试用期工作总结 篇6

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

  在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的'帐务,资料和信息的传递。

  三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

  有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

试用期工作总结 篇7

  时光荏苒,三个月的试用期很快就曩昔了,在奸淫的这三个月是我平凡的一季,也是我劳绩的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我获得学习和成长的机会,同时也感谢同事们对我的赞助和引导,使我很快的熟悉和融入这个人人庭。现我将这三个月的工作环境进行如下总结:

  一、 试用期的基础工作内容

  1、单位基础环境的熟悉

  入职后我在部门总监容许的环境下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我团体公司是成立于奸淫年**月的跨行业、多渠道成长的综合性公司,下设奸淫*个子公司。

  2、单位相关人员的熟悉

  在这三个月的日常工作中我不仅认识了团体公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中获得了列位领导及同事的指导和赞助,相信在以后得工作中我会和人人相处的加倍融洽。

  3、基础工作内容的熟悉

  三个月的试用期中我不仅打仗了部分的管帐、出纳岗位的工作,同时也打仗了日常的办公工作,每一项工作都是本身新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、管帐凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基础办公软件的利用等,我不仅在这些工作中学习到了新器械,也在工作中认识到了本身的不够,用以督匆匆本身在日后的工作中赓续的学习和提高。

  二、 工作中存在的问题

  固然已经有两年相关的工作经验,然则在这段光阴的工作中我认识到本身的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

  1、专业知识的欠缺

  之前就听说财务是份干到老学到老的工作,本身很是不屑,以为凭借本身在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,然则在真正的实践中才发明本身所控制的仅仅是冰山一角,必要学习和控制的专业知识还有许多。

  2、财务软件运用不纯熟

  现在的财务工作已经基础脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发明本身对管帐电算化软件的运用很是愚笨,这将是我日后工作的壁垒,抓紧光阴对软件的学习和演习是接下来工作的重点。

  三、 下一步的

  1、正直工作态度

  在日后的工作中我会严格要求本身正直工作态度,认真对待每一项工作,杜绝初级的常识性工作失误。与此同时还要进一步进步本身的执行才能,在最短的光阴内高质量的完成领导交卸的工作任务。

  2、强化专业知识

  除了对本身已控制的'专业知识常常的演习和巩固,在日后还要赓续的学习专业知识,了解最新的管帐准则及税法知识,从而正确的指

  导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充足本身的专业知识。

  3、纯熟运用财务软件

  在这三个月的工作中认识到本身对财务软件的运用并不纯熟,严重影响了相关工作的进展速度。学习和控制财务软件的利用的工作势在必行。

  4、做好数据的电子备份

  财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及许多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很紧张的事情,充分应用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以进步工作效率。

  总之,将来的路还很长,新的工作岗位意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战,我抉择在新的岗位上奋不顾身,尽力工作。 最后谢谢列位领导、同事授与的赞助和支持!

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