分工会半年度工作总结

时间：2024-06-14 07:33:38 半年总结我要投稿

分工会半年度工作总结

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力，让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的分工会半年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

分工会半年度工作总结

　　一、上半年的主要工作

　　1、4月份，召开五届三次职工代表大会，对20xx年工会工作报告、经济审查报告进行审议。

　　2、加强与绍兴市总工会的联系，为员工谋划“第二医保”。由分工会出资每人50元、员工自己承担38元。截止目前，已有2名员工享受到“第二医保”的互助金，总计约为6000元。

　　3、建功立业方面，今年x月份，我处东关所荣获绍兴市级“巾帼文明岗”；5月份，我处的绍兴收费站被评为绍兴市级“工人先锋号”。

　　4、为充分激励各单位以及员工建功立业的积极性，我们出台荣誉称号奖励办法，以工会经费作保障，按照荣誉大小给予一定的物质奖励。

　　5、踊跃为公司员工帮困基金捐款，同时积极为我处员工申报该项基金，目前在第一季度已为两名员工争取到人均5000元的帮困款，第二季度的帮困对象正在申报中。

　　6、要求各片组内部进行小组划分，梳理工作脉络，提高员工工会活动的参与率。

　　7、下达俱乐部活动经费，全面启动员工俱乐部活动。

　　8、各工会片组与俱乐部开展多项有益员工身心的活动。

　　9、举办心理健康知识讲座，提高员工的心理素质和自我调节能力。

　　10、对管理处大院和各收费站进行停车位规划，促进美丽站所的建设。

　　11、开展“三八妇女节”活动，保护女员工的权益。

　　二、上半年存在的问题

　　1、庭院经济动静不大，需要重新规划并加强建设。

　　2、各工会片组和俱乐部活动开展不平衡，例如：绍兴所工会活动经费一分钱都没用过，游泳俱乐部也是这样。

　　3、有个别片组工作台账做的不够完善，没有按照文件要求来整理。

　　三、下半年的打算

　　1、花力气建设庭院经济，力争成为公司庭院经济示范点。

　　2、结合“六五普法”教育活动，邀请法律方面专家进行授课。引导员工学法、懂法、知法、守法，不断提高法律素养。

　　3、继续重视员工心理健康教育。

　　4、完善俱乐部运作机制，使其逐渐成为绍兴处在工会活动方面的一块牌子。

　　四、需要公司工会帮助解决的事项

　　1、庭院经济要形成规模，具一定观赏性的话还是需要公司增加一定费用。我处机关的空地土质不行，需要对土进行更换。

　　2、虽然以公司工会层面举办大规模活动难度较大，但是我们还是希望公司一年能组织一次类似爬山、篮球、运动会的集体活动。

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