教师上半年工作总结

时间:2022-09-10 07:57:28 半年总结 我要投稿

关于教师上半年工作总结3篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的教师上半年工作总结3篇,希望对大家有所帮助。

关于教师上半年工作总结3篇

教师上半年工作总结 篇1

  虽然我是去年下半年才成为这所学校的老师,但是我作为一个大学的新教师,我很满意自己上半年的工作表现,并且从期末学生们的成绩也可以看出来,我上半年的教学成果还是很不错的。并且我负责任课的那几个班的班主任也特别满意我的工作能力,虽然这个学期工作被排的很近,工作很忙,但是我却感到特别的充实,以下就是我对自己上半年的工作总结:

  一、工作能力得到认可

  我是去年下半年来到学校的任教的,那个学期学校为了测试我的教学能力,还只是给了我两个班,我只需要教两个班的高数课就行了,最后我表现的很从容,很好的适应了这份工作,所以今年上半年学校直接又给我新增了两个班,我的工作任务直接就是翻了一倍,但是我却没跟教导主任诉过苦,虽然比较有挑战,但是我觉得我并不就是我完全没希望做到。

  首先我就合理安排好了自己的时间,对四个班的学习能力进行分析,计算出我应该进行的教学速度,每个班的学生都是不一样的,上半年我几乎是牺牲了所有个人时间,但是结果还是很好的,至少四个班在期末考试来临之前,都顺利的`结课了。

  二、时刻想着提升工作效率

  通过总结去年上半年的教学,不难发现,其实我跟那些资深的教师,差距还是有的,比如我上课的方式太过于单一,这一方面我也是特别的重视,为什么别的教师,就能在有限的时间里,让自己的教学质量提升那么多,这也是我今年上半年教学的时候一直在思考的一个问题,于是我就开始寻找解决办法,因为我是真的热爱这一行,我想让自己变得更优秀,以下就是我上半年做出的一些工作。

  1、我开始向那些有五年以上教学经验的资深教师请教,遇到问题我就向他们请教,毕竟别人工作时间比我要长,懂的肯定比我多,能现搬硬套去寻找自己的教学方式,何乐为不为呢。

  2、现在互联网这么发达,网上名师教学的课程一大推,我从两个方面下手,一种是去听了一种“怎么当一个好老师”的课程,另一种就是大面积的去听一些名师给学生的上课的视频,慢慢的总结他们比较有效的上课方式,合理的运用在自己的工作上。

  三、拉近跟学生们之前的距离

  不得不说,今年上半年我跟学生们的距离拉近了很多,因为我做到了多跟学生的进行交流,比如上课有哪些不懂的地方,或者是对我的上课方式有什么意见的,我都会用心的听取,让他们觉得我在尊重他们了,二者之间的隔阂自然就没有那么大了。

教师上半年工作总结 篇2

  不知不觉中一个学期就要结束了,回顾这个学期的工作,基本上是比较顺利的。我所享有的收获,我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我会认真思考,想办法解决。在这个学期中,我能在保持原有良好工作态度的基础上,不断进步,不断进取,不断学习,虚心向有经验的老师学习。为了保持优良的工作心态,以使下一学年能以更优秀的面貌去继续工作,现将教师上半年工作总结如下:

  一、注重学习教育教学理论, 做好教学工作计划

  本年度是我又一次从一年级带学生,每次这样的从头带起,我都认为是对我的教育理念和教育方法的又一次深入挑战。同时也是实现我教育理念的绝佳的机会,我希望我长期教育下的学生能实现我的教育理想

  因此我象第一次踏上讲台那样认真钻研教材,吃透教材,认真备课、上课,觉得处理不当的地方就去请教经验丰富的老师,用心学习教育教学理论,大胆进行教学改革,经常总结和积累经验,吸取教训,改正缺点,不断改进教学方法,力求把每个知识要点以最佳方法传授给学生。为了填补手上资料不足,我还查阅了大量的专业杂志,真正做到教学相长。

  二、深入学生,让学生爱上语文

  作为老师,是学生信得过的朋友,跟学生交朋友,以情动人,学生因“亲师”而“信道”,会对你所教科目产生爱好。我们都是从学生过来的人,学生喜欢怎样的课我们心里清楚,备好一节课,不一定能上好一节课,还需要有驾驭课堂的能力,这就需要不断创新,怎样去激发学生主动参与才是最重要的。

  语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好语文,就要让学生喜爱语文,让他们对语文产生兴趣。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些文化生活故事,让他们更了解语文,更喜欢学习语文。力求通过各种形式比如:“语文赛诗”、“阅读交流会”、“听说训练”、“随笔交流”等等。让学生从听说读写的方面感受大语文的魅力。同时通过这些活动又不同程度地提高了学生的语文水平,在成绩中感受到了自我实现的价值,从而更加喜欢语文。在学习语文中感受到学习的快乐。

  另外,我还把好信息反馈关,要求自己不要自我感觉良好,就忽略了学生的心声,每一次考试后,我都会叫学生给我提出意见,综合反馈回来的信息,重新拟定教学计划。我在进步,学生也在进步,付出总会有收获的,这一年,我所执教的两个班,中段考、期终考学科平均分、合格率、优秀率都排在前茅

  三、用自己的勤奋堵住学生懒惰的后路

  因为语文的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平; 第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的'成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。我相信只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

  因为对症下药,因材施教,所以我所教的两个班级尖子生的语文成绩特别突出,又因为自己的勤奋堵住了学生懒惰的后路,所以连朱天昊、谢若其、周宗泽这样的底子差又懒的学生也会偶尔有惊喜的成绩送给我;而象梁苑、李帅锋肯学但能力不强的学生还进入了优生行列······

教师上半年工作总结 篇3

  好动,是中学生的特殊天性,由此也引出了差等生的根源:即大多数好动的学生的学习成绩不怎么理想。如果我们单凭着他们当前的学习成绩和不良行为习惯,就把他们定性为后进生,并用有色眼镜的目光去看待他们,不是用心关注、关怀与包融,并分析思考是什么促成他们好动、养成不良习惯的各种因素,那么,我们的教育往往就会产生适得其反的结果,给我们的教书育人带来极大的教训与反思。 在我任教的两个班级中,在上语文课时,有一位学生特别好动。是班里最出名的“好手”分子,上课不专心听课,经常不听老师、同学们的劝告,即使是班主任也没办法让他静坐下来。我接手上语文课后,就有目的的对他放矢,用信心、爱心和耐心对他进行“攻关”。因为每个人都是有感情的,学生也是人,我们要尊重学生的人格,批评学生要讲究策略。教育家马卡连柯说过:“教师的心应该充满对每一个他要与之打交道的具体孩子的爱,尽管这孩子的品质已经非常败坏,尽管他们可能给教师带来很多不愉快的事情,教师都要以自己的美好的感情去影响他、感染他。”于是我就有意地走进他的内心世界。经过我与他多次的交谈,才知道他家比较富足,家庭优越感让他从小就不爱专心学习,经常管不住自己,甚至放纵自己。

  了解这些情况后,我就有计划地对他进行“秘密”的“进攻”,主动与他交朋友,形式可以是多样的,如让他帮我把作业本放到办公室,让他帮我倒杯开水。当然,我也不失时机地给他一个微笑、一声

  “谢谢!”、一杯热开水等等。谈话时,我都选在没有人在场的时候悄悄进行。如一次在校园里散步,我发现他正在打蓝球,于是我不顾要回家的时间,就上去与他一同打球,边打边聊。在适当时机,我问他“为什么你总是管不住自己?”他说:“玩得爽就忘记了一切。”看他这么一个性格,我当时也不说什么。后来,在课堂上,我有意让他多回答问题,多鼓励他。当他有意不回答问题的时候,我就向他投去信任的目光,同时以掌声鼓励他。经过多次这么做,他渐渐地对语文产生了兴趣,上课也逐渐专心起来,最终他迈出了自己主动学习、认真听课、认真完成作业的可喜的第一步。对于他的这一小进步,我在班里当着四十五位学生的面说:“这是你人生的一大步。希望大家以他为榜样。”这时,班里不约而同地响起了鼓励的掌声。我又一次向他投去亲切的目光,这时的他是多么谦逊啊。

  对于他的转变,同学们都不约而同地表示赞赏。而且他还反过来影响和带动其他的“哥儿们”。班里出现了比较好的风气,各种兴趣活动也由此而开展起来。

  经过对这个学生的转变教育,我想当教师的首先要有爱心教育学生,要倾听他们的心声,要平等地对待他们。这是感化差生最重要的环节。其次,与他们谈话要讲究艺术,方式要灵活多样。虽然他们成绩较差,但处于最敏感的年龄段,自尊心特别强。因此,谈话要讲艺术,多用艺术的、赞赏的话儿表扬他们的优点,让其闪光。同时要注意说话的场合,有些话不要当着同学们的面说,即使是他当场错得一蹋糊涂。但要及时地在课余时间进行面对面的诚恳的交谈,就事论事,不要“老生常谈”过去的是非。这样好让他们有下台阶的'时机。第三,要用发展的目光看待差生。这也是一个非常重要的环节。因为人是在不断发展变化的,我们必须用发展的目光正确看待他们,一分为二,既要看到他们的不足,也要看到他的闪光点。在纠正缺点的同时,多利用课堂机会,课后时机发现他们的优点,多利用他们的闪光点为催化剂,帮助他们克服诸多缺点、毛病。第四,要及时表扬他们。可以这么说,表扬是转化人的思想的催化剂。因此,我们要多表扬学生,多赞赏学生,这样他们就会找回自信心,从而逐渐向好的方面转变。 总之,对于好动生,教师的教育之道是多种多样的,但无论如何,爱心、耐心、信心、妙心是必不可缺的攻心术。

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