班主任工作总结(上)

时间:2022-09-17 22:34:43 班主任工作总结 我要投稿
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班主任工作总结(上)

班主任工作总结(上) (中国大学网 unjs.com)    尊敬的领导   各位老师   大家好!   今天,我有幸在这里与大家交流,首先感谢上级领导给我一个外出学习的机会,感谢李亲顾小学李校长对我工作的鼎力相助。下面我根据培训学习心得结合自己班主任工作经历给大家进行交流。今天,我要给大家交流的主题是:阳光心态,做好班主任工作。   一、认清责任 找准位置   班主任是一个班级的核心,一个班的统帅。尤其在小学阶段,班主任就是一个路标,一种导向。我们面对的是一个6——12岁的孩子,而这个阶段正是孩子养成教育的基础阶段,我们的工程是奠基工程,为一个孩子的一生奠基,为几十个孩子的一生奠基,这份沉甸甸的责任,容不得我们掉以轻心。为每一个孩子负责,这是我们的教育良心!我们要时刻提醒自己:我的言行,我的工作,我的态度决定着几十个孩子的人生启蒙。为每一个孩子负责,责任重于泰山!   责任是第一位的。有了这种负责任的态度,我们才可能去探讨做班主任的艺术。   二、灿烂一张脸 饱满整个心   我这里要谈的是教师的精神状态,教师的精神状态意味着什么?意味着广大学生所必须天天面临的一张脸,一颗心。意味着孩子们精神成长过程中的参照系和精神构件。如果教师的心天天饱满,脸天天灿烂,将成为学生终身的美好记忆而影响他们的一生。我们既然选择了当教师,当班主任,就要具备阳光心态,每天面带笑容,热情洋溢,充满活力地走上讲台,走进学生中间,自己也乐在其中,看什么都顺眼。相反,我们每天烦躁不安,一张苦瓜脸,满面倦怠,看上去筋疲力尽,有哪个学生愿意接近你呢?班级工作怎么展开呢?   拥有一种阳光心态吧,调整自己,面带微笑,微笑是心灵的通行证。灿烂一张脸,饱满整个心。   三锤炼自身 与时俱进   俗话说,打铁还需自身硬 。要想管理好一个班级,带出一个优秀的班集体,班主任要搞好自身建设,现代教育赋予班主任的角色是多元化、多功能的。一个现代班主任必须具有先进的育人理念,怎样就有了先进的育人理念了呢?学习。向谁学习?向专家学习、向同伴学习、学习有关教育管理的书籍。时代在变,学生在变,我们的教育方法也要随机应变,这就要求我们不断的锤炼自身,与时俱进。   四、尊重差异 不吝赞美   自然界中没有相同的两片树叶,人群中也没有相同的两个指纹,我们必须承认差异,尊重差异,欣赏差异,这个世界因差异而美丽。参天大树固然伟岸挺拔,气势非凡,而一颗小草,不也绿意葱茏,充满生机吗?   对待班上的孩子,平静的欣赏,每一个孩子都有他的可爱之处,有的文静,有的活泼,有的劳动积极,有的成绩优异,有的讲究卫生,有的热爱集体,有的声音洪亮,有的头脑聪明……   每接任一班孩子,我的第一课肯定是“夸夸我自己”让学生找出自己的优点,夸夸自己,悦纳自己,使学生在自我欣赏中自信,因自信而乐观,因乐观而向上。   另外要不吝赞美。要舍得赞美学生, 好孩子是夸出来的。好话听一千遍也不厌烦。交流一下我的做法:赞美值日生,啊,天使今天来咱们班了吧,这教室怎么这么美呢?一句赞美,得了,第二天的值日保证做得更好。赞美自习课安静,我在外面听了好久,我还以为没人呢,太安静了吧。   除了直接赞美,还可以引用间接赞美。如:校长又表扬咱们班了;数学老师又表扬某某同学学习进步了。   被赞美的感觉是很愉悦的,被赞美是会有好心情的,有了好心情学生就会什么都愿意干,干什么都愿意。我们要不吝赞美,善用赞美,把自信和希望播种在学生的心田。   五、用真功夫 让学生服   一个好的班主任,必须有真功夫,教书育人,教书就是真功夫。因此,一个好的班主任,首先要是一个优秀的任课教师,这就要求班主任在课堂上用独特的教学设计引领学生,用生动的教学语言感染学生,用丰富的情感打动学生,让课堂绽放异彩,让生命狂欢。教语文让课堂流光溢彩, 教数学让课堂充满智慧。用课堂魅力吸引学生,凝聚学生,学生就会买你的账,就会尊敬你,仰慕你,崇拜你,追随你,服你!学生要服你了,班主任工作就好做了,你就说什么是什么,什么都好说了   六 亲近学生 师生共融   “ 亲其师方能信其道 ”。我觉得应该先解决“亲其师 ”,要想让孩子“亲其师 ”,我们应该先“亲其生 ”,真正的把学生视如己出,爱生如子。   亲近学生,就要放下架子,真正的走进学生。下面交流一下我的做法: 学生见面打招呼,向老师问好,每天都遇到,但我从不敷衍,每次都会用心地回问,甚至有时候主动跟学生打招呼;一声你好,一声回问,会使学生感觉师生间的距离很近。其次,善用肢体语言,在跟学生接触时,我总是摸摸学生的头,拍拍孩子的肩,帮孩子系上扣子,整整衣领,这些微小的动作,使学生感到老师是亲近我的 ,我也会亲近老师。另外,主动找学生聊天,拉家常,小学生大多在老师面前总是规规矩矩,甚至师战战兢兢道德,不敢多说话做班主任的就要善于寻找切入点,比如,我们班上一个孩子,特别不愿与人交流,总是完不成作业,跟他提了几次要求,基本上是无效。有一次,我看到男同学赛跑,这个孩子得了第一名。我而且他身体比较胖很出乎我的意料,我从此切入,问他:你这么壮,我以为你跑不动呢,真厉害,你累不累呀,他气喘吁吁,却眉飞色舞地说,不累,我接着对他说,你真行,这么有力气,每天吃什么呀,吃多少啊,你爸干什么的呀,你妈妈呢?谁负责你的学习呀……一连串的问题,这个学生说了好多好多。借这个机会,我鼓励他,跑第一的孩子,明天的作业肯定也会第一个交上,结果第二天,他的作业还真是第一个交的。   多亲近孩子,日久生情,他就会亲近老师,信其师方能信其道。   七、 硬性班规 柔性惩罚   没有规矩不成方圆。我们今天说尊重学生,以人为本,承认差异,不吝赞美。是不是就不要纪律不要班规了吗?不是,纪律是铁的保证。班规是必不可少的。而且制定要严格,班规面前人人平等。这里与大家探讨的是违反了班规怎么办?我尝试如何将惩罚变得美丽。我们面对的是小孩子,违规是正常的,在我的班上,没做值日,罚管理本班花草一周,并作观察记录;无故迟到,背诵名人名言两条;动手打架,写一篇作文,把大家的原因经过结果写清楚,双方互相读,互相指正,找出对方的错别字,不通顺的句子等,在这个过程中,两个孩子早就和好了,用不着班主任铁青着脸批了这个训那个。   这些尝试,充满了温馨,充满了人文关怀,温柔的惩罚,更易帮助孩子改正缺点。   八、沟通家长 以情动心   与家长沟通是班主任工作的一种重要能力,要讲究技巧。采取形式要主动,如,主动打电话给家长交流;把孩子的表现写在信签上让孩子带回去;开家长会等。与家长沟通要注意语言,“庄稼别人的强,孩子自己的好”您先说人家孩子的优点进步,再谈孩子的缺点与不足,再谈孩子的缺点与不足时,把问题往自己生上推,不要说,你家的孩子他不写作业,他不听讲,他这样他那样,而改成:我对学生照顾不周,关心不够,我还没找到让孩子进步的好方法,我没有调动起孩子学习的热情……这样把问题往自己身上推,多做自我批评,态度要诚恳,用真情打动家长的心,让家长被自己一心为孩子进步的真心感动,家长一感动, 就会帮助我们督促孩子,达到我们预期的目的。家长一感动,就会一传十,十传百,公认你是个好老师,你的工作就好做了。   九、勤于反思 善于积累   班主任工作,需要我们经常驻足回眸,回过头去看一看,反思自己的管理方法,反思自己的教育理念,反思自己的教育行为,投入更多的思考,动动笔墨,把一些典型的案例写下来,把课堂上出彩的地方记下来,对自己的工作有好处,还可以修改润色成为自己的论文。其实,我们每天都有成功,都有启示,每个人都有经验都有体味,只是我们疏于思考,遍地是谷穗,只是我们舍不得弯腰。把他们收集起来,就会成为自己教学生涯中的一笔财富。   因此我们要勤于反思,善于积累。

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