班主任培训总结

时间:2023-07-06 13:19:17 班主任培训总结 我要投稿

班主任培训总结(精华)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的班主任培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任培训总结(精华)

  去年10月份有幸参加厦门市组织的“骨干班主任”的培训学习,聆听了专家的讲座,一线老师的宝贵经验,学员间的无私交流,甚至网络上的远程学习这些使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了先进的管理理念,让我明白就象“学无止境”一样,班主任的工作艺术也是值得自己一辈子去探索,追求的,同时使我更有信心去做好一名班主任。在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。王晓春老师“给青年教师的建议”“思路的多项展开”,高金英老师的“做有价值的老师”,谢志东老师的“班主任依法从教与学生安全的保护”,郑丹娜老师的“全接纳,慢引导”,鲍传友老师的“教师专业发展及其生涯规划”,还有崇文小学的考察访问等等,都使我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

  一、反思自我认识得到提升。

  作为一个老班主任,我常常遇到一些令人头痛的孩子,常常觉得自己是一个消防员,整天心力交瘁,收效甚微。而王晓春老师的讲座却如醍醐灌顶,让我开始反思自己的行为:我是否常常给予“怎么办”却忽略了思考孩子这种行为背后的“为什么”?我是否学习、看书都只关注作者的结论、招数却无暇分析作者是怎么想的,如何分析的;我是否面对问题只从单一的角度去思考而缺乏横向、纵向的展开,没有多角度的分析认真地反思过后,是王老师那一个个建议,是多角度分析问题,展开思维的方法,我很庆幸自己能坐在那儿聆听这样一场头脑风暴,它改变的是我的思维方式而不仅仅只是理论和案例的供给,让我转变了观念:遇到问题,应该学会先诊断,看到问题背后的本质;要改造我们的教学,先要改造我们的学习;老师应该先成为学习者,在成为教授这更明白了自己今后努力的方向:针对教育教学中遇到的问题,我会先思考,分析问题背后的种种因素,从横向、纵向展开分析,也可进行假设、分解,在反例中进行分析,从而一步一步找到了解决问题的办法。

  二、转变观念思想得到升华

  因为教师工作的繁杂,因为社会思想的浮躁,渐渐的,我的观念有了改变,而对于教师特别是班主任这一工作产生了倦怠和不信任的。但陈锁明副院长和高金英老师的讲座却让我拨开重重迷雾,有了重新地认识。

  中国的教育到底怎么了,我曾经无数次的问自己,也问旁人,但困惑亦然。而陈院长的讲座从更深层次探讨了这一问题,而我也似乎有了答案。看着陈院长分享的令人深思的“动物学校”,好笑之余,我反问自己,这部也是我的一贯做法吗?为了追求平均分,为了追求优秀率,把孩子看成物体一刀切,而忽略他们也是如狮子、老鹰、企鹅一样存在个体差异,难道我的最终目标是培养像鸭子一样的合格人才?回顾陈院长的讲座,我深深记住了现代学生素质教育的十商纬度,一改我们以往传统认为的品德与知识技能,更广泛,更深入,更全面地让我明白了:身为教师,教育,我该做些什么!

  “从细微之处培养孩子的品德,体贴父母,尊重他人,宽以待人,诚实负责而不再是喊口号式的爱国爱人民。”

  “给孩子活动的时间,锻炼的空间,不再以牺牲孩子的快乐、健康,未来为代价来追求那些分数。”

  “注重培养孩子解决问题的能力而不仅仅只是解答问题的能力,让孩子不再成为高分低能儿。”

  而高金英老师的讲座却让我明白了老师的人生价值是什么?永恒!震撼人心的两个字,延续历史的一个词,让我明白自己的差距。忙着抱怨身上繁重的任务,忙着埋怨自身杂物缠身,为自己找各种各样的借口。反观高老师,任教三个班的高三物理,担任班主任,教研组长,还要经常为全国各地来取经的老师做讲座,但她抱怨了吗?不,她说“心态决定一切!”良好的心态,用心做事,成就了今天的她。我深深记得高老师所说的,想让学生佩服你,你必须有让他们佩服你的地方,信手拈来的哲理故事,随口而出的引经据典,自身优良的素质

  反思自己:身为教师,我为这一职业储备了多少?身为班主任,面对一群稚嫩的孩子,我该如何用心?一个个再高老师口中本该成为孩子品的养成的细节,我又关注了多少?我尽力寻求教育资源了吗?我始终以一颗宽容之心对待孩子了吗?而今天,我隐隐有了答案:良好的心态,真正的师德,丰富的知识储备,用心的管理,这将是我今后跋涉的道路,征程的目标。

  三、方法指引,能力得到提升。

  培训的许多内容,涉及实实在在的工作方法,郑丹娜老师的“全接纳,慢引导”,迟希新博士的“主题班会的设计与开展”,张爱兰老师的“如何进行课题研究”,谢志东老师的“班主任依法从教与学生安全的保护”都从不同方面教给我们确实可行的方法,助益于我们的工作。

  主题班会是学校德育活动的重要手段,但何为合格的主题班会,怎样的设计才是有效的,如何评价?迟希新博士精彩的讲座为我揭开了全新的一页,班会应做到“凸现主题,深化体验,能定向引领”,符合“创新性、整合性、计划性”等原则,达到“感受分享移情行动”的目标。而《做一个聪明的拾穗者》《人生没有时空隧道》等班队案例,更让我真真切切的明白了何为优秀的班队课,明白了自己今后努力的方向。

  教学案例是当今教师不可避免也十分重要的内容,但什么是教学案例,如何写教学案例?不少老师存在疑惑,自然教学案例的撰写水平不高。而张爱兰老师的讲座从教学案例的元素,教学案例标题的拟定,撰写案例的技巧深入浅出的手把手教给我们方法,实实在在提升了我们撰写案例的能力。

  总之,几天的培训,我尽力地听,认真地记,并内化、思考,同时与自己的所作所为进行比照,收获力良多。

  四、平台交流,思想得以碰撞。

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控

  在培训交流平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案:

  别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班所以一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

  要探索自己的特色。这是我的看法。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们走到一起来。在平台交流上,可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着.

  班主任的成长之路是一步一步走出来的,只有“走”了,才能体验到各种滋味!而此次的培训真真切切、实实在在引领我们走了一回,迈了出去。重要的是这一次“走”,有了优良的种子还怕结不出香甜的果子吗?有了拨开迷雾的这一条路,还怕到不了成功的彼岸?就让我们一起迈开步,向前走!

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