班主任培训总结通用大全
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家整理的班主任培训总结通用大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
班主任培训总结通用大全1
“让每一位学生都有所收获”是我事业追求的目标;“教书，对得起自己的良心;育人，对得起自己的学生”是我的自律信条。我不会计较什么功名利禄，也不期待什么升官发财，我只想和我的学生们一步一步走向生命的成熟与辉煌……
带着自己对班主任工作的一腔热诚，我参加了全国中小学万名班主任远程培训。在此过程中，有苦，有甜，有忧，有乐，有付出，有收获，还结识了许多朋友，真可谓一路应证着“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”这千古绝唱。
一、克服重重困难，全身心投入培训学习
10月14日下午，我来到宿松县实验中学参加了国家级万名班主任远程培训开幕式，这次培训是由全国著名的教育专家为我们近距离视频交流、专题讲座、答疑释惑……而且，我们安徽省才四个县，安庆市就我们宿松县参加，真是机会难得，当时，我心中的激动和兴奋难以言表。虽然我家在远离县城40千米远的农村，而开幕式到5：30才结束，我只好花60元钱包车回家了，但想到这次难得的培训机会，心中也充满着无限的喜悦。
我们农村初中，学校没有网络，我只好在家培训。为了克服培训与上课的矛盾，我白天拼命工作，晚上骑车回家学习，不论风吹雨打，在学校和家的路上都能看到我忙碌的身影。为了能开视频会议，我自己出钱添置了摄像头、耳机、耳麦，确保圆满完成任务。我在我的研修日志中写道：“我只知道，躺在床上睡觉时，耳边响起的是培训视频里播放的美妙音乐、专家上课时那动听的嗓音以及QQ群里滴滴答答的信息提示声;一闭上眼睛，眼前浮现的就是专家讲课的影子和与学生相处时的一幕幕、学员们一篇篇的精彩作业和话题。模块中一个个的案例故事与我实际班主任工作中遇到的问题无时不刻在我脑海中撞击着，有时清晨刚醒来时突然脑中冒出一个好的.注意，便连衣服也顾不得穿，一骨碌爬起来，把它记录在笔记本上，生怕这灵感一晃就会消失了。”
11月6号，为了参加专家答疑，我们宿松县培训小组把我们学员集中在县城一家网吧。而那天有下了整整一天的倾盆大雨，我因为担心迟到，早早就乘车到县城，等我到达实验中学时，全身都是湿漉漉的。为了防止感冒，我在附近买了一双鞋和袜子换了，心想：这鞋袜将是我这次培训获得的最好的纪念吧!
当网络班级推出来时，我第一时间第一个就把我的八年级二班打扮得漂漂亮亮的。也许是我的运气太差了，11月18日，我自己建立的班级，不知怎么搞的，我的班主任身份却被取消了。没有班主任身份，既不能打扮班级，又不能邀请学生和家长来加入自己的班级。害得我天天和编辑部小研管理员聊天，商讨解决问题的办法，直到现在问题孩子解决中。当我又有权限重建新班级的时候，网络班级又感冒了。哈哈，也好，虽然自己的班级问题还待解决，但结识了编辑部小研这位服务态度很热情的朋友，也未尝不是一件值得庆幸的事。
二、获得知识，指导工作实践
这次培训内容的安排，主要是先案例分析，然后，通过对话班主任，对话专家，综合评析和拓展案例等形式，把我们班主任日常遇到的实际问题分析得淋漓尽致，有些血有肉。无论是理论方面，还是实践操作方面都非常有特色。然后，请各位班主任理论联系实际，反思自己的工作，并提交作业。同时，发表自己的话题，大家共同讨论。在这50多天中，我热情地投入到此次培训学习中去，每天都认真学习六个模块中生动的案例，积极发表话题，评论，认真做作业，收获很大，受益颇多。
首先，通过这次培训，让我明白了许多育人的道理。王宝祥老师主持的“班主任的每一天”让我明白：做好每一天的工作，爱心、责任心虽然非常重要，但是，如果没有健康的“阳光心态”，是不可能达成教育目的的。班主任是否保持“阳光心态”，反映班主任的专业素养水平。让我重新给自己定位：班主任只是协调者。从陈爱苾老师主持的“班主任的每一学年”中我学到：管理也是为了育人，发展是育人的目标，即使布置教室的过程也是教育的过程等。熊华生老师主持的“班主任与每次活动”使我懂得：成功的班级活动能增长知识，陶冶情操，锻炼能力，加深师生之间的理解和信任，增强班级的凝聚力，并给学生们留下深刻美好的印象。从齐学红老师主持的“班主任与每个班级”中我体会到：任何班级都具有矛盾的特殊性，优秀班并不意味着没有问题，而是具有不同于普通班和普通学生的特殊问题，对于这些问题，班主任同样需要做耐心细致的思想工作，尤其需要运用自己的教育智慧加以解决，就像一位班主任所说，带优秀班对自己是一种挑战。第五模块中吴增强老师主持的“班主任与每个学生”告诉我：我们教师要相信每个学生内心蕴藏着积极的力量，相信每个学生的能力是变化的、发展的，相信每个学生都有各自的才能与禀赋。在教学过程中让每一个孩子都学有所得，不放过每一个学生。最后：张万祥老师主持的“做一个专业的班主任”启迪我：压力在前进道路上是必然遇到的，它也是我们成长的一个代价，是我们前进的一个资本。战胜压力是一种成熟的表现。我们应当改变自己，改变和调整自己的人生观和价值观，以积极的心态来面对人生当中或者我们事业发展过程当中可能出现的各种各样的挑战和打击。努力树立“积极和健康的人生观和价值观”。真正的强者不是压倒一切，而是不被一切所压倒。
其次，在培训中我收获了许多，反思了许多：到今天为止，我深入看完了六大模块的48个专题，上网时间大12000多分钟，完成研修日志30条，上传资源49篇，发起话题50多次，回帖300多条，我建立的网络班级第一时间上首页展示，同时，认真完成作业12篇。其中作业“风雨中，这点痛算什么”上首页展示，并得到大家的一致好评，还有4个话题上首页讨论。更可喜的是：有很多外省的老师，通过QQ、TQ等平台，和我成为朋友，并经常就班主任培训进行深入的探讨。这样，不仅收获了知识，还认识了远方的朋友，真是大获丰收呀!
当然，更重要的是，在培训的过程中，我不断的反思自己平常的工作，理论联系实际，使我的对班主任工作的思想认识有了彻底的更新。使我深深懂得了作为一个班主任的重要性，班主任是班级中的管理者、策划者之一，只有讲究策略和艺术，走进学生心灵才能了解他们真正需要什么。班主任要用他们喜爱的方式，和他们友好沟通，更重要的是要有博爱之心，和一颗永远年轻的童心。
培训马上结束了，但我肩上的担子却感到更重。今后，我不仅要把我学到的知识灵活地运用到自己的实践中，更要让这次培训的灵魂活跃在我们学校其他老师心中，活跃在我们学生的心中，活跃在我们教育的路上!
班主任培训总结通用大全2
通过暑期的班主任培训学习，使我受益匪浅，众所周知，班主任工作是一种实践比理论丰富的工作，是学校在促进学生个人发展中的中流砥注，我想，“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者。”我在参加教育培训中，注重于自身师德和教学业务水平的提高，把自己的教学业务能力作为教师培训的核心素质来提高.这次班主任培训对我个人来说，不仅是理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的洗涤。我要把本次学到的班主任管理知识学以致用，应用于课堂教学实践。
我在本次的班主任培训中，有所突破、有所创新、有所成就、有所收获。使我认识到班主任工作为教师群体中一种特殊使命的担负者，其工作方式呈现出专业化趋势，这是时代发展的要求，同进也是班主任本身角色的特殊决定的，班主任是学校委派到班级，负责组织教育管理班级学生的主人教师，坚持理论学习联系实际，注重实效性，是能给一每一位班主任工作一种直观的借鉴，有利于工作的开展，我们是否了解他们的个性，掌握他们的心理。育人工作千头万绪。我尽量在自己的头脑里构思和结合我个人的教学实践和教学实际来为我们的学生着想。
我深深感到活学活用班主任工作的经验，能使我的工作更轻松有效。我在担任班级数学课的同时，也当起了这个班的班主任。我深深体会到：良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生"亲其师，信其道"呢?我试着从以下几点做起：
一、以身作则，为人师表
古今中外的`教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说："教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。教师就必须做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果。
二、公平对待，严格要求
马卡连柯所说："如果没有要求，那就不可能有教育。"教师要做到爱而有度，严而有格。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果。
三、信任学生，尊重学生
我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。
再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感，这是做好班主任工作的前提前提条件。班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，学校把一个班交给你，家长把自己的孩子托付给你，这么重要和有意义的一项伟大工程，这就要求班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作。今后我将结合新课改精神，与时俱进，以创新性思维，来提高自己班主任工作的质量。
班主任培训总结通用大全3
去年10月份有幸参加厦门市组织的“骨干班主任”的培训学习，聆听了专家的讲座，一线老师的宝贵经验，学员间的无私交流，甚至网络上的远程学习这些使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了先进的管理理念，让我明白就象“学无止境”一样，班主任的工作艺术也是值得自己一辈子去探索，追求的，同时使我更有信心去做好一名班主任。在这次培训中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。王晓春老师“给青年教师的建议”“思路的多项展开”，高金英老师的“做有价值的老师”，谢志东老师的“班主任依法从教与学生安全的保护”，郑丹娜老师的“全接纳，慢引导”，鲍传友老师的“教师专业发展及其生涯规划”，还有崇文小学的考察访问等等，都使我受益匪浅，感触颇深。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：
一、反思自我认识得到提升。
作为一个老班主任，我常常遇到一些令人头痛的孩子，常常觉得自己是一个消防员，整天心力交瘁，收效甚微。而王晓春老师的讲座却如醍醐灌顶，让我开始反思自己的行为：我是否常常给予“怎么办”却忽略了思考孩子这种行为背后的“为什么”?我是否学习、看书都只关注作者的结论、招数却无暇分析作者是怎么想的，如何分析的;我是否面对问题只从单一的角度去思考而缺乏横向、纵向的展开，没有多角度的分析认真地反思过后，是王老师那一个个建议，是多角度分析问题，展开思维的方法，我很庆幸自己能坐在那儿聆听这样一场头脑风暴，它改变的是我的思维方式而不仅仅只是理论和案例的供给，让我转变了观念：遇到问题，应该学会先诊断，看到问题背后的本质;要改造我们的教学，先要改造我们的学习;老师应该先成为学习者，在成为教授这更明白了自己今后努力的方向：针对教育教学中遇到的问题，我会先思考，分析问题背后的种种因素，从横向、纵向展开分析，也可进行假设、分解，在反例中进行分析，从而一步一步找到了解决问题的办法。
二、转变观念思想得到升华
因为教师工作的繁杂，因为社会思想的浮躁，渐渐的，我的观念有了改变，而对于教师特别是班主任这一工作产生了倦怠和不信任的。但陈锁明副院长和高金英老师的讲座却让我拨开重重迷雾，有了重新地认识。
中国的教育到底怎么了，我曾经无数次的问自己，也问旁人，但困惑亦然。而陈院长的讲座从更深层次探讨了这一问题，而我也似乎有了答案。看着陈院长分享的令人深思的“动物学校”，好笑之余，我反问自己，这部也是我的一贯做法吗?为了追求平均分，为了追求优秀率，把孩子看成物体一刀切，而忽略他们也是如狮子、老鹰、企鹅一样存在个体差异，难道我的最终目标是培养像鸭子一样的合格人才?回顾陈院长的讲座，我深深记住了现代学生素质教育的十商纬度，一改我们以往传统认为的品德与知识技能，更广泛，更深入，更全面地让我明白了：身为教师，教育，我该做些什么!
“从细微之处培养孩子的品德，体贴父母，尊重他人，宽以待人，诚实负责而不再是喊口号式的爱国爱人民。”
“给孩子活动的时间，锻炼的空间，不再以牺牲孩子的快乐、健康，未来为代价来追求那些分数。”
“注重培养孩子解决问题的能力而不仅仅只是解答问题的能力，让孩子不再成为高分低能儿。”
而高金英老师的讲座却让我明白了老师的人生价值是什么?永恒!震撼人心的两个字，延续历史的一个词，让我明白自己的差距。忙着抱怨身上繁重的任务，忙着埋怨自身杂物缠身，为自己找各种各样的借口。反观高老师，任教三个班的高三物理，担任班主任，教研组长，还要经常为全国各地来取经的老师做讲座，但她抱怨了吗?不，她说“心态决定一切!”良好的心态，用心做事，成就了今天的她。我深深记得高老师所说的，想让学生佩服你，你必须有让他们佩服你的地方，信手拈来的哲理故事，随口而出的引经据典，自身优良的素质
反思自己：身为教师，我为这一职业储备了多少?身为班主任，面对一群稚嫩的孩子，我该如何用心?一个个再高老师口中本该成为孩子品的养成的细节，我又关注了多少?我尽力寻求教育资源了吗?我始终以一颗宽容之心对待孩子了吗?而今天，我隐隐有了答案：良好的心态，真正的师德，丰富的知识储备，用心的管理，这将是我今后跋涉的道路，征程的目标。
三、方法指引，能力得到提升。
培训的许多内容，涉及实实在在的工作方法，郑丹娜老师的“全接纳，慢引导”，迟希新博士的“主题班会的设计与开展”，张爱兰老师的“如何进行课题研究”，谢志东老师的“班主任依法从教与学生安全的保护”都从不同方面教给我们确实可行的方法，助益于我们的工作。
主题班会是学校德育活动的重要手段，但何为合格的主题班会，怎样的设计才是有效的.，如何评价?迟希新博士精彩的讲座为我揭开了全新的一页，班会应做到“凸现主题，深化体验，能定向引领”，符合“创新性、整合性、计划性”等原则，达到“感受分享移情行动”的目标。而《做一个聪明的拾穗者》《人生没有时空隧道》等班队案例，更让我真真切切的明白了何为优秀的班队课，明白了自己今后努力的方向。
教学案例是当今教师不可避免也十分重要的内容，但什么是教学案例，如何写教学案例?不少老师存在疑惑，自然教学案例的撰写水平不高。而张爱兰老师的讲座从教学案例的元素，教学案例标题的拟定，撰写案例的技巧深入浅出的手把手教给我们方法，实实在在提升了我们撰写案例的能力。
总之，几天的培训，我尽力地听，认真地记，并内化、思考，同时与自己的所作所为进行比照，收获力良多。
四、平台交流，思想得以碰撞。
“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控
在培训交流平台上，这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络，一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案：
别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：懒惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺;班主任“护短”，就会产生乱班所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。教育，要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!
要探索自己的特色。这是我的看法。我认为我们所面临的问题是必然存在的，不应只是一味地指责与抱怨，我们要积极地去探索、去实践，把班主任工作做出自己的特色!
感谢这次培训，为我们提供了一个交流平台，让我们走到一起来。在平台交流上，可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音，也许登不得大雅之堂，但能给我们的工作以启迪!思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着.
班主任的成长之路是一步一步走出来的，只有“走”了，才能体验到各种滋味!而此次的培训真真切切、实实在在引领我们走了一回，迈了出去。重要的是这一次“走”，有了优良的种子还怕结不出香甜的果子吗?有了拨开迷雾的这一条路，还怕到不了成功的彼岸?就让我们一起迈开步，向前走!
班主任培训总结通用大全4
班主任是班集体工作的重要组织者和指导者，是一个班级各学科教育、教学的协调者，是学校、家庭、社会的沟通者。一个好的班主任，将会成就一个良好的班集体，而一个班集体的好坏又会直接影响到学校的教育教学质量。因此，拥有一支具有良好师德，具有高度的责任心和育德能力的班主任队伍，是完成学校各项教育教学任务的重要保证。
目前，我校有班主任11位。在他们当中有长期从事教育工作，具有较为丰富实践经验的老班主任;有理论水平较高，实践经验丰富的中青年班主任;还有踏上工作岗位没多久的年轻班主任。班主任工作是做人的工作，不能光凭经验办事，必须不断地加强理论学习，注重理性思考，提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。为此学校在积极支持班主任参加区级培训学习的同时，认真开展了班主任校本培训，通过有计划、有目标的全员培训，为教师们搭建了一个提升教育艺术的平台，为学校营造出了和谐积极向上的教育氛围，切实提高德育工作的实效性。现将我校三年来开展的班主任校本培训工作总结如下：
一、建章立制，强化管理。
1、成立了培训领导小组。
为保障班主任校本培训工作的顺利开展，我们组建了一支以校长为组长，以副校长、德育教导主任为副组长的领导小组。精心拟定了培训方案，精选内容，选择并确定了实效性强的系列培训内容或主题。确定了向班主任推荐的相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。
2、建立了班主任学习制度。
①班主任工作例会制。我校每月一次班主任会议，组织老师进行专题学习并进行工作交流探讨。
②教师自学。我们鼓励教师加强自学，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经验变成更多人的财富。
③认真考核，纳入评估。老师们学习的效果如何，我们在每个学期末对班主任的学习情况进行检查，老师们学习的情况一律纳入学期末的个人量化评估中去。
3、时间保证，管理规范。
每次培训活动都有主题、有内容、有记录，保证时间，保证培训的实效。并注重对培训档案资料的整理。
二、踏实培训，务求实效。
班主任工作是研究人、教育人，极富创造性的工作。面对着众多的学生，面对着新事物、新问题的层出不穷，面对着新观念的不断涌现，用现代教育思想和理念武装班主任显得尤为重要。
1、专家引领科研能力的提高
我校邀请教科室老师为班主任做了“如何进行个人德育小课题的'研究”讲座，以先进的教育理论和信息来充实班主任们的理论功底，提升他们的专业修养，引导教师把班主任工作、德育工作与教科研工作融合起来，研究新形势下的班主任工作方法，促进班主任科研能力的提高。学校要求班主任老师做到人人有课题、人人有论文、人人有设计、人人有案例、人人有中队的学期计划、总结，从而大大地提高了班主任的科研水平。
2、自学理论专业水平的提高
学校每年都订阅多种教育报刊，同时出资让班主任老师购买教育书籍，要求班主任定期抽出时间进行自学教育理论。通过引领教师读名言、名著、名期刊，引导教师写读书心得、体会，让教师走进快乐的读书生活，使读书成为教师职业生涯的美好积淀，让教师们在快乐阅读中厚实专业化发展底蕴。一年来，教师们在自主学习、相互探讨与自我反思中不断提高了自身的理论素养和专业水平。
3、案例分析教育能力的提高
为加强班主任校本培训的针对性，首先我们引导教师对自己班主任工作进行反思，提出在以往班主任工作中的不足之处，需要提升的问题。我们在定期组织的班主任培训上会有针对性的学习一些案例，引发老师们的思考，鼓励老师们去尝试有效管理班级的方法。我们还鼓励班主任撰写工作案例和论文。每学期开展班主任沙龙、班主任工作经验交流，为班主任搭建成果展示的平台。
4、技能培训综合素质的提高
有人说：“班主任是万金油，什么都得会。”为了让班主任能提高综合素质，更好地为学生服务，学校定期对班主任进行技能培训：“板报设计”培训、“教室环境布置”培训、广播操培训教师综合素质提高了，使其在班主任工作中得心应手。
三、实践反思，不断提升。
在学习培训中老师们深深地体会到班主任工作的重要性：“班主任是一根扁担，一头挑着学生，一头挑着家长。”班主任的一言一行都潜移默化地影响着学生，因而，班主任必须以高度的责任心，面对每一项工作。
1、更加注重细节。
在常规工作中，教师们更加注重细节管理，每件小事都做到先讲、再检查反馈、最后再整改。老师们鼓励和批评并重，倡导做好每一件小事。
2、更加注重质量。
在班主任校本培训过程中，我们充分挖掘我校班主任的实践经验，组织开展经验交流活动。如在学校开展的专项活动评比中，各班班主任都会精心准备，展示出每个班级最佳的精神风貌和最具特色的文化氛围。但班主任工作实践情况存在着个性差异，于是我们抓住此契机，组织全体班主任当评委观摩学习。让班主任看一看、听一听、议一议，继而结合班级实际，学人所长，结合自己的特色，开创出新的.成功典型。现在，我校各班在班级管理中都形成了有问题及时抓及时改，比、学、赶、超正蔚然成风，促进了学生良好的文明礼仪素养和行为规范的形成。
3、更加注重效果。我们的班主任现在特别留意孩子们的思想言行的变化，并及时加以赞赏，重视鼓励孩子们一点一滴的改变，累积成大的改变，带动整个情况的改善。从学生的思想、心理、生活和学习方面给以关心和指导，实现亲情化和个性化的德育管理。在辅导“问题学生”的过程中，先对“问题学生”进行心理辅导前期介入，与学生建立良好的信任合作关系，这样采取先育心后育德的教育时序，教育效果非常明显。
总之，班主任校本培训工作的认真实施、深入开展，有力地促进了我校班主任队伍素质的提高，在全面实施以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育中发挥了积极作用。今后，我们将在新形势下，不断完善、充实班主任校本培训内容，延伸拓展班主任校本培训的范围，从而使我校的班主任工作逐渐走上专业化之路。我们期待着，期待着班主任校本培训在我校开花、结果。
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