班主任培训总结

时间：2025-08-14 10:02:58 班主任培训总结我要投稿

[热门]班主任培训总结

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？下面是小编精心整理的班主任培训总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

[热门]班主任培训总结

班主任培训总结1

　　时间的流逝总是在那不经意之间，短短的7天培训已经结束，但心仿佛还留在广州，留在美丽的华师大校园，留在那精心布置的课室。那爽朗的欢声笑语、那激烈的讨论、那尽情的歌唱，仍然在我耳边回响;那一张张熟悉的笑脸、那一幕幕温馨的场面，仍然在眼前跳跃。时间虽短，但我收获颇丰。

　　一、我收获了知识

　　熊少严老师主讲的《班级、群体、班集体经营》理论性很强，但熊老师结合实际的案例讲解分析，生动易懂，其中让我记忆深刻的是：教师是未成年学生的“重要他人”，是班集体风格的决定性因素，是师生沟通的定调人，是最重要的教育资源。

　　徐向阳老师主讲的《教育叙事：“草根”研究的乐土》和《对教育论文撰写的几点意见》，不仅告诉我们德育论文写什么、怎么写，还介绍了他们杂志社对论文的接受与编辑的流程，解决了我一直以来的一个困惑：怎么写教学教育论文?

　　高广方老师主讲的《成为一个幸福的教师——教育：从改变自己开始》，虽然在整个过程中很多学员提出了质疑，但她提到的一个名词“纠错教育”对我触动很大，在我们现在的教育教学过程中，很多教师(包括我)都是在寻找学生的错误和不足，然后教育他们必须改正，而人性最深刻的原则就是希望得到别人的赏识，这一点恰恰是我们最容易忽视的一点。

　　韩裕娜老师组织的团陪活动，其中的游戏对我们这些成年人来说，可以说都是一些比较“幼稚”的游戏，但就是这些“幼稚”的游戏我们大家却失败了，在总结失败的原因的时候大家都从中悟出很多道理。

　　二、我收获的教育教学的方法

　　河南省第二实验中学的马洁老师主讲的《开启心灵之门的钥匙》，给我启发很大，她所讲的两个案例“山不过来，我就过去”与“心有多大，舞台就有多大”中的一些例子，在我们平时教育学生的过程也会经常碰到，但她那睿智聪明的做法，让我非常佩服;同时，她们学校“班级组”的教育教学模式，也让我非常的向往。

　　熊少严老师要求大家慎用相对评价，因为人是具有差异性的，我们不能以一个人的短处跟别人的长处来对比，特别是我们的学生，由于非常多的原因造成他们的参差不齐，我们应该多发现他们优点和长处，用赏识的方法来教育他们。

　　在广东华侨中学参观的时候，该校的黄育英副校长的两句话对我感触很大，第一句“做学生生命中的贵人”，我们每个人都希望在我们的人生道路上有贵人相助，这样可以使我们走得更顺畅，学生也是一样;第二句“成就学生，成就自己”，作为一名普通的教师，你的工作收获和成绩都是通过学生来体现的，所以在成就学生的同时也就成就了自己。

　　美丽的玉岩中学，让人流连忘返。该校一位优秀的初二年级的班主任给我们介绍了他的经验，他用了4个词“陪伴、引导、关注、等待”，其实初中的每个班主任都是这样做，能不能成功，就看你有没有足够的耐心、你是不是足够的细心、你能不能日复一日的坚持。另外一个高一的班主任从“知、思、言、行”四个方面介绍了他做班主任的经验，也让我受益匪浅。

　　在他山之石——美澳班主任一席谈的活动中，两位外国的班主任Jenny和Carmel分别介绍了美国和澳大利亚的班主任工作，我作为中方代表介绍了我们的班主任工作，其中有很多方面是相同的，比如：帮助学生学习、帮助学生升学、帮助学生处理人际关系、代表学校与家长交流等;但也有很多不同的地方，比如：在美国每个班主任都是经过班主任专业培训，而我们中国没有这样的专业，班主任专业技能都是在工作之后获得的、在美国每15个学生设置一名顾问，顾问每天都跟学生交流、借助社区教育和帮助学生等。不同国度之间班主任工作之间的差异并不是人为的，而是由于文化之间的差异，但教育的本质的一样的，都是希望孩子们能够幸福。

　　三、我收获了友谊

　　虽然只有7天的培训，我结交了很多朋友。大家虽都来自惠州，但分布在不同的区县不同的学校，来到华师后，大家大胆地介绍和展现自我，把自己的经验、做法及想法都毫无保留的介绍给大家，和学员们一起讨论和共同分享。大家就像生活在一个大家庭中，一起学习、一起参观考察、一起讨论工作中出现的'各种各样的问题、一起组织和策划各种活动，好像大家又回到了大学时代。离别的时候，是那么的留恋与不舍，大家都抓住最后的机会拍照，希望把在华师大7天的美好记忆的点点滴滴都用照片记下来。

　　培训虽然只有短暂的7天，但让我收获了很多很多，这些收获都将有益于我以后班主任工作，成为我自身发展的宝贵财富。

　　在本学期本人担任四年级的班主任工作，本班45名学生，男生多，女生少，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。面对不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他可以几天不交的情况，现就这半学期工作总结如下：

　　一、常抓常规管理，初步养成良好习惯

　　我班有20名学生在校住宿，学生在校一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，把他们的名字写到光荣栏里，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

　　二、关心爱护每个学生用爱心转化后进生

　　做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心，没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类：

　　1、学习困难的学生;

　　2、行为习惯自制力较差的学生;

　　3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。

　　然而，他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，谈一些学习方法，这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特别是他们的点滴进步，我都要在班内进行表扬，鼓起他们学习的勇气，树立起他们的自信心。在班内，我还常开展评比活动，看谁发现别人优点最多，并互相说一说。我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效的班级管理办法。本学期，我始终爱字当头、以情动人。

　　三、以身作则，为人师表，加强安全、行规的教育。

　　我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”因此，我在教学中，批改作业认真仔细，字迹端正清楚，及时纠正错误。平时，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。对于四年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人，安全意识警钟长鸣。

　　以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有待于进一步提高，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

班主任培训总结2

　　7月15日至18日，我幸运地作为我校派出的50余名班主任队伍中的一员，来到美丽的古都南京，进行了为期四天的“全国中等职业学校德育工作创新与班主任专业成长高级研修班”培训。

　　除去来去的行程，真正听课的时间只有两天，但感觉两天的培训，四位老师的讲课都很精彩，从中受益匪浅。现就感悟进行总结：

　　一、怎么才能做好教育人的工作？

　　1.从了解到发自内心的爱

　　余国良老师主讲的内容是《探索教育之根》，他说，了解教育对象是做好教育工作的入口，让孩子喜欢你比让他喜欢学习的内容重要得多，如何才能让学生喜欢你呢？我悟出一个道理，就是你先要发自内心地去爱学生。

　　余国良老师说，满校园都是好孩子。一个老师不要太相信自己的眼睛，不要给正在成长的孩子“盖棺定论”，要用欣赏的眼光去品味学生在成长过程中所散发出来的味道。我们好不容易才有了他，他也犹豫了好长时间才来到我们的身边，这是一个大家都煞费苦心才有的奇妙的缘分。

　　2.要有良好的教育方法

　　余老师真不愧是真正的教育家，他的讲座生动活泼，趣味横生，引得全场或会心一笑，或开怀大笑，在笑声中让我们领悟教育的真谛。他是一位特别有智慧的老师，平时很善于采用一些好的'教育方法，他把要求学生做到的一日常规编成朗朗上口顺口溜，编班级口号，养成教育持之以恒。余老师有讲不完的教育案例，让人觉得他是一位真正把教育当成事业、当成乐趣的人，他的成功经验是实践到理论的升华。

　　3.要加强教师自身的修炼

　　与余老师相比，李xx老师是一种不同的风格，她主讲的内容是《内化师德，当代德育坐标的支撑点》，李老师提出一个教育者要做到三力合一，即内在有张力，潜在有魅力，外在有活力。她的意思是说，一位优秀的老师，他应该是一个具有健康人格并不断追求个性优化的人，一个不断提升素质，学会把快乐的人生传递给学生同时也放飞学生理想与心灵的人，一个不断进取，超越自我的人。一个优秀教育者是用心而不是用手段，做学生心灵的领航员。李xx老师将自己的亲身经历与学员们分享，曾在丈夫去世、事业受屈的磨难中走出来的她，让我知道什么是内在的张力，强大的内心。

　　二、教育的真谛是什么？

　　最后一位周同丽老师，她温文尔雅的讲课给我留下了深刻的印象。周同丽老师说，教段的个案进行了心理分析。“怎样信仰，便会怎样生活”，“碰了钉子时，就向钉子学习。”孩子在成长过程中有很多阶段，每个阶段孩子的需求是不一样的。要求老师要及时读懂孩子，对孩子的情绪作出及时有效的回应，例如儿童期，老师要学会接纳孩子，欣赏孩子的优点。让孩子学会关爱别人，学会发现爱、寻找爱，寻找能够帮助自己的人；而在青春期，老师要学会放手，让孩子自己去体验生活。学校也要经常组织家长学习，增强家长的意识，因为解决很多学生问题的关键，在于家长必须与时俱进的改变观念。这些在班主任工作上都给了我很大的帮助，并由此引发出深深的思考，自己这几年只是在教书中度过的，班主任工作上还是个新手，一定要善于总结，摸清孩子的心理，对症下药。

　　二、平实彰显珍贵。在这次培训中，几位资深的班主任老师的经验交流给了我很大的启发。周启道老师，告诉我们要更新教育理念，着眼于学生未来的发展。大胆创新，指导学生自主管理，他特有的组建班委体系，给我留下了很深的印象，值得我去借鉴。周老师还从班级管理方面给了我们宝贵的建议，在班级管理中我们要把握好几个度。一是班主任被学生的认可度。二是对学生宽严赏罚的适度。三是与科任教师的配合度。四是与家长的沟通度。只有用好了这几个度，我们的班级管理才能得心应手。当然，这要在我们的平时工作中巧妙应对，才能如鱼得水。崔怀元老师的“糖衣”让良药不再苦口，引导我们要用“赞美、耐心、信心、宽容”之心对待我们的学生，“当你一只脚踩到了紫罗兰的花瓣上时，它却把芳香留在了你的脚上，这就是宽容。”他从自己平时工作的一点一滴中摘取的事例中，告诉我们，一个优秀的班主任要具备五心，即责任心、宽容心、公平心、爱心、细心。两位班主任朴实的发言，告诉我如何做好一个班主任，这为我以后的班主任工作点了一盏明灯。

　　三、独特凸显效率。在这几天中，我们还聆听了心理专家级别的的讲座。陈敏丽硕士让我了解了班级心理辅导的常识，她从独特的心理专业方面为我们讲述了班主任要做学生的心理保健医生；班主任要丰富自己的心理健康知识，明晰学生问题；了解学生的心理特点，因材施教；尊重学生，实施有效的沟通；完善自我，持有一个健康的心。只有这样，班主任的工作才能达到一定的效率。另外，老师还应该扮演学生亲人的角色，从言谈举止上、外貌打扮上，要让学生感觉你像个老师样，性情要像妈妈一样，要让自己每天充满自信，因为只有你自信了，你的学生才会自信起来。要做一个爱管闲事的老师，一定要像“马大姐”那样不厌其烦。

　　培训引发反思。在这五天的培训中，除去知识的学习和吸收，更多的是自我的反思。反思自己的行为，反思自己的班级管理，反思自己的心理学知识的残缺，要关注每一位学生。要让学生感觉到老师时时在关注他们，给他们提供成功的机会，增强他们的自信心。

　　愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力，能成为我成功的敲门石，能成为我坚定航向的指路标。在培训结束的时候，想说的话真是很多很多，但我明白，只有把培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力，我才会在班主任工作中有所成。我也相信在倾听，记录，反思，沉淀，实践中，我的班主任之路会愈趋于成熟。

班主任培训总结3

　　近段时间我班开展了“讲普通话”。，为了让每一位学生都能说普通话，我们班每一位任课教师、学生，都十分热情地加入到推广普通话的行列中来，在学校使用普通话、用好普通话的氛围越来越浓，同时又一次为创建健康的校园语言文字环境的工程添砖加瓦并取得了良好的效果。具体如下：

　　一、广泛宣传

　　１，学校领导高度重视，组织安排合理有序。

　　学校领导做了语言文字推广普通话宣传动员，倡议全校师生养成说普通话的良好习惯。

　　２，在校园中布置宣传阵地，充溢着浓浓的推广普通话氛围。我们班在黑板报中都开辟了一块语言文字角，专门出了一期黑板报；布置了专门的语言文字专栏和文学园地专栏

　　二、开展活动

　　近段时间我班开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的活动：推广普通话手抄报评比；“经典诵读伴我行”朗读比赛。以及普通话讲座活动等，学生们既忙碌又充实，既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料，又增长了用好祖国语言文字的意识。在这之中有的活动已经结束，还有的活动正在如火如荼地进行中，无论是哪个活动或是比赛，无论赢者还

　　是失利者，所有人的脸上都洋溢的一种满足和快乐，

　　三、小结反馈

　　这次活动获得了很大的收获，这和全体师生的积极配合、认真参与是密不可分的。我们的`班级是一个健康、文明、规范的学习环境，在这个环境中，语言文字的氛围尤其令人欣喜，师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高。在以后的教学工作中，我们将继续做好宣传发动工作，争取将推广普通话活动真正深入到每个人的内心深处。

班主任培训总结4

　　宝贵的时间总是过得太快，一转眼中小学班主任远程培训就将结束了，课程安排的很满，我感觉要学的知识太多了，以致于在业余的时间里恨不得全部用来汲取知识的营养。现在，我慢慢的细细的咀嚼和领悟每一位专家的思想精髓，再慢慢的吸收进自己的知识结构中，进而为以后的教学中所用。

　　从班级管理培训中，我学到了：

　　1.无论生活还是生活，要做到：松、静、匀、乐。要敬业乐业，才能把工作做好。

　　2.要树立为学生服务的思想，一切从学生的实际出发，相信学生的能力，让学生的能力得到充分的展现。

　　3.要注意建立互助的师生关系，让每位学生都成为老师得力的小助手。

　　4. 发展每个学生的人性与个性。发展学生人性中美好的成份，发展学生的'个性特长，这是一个班主任必须坚守的原则。

　　从班级活动设计与组织培训中，我学到了：

　　1.在班级活动的设计与组织中，要充分发挥教师的主导作用。

　　2. 设计班级活动时要注意抓住创造性、自主性、知识性、超前性、针对性、实践性等特点。

　　3. 开展班级活动要做到五个结合：社会需要、教师需要、学生需要相结合；科学性、规律性、时代性相结合；针对性、预见性、持

　　久性相结合；他助、互助、自助相结合；多样性、艺术性、新颖性相结合。

　　从班主任工作基本规范培训中，我学到了：

　　1. 当好农村班主任要充分认识班主任工作的价值。

　　2. 当好农村班主任要不断更新教育观。。

　　3. 班主任工作要回归爱的本质。走近生命，发现潜能，唤起自信，善待差异，引导自选。

　　4. 班主任工作实现爱的达成。尊重，充分尊重人格；相信，高度相信潜能；理解，深度理解个性；激励，热情激励优点；包容，耐心包容特点；提醒，友情提醒缺点。

　　从未成年人思想道德教育培训中，我学到了：

　　1. 当今青少年的思想现状需要走进心灵 , 以切实解决心灵问题。

　　2. 树立志向，让伟大的志向为孩子们的心灵插上腾飞的翅膀。

　　3. 要建立正确舆论，为青少年健康成长添加燃料。

　　4. 借助德育资料，让德育温馨地走进青少年的心里。

　　从学生心理健康教育中，我学到了：

　　1.申继亮专家很形象的说出了人组成是身体和精神两部分，缺一不可。因此要丰富心理健康知识，明确学生问题。但不能以学习好坏、是否影响别人、学生对待老师的态度来评判其心理健康状况。

　　2.要了解学生心理特点，进行因材施教。申继亮专家出示了一个

　　关于“教师对学生心理与行为的了解程度”的统计图，形象的显示了教师对学生心理状况了解的缺失。让我也受到了些震撼。现在老师普遍关注的是学生的学习成绩以及学习状况，对学生的同伴关系了解的甚少。所以，我以后要多关注学生的心理动态，从根本上进行因材施教。

　　3.要尊重学生，实施有效沟通。要从学生的立场上想问题，比如：他在想什么？他的处境如何？他的感受怎么？等等。

　　从学校安全工作培训中，我学到了：

　　1. 中小学的安全工作是预防，而且积极预防，科学预防，找出中小学生发生安全事故的规律，事先做好工作，防止事故发生。

　　2、从学校的安全管理来讲，学校安全管理的方针是十六个字，积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。

　　3、构建学校安全工作的保障体系，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制，保证学校安全工作规范有序地进行。

　　4. 健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作的管理水平。

　　参加这次中小学班主任远程培训机会是难得的，一段时间的学习使我感到自己在各方面成长不少，同时更加认识到自己还有很多不足，想到自己还有很大的成长空间和自己身上的重任，我顿觉压力倍增。但我一定要把压力变成动力，在今后教育教学教研中，我要更加努力学习各种教育科学理论和业务知识，与全体同仁们共同学习、共同探索，一起寻找适应现代教学改革的新路子，切实以新观念、新思

　　路、新方法投入教学，以使自己成为能适应新时代要求的、各项素质过硬的新时期人民教师。

班主任培训总结5

　　通过远程培训，本人认真学习的各个模块中的各个专题，结合平时工作，特总结如下：

　　一、热爱教育，无怨无悔

　　这一点是针对班主任本身而言的，从几年的班主任工作的经验中体会到：做班主任的工作是很艰辛的、很神圣的。因为班主任要带好一个班，就意味着要奉献、要流汗、要早生白发、要耗费心血，对这些要做到无怨无悔。如果做不到，那么就带不好一个班。我认为，作为班主任要想建设一个良好的班集体，就必须做到：任凭心血流淌也无怨无悔。这一点已成为我从教的座右铭。

　　二、榜样激励，促进班级奋发向上

　　在对学生进行集体主义教育，建立良好班集体的过程中，要注意把学生当作教育的主体，积极培养骨干，树立榜样，让学生自己管理自己，运用典型教育启发学生。一个班级中，总有那么一些学生或刻苦，或乐于助人，那么作为班主任老师要与学生打成一片，可以通过交谈、笔谈、讨论等途径，善于发现这些优点较多的学生，并逐步提高对他们的要求，使之真正成为学生的榜样。班级中一有不良的现象出现，就有班干部及其他同学努力制止，把它扼杀在萌芽状态，无法抬头。即使有个别同学不思进取，学习马虎，也会在良好的班风影响下，逐渐“改邪归正”，从而形成良性循环，学生在这样的集体环境中学习自然就很愉快，也学有收获。

　　三、培养集体荣誉，培养学生集体荣誉感

　　学生一般都有强烈的.进取心，爱竞争，并希望在竞争中取胜，根据学生这一特点，寻找契机辅导并鼓励学生在各种竞赛中竞争并夺取胜利，以此来显示班级的力量，鼓舞学生的士气，同学们的能力也在锻炼中得到了提高。同时积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。让同学们在活动中感受集体的氛围。

　　四、用心写好评语

　　学期末的评语是对学生一个学期的总结，同时又对下一学期提出希望，用第二人称的手法贴近学生心理，用娓娓道来的手法易为学生接受，发掘闪光点，对于那些暂时落后的学生，能够起到鼓舞信心的作用，引导他们走上一条健康的人生之路，通过以上工作，班级形成了一个团结向上的班集体，每个学生都有充分发挥各自兴趣爱好和特长的天地，同学团结互助形成风气，推动了班级各项工作的开展，可以说，班主任工作成功的决窍之一，就是让班集体象磁石一样吸引着全班学生。

　　总之，培养一个良好的班集体是很不容易的，它不仅要求我们要热衷于教育事业，即要有一颗对教育事业忠诚之心，又要有“任心血流淌也无怨无悔”的精神，而且还要细心管理班级，管理学生，使他们热爱集体，形成良好的班风；还必须细心指导学生参加各项活动，培养他们的素质，陶冶他们的情操，使他们经常保持一种健康、活泼、顽强、拼搏的精神，走上德、智、体全面发展大道。只有这样，我们才能培养好一个良好的班集体。

班主任培训总结6

　　从十月份到现在已学习了一个多月。在这次培训中，我学习了班级管理中的心理健康教育、班级文化、班主任专业发展的实践反思、师生关系中的的认知偏差分析、新理念下的班主任工作创新、学生群体心理与班级管理，许多专家们所讲述的运用技巧，正是我在实际带班中所面临的问题，通过认真的学习和培训使我遇到的一些困难都能迎刃而解，真的非常感谢国培给了我们这么好的机会。这次培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。我在班主任工作上还是个新手，听了这些老师的讲座之后，我觉得自己在做学生思想工作的理论和技巧方面还比较苍白。经过认真对比反思，我认为，今后还应从以下几个方面继续努力。

　　一、提高认识——明确班主任工作的重要性，同时摆正自己对待学生的态度。

　　以前只认为班主任就是处理班级各种琐事，经过学习，我认识到：

　　第一，班主任工作对于一个中小学生的成长阶段影响巨大。很多人回忆起他在中小学阶段，印象最深的老师就是班主任，包括班主任跟他说过的某一句话，或者一个眼神，他都能够记忆清晰。班主任对于一个人做人的影响，超越了老师讲授的具体知识的影响，也超过了其他老师的影响。

　　第二，讲课是主业，班主任工作也更是主业。中小学的班主任，在某种程度上，做人的影响更重要。不是说他讲课不重要，他是通过传授知识为载体，真正实现育人的目标。我们的教育对象是活生生的人，他们有自尊，他们需要爱，班主任应把学生看作自己的孩子和朋友，应成为他们的良师益友，像父母一样去关爱他们，尤其要做后进生的知心朋友，了解他们的内心世界，采取热情关怀的态度，亲切温和的语气，创造尊重理解的氛围，让他们感觉到大家不是在讨厌他、排挤他，而是在关心他、爱护他，也就更容易接受老师的指导和教育。只要这样才能做到用一颗心去爱每一位学生。

　　二、学会反思——用学到的理念反观自己的教育行为，努力改正。

　　善于反思，“吾日三省吾身”，在反醒中提升自己的认识，找到更智慧的解决问题的途径。随着对教育一天一天深刻的认识，我越来越感觉到反思的重要。班主任，每天要和孩子打交道，和家长沟通，要想做好塑造“人”的工作，不仅要写反思，更需要“三思”。行动之前要深思，行为之中要多思，行为之后要反思。班里有个淘气的男生，我和他谈话、聊天的次数最多，他的爸爸和妈妈还有外婆见到我总是说：“您真是个负责的老师，孩子遇上您可是福气”。我一直以为家长很欣赏我这种认真的态度，却不知这蛮拙的“认真”会给家长和孩子带来伤害。有一天被我发现玩手机，当时我很生气，脑一热，一股脑的向家长如实反映了他在学校的表现：他不按时完成作业，上课做小动作，课间还和同学打闹等等。我只顾自己说得痛快，完全没有考虑家长和孩子的心理感受，这是多么丢脸的事情呀！和爸爸谈完话，我一身轻松地告辞走出他家，这时窗口传出，爸爸对孩子的怒骂声、斥责声：“你这没用的东西，我的脸全被你丢尽了？”接着我听到了孩子的哭声。我的心难受极了，街上行人稀少，天并不太冷，但我的心里却很冷，难受极了。我突然想到了自己小时候，被老师找家长的感觉，想起了自己曾经记恨过告我状的老师，今天我怎么也做起这样的“恶人”了？这次失败的教训使我明白了教育是一门艺术，它不仅仅需要认真，更需要智慧。要想做好班主任，就要多学习。学生是一本需要你永远去解读的书。

　　三、信任学生，尊重学生；正确评价学生；多鼓励学生。

　　渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。对于学生而言，信任更是推动其上进的力量。我们班有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的.不明确，再加上自己贪玩，

　　家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差。通过一段时间的观察，我掌握了他们的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。除了经常要对学生的工作进行评价，教师的评价还要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。如大扫除中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。劳动结束后，我及时作了全面的实事求是的总结。对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周写出工作总结，每月召开一次干部会议，推广各自的工作经验，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的体验，以便更加努力学习。另外，我也实施奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，心理学研究表明：人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生。

　　四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级气氛，班级应该是有个性的，独特的。

　　一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师、学生是不是都感到幸福、快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。班主任应该利用任何机会开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高，我们应该利用家长这个群体，让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长、老师、学生明白：除了传道授业解惑外，更重要的是教会学生学会在社会中生存。

　　我们用真情容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。我们要用真心、动真情、认真做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。

班主任培训总结7

　　高兴能参加班主任培训，首先感谢学校领导给我这样的学习机会。在培训期间，我认真听取了专家关于班主任工作的讲座。他们对分别对班主任工作进行科学分析，告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训，让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。理念先进，管理科学倡导“一个不放下”的育人理念，发挥每一个学生的特长，关爱每一个学生的成长，促进教育均衡化。学校实施“民主参与，科学决策”的管理模式，营造了一个“和谐教育、和谐发展”的育人环境。

　　一、造富有个性的魅力形象

　　班主任也就应具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。在培训中，我们全体进行培训的老师都感受到“人的魅力是能够塑造的”。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程，我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象就应具有：

　　1、将爱进行到底。唯有真心关爱学生的教师才能赢得学生的`敬爱。爱意味着宽容，对待天真烂漫的孩子偶尔的小错误，应当宽容以待。

　　2、时尚无边界。除了衣着打扮要能给学生传递正确的时尚观念，言行举止也要让学生觉得老师是可亲的、和蔼的、热情的。例如，可以有意识地了解学生中流行的话题和他们感兴趣的内容。

　　3、一身书卷气。作为新时代的班主任，提升自身的文化修养至关重要。班主任的工作应从阅读开始。要读有益的知识书籍，如班主任的专业刊物、学科专业书籍、社会热点书籍以及学生喜爱的书籍等。身处社会之中，不可不通俗，但绝不能低俗，必须有自己的底线和追求。总之，班主任首先应该是一个有魅力的人，外表不必美丽，但一定要有魅力。

　　二、营造富有特色的魅力班级

　　魅力班级应当是有个性的、独特的，独一无二的。评判一个班级的好坏不应仅看成绩的高低或名利的多少。魅力班级应该是能让学生快乐成长的地方，在这里，老师和学生都应该感到幸福与快乐。作为班主任，肩负着营造宽松和谐班级氛围的责任。掌握一个有魅力班主任的基本要素，就能把握住营造魅力班级的关键。魅力班级应该时刻充满歌声、掌声和笑声。例如，可以采用不同节奏的鼓掌方式。掌声反映的是人心声，能够从不同角度影响每一位学生。此外，还应关注每一位学生，特别是潜能生，鼓励他们积极发言，善于发现他们的优点并加以利用，以弥补不足。另外，告诉学生握手可以广交朋友，培养他们的团队合作精神。在魅力班级的文化建设中，这一点尤为重要。要教会学生设计“家”，让班级充满家的温馨。通过举办丰富多彩的班级活动，引导每位成员都参与到班级建设中来，培养班级主人翁意识。集合集体的力量，共同创造一个独特的魅力班级。

　　班主任工作虽然琐碎，但其带来的益处却十分重大。新时代赋予了我们新的要求，新课程也带来了新的理念。我们要以真心、真情和实际行动做好班主任工作，真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型的魅力班主任。这是我参加培训学习的一些心得。实践出真知！我相信这次培训会对我的教育教学工作有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中去。

班主任培训总结8

　　为进一步提高班主任教师的班级管理水平，让大家以更高的理论水平指导自己的实践工作。我专业部本学期组织了屡次班主任专题培训。大家课上认真学习，课下屡次探讨各自的学习收获和感受，学到了很多值得借鉴的工作方式和工作态度，获益匪浅。

　　开学之初我部组织全体班主任老师认真聆听了学校组织的国家特级教师，教育专家魏书生老师的精彩演讲。在领略到魏老师的出色人格魅力的同时，还学到了不少的班主任教育思想、教学方法和班级管理方法。课后大家争先恐后地交流自己的心得体会。谈到了魏老师的班级学生自治方法，谈到了魏老师的教师应为学生效劳的工作思想，也谈到了魏老师用公家时间锻炼自己身体、带着同学们坚持跑步的活动，还谈到了魏老师积极乐观的生活态度和工作态度。大家纷纷说这次培训真是工作中的及时雨。

　　11月15日梁部长带着我部全体班主任老师学习了《班主任的职业情怀情感、荣誉感、成就感》，梁老师首先明确了班主任对学生的重要性和提出了一些在矛盾冲突发生时化解冲突的技巧供老师们参考。班主任工作对学生的影响是最深刻、最深入也是最直接的，在工作中难免会出现“难、烦、厌〞情况，要超越这种局面我们要学会自我的调适，苦恼和愉悦都是一种心境，都是由自己决定的，要怎么看只是观点和角度的问题。班主任们不应该习惯性的以“恶〞的假设来看人，每当学生出现不良的'行为就本能的从“恶〞的角度去批判学生，同时自然而然的把自己置于道德的裁判者的高度，带着刻板、严肃、冷

　　漠与偏见去教育学生，其实感情建立起来了，就算不是象牙是一块骨头，就算不是一参天栋梁是一棵小草，用心雕啄、用心栽培，也会是一件有价值的成品。有时候既然老师不能改变环境，但可以改变自己，不能改变事实，但可以改变态度，不能改变过去，但可以改变现在，班主任老师教育的最终目的不是在于结果的输赢，有第一名肯定有最后一名，而在于应该是帮助学生在竞争的过程中养成一种健康的人格，最后一名也要是最精彩的最后一名。老师不是要当他的拐杖，而是要让他走得更好。作为职业中学的班主任，更需要用这种态度去对待每一个学生。

　　通过这几次的培训学习，老师们在收获颇多的同时，也深深感受到以后的工作中还需要不断提升，掌握更多更实用、有效的教育理论教育方法，更新教育观念转变教育思想。

　　总之，在学校专业部和老师们的共同努力下，本学期我部的班主任培训工作到达了预期的目的，收到了良好的效果。

班主任培训总结9

　　去年10月份有幸参加厦门市组织的“骨干班主任”的培训学习，聆听了专家的讲座，一线老师的宝贵经验，学员间的无私交流，甚至网络上的远程学习这些使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了先进的管理理念，让我明白就象“学无止境”一样，班主任的工作艺术也是值得自己一辈子去探索，追求的，同时使我更有信心去做好一名班主任。在这次培训中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。王晓春老师“给青年教师的建议”“思路的多项展开”，高金英老师的“做有价值的老师”，谢志东老师的“班主任依法从教与学生安全的保护”，郑丹娜老师的“全接纳，慢引导”，鲍传友老师的“教师专业发展及其生涯规划”，还有崇文小学的考察访问等等，都使我受益匪浅，感触颇深。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：

　　一、反思自我认识得到提升。

　　作为一个老班主任，我常常遇到一些令人头痛的孩子，常常觉得自己是一个消防员，整天心力交瘁，收效甚微。而王晓春老师的讲座却如醍醐灌顶，让我开始反思自己的行为：我是否常常给予“怎么办”却忽略了思考孩子这种行为背后的“为什么”？我是否学习、看书都只关注作者的结论、招数却无暇分析作者是怎么想的，如何分析的；我是否面对问题只从单一的角度去思考而缺乏横向、纵向的展开，没有多角度的分析认真地反思过后，是王老师那一个个建议，是多角度分析问题，展开思维的方法，我很庆幸自己能坐在那儿聆听这样一场头脑风暴，它改变的是我的思维方式而不仅仅只是理论和案例的供给，让我转变了观念：遇到问题，应该学会先诊断，看到问题背后的.本质；要改造我们的教学，先要改造我们的学习；老师应该先成为学习者，在成为教授这更明白了自己今后努力的方向：针对教育教学中遇到的问题，我会先思考，分析问题背后的种种因素，从横向、纵向展开分析，也可进行假设、分解，在反例中进行分析，从而一步一步找到了解决问题的办法。

　　二、转变观念思想得到升华

　　因为教师工作的繁杂，因为社会思想的浮躁，渐渐的，我的观念有了改变，而对于教师特别是班主任这一工作产生了倦怠和不信任的。但陈锁明副院长和高金英老师的讲座却让我拨开重重迷雾，有了重新地认识。

　　中国的教育到底怎么了，我曾经无数次的问自己，也问旁人，但困惑亦然。而陈院长的讲座从更深层次探讨了这一问题，而我也似乎有了答案。看着陈院长分享的令人深思的“动物学校”，好笑之余，我反问自己，这部也是我的一贯做法吗？为了追求平均分，为了追求优秀率，把孩子看成物体一刀切，而忽略他们也是如狮子、老鹰、企鹅一样存在个体差异，难道我的最终目标是培养像鸭子一样的合格人才？回顾陈院长的讲座，我深深记住了现代学生素质教育的十商纬度，一改我们以往传统认为的品德与知识技能，更广泛，更深入，更全面地让我明白了：身为教师，教育，我该做些什么！

　　“从细微之处培养孩子的品德，体贴父母，尊重他人，宽以待人，诚实负责而不再是喊口号式的爱国爱人民。”

　　“给孩子活动的时间，锻炼的空间，不再以牺牲孩子的快乐、健康，未来为代价来追求那些分数。”

　　“注重培养孩子解决问题的能力而不仅仅只是解答问题的能力，让孩子不再成为高分低能儿。”

　　而高金英老师的讲座却让我明白了老师的人生价值是什么？永恒！震撼人心的两个字，延续历史的一个词，让我明白自己的差距。忙着抱怨身上繁重的任务，忙着埋怨自身杂物缠身，为自己找各种各样的借口。反观高老师，任教三个班的高三物理，担任班主任，教研组长，还要经常为全国各地来取经的老师做讲座，但她抱怨了吗？不，她说“心态决定一切！”良好的心态，用心做事，成就了今天的她。我深深记得高老师所说的，想让学生佩服你，你必须有让他们佩服你的地方，信手拈来的哲理故事，随口而出的引经据典，自身优良的素质

　　反思自己：身为教师，我为这一职业储备了多少？身为班主任，面对一群稚嫩的孩子，我该如何用心？一个个再高老师口中本该成为孩子品的养成的细节，我又关注了多少？我尽力寻求教育资源了吗？我始终以一颗宽容之心对待孩子了吗？而今天，我隐隐有了答案：良好的心态，真正的师德，丰富的知识储备，用心的管理，这将是我今后跋涉的道路，征程的目标。

　　三、方法指引，能力得到提升。

　　培训的许多内容，涉及实实在在的工作方法，郑丹娜老师的“全接纳，慢引导”，迟希新博士的“主题班会的设计与开展”，张爱兰老师的“如何进行课题研究”，谢志东老师的“班主任依法从教与学生安全的保护”都从不同方面教给我们确实可行的方法，助益于我们的工作。

　　主题班会是学校德育活动的重要手段，但何为合格的主题班会，怎样的设计才是有效的，如何评价？迟希新博士精彩的讲座为我揭开了全新的一页，班会应做到“凸现主题，深化体验，能定向引领”，符合“创新性、整合性、计划性”等原则，达到“感受分享移情行动”的目标。而《做一个聪明的拾穗者》《人生没有时空隧道》等班队案例，更让我真真切切的明白了何为优秀的班队课，明白了自己今后努力的方向。

　　教学案例是当今教师不可避免也十分重要的内容，但什么是教学案例，如何写教学案例？不少老师存在疑惑，自然教学案例的撰写水平不高。而张爱兰老师的讲座从教学案例的元素，教学案例标题的拟定，撰写案例的技巧深入浅出的手把手教给我们方法，实实在在提升了我们撰写案例的能力。

　　总之，几天的培训，我尽力地听，认真地记，并内化、思考，同时与自己的所作所为进行比照，收获力良多。

　　四、平台交流，思想得以碰撞。

　　“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩；理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”；理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控

　　在培训交流平台上，这也是我们探讨最多的一个话题！我们借助网络，一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案：

　　别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：懒惰、不思进取，就会落后；不倾听意见，就会抱残守缺；班主任“护短”，就会产生乱班所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。教育，要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人！

　　要探索自己的特色。这是我的看法。我认为我们所面临的问题是必然存在的，不应只是一味地指责与抱怨，我们要积极地去探索、去实践，把班主任工作做出自己的特色！

　　感谢这次培训，为我们提供了一个交流平台，让我们走到一起来。在平台交流上，可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合！我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音，也许登不得大雅之堂，但能给我们的工作以启迪！思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着.

　　班主任的成长之路是一步一步走出来的，只有“走”了，才能体验到各种滋味！而此次的培训真真切切、实实在在引领我们走了一回，迈了出去。重要的是这一次“走”，有了优良的种子还怕结不出香甜的果子吗？有了拨开迷雾的这一条路，还怕到不了成功的彼岸？就让我们一起迈开步，向前走！

班主任培训总结10

　　为认真落实《永州市中小学班主任培训实施方案》及《永州市零陵区教育局关于开展小学教师班主任培训工作的通知》，切实提升我区小学班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，今年5月17日—5月25日，我们举办了小学骨干班主任班主任培训班。这是我区首次举办班主任培训班，教体局高度重视，精心组织，服务周到，保障有力，培训工作取得了圆满成功。现总结如下：

　　一、培训课程内容针对性强

　　本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务，中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容：《班主任工作培训读本》、《新课程下的学生观》、《经典案例评析》等。

　　为了让学习内容更贴近班主任工作实际，培训班还特地安排了一线班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题，大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题，这些内容得到了学员们的普遍欢迎，针对性和启发性都很大。

　　二、培训工作的组织管理到位

　　1、领导重视，人员到位。此次办班，区教育局领导给予了高度重视，拨专款承担了培训班的全部费用，使所有学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在准备阶段经过深入调研、反复沟通、协商，研究制订了较为完善的培训方案。在此基础上，区教育局又专门发出了举办班主任培训班的通知，进行了具体部署。在办班过程中，教育局的领导多次与教师进修学校的领导联系沟通，提出详细要求，落实讲课人员，协调有关事宜。进修学校的领导及时召集具体负责的同志商量，开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进行。

　　2、准备充分，管理到位。此次办班，区教育局的领导亲自与具体负责办班的同志多次商量课程计划，明确课程内容必须由两大块组成：一是分散学习，二是集中学习。同时，领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课；对培训活动的顺利进行和培训质量起了关键作用。此外，培训报到当日，班主任就组建了班委会，明确班干部人选，提出工作要求，并责任到人，从组织管理上保证了培训工作的高效运行。

　　3、统筹兼顾，协调到位。此次办班，涉及全区城市、农村小学班主任，层次不同，要求也不同。为使培训工作更具针对性，以提高培训工作的有效性，除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外，在安排小组讨论时，每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师，让他们交流的面更广，形成的“牵手圈”更大。

　　三、培训成效显着

　　1、培训形式与教学质量获得普遍认可。此次办班，虽然只有短短的.几天，但其培训形式和教学质量却得到了广大学员的一致认可。培训班开班当天，许多学员说，在接到通知时并不愿意来学习，但一天以后态度就发生了变化：不舍得脱课，即使生病了都坚持到班听课；有的学员本来带着家属，想利用学习期间

　　逃课去玩的，但是，几天的学习他们一次也没有缺席；有的学员说，几天功夫，我的班主任业务能力大大提高了，知道班主任工作不应是简单的说教，还要有一定的心理辅导技术，面对学生团体，我们首先要学会倾听，其次要学会“说话”，学会与学生交往，做心理疏导等等，这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。

　　2、班主任工作理念和方法得以更新。此次办班，授课教师的精彩讲课常常使课堂充满欢声笑语。他们的讲课，更多地说到学员的心里去了。在结业典礼上，每位学员代表的讲话都引用了我们讲课老师的观点，更多的学员则在讨论发言时纷纷表示：通过学习，自己的德育理念发生了深刻变化；也知道了不少德育工作的政策法规；明确自己的工作也是一个专业，也必须加强理论学习，才能不断提高自己的工作效率；学会了要真诚地与学生沟通，准确地把握学生的心理状态，才能使自己的工作更具目标性；让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑，能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说，以往做班主任的标准就是严厉加负责，现在看来应该：“笑”字无限相加，“气”字无限相减，“烦”字永远除尽，“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

　　3、做好班主任工作的信心更加坚定。此次办班，是近年来的首次，学员纷纷戏称：我们是黄埔一期。“首次办班能否取得理想效果，今后是否还要办？”办班前我们心里是没有底的。现在我们发现，此次办班效果较好；班主任培训班不仅要办，而且要常年办，使其制度化。在培训学习期间，各级领导也多次表示了要常年重视班主任培训工作，将班主任培训坚持不懈地抓下去；还在讲课中传递了多种有利于班主任工作的信息，极大地鼓舞了班主任的工作士气，广大学员表示，以前不想做班主任，想方设法逃避做班主任，现在恨不能立即回去做班主任，把这里学到的东西立即去实际应用。有学员还说，现在看来，做老师，不做班主任是不完美的。大多数学员纷纷表示做班主任是很有意思的，这次学了几招，相信自己今后会做得更好。

　　此次培训活动，除了反映出上述的情况以外，也让我们感受到了我区班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力，因此可以说，20xx年区小学班主任培训活动是成功的，不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。

班主任培训总结11

　　12月12日至16日，我参加了区教育局举办的班主任培训。在这次培训活动中，在区教育局精心组织和安排下，我有幸聆听了多位教育专家和教育同行的精彩报告，让我大开眼界，接触了许多新理念、新思想、新方法，受益颇丰！

　　1、提高了思想认识，增强了从事班主任工作的责任感、使命感

　　通过学习，我真切感受到了班主任工作所承载的使命，感受到了区教育局对班主任队伍建设工作的高度重视。通过学习，我们对当前班主任工作的理论、方针、政策、形势、任务及其重大意义有了更全面的了解，进一步提高了认识、统一了思想、开拓了思路、鼓舞了士气、坚定了信心、明确了责任。我认识到班主任工作是教育人、培养人的工作。班主任是学生健康成长的守护者，是学生班级群体组织的领导者，是学校教育计划的贯彻者，是各种教育力量的协调者，是保证教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。

　　2、开阔了视野，拓宽了思路，提高了理论修养和专业化水平

　　通过直接聆听名师讲经、专家讲座、专题研修、互动交流等形式，我获得了大量丰富而有价值的信息。通过吸收其他学校优秀班主任工作的成功经验，我极大地开阔了视野，激发了灵感，启迪了智慧，提高了教育理论修养和工作的专业化水平。

　　我有幸参加了“20xx年中小学班主任国家级培训”，在这40多天的培训学习中，我勤学好问，不断反思实践。对这次培训达到了痴迷的程度，甚至有点不能自拔，从中受益匪浅。眼看培训学习即将结束，现对自己的培训情况作一个自我总结：

　　这次培训，专题报告水平很高，具有非常强的业务性、针对性和可操作性。从新时期班主任工作规范到班级活动设计与组织、学生问题研究……既有点又有面，既有政策宣讲也有个案分析，既有理论指导，又有实践经验的介绍与交流。培训从基层班主任面临的几个热点难点问题入手，让我们补习了教育理论知识，提高了教育理论修养和班主任工作的专业化水平，让我对如何做好班主任工作、如何定位工作态度和方法等问题有了新的认识，从中学到了不少管理班级、教育学生的具体方法。如全国著名特级教师魏书生老师给我们传授的一些班主任管理工作的具体做法、管理学生的新理念，班主任的工作准则等等，使我受益匪浅，在今后的工作中我应该学习魏书生老师“一靠民主、二靠科学”的学生管理理念，与学生增进交流，尊重学生，宽容学生，善于运用依法治班的方法促进学生的发展。全国十佳班主任山东兖矿集团济东小学刘沛华老师的话也使我深受启发：“悦纳每一个学生，悦纳班主任工作，带着一颗快乐的心出发，做一个快乐的班主任。”这段话将激励着我认真地对待、快乐地从事班主任工作。

　　我在每个模块中选择了1——2个专题，与我校班主任教师进行了再次培训学习。选取的专题有“日计划——忙要忙到点子上”、“课堂管理——班主任只是协调者”、“制定班规——使班规建设成为学生自管自育过程”、“家校联系——促家长成为教育的助力”、“学年结束——信任源于实事求是”、“沟通与交往主题活动——沟通与交往的学问”、“心理健康主题活动——心理学是教人自我欺骗吗？”、“学生与科任教师冲突——架设心灵间的桥梁”、“厌学生辅导—— 如何对待学生厌学”、“沟通能力——先改变学生，还是先改变自己”、“总结反思——如何把先进的东西内化？”。每次学习1——2个专题，每周组织学习1 ——2次，参与学习的领导和老师都感觉收获很大。

　　3、交流了工作经验和学习体会，促进了经验与知识的共享

　　学校对学生进行思想品德教育，是社会主义精神文明建设的奠基工程，它贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中，与其它各育相互促进，相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向起着主导作用。为加强班级德育工作，本学期我班德育工作认真按计划进行。除了对学生进行安全教育和行为规范教育，我班还对学生进行了各方面的教育如：

　　本期培训班共有来自全区几十所学校的班主任学员近三百人。我们充分利用这次学习机会，结合自身工作实际，就班主任形象、学生心理健康、班级建设、班级活动设计等各方面的问题与兄弟学校的同行进行了广泛和热烈的交流，收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。区教育局举办培训班搭建的平台，为我在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系，共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。

　　这爱是无私的，是平等的，是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生，才会去尊重学生，信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱，才会愿意接受老师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”我们的'教育才会取得预期的效果。

　　细心倾听。我们常说班主任应是学生的良师益友，良师易做，益友难当。作为班主任不仅要传道授业，还应像朋友一样倾听学生的心声，了解他们的内心世界，随时随地的同学生谈心，再晓之以理，导之以行，就能真正成为孩子们学习生活中的益友，从而更好进行育人工作。

　　每位班主任都渴望获得成功，我也不例外。教育是一种精雕细琢的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术才能培养出适应社会需要的高素质人才来。张红老师说： “教育幸福取决于自己的心态与自身的能力”。通过这次培训，我的收获真的很大。我有决心、有信心在班主任的工作岗位上勤奋工作、努力耕耘，为扎实做好做实班主任工作奉献自己的光和热！愿我们都做一名“幸福的班主任”！

　　经过对同学们的询问，我们了解到，此次活动得到了大家的认可和肯定，他们在心得中也写到：“在种树的过程中，不仅体会到了种树的那种激情，也体会到一种团队的温暖和舒适…”“看着自己种的树，感到非常的高兴，因为我知道我们做了一件很有意义的事情，我感觉到有一种成功感的喜悦…”“春游植树，我祝愿我们种的树茁壮成长，苍翠的绿叶在风中飘扬！”等，大家深有感触，说明我们能够将一个团队凝结在一起。有了大家的大力支持和鼓动，相信下次的活动会搞得更出色，更完美，我们也将计划组织更多类似的活动让大家一起参与。

班主任培训总结12

　　班主任是班集体工作的重要组织者和指导者，是一个班级各学科教育、教学的协调者，是学校、家庭、社会的沟通者。一个好的班主任，将会成就一个良好的班集体，而一个班集体的好坏又会直接影响到学校的教育教学质量。因此，拥有一支具有良好师德，具有高度的责任心和育德能力的班主任队伍，是完成学校各项教育教学任务的重要保证。

　　目前，我校有班主任11位。在他们当中有长期从事教育工作，具有较为丰富实践经验的老班主任；有理论水平较高，实践经验丰富的中青年班主任；还有踏上工作岗位没多久的年轻班主任。班主任工作是做人的工作，不能光凭经验办事，必须不断地加强理论学习，注重理性思考，提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。为此学校在积极支持班主任参加区级培训学习的同时，认真开展了班主任校本培训，通过有计划、有目标的全员培训，为教师们搭建了一个提升教育艺术的平台，为学校营造出了和谐积极向上的教育氛围，切实提高德育工作的实效性。现将我校三年来开展的班主任校本培训工作总结如下：

　　一、建章立制，强化管理。

　　1、成立了培训领导小组。

　　为保障班主任校本培训工作的顺利开展，我们组建了一支以校长为组长，以副校长、德育教导主任为副组长的领导小组。精心拟定了培训方案，精选内容，选择并确定了实效性强的系列培训内容或主题。确定了向班主任推荐的相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。

　　2、建立了班主任学习制度。

　　①班主任工作例会制。我校每月一次班主任会议，组织老师进行专题学习并进行工作交流探讨。

　　②教师自学。我们鼓励教师加强自学，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经验变成更多人的财富。

　　③认真考核，纳入评估。老师们学习的效果如何，我们在每个学期末对班主任的学习情况进行检查，老师们学习的情况一律纳入学期末的个人量化评估中去。

　　3、时间保证，管理规范。

　　每次培训活动都有主题、有内容、有记录，保证时间，保证培训的实效。并注重对培训档案资料的整理。

　　二、踏实培训，务求实效。

　　班主任工作是研究人、教育人，极富创造性的工作。面对着众多的学生，面对着新事物、新问题的层出不穷，面对着新观念的'不断涌现，用现代教育思想和理念武装班主任显得尤为重要。

　　1、专家引领科研能力的提高

　　我校邀请教科室老师为班主任做了“如何进行个人德育小课题的研究”讲座，以先进的教育理论和信息来充实班主任们的理论功底，提升他们的专业修养，引导教师把班主任工作、德育工作与教科研工作融合起来，研究新形势下的班主任工作方法，促进班主任科研能力的提高。学校要求班主任老师做到人人有课题、人人有论文、人人有设计、人人有案例、人人有中队的学期计划、总结，从而大大地提高了班主任的科研水平。

　　2、自学理论专业水平的提高

　　学校每年都订阅多种教育报刊，同时出资让班主任老师购买教育书籍，要求班主任定期抽出时间进行自学教育理论。通过引领教师读名言、名著、名期刊，引导教师写读书心得、体会，让教师走进快乐的读书生活，使读书成为教师职业生涯的美好积淀，让教师们在快乐阅读中厚实专业化发展底蕴。一年来，教师们在自主学习、相互探讨与自我反思中不断提高了自身的理论素养和专业水平。

　　3、案例分析教育能力的提高

　　为加强班主任校本培训的针对性，首先我们引导教师对自己班主任工作进行反思，提出在以往班主任工作中的不足之处，需要提升的问题。我们在定期组织的班主任培训上会有针对性的学习一些案例，引发老师们的思考，鼓励老师们去尝试有效管理班级的方法。我们还鼓励班主任撰写工作案例和论文。每学期开展班主任沙龙、班主任工作经验交流，为班主任搭建成果展示的平台。

　　4、技能培训综合素质的提高

　　有人说：“班主任是万金油，什么都得会。”为了让班主任能提高综合素质，更好地为学生服务，学校定期对班主任进行技能培训：“板报设计”培训、“教室环境布置”培训、广播操培训教师综合素质提高了，使其在班主任工作中得心应手。

　　三、实践反思，不断提升。

　　在学习培训中老师们深深地体会到班主任工作的重要性：“班主任是一根扁担，一头挑着学生，一头挑着家长。”班主任的一言一行都潜移默化地影响着学生，因而，班主任必须以高度的责任心，面对每一项工作。

　　1、更加注重细节。

　　在常规工作中，教师们更加注重细节管理，每件小事都做到先讲、再检查反馈、最后再整改。老师们鼓励和批评并重，倡导做好每一件小事。

　　2、更加注重质量。

　　在班主任校本培训过程中，我们充分挖掘我校班主任的实践经验，组织开展经验交流活动。如在学校开展的专项活动评比中，各班班主任都会精心准备，展示出每个班级最佳的精神风貌和最具特色的文化氛围。但班主任工作实践情况存在着个性差异，于是我们抓住此契机，组织全体班主任当评委观摩学习。让班主任看一看、听一听、议一议，继而结合班级实际，学人所长，结合自己的特色，开创出新的成功典型。现在，我校各班在班级管理中都形成了有问题及时抓及时改，比、学、赶、超正蔚然成风，促进了学生良好的文明礼仪素养和行为规范的形成。

　　3、更加注重效果。我们的班主任现在特别留意孩子们的思想言行的变化，并及时加以赞赏，重视鼓励孩子们一点一滴的改变，累积成大的改变，带动整个情况的改善。从学生的思想、心理、生活和学习方面给以关心和指导，实现亲情化和个性化的德育管理。在辅导“问题学生”的过程中，先对“问题学生”进行心理辅导前期介入，与学生建立良好的信任合作关系，这样采取先育心后育德的教育时序，教育效果非常明显。

　　总之，班主任校本培训工作的认真实施、深入开展，有力地促进了我校班主任队伍素质的提高，在全面实施以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育中发挥了积极作用。今后，我们将在新形势下，不断完善、充实班主任校本培训内容，延伸拓展班主任校本培训的范围，从而使我校的班主任工作逐渐走上专业化之路。我们期待着，期待着班主任校本培训在我校开花、结果。

班主任培训总结13

　　班委干部（小助手），是班主任的左右手，是班主任实施班级管理的第三只眼。一个班集体，就是一个微型"社区"，是培养儿童健康成长、顺利适应未来社会坏境的有效实践区、体验场。把班级中的每位小学生都纳入班主任小助手培养对象是践行新课改核心理念——"为了每一个孩子的发展"的有效途径之一。目前，国内外对班级管理、班委干部选拔、培养的研究取得了相当丰硕的成果，但当前新形势下的农村小学，在班级管理，在小助手选拔、培养培训、考核激励等方面的研究及实践，还相对滞后。笔者根据多年农村小学班主任实践，认为构建小助手"发现（储备）——培养（使用）——评价（激励）"和分层分级培养培训模式，能有效提高小助手的班级管理能力，从而整体提高班级管理水平。

　　一、每位小学生都是小助手后备军

　　作为班主任，对每位小学生都要抱着公平、公正的心。当刚接手一个新的班级时，班主任就要对每个学生的个性、能力、兴趣特长、情感态度等留心观察，全面了解，在平时的学习、生活中了解哪些小学生有哪些管理潜质，适合担任哪一层次哪个岗位的小助手，纳入后备小助手人才资源库，建档立卷，并相应制定好集中培养培训和个别培养培训计划。

　　二、按就近发展分层分级

　　十个手指不一样长，每个小学生的能力有强有弱，每个小学生的个性特质、认知水平有差异。所以，对班级中的所有小助手应根据其能力、个性特质、情感态度等分层分级，全面管理工作能力强的纳入一级小助手（班长或中队长）培养目标，全面管理能力次一点的作为二级小助手（如学习委员、纪律委员等班委会成员）培养目标，个性、特长突出而全面管理能力又较弱的可以纳入三级小助手（如各科代表、小组长、各监督员）培养目标。每个层级的培养方式、培养目标、考核激励措施应有所区别。

　　三、培养培训形式、途径、目标分层分级

　　不同层级小助手培养培训形式、途径示意图：

　　1、"传、帮、带"

　　在小助手的培养培训中，班主任"传、帮、带"一、二、三级小助手，一级小助手"传、帮、带"二、三级小助手，二级小助手"传、帮、带"三级小助手，由此在班级中形成班主任、小助手互帮互助互学的良好氛围，有利于小助手协调发展，共同成长。

　　2、"放、引、扶"相结合

　　（1）"扶"：对于三级小助手，他们的各种能力都较一、二、级小助手要弱，班主任在对他们的培养培训中，要特别"耐心"和"用心"。班主任应坚持亲自指导、亲自示范、手把手教，"扶着走"，特别要发挥一、二级小助手的帮扶作用。对这类小助手，目标要求不要过高，心不能急，慢慢来，达到管理"入门"就是成功；更要见了闪光点就要激励，培养自信心尤为重要。

　　（2）"引扶"结合：适用对二级小助手的培养，以"引"为主，以"扶"为辅，即"引着走"。班主任既可省心，也要时时关心。因为就二级小助手的管理能力，说强不强说弱不弱，在班级日常事务管理中，班主任既不能完全不管，但也不能束缚太死，班主任是参谋，具体的主动权还是还给小助手。

　　（3）"放引"结合：适用于一级小助手的培养，"放"为主，"引"为辅。这个层级的小助手，管理能力、民主观念、自我意识都较强，在班级管理中，班主任尽可放手，充分让小助手们"我的班级我做主"、"我们的活动我做主"。但班主任不能撒手不管，适时适当"参谋参谋"，偶尔"点拨点拨"，"放"中"引"，"放开走"，相信小助手，放心小助手。

　　3、培训内容要丰富，培训形式要灵活

　　要加强小助手责任心、协调能力、沟通能力、组织能力、岗位职责、各种检查评比细则、各种日志表册填写等的培训。

　　根据不同层级的小助手的.个性、能力、兴趣特长、情感态度等，要灵活适时安排集中培训、自主培训、实践中培训、个别指导培训等。

　　（1）集中培训：面向班级全体小助手及后备小助手，有组织、有计划、有目标实施集体集中培训，每期不少于五次。

　　（2）自主培训：小助手的培训，班主任是首席责任教师，小助手是主体。小助手的自主培训，要在班委会的领导下，由班委会自主制定培训计划，由一级小助手牵头，二、三级小助手协助，班主任只是"参谋"。

　　（3）实践中培训：在实践中做，在实践中学，通过实践，参加实践，是小助手成长、发展的有效途径和必须的历练过程，即"做中学，学中做"：①每周班主任或一级小助手对班级工作进行、点评；②对做得好的小助手及时表扬，对好的方法及时推广；③对典型事迹及时向少先队大队部和校德育领导小组推荐；④教会小助手写管理日记、管理反思，并养成习惯；⑤教会小助手填写各种日志、考核表，鼓励小助手之间"传、帮、带"，"学、赶、超"。

　　（4）个别指导培训：个别指导培训，是个体小助手迅速成长、迅速进入角色的最有效地方法。个别培训应坚持"灵活、及时、细腻、耐心"。个别指导培训，既有班主任对小助手"面对面、手把手"的"扶、引、放"，也有小助手之间的"面对面、手把手"的"传、帮、带"。个别指导培训的主要方法有谈话法、个案分析法、跟踪矫正法等。

　　四、构建不同层级的培养目标和激励机制

　　根据小助手的不同层级，其培养目标和激励机制应分成不同梯度，培训分类别、分时段、分内容、分形式、分措施，最终达到培养总目标。

　　1.层级培养目标

　　2.层级激励机制

　　（1）考核评价内容：思想品德素质、能力素质、管理素质、管理效果。

　　（2）考核评价形式：①一周一小评，一月一阶段评，学期结束总评；②评价程序"自评——集体评——家长评——班主任评"；③实行星级制，设"五、四、三、二、一"五个星级，根据不同层级，设置不同比例。不同层级小助手获得不同星级小助手机会均等，激励不同层级小助手快成长、早成长。

班主任培训总结14

　　我作为一名新教师在刚刚开学的第二个星期进行了为期一周的新教师培训工作，我收获的是充实的、快乐的，同时自己也感受到了肩上的责任之重大。为了能有效的开展好此次培训工作，我做了如下工作总结：

　　一、思想认识的提高。

　　xx年xx月xx日，我很荣幸地成为了一名新教师。在这期间，我认真的学习了教师职业道德规范。我更加清楚地知道作为新世纪的教师，肩负的责任和任务。要想成为一名合格的教师，不仅要有渊博的知识，精湛的教学技艺，更重要的是要有高尚的道德。平时，我们应该注意自己的品德仪表，加强自身修养。“德高为师，身正为范”，因此，我们应该注意自己的行为方式，注意自己的.行为举止，保持良好的职业道德形象。

　　二、学习培训，内化为自己的工作能力。

　　培训为我们打开了一扇通往教育新天地的大门。培训中的“终身学习，不断提高。”这是我们教师应该具有的基本理念，这次的培训让我们受益颇多，让我们真实地感受到了基础教育课程改革对我们的重要性，更让我们明白了在教育改革中我们不仅需要做什么，更重要的是如何做到“学以致用”。在教学中，不断学习、不断实践，不断反思，使自己在不断的历练中逐步提升。

　　在培训中，老师们对我们的教学行为做了细致全面的分析，让我们感受到了课程改革给我们带来的变化，更让我们深切地感受到了教学改革给教学带来的活力。在这样的环境下，通过学习，让我认识到教学的重大历史使命，教学改革给了我们教师带来的希望。教科研是一项高难度的工作，它需要教师团队的合作，教师在不断学习中成长，在不断改进中提高。我相信，我们的教师队伍会越来越优秀。

　　三、培训后，我的收获颇丰。

　　首先，培训学习让我认识到自己存在的不足。

　　在学习过程中，我发现在教学工作中，有许多不足之处，如学习不够积极主动，有时会导致一节课的教学效果不理想。有时，有些教学方面的内容不能很好地把握，不能很好地体现学生的学习过程，导致在以后的教学过程中，不能很好地引导学生学会学习，更不可能完全放手让学生自己去学。

　　其次，培训学习使我意识到在今后的教学工作中我们还有很多要去改进和学习的地方。

　　在培训学习的过程中，我对教师这一职业有了新的理解和认识，让我感受到了自己的责任和使命。

　　我认识到作为一名教师，我们要时刻关注学生，关注教育的持续和发展。

　　在教学工作中，不仅要关注学生学习情况，更要关注学生的学习能力，在教学中，不仅要学生掌握知识的方法，更要培养学生的能力。

　　通过学习使我更坚定了以后教师工作的信心和决心，为我以后的教学打下了坚定的基础。

　　总之，通过教育培训，我们要不断的提升自己的专业素养和教学水平，更新教育理念和思想，以适应现代教育的发展，为学校的发展做出贡献。

班主任培训总结15

　　这次的远程培训，培训单位邀请了知名专家给我们现身说法、解答疑难，智慧、力量和品质在他们身上闪光，他们以大量的事例就如何成为学生的知心朋友、如何做好班级管理创新、如何接手新班，如何关心特殊的同学等和大家交流了经验，给我上了一堂生动的教育管理课，给我的班主任工作积累了宝贵的精神财富。

　　远程班主任培训心得

　　历时将近三个月的初中班主任远程培训转眼间结束了。回顾网上培训学习，收获的确很大。班主任是学生班级工作的直接组织者、教育者和领导者。是学生健康成长的引路人，是联系班级与各任课教师的纽带，是沟通学校家庭和社会的桥梁，是学校教学、思想政治工作的骨干力量。在远程培训这个大课堂里，我们拥有自由天地，拥有自我空间，以心灵碰撞思想，让学习成为自然的生活状态。名师名家的专业理论知识讲座，系统而又完整，指点了我们多年工作中的迷津，尤其是浓郁的时代气息，创造性的多维思路，赋予了现代班集体管理更深更精的内涵。

　　热爱班主任工作是做好班主任的前提。热爱班主任工作，是做好班级管理的源泉和基础。只有爱这个工作，才能想办法.、动脑筋，才能全身心投入到班主任工作中，也只有热爱这个工作，才会取得成绩，享受到成功的乐趣。

　　老师应该怎样爱自己的学生呢？平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流，共同活动，缩短师生距离。只要有了问题时应及时处理，处理时方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，我们要采取不同的教育方法,因材施教。一个班主任能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，达到最佳的效果。这次远程培训使我更懂得关爱学生了，尤其是差生。以前当个别同学调皮捣蛋时，我总会想自己运气真坏，挑了这样的学生。心理上对他们有拒之千里的感觉，展开工作时方式就会比较单一、强硬。通过看资料、听讲座的.学习，我也有了更大的耐心去探访差生背后的原因。

　　所谓“学高为师，身正为范”，体现师德的重要性之一，就是榜样作用，班主任不应该靠权力和大道理来施加影响力，而要通过自己的行为举止，用启发的方式，身体力行地做好垂范。一个好班主任，影响的不是孩子的现在，而是孩子的一生。因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是老师的一知半解，在知识更新加快、传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径，因此，学生并不因为教师年龄比他大而信服你、尊重你，而是因为你确实知识渊博才敬重和信任你，如果没有真才实学很难在学生中树立威信，故班主任要加强学习，走终身学习的路子，成为学习型教师。

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