班主任培训总结

时间:2022-08-16 08:45:33 班主任培训总结 我要投稿

班主任培训总结【荐】

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的班主任培训总结,欢迎阅读与收藏。

班主任培训总结【荐】

班主任培训总结1

  为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,切实加强中小学班主任队伍建设,实现班主任工作的专业化、科学化,根据宾县教育局下发的关于印发《宾县中小学班主任专业化校本培训方案》的通知,结合我校实际情况开展了为期三年的班主任专业化校本培训工作。

  通过近三年时间的培训,全面提升了我校班主任教师的责任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和创新管理工作的理论水平与操作能力,从而构建了一支数量充足、师德高尚、业务精良、遵循教育规律、以人为本、掌握新思想、新理论、新方法、新技能的德育骨干队伍;使班主任工作提升到了新的台阶,构建出创新型的具有专业化能力的班主任教师队伍。现将三年来此项工作简介如下:

  一、领导重视,组织制度健全

  1。组建居仁中学班主任专业化校本培训领导小组;明确他们的分工细则。

  2。制定详尽培训方案、推进计划、检查评比细则和学习管理制度等。

  二、培训过程

  1。首先对全体班主任集中培训了与班主任工作密切相关的政策法规。如;<<中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见>>、《黑龙江省进一步加强和改进中小学班主任工作的指导意见》,《班主任职责》,《公民道德素质纲要》、<<教师法>>、《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策、法律、法规等是十一部之多。

  2。新时期、新形势的教育理论、德育理论和方法。组织班主任认真学习进修校德育部下发的《班主任专业化发展理论学习与探究》资料、《班主任工作论坛》等专业资料等。

  3。进行班主任素质、能力、修养、心理健康教育的培训。集中组织班主任学习进修校德育部下发的《班主任专业化技能》学习资料和《班主任心理健康教育》培训资料等。

  4。优秀班集体的创建。组织优秀班主任进行演讲和论坛等交流活动,介绍自己《怎样管好一个班》,《怎样与同学和谐相处》,《怎样做好学生心理教育》,《怎样借助家长、社会的力量管好一个班》,《怎样才能成为一个合格班主任》的形式并形成材料,总结经验,评出优劣;将优秀班主任成功的案例,推广到全校。

  三、培训方式:

  1。充分利用骨干班主任的作用。

  确立骨干先行,骨干带头,集中培训为重点,观摩、典型发言、论坛为载体的形式。

  2。确立德育科研课题立项等科研活动。

  我校确立的德育科研课题是“班主任专业化能力的研究”,组织全体班主任分别确立各自的研究对象,撰写各阶段总结,总结出研究性报告并进行交流。

  3。有效利用多媒体。

  先后组织全体班主任观看了北京市119中学优秀班主任任小艾、东北知名教育家魏书生、黑龙江大学心理学教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德凤、县进修校德育部主任吕贵喜等德育专家讲座的`光盘,并要求人人写出每次观看的心得体会。

  4。深入开展“五个一”活动

  严格要求每位教师都确立一名名师为榜样,要求在班主任论坛上说出所选择对象的优点和自己选择其的理由。选择一本适合自我发展的一本好书并撰写出读后感。人人确立一项科研课题,我校确立的德育科研课题是“班主任专业化能力的研究”,要求各班主任都有自己的子课题。人人都设计一节主题活动,几年来我校结合德育实践活动课开展此项活动,三年来取得了良好的教育教学效果,即培养了班主任的能力又锻炼了学生的各方面能力。要求人人撰写各项活动的心得体会、教育反思、教学故事等,每学期期末要求统一上交存档。

  5。建立健全班主任专业化发展个人档案。学校为每名班主任教师都设有一个专门的档案袋,内设师德档案、各项活动的心得体会、读后感、观后感、个人发展计划、自检报告等20项内容。

  6。理论转化为实际工作能力,深化主题实践活动。自班主任培训三年来结合德育实践活动,深化和实践德育主体活动,针对农村中小学流失生增加辍学率居高不下的局面,我校真翠萍老师设计的《冲出迷雾,走出厌学低谷》荣获县级特等奖,修改后的《厌学不再是我》荣获市级一等奖。自全国全面开展八荣八耻活动以来,我校结合实际开展此项相关活动,把当年德育实践活动主题也确立为深入贯彻八荣八耻活动上来,通过近一个月的评定我校肖红英老师设计的《明荣辱、学做真人》被选送到县里,通过联评一举荣获市级一等奖。xx年我校结合xx届二中全会提出的共创和谐社会的发展目标,我校结合实际,开展了争创和谐班级、和谐师生、和谐校园等系列活动。李凤莲老师设计的《共创和谐、爱我班级》的德育实践课脱颖而出,被我校选送至县里,一举荣获市级一等奖,并成为宾县第五届德育实践活动课示范引领课。

  荣获指导奖的教师有7名。集体成果:学校连续三年荣获优秀组织奖。从中不难看出自我校把班主任专业化培训与德育实践活动课结合以来,出课水准由县级全都跃居为市级水平。这充分说明此次班主任专业化培训真真正正锻炼了班主任的能力尤其是设计主题活动方面。班主任专业化培训为班主任提供学习理论知识、实践深化理论提供了舞台。

  四、存在的问题:

  1。学校现有的图书以及网络设施等相对落后,远远不适应班主任培训的实施要求,教师的阅读量不足,了解先进理念途径很少,严重影响班主任素质的提高。

  2。学校没有充足的培训时间,亦或很少有这方面的时间,只能挤、强、要。严重影响班主任能力的提高。

  五、努力的方向:

  1。以本次班主任专业化培训为起点在以后的培训当中继续确保四个到位,即组织到位、措施到位、人员到位、激励到位。

  2。认证搞好培训档案的整理工作,完善培训成果,转化为实效,并作为下一轮培训经验。

  3。激励先进,鼓励后进,交流经验,切实把本轮培训班主任们学到的东西落到实处。

  总之,班主任即是班集体的教育者,又是班集体的组织者。班主任不仅要组织、实施学校的各项工作计划,而且直接影响和决定着班集体的精神面貌,乃至学生身心健康发展的趋向。所以班主任工作是整个教育链条上至关重要的环节。因此班主任专业化能力的培养是势在必行,是尤为重要的。本轮培训虽然结束,但我们将矢志不渝继续贯彻县教育局【xx】30号文件精神,按照县进修校德育部的要求和部署继续把班主任专业化校本培训这个大课题做下去。为实现我校班主任工作的科学化、规范化,使班主任的工作有新思想、新理论、新方法、新技能,构建我校创新型专业化的班主任队伍而继续努力奋斗。

班主任培训总结2

  xxxx年10月29日我参加了xxxx市骨干班主任培训,通过这次培训我受益颇深,听了全省优秀班主任代表的报告,知道了自己作为班主任平时工作的不足,从优秀班主任的报告中,学到了他们作为班主任对班级管理的经验,他们的管理经验和方法,很值得我学习和借鉴。

  一、班主任开第一次班会不用花名册点出全班学生的名字。

  二、全体学生轮流当班长管理班级。

  从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结。任小艾老师向我们推荐了几本好书有法国著名教育家思想家卢梭写的自传体小说《爱弥儿》、e阿米契斯写的《爱的教育》、美国的著名教育家詹姆斯·多伯森写的《施爱与管教的艺术》和《陶行知全集》,还有马卡连柯的《教育诗》等等。任老师还说“不学习永远不可能在反思和总结中认识自我!”我们学校倡导做书香教师,每一位老师都养成了读书学习的好习惯。我读过了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,记录了详细的读书笔记,写下了读书体会,并自觉地将书中的好方法运用到教育教学中去。虽然我也读过一些书,但这远远不够,我打算继续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。

  三、重视学生的思想教育。

  在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的.理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

  四、班主任经常和学生交流和沟通。

  8月24日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主任培训,听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益非浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:

  随着社会文明程度的不断提高,劳动者的综合素质显得尤其重要。中职班主任应努力给学生培养起团结、协作、奋进、创新、科学等方面的高级品德,而不再是简单的劳动者。

  五、培养学生的集体荣誉感。

  六、让学生创作出班级的班歌和设计出班级的班旗。

  我是**班的班主任,我于**日参加了学校组织的班主任的培训。首先,十分感谢校领导给我这样一次难得的学习机会,让我能提升自己,重新定位自己。同时,我也十分感谢老教师对我的言传身教,感谢老师们对我的帮助、支持和鼓励,我特别要感谢的是我们班的所有任课老师,你们为学生付出了许多许多,辛苦了!谢谢你们!

  七、经常开家长会,和家长沟通和交流。

  教师一直就被人们赋予了很多的美称。无论是“太阳底下最光辉的职业”,还是“人类灵魂的工程师”,不管是多么绚丽的光环围绕在我们身边,工作的琐碎、繁重仍然让班主任感到身心疲惫,那么,作为班主任老师应该如何调节好自己的心态呢?

  八、对学生进行爱国主义教育。

  教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教育教学实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。

  作为一名护生,我们的护理工作都是围绕病人入院到出院来展开,人是一个生物体,时时刻刻有着他各种生活的需求和社会需求。病人则在此基础上还有疾病治疗护理的要求,护理工作除执行医嘱和护理操作有严格的操作规程外,其他大量工作都是根据病人需求去做的。因此,如何满足病人的各种正当需求,就囊括了我们所有的工作。急病人之所急,想病人之所想,解病人之所难。都是我们的职责所在,为病人营造一个良好的治疗环境和舒适的住院环境,耐心细致的入院宣教,温馨和蔼的语言沟通,体贴入微地生活护理,高度负责的人文关怀等等,都是我们护理工作的具体体现。护理工作质量的高低均会在日常的点点滴滴反映出来,总之,一切以病人为中心,病人满足了,说明我们的工作就做好了。

  九、对学生进行感恩父母教育。

  十、课外活动和学生共同参与。

  十一、对后进生的鼓励和教育。

  小学是人的一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。

  总之,在今后的班主任工作中,我要学习优秀班主任管理经验和方法,结合自己班级学生的个体差异,把自己的班级管理好,做一位合格的班主任。

班主任培训总结3

  根据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

  一、在时间上和经费上予以保障和支持

  我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学习提供便利,创造平台。

  二、开展多样的培训形式

  我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高、海南省“双五百”人才工程师培训项目等多种培训。

  通过培训,提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。加强新课程理念的学习,组织教师开展新课程、新理念的.培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。

  总之,一年来,培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

班主任培训总结4

  一、进一步提高了对“班主任岗位性质”的认识。

  中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是沟通家庭和社会的桥梁,是实施素质教育的重要力量;中小学班主任工作是一个需要专门知识、专门技能和良好人格素养的育人岗位,是一项需要投入大量时间和精力的重要工作,既是一门科学、也是一门艺术;做班主任和授课一样都是中小学的主业,班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。

  本学期,我校的班主任培训工作围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点、任务,学习班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和务实等方面,精心设计了课程计划,合理安排了丰富多彩的学习内容。

  二、使全体班主任充分认识了新形势下加强中小学班主任工作的意义。

  新形势下,中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求。当前,我镇班主任工作中还存在许多薄弱环节,我们要从实现教育可持续发展和提高民族整体素质的战略高度,充分认识加强中小学班主任工作的重大意义,采取切实有效措施,促进我镇班主任工作迈上新台阶。

  三、培训工作的组织管理到位。

  1、领导重视,人员到位。

  学校专门成立了班主任培训工作领导小组,并且从领导到教师、全体班主任,一齐重视,各分管工作人员配合工作,形成了和谐的培训气氛。

  2、准备充分,管理到位。

  在本学期,我校花费大量资金,对班主任工作进行培训,先后选取多名优秀班主任去听取有关的报告会,并且在会后当好二传手的角色,从而促进我校全体班主任素质的整体提高。

  3、讲究方法,使班主任真正做好学生的教育引导工作。认真落实学校德育工作的要求,积极主动地与其他任课教师一道,利用各种契机开展思想道德教育。坚持正面教育为主,对学生的点滴进步及时给予表扬鼓励,对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情,进行耐心诚恳的批评教育,引导学生明辨是非、善恶、美丑,从身边的小事做起,逐步树立社会主义荣辱观,确立远大志向、增强爱国情感、养成良好的行为习惯和健康的心理品质。要关注每一位学生的全面发展。教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确学习方法,养成良好学习习惯,增强创新意识和学习能力。了解和熟悉每一位学生的特点和潜能,善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况,科学、综合地看待学生的全面发展,及时发现并妥善处理可能出现不良后果的问题。注意倾听学生的声音,关注他们的烦恼,满足他们的合理需求,有针对性地进行教育和引导,为每一位学生的全面发展创造公平的发展机会。

  4、科学管理,积极创建优秀班集体。在本学期,我们要求每一位班主任都要做好班级的管理工作。建立班级常规,加强班级的日常管理,维护班级良好的教学和生活秩序。指导班委会和本班的团队工作,建立学生干部培养机制,加强学生自主管理,要以正确的集体舆论引导学生,以民主的作风熏陶学生,以榜样的力量示范学生,培育良好班风,努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围,形成富有特色、充满活力的班级和团(队)文化。做好学生的综合素质评价工作和奖惩工作。要组织好班集体活动。积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动,充分发挥学生的积极性和主动性,培养学生的组织纪律观念和集体荣誉感。

  5、善于协作,不断提高班级教育质量。要会同科任教师共同制定班级工作计划,加强对学生的学法指导和思想引导,避免两极分化现象的出现;要及时通过座谈或问卷调查的形式,了解学生的学习状况,了解学生对各科教师教育教学工作的反映,及时与科任教师沟通和交流,认真反思教育教学行为,总结工作经验,提高工作水平;要通过各种活动,加强科任教师与学生的沟通交流,引导学生客观公正地评判教师的教育行为。

  6、加强联系,促进家校教育的有机结合。要积极建立与家长沟通和交流的有效渠道,不断探索富有实效的`家长会模式,通过家长论坛、家庭教育论坛、家庭教育征文、家长进课堂、家庭访问、电话访问等形式,向家长介绍家庭教育的方法,认真听取家长的意见和建议,总结、推广家庭教育的经验和做法,努力实现学校教育和家庭教育的有机结合。要重点关注学习基础较差学生、有心理障碍学生、家庭经济困难学生、父母离异家庭、单亲家庭学生和流动人员家庭学生的学习生活情况,并通过组织活动、个别谈心等方式为他们提供教育和帮助。

  四、培训成效显著。

  1、班主任工作理念和方法得以更新。通过本学期的培训,我校的班主任工作理念和方法得到了很大的提高,许多班主任通过培训后表示,自己将在今后的工作中要将培训学到的知识运用于日常班主任工作中去。

  2、做好班主任工作的信心更加坚定。

  我校的班主任纷纷表示,在工作中,通过培训,对于以往工作中出现的总是有了清醒的认识,基本可以采取适当的方法来开展班主任工作。

  总之,通过本学期的培训,我校的班主任工作取得了可喜的成绩,但也有不足之处,在今后的培训工作中,我们一定要继续努力,争取更加优秀的成绩。

班主任培训总结5

  20xx年x月x日至12日,我参加了孝昌县骨干教师小学课堂诊断教学培训。在集中培训的三天中,我认真聆听了六位优秀教师的经验介绍,领略了他们好的教育风格、先进的教育理论,可以说此次培训受益匪浅。 ,

  我是一名小学数学教师,在教学中我会将培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。我能够虚心向一些经验丰富的教师请教,积极地参与学校的教研活动。经过培训,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。既让观念更新了,也有理论上的提高。现对整个学习、培训过程总结如下:

  一、转变教育观念,提高教育思想认识。

  这次培训,给我带入了一种求学的氛围。不学习就要落后,不进步就得淘汰,要在教学这片土地上找到自己的一亩三分地,学习是唯一的路!曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名合格的骨干教师,就要努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。 所以回到学校后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。 我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

  二、理论应用于实践。勇敢迎接挑战。

  作为骨干教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学数学的教学工作。

  通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整;每上一课都认真准备,精心揣摩,通过网络便捷方式查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。

  美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有xx年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。 因此,现在,我的教学会更注重反思了,我会上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改进,写好课后小记,单元小结。这对我今后将会有很大的帮助。

  这次骨干教师培训为我破除了课题研究的神秘感,对课题研究的方法、形式等都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究, 不断地思考,对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心地去发现,对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究。教师一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结,专业素养才能得到发展和提高。

  在实践过程中敢于迎接挑战。是培训激励了我的`意志,启发了我的心智,让我更加执着地扑在小学数学的教育教学上。

  三、开展校本教研,带动他人进步

  作为骨干教师,我自己不但带头钻研,还要带动引领其他数学教师共同进步。校本教研是当今教师专业化的重要途径,学校从学校发展的高度,从教师群体的现状发现问题,组织教师开展校本教研。将教师实践中的问题、困惑专题化,专题课题化,调动全体教师和一切可以调动的力量,运用科学的方法共同研讨,探求最优的解决策略。在研究的过程中提升教师的专业能力。有时研究教学,有时解读课标,研究的切入口不同,但最终达到提升教学质量,提升教师专业素质的能力。

  培训虽然结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。相信,今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于教育事业上,使自己真正起到一个骨干教师的作用。

班主任培训总结6

  20xx年6月,我有幸被选派进行骨干班主任的培训学习。在网络平台的浩瀚教室里,我和各位同行一起,就“如何做好班主任”的话题为辐射,展开了年轻教师在职业生涯中的思想、行为方面的扩展与学习的大讨论。这样的讨论得益于本次培训。在各位著名的讲座中,前辈们一一列举出身边发生过的事件和案例来进行论证和反思,内容真实,论证有力,不空洞。这样的学习,就算平时已经在日常工作中投入了巨大的精力,但是没有一个人感觉到疲乏,每个人就像被注入了新的活力,此次培训,让我对班主任工作又有了一种更深层次的认识。

  相对于教学工作,班主任工作也是一个能够锻炼自己工作能力的新天地。由于中职教育的特殊性与学生共性,每位班主任几乎都有着丰富的管理经验和策略,我将从今年8月正式开始做班主任,感觉非常新鲜、有趣,通过观察、取经,我又明白了班主任的工作是非常繁琐、但又非常重要的工作。转化落后学生,做学生的心理辅导工作,和家长沟通,进行学生就业指导等等,自己的综合能力将得到了提高。

  事实上,学生和班主任的感情相对于和任课教师的感情要深厚的多,而这部分感情也是老师们宝贵的思想财富。班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。我展望了自己即将要开展的班主任工作,和不少前辈学习,觉得至少有以下几个方面的工作需要做好准备:

  一、学会了解学生的秉性与思想,是班主任工作取得成功的重要基石。

  要迅速、准确、全面地了解学生,关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力;其次,要培养以言动心的说服能力,班主任的主要工作方式是:

  二、学会对学生的宽容,换位思考,是班主任取得学生信任的有效途径。

  1、多表扬,少训斥,注意循循善诱。教师应该尽量发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望自己被别人肯定上,尤其是教师的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情。可能使他的缺点改正。对于同学,有优点要给与恰当的表扬,但不是说对其缺点就视而不见,不要批评。相反,对其缺点应及时批评,一针见血地指出其缺点,使之明辨是非。

  2、看优点,多鼓励,因势利导。青春期学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的'优点,班主任对于他们的优点应多挖掘,利用他们的优点。例如:班上一个同学一时冲动打架,如果严厉的批评

  他,将会过于主观的放大学生的错误,事实上他平时还算是一位表现不错的同学,如果他悔改之意很大,加上家长也很配合老师的教育工作,这时应更愿意顺水推舟的给他一次改正的机会。所以对于学生还是要看优点,因势利导。

  三、学会与家长交往的艺术

  家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校—家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线,班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。对学生和学生家庭的了解,仅通过看学生档案是不够的,因为这些材料是静态的,且不全面、不具体;光凭学生反映也还不够,因为学生看问题的角度不同,有时不一定了解真实情况,有时不便反映,有时反映失真。为了实现学校和家庭教育的有机配合,必须有计划、有步骤地对所有学生家庭进行访问。如今学生都非常讨厌或者害怕班主任家访,就算在校表现很好,也认为这是一种不自由的监视行为,因此,在和家长的约谈或见面过程中,还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式,要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,以引发家长的共鸣。这样才能取得预期的效果。

  四、学会如何管理班级,调动学生积极性。

  班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。

  班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。通过建立班级常规制度、及时把握班集体活动的开展,加强日常教育等,做好不断积累班集体形成与发展的档案的长期工作。班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类,以记载事实为主。除此之外,还应不断积累自己工作的有关材料,如班级计划、工作总结、谈话记录、班主任日记等。

  经过培训,我深知班主任工作的艰巨性和艺术性,不能用体会来付诸实践,我将更加认真汲取经验,真心工作。

班主任培训总结7

  工欲善其事,必先砺其器,本次知行中国—中小学班主任培训与我而言就是一次很好的磨砺自己的机会,因此本人十分的珍视、珍惜这次难得的机会,为了完满的参与本次学习培训本人勤勉努力,其间充满艰辛,过程坎坷,欣慰的是硕果累累,收益匪浅。

  本人所执教的是一所深山里的库区村小,地处偏僻,交通十分的不便,学校的教学硬件也很落后,置身与此仿佛回到了上世纪八十年代的校园,课具:一块黑板,几支粉笔尽此而已。因此想要全程性,一课都不少的参与这次宝贵的学习、交流的机会其难度可谓难于上青天了。

  能够全程的.参与本次培训,在此还得感谢一下我的班主任宋一群老师,在了解到我的实际困难后,他主动和中心校的校长联系,安排我上网学习的相关事宜,经多方协调,最后租借到离校很远的村部一台电脑,条件是得等到村委办公结束后方可使用,所以每次上网再线学习都是天已漆黑的时候。

  夜晚的乡村是很静的,而行走与此时的篙草茂密的山涧小道则足以让人浮想联翩,心生寒意,任何异响都会让人神经紧张一阵子。记得那是一个风里夹杂着雨点的晚上,我手持电筒靠着一束微弱的光去村部,呼呼的风声充斥耳畔,(山里的风可不同与其他地方的风,本人曾在舟山求学四载,[ ]海风给人的感觉更多的“狂”,但你却是塌实的,山风则野性十足,让人心生寒义,发自内心的寒冷,彻骨)灯光所行之处只见两边的篙草则随风狂舞,眼见此景我不觉加快了脚步,突然一声异响从远处传来,我寻声用手电照去,不禁心里咯噔一下,那边正是一片坟岗,于是我再也顾不得脚下的路面如何崎岖不平了,狂跑着去村部,回校的时候我也是一路狂奔的跑回学校,回到寝室后,想想还是不禁心生寒意,当晚的我是彻夜难眠、岂盼黎明。

  时光匆匆,转眼培训即将结束,而培训期间的点滴往事汇之如海,要事无巨细全部道出非朝夕间之功可以胜任。参加此次培训真实的饯行了古人所说的“书山有路勤为尽,学海无涯苦做舟”。一“苦”字真是将其中艰辛做了全面深刻的诠释。但足以让我欣慰的是,通过参加本次培训,让我收益匪浅,与我而言本次培训既是过去教育教学的一次总结,更是走向明天的起点!

班主任培训总结8

  转瞬间,班主任培训就已经接近尾声了,现将班主任工作的反思与总结如下

  一、班主任工作所面临的困难

  1、理想教育与现实教育的脱节。

  理想教育要求学生做高尚的、乐于奉献的人;但现实社会教会学生明哲保身、以利为先。记得有个毕业很久的学生来看我,他感慨万千的说:老师,你当年说的许多话我都还记得,但是每次我按你说的去做生意时,总是亏本;而想骗人时,才能赚到钱。听了他的话,我不寒而栗,学校对他的教育在现实面前是这样不堪一击,而当年我们又为教育他们付出了多少心血。理想教育高呼口号,现实教育缺乏具体要求。

  2、学校教育与家庭教育――两条轨上跑的车。

  学校教育唱戏、家庭教育拆台,唱的不如拆的。几年前,一个学生的周记给我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我还能背出一些句子。周记的大致内容是这样的:“这几天,我奶奶死了,我也不怎么伤心,可是我的妈妈和伯母吵了起来,伯母说,她家有长子长孙,应该多分两床被子,而我妈也不是个省油的灯,她们就这样争个没完……”,更让我感到震惊的是这篇周记结尾的议论:“我也觉得我的`伯母不对,凭什么长子长孙就应该多分两床被子……”这位母亲在争夺两床被子的所有权时,无意中摧毁了自己孩子的价值观,还有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值钱呢?我们许多家庭的教育,是拿开水浇花,只要一壶水,先前花了无数心血培育的鲜花,连根一起毁了。

  3、有限的时间精力与无限的任务目标。

  教育讲究因材施教,有多少学生,就有多少教育任务。说实在的,在实施教育的过程中,你投入多少时间和精力都不为过,记的有个男生,父母离异,都觉得亏欠他许多,都争着拿钱给他花,尽管他们自己并不富裕,而这个孩子喝酒,抽烟、逃课、赌钱样样都会,就是没有心事上课,我无数次家访,无数次课后谈心,无数次为他单独辅导功课,都不能让他有所改变,初中毕业后他没考上重点高中,后来听说他偷渡到了美国当厨师……。每次想起他,我的心里都难免有些自责,要是我再多做一些工作,再多花一些时间,再多采取一些有效的措施,也许……也许我雕刻不了他的灵魂,但我至少让自己少些遗憾。有时候,班主任除了面对学生以外,其他繁重的任务也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。

  二、培养未来型人才目标。

  鲁迅先生曾说:“看10来岁的孩子,你可以逆料20年后中国的情形。”教会学生做人,是素质教育的首要任务。做人是一种通俗的说法,实际上指的是一个健全的人必备的基本素质。它是思想品质、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素如情感、意志、毅力等方面的总和。它的核心内涵是人格或心理素质。

  我们需要培养什么样的人才,智者见智、仁者见仁,但人们对现代人才的要求是有共识的:知识、能力、创新意识、团队精神、智慧、毅力等等。也许我们难以将男生都培养成谦谦君子,女生培养成大家闺秀,但我们心中非常明确:我们决不能培养出没有爱心,没有公德心的学生。

  三、班主任不仅是一种职业,更是一种事业。

  既是事业就要求有高度,深度和广度,要有自己的教育理念

  初中,是一个人的人生观、世界观、价值观初步形成的关键时期,作为一名班主任必须站得高远一些,不仅要把学生留住,还要让学生全面发展,而应把教育的着眼点打在给学生一些可以终生受用的思想方法上。我们要对学生的未来负责。

  尽管前途困难重重,但是,我们一直在努力,我们还会更加努力,因为我们的付出,是有价值的。

  四.后进生教育中的不足

  在对后进生的教育中,我有的是爱心与耐心,缺乏的是恒心与信心。李镇西老师对自我约束力较差的同学的教育方式值得借鉴,李老师的方法是引导学生进行自我教育,并利用集体正确舆论的影响来帮助这些学生改变自身弱点。李老师对一位上课总爱小声唱歌的学生是这样进行引导的,李老师对他说:“你现在是每堂课都要唱歌,影响同学们学习。这样吧,你先试试尽量争取每天有一堂课不唱歌。如果没做到,我暂时不批评你;如果哪一天做到了,你就来给我报个喜,好吗?”李老师的方法不是你做不到我怎么批评你,而是如果你做到了来给老师报喜,这就有意识的加强了正面效果,从而让学生有一种自己试着战胜自己的欲望,自己会在不知不觉中进行自我教育,这种教育就是主动的。

  回想我在对后进生进行教育时,似乎一直是在孤军作战,很少给学生创造自我教育的机会。所以学生是在被动的接受教育,学生的感觉是老师让我这样做,而不是他主动意识到我应该怎样做。而且我也忽视了集体舆论在教育中的重要性,在教育学生中,要充分利用集体的凝聚力,不让任何一位同学脱离集体,让大家都有一种较强的集体荣誉感。让维护集体荣誉成为大家的本能,使他们有一种要为集体争光的意识,从而加强自我约束力。

  五、总结

  记得我曾经不止一次说过,我就当这一年班主任,当时,我是真的不愿意再当班主任了,我自己确实有这个想法,一是觉得太累太累,二是工作中出现的一些事使我一直在怀疑自己的能力。但每一学期来,在学校领导的亲切关怀下,很多老师悉心指点下,我们班所有科任教师的大力帮助和鼎立支持下,我的班也在茁壮的成长着。我也希望自己能够更多的受到大家的帮助和指导,因为只有帮助,我们才能得到更多的快乐。我现在真正体会到:“我工作着,因为我快乐着”。

班主任培训总结9

  两天的班主任培训在不知不觉中,匆匆而过。这匆匆而过的两天却留给了我满满的收获和深深的思考。从教11年的我不是第一次参加培训,但这一次班主任培训却是第一次,对我来说有很大的收获。在这短短的两天内,我聆听了具有权威性的专家教学的讲座,经验丰富的班主任的经验共享,领略了素质较高的教师《家长课程》优质课。为期两天的培训中有太多的精彩,就让我撷取几朵最美的浪花来展现大海的浩瀚。

  专业卓显智慧。翟召博老师的讲座虽然我是第一次听,但他独有的魅力和深厚的底蕴,对教育心理的理性思考,对教育的无限热爱,对教育的万丈激情,感染着在场的每一个老师!他给我们讲了对于学生不同阶段的个案进行了心理分析。“怎样信仰,便会怎样生活”“碰了钉子时,就向钉子学习。”孩子在成长过程中有很多阶段,每个阶段孩子的需求是不一样的。要求老师要及时读懂孩子,对孩子的情绪作出及时有效的回应,例如儿童期,老师要学会接纳孩子,欣赏孩子的优点。让孩子学会关爱别人,学会发现爱、寻找爱,寻找能够帮助自己的人;而在青春期,老师要学会放手,让孩子自己去体验生活。学校也要经常组织家长学习,增强家长的意识,因为解决很多学生问题的关键,在于家长必须与时俱进的改变观念。这些在班主任工作上都给了我很大的帮助,并由此引发出深深的思考,自己这几年只是在教书中度过的,班主任工作上还是个新手,一定要善于总结,摸清孩子的心理,对症下药。

  平实彰显珍贵。在这次培训中,几位资深的班主任老师的经验交流给了我很大的启发。滨海中学的黄好坤老师,告诉我们要更新教育理念,着眼于学生未来的发展。大胆创新,指导学生自主管理,他的“三步到位”组建班委体系,给我留下了很深的印象,值得我去借鉴。滨海一中的袁义奎老师则从班级管理方面给了我们宝贵的建议,在班级管理中我们要把握好几个度。一是班主任被学生的认可度。二是对学生宽严赏罚的适度。三是与科任教师的配合度。四是与家长的沟通度。只有用好了这几个度,我们的班级管理才能得心应手。当然,这要在我们的平时工作中巧妙应对,才能如鱼得水。实验小学的韩风光老师的“糖衣”让良药不再苦口,引导我们要用“赞美、耐心、信心、宽容”之心对待我们的学生,“当你一只脚踩到了紫罗兰的花瓣上时,它却把芳香留在了你的脚上,这就是宽容。”中心小学的单连美老师则是从自己平时工作的一点一滴中摘取的事例中,告诉我们,一个优秀的`班主任要具备五心,即责任心、宽容心、公平心、爱心、细心。四位班主任朴实的发言,告诉我如何做好一个班主任,这为我以后的班主任工作点了一盏明灯。

  在这两天中,我们还聆听了心理专家级别的的讲座。来自滨海三中的杨桂晔老师和滨海中学的王兆勇老师,他们从心理专业方面为我们讲述了班主任要做学生的心理保健医生;班主任要丰富自己的心理健康知识,明晰学生问题;了解学生的心理特点,因材施教;尊重学生,实施有效的沟通;完善自我,持有一个健康的心。另外,小学阶段老师应该扮演学生亲人的角色,从言谈举止上、外貌打扮上,要让学生感觉你像个老师样,性情要像妈妈一样,要让自己每天充满自信,因为只有你自信了,你的学生才会自信起来。要做一个爱管闲事的老师,因为小学阶段接触到的学生都还小,他们不论大小事,都会“告老师”,所有一定要像“马大姐”那样不厌其烦。

  最后,我们领略了素质较高的教师《家长课程》优质课。来自中心小学的崔秀丽老师和育英幼儿园的袁萍老师分别讲了她们学段的一节高质量的示范课。《家长课程》的课型如何去上,每一个步骤、每一个细节,她们都清楚的展示给我们,让我们一目了然,做到以后上课心中有数。我想这也是事业局领导的一片苦心。

  培训引发反思。在这两天的培训中,除去知识的学习和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的行为,反思自己的班级管理,反思自己的心理学知识的残缺,要关注每一位学生。要让学生感觉到老师时时在关注他们,给他们提供成功的机会,增强他们的自信心。

  愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力,能成为成功的敲门石,能成为我坚定航向的指路标。在培训结束的时候,想说的话真是很多很多,但我明白,只有把培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力,我才会在班主任工作中有所成。我也相信在倾听,记录,反思,沉淀,实践中,我的班主任之路会愈趋于成熟。

班主任培训总结10

  不知不觉中,两个多月的班主任远程培训即将结束,首先感谢学校领导给我这次学习的机会,在上级领导部门和学校的高度重视下,经过自己的努力,我圆满的完成了本次培训任务。培训过程中我认真地听专家讲座,积极的和优秀班主任交流,通过培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。这次远程培训无疑是我们开展班主任工作的“指路明灯”;它使我重新燃起了学习的热情和工作的积极性增强了我作为班主任管理班级工作的决心和勇气。

  这次培训主要围绕七个模块它们是:班主任育人与管理、班主任的每一天、班主任的每一学年、班主任与每个学生、班主任与每次活动、班主任与每个班级、做一个专业的班主任。这些模块包含了班主任在实际工作中由课内到课外;由学习到思想;由行为习惯到道德意识等方面的管理理念和方法途径。优秀班主任对案例的分析具体全面,专家点评明了精辟,是我在学习中深得以下体会:

  一、提高自身基本素质

  班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到。而且要做的更好、更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

  二、做学生的良师益友

  在培训中著名的教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

  三、用爱关心每个学生。

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的`真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有

  了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

  四、班主任要有责任心

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度、雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。专家在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  总之,本次班主任培训虽然只有短短的两个多月,但它却使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班级体更加优秀。

班主任培训总结11

尊敬的各位领导、老师大家好:

  坐在这个位置上,既荣幸又紧张。荣幸的是承蒙国家教育部和继续教育网的厚爱,边陲小城xx的中小学班主任全员参加了20xx年全国万名班主任远程培训,使我们成为班主任远程培训最先收益者。无须走出大山,就可以聆听教育专家的讲座,领略教育专家的风采,与专家和全国的同行交流切磋。广大学员一致认为,此次培训受益匪浅,既夯实了班主任工作理论基础,又提升了班主任工作水平和工作能力,综合素质得到了全面提高,为我们插上了隐形的翅膀。我本人以学员和辅导员的双重身份参加了培训,并荣获了国家级优秀学员称号。紧张的是,在座的各位领导、老师,有的长期从事班主任工作,积累了丰富的实践经验;有的长期从事教育教学研究工作,是我们牡丹江地区、甚至更高层次的理论权威。承接远程培训的解读任务,面对这样的听众阵容,我很紧张,由于本人水平和能力有限,对培训内容的理解和解读在一定程度上有不到位的地方,担心不能满足大家的需求。现在我就自己在参加20xx年班主任远程培训中的点滴体会、感悟和大家交流,通过相互切磋,抛砖引玉,力争能为大家参加新一轮班主任远程培训提供点借鉴。有不当之处,希望各位批评指正。

  辅导员肩负着多重角色——提升自身素质的学习者,培训资源的建设者,教育新理念的传递者,学员精神的鼓励者等。因此,在培训前和培训过程中,作为辅导员应把握以下几方面的内容。

  一、课程内容及结构

  立足班主任专业发展需求,教育部和基教网系统地设置了“班主任工作基本规范”、“学生心理健康教育”、“班级活动的设计与组织”、“班级管理”、“未成年人思想道德建设”、“学校安全工作”六个培训模块,安排了22个专题。每个模块设有专家视频讲座、专题讲义、案例分析、资料拓展、模块作业、思考习题、专家答疑等栏目。

  二、课程学习的总体目标

  《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》指出:“中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作,既是一门科学、也是一门艺术。”学生来自不同的家庭,有着不同的生活经历,受到不同的教育影响,性格特点各异,心理品质千差万别。班主任只有因材施教,才能取得良好的教育效果。如果班主任不研究学生身心发展的特点与规律,就不能胜任其工作。当前,班主任工作面临许多新挑战。独生子女、外来工子女、单亲家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童教育、早恋、厌学、网恋等问题,对班主任提出了更高的要求,因此,新时期的班主任必须不断加强学习,提高自身的专业素养,成为具有专业知识、专业技能、专业道德的专业工作者。

  总体目标:提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。

  具体目标:

  1、通过培训,使班主任树立新的教育理念,进一步了解和掌握不同阶段学生身心发展规律,掌握现代学校班级管理理论,有针对性地开展教育引导工作。(理念层面)

  2、通过培训,使班主任进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原则和方法,提高组织、指导、协调工作能力,全面提高班主任的综合素质和专业能力。(实践层面)

  三、课程的编排特点

  具有四个特点:针对性、实效性、时效性、可操作性。

  课程编排坚持理论联系实际的原则,将班主任培训的客观需求与主观需求有机整合,从班主任工作的实际需要出发,面向中小学班级管理和学生管理的实际,针对现实问题安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。各位专家既能够高屋建瓴,对班主任的教育实践经验进行理论提升,又能深入浅出,以问题解决为中心,借助案例评析,为班主任遇到的各种教育问题提供可操作性的干预策略或解决方案,具有实效性和可操作性。“专家答疑”、“在线课堂”栏目,又具有很强的时效性。同时,针对中小学班主任在职学习的特点,发挥现代远程教育手段的优势,解决了学员工作与培训学习之间的矛盾。

  四、整体把握培训内容的精髓

  本次培训主要采取专家引领、同伴互助的形式。其中专家引领,既有先进的教育理念、理论、方法和经验的引领(显性的),又有专业道德、科学态度和敬业精神等人格魅力的引领(隐形的),而后者对学员产生的影响将是更深远的。

  (一)、“爱与责任”是灵魂

  22位专家所做的六个模块报告,虽然内容不同、角度不同,但他们的教育思想、教育策略、教育智慧无不闪烁着“爱与责任”的光辉,对“没有爱就没有教育”、“没有责任就办不好教育”做了完美的诠释。聆听讲座、研读讲义、评析案例,我们能深切地感受到:爱与责任是师德的灵魂。“爱与责任”的思想贯穿六个模块的始终。

  各位专家通过教育理论的阐述,案例的分析,让我们明确了“怎样的爱才是真正的爱”、“怎样做、做什么才是真正的对学生负责任”的问题。真正的爱与责任不是仅停留在早来晚归、关注学生成绩、关心学生的生活、关爱学生健康等最直接、最表面的感情层面上,而是上升到了关注学生生命意义和关注学生未来发展的理性层面上。对学生真正的爱、对学生真正的负责任,应该不仅考虑为学生做什么、做多少,还要考虑做的是否有意义,做的方法是否科学有效,能否被学生接受;尤其重要的是考虑引领学生做什么,怎么做(如:在专题“让民主与科学走进班级”中,魏书生老师指出:当班主任老师最要紧的是什么?我的体会是把所有的学生都变成自己的助手,帮助他积极的、向上的、乐观的、进取的、善良的、正直的脑神经兴奋起来,再兴奋起来,发展起来,再发展起来。发展这个阵地,守住这个阵地,不断地拓展这个阵地,这是老师的责任。本人的理解:让学生做班级的主任,引领学生做自己应该做的事。);不仅关注学生的学习成绩,更要关注学生的情感、态度、价值观,关注学生的身心健康,关注学生的精神需要(如:“如何走进学生的心灵”、“学生心理健康指导”、“在农村如何做好班主任”等。“弑师事件”的教训:缺乏情感、态度、价值观的教育,导致心灵扭曲,仇视社会、家庭、学校、老师等。);不仅要培养学生的学习能力,更要培养学生自我教育、自我管理的能力,培养学生的自尊心、责任心、自信心、进取精神、学习兴趣、良好习惯(如:在专题“班主任如何创造性的开展班级活动”中,任小艾指出:我们的班主任老师,能够让孩子在学校期间由他律变成自律,引导他走向未来的人生,这是每一位班主任的重要工作之一。教育的最高境界就是培养学生的自觉能力,这是终生学习的能力,培养学生的自律能力这就是终生自我约束的能力。当他们走出校园,离开老师,他能够依旧有一种学习的能力和自我管理的能力,这才是老师的成功。理解:自尊心、责任心、自信心、进取精神、学习兴趣、良好习惯,是人的六大精神支柱,是生命之根。如果一个孩子,具备了这些条件,不成功才奇怪。);不仅要教会学生学会学习,更要教会学生学会感恩、学会做人、学会选择;不仅有爱,还要懂爱、会爱,具备爱的能力,并让学生感受到爱。(在专题“如何在农村当班主任”中,杨瑞青老师指出:教育的本质是爱,没有爱就没有教育,但是仅有爱是不够的,还要会爱。错误的爱就变成了害。行知小学把达成被爱,作为教师提高师德修养和专业素养的抓手,定期召开家长会、学生座谈会、问卷调查,关注的焦点就是学生是否感受到了教师的爱。让“我爱的学生爱我”,是检验是否达成被爱的心理尺度。)(举例:“我爱米兰”)

  关心学生的精神生活、精神发展是班主任教育劳动的核心内容,是贯穿培训课程的核心理念。专业化的班主任首先应具备实施精神关怀的意识和素养,掌控进行精神关怀的具体操作系统,使精神关怀贯彻到教育的全过程,使每一位学生在充盈着精神关怀的环境中,真实地感受精神关怀的存在,并在践行精神关怀的实践中,形成学生的关怀精神。教育实践表明,班主任对学生的精神关怀,班主任自身的情感人格,班主任的爱心和责任心是影响班主任工作质量和水平的重要因素。

  作为辅导员,要指导学员通过学习,领悟“爱与责任”的真谛,在专家的引领下,创造性的开展工作,担负起班主任的责任,关注学生的健康成长与和谐发展,这对学生未来发展的影响一定是深远的,同时,也是培养现代化高素质人才所必需的。

  (二)、转变观念是关键

  中小学班主任的教育劳动对象——青少年是社会中最活跃的一个群体,他们对时代的变化有着特殊的敏感性和适应力。近年来,随着社会经济的快速发展,我国的社会形态也发生了很大的变化,这种变化在第一时间反映到青少年的身上,使他们的生理、心理和社会特征不断发生改变,从而对中小学班主任工作提出了新的挑战,并形成了一定的冲击。比如,学生生理成熟时间的提前和心理成熟时间的滞后所带来的生理、心理教育及两者协调发展的问题,学生中独生子女比例迅速提高所带来的自立意识和合作精神的教育问题,网络的迅速发展所带来的信息素养培养和网络德育问题,学生独立意识、平等意识、权利意识的增强等都对班主任工作提出了挑战,这就要求我们的班主任要积极而理性的面对这些问题,并做出积极的调整和改善,在教育观上有根本性的改变,否则难以应对学生个体和群体特征的变化对班主任工作带来的冲击。

  教育改革的关键是转变教育观念,而教育观念转变的关键是学生观的转变。在我们周围有许多班主任老师从教多年仍在“吃老本”,坚守着过时的教育观念、死板的教育方法、僵化的管理方式。对学生进行“保姆式”的呵护,或“警察式”的看管,梦想着用最短的时间把学生教育成人成才,期望着教育效果“立竿见影”,因此,每天板着阶级斗争的面孔,容不得学生犯错误,学生一旦出现问题,就开始指责、埋怨、罚站、写检讨,找家长更是家常便饭。挂在嘴边的话就是:“这个毛病为什么就改不了呢?”“老师对你负责任才这样管你,你为什么不理解呢?”“现在的孩子越来越不像话了。”“我就不信治不了你!”类似的语言信口说来,结果常呈现出“为我好,受不了”的尴尬局面。严重影响了师生关系和教育教学质量的提高。现在看来,究其原因在于班主任没有树立正确的学生观。

  纵观各位专家的教育思想、成功的教育案例,无不彰显着人文情怀:教育的对象是人,是一个个鲜活的、有独特个性的、独一无二的生命体,是成长中、发展中的未成年人,不可避免存在缺点和不足,所犯的错误都是成长过程中必不可少的错误,学生成长的过程就是不断犯错误、改正错误的过程。因此作为班主任不能用成年人的眼光看待学生,不能用成年人的标准要求学生,不能用一把尺子衡量学生,不能对学生求全责备,不能对教育成效急功近利。要允许学生犯错误,并给学生改正错误的机会;要了解学生的心理需求,尊重学生的人格,宽容学生的幼稚,赏识学生的进步,悦纳学生的不足,耐心等待学生的变化(三分教诲,七分等待);要处理好严格要求和宽容、赏识的关系,做到严爱相济,严中有宽,宽中有爱。(适当的惩戒也是爱)

  举例:

  “允许学生在你面前100次犯错,但你要有101次信念,要永远相信自己。你不放弃,老天都要助你。”(任小艾)

  “不需要每个学生都考第一,但每个学生都是自己的第一。”(张万祥)

  “不管多落后的学生,内心深处都有一个及其广阔的世界”、“千万别用好学生、最优秀的学生标准要求后进生,人比人得死,越打击,自信心不越没有了吗?”(魏书生)。

  理解:“对于教师来说,宽容显得尤其重要。因为,我们面对的是一群正在成长的孩子。孩子需要在尝试错误中学习,犯错误是学生成长的权利,学生犯错误、改正错误的过程就是成长的过程。如果教师不能容忍学生的错误,几乎就剥夺了学生成长的权利。作为班主任要让学生懂得,老师对他的宽容是尊重,不是对他无能为力。”

  “罗森塔尔效应”、“半杯牛奶的故事”给我的启示:换一个角度、用发展变化的眼光、以乐观的心态看待学生,赏识学生的点滴进步,宽容学生的幼稚和异想天开,睁大眼睛发现学生的闪光点,这样就容易建立起民主、和谐、融洽的师生关系,从而达到应有的教育效果。

  体会:教育观念决定教育行为,有什么样的观念就有什么样的教育行为与之对应,因此,“正确地做正确的事”应成为每位班主任遵循的准则。

  欣赏、悦纳、宽容学生是一种修养、一种境界、一种态度、一种观念、一种尊重,更是一种教育和生活的智慧。因此,在基础教育课程改革的背景下,作为“精神关怀者”的班主任,要从对学生的知识关怀转向精神关怀,从知识本位的教育转向以人为本的教育。不仅要关心学生的学习成绩、关心他们的生活状况、更重要的是关心他们的内心世界,关心他们的情感、情绪,关心他们的精神生活,让学生在学习知识、学习技能的过程中,能在情感、态度、价值观上得到协调发展。

  (三)、教育激情是源泉

  在一个月的培训过程中,每一天都经历着精神的洗礼和观念的冲击,每一次收看视频讲座、阅读专题讲义、收看专家答疑都被深深的吸引和感染。魏书生、任小艾、丁榕、吴昌顺、张万祥、林崇德等专家虽已年过半百,有的已年逾花甲,但他们仍工作在教育的第一线。他们在讲座时声情并茂、才思敏捷、神采飞扬、激情高昂,洋溢着对生活、工作、学生的热情,充盈着做班主任的幸福感。他们用自身的经历向我们讲述了一个个教育工作者满怀激情的教育生涯,展现在我们眼前的是一个个用心感受生活,对学生和工作充满激情的优秀教育工作者的形象。他们为教育注入了生命的激情,用生命去感悟生命,用生命去撞击生命,用生命去激活生命。他们的教育工作洋溢着情趣和乐趣,从他们身上我们感受到了优秀教师的精神品质、人文情怀、眼界修养,以及做一名班主任的成就感和幸福感。(专业道德、科学态度和敬业精神等人格魅力的引领)

  任小艾老师说“教师要为人师表,有崇高的精神境界,要以献身教育事业为荣,爱生如子,甘为人梯,对学生充满极大的热情。”凭着对工作的激情和对学生的关爱,她精心安排,带着孩子们参观历史博物馆、军事博物馆、自然博物馆、美术馆、天文馆、……游览了长城、天坛、地坛、日坛、月坛、香山、颐和园、圆明园遗址、北戴河……甚至带着孩子们乘火车、轮船、飞机,进行海、陆、空的旅行……她还为学生设计了充满七彩阳光的中学时代的生活:周一师生对话日;周二家长系列讲座日;周三音乐欣赏日;周四英语日;周五无批评日;周六外出参观日;周日小主人劳动日,使孩子们每天都有快乐的感受,使班集体成为该子们的乐园……做她的学生是幸福的!倘若没有对工作的激情,没有对学生真诚的爱,怎么能为学生花费如此多的心血?新形势下,班主任工作纷繁复杂,面对教育的新情况、新问题,面对越来越个性化的学生,面对家长和社会的高期望,面对中、高考的压力,许多班主任迷茫、苦恼、困惑,倦怠心理和消极情绪不断滋生,于是,对学生的抱怨、指责多了,欣赏、鼓励少了;牢骚多了,进取少了;无奈多了,创新少了。长久以来日复一日的单调工作,使很多班主任丢失了激情与斗志,尽管在责任心的驱使下,对工作和学生仍尽心尽力,但感觉被隔离在了学生的世界之外,学生的目光充满了陌生甚至敌意,师生之间时常“弹奏”出不和谐的音符,生活和工作失去了昔日的乐趣,每天心情沉重而压抑,工作辛苦而痛苦。我们深深地感受到,没有激情的教育是冰冷的,会僵化学生的思维,冻结学生的灵气,窒息学生的创造,降低学生的学习效率,降低教师自身的生活、工作质量和生命质量。

  举例:我本人在教育岗位上工作了24年,担任班主任14年,行政工作8年,调入xx后,任班主任2年半。20xx年冬天,身体欠佳,心情郁闷、心力交瘁,职业倦怠。在班主任培训中认识了xx市第一中学的潘淑清老师,接近退休年龄的她,仍在班主任岗位上辛勤工作,精神饱满,心态乐观,身体健康,工作干劲,年轻人所不及。“我爱孩子,爱班主任工作,和学生在一起,充满了乐趣。”在她看来,“当教师不做班主任,就不能真正体验到特有的幸福与快乐。”一个月的班主任远程培训,我最大的`收获就是找回了久违的教育激情。在学习“班主任心理健康教育”专题后,我撰写了“快乐、激情的生活工作是我永恒的追求”一文,叙写了由“职业倦怠”到“阳光老师”、“激情老师”的转变,由“辛苦着并痛苦着”到“辛苦着并快乐着”的转变。

  摘录:教师是一种资格。可是,并不是所有人都有这个资格。有些人有这个资格,比如,他自己快乐,也允许他的学生快乐。有些人没有这个资格,比如,他自己一直过得很苦闷,他也希望他的学生和他一样过得很苦闷。如果哪个学生过得特别开心,他就立刻警觉起来,认定那个学生很可能是个“问题儿童”。你看,这样的人就不适合当老师。有一种人,你只要看看他的那张脸,就知道什么叫做“悲剧”,你说,这样的人要是不幸做了教师,是不是很危险?如果你不幸正好有这么一副比较危险的长相,只要你不介意,我就建议你赶紧改行。

  我的意思是说,选择了做教师这个职业,就是选择了一种无可救药的乐观主义生活方式。乐观其实很简单:停止抱怨。

  人总是喜欢和那些能够给人带来快乐的人在一起。

  快乐是一种能力。能够把笑声带给别人的人,他就有一种能力,叫感染。喜欢把痛苦带给别人的人,他也有一种能力,叫传染。

  班主任工作具有创造性,创造需要激情。激情飞越的教育,会伴有永恒的激励,激励能使学生创新思维萌芽和智慧光芒喷发。拥有了教育激情,我们的笑容会飞越在学生的心田,让学生的心扉也放飞快乐;拥有了激情,我们的心会与学生的心相连,让学生成为我们真正的朋友和创造伙伴,拥有了教育激情,就会迸发教育智慧的火花,使枯燥的工作变得生动有趣。

  成功的教育需要激情。缺乏了激情,就暗淡了教育,缺乏了激情,就断了教育的血脉。保持一颗童心,保持对教育的激情,保持健康向上、乐观自信的心态,是做一名快乐、幸福班主任的源泉。

  (四)、专业素养是保障

  班级管理是一项极其复杂、专业性很强的工作,不仅需要先进教育理念的引领和人格力量的支撑,而且需要具备相应的专业知识和专业能力。在实际工作中,许多班主任在处理日常班级事务时,习惯凭经验判断,跟着感觉走,导致工作盲目随意,缺乏在专业理论指导下的系统性和条理性,特别是在遇到突发事件的情况下,常觉得手足无措。专业化发展要求班主任具备专业理论知识和技能,这就要求班主任必须成为专业化的教育工作者,具备班主任工作所需的专业素质。

  举例:在“让问题生教育走向科学”的专题中,王晓春教授指出,“我国自从解放后建立班主任制度以来,从来没有减少过对问题生的关注,光名称就有‘差生、落后生、后进生、学困生、个别生、问题生’等多种。但是据我看问题生教育一直没有走向正规,其主要缺点是缺乏问题生诊疗的专门研究,经常把问题生和非问题生混为一谈。对策略则通常是软硬两手——一手是管卡压,另一手就是哄(比如什么赏识、招安),所谓‘恩威并施’。我们的教育方法一方面简单贫乏,缺乏新意;另一方面又充满主观随意性,好像全凭教师灵机一动。我们对问题生的教育,有爱心,有激情,有怀柔,有‘高压态势’,有‘绝招’,有‘偏方’,有‘锦囊妙计’,然而很少有科学性。

  [案例]五月微凉的来信

  王晓春回复:请研究一下“为什么”

  我很遗憾的发现,许多老师在叙述学生情况的时候,我听着都不像是专业教育人员的声音,而像是一个普通的班级管理员在向你介绍他所看到和听到的最表面的现象,甚至像是普通人在跟你发牢骚。其最主要的特点是缺乏(甚至完全没有)研究、探究的意识。

  比如五月老师这样说她的学生:“她有一个很大的坏习惯,上课爱走神,常常发呆。对自己的这个毛病,她非常清楚,但总改不了。甚至这样对老师说:这是无法改变的,你们不要再费心了。”

  这其实是一个非常值得研究的问题。她的这个坏习惯是怎样形成的?如果不是到了高中才养成的,那为什么初中的成绩还不错?她发呆的时候,脑子里想的是什么?是什么东西对她的吸引力超过了学习?

  好像没有人研究,大家都在情况不明、原因不明的前提下,做着自己习惯又习惯的事情——不管三七二十一,我一定要把你“管“入我要求的轨道。

  这是不动脑筋的教育,非研究型的教育,跟在学生后面跑、穷于应付的被动的教育,救火队式的教育。

  五月老师很累,我很同情。如果五月老师不改变思维方式,以后会更累的。你想,给一个不知病因的病人治病,还不累死医生吗?

  五月老师若不学会一套研究的本领,诊断的本领,则下次遇到这类学生(这类学生会越来越多的)的时候,还是要打败仗。

  五月老师因缺乏对问题生的诊断和诊疗的知识和技能,没有对这个学生的问题性质和问题程度进行评估,满怀责任心地、盲目的把大量精力花费在这个问题生身上,收效甚微,甚至是零或负数。

  王晓春解读——什么是我们工作的起点

  我发现很多老师都把自己的要求、自己的主观愿望当成工作的出发点。他们脑子里现有一个标准,一个目标,然后就从这里出发,按照这个目标要求学生。学生达到了要求,就以为教育成功了;若达不到要求,通常不会去分析学生为什么做不到,更不会怀疑自己的要求是否合理、适宜,而是一味的责备学生。老师的意思很简单:“你必须符合我的要求。”这是典型的主观主义的教师中心的思路。当年社会简单,民风淳朴,学生胆小,独生子女少,竞争不激烈的时候,教师靠这种思路还能支撑。现在情况完全不同了,家长被激烈的竞争弄得神经兮兮,不是逼迫孩子学习就是贿赂孩子学习;生活的富裕和独生子女,又给过度保护和溺爱提供了条件,结果孩子普遍任性、娇气和自私;信息爆炸则使得孩子小小年纪就提前懂得了一堆大人的事情;学校的过重课业负担又使得多数学生不可能喜欢学习。孩子失去了淳朴,增长了一堆毛病,本事没多少,胆子却很大。面对这样的学生,班主任再自我中心的把教育工作理解为“贯彻我的想法”,必然处处碰钉子。

  因此,就必须学会新的教育思路——以学生为起点。我不是说不要目标,不是说不提要求,教育是不可以没有目标,没有目标就不是教育了。我们不能总是从自己的目标出发要求学生,我们要学会从学生的具体情况出发,一个个引导他们趋向我们的目标(目标要经过论证,要科学合理),这目标应该大同小异,且因人而异。班主任应该是引导方向的人。

  现在,很多教师和家长都被孩子“拿住”了。孩子们已经猜透了我们的心思。他们明白,只要能给家长老师挣分,就能换来一大堆好处;如果宣布罢工,拒绝给老师和家长打工,同样可以得到好处,而且能得到更大的好处。越不学,老师和家长越害怕。就这样,孩子们一下子点住了家长和老师的“死穴”,把家长和老师逼到了被动防守、节节败退的境地。

  “以学生为起点”,就是首先把学生研究清楚,看看他是什么材料,问问他准备怎样安排自己的未来,然后因势利导。

  学员的学习体会:一个月的培训与学习,既让我受益匪浅,同时也感到自己专业知识的不足。如果不学习,根本不知道“问题生”的分类,每天和重度问题生“打游击”。结果因“几棵树木失去了整片森林”。正象专家所说“该做的没做,不该做的瞎忙”,降低了工作效率。

  由此可见,就班主任自身而言,只有努力提高自己的专业化水平,具备班主任的专业素养,才能切实地承担起教育责任。

  只有以系统而坚实的理论知识做基础,班主任的工作质量才能得到保证——这是培训课程的根本立足点。

  以上是我对培训课程内容的整体理解,自认为认识比较肤浅,理解不够深刻,观点不一定正确,期望大家在培训学习中进一步的完善、补充、纠正。尤其对一些有争议的观点,恳请大家能给我提出宝贵的意见。

  五、值得关注的几个问题

  1、改变心态,感受幸福。有这样一则故事,有个人路过工地,看到三个工人在砌墙。这人问第一个人:你在干什么?他闷闷不乐地说:我在干活。又问第二个工人,第二个工人漫不经心地说:我在赚钱。问到第三个工人,他快乐地说:我在建造美丽的宫殿。若干年过去了,前两个工人还在闷闷不乐地砌墙,而第三个工人却成了著名的建筑工程师。这则故事告诉我们,一个人只有把自己所从事的工作当作一项快乐的事业,拥有乐观健康的心态,才能获得成功。所以,无论是远程理论培训学习还是从事班主任工作实践,为取得最佳的学习工作成果,我们必须保持良好的心态。

  作为学员,我们要树立“学习是为了更高效、更快乐、更幸福的生活和工作”、“累是为了不累”、“培训是送给我们最好的福利”的思想。

  作为辅导员,我们要树立“服务”意识和“感恩”意识,努力为学员做好各方面服务工作(如,指导上网、建立个人主页、提交作业、批改作业、选择精华文章、指导学习方法等)。要感激领导的信任,使我们有了进一步学习和锻炼、展示的机会。要感谢学员,他们的思想、观念、见解、阅历等,都是一份份宝贵的精神财富。每个学员教育智慧汇合交融,就会形成大家共有的教育资源。通过网上、网下的交流与沟通,学员的独到见解、先进经验、教育智慧常让我们叹为观止,他们和学生的故事常令我们产生心灵的震撼和共鸣。

  面对班主任工作,要保持健康乐观、阳光般的心态。怀着感恩的心,看待学生制造的种种“麻烦”,把分析解决问题的过程当做检验学习效果、创生解决策略、积累经验、吸取教训、促进学生成长、提升自身素质的过程。并在这个过程中,用心体验和感受做班主任的幸福。(建议阅读20xx.15—16期《人民教育》的专家引领:班主任专业化应关注职业幸福感。)

  2、大胆实践,学以致用。(1)辅导员工作方面。在掌握辅导员职责的基础上,创造性、大胆的开展工作。如,怎样设计问题、怎样推荐精华文章、怎样合理安排学习、编辑班级简报的内容和时间等,要根据情况的变化不断进行调整。(2)指导学员学习方面。学习每个模块时,一要引导学员结合自己实际工作中的困惑来理解专家阐述的教育思想、解决策略;二要针对班级管理中的问题,有意识地落实所学的教育思想、理念、策略,将所学的知识技能转化为教育行为,并观察、体会、感受所达到的效果;三要再学习、再领会、再实践,逐步将所学知识内化为自己的教育思想和教育行为,从而达到学以致用的目的。

  3、善于反思,开拓创新。新时期的班主任必须是一个研究者,一个具有强烈问题意识、反思精神和独立开展教育研究能力的研究性教师。因此,辅导员要引导学员不能只掌握一些抽象的、单一的教育技巧,不能生吞活剥地、机械地去照搬他人的经验和管理方法,要结合培训内容,以自己的班级管理活动为研究对象,带着问题重新审视、反思自己的教育思想和教育行为,并根据班级的实际,创造性地开展工作,寻找更加科学合理的方式和方法处理问题,从而提升班主任的专业化水平。

  4、走出重“药方”轻“药理”、轻“病理”的误区。班主任普遍存在“重‘药方’、轻‘药理和病理’”的现象。由于以往培训存在理论与实践脱节、坐而论道、缺乏可操作性的问题,以问题解决为中心的培训模式颇受教师们欢迎,部分教师甚至提出:“不要给我们讲理论,就给我们解决问题的具体方法。”因此,在学习中重案例、轻理论,所写教育案例就事论事,缺乏反思与理论提炼。北京教育学院的迟希新老师形象地说,“这就好比,不懂得药理、病理,只会背药方的医生是蹩脚的医生。同样地,只有零散的实践经验、缺乏教育理论积淀的教师,也很难成为优秀的班主任。”因此,培训学习中,既要重视学习典型案例的解决办法,更要透过案例表面研究进一步加深对教育理论的理解和认识,牢牢把握新时期青少年身心特点和发展规律,通过举一反三、理论与实践相结合、透过现象看本质,不断提高班主任的理论素养和工作能力。这样才能根据学生的问题类型,开出科学有效的教育良方。

  六、收获学习的快乐和幸福

  在培训期间,既要完成教育教学任务,又要完成学习任务,其中的辛苦是可想而知的。但学员感受最深的是收获学习的快乐和幸福,最大的改变是转变了学生观和自己的心态。在班主任远程培训总结大会上,学员代表表达了这方面的感受。

  学员的体会:

  班主任远程教育培训让我们品尝到了收获的喜悦,增强了教育的责任感和使命感,这种责任将促使我们更加努力的学习。我们是教师,更是一名学生,一名在教育战线上永不毕业的学生,教育的每一天都是新的,每天的内涵和主题都不同,教育的每一个对象都是独一无二的,每天都会为我们演绎出不同的“故事”来,因此,每一天都要问自己一次“你还保持着培训时的学习热情吗?今天学习了吗?”我们要树立终身学习的思想,在已有的基础上,不断学习充电,不断完善自我、超越自我,以适应迅猛发展的的教育形势,勇敢地、满怀信心地面对思想多元化、性格个性化的学生,承载起每一个家庭的希望,承担起国家、社会赋予班主任的重任!选择了教育,就选择了永无止境的学习,选择了学习,就选择了通往成功的道路!

  回顾班主任远程培训,我们的感受是,辛苦着,收获着,快乐着。并欣喜地发现:学习,使我们更加明确了班主任的职责,领悟了爱与责任的真谛;学习,使我们更新了教育理念;学习,让我们变得有思想、更具教育智慧;学习,提升了我们的教育理论水平和教育管理能力,提升了教育的科学性和艺术性,使我们的班主任工作逐步走上了专业化之路;学习,使我们找回了久违的教育激情和积极乐观的心态,提升了工作、生活、生命的质量;学习,引领我们逐渐走进了学生的心灵,走进了教育的“天堂”,并与“天使”们收获着“施爱”和“被爱”的幸福,和学生们在一起,感到其乐融融,辛苦快乐着,忙碌幸福着。有名学生高兴的对他的班主任老师说:“班主任培训改变了您,也改变了我们。我们是班主任培训最大的受益者!”

  正如魏书生老师所说的那样,如果把学生看作天使,就生活在天堂里;如果把学生看作魔鬼,就生活在地狱里。让我们以健康、乐观、阳光般的心态面对学生和工作,面对得与失,面对成功与失败,做一名快乐、幸福的班主任。

  最后以王国维的“治学三境界”与大家共勉:耐得住“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”的寂寞,须有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的执著,最终达到“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的境界。

  祝愿大家在学习中感受快乐,体验幸福!

  敬请各位领导和老师批评指正!

  谢谢!

班主任培训总结12

  这个假期有幸参加“知行中国”班主任培训,经过了一个多月地学习,受益匪浅,从刚开始对培训网站、操作的不懂、对培训内容的陌生,到了解培训内容有哪些方面;从刚开始写作业时的不如如何下手,到能写出上千字的作业,写出自己的看法,自己的体会;从刚开始把这次培训当作一个任务,到自觉地把这次培训当作提高自身能力的一次机会……

  本来这次的培训没有安排我参加,只是后来由于其它原因,让我顶替一位老师来参加培训,这时差不多是六月底了,而培训已进行了一段时间。由于还要参加中学(我校是中小学一起的)的期末工作,就没有多少时间学习,自己的学习时间这时还处在全班的后面。等到学校放假(7月9日)才有时间来学习,这进培训已开始了20多天,自己才真正开始学习,各方面的数据老师落在后面,感觉到了一些压力,而且还安排我和另一位老师作为学校的学员导师,传达上面的要求及督促老师学习。所以,那几天,几乎是除了吃饭、睡觉外时时刻刻都在看视频学习,看了一课又一课,有时反反复复地看,这样经过两三天,学习的时间就慢慢赶上来了,甚至到了班级的前面,慢慢地,在“学习统计”里有些模块的学习时间显示:360(分钟)完成状态。

  学习时间上来了,就得写作业了,要求作业字数不少于300了。这个作业不像当学生时写的作业,算算题什么,这个作业实际上就是写文章,像是写作文。自从高中之后,就很少写作文了,大学里写作文就是大一时语文考试和毕业论文时写,工作之后写文章就更少了。所以,这个作业还真不好写,总感觉不知从何下手,写不出东西来。但是,看到别的老师写的作业都很好,有根有据,有理有论,都写得比较长。于是,也想自己写一写,就反复地观看视频,课程中除了视频外还是“综合评析”和“相关文献”等版块,这些都可以让自己加深对课程的理解和一些体会。就这样,马马虎虎写了一篇作业,字数是凑够了,只是感觉还不怎么好。由于班主任工作的经验还比较缺乏,所以,作业大多是写学后感想,写一些自己的看法和体会。每写一篇作业,都要反复地观看,了解课程中观点,然后结合实际来思考,找到自己的观点,才开始写。看了一些课程,觉得感触比较深,跟着自己的感觉来写,写完才发现字数已超两千,自己也觉得是写得比较好一篇。随着学习的深入,慢慢地,也发现写作业也不是太难的事(当然,作业的质量也不太好)。

  一天天地学习,写作业,网上留言、发起话题,时间一天一天地过去,觉得这个暑假过得很充实。对课程中有哪些版块也渐渐熟悉,首先是班主任工作的案例故事,然后是一线优秀班主任的对话,班主任讲对案例故事的看法及自己经验,接着是专家的讲解,还综合评析、拓展案例和相关文献等内容,这样一个循序渐进的学习过程,从实践到理论的高度。一线班主任的经验对自己今后的工作很有借鉴的意义,而专家从理论的高度来解读案例,能清楚日常的工作也需要理论作为指导。综合评析则是案例老师做得好的地方在哪,还有哪些地方是需要改进的,这样可以对照平时的一做法,有哪些是可取的,哪些要改进。拓展案例是有关这个主题的一些案例,可以学习案例中老师的一些好的方法。而相关文献是一些相关的概念或是与主题相关的内容。培训的内容涉及到班主任工作的方方面面,非常具体、科学、全面,这些内容对于今后班主任的工作都具有很好的参考价值。所以,就突发奇想,想把这些内容下载、保存下来,但是用一些专门下载视频的软件来下载,发现不行,还好这些视频都有文字内容。于是,就把文字的内容都下了下来,今后就能常常学习了。

  在观看课程视频的时候,觉得很多内容都是很好,就反反复复地观看,每看一遍都会不同的体会,如:在看《引领自主——让民主和科学走班级》这一课时,除了魏老师风趣幽默的语言吸引之外,魏老师对待人生的态度也值得学习。

  不知不觉班主任培训学思阶段的学习就要结束,这一个月来的学习对班主任的'工作有了一个全新的认识,同时也认识到班主任工作需要用“心”来做,更需要一些专业的理论知识作为指导,而自己在这方面还需要学习。

  “培训领进门,修行在个人”。培训的目的是为了提高自身的能力,更是培养学习的习惯,学习的自动性、自觉性,在今后的工作中能运用相应的理论来解决实际的问题。参加培训不仅是为了完成任务,也不仅是为了一纸证书,更是为了自身能力的提高、知识的增长,为了把工作做得更好一些。只有自觉自愿地参加培训,而不是被要求参加,才能在培训中觉得快乐,才能有更大的收获。这次培训,不仅是学习知识,还有学习、工作态度的认识。总之,这次培训的收获是意想不到的。

班主任培训总结13

  四月的蓉城洋溢着热情的芬芳,这次四川之行让我真实的体验到成都的魅力,武侯的暖意。这次班主任培训基地定在四川成都武侯实验中学,将“快乐的班主任”理念带到了我们身边。班主任培训的日子里,我遇到了一群和我一起追梦的人,班主任培训的日子里让我们的灵魂又一次得到了升华;班主任培训的日子里让我们重温了作为班主任的幸福。这里不仅有特级教师、齐鲁名师郑立平老师亲授面讲,

  有李镇西老师的首席弟子李迪老师亲自授课,更有民主教育的大师、著名教育家李镇西躬亲示范。在众位大师面前,我才真正体验到自己的渺小,认识到自己的不足。众位大师的先进理念让我耳濡目染,犹如春风细雨悄然走进我的心灵。

  一、走进蓉城、体验武侯

  走进武侯实验中学的这几天,我们的心灵无时无刻不在感受着震撼。若大的校园一尘不染,整齐干净。升旗仪式上的经典诵读,林荫道下的古诗文、英文的书写展示,小路两旁竖立的名人警句,凡人真言,都让校园中溢满了书香气息和人文色彩。

  信步武侯中学校园,教师的文雅,学生的礼貌,师生关系的融洽让人折服,整洁、高雅、和谐、完美的校园环境使人钦佩。对于武侯实验中学的关键词我总结为“幸福”“尊重”“和谐”,这也是其“以人为本”的教育思想的最好诠释。校园内无处不体验着其追求的民主高效的蓝图:充满爱心、尊重个性、追求自由、体验平等、重视法制、倡导宽容、讲究和谐、激发创造。

  武侯实验中学的教师是幸福的,他们的幸福源泉是什么?源自近乎完美的校园内小环境,不管外界的喧嚣和嘈杂,校园里是一片净土、一片乐土。源自能与教育大师共同努力,一个榜样的力量不仅是带动全体,更让每一个人感到自豪。源自那一句校训:让人们因我的存在而感到幸福。校园文化的建设让每一个老师找到了幸福感。

  二、大师熏陶、启迪非凡

  班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个好的班级组织者、领导者和教育者,也是一个班级的灵魂。

  在新时期教育改革背景下,如何打造一支高素质班主任队伍、提高班主任整体水平,如何成为一名富有智慧和魅力的优秀班主任,一直是广大校长和班主任极为热衷、极为关注的话题。

  当代“教坛明星”、“中国苏霍姆林斯基式的教师”、当代著名教育家李镇西可以称得上是最优秀的班主任。20多年的教育实践,处处的“民主与爱心”,承载着一位班主任最优秀的境界。且教且读且思且写,从1982年大学毕业起,李镇西一直是以这样的姿态行走在教育界的关注里。

  李镇西的班主任教育是理解和爱的教育。培训伊始,李镇西校长悉心给大家讲解自己多年的班主任工作经验。李校长从情感、思想及智慧的角度作了题为《让人们因我的存在而幸福》的专题报告,并且与我们分享了班主任工作的五个小技巧即:新学期开学时给新生一封真诚的书信、随身携带的一个微型照相机、与学生分享的一篇感人小说、班级里的一份公共财物、一张陈年照片反应出来的一颗童心。同时李校长还假设了班级管理过程中的一些突发事件以激起我们的机智反应,让我们学到了更多操作性很强的“战术”。

  很多人都把李镇西20多年的班主任实践概括为几点,而这也成为很多班主任的行动准则:第一,做班主任一定要敏锐和敏感;第二,比管理更重要的是走进学生的心灵;第三,引导学生集体的自我教育;第四,要通过日常教育细节培养共和国的公民,让学生在民主生活中学会民主。

  还有追梦书生郑立平老师《做一个聪明快乐的班主任》的教育理念也让我受益匪浅。在我们的身边,抱怨的声音总是多于快乐幸福的声音,抱怨工作太累、收入太低、抱怨学生不听话、抱怨领导不体恤民情……诸多的抱怨,让我们变成了“怨男怨女”,又何谈快乐幸福呢?郑老师的精彩论述,让我如梦初醒。虽然我们的工作是辛苦的,但是我们可以选择快乐面对。郑老师曾用一首诙谐幽默的打油诗,形象生动的概括了老师工作的艰辛。(课件出示)内心的焦虑挣扎与工作的繁琐我让我们感到工作的忙乱。“忙”“恶”,当我们的身体、心理处于亚健康状态时,我们就会有“恶语”“恶行”就会变成“恶人”。其实,如果把不痛快当作常态,那就只能早老甚至早死。我们的学生就像孙悟空,我们要做法力无边的如来佛,把顽皮的'猴子掌控在自己的手中;我们的学生又像懦弱无能的唐僧,要靠神通广大的孙悟空的我们去拯救。要想改变学生,首先要提升我们自己。改变我们的状态,让自己变得轻松快乐,只有我们的孩子在批评之后还尊敬我们。我们快乐,学生就快乐。自己快乐了,才能快乐别人。我们把自己看做一朵花,我们所到之处就是一片春花。我们投身教育,就嫁给了教育,如果不想离,就要轻松快乐的过日子。快乐轻松是自己找来的,对待学生要有一颗“花苞”心理,用期待的心理等待这他们去开放,早开、晚开、开大、开小,他总是美的,各有各的风韵美丽。如果你把学生当作魔鬼,你就生活在地狱,你就是老魔鬼;如果你把学生当作天使,你就生活在天堂,你就是快乐天使。幸福,是教育的终极价值。作为教育者,特别是作为对学生成长有重要影响的我们班主任老师,理应是幸福的播种者。换句话说,我们自己的身体必须体验着幸福,我们的眼睛必须欣赏着幸福,我们的语言必须哼唱着幸福,我们的内心必须充溢着幸福……

  否则,如果你不是欢乐地却厌恶地工作,那还不如撇下工作,坐在校园的门边,去乞求那些欢乐地工作的人的施舍……你若是怨望地传授着知识,你的怨望,会在知识里滴下悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨的“毒液”。

  教育总绕不开人的心灵。一个教师不经过班主任的锤炼,很难走向成熟,更谈不上优秀、卓越。因此,我们可以断言:一个感受不到教育幸福的教师,绝对不是一个好老师;一个感受不到教育幸福的班主任,留给学生的大都只是痛苦。

  生活是心能触摸到的爱情,工作是眼能看得见的热恋。班主任自身的成长犹如一条铺满鲜花的山间小路,虽然崎岖,但充满变化、惊喜,是幸福的;班主任的工作好像一个装着各种日常杂货的万宝囊,虽然纷繁,但孕育着创造、成功,是幸福的;班主任的生活恰似一瓶上等品质的鸡尾酒,虽然浓烈,但多彩、丰富,是幸福的……班主任,就是世界上唯一能整天与无数笑脸相对的幸福天使;班主任,理应成为播撒幸福种子的痴情农夫和编织幸福梦想的快乐王子!

  三、体验培训,反省自我

  参加工作十三年了,在工作中,总是跟着感觉走,自我感觉也很好。一个很烂的班级带得转变好大,学习成绩在逐步提高。这一切都让我很自信,很骄傲.因此,认为我不比别的老师差到哪里去。听了李镇西老师、郑立平老师和李迪老师三位教育专家的报告,我才幡然醒悟,自己真是井底之蛙。也可以说是孤陋寡闻,一个没有见识的人。我为我的无知感到羞愧。

  聆听了李老师的报告,觉得李老师确实有水平,确实够细心。能够在工作之中找到这么多学生事例,能和学生打成一片。年纪这么大了还能保持一片童心。让我佩服,崇拜之心油然心生。李老师的教育理念是如此的先进和科学。在李老师在理念中,让我感受最深的就是人性教育。何谓人性教育,就是爱心教育或者说李老师说的“用心灵赢得心灵”。在《做最好的班主任》当中,李老师用一个个鲜活、真实的事例告诉我们,老师与学生之间的关系是和谐、民主、平等的。要建立这样的师生关系,作为老师一定要付出真挚的爱心。这种爱不是装模做样的“平易近人”,也不是教师对学生居高临下的“感情恩赐”,甚至不是为了达到某种教育目的而采取的“感情投资”,而是如朋友般平等而真诚的“爱”。对于什么是这种真诚的爱心,李老师用一个个事例告诉我们教育工作者,一旦你用爱心、童心走进学生的心灵,那么一切教育活动就有了一个良好的开端。特别是报告会上说对班级特殊学生的教育问题。听来真是大开眼界。一个面部被火大面积烧伤、心里极度自卑的女孩能在李老师的感召下,走出心理阴影,走上讲台演讲,真是很了不起的。听了这样的例子再对比着自己的教育。才知道自己的落后,“对后进生要惩罚,但不是体罚。”这是李老师的原话,李老师是这样说的也是这样做的。但是我能做到吗?对于后进生,我是怎样对付的呢?我还在用粗暴的方法,落后的方法。学生表面上服从了,但是不能在根源上解决问题。因此就更佩服李老师了。

  对于教育家的李老师,我羡慕无比。羡慕李老师,运气总是那么好,每一批学生都那么好;也羡慕那些学生,有那么好的老师,怪不得有学生哭死哭活都要到李老师这个班就读;更羡慕的是李老师那满腹的才华。每天早晨5点钟吹不着了就起床写作,每天至少20xx字,几十年如一日,写成了一本本教育专著。再看看自己,文笔是那样的拙劣、稚嫩。 李老师就是那样一位平凡但无限真诚的老师和朋友。

  在以后教育工作岗位上,我虽然不能成为李镇西老师那样的教育名师,但是我会以他们为榜样,传送这份珍贵的薪火,走向真正的教育,充满爱心、民主、真诚、人性的教育,做一个轻松快乐充满智慧的班主任老师。

班主任培训总结14

  以心灵赢得心灵,以人格塑造人格

  6月22日,我有幸参加了局组织的小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学一下:

  一、努力充实自己

  做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

  二、爱学生

  爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的`师生关系

  班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

  四、用人格去影响学生

  老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

  五、组建和培养好班干部队。

  要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有,管理有方法的班干部也不是难事了。

  六、做好家校联系

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教童。如可定期举行,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。

  总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

班主任培训总结15

  自从走上工作岗位就一直担任班主任,算起来已经是第十个年头了。本学期再次担任一年级班主任,面对刚跨出幼儿园大门什么都不太懂的孩子来说,方方面面都需要我们班主任悉心指导、循循善诱。我知道当一年级的班主任会有些烦、有些累,但我下定决心要尽心尽职地做好班主任这项工作。半学期过去了,孩子们都有了点点滴滴的进步,这也许就是我们班主任最大的快乐吧!不过反思半学期班主任工作,总感觉天天在小跑中进行,有点忙、有点累,怎样才能让孩子们更喜欢、更信任我,喜欢小学生活?我一直在思考着、摸索着、实践着。

  本月参加了班主任培训,有幸能聆听了许多优秀班主任、教育专家的精彩报告,他们全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验、搞好班级管理的.具体措施,以及班级文化建设的实践经验。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,他们的许多成功经验让我产生共鸣,使我浮躁的心得以平静了许多。期中x省盲人学校张新华老师所做的报告——《爱的艺术——爱是永不止息的》几度催人泪下,我觉得身有同感。

  她从六个方面阐述了班主任爱的艺术:

  一是爱需要接纳;

  二是爱需要理解;

  三是爱需要付出;

  四是爱需要等待;

  五是爱需要联络;

  六是爱需要激励。

  张老师叙述了许多发生在她身边的生动感人的案例,我深深地被折服了。

  作为盲校的老师,面对着有生理缺陷的孩子,她每时每刻都在将自己的爱无私的奉献给孩子们,虽然那些孩子们失明了,但孩子们时时都能从老师那儿得到阳光般的爱,沐浴在爱的温暖中,幸福茁壮地成长着。

  是啊,每个孩子都是自然的神奇造化,他们来到这个世界就一定有他存在的意义,教育就是要给每个孩子以爱的鼓励。和张老师相比,我们天天和健康、聪明、活泼的孩子们在一起,我们更应有足够的爱心耐心地、细心地把自己的爱无私地洒向每个孩子,让每朵花都能鲜艳地绽放。

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