社区会计工作总结

时间:2023-09-21 07:05:27 财务工作总结 我要投稿

社区会计工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编帮大家整理的社区会计工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

社区会计工作总结

社区会计工作总结1

  上半年来,在社区党总支的正确领导下,刘家坪财务工作有条不紊,严谨规范,发挥了财务管理工作的职能作用,取得了可喜成果。

  依据镇党委政府年度人财物管理的基本要求和财务管理制度,财务工作严格正规,合理合法,有力的保证了社区工作的正常良性运转。

  一、常规性工作

  1、反映:是财务工作的基本职能之一。财务工作人员对社区发生的每一笔

  经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表上,能条理清楚,帐案相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化,做到全面、刚好、精确的反映。

  2、核算:也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用

  核算等,社区在基础设施建设中,实行先算成本,全部新农村建设工程项目,只包工不包材料的方式,为社区节约费用30%。干部工资核算严格执行镇政府人财物管理方法,实行分季度发放。在费用上实行分线核算,随时都可以查出每线每个月实际发生费用。

  3、监督:是财务工作的'另一项基本职能。首先社区民主理财小组对各线每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,保证社区不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创建犯错误的机会,在这方面,财务工作人员严格按有关制度执行,铁面无私绝不放过任何不合理事情。其次是对社区整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,存货盘点,库存现金余额盘点等,以保证社区财务不受侵害。

  4、管理:是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据,社区财务工作人员能够随时完成社区要求供应的数据资料,其次是参加社区管理和决策,对社区存在的不合理现象,提出合理化建议。

  二、其他工作

  在完成财务常规性工作的基础上,半年来还仔细完成以下工作:

  1、对土地二轮延包工作的稳步推动,调查摸底,填报核实已全部完成;

  2、社区各项数据资料和统计工作完整不误的上报;

  3、民政、残疾人员工作的各项救急款和供给费全部到位,农夫种粮直补

  综合补贴全部核实、补贴到位,社区财务做到了按时公开。

  三、存在问题

  1、有关制度和规定执行力度不够;

  2、财务管理职能没有充分发挥;

  3、在新农村建设的工程项目结帐的票据中,白纸条过多;

  总之,在上半年的工作中,有成果和喜悦,也有不足之处,在下半年的工作中,我们会不断努力,不断改进,使社区财务工作步入更加良好的局面。

社区会计工作总结2

  今年上半年,在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区仔细完成全部财务收支工作,对20xx年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能刚好编制各种报表,处理帐务。现对20xx年上半年工作总结如下:

  一、制定财务人员的工作岗位责任制。

  明确财务人员岗位的`职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。

  二、严格遵守财务会计制度和税收法规。

  仔细履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、仔细履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。

  三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计

  社区完成现行总产值9123万元,比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元,比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元,比去年同期万元增长109万元;利润总额达835万元,比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、第三产业上缴税金428万元,比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支状况如下:

  1、其他收入5.5万元(含特别规资金5万元);

  2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。此外,社区上半年付往来款7.6万多元。

  下半年,财务工作任重而道远。为此,须要在以下几个方面接着做好工作:

  1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。

  2、做好年终财务总结的各项前期打算工作,收入刚好到位,对工作中遇到不能解决的问题,刚好反映,以求得到刚好解决。并注意与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

  3、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度,加强财务系统的规范性。

社区会计工作总结3

  根据全区农村集体财务检查实施方案的统一部署和安排。我们组织力量,集中时间,对所辖17个村的财务会计制度建设情况、财务处理流程规范情况、民主理财财务公开情况、财会人员管理情况、以及农村审计监督情况,以及现金和银行账户管理情况进行了自查。检查中,采取了“听、查、问、议”相结合的方式,即:听取会计、出纳情况介绍,了解各村财务运行和公开情况,查看有关制度、公布栏、会计凭证、记录本等,了解财务公开、财务运行及财务制度执行情况,与村干部和民主理财小组成员进行个别座谈,了解干部群众对农村集体财务公开、集体资产管理的意见;听、查、问之后,再逐项对照检查内容进行综合评议和打分,提出意见和建议。现就财务检查自查情况简要总结如下:

  一、基本情况

  总的来说,南城街道党工委、办事处,以及各村党支部村委会对农村集体财务工作都非常重视,长期以来一直对村级财务进行认真的指导、检查和督促,经常性地组织进行自查自纠,针对存在的问题,研究对策,想方设法采取相应措施进行完善和提高。如方山下、十里铺财务制度落实问题,街道党工委、办事处主要领导都亲自出面工作,促进了财务制度的执行。各村党支部、村委会负责人在对待财务问题上,都本着实事求是的精神,有针对性地提出当前财务管理方面存在问题和对策,为下阶段做好村集体财务工作提供了很好的借鉴。应当说,在贯彻落实有关制度的过程中,街道党工委、办事处,还有各村党支部、村委会都做了不少工作。从各村委会的贯彻落实情况来看,绝大多数的村能按要求做好财务公开工作,监督小组的监督活动、大额开支村书记、主任的联签趋向规范,民主监督的作用日益显现,群众通过查看公布栏,充分享有知情权、参与权,财务公开制度已深入民心;集体资产管理工作得到足够重视,各项财务制度,大部分得到充分落实,在促进农村经济的发展中发挥了应有的作用。从检查评分的结果看,17个村,总得分都在91分以上,大部分村都在95分以上。

  1、财务会计制度执行良好。

  会计人员参加了村集体经济组织会计制度培训,17个村都实行新会计制度。各村的民主管理与财务公开制度、现金银行存款管理制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、审计制度等财务管理制度规范健全。各村建有财产清查制度,年底都对各项资产、负债进行清查。各村都建有各项村务管理制度,绝大部分村“三化十二”制执行良好。

  2、财务处理流程规范科学。

  各村结合自身实际,建有财务工作流程,大部分的财务工作流程规范、科学,如山前村、新桥头村,两班子成员每月都组织一次对财务开支票据进行审核,审核通过后,再报财务中心入账。各村经济业务都有经手人、证明人,并注明用途,1000元以下开支由村委会主任审批,1000元以上开支由党支部书记、村委会主任联签审批,大额开支还经过村民代表集体研究。会计凭证基本都能按规定报账时间送代理中心审核记账。大部分村都能按规定编制月度、年度财务报表,各类会计资料定期整理,装订成册,保管齐全,电脑数据定期刻录保管。街道代理中心建立会计综合档柜,专人负责管理。

  3、民主理财与财务公开规范有序。

  搞好农村集体财务公开是一项关系到农村社会稳定、保证农村干部队伍廉洁、促进农村经济发展的重要工作。此次检查发现,经过几年的探索实践,村干部民主管理集体财务,自觉接受群众监督的意识明显增强,各村普遍实行了全面、高标准的财务公开。17个村有16个村建立了民主理财小组,一个村正在积极协调建立当中。17个村委会全都在本村的显要位置设置了财务公布栏,而且总体布局美观整齐,硬件设置全部达到了标准。在公布栏的软件方面,绝大多数的村都能做到:公布时间上,每月1次准时公布;公布内容上,财务公开、资产负债公开、干部报酬公开等十项内容真实完备,一目了然,同时还将群众关心的热点问题如农民医疗保险、工程招投标等一一向村民公布,真正做到“公布四化”;公布程序上规范,公布栏旁都设立了意见箱;公布形式上,除重点做好财务资料上墙公布外,还着手进行网上村务公开部署。同时,为了规范村务公开和民主管理工作,上半年,街道还专门组织各村书记、主任和文书,召开村务公开与民主管理工作现场会,对村务公开和民主管理工作作了规范。可以肯定的是,近年来,随着农村集体财务公开的不断规范化、制度化,广大农村群众越来越多的参与到集体事务的管理中来,干群关系得到改善,较大程度上促进了农村经济的发展。

  4、人员培训与审计监督工作有序开展。

  各村都建有单独的财务办公室,街道设立了代理中心,各村配有报账员。组织和安排会计人员参加上级组织的业务培训,并合格。各村报账员与村主要干部不存在直系亲属关系。会计人员调动后,按规定办理了交接手续。各村都能主动地接受上级业务部门对群众反映强烈的事项进行审让监督。一些村的干部任期届满时,主动提出了审计。17个村都实行了会计电算化,账务公开内容通过电脑打印。

  5、现金和银行管理执行规范。

  大部分村库存现金都按规定执行,实际库存现金都在库存现金限额内。大部分村不存在白条抵库现象。大部分村银行账户管理规范,没有使用存折户,大部分村不存在多头开户现象,个别村需存在第二个户头,但这些户头没有发生过业务往来。

  二、存在问题和今后工作重点

  总体上看,各村集体财务公开和管理工作是规范的,工作成效也是比较显著的。但同时,我们在检查中也发现了一些问题:

  1、村集体财务管理力度有待加强。街道内部村集体财务管理机制没有很好地理顺,对村集体财务管理责任没有到位,责、权、利不明确,影响整个面上村级集体财务的规范化管理工作的积极推进,街道村集体财务管理人员的素质需要不断加强。由于管理工作的不到位,一定程度上影响了工作的畅顺运行。

  2、村财务代理中心的监督力度不足。由于责权利不到位,代理中心对村财务的监督管理能力比较弱,一定程度上存在无能监督,无力监督,代理中心在工作中,处于被动应付常态,没有发挥积极的、有效的监督村集体财务活动的职能。

  3、村报账员素质有待进一步提高。村报财员文化水平低、年龄老化、业务素质低等状况突出,一定程度影响了村财务规范化管理工作的`开展。

  4、个别村财务问题引发的矛盾比较突出。

  5、个别村干部的意识有待进一步提高。如有的村报账三四个月一次,很小做到每月正常报账。

  6、财务公开工作还存在不足。主要表现为:公开内容还不够规范,公开时间有的村没有做到每月一次,公开程序不够完备等。

  7、监督小组的监督存在着一些不规范,不完善的地方。一是部分监督小组成员素质不高,监督能力不强,少数监督小组成员违反制度超越监督小组职权;二是部分监督小组的工作程序不够完善,监督工作记录比较粗,没有按要求全面反映监督过程以及有关意见和建议,三是没有按要求组织对村监督小组成员进行全面学习和培训。个别村还没有建立监督小组。

  8、账面库存余额太大。如有的村高大几十万元。

  9、审计工作开展有较大难度。一是基层审计监督队伍缺乏,二是干部群众对审计监督的目的、作用和意义认识不足,认为审计就是查问题,三是审计监督的后续工作跟不上,对审计问题的处理不能有效开展。

  三、整改措施

  1、完善村财务管理制度流程。根据有关村财务管理制度,出台南城街道村财务工作操作流程和相关制度,推行村集体财务规范化管理工作。

  2、组织对村报账员进行培训。对业务素低,年龄大,不适合报账员人选的,建议村委会进行调整。

  3、妥善处理好村民反映的财务问题。如方山下村的财务办代理以及联签问题和村民要求的财务公开问题,在10月底前该村账务全部进入代理中心,并按明细进行财务公开。对村民提出的库存余额太大问题,10月份入账后,已到规定限额内。现在该村财务已实行联签,并按月报账,报规范进行公开。十里铺的联签问题,也在10月份得到协调处理,大部分发票都已进行联签入账。

  4、召开了村务公开与民主管理工作现场会。针对各村村务公开与民主管理工作现状,为规范村务公开和民主管理工作,我们在8月23日召开专门的现场会,各村书记、主任参加,会上还印发了村务公开民主管理相关政策法规和文件,使村干部的意识了较大提高。

  5、进一步规范财务公开工作。在财务公开内容上,将由代理中心按统一格式,制作当月收入、支出和结余公示表,并附当月收入与支明细表,做到公示内容大部分村民都能一目了然,目前,此公示形式推进了,得到大部分村干部和群众的肯定。公开时间上,要求各村每月报账一次,报账后一星期内制作公开内容,进行公示。公开形式上,针对群众反映公开时间不长,“下午公开晚上撕,明天不见影”的情况,将发挥互联网作用,在南城网站上开设村务公开专栏,实行网上公开,扩大账务公开面。

  6、发挥监督小组的作用。加强村监督小组成员的培训,发挥监督小组作用,规范监督行为。加强出纳库存现金管理,严格执行现金管理制度和审批使用制度。出台相关制度,制约库存现金特别是账面现金余额过大问题。

  四、建议意见

  1、加强村级财务管理队伍建设。人员队伍状况对做好村级财务规范化工作起到主导作用。建议配强配齐区、乡镇街道两级村级财务管理队伍,落实好区乡镇两级村级财务规范化管理的审计、监督队伍,以及责任的落实。加强乡镇街道农村经营管理队伍建设和农经站建设,落实村级财务管理职责。

  2、加强村级财务规范化管理制度的落实和完善。当前,村级财务规范化管理的制度已比较健全,但是,有的制度缺乏操作性,有的制度很好,但执行和落实的不够。要对现行村级财务规范化管理制度进行完善,落实专门部门,对村级财务规范化管理制度的落实进行督促,保障各项制度的落实到位,促进村财务的规范化运行。

  3、加强村级财务监督机制的落实。建立和健全区乡镇两级村级财务审计机构,充实审计人员队伍,加强村财务的审计监督和宣传力度,在干部群众中树立正常性审计意识,经常性地组织对村财务进行审计。规范村级财务公开,增强村级财务透明度。建立农业、纪委、检察和法院联合参与的村级财务违法违规处置机制,县区级建立一个相对独立的村级财务问题协调办公室,处置和协调涉及村级财务违章、违规、违法方面的问题,防止和克服在处置村级财务问题上的相互推卸现象。

社区会计工作总结4

  一、明确目标

  xxXX年我市将坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕增收节支这一中心,狠抓财源培植,强化财税征管,努力增加可用财力,力争实现财政总收入7.xx亿元,比上年增加1.xx亿元,增长xx%,保持增长率高于全省平均增长水平4个百分点,继续保持在全省排名第六。

  二、具体措施

  (一)加强财源建设,做大财政“蛋糕”。

  一是做大工业。继续坚持以工业化统领经济发展全局,加大财政支持工业的力度。树立“以财生财”的理念,安排一定规模的财源建设资金,支持高科技、高税收、高附加值的企业发展,力争培育xx个税收过千万元的骨干企业。煤炭是某某的主体财源,我市将积极扶持东冲、明冲、开元等骨干煤炭企业发展壮大,支持上凉冲煤矿尽快投产达产。继续加强乡镇小煤矿关闭整合,做到减少数量、扩大规模、增加产量、保证安全。要切实做好煤炭安全生产工作,避免因安全事故引起煤炭产量的大幅波动,引起财政收入的正常入库,xxXX年将力争煤炭产量达xx万吨,实现煤炭相关税费2.4个亿。坚持把电力产业当作重要财源来建设,支持大唐某某电厂启动三期、韶耒火电厂二期建设,加快上堡水电站建设步伐。扶持xx钢铁、xx铁合金等一批骨高税入企业的发展壮大,支持金盾水泥厂尽快投产达产,启动xx精铜项目建设,力求培植一批稳固的财税增长点。全力支持大唐某某发电厂、白沙煤电集团、湘南监狱等驻耒企业的发展,力促大唐某某发电厂物流公司在某某注册,进一步培植税收增长点。继续坚持招商引资第一市策不动摇,全面兑现招商引资、优惠政策,全力优化经济环境,进一步加大工业企业和高利税企业招商,想方设法激活民间资本,引导煤矿业主、房地产老板二次创业,通过新增项目、新增企业增加财政收入。二是做活城市。城市是我市的'优势和亮点所在,要做好经营城市这篇大文章,做大城市主体财源。xxXX年我市将重点抓好新世界广场、金桥会展中心大酒店、开元财富中心等城市标志性建筑的建设,积极推动明珠花园、新世纪广场、国际新城、金桥小区、铜锣洲小区、武广某某新城等工程建设,努力增加房地产税收入。进一步搞活土地市场,高度垄断土地一级市场,规范二级市场,全面清理城区闲置土地,依法收回违规占有土地进行拍卖,增加土地出让收入。继续做大做强城市商贸业、娱乐业,抓好神农建材市场、湘南大市场等专业市场建设,提高第三产业税收,继续巩固城区财税主力军地位。三是做强乡镇。强化乡镇财税意识,加强南京、遥田等乡镇工业小区建设,加大烤烟等有税产业培育力度,着力培育xx个财政收入过千万元的乡镇。

  (二)完善征管手段,挖掘财税潜力。

  一是完善财税政策。规范税收优惠政策,调整招商引资奖励和考核方案,将招商引资与项目税收挂钩。要在兑现政府承诺的基础上,进一步规范招商引资项目税收征管,做到“该交的一分不少,该免的一分不收”,提高招商引资企业的财税贡献率。鉴于我市的福利企业过多、过滥,退税过多这一情况,xxXX年要加强对福利性企业监管,规范福利性企业退税审批程序,堵塞政策漏洞。要停止“实物地租”城市开发模式,严格税费减免政策,对房地产项目原则上取消税费优惠政策。强化税收考核,继续实行财税“一票否决”,完善税收分成政策,鼓励乡镇培植财源。建立激励机制,把政府对企业的扶持措施、企业主所享受的政治待遇与企业的纳税持钩,提高企业主动纳税的积极性。二是完善征管方式。启动煤炭税费信息化系统建设,加强煤炭税费征收,增加财政收入。全面开展非煤矿产品税费征收,力争实现税费xx万元。在第三产业全面推行税控收款机,实现“以票控税”,防止跑冒滴漏。着力加强房地产税收征管,清理隐形开发行为,挖掘财税潜力。要运用法律、行政等综合手段,继续加大税收清欠力度,严厉打击各种涉税违法行为。xxXX年要启动公务员个人所得税的征收,加强年收入xx万元以上的个人所得税的征收,重点是做好煤矿老板、房地产老板等高收入群体的个人所得税的补征。三是完善协税护税网络体系。继续强化规划、国土、交通、房产、农机等相关职能部门把关作用,形成财税征收合力。进一步强化房地产开发商代征代扣义务,努力增加城市建安税。

  (三)优化支出结构,确保重点支出。

  按照“统筹兼顾,突出重点”原则,做好财政支出。一是将财力向社会保障倾斜。关心社会弱势群体,全面实施农村低保和城市大病救助,进一步加大对新型农村合作医疗支持力度,支持经济适用房和“廉租房”建设,解决少数困难户住房难问题。逐步完善社会保障体系,全面启动干部职工的工伤保险。保证干部职工工资按时发放和套改工资部分从XX年7月份起补发到位,不出现拖欠,适时分阶段启动公务员住房公积金和提高干部职工的津补贴标准,适当提高农机、农技、农经部门差额工资补贴标准,让广大干部群众享受经济发展的成果。二是财力向农村倾斜。关注三农,支持社会主义新农村建设。抢抓国家对乡村道路扶持的大好时机,加大对乡村道路建设的投入力度,特别是对贫困地区和原撤并乡镇的乡道要重点倾斜,使农村交通面貌彻底改观。加大对农村水利设施的投入力度,尽快修复“7·xx”洪灾水毁水利设施,为农业发展提供保障。进一步扩大公共财政对农村公益事业的覆盖面,积极支持农村村级场所建设。三是财力向教育倾斜。xxXX年要全部免除农村义务教育阶段学生学杂费,对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活费,巩固农村义务教育成果,确保适龄儿童正常入学。足额安排因取消学杂费后学校所需的公用经费和学校“危改”配套资金,确保学校在取消学杂费后正常运转。四是财力向困难乡镇和部分单位适度倾斜。农村税费改革取消农业税后,各乡镇因计税面积因素和资源因素造成乡镇之间财力悬殊,部分单位之间财力不均衡现象也客观存在。我市将视财力增长情况逐步增加对困难乡镇和单位的支持力度,缩小乡镇之间、单位之间的财力不均衡现象,改善困难乡镇、单位运转状况。

  (四)加强资金监管,提高使用效率。

  压缩行政性支出,严格按政策规定控制接待标准和出差、会议费标准;规范津补贴发放制度,纠正滥发误餐补助、会议补助、巧立名目乱发奖金补贴现象;建立健全财政监督机制,强化财政性资金绩效考核,特别是加大对财政资金建设项目的监管力度;加快推行国库集中支付改革,力争2年内对市直单位全部实行国库集中支付改革,形成资金支付制衡机制和内控机制,确保资金使用的安全高效,从源头上防止腐败。

社区会计工作总结5

  根据中心对公共卫生科的安排,通过科主任对职工的要求,在结合中心的实际情况下,调整了工作岗位。为全面落实公共卫生科的工作,现将XX年全年个人工作做出以下总结:

  1.积极投入工作,按照科主任的要求完成各项任务;

  在科室结构经过调整后,XX年五月份开始参与灵秀街社区二季度慢病与80岁以上老年人的`家庭随访工作,七月份开始参与我社区中心展开的65岁以上老年人与慢病患者健康体检,整理体检信息软件资料,对各社区慢病随访记录与80岁以上老年人随访记录,重型精神病患者体检随访资料进行电子录入,积极配合其他社区工作需要进行辅助;

  2.参加我社区慢性病患者与65岁以上老年人的健康体检工作;今年,在中心展开的65岁以上老年人与慢病患者健康体检体检工作中,共计体检463人,我作为信息科人员,主要负责为前来体检的老年人测量血压,身高,体重等,采集各人基本信息,认真填写完善每一份老年人健康体检表共计400余份,让每一位老年人对自己的健康基本情况有所了解。

  3.参加体检后期资料整理工作;

  在每天体检工作结束后,将每位体检者的化验单,b超单,心电图等归类整理,仔细黏贴于体检黏贴单上,并对老年人做出中医体质辨别与健康评价,共计黏贴321份。查找体检者的住址与电话信息,填写与体检资料档案袋上,装袋后按巷整理放置,共计200余份。

  4.落实中心要求,积极参与社区工作;

  参与二季度灵秀街社区慢病与80岁以上老年人家庭随访,共计随访139人,打印二季度慢病与老年人社区服务证共计139人次,从八月份开始的社区工作中,由于工作人员调动,下社区人员不足,我个人主要负责电子信息录入工作,其中主要包括填写三季度灵秀街社区慢病随访记录80份,电脑录入三季度灵秀街社区﹑万佛楼社区﹑贾盘石下巷,与部分八狮社区的高血压患者随访记录共计198,糖尿病患者随访记录共计85,80岁以上老年人随访记录的电子信息录入共计105人,打印三季度慢病与老年人社区服务证共计388人次,电脑录入四季度灵秀街社区﹑万佛楼社区﹑贾盘石下巷高血压患者随访记录共计145人,糖尿病患者随访记录共计68人,80岁以上老年人随访记录的电子信息录入共计64人,打印四季度慢病与老年人社区服务证共计人次277,四季度重性精神病患者体检资料共计2人,四季度重性精神病患者随访记录共计5人。新增家庭档案1户,个人基本信息2人。补发服务证共计31本,新发服务证10本。

  5.积极参与省上第三次医疗改革的调查,落实辅助工作;按照中心领导要求,积极参与省上对我区第三次医疗改革的调查工作,落实到八狮社区20余户居民的家中,指导其仔细填写民意调查表,以配合省上调查员的调查工作。

  6.严格要求自己对各项工作做到尽职尽责;

  XX年的社区工作即将结束,在此之前,严格要求自己仔细检查各项工作环节,查漏补缺,以配合我中心领导与卫生局领导的全年工作检查圆满完成。

社区会计工作总结6

  根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

  一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

  二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

  1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

  2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的'知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

  三、存在的不足

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

  四、严格履行会计,扎实做好本职工作

  1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

  2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

社区会计工作总结7

  今年以来,在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区认真完成所有财务收支工作,对的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表,处理帐务。现对工作总结如下:

  一、制定财务人员的工作岗位责任制

  明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。

  二、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。

  会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的'安排,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计

  社区完成现行总产值9123万元,比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元,比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元,比去年同期8662万元增长109万元;利润总额达835万元,比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、第三产业上缴税金428万元,比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支情况如下:

  1、其他收入5.5万元(含非常规资金5万元);

  2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。此外,社区付往来款7.6万多元。财务工作任重而道远。

  为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

  2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。 

社区会计工作总结8

  xx年,财务中心在街道党工委、办事处的领导下,在区财政局、区国库支付中心的监督与指导下,在街道各部室的支持与配合下,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩。

  一、强化预算管理

  严格按照xx年部门预算执行各项开支。强化预算约束,根据区人大的预算批复,合理调度资金,积极控制支出,以促成街道各项职能工作顺利完成。在xx年9月编报xx年部门预算时,也严格按照xx年预算执行情况以及xx年工作需求,调整、编报各专项资金的预算收支数据。

  二、完善财务制度

  1、xx年4月,街道财务中心经请示领导同意,将街道聘用人员工资发放时间由次月发放调整为当月月底发放,避免了跨月和跨年因经费到位不及时而导致的工资发放滞后的情况。

  2、xx年8月,街道财务中心正式接管14个社区居委会的账务工作,包括原始财务单据审核、会计凭证录入、报表编报等。依据制定的社区居委会财务制度,逐步完善了财务审批、以及支付核算的流程,保证居委会财务工作顺利完成。

  3、社区工作站的费用报销程序在xx年年初进行了调整:由社区工作站分管领导一人签单,调整为费用金额5000元以下的签单责任在各社区工作站第一书记,2000元以下的签单责任在各社区工作站站长。社区工作站的经济业务合同及固定资产的增减变动签定权限也下放到各社区工作站第一书记。

  三、重视日常事务

  1、预算资金支付

  财务心日常主要职能一方面负责街道资金结算支付业务,协助区国库支付中心进行会计核算,另一方面是审核和监督街道财务收支活动是否符合财经法规和财务制度。在按时完成每笔款项支付的同时,财务中心始终坚持在原始单据审核环节中严格把关,按照财务制度履行财务监督职能,加强对票据的初审,力求受理的业务真实合理、原始票据合法合规、资金结算业务的正确性,保证工作高效完成。

  2、内、外审计工作

  财务中心认真配合上级部门布置的审计工作,加强财务管理和监督,促进廉政建设,xx年先后完成了《南湖街道党工委书记、办事处主任邓志强同志自20xx年1月至xx年8月经济责任审计》、《XX区20xx年至xx年度社会抚养费征收管理使用情况专项审计》、《XX区城市管理服务外包项目绩效审计》、《XX区20xx年-xx年安全生产专项经费使用绩效审计》、《区委书记倪泽望同志、区长贺海涛同志离任经济责任审计》等审计工作任务。

  3、业务学习

  面对财政各项改革要求:如:公务卡支付、报账、备用金报账、批量支付等,财务中心为全力做好财务工作,多次组织机关各科室报账员、社区工作站站长以及报账员进行业务培训、交流。对街道财政预算管理模式改革、单位基本账户使用规定、公务卡结算等内容进行讲解,使各科室和社区报账员,从源头上理清思路,转变观念、消除疑惑。同时,对各报账员在财务操作中遇到的`问题现场进行示范和解答。

  4、财务情况汇报

  自xx年1月起,财务中心每季度定期编报街道及社区工作站财务报告,在街道民智民意大会上向全街道及辖区各界代表汇报。公开透明财务状况之余,也让各科室及工作站掌握各部门的预算执行情况,以便更合理的安排预算经费的使用。

  5、基建工程项目

  xx年在区发改部门的要求下,街道基建工程项目做了相关的工程项目逐一清查,对已完工的工程项目及时提醒相关业务部门做好项目竣工财务决算审计。通过一系列的核对、清查工作,xx年结转了“嘉宾路沿街建筑广告整治工程”、“第三批老住宅区安全隐患整治工程”、“佳宁娜广场外立面整治工程”等35个工程项目。

  6、总工会、机关工会账务核算

  严格审核总工会、机关工会原始财务单据,按时出具双月财务报表,定期向工会主席及委员汇报经费使用情况,确保工会各项文体活动及慰问工作的顺利进行。

社区会计工作总结9

  (一)工作总结

  今年以来,为了进一步加强社区财务管理,规范所有财务工作,社区制定了财务人员的工作岗位责任制,明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。具体完成工作包括:

  1、如实登记现金及银行日记账,按时到镇“三资”代理中心对银行账收入和报账,以保证账实、账账以及账表相符。

  2、积极参加财政支农政策培训,并认真学习相关会计制度,发现问题及时向领导汇报,避免白条报账、票据不实等现象。

  3、定期对每季度财务账目进行公示、装订和归档,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  (二)工作计划

  窗体顶端财务工作任重而道远。为此,在**到来之际,还需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的`学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

  2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

社区会计工作总结10

各位领导:

  华阴市共有人口26万,其中城市居民7万余人,设置了岳庙,太华、玉泉、罗敷工业园区四个社区卫生服务中心和华城等12个社区卫生服务站。自2014年开展社区卫生工作以来,市委、市政府领导始终把建设标准化社区卫生服务机构、发展社区卫生服务做为民生的系统工程认真来抓。坚持政府主导、卫生牵头、相关部门配合、以社区卫生服务机构为主的工作格局,大力发展社区卫生服务工作。几年来我市社区卫生服务体系已基本建成,特点是布局合理、标准较高,管理规范,功能完善,能够满足居民健康需求的社区卫生服务格局。

  一、2014年社区卫生服务工作

  2014年,我市确定社区卫生工作以学习和实践科学发展观为主导,以巩固、深化、发展为思路,进一步推进社区卫生服务体系内涵建设,继续规范开展社区公共卫生服务,保障广大居民健康需求,不断提高社区居民健康水平为重点。2014年在以往工作的基础上,又把加快示范社区卫生服务中心建设,争取通过省市检查验收;提高社区卫生服务能力建设作为工作重点,半年来,各项工作进展顺利,完成了阶段目标任务。现将我市社区卫生工作开展情况汇报如下:2014年目标任务完成情况

  (一)规范管理,提高服务能力:2014年初根据市卫生局,和华阴市政府下达的目标任务书,我们及时进行细化,召开了社区卫生工作会议,向各社区卫生服务机构下达了目标任务书,制定了我市社区卫生服务工作要点,要求把社区卫生服务内涵建设特别是绩效考核制度的.建立和完善作为重点来抓。卫生局、社区卫生服务中心和站分级负责,层层考核,大大提高了服务能力和效率。太华、岳庙两个社区中心积极开展示范中心建设,并向渭南市上报了检查验收申请,

  (二)公共卫生服务均等化

  随着国家基本公共卫生服务深入开展,公共卫生服务项目在全市范围内实行了全覆盖,卫生局统一印制了居民健康档案和公共卫生服务各项目表格,成立了公共卫生服务领导小组,各社区卫生服务机构设立公共卫生科和绩效考核科,由中心每月对工作人员及辖区各站进行检查,并与绩效工资评比先进相挂钩,基本上形成了各项目考核工作的制度化和常态化。

  全市社区卫生服务机构共建立居民健康档案64077份,建档率91.5%,电子健康档案36855人,建档率57.5%,居民健康档案逐步实行了动态管理;认真开展儿童保健,利用每月集中接种日提前将儿童保健通知下发到每个儿童家长手中,4526人享受到健康保健;孕产妇保健161人;制作健康宣传专栏20个,发放传染病防治、母婴保健、慢病防治等宣传单3万余份,开展健康教育60场次,接受教育562人次;为2638名0—7岁儿童进行常规和强化免疫接种61619针次;开展了手足口病,狂犬病防治工作;高血压患者共摸底4101人,规范化管理3573人,管理率87.1%;糖尿病摸底1527人,规范化管理1459人,管理率95.5%;重型精神疾病摸底52人,管理48人,管理率92.3%;10月份开展了65岁及以上老人健康管理工作,严格按照渭南市卫生局要求开展健康检查,城市居民中65岁以上老人共4918人,体检4447人,体检率90%,将体检结果进行了统计分析,开展社区诊断。

  (三)人员培训:2014年共安排了22人参加全科医生及社区专业岗位技能培训,为每个社区卫生机构培训了防疫专干,妇幼专干,举办各种类型培训30余次,大大提高了服务能力。

  (四)基本建设:2014年玉泉社区卫生服务中心建成并投入使用,共投资万元,建筑面积m,配置了医疗保健器械,开展了基本医疗服务;罗敷工业园区社区卫生服务中心开工建设。十冶、华山景区、电机社区卫生服务站进行了改扩建,工作条件不断提高,环境面貌焕然一新。

  (五)公共卫生服务经费如期下拨:2014年社区公共卫生服务经费按照先期预拨,年终经考核后再进行重新分配的办法,目前已全部下拨各社区卫生服务机构。

社区会计工作总结11

  平安社区居委会xx年计划生育工作在区党委正确领导下,紧紧围绕、XX区下达的人口与计划生育目标任务,按照“整体推进、单项出彩”的原则,有计划、有步骤地认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径,较好地完成了XX区下达的人口与计划生育各项目标任务。现将平安社区xx年的计划生育工作汇报如下:

  计划生育率:xx年1-6月共出生25人,计划内出生24人,计划外生育1人。“三结合”工作目标:经群众推荐、社区摸底、公示无异议后,我们社区确定七人为辖区“三结合”帮扶户。对他们进行“一对一”帮扶,签订帮扶协议书,落实了帮扶措施。今年1-6月份共确定10户帮扶户。

  流动人口管理服务工作

  流动人口的管理工作一直是计划生育工作的重点,也是难点。xx年我们将流动人口和管理重心放在了对流动人口的宣传和服务上。针对大多数流动人口对政策不理解,因而不支持我们工作的情况,重点做好对流动人口计划生育的宣传工作,告知了流动人口在计划生育方面应有的权利和义务,突出对流动人口服务。通过宣传,增强了流动人口对计

  划生育的认知率,加强了彼此配合,效果显著。xx年1—6月份,共为辖区4人办理了。

  城镇居民办理独生子女证以及奖特扶

  自社区成立以来,共为辖区居民办理独生子女证950户xx年1-6月份共办理12户,奖扶户1户奖扶现金已经兑现。

  统计工作:

  定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口计生信息准确率达100%,平安社区现有育龄妇女984人现已完成了育龄妇女的信息采集,并及时上报了新表。到目前为,新系统数据的录入工作已基本完成。

  避孕药具管理工作:建立并完善了街道、社区药具不良反应监测。每月逐级上报育育龄妇女药具不良反应监测表,全年无不良反应情况。避孕药具应用率99%,有效率100%,随访率达100%,药具占综合节育措施比率为99%,群众对药具知情满意率100%,避孕药具知情同意书签定率达100%。

  行政执法:坚持依法行政和按照程序办事,严格执行计划生育政策。1-6月份共查处2户计划外生育户罚款金额4000元,3户违反婚姻法早婚早育共罚款800元。年初区党委下达社会抚养费收缴任务4800元,现已全部完成。

  积极开展宣传、教育活动

  上半年共开展宣传、教育活动3次:4月6日举办健康知识讲座,

  4月12日举办了一次已婚育龄妇女免费体检“5.29”计生协会活动日联谊。全年订阅计划生育宣传报、刊有:1份、1份、1份,1份,1份等,对于有效地宣传计划生育各项政策、法规起到了积极促进作用。

  人口与计划生育作为党政一级目标,作为一项非常重的`具体工作,作为关系到民计民生的重要服务,社区、办事处予以充分重视,并在工作中取得了突出成绩。面对新形势人口与计划生育工作的新要求,还有许多需要我们去完善、去思考的问题。今后,以深化综合改革和加快工作机制创新为核心,以提高干部队伍的整体素质为重点,关注全局问题,站在新的起点上,迎接新的挑战。

社区会计工作总结12

  上半年来,在社区党总支的正确领导下,刘家坪财务工作有条不紊,严谨规范,发挥了财务管理工作的职能作用,取得了可喜成绩。根据镇党委政府年度人财物管理的基本要求和财务管理制度,财务工作严格正规,合理合法,有力的保证了社区工作的正常良性运转。

  一、常规性工作

  1、反映:是财务工作的基本职能之一。财务工作人员对社区发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表上,能条理清晰,帐案相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化,做到全面、及时、准确的反映。

  2、核算:也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等,社区在基础设施建设中,采取先算成本,所有新农村建设工程项目,只包工不包材料的方式,为社区节约费用30%。干部工资核算严格执行镇政府人财物管理办法,采取分季度发放。在费用上采取分线核算,随时都可以查出每线每个月实际发生费用。

  3、监督:是财务工作的另一项基本职能。首先社区民主理财小组对各线每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,保证社区不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的机会,在这方面,财务工作人员严格按有关制度执行,铁面无私绝不放过任何不合理事情。其次是对社区整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,存货盘点,库存现金余额盘点等,以保证社区财务不受侵害。

  4、管理:是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,社区财务工作人员能够随时完成社区要求提供的数据资料,其次是参与社区管理和决策,对社区存在的不合理现象,提出合理化建议。

  二、其他工作

  在完成财务常规性工作的基础上,半年来还认真完成以下工作:

  1、对土地二轮延包工作的稳步推进,调查摸底,填报核实已全部完成;

  2、社区各项数据资料和统计工作完整不误的上报;

  3、民政、残疾人员工作的各项救急款和供养费全部到位,农民种粮直补综合补贴全部核实、补贴到位,社区财务做到了按时公开。

  三、存在问题

  1、有关制度和规定执行力度不够;

  2、财务管理职能没有充分发挥;

  面对财政各项改革要求:如:公务卡支付、报账、备用金报账、批量支付等,财务中心为全力做好财务工作,多次组织机关各科室报账员、社区工作站站长以及报账员进行业务培训、交流。对街道财政预算管理模式改革、单位基本账户使用规定、公务卡结算等内容进行讲解,使各科室和社区报账员,从源头上理清思路,转变观念、消除疑惑。同时,对各报账员在财务操作中遇到的问题现场进行示范和解答。

  4、财务情况汇报

  自xx年1月起,财务中心每季度定期编报街道及社区工作站财务报告,在街道民智民意大会上向全街道及辖区各界代表汇报。公开透明财务状况之余,也让各科室及工作站掌握各部门的预算执行情况,以便更合理的安排预算经费的使用。

  5、基建工程项目

  xx年在区发改部门的要求下,街道基建工程项目做了相关的工程项目逐一清查,对已完工的工程项目及时提醒相关业务部门做好项目竣工财务决算审计。通过一系列的核对、清查工作,xx年结转了“嘉宾路沿街建筑广告整治工程”、“第三批老住宅区安全隐患整治工程”、“佳宁娜广场外立面整治工程”等35个工程项目。

  6、总工会、机关工会账务核算

  严格审核总工会、机关工会原始财务单据,按时出具双月财务报表,定期向工会主席及委员汇报经费使用情况,确保工会各项文体活动及慰问工作的顺利进行。

  (一)加强财源建设,做大财政“蛋糕”。

  一是做大工业。继续坚持以工业化统领经济发展全局,加大财政支持工业的力度。树立“以财生财”的理念,安排一定规模的财源建设资金,支持高科技、高税收、高附加值的企业发展,力争培育10个税收过千万元的.骨干企业。煤炭是某某的主体财源,我市将积极扶持东冲、明冲、开元等骨干煤炭企业发展壮大,支持上凉冲煤矿尽快投产达产。继续加强乡镇小煤矿关闭整合,做到减少数量、扩大规模、增加产量、保证安全。要切实做好煤炭安全生产工作,避免因安全事故引起煤炭产量的大幅波动,引起财政收入的正常入库,20xx年将力争煤炭产量达480万吨,实现煤炭相关税费2。4个亿。坚持把电力产业当作重要财源来建设,支持大唐某某电厂启动三期、韶耒火电厂二期建设,加快上堡水电站建设步伐。扶持湘安钢铁、鸿基铁合金等一批骨高税入企业的发展壮大,支持金盾水泥厂尽快投产达产,启动鑫元宝精铜项目建设,力求培植一批稳固的财税增长点。全力支持大唐某某发电厂、白沙煤电集团、湘南监狱等驻耒企业的发展,力促大唐某某发电厂物流公司在某某注册,进一步培植税收增长点。继续坚持招商引资第一市策不动摇,全面兑现招商引资、优惠政策,全力优化经济环境,进一步加大工业企业和高利税企业招商,想方设法激活民间资本,引导煤矿业主、房地产老板二次创业,通过新增项目、新增企业增加财政收入。二是做活城市。城市是我市的优势和亮点所在,要做好经营城市这篇大文章,做大城市主体财源。我市将重点抓好新世界广场、金桥会展中心大酒店、开元财富中心等城市标志性建筑的建设,积极推动明珠花园、新世纪广场、国际新城、金桥小区、铜锣洲小区、武广某某新城等工程建设,努力增加房地产税收入。进一步搞活土地市场,高度垄断土地一级市场,规范二级市场,全面清理城区闲置土地,依法收回违规占有土地进行拍卖,增加土地出让收入。继续做大做强城市商贸业、娱乐业,抓好神农建材市场、湘南大市场等专业市场建设,提高第三产业税收,继续巩固城区财税主力军地位。三是做强乡镇。强化乡镇财税意识,加强南京、遥田等乡镇工业小区建设,加大烤烟等有税产业培育力度,着力培育10个财政收入过千万元的乡镇。

  (二)完善征管手段,挖掘财税潜力。

  一是完善财税政策。规范税收优惠政策,调整招商引资奖励和考核方案,将招商引资与项目税收挂钩。要在兑现政府承诺的基础上,进一步规范招商引资项目税收征管,做到“该交的一分不少,该免的一分不收”,提高招商引资企业的财税贡献率。鉴于我市的福利企业过多、过滥,退税过多这一情况,要加强对福利性企业监管,规范福利性企业退税审批程序,堵塞政策漏洞。要停止“实物地租”城市开发模式,严格税费减免政策,对房地产项目原则上取消税费优惠政策。强化税收考核,继续实行财税“一票否决”,完善税收分成政策,鼓励乡镇培植财源。建立激励机制,把政府对企业的扶持措施、企业主所享受的政治待遇与企业的纳税持钩,提高企业主动纳税的积极性。二是完善征管方式。启动煤炭税费信息化系统建设,加强煤炭税费征收,增加财政收入。全面开展非煤矿产品税费征收,力争实现税费1500万元。在第三产业全面推行税控收款机,实现“以票控税”,防止跑冒滴漏。着力加强房地产税收征管,清理隐形开发行为,挖掘财税潜力。要运用法律、行政等综合手段,继续加大税收清欠力度,严厉打击各种涉税违法行为。要加强年收入12万元以上的个人所得税的征收,重点是做好煤矿老板、房地产老板等高收入群体的个人所得税的补征。三是完善协税护税网络体系。继续强化规划、国土、交通、房产、农机等相关职能部门把关作用,形成财税征收合力。进一步强化房地产开发商代征代扣义务,努力增加城市建安税。

  (三)优化支出结构,确保重点支出。

  按照“统筹兼顾,突出重点”原则,做好财政支出。一是将财力向社会保障倾斜。关心社会弱势群体,全面实施农村低保和城市大病救助,进一步加大对新型农村合作医疗支持力度,支持经济适用房和“廉租房”建设,解决少数困难户住房难问题。逐步完善社会保障体系,全面启动干部职工的工伤保险。保证干部职工工资按时发放和套改工资部分从7月份起补发到位,不出现拖欠,适时分阶段启动住房公积金和提高干部职工的津补贴标准,适当提高农机、农技、农经部门差额工资补贴标准,让广大干部群众享受经济发展的成果。二是财力向农村倾斜。关注三农,支持社会主义新农村建设。抢抓国家对乡村道路扶持的大好时机,加大对乡村道路建设的投入力度,特别是对贫困地区和原撤并乡镇的乡道要重点倾斜,使农村交通面貌彻底改观。加大对农村水利设施的投入力度,尽快修复“7·15”洪灾水毁水利设施,为农业发展提供保障。进一步扩大公共财政对农村公益事业的覆盖面,积极支持农村村级场所建设。三是财力向教育倾斜。要全部免除农村义务教育阶段学生学杂费,对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活费,巩固农村义务教育成果,确保适龄儿童正常入学。足额安排因取消学杂费后学校所需的公用经费和学校“危改”配套资金,确保学校在取消学杂费后正常运转。四是财力向困难乡镇和部分单位适度倾斜。农村税费改革取消农业税后,各乡镇因计税面积因素和资源因素造成乡镇之间财力悬殊,部分单位之间财力不均衡现象也客观存在。我市将视财力增长情况逐步增加对困难乡镇和单位的支持力度,缩小乡镇之间、单位之间的财力不均衡现象,改善困难乡镇、单位运转状况。

  (四)加强资金监管,提高使用效率。

  压缩行政性支出,严格按政策规定控制接待标准和出差、会议费标准;规范津补贴发放制度,纠正滥发误餐补助、会议补助、巧立名目乱发奖金补贴现象;建立健全财政监督机制,强化财政性资金绩效考核,特别是加大对财政资金建设项目的监管力度;加快推行国库集中支付改革,力争2年内对市直单位全部实行国库集中支付改革,形成资金支付制衡机制和内控机制,确保资金使用的安全高效,从源头上防止腐败。

社区会计工作总结13

  今年上半年,在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区认真完成所有财务收支工作,对20xx年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表,处理帐务。现对20xx年上半年工作总结如下:

  一、制定财务人员的工作岗位责任制。

  明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。

  二、严格遵守财务会计制度和税收法规。

  认真履行职责。会计人员的`主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计

  社区完成现行总产值9123万元,比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元,比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元,比去年同期8662万元增长109万元;利润总额达835万元,比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、第三产业上缴税金428万元,比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支情况如下:

  1、其他收入5.5万元(含非常规资金5万元);

  2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。此外,社区上半年付往来款7.6万多元。

  下半年,财务工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

  2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

社区会计工作总结14

  自接手费用岗位以来已一年了。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。现将一年来的工作情况总结如下:

  我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账,能够对公司发生的费用进行分析,找出费用控制的关节点,提出相应的建议和解决办法,切实控制费用,避免出现费用报销失控。

  我日常的工作内容主要为以下七个方面:

  一、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中,常会出现相关手续不齐全,相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况,必须做到细心谨慎避免,防止出现虚报、假报,损害公司利益的情况的发生。

  二、每月及时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用),并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕,遇节假日顺延;在录入相关凭证时需认真核对相关发票,确保费用归集到正确的科目下,在录入研发费用时,根据年初制定的新产品项目表,准确把费用归集到各具体新产品项目。每月10日前及时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

  三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计,相关部门领导,财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。对于销售公司,国际业务部人员应注意冲账,借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的,应填列补借单,写明原欠款额,本次报账额,申请补借额,经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的,应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。

  四、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账,并与电气、物业、技改核对;在做社保费用时,常会出现其所给出的分配表与银行付款额上不一致的情况,需要核对除分配错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账,由于每次做社保账时都是根据谭跃红提供的社保分配表先行做账,发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后及时附在分配表后,作为原始凭证。

  五、每月26日左右催众业抄水电汽表,催众业公司及时开具当月的蒸汽费发票,根据他们送来的水电汽发票及抄表明细进行正确分摊(主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应该承担的水电汽费),并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可;并正确录入本月水,汽,费用凭证,对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。

  六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌,运输发票本月需要进行调账纠正,编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应根据规范的调账格式进行编制并经财务主管签字后方可调账。

  七、每月结账之后1天内按照主管要求上报费用分析给财务主管;每季度结束结账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析,应重点突出预算执行情况、差异分析、费用成本控制情况、效果、改进措施。分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。

  八、协助预算会计做好每月个人欠款的清理,对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账,不允许账未冲平的情况下直接拿款。每月清理运输费用挂账情况,防止出现误挂单位往来情况。

  对于工作中发现的问题,总结了下可划分为以下三类:一、制度制定上的缺陷:例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的'参会人员参会结束后又向公司报请食宿补贴的情况。也存在对于陪同公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的情况。二、制度执行上的缺陷:对于费用报销,存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发现,补贴天数计算有误,汇总金额有误的情况。三、报账人员降低税负,涉税风险知识的欠缺:存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的情况说明;存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输的情况。

  对于上述问题,针对制度缺陷的问题,本着节约费用压缩开支的原则,为有效降低税负及涉税风险、规范基础管理工作,规范费用报账,建议:

  1、报账借款一律不允许出现“礼品”、“现金”、“赠送”字样;

  2、办公用品发票金额不允许超过10000元,且必须附办公用品清单;对于代开运输发票金额在10000元以上的,需附相应的运输合同。

  3、在公司所在地发生的接待事项,接待用烟、酒、送客户的礼品,由招标管理部负责招标、总经办统一采购、统一管理,开票内容报公司总会计师审批决定。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品,原则上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用;

  4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势,减少以购买礼品来获取业务现象,如确需购买礼品,必须在花钱时即购买商品时,事先了解清楚对方开票内容及开票单位名称,拒绝牵涉到“礼品”费用的发票或商店,可以采取更换商店、选择大型商场等其他方式;

  5、在国外营销的业务人员如购买礼品,需报主管领导专项批示,对除英文类发票外,其它语种类发票在翻译时严禁出现“礼品”、“赠送”等类似词语;英文类发票购礼品,可参照国内做法;

  6、关于出差天数计算,以实际住宿天数计算包干费用,无住宿则只报销伙食补助,夜间在火车上连续超过6小时,可乘坐硬卧,未乘坐硬卧可按硬座票价50%计发补助,但不再另计住宿补助。如遇特殊情况需乘坐软卧和一等座的必须由主管领导审批。

  7、外出参加会议、培训原则上一律不予报销补助。

  8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。

  9、原则上外出人员的火车票订票费最高报销标准5元/张,超出标准部分一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按10元/笔(1笔为1000元)标准报销,外出人员在外汇款费用原则上不许报销。

  对于接下来改进工作的构想:

  首先、加强学习,强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好,鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏,所以在工作当中多实践,多问。把每天所学到的知识或者经验都记在笔记本上,并学以致用,这样日积月累,才能逐渐成长起来。此外,要积极主动的接触各岗位的相关业务知识,结合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议,促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来,为公司贡献出自己的一份力量。

社区会计工作总结15

  今年以来,在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区认真完成所有财务收支工作,对20xx年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表,处理帐务。现对20xx年工作总结如下:

  一、制定财务

  人员的工作岗位责任制,明确财务人员岗位的.职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。

  二、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责

  会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的.录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计

  社区完成现行总产值xx万元,比去年同期的xx万元增长xx万元;增加值完成xx万元,比去年同期xx万元增长xx万元;营业收入完成xx万元,比去年同期xx万元增长xx万元;利润总额达xx万元,比去年同期xx万元增长xx万元;另外社区工业、第三产业上缴税金xx万元,比去年同期xx万元增长x万元。社区xx年各项收支情况如下:

  1、其他收入xx万元(含非常规资金x万元);

  2、本级门面出租收入xx万元。管理费支出x万多元,其中工作人员福利、工资等x万多元。此外,社区付往来款xx万多元。

  20xx年,财务工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

  2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

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