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保险财务个人工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？以下是小编帮大家整理的保险财务个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保险财务个人工作总结1
20xx年，财政局社保工作中重点围绕全县城财政工作总体目标，坚决贯彻我省财政局社保工作会议精神，依照持续完善和优化我区社会保障制度的工作思路，完善机制，规范化管理，极好地落实了各类社会保障政策，实现了各类财政工作每日任务。
一、搞好费用预算，加强税收征管，社会保险基金持续增长
20xx年，全区共进行五项保险费用收益(区级征缴)6235万余元，比前年度的3044万余元提高104.9%，社会保险基金收益完成平稳迅速提高;进行省定每日任务4635万元134.5%，进行预算收入5640块的110.5%，完成了考核目标。实践中的主要措施是：
1、用心编写社会保险基金费用预算。依据相关政策标准及相关部门的需求，大家及时完成了20xx年社会保险基金预算工作，做到了极致材料真正、数据信息精确、申报立即。20xx年全县城社会保险基金费用预算全年收入为6874万余元，在其中保险费用收益5640万余元。
2、增加社会保险基金税收征管幅度，坚持不懈扩面与征收并举，充分运用财政局管理职能，积极主动帮助和催促地税局和劳动局广泛宣传，健全征缴体系，提升服务水平，搞好数量核准和扩面征收。我区自去年起就建立了社会保险金核准征收服务厅，将养老服务、下岗、诊疗、工伤事故、生孕“五项商业保险”推行共享办公，便捷缴费人，提升了工作效能。
3、深入开展按时和不定期监督检查主题活动，对企业和个人缴纳问题进行抽样检查，并通过财政手段，对欠缴企业由财政局开展代收代缴;对20xx年社会保险基金开支应用情况进行了查验，对查出来问题以书面形式向意见反馈，规定立即整改到位，高效地堵死了社会保险基金截流侵吞和虚报冒领状况，推动了股票基金的安全性详细和资本增值。
二、筹措资金，保障民生，社保工作总体目标贯彻落实
按照国务院和省委有关文件要求，我区积极主动筹资社会保障资金，逐渐增加本级预算对社保投入，保证省委约定的有关客观事实贯彻落实，切实维护广大人民群众社会问题。
1、筹资就业再就业资产749.58万余元，在其中区级财政局配套设施94.58万余元，协助全县城394名“4050”城区下岗失业人员完成下岗再就业，学习培训迁移农村人口5749名;在其中分配114万余元，协助3197户艰难农民每一户免费技能培训1人、劳动力转移1人;贯彻落实下岗失业人员小额贷款担保资产100万余元，为38位下岗失业人员贷款担保小额借贷38万余元，推动了下岗失业人员自己创业。
2、贯彻落实做细企业职工基本养老保险个人帐户资产97.44万余元，按照要求立即搞好计算、贯彻落实和划拨工作中。
3、贯彻落实乡村新式农村合作医疗补助资金120xx.4万余元，促进农村合作医疗规章制度全面推行，全县城27.1万农户参合，参保率做到85%。
4、贯彻落实城市低保资产115.71万余元，在其中低保户配套资金63.05万余元、低保户提标扩容资产27.18万余元、价钱补贴资金8.85万余元、工作经费16.63万余元，保证了8847名大城市艰难居民最低生活保障和全县城低保工作的`顺利进行。
5、贯彻落实低保资产70.8万余元，促使乡村特困救助全方位转换到低保规章制度，全县城1.25万贫困户体验到低保待遇。
6、贯彻落实医保资产458.31万余元，保证了离休干部、伤残军人和城乡居民医保待遇。
7、贯彻落实资产26.54万余元，开启了大城市低保对象医保工作中，全县城8847名城镇低保目标所有参与了医保。
8、筹资21.14万余元，协助全县城国有制困难企业和改革破产企业1057名退休职工一次性参与社会医疗保险。
9、筹资城乡医疗救助资产85万余元，在其中区级财政局配套设施10万余元，对605名满足条件目标实行了救助。
10、贯彻落实疾病预防经费预算33万余元、血防经费预算14万余元、艾·滋·病防治经费预算8.2万余元、结核病防治经费预算7万余元，贯彻落实财政局环境卫生补贴现行政策，适用疾病预防控制管理体系、突发公共事件援助体系基本建设，促进全县城环境卫生事业发展。
三、严苛现行政策，真抓实干，资金分配获得显著实际效果
1、贯彻落实就业再就业现行政策，稳步提升资金使用效益。为规范资金分配管理方法，大家建立了《就业再就业资金分配执行细则》，按规定的范畴、标准及应用程序管理应用下岗再就业资产，保证审批办理手续完备，拨款办法恰当，资产财政性资金;与此同时加强监督检查，对资金应用推行跟踪检查，与此同时深层次职业介绍机构、职业培训机构进行监督检查，保证资金使用体验和安全系数，逐渐不断完善下岗再就业资金绩效考评机制和推动下岗再就业的长效机制。一年来，贯彻落实职业培训补贴114.5万余元，对2291人展开了就业培训班;贯彻落实职业分析补助40.5万余元，对2699人实行完全免费职业分析;贯彻落实职业资格培训补助36.8万余元，对2450人推行完全免费职业技能鉴定;对2292人提供社会保险补贴238.7万余元;对128人提供公益岗位补助69.1万余元;对38人派发小额创业贷款38万余元;进而有效地推动了下岗失业人员和农村人口完成学生就业、稳定就业和自己创业。
2、管住用对移民投资中后期扶持资金，保证资产财政性资金。移民投资中后期扶持资金推行“资金贮存、重点拨款、财政性资金、封闭式运作”的监管方式。县财政局建立了“通山县大中型水库移民投资中后期扶持资金”资金，专业计算全县城移民投资中后期扶持资金收入、拨款和估价入库状况;全部移民投资中后期扶持资金统一推行财政集中化收付款管理方法，上级领导拔付资金直接进财政专户，资金分配和拨款推行“资产直通帐户、财政直接支付”的监管办法。原转移民直补资产推行社会性派发，一卡直达;专项资金直通新项目，推行乡镇级报帐制管理方法。现阶段，20xx年7月至20xx年6月原转移民资产已经全部直补到人，第一批新增加移民投资扶持资金已经全部贯彻到新项目。
3、及时纠正个人社保目标工资待遇规范，保证按现行政策落到实处。一是认真执行公司退休人员基本上养老金调标现行政策，保证养老保险金按现行政策落到实处，按时发放派发;二是提升大城市低保对象日常生活补助标准，各类价格补贴按时发放到人;三是伤残人、“三属三红”工作人员、在乡退伍军人、带病回乡退役军人、部队退伍工作人员等各种失独家庭日常生活补助标准按现行政策落到实处;四是企业军转干部和1953年底转业退役工作人员生活补助按现行政策按要求派发及时;五是按现行政策提升了农村五保户供奉标准及城镇遗孤援助规范，并按时发放到目标手上。
四、务求实效，完善制度建设，社保体系基本建设不断深化
1、新式农村医疗保险制度管理运作。我区新式农村医疗保险规章制度于20xx年一月1日运行执行，全县城参与农村合作医疗农户27.1数万人，农户参合率是85%。全县城筹资农村合作医疗股票基金1486.2万余元，在其中农户交费406.76万余元、县财政配套设施120xx.46万余元、省财政补助434万余元、中间财政补助537万余元。20xx年，一共有40698人数从新式农村医疗保险规章制度中获得医疗保险基金赔偿885.2万余元，在其中：医院门诊赔偿31366人数、额度113.1元，住院治疗赔偿9332人数、额度772.1万余元，高效地克服了农民群众“就医难、看病难”问题。
2、乡村低保政策规章制度全方位创建。20xx年7月，我区乡村特困救助全方位衔接为乡村低保政策规章制度。在日常工作中，大家严苛现行政策，规范程序，主要搞好“三级审查”和“三审公示公告”，圆满完成了工作目标。全县城享有低保的一共有4647户、12510人，援助总数占农业人口的3.6%，平均月平补贴30元，人平援助规范比之前提升了20.76元。在其中：一类目标572户、952人，平均月平补贴64.99元;二类目标1113户、2289人，平均月平补贴40.99元;三类目标2962户、9269人，平均月平补贴23.69元。
3、乡村养老保险组织总体转交。依据上级领导指示精神，相互配合相关部门将乡村养老保险职责机构和由民政建制地转交到劳动局。在转交环节中，会与审计部门对农保股票基金展开了财务审计，对违法侵吞的农保股票基金，依照“谁准许、谁侵吞、谁来管偿还”的基本原则，举办了整顿和清除回收利用。现阶段，农村社会保险组织完善、人员到位、经费预算贯彻落实，作业正常的进行。
4、城乡医疗保险规章制度不断完善。在逐步完善城区职工医保和离休干部及伤残军人医疗保障制度、全方位创建新式农村医疗保险体制的与此同时，开启了大城市低保对象医保和国有困难企业、改革倒闭退休职工一次性参与医保工作中。
5、城镇社会救助体系日渐完善。一是健全城镇大病医疗救助管理体系，重点对低保对象、乡村困难户、五保户、贫困家庭失独家庭及因病致贫人群中患重要病工作的人员执行援助;二是准时审批派发抗灾、救助、慰问金等账款，关键协助贫困人口等弱势人群及其遭到
洪涝灾害的群体，处理好最低生活保障、子女上学、住宅艰难、遭灾被困等诸多问题;三是因时制宜适用乡村鸿福建设工程施工，搞好乡村儿童福利院软硬件建设，稳步提升五保户集中供养率及确保水准。
五、完善制度，规范化管理，社会保障资金安全运营
1、社会保障资金所有推行资金管理方法。依据社保资金的特性建立了社保基金专户和财政局社保补贴资金，对社会保险基金、农村合作医疗股票基金、就业再就业资产、低保户资产、城乡医疗救助资产、抗灾救济款等多项民间资本推行财政专户管理，封闭式运作。
2、社保资金分派公布、全透明、太阳实际操作。养老保险金、低保金、优抚资产、援助资产、五保供养资产、原转移民直补资产、军队转业干部生活费用等社保资金所有推行社会性派发，并上政务公开网公示公告，接受监督。
3、社保资金成本核算保证专账、专职人员、私人飞机。按规章制度规定设置权限专账、配置了专职人员、实行微型机管理方法;财务会计、财务出纳分离出任，分月立即记账，准时申报表格;银行汇票、印章分离存放;划拨资金多程序流程审核，财政集中化收付款;股票基金存款单寄放国有银行保险库，须两人以上方可以开库存量转，并经常性盘点;提升社保经办机构及有关单位开支户资金分配，断开了占用侵吞社会保险基金的情况，进而保证了社会保障资金的安全性，彰显了社会保障资金的应用经济效益。
4、深入开展按时和不定期监督检查主题活动。对各类社保资金管理方法应用情况进行了查验，对查出来问题以书面形式向意见反馈，规定立即整改到位，高效地堵死了社会保险基金截流侵吞和虚报冒领状况，推动了股票基金的安全性详细和资本增值。
保险财务个人工作总结2
我是今年年初调入财务科，至今任职一年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、思想政治素质和理论水平方面
一年来，本人能坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心
计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位职责
负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
四、对出纳工作的认识
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的`保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
今后我会在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
保险财务个人工作总结3
根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单进行了个人总结。
一、完成的主要工作
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点。及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。以认真的态度积极参加财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的`不足：理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
保险财务个人工作总结4
在20xx年里，我积极服从领导的工作安排，配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将一年度的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高政治与业务素养
一年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。行动上自觉饯行优质的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己，提高自己。
二、尽职尽责的做好本职工作
在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。建立健全各种帐薄。认真记载帐务，做到日清月结，及时核对内外帐务，上报各类报表、材料；严格坚持结算原则和结算纪律。受理凭证认真审查其合法性、有效性，做到手续严密，凭证传递及时准确；加强财产和财务管理。严格执行财经纪律，做到固定资产及低值易耗品帐、物相符。做好重要空白凭证的领用和登记工作。
认真做好会计档案的整理和保管工作，坚持每月会计凭证在次月十日前归档，查阅档案时，必须经主任同意、登记后方可查阅；做好网点柜台的库存现金及重要空白凭证的检查工作，确保账实相符，并按要求在检查登记簿详细记录检查情况，发现存在问题责令经办人及时整改。尽职尽责，加强核算，当好领导助手，及时向主任提供正确数据，为领导的各项决策提供可靠的依据，并且按照各项考核制度严格进行考核。
三、存在的主要问题
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
针对以上问题，我今后的努力方向是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。除了要加强自己的'理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对保险的激情和热情，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
保险财务个人工作总结5
时间飞快地流逝，转眼一年的时间过去了，我在领导的精心培育和教导下，再加上自身的不断努力，不管是在思想上还是工作上，都取得巨大的收获，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。我感到很欣慰，并且一直要努力工作下去。现将20xx年个人工作总结如下：
一、费用的规范管理
严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作
规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。
三、财务核算与管理工作
按领导要求对xx部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的`客户往来进行了仔细的核对。
四、工作中存在的问题
工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。工作中有时会马虎，值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
保险财务个人工作总结6
20xx年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善我县社会保障体系的工作思路，强化措施，规范管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。
一、抓好预算，强化征管，社会保险基金稳步增长
20xx年，全县共完成五项保险费收入(本级征收)6235万元，比上年度的3044万元增长104.9%，社会保险基金收入实现稳步较快增长;完成省定任务4635万元的134.5%，完成预算收入5640元的110.5%，实现了考核目标。实际工作中的主要措施是：
1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了20xx年社会保险基金预算工作，做到了资料真实、数据准确、报送及时。20xx年全县社会保险基金预算总收入为6874万元，其中保险费收入5640万元。
2、加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充分发挥财政职能作用，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。我县自去年起就设立了社会保险费核定征缴大厅，将养老、失业、医疗、工伤、生育“五项保险”实行联合办公，方便了缴费人，提高了工作效率。
3、开展定期和不定期的检查监督活动，对单位和个人缴费情况进行抽查，并利用财政手段，对欠费单位由财政进行代扣代缴;对20xx年社会保险基金支出使用情况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求及时整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虚报冒领现象，促进了基金的.安全完整和保值增值。
二、筹措资金，保障民生，社保工作目标全面落实
根据国务院和省政府有关文件规定，我县积极筹集社会保障资金，逐年加大本级预算对社会保障的投入，确保省政府承诺的相关事实全面落实，切实保障人民群众的民生问题。
1、筹集就业再就业资金749.58万元,其中本级财政配套94.58万元，帮助全县394名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力5749名;其中安排114万元，帮助3197户困难农户每户免费培训1人、转移就业1人;落实下岗失业人员小额贷款担保资金100万元，为38位下岗人员担保小额贷款38万元，促进了下岗失业人员自主创业。
2、落实做实企业职工基本养老保险个人账户资金97.44万元，按要求及时做好测算、落实和划转工作。
3、落实农村新型合作医疗补助资金120xx.4万元，促使合作医疗制度全面实施，全县27.1万农民参合，参保率达到85%。
4、落实城市低保资金115.71万元，其中低保配套资金63.05万元、低保提标资金27.18万元、价格补贴资金8.85万元、工作经费16.63万元，确保了8847名城市困难居民的基本生活和全县低保工作的顺利开展。
5、落实农村低保资金70.8万元，使得农村特困救助全面过渡到农村低保制度，全县1.25万贫困人口享受到低保待遇。
6、落实医疗保险资金458.31万元，保障了离休干部、伤残军人和城镇职工医疗保险待遇。
7、落实资金26.54万元，启动了城市低保对象医疗保险工作，全县8847名城镇低保对象全部参加了医疗保险。
8、筹集资金21.14万元，帮助全县国有困难企业和改制破产企业1057名退休人员一次性参加基本医疗保险。
9、筹集城乡医疗救助资金85万元，其中本级财政配套10万元，对605名符合条件对象实施了医疗救助。
10、落实卫生防疫经费33万元、血防经费14万元、艾滋病防治经费8.2万元、结核病防治经费7万元，落实财政卫生补助政策，支持疾病预防控制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设，推动全县卫生事业的发展。
三、严格政策，狠抓落实，资金使用取得明显效果
1、全面落实就业再就业政策，切实提高资金使用效益。为规范资金使用管理，我们制定了《就业再就业资金管理实施细则》，按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做到审核手续齐备，拨付办法正确，资金专款专用;同时加强监督检查，对资金的使用实行跟踪检查，同时深入职业介绍机构、职业培训机构开展现场检查，确保资金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就业资金绩效考评机制和促进再就业的长效机制。一年来，落实职业培训补贴114.5万元，对2291人进行了再就业培训;落实职业介绍补贴40.5万元，对2699人实行了免费职业介绍;落实职业技能鉴定补贴36.8万元，对2450人实行免费技能鉴定;对2292人提供社会保险补贴238.7万元;对128人提供公益性岗位补贴69.1万元;对38人发放小额担保贷款38万元;从而有力地促进了下岗失业人员和农村劳动力实现就业、稳定就业和自主创业。
2、管好用好移民后期扶持资金，确保资金专款专用。移民后期扶持资金实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式。县财政局设立了“通山县大中型水库移民后期扶持资金”专户，专门核算全县移民后期扶持资金的收入、拨付和结存情况;所有移民后期扶持资金统一实行国库集中收付管理，上级下拨的资金直接进入财政专户，资金使用和拨付实行“资金直达账户、财政直接支付”的管理办法。原迁移民直补资金实行社会化发放，一卡直通;项目资金直达项目，实行乡级报账制管理。目前，20xx年7月至20xx年6月的原迁移民资金已全部直补到人，第一批新增移民扶持资金已全部落实到项目。
3、及时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。一是认真落实企业离退休人员基本养老保险金调标政策，确保养老金按政策落实到位，按时足额发放;二是提高城市低保对象生活补助标准，各项价格补贴按时发放到人;三是残疾人、“三属三红”人员、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、军队退役人员等各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位;四是企业军转干部和1953年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位;五是按政策提高了农村五保户供养标准和城乡孤儿救助标准，并按时发放到对象手中。
四、立足实际，健全制度，社保体系建设不断推进
1、新型农村合作医疗制度规范运行。我县新型农村合作医疗制度于20xx年元月1日启动实施，全县参加合作医疗农民27.1万人，农民参合率为85%。全县筹集合作医疗基金1486.2万元，其中农民缴费406.76万元、县财政配套12000.46万元、省财政补助434万元、中央财政补助537万元。20xx年，共有40698人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿885.2万元，其中：门诊补偿31366人次、金额113.1元，住院补偿9332人次、金额772.1万元，有效地解决了农民群众“看病难、看病贵”的问题。
2、农村最低生活保障制度全面建立。20xx年7月，我县农村特困救助全面过渡为农村最低生活保障制度。在实际工作中，我们严格政策，规范程序，着重抓好“三级评审”和“三审公示”，圆满完成了工作任务。全县享受农村低保的共有4647户、12510人，救助人数占农业人口的3.6%，人均月平补助30元，人平救助标准比原来提高了20.76元。其中：一类对象572户、952人，人均月平补助64.99元;二类对象1113户、2289人，人均月平补助40.99元;三类对象2962户、9269人，人均月平补助23.69元。
3、农村社会养老保险机构整体移交。根据上级文件精神，配合有关部门将农村社会养老保险职能和机构由民政部门成建制地移交到了劳动部门。在移交过程中，会同审计部门对农保基金进行了审计，对违规挪用的农保基金，按照“谁批准、谁挪用、谁负责归还”的原则，组织了整改和清理回收。目前，农村社会保险机构健全、人员到位、经费落实，工作正常开展。
4、城乡医疗保险制度逐步完善。在不断完善城镇职工医疗保险和离休干部及伤残军人医疗保险制度、全面建立新型农村合作医疗制度的同时，启动了城市低保对象医疗保险和国有困难企业、改制破产企业退休人员一次性参加医疗保险工作。
5、城乡社会救助体系日益健全。一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、农村特困户、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助;二是按时审核发放救灾、救济、抚恤等款项，重点帮助农村贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾害的人群，解决好基本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题;三是因地制宜支持农村福星工程建设，抓好农村福利院软硬件建设，切实提高五保户集中供养率和保障水平。
五、完善制度，规范管理，社会保障资金安全运行
1、社会保障资金全部实行专户管理。根据社保资金的性质设立了社会保障基金专户和财政社会保障补助专户，对社会保险基金、合作医疗基金、就业再就业资金、低保资金、城乡医疗救助资金、救灾救济款等各项社会资金实行财政专户管理，封闭运行。
2、社保资金分配公开、透明、阳光操作。养老金、低保金、优抚资金、救助资金、五保供养资金、原迁移民直补资金、军转干部生活费等社保资金全部实行社会化发放，并上政务公开网公示，接受监督。
3、社保资金财务核算做到专账、专人、专机。按制度要求设置了专账、配备了专人、实行了微机管理;会计、出纳分开担任，按月及时做账，按时报送报表;支票、印鉴分开保管;划拨资金多程序审批，国库集中收付;基金存单寄存国有商业银行金库，须两人以上方能开库存转，并不定期盘库;加强社保机构及相关单位支出户资金管理，堵截了挤占挪用社会保险基金的现象，从而确保了社会保障资金的安全，发挥了社会保障资金的使用效益。
4、开展定期和不定期的检查监督活动。对各项社保资金管理使用情况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求及时整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虚报冒领现象，促进了基金的安全完整和保值增值。
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