财务工作总结15篇【优】
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家整理的财务工作总结，希望对大家有所帮助。
财务工作总结1
20xx年是我参加工作的第一年，在这工作的半年时间里，在领导及同事的帮助领导下，通过自身的努力，无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高。为了总结经验，克服不足，现将20xx年上半年的工作做如下总结。
一、工作方面
我在20xx年上半年开始从事出纳工作，这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识，作为一名财务人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的票据，认真审核，然后正确进帐。但在业务单位的往来时
出现了一些问题，结果导致了对方没有按时拿到款项，虽然后来及时改正，但也给领导造成了一些麻烦，以后我会及时沟通相
关内容，向领导及相关人员询问，尽量做到及时准确无误。
5、在工资的发放过程中，做到认真仔细。
在这半年时间里，我学会了很多，在学习的过程中出现的错误，我会认真反省，积极寻找解决的办法，及时沟通、向有关领导请教，在以后的工作中我会更加仔细认真，严谨负责。努力做好自己的工作，让领导放心。
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的同时，也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。这半年的工作学习，同样是思想的进步，我在公司中、项目中所接触的人和事，让我学到了很多。在待人处事上，我们应该真诚，在不违背原则的`基础上帮助别人，同时快己，让自己处在轻松愉快的工作氛围中，使自己快乐的工作。在我们遇到问题时，应该积极乐观迎接挑战，及时反省自己，查找原因以做到更好的解决问题。
三、20xx年下半年工作计划
在20xx年下半年我将更加努力工作，不断提高、完善自己，更好的完成自己的工作，为公司、项目做好服务工作。
1、我将继续学习相关的业务知识，严格遵守执行相关制度，增加自身砝码，更好的服务和配合各部门。
2、做为青年知识分子，在“传”“帮”“带”工作中，我将对下届的学生工作中，尽量把我所知道的、懂得的教给他们，不仅在工作上，还有生活上，我将尽我最大的可能帮助他们。
3、在工作过程中，各部门应该全面沟通，把各自的问题说出，了解问题出在哪个环节、哪个部门，只有找到问题所在才能解决问题，提高团队协作。
在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了20_年上半年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的问题困难。在下半年的工作中，我将再接再厉，做好我的工作，请领导放心！
财务工作总结2
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年已经来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼〞，一定努力翻开一个工作新局面。在20xx年，为更好地完成工作，现总结如下：
工作想法：每天我都怀着极大的`工作热情与激情的投入到实际工作当中，深深感觉到自己身肩重任，自己的一言一行代表了一个企业的形象。
1、财务部的工作是复杂而枯燥的，每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。作为一名会计人员，及时准确的做账是最根本的工作要求，在实际工作中我也做到了所有财务凭证，及时整理、装订和保存。认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况。不管遇到何种顾客都要耐心细致，都要让客户满意。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金……
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、20xx年7、8月份正值房地产开发工程热卖的季节，一个月就销售了过亿，这段期间的工作是琐碎而繁重的。
对公司及部门的意见及建议：希望公司职工之间团结一致，为公司楼盘热卖奉献力量。
未来职业开展规划：加强学习，获得职业生涯的纵向开展，尝试学习高级财务管理方面的知识，并不断摸索和实践，在职业上继续积累经验资本，朝着实干型的财务管理人才的方向开展。
财务工作总结3
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回顾07年的工作,我想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我们没有辜负领导的期望”。财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在今年的KPI考核中,我部门严格按照预算费用的标准来控制全店的经营费用,动员各部门、各岗位树立理财观念，做到事前有计划、事中有控制、事后有考核，为我店取得了较好的`成绩尽了一份力。
07年我部门在全体同仁的共同努力下，基本上按时保质地完成了全年的工作任务，我们日常的管理工作基本上围绕生财、用财、守财而进行。
1、在日常业务核算中，认真执行管理公司制定的相应的财务制度，正确核算各项收入、成本、费用、编制各类报表及指标的统计分析表，通过对生产、销售过程的核算和监督，为企业领导提供及时、准确的财务信息。
2、加大了债权债务的清理工作，特别配合客服部加强了应收帐款的清理，加快货款的回笼，降低了往来帐款死帐、坏帐的可能。
3、征对目前财务资金紧张的现状，采取积极的措施，与多家银行培养良好的银企关系，在达到资金正常周转的前提下，尽可能节约资金成本。
4、在成本费用方面，年初购入金蝶存货核算及库存管理模块，改变了以前用手工单人工统计材料出库的方式，降低了漏单的可能性；对日常报销进行合理控制，尽可能做到防止漏洞产生，以降低成本费用开支，对所有成本费用按部门、项目进行分类，体现各部门的绩效。
5、在资产管理方面做到货币资金日清月结；有价证券、票据、印章专人保管；零配件一季度大盘一次；固定资产每半年全面清查一次以保证公司资产的安全。
然而，近阶段的工作检查与集团内部审计的结果，让我们切切实实看到了财务部在管理上还有许多薄弱之处,这其中有人员编制的问题：因为人员紧张，所以岗位之间的工作分工不是很明确，缺乏有效地互相牵制；档案管理工作还很簿弱；对零配件配件收、发、存监督力度不够；内部管理制度仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
08年的工作任重而道远，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦。08年我部的工作重点将放在加强内部管理、仓库管理这二块。
一、完善部门内部管理考核制度，明确分工、职责，加强责任考核，在充分发挥每个员工的主观能动性的前提下，发挥财务职能部门的作用。
二、针对公司巡回检查的结果，合理调整组合人员，加强仓库管理检查监督力度，及时核对财务金蝶软件、仓库及厂家DTS系统中的库存的进、销、存及交车结算。
最后祝公司蒸蒸日上，生意兴隆！
财务工作总结4
财务部是公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检讨、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领袖及部门经理的正确领袖
下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成20xx就，战胜不足，现将年的工作做如下简要回忆和总结。
今年的工作能够分以下三个方面：
一、费用成本方面的治理
规范了库存原料的核算治理，严厉控制原料库存的.合理储备，减少资金占用。树立了原料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制，严厉对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的治理等。对一切成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将相同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检讨中，积极配合相关人员工作。
二、财务核算与治理工作
(1)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的撑腰与指导。
(2)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到''察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层20xx楼。年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要''确保营运资金流转顺畅”、''确保投资效益”、''优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以''细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都树立起一套相应的成本归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务治理和服务职能，实现财务治理零死角，挖掘财务运动的潜在价值。虽然精细化财务治理是一项极其复杂的事情，其实，正所谓''天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作总结5
一、资产情况说明
至20xx年xx月xx日止资产总额为3764万元，比上年增加72万元，增长了1.95%。
1、流动资产2517万元，主要为：货币资金164万元，应收帐款215万元；其他应收款114万元；预付帐款789元；存货1234万元。
2、固定资产原值935万元，累计折旧179万元，固定资产净值756万元，在建工程412万元。
二、负债情况说明
至20xx年xx月xx日止负债总额为4711万元，其中短期借款3330万元；应付帐款301万元，其他应付款515万元，长期借款567万元。
三、收支情况说明
1、至20xx年xx月xx日止销售收入762万元，（与20xx年相比收入减少1182万元，）其他业务收入34.3万元，补贴收入280.6万元，收入总计1076.9万元。
2、销售成本467万元，占收入的比例为61.3%，控制在计划成本65%以内。其中：原材料、包装物、制造费用控制较好。
3、销售费用294.5万元，占收入比例38.6%，其中：运费33.9万元，占收入4.4%；促销费120.5万元，占收入比例15.8%；汽车费用8.1万元，占收入比例10.6%；电话费2.2万元，占收入比例0.3%；办公费1.4万元，占收入比例0.07%招待费1.4万元，占收入比例0.18%；工资26.9万元，占收入比例3.5%；差旅费13.9万元，占收入比例1.8%；产品报损79万元，占收入比例10.4%，若剃除产品报损，实际销售费用215.5万元，占收入比例28.3%。
4、管理费用413.7万元，占收入比例世流芳54.3%；其中：工资福利保险费工122万元，占收入比例16%；办公费28.5万元，占收入比例3.7%；汽车费用11.2万元，占收入比例1.5%；业务招待费215万元，占收入比例28.2%；折旧费25.9元，占收入比例3.4%。
5、财务费用267.3万元，占收入比例35%；
四、存在的问题
1、20xx年公司的融资一直没有到位，公司的资金周转十分困难，为缓解资金周转的困难，不得不处理八一路资产。
2、项目进展没有达到预期的目标，干杉基地资金120万没到位。
3、费用开支过大。主要有：营销费用占到销售收入的38.6%；管理费用占到收入的54.3%（其中业务招待费占到28.2%）；财务费用占到收入的.35%。
4、新建的固定资产没有发挥效益。
五、改进建议
1、建全管理制度，各部门员工严格按照各部门工作职责进行工作，真正的把各项规章制度执行到位。
2、严格按费用预算制度控制各项费用的开支。大额的费用开支需进行申报，经审批同意后方能列支。
3、进行生产成本跟踪控制，严格按照生产计划领用生产原材料和包装物。生产中严格按照生产配方进行投料，降低人为的浪费。把生产成本控制在合理的范围之内。
4、调整产品结构和销售品项，扩大利润率高的产品销售量，增加企业利润增长率，减少亏损。
5、20xx年确定为公司营销年，公司上下全力以市场营销为中心，确保20xx年实现收入2600万元目标。
财务部
20xx年xx月xx日
财务工作总结6
一、完成的工作
1、理清了前期遗留的一些财务问题，将产品与客户设置了明细分类，华联系统的相关问题处理也趋于正常。
2、及时准确的完成公司的票据审核及帐务处理，合理及时填报月度、季度、年终报表，按时向各部门报送，适时安排进项与销项的控制以期达到合理避税的目的，顺利完成申报与缴纳。
3、根据经验安排收入支出的对内、对外归属。
4、对各类会计档案分类、装订和归档。
二、素质方面的提升
1、由于公司的行业关系也使自己多接触了很多以前不清婪的业务，丰富了自己的知识面与经验。
2、由于公司年轻人较多新生力量占主导有助于心态的调整和眼光的拓展。
3、公司领导的人格魅力也给了员工充分发挥的空间平台可以各尽所能最大限度的挖掘潜力。
三、不足与改进
1、由于公司的行业特点业务配合与部门协调存在脱节。
2、由于更新换代较快缺乏对新知识及法规的系统学习，使得理论水平不高，影响了整体财务管理水平的`提高。
3、忙于应付事务性工作和日常工作较多，深入探讨、思考研究财务管理办法及制度较少，显得工作有广度没深度。
4、平时只顾工作不善总结造成付出与收效不成正比。
四、各位同仁需树立公司利益高于一切，实行岗位责任制力求做到责、权、利分明尽可能的发挥主观能动性，切实做到事前准备，事中协调、事后有汇报。凡事都要有始有终。人人为增收节支开源节流做贡献在工作中认真履行职责，扎实做好本职工作，不断学习更新知识转变观念完善自我跟上步伐当好领导的参谋，多提合理化建议，确保会计信息的真实合法准确，切实发挥核算与监督的作用为领导决策提供科学准确的依据。
财务工作总结7
20年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的.财力保障。
进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。
财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。
尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
财务工作总结8
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱关怀，借此机会我表示诚意的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，宠爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自己的'工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下：
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1—4月份的账务进行了认真处理并准时做完。快速生疏自己的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对同学交来的学费按票准时录入电脑备查，同学领证时逐个核清同学学费。对每一个查询学费的同学我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自己的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。
在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
财务工作总结9
时光流逝，不知不觉间20xx年已经过去3个月了，在此间各部门领导和负责人的配合下，认真完成所有的财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督，对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作，敬请各位领导提出宝贵意见：
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作
1、坚持学习，不断提高工作能力
年初制定了学习计划，坚持个人自学为主的方式，团结一致，谦虚谨慎、真诚待人、踏实工作，加强品行修养。
2、明确分工，落实工作责任制
紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取，扎实工作成就显著，制定工作岗位责任，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效
1、一季度财务的收入情况
20xx一季度收入xx元
20xx收入xx元
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度及收入指标，认真编制了成本核算的办法，为规范财务管理提供了制度保证。
3、合理调度资金，保证公司的发展和需要，保证公司的生产正常运转
4、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能精益管理，效益满意，加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
5、搞好财务分析，为提供有效的`参考依据，合理高效的财务分析思想与方法，是管理和决策水平提高的重要途径，为公司的生产经营、销售做好保本点与规范效益，销售定价分析等等
6、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理控制资金的使用
生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就像人的血液一样重要，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线，在资金尤为紧张的情况下，财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。
以上工作是我财务第一季度的主要工作，还有搞好过度衔接，废品管理，规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是空话，号角之声响起，我们就是付诸与行动。
今后的工作中，将不断的总结与反省，不断的鞭策自己充实能量，提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
财务工作总结10
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先，我要感谢二位虞总，是你们给了我这样一个平台，让我有机会学习、进步和发展，收获了宝贵的经验财富；在此表示衷心的感谢！在过去的20xx年，在董事长的领导下，在全体员工的共同努力下，我们取得了一定的收获，但我们还绝没到可以骄傲的时候，因为我们还有许多的不足，需要我们去改变。将简单的事情重复做，做好它就不简单，这是我们董事长常说的一句话。回顾20xx年，我们许多简单的事情都没做好，并且重复的没做好；20xx年财务中心将从简单的信息流、单据流、资金流和团队建设四个方面做起，并且将它做好；财务中心20xx年度具体工作规划如下：
一、加强基础信息管理和完善
根据现代企业发展要求，完善商品信息，以便于正确、迅速的提供数据信息，给使用信息部门合理的使用信息，让信息在决策中发挥应有作用，同时体现财务信息的重要性。
二、加强财务数据管理和完善
库存管理上公司将在硬件和软件上下功夫，在硬件上公司将引进更加专业的人才对货品进行管理，对仓库进行有规划的调整，设置库存台账；在软件上，公司将对仓库管理人员进行操作流程、票据传递的规范，对库存进行定期抽盘，对差错率实现奖罚、赔偿制度。
往来款管理实现专人负责制度，对往来单位进行信用评级，实现按信用标准进行往来款考评。有效规避财务风险。
三、加强资金流管理
资金筹划：根据公司资金需求，财务中心制定20xx年度资金计划。拟制定公司的'《资金管理办法》，公司所有往来资金实行计划管理，费用报销实现金额授权制、时间定期制，保证公司运行正常有序。
筹资计划：根据公司实际资金需求缺口，依托公司平台，加强与银行的沟通，向多家银行进行信用授信额度，确保资金充足；利用更多金融工具以降低资金成本，提高公司经济效益。在加盟商中进行一定的筹资活动，有利于提高加盟商的合作信心，同时有利于稳定加盟商队伍。
投资计划：根据公司资金富余情况，在保证资金充足情况下进行零风险或低风险的投资，以提高公司经济效益。
四、加强团队建设
人才引进方面：中心财务部、商品部、物流部需引进优秀人才，进行人才储备及补充，结构，改变了以前短贷长用的结构，，通过有计划的调整置换，信贷结构得到优化，风险防范能力进一步增强。财务管理部按照市公司要求，强化建设单位基建项目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿基本建设投资预决算审减工作。为20xx年阳泉公司的各项工作打下了坚实的基础。
上述成绩的取得，离不开我们财务系统全体员工的辛勤努力和无私奉献。各条财务战线涌现出了一大批爱岗敬业，“舍小家，为大家”的优秀财务工作人员，没有你们的勇于
奉献，就没有阳泉公司20xx年的辉煌业绩。在此，我对你们表示诚挚的敬意，感谢你们为阳泉公司一年来取得的优秀业绩所做的贡献，希望你们能再接再厉，为20xx年阳泉公司发展贡献自己的能量。
回顾过去一年的财务工作，成绩固然欣喜，但也存在诸多问题。一是财务基础管理水平不足，管理机制有待完善；二是重点工作推进力度不足，高利息贷款置换和仓储代储工作任务依然艰巨；三是货款回收，往来清算有待加强，制约公司风险管控和融资。
20xx年是阳泉公司机遇与挑战并存的一年。20xx年煤销集团成为山西省首家跻身世界500强的企业，标志着煤销集团跨入新的高度，树立了新的标杆，也为企业提供了新的发展契机。20xx年煤炭市场形势更加严峻，伴随着新一轮的产业结构调整和国家政策倾斜，安全生产和环境保护压力逐渐增大，企业融资面临严峻考验。这就对阳泉公司财务工作提出了更高要求，需要我们团结一致，进一步解放思想，转变观念，在市公司党政班子的正确领导下，以强烈的使命感和责任感，肩负起阳泉公司交付给我们的重担，为公司20xx年的转型跨越发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
财务工作总结11
20xx学年度xx中心小学在上级领导的大力支持和关心下，财务工作开展顺利。作为一名财务工作人员，认真贯彻上级各项方针、政策、规定，始终以严谨的工作作风、老实的工作态度、勤奋的工作精神，严格按财经纪律办事，尽心尽责为全乡师生做好效劳工作。一学年来，取得了一些成绩，得到了师生的广泛好评。现对一学年的工作小结如下：
1、身正为范。作为一名财务人员，政治思想素质首先要过硬。我平时十分注重政治，努力提高自身的政治理论水平。工作中，对上级各项方针、政策、规定深刻领会，认真贯彻落实。在平时工作生活中，模范遵守师德标准，尽心尽责，克已奉公。在待遇面前不争，在工作面前不推，努力团结同志，时刻注意自身形象，竭力增强教办的凝聚力。
2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。工作中，我始终把清、慎、勤当作座右铭，严格执行财经制度，遵守财经纪律，认真审核各类凭证票据，坚持原则，坚决抵抗违反财经制度的行为。待人真诚热情，对教师提出的问题能答复的及时答复，不能立即解决的及时向领导汇报，从不搪塞或推脱责任。
3、坚决服从领导安排。除了担任报帐员工作外，我还详细负责学校的安全、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是积极主动地参与其他工作，平时经常到各学校与教师交流。一年来，全乡各小学没有发生一起安全事故和其他危害师生安全的案件，各小学校园始终保持着良好的教育教学环境。
1、随着体制的改革，学校财务与财政系统联系多了起来。因此，我平时十分注意业务能力学习。向书本学，向同事学，虚心请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求熟练掌握并合理运用。能按规定合理科学记好备查帐，帐路清晰。能熟练运用会计电算化进展各类财务工作。各类报表及时准确。平时经常向领导提供准确的财务信息，不仅为领导方案安转排全局工作当好后勤参谋，也及时制止了超支工程的付款。
2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中，本学年度在过去工作的根底上，创新思路。首先在每学期初对各校经费按预算外局规定，标准地执行了票据领销制度，实行了统一帐户入帐，统一管理，然后按各校不同情况核定公用经费，由各校自主使用，平时和校报帐员及时结帐、记帐、对帐，期末对各校进展财务检查，做到帐务公开。一年来，各校开源节流，经费使用运转正常，有力保证了正常的教学秩序。
3、自我从事财务工作以来，一直坚持学年末财务公开的原则。每学期末先在校长会上对财务情况进展审核，然后在教师中公开。进一步增强了财务收支的透明度，保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度，有力地保证了各项工作顺利开展。
1、认真遵守本单位各项规章制度，多出勤，多出力。一学年来，我没有请过一天假，坚持早上班晚下班。全学年出满勤。
2、xx是山区小乡，全乡在校学生仅400余人，教育经费严重缺乏。如何把有限的'经费合理地使用到教育教学上，是一个难题。为此，xx中心小学一方面制定了学校财务管理制度，要求学校勤俭节约；另一方面，竭力争劝外源。工作中，我积极配合校长争取各级领导以及乡村两级大力投入，争取社会各界的大力支助。本学年度，我们争取上级主管局教育建立经费三万余元，争取乡财政补助经费二万元，各村及矿山企业也给小学教育大力支持。大大改善了我乡小学办学条件。
3、平时按报帐员职责要求及时建立各类帐簿，从不拖拉。工资及其他报表准确及时，对现金严格管理，不坐支，无挪用现象。
4、对各类报表及时进展分类归档，将历年会计资料装订成册，妥善管理。
由于本人对工作态度认真，勤勤恳恳，积极勤奋，圆满完成了本学年度方案安排的包括财务、综治、安全卫生等工作的各项任务，受到了领导和师生的一致好评。然而，前进的道路是无止境的，任何事物没有最好，只有更好。在新的一学年里，我将更加努力，开拓创新，扎实工作，争取更好的成绩。
财务工作总结12
作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在xx组织的业务培训，特别是听了xx老师的关于全面预算财务分析，现金流管理的授课，受益良多。总的来说除了学习到业务知识外，同时也开阔了我的眼界，洗礼了我的思想，使我对财务工作又有了更进一步的认识。
这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来，停下脚步，静下心来加强理论学习和实践思考，更深刻地去认识财务工作的实质，去弄清楚数字背后所隐含的真实。
x老师从企业风险管理入手，从企业战略角度出发，来解释了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用，其中贯穿着财务分析和现金流管理。讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用，将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们财务作为这三方面的关键执行机构之一，在其中起着至关重要的作用。
平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分，通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性，全面的了解预算的流程，更好的执行公司财务下达预算的编制。
让我最有感触的是财务分析这块，通过这次的学习，我深深的感到平时工作的不足。报表数字背后隐含了什么？作为基层的财务人员，平时都埋头于零碎的基础工作，报表也是按部就班的填列，很少去好好的去做财务分析，更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策，经过这次培训的醍醐灌顶，我也会加强这方面的业务学习。让我非常感兴趣的是资本运作这方面，x老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用，深深地震撼了我，一直以为财务是一个管理和服务的后勤部门，然而通过资本的'运作可以直接给企业带来价值，使我思想上深受启发。
现金为王，这是x老师对企业资金的一个概括，现金作为企业的血液，直接影响着企业的发展，所以现金流管理任重道远。x老师的讲解大都是从企业高度出发通过现金流管理来确保企业的资金安全。这也是和我工作最密切相关的，现在作为出纳的我，更加明白要注意支付手续的完善和真实性的审核以及审批流程的健全，做到每笔支付有据可寻，把好企业资金出入关口。
虽然有些知识现在离我的具体工作很远，但是就像x老师说的知识是需要提前储备的，一个人必须慢慢囤积能量才能厚积薄发，逐步实现自己的人身价值。
一是必须加强学习。要树立终身学习的习惯，学习政策方针，思想上与时俱进，掌握时代脉搏，提高看问题的高度和深度；学习法律知识，知法懂法守法；学习专业技能，更新专业知识，提高效率，增强工作能力；学习做人道理，与同事融洽相处，共同提高，致力于单位和谐和社会和谐。
二是人必须有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱单位规章和党纪国法，做事情必须有底线，万万不可超越划定的红线。党纪国法神圣不可侵犯，拿党纪国法当儿戏，就是拿人生做赌注，必定要付出血的教训甚至是生命的代价。
三是人要知足。知足常乐，心大炸肺！名誉、地位、金钱、权力的追求是永无止境的，关键是要摆正心态，学会审时度势，量力而行，切不可勉为其难。不该自己拿的自己不能拿，不义之财万万要不得。作为会计人员，经常和钱财打交道，更要常思律己之心，做到常在河边走，就是不湿鞋。
从建立清廉财务的长效管理机制出发，从根本上杜绝会计人员不发生经济违法案件，我觉得必须从两个方面入手：
1、从单位角度，要有健全的规章制度和完善的内控机制。
2、从个人角度，要培养良好的职业道德和过硬的业务能力。
财务工作总结13
事业单位财务会计工作涉及到的内容较多，且较为繁琐，财务会计人员需要结合自身工作的实际情况，充分的分析财务会计工作的现状，并且运用进展的眼光看待财务会计工作，进一步对事业单位的财务会计工作进行有效的完善，促进财务会计工作的顺利进行，现进行详细的分析。
一、对事业单位财务会计报告体系进行改进预算是财务会计的重要工作之一，而且，通过财务会计报表数据，能够准时反映出事业单位资金的使用状况以及事业单位公共款项的应用明细，主要以事业单位资金的平安性为主。随着市场经济的不断变化，事业单位的投资主体也逐渐从以往的单一化向着多元化的方向进展，而且，财务会计还要结合事业单位的实际进展情况来满足不同目的、不同层次的需求；另外，事业单位本身对经营业绩的考核要求较高，不仅要求财务会计报告信息能够给决策者提供正确的参考数据，同时财务会计报告数据也是投资决策的关键参考资料，再加上新时期的进展政府部门的宏观调控，要求事业单位要通过财务会计报告数据来反映出自身的进展状况。因此，为了更好的完善事业单位财务会计工作，必必要对事业单位财务会计的报告体系进行改进，如，收入支出情况表、资产负债表、基金增减表、专项资金收支表等，这样才能根据财务会计各项报告数据表的披露信息了解事业单位的实际进展情况，并结合新形势的进展要求不断的促进事业单位的进展。
二、完善事业单位财务会计管理体制近些年来，虽然事业单位财务会计工作效率逐渐在提高，但是，在实际的工作中，还是存在一些细节性的问题，出现问题的原因主要在于财务会计管理体制不够完善以及对财务会计的把握意识缺乏等，因此，要不断的完善事业单位财务会计管理制度，强化财务把握意识。首先，财务会计管理部门应加强对事业单位财务工作的监督力度，从预算到决算的每一个环节进行监督，完善监督管理体系，充分发挥出财务会计管理部门的作用，另外，对事业单位财务会计事物的`把握主要从事前论证、事中把握以及事后问效等三个环节进行。其次，结合事业单位实际的进展情况，不断的对财务会计管理把握制度进行完善，加强事业单位内部财务会计工作的把握。再次，事业单位领导人员应强化财务会计把握意识，规范财务管理的运作方式，完善财会部门的工作设置，充分发挥出事业单位财会管理部门对内部管理的效能，为事业单位的进展打下夯实的基础。在这里需要留意的是，在完善事业单位财务会计管理体制的过程中，不能由一人来做决策，需要由相关部门的人员以及市场调研人员共同探讨在新形势下，如何完善财务会计管理体制才能促进事业单位的快速进展。
三、加强事业单位财务会计人才队伍的建设事业单位财务会计工作对工作人员的专业素养有着一定的要求，尤其是在近些年市场经济快速进展的过程中，为了保证事业单位的长期进展，对财会工作人员的素养也提出了更高的要求。现阶段，一些事业单位对强化财会工作人员素养的意识不高，导致财会人员的整体素养不高，对事业单位的财会工作也产生一定的影响，为了避开这类问题的发生，建议应加强事业单位财会人才队伍的建设。首先，领导人员应加强对事业单位财务工作的重视，事业单位财务工作具有技术性、政策性、法规性等特点，对工作的质量以及效益要求极高，因此，必须由高素养人才来完成相应的任务，这样才能确保事业单位财会工作的质量。其次，加强事业单位财会工作人员综合素养培育，加大培育人才的投入，打造一批专业素养高、管理能力强、能知法守法、敬业爱岗的高素养人才队伍，为事业单位的长期进展打下基础。当然，在培育人才的过程中，需要完善相应的考核机制，根据事业单位对财会人才的要求，对培训的人才进行考核，确保上岗人员的专业素养。再次，要重视事业单位会计人员综合素养的培训，不仅要保证会计人员具有较高的专业素养，更要从敬业、守信、诚信等方面素养进行培育，并正确树立事业单位财会人员的事业观、价值观、人生观，这样的财会工作人员才能满足事业单位的进展。
四、结束语
本文主要针对于完善事业单位财务会计工作的几点建议进行了相关方面的分析和讨论，通过本文的探讨，我们了解到，事业单位应该从财务会计报告体系、财务会计管理体制、财务会计人才队伍的建设等方面进行完善，这样才能够有效的提高事业单位财务会计工作的质量，提高事业单位的市场竞争力，促进事业单位的良好进展。会计财务工作总结5财务会计部提升资源配置站位，以服务战略为动身点，开源节流，乐观挣取总行的政策和资源支持的同时，乐观调整费用结构腾挪资源支持市场拓展，提升费用资源总量及配置效率。
员工费用方面，一是20xx年累计安排三大战略专项激励工资3750万元，占二级分支行激励工资的5.1%，三大战略激励季度比总行激励力度翻番。其中普惠金融安排专项激励工资万元，住房租赁安排专项激励工资万元，金融科技安排专项激励工资万元。
业务管理费方面，一是乐观协调各金融科技平台业务部门、中心以及金融科技部，同总行多次汇报工作，争取总行费用支持，金融科技项目专项费用预算增加万元，使得数字房产、满帮金融科技平台、酱酒金融科技平台等项目顺利实施。二是立足长远，自20xx年始布局ETC资源配置，足额保障满帮ETC项目的拓展，并通过专心讨论支付条款、会计核算等政策提升ETC的资源使用效率，20xx年满帮ETC实际支付金额较年度初始预算降压105万元，为满帮其他项目的拓展腾挪出宝贵资源。三是充分发挥计财统筹协调职能，合理压缩行政费用、联合各运营支持部门把握运营类费用增长的同时，增加各行营销活动费用，业务营销及战略性投入占比较上年提升5.92%，其中配置分行级条线业务管理营销费用万元、占比提升0.5%。
资本性支出方面：20xx年专项安排资本性支出计划用于支持全行高质量支付场景和金融生态圈的搭建，提升全行数字化经营管理能力。审批投入万元，其中资本性支出万元。
财务工作总结14
20xx年8月28日公司成立，在目前的经济环境下，公司成立的四个多月里，财务部主要以会计核算为核心，以银行融资、财务制度建设为重点，全面推进各项财务工作的开展。努力以专业的水准，参与公司经营管理，围绕提高公司经济效益和管理水平，当好参谋、助手。
一、xx年度工作总结
（一）、会计核算
1、会计信息化建设：完成财务软件初始化，选定财务软件、分析经营管理需要，配合公司销售网络建设增设远程核算网点（33个站点），建立网络管控型会计核算系统；
2、加强会计核算基础工作管理，真实反映公司生产经营状况。按要求编报各种会计报表；
3、及时进行纳税筹划及申报，配合化肥和粮食贸易要求及时与税务、工商进行协调、沟通；
4、进行公司工程项目核算，在审计监查部的配合下对升华植物油、升华科技肥业基建工程的账目进行清理，依据监审部的审计报告完成账务对接。
5、结合目前市场情况，多方咨询、探讨化肥存货核算、管理方法，完成对原升华化肥存货的实物交接。
6、积极配合生产，配备相应的会计人员到生产基地，确保生产及试生产的顺利进行和协调、规范生产成本核算。
(二)、制度建设
按《企业会计准则》、《企业财务通则》等法律、法规的规定及股东各方的要求建立、健全公司会计核算和财务管理体系。
财务内控制度：《会计核算办法》、《会计政策》、《财务管理审批权限及流程》、《备用金管理制度》、《资产管理制度》、《差旅费管理制度》、《报销管理规定》、《现金、银行存款及票据管理办法》
(三)、融资管理
公司经营主要是以粮食、化肥贸易为主，复混肥的生产加工为辅。在东北化肥、粮食贸易具有高负债率、资金密集的`行业和季节特点，公司对银行的依存度非常高。由于云升公司刚刚组建，在银行尚无资信纪录，向银行融资难度很大。
经过多方努力，我们已向中行、农发行、吉林银行、建行、浦发行、招行、民生银行提交了融资申请及相关资料，具体融资事宜正在进行沟通和协商。现中行已批准对公司授信1.8亿元，待云天化国际的担保落实，就可使用。
目前，公司业务的开展主要使用升华公司的原有融资额度。同时按《合资协议》约定提请云天化国际给予相应的担保支持，现正在积极推进担保报批进程。
(四)、预算管理推动全面预算管理工作开展，得到各位领导、部门的积极配合，取得初步的成效：
1、组织编制20xx年9－12月的生产经营预算和生产经营计划；
2、组织编制20xx年度的生产经营预算；
(五)、其他
1、认真完成20xx年度的财务决算工作，组织协调实施专项及年度财务审计；
2、配合中介进行资产评估工作；
3、按税务和工商管理的要求，配合公司的渠道建设，积极探寻有利的分公司运营模式；
4、针对公司支付结算的特殊情况，与多家银行及相关单位沟通、探讨相对安全、有效的现金管理办法；
5、配合化肥、粮食业务的需要管理、培训、指导基层会计人员；
6、认真完成升华公司的财务工作。
二、工作中存在的主要问题
1、融资:按升华与云升目前的融资操作方法，直接影响到了云升、升华的会计核算、财务管理、业务衔接规范以及股东双方“合资协议”的真正履行；
2、全面预算管理：全面预算管理宣传和推行力度不够，在业务衔接中全员参与及整体、全局意识普遍不足。
3、工作中沟通不畅。随着会计信息化管理要求，会计工作前移已不可避免，缺乏沟通直接影响到财务工作的开展及会计信息质量。财务部门内部及与业务部门之间沟通、宣传及专业指导不够；会计人员及业务人员对具体业务的深入调查了解、思考不够，对工作的“职责延伸”意识不够，财务管理、会计核算工作较被动。
三、xx年工作计划
1、扎实会计基础工作，建立健全内控制度，财务基础工作上新的台阶，保证会计信息质量，实行交叉检查、月结检查制度；
2、建立科学、适用的财务管理分析体系；
3、确保现金管理保安全，探索相对稳健的现金管理方法，确保资金安全；
4、确保现金流安全，加大融资力度，争取使公司自身能具备一定的融资能力，走出目前的被动状况；
5、加大风险防范力度，跳出财务局限，思考、发现、预测风险，多提建设性意见。在目前的经济形势下：
（1）市场风险控制：严禁赊销，粮食业务特殊需出台相应的管理办法；
（2）项目风险控制:单独对二期项目进行整体评价，再进行决策；
6、建立良好的税企关系，研究政策、充分沟通，主动策划，用好、用足税收政策。尽快解决各销售网点的注册、税务问题；
7、推动财务预算管理的开展，加大宣传力度，逐步向全面预算管理过渡。赢利是企业的最终目的，每一项经济业务都必须围绕这一目的，以“赢利”为目标，树立全员预算控制意识、厉行节约，最终实现企业、员工双赢；
8、会计人员管理：加强在职培训、管理，拓宽途径及知识面，加强交流沟通。鼓励全员参与财务管理，在工作中充分发挥主观能动性，提出好的建议。
财务工作总结15
一、履行职责状况：
作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务治理工作，同时还担当选购治理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员仔细贯彻执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监视工作，保障酒店物资供给，按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的：
1、全面推行财务预算治理，严格根据财经纪律进展会计核算。
今年是酒店实行预算治理的第三年，我们在仔细分析总结前两年预算执行结果的根底上，调整思路，重新对费用预算工程进展细化，制定出较为具体的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上，将各部门主要营收及费用指标完成状况以投影图表的形式和上年比，和预算比，帮忙部门了解把握与治理目标的差异，找寻差异缘由，进而改良治理工作。从实施效果来看，各部门经理对本部门本钱费用治理的关注程度提高了，费用掌握意识更强了，也为酒店领导决策供应了参考依据。在日常工作中，我们带着部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及治理公司的财务规章制度，从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制；从各项税费的计提到税收的上缴；从资金的准时入账到标准支付等，会计人员都努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，保证了会计信息的真实性和精确性。
2、统筹资金治理，合理调配使用，保证现金流量处于良性循环状态。
今年由于受整个市场大环境影响，经营较上年消失下滑，仅上半年现金流入量就较上年同期削减近110万元。加之工程付款及治理费上调，资金需求日益增加，给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金，加强规划性治理，分轻重缓急，合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时，超额完成了饭店治理公司下达的现金流量指标。
3、发挥财务监视、治理职能，增加财务效劳意识。
现代企业财务治理要求，财务不仅仅是传统意义上的“管家”，更重要的是发挥它的监视职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和熟悉的提升。今年我们对酒店的资产特殊是流淌资产进展了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流淌资产使用状况进展盘核，确定合理损耗率，避开治理不当产生的流失。在完成日常工作的同时，我们还代表业主方对工程账务进展治理。本着对业主方负责的态度，我们屡次就工程质量问题与施工方进展交涉，严把工程款支付关。既维护了业主方权益，也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了肯定的空间。对工作中消失的新问题，我们从财务角度上提出合理化建议，制定有效的措施，先后出台了《停车场收费治理规定》、《酒店物资申购分类填报规定》、《销售部客户积分嘉奖及返佣治理方法》等。完善了工作制度，弥补了治理漏洞。与此同时，我们还注意与各部门间的沟通与协作。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会，争论解决方案，理顺了工作流程，提高了工作效率。
4、加强对应收账款的治理，保障酒店资金安全完整。
应收账款是酒店的一项重要资产，资金回笼速度在肯定程度上反映出资金的风险性。随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升，到12月底已达79家，给部门应收账款治理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、精确、快速回笼，我们在治理方面主要实行以下措施：一是从制度方面标准、约束。制定了业务员绩效考核方法，明确应收账款回款额同业务员绩效嘉奖挂钩，促进了业务部门催收账款。二是在用人方面，部门特地选择了在思想上、业务上都比拟成熟的人员担当此项工作。为了便利协议公司结账，我们还重新调整了该岗位工作时间，保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通，准时向业务部门反应信息。每月计财局部月初、月中两次将各单位欠款状况向业务部门通报，积极协调解决相关问题。由于措施得力，酒店开业三年来，未消失过任何一笔呆账坏账。截止12月底，应收账款回款率根本到达95%，保障了酒店资金的安全完整。
5、注意自身学习提高，抓员工培训，打造学习型财务团队。
新形势下，对治理人员自身素养要求越来越高。为此，在正常工作之余，我挤出时间先后学习了《企业会计准则》、新的《企业所得税法》、《治理人员执行手册》、提高公司执行力的治理方法《说到做到》等书籍，努力提高自身专业及综合治理理论水平。同时部门始终将对员工的`培训当做一项重要工作来抓，特地安排经理助理强化培训工作。除培训员工把握业务技能外，着重培育财务人员良好的职业道德，帮忙他们树立正确的人生观、价值观，鼓舞员工积极参与各种专业技能培训，并为他们制造条件。通过学习，我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水公平都有了明显的改良。目前已有3人通过了上海市会计人员资格认证考试，取得了相关证书。
6、做好市场考察，降低选购价格，准时高效完成选购任务。
为了精确把握市场动向，了解市场行情，有效掌握选购价格，我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场，合理确定供给商结算价格。此外部门加强了选购工作规划性，能自购的物资避开叫货，尽量削减中间环节。选购单价根本保持微涨或持平，局部工程配件、办公用品选购单价还有所下降。部门始终将提高选购效率当做日常工作的一个重要目标，依据各部门的要求，合理安排选购时间，在规定时间内，完成各项选购规划。
7、定期价格公示，承受各方监视。
我们在物资选购价格治理方面做了新的尝试，每月将上一月的主要物品选购价格汇总、制表，在员工通道公示，承受员工及各方面的监视。一年来已累计公示12次，做到选购价格透亮公开，收到了良好的效果。
二、存在问题及下一步工作思路：
今年虽然各项工作取得了肯定的成绩，但仍有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理上，在各项本钱费用掌握细化上，在物资选购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监视治理职能，提高资产使用效果，争取酒店效益最大化，这些应当是明年财务治理要重点思索和解决的问题。为此，我们将建立健全资产治理制度，将资产治理责任落实到人。加强对物资申购环节的治理，用制度形成物资申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。
面对新的一年，我本人有信念，带着计财部全体人员，加强业务学问学习，增加效劳意识，充分发挥财务监管职能，争取把工作做细、做实、做出成效。
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