学院财务工作总结及计划

时间：2025-03-20 07:05:33 财务工作总结我要投稿

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学院财务工作总结及计划

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，我想我们需要写一份总结了吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的学院财务工作总结及计划，希望对大家有所帮助。

学院财务工作总结及计划

学院财务工作总结及计划1

　　岁末已尽，新年将至，为总结20xx年学院财务运行状况，安排20xx年全院财务工作，根据学院领导安排12月12日下午，财务处组织召开了学院20xx年财务工作总结暨20xx年预算编制工作会议。学院党委委员X出席会议，各部门负责人以及财务处全体人员参加会议。

　　会议中，财务处负责人X对财务处20xx年工作及学院财务运行情况进行全面总结汇报，并对20xx年的部门预算编制、注意事项、日常报销流程、财务与部门业务衔接等问题做了具体安排和详细解读。

　　院党委委员X对全院财务工作提要求，讲规矩，树原则。要求各部门负责人高度重视预算编制、严格执行财经纪律，控制好部门财务收支及预算落实，树立学院建设者、部门主人翁意识，精打细算，勤俭节约，用经营理念来保证各部门工作事业更好更快发展。

　　院党委委员X对财务处一年来的工作给予了充分肯定和褒扬。X指出，学院党委高度重视财务工作，一年来，学院进行了一系列的管理体制及财务制度改革，管理重心向系部向教学一线转移，这次财务工作会议使大家耳目一新，了解了学院财务状况和财经纪律，也是对学院党委管理体制改革的积极践行。同时，X针对学院财务工作和20xx年预算编制工作提出了几点要求：一要认真回头看，做到心中有数；二要科学编制预算，全面充分详尽计划部门收支情况；三要严格程序，严格管理；四要开源节流，在政策范围内积极创收。并从业务学习、履职尽责、服务保障三个方面给财务处工作人员提出了具体要求。最后，各部门对一些财务报销和预算编制问题与财务处进行了咨询、沟通和交流。

　　通过此次会议，学院各部门了解到了学院当前的`财务运行状况、资金结构体系、经费保障渠道、财务工作原则等情况，明确了20xx年财务工作整体安排，理清了部门预算编制思路，对确保20xx年经费使用和财务工作的合规、守纪，为学院各项事业顺利推进、蓬勃发展做好重要保障和支撑。

学院财务工作总结及计划2

　　一、开展的重要工作

　　科学合理编制学校收支打算，并对打算进程进行把持和管理，合理配置学校资源，尽力节俭资金，增强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务运动的真实性、合法性和合理性进行监视，积极开展财务剖析工作，确保学校财务运动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作，学院财务工作半年总结。

　　㈠、预算内经费管理工作

　　全年预算财政拨款XX元、转移支付XX元(其中代课金XX元)、预计新增减约XX元，共计XX元。截止XXX年XX月财政已拨款XX元，欠拨XX元，实际支出XXX元，未结账款约XX元，下半年可安排经费共计XX元，其中工资XX元、公积金须缴纳XX元、医保需缴纳XX元，共需XX元，不包含公业务费尚差。经费情形不容乐观。如追加上年超支XX元、上半年代课超编费元和账上可冲销款XX元，可基础坚持运转。再要回XX万元转移支付，可保障经费。预算内经费全体由财政拨款，重要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴。按期上交职工医疗保险金、住房公积金。公业务费开支严厉履行站长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完美、票所不正规和非正常开支的.费用，一律不予报销。采购、维修大额开支履行集体研讨决议，并签署采购、维修合同，上报相干部门，完美控购手续后方可履行。兑现职工福利发放，现已发放退休教师XXX元/人。

　　㈡、预算外经费管理

　　全乡共收杂费XX元，其中沙滩学校XX元，占XX.XX%，由于各方面因素该校长期负债，履行开校全体收取杂费，全体返还，几乎每期开校月报均无经费运转;双江小学分手XX元，占XX.XX%，办公经费比拟宽松;无水小学XX元，成功小学XX元，娄子坳小学XX元，三间学校基础持平;长江小学XX元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基础持平，发展情形不错;马桑小学XX元，经费相对欠缺，工作总结《学院财务工作半年总结》。五间学校经费所占比例不大，在XX%—XX%之间。预算外经费重要起源于学校订学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，重要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按的比例划给学校，截止年月份已全体划回学校。杂费应用请求学校负责人对本校产生的经济业务做到心中有数，并承担经济义务，辅导站财务人员负责审计、监视和领导。

　　㈢、往来款管理往来款重要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补贴、盘算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律履行专款专用，绝不挪作他用。

　　㈣、其他工作按时完成审批年终奖金审批、两年考察晋档、三年优良晋档和职称变动晋档工作。认真进行校产清算上报，防止学校资产流失。录入人事工资管理体系，完美单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基本。高质量、高请求完美预算工作。为职工贷款供给便利，解决职工进修、建房等资金缺乏问题。

　　二、存在问题原因分析及今后的尽力方向

　　㈠、存在问题今年初开以过大导致公用经费开支严重超越同期程度。个别学校超支现象严重，重要是由于历史因素、无收入支出和审计监视不力所致。站内经费紧张重要由于核编少、用人多造成。我站目前核编XX人，实际用编XX人，超编XX人(中小学各XX人计)，全年导致元差额经费。

　　㈡、今后的尽力方向增强财务人员知识培训，力求规范学校财务运动，树立健全学校财务档案，举办财务知识比赛运动。狠抓典范，根据《沙滩乡学校财务管理措施》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表扬，反之则兑现处分。依据人事制度改造请求，撤消中心校报账员职位，减少管理层次，进步工作效益。对全年公用经费履行按月分配应用指标，确保不呈现超支现象。

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