老干部党支部工作总结

时间：2022-10-03 20:26:57 党支部工作总结我要投稿

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老干部党支部工作总结

2011年我局老干部党支部在局党委的直接领导下，认真学习党的十七届五中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部工作突出为老干部服务这一重点，紧紧地围绕“六个老有”加强建设，健全制度，全心全意地为离退休干部办实事、做好事，尽责尽力开展工作。

老干部党支部工作总结

老干部党支部现有党员47名、离休干部1名，他们中年龄最大的83岁。老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好老干部，这是老干部支部的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为老干部党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动

形式上，支部采取了老同志们乐于接受的形式，2011年支部组织老干部参加了市老干部运动会、老年门球比赛等活动，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。

关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和本局的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向局党委和老干部局汇报。今年，支部结合“严肃换届纪律要求知晓率达标”工作，及时组织老干部认真学习换届纪律要求，确保全体离退休老干部换届纪律要求知晓率达到100%。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局党委的关心下，向老干部发放节日慰问品。并借此机会进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。支部为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。

今后的工作思路：

根据局党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、治理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全治理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度。

老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋

斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。

2、要全力丰富老干部的晚年生活

很多老同志反映，晚年生活比较乏味，希望支部能够多组织一些活动，丰富晚年生活，在今后工作中，我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满足为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，组织老干部参加各种文体活动，丰富老同志们的精神文化生活。

3、增强服务意识，提高服务质量

我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。

一年来，党支部在局党委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为老干部党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

老干部党支部工作总结 [篇2]

（一）深进贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。

1、切实加强思想政治和能力建设。一年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断进步执政能力和领导水平。

2、切实加强***集中制建设。以***集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监视“三个体系”，进步了决策的***化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲身抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大题目，充分发扬***、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、***、稳定的良好氛围。

3、切实加强作风建设。办党组一班人树立科学发展观和正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市人防实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，扎实推进帮扶东港区两城镇安家村一村工作，筹资70余万元帮助该村硬化了村内道路。领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。

（二）扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。

1、做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，党组书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时把握党员的思想动向，协助办党组做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养进步。认真做好《干部教育培训工作条例（试行）》的贯彻落实，切实加强对全办干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，积极选送干部到党校学习，全办干部均完成2个月以上的脱产培训，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全办干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。

2、做好干部选拔任用监视和人才引进工作。认真贯彻实施《公务员法》和中心“一法、一纲要、三个条例、十一个法规性文件”，选拔干部按程序、讲***，重视培养和选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，落实和完善干部任职谈话、诫勉谈话、函询和干部赏罚激励制度，对年度考核优秀的优先提拔，对考核落后的实行末位淘汰，鼓励干部职工干事创业，调动工作积极性。加强对干部的监视，及时发现苗头，及时谈话，全年没有发生干部违法违纪案件。办党组成员认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，做好报告个人有关事项工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，把人才工作列进办党组重要议事日程，制定人才引进和开发具体措施，积极引进、培养和使用人才，公然考选引进了1名硕士研究生，进一步优化职员结构。高度重视对干部职工的智力投资、文化建设和科学文化培训，有十多名干部职工先后参加了不同层次的学历教育，全办80%以上的干部职工具有大专以上文化程度。

（三）按照“三个代表”的要求，大力加强和改进机关党的建设。

1、以建立党员先进性长效机制为契机，不断加强对党支部工作的指导。按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》和《关于加强和改进机关党的建设的意见》，制定了《机关党建工作责任制》，做到职责明确，责任落实，考核监视有力。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。办党组高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，留意调动和发挥支部的主观能动作用。党支部按照办党组的工作要求，充分发挥主观能动性和创造性，在加强支部全面建设上投进了很大精力，做了大量的工作，能够认真坚持和落实“三会一课”等党内制度，扎实开展“一推双创”、争创“五个好”党小组和“五个好”党员活动，支部抓党建工作的能力、治理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断进步,有力地促进了支部各项工作的开展。

2、强化党员教育治理，永葆党员先进性。以建立党员先进性长效机制为重点，进一步健全和落实党员教育治理制度。添置了投影仪等电化教育设备，认真组织党员参加“一月一讲”等各种集中培训活动，积极创新党员教育治理的载体和活动方式，开展丰富多彩、行之有效的活动，加强党员的经常性教育。始终坚持做好对进党积极分子的培养教育和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，保证了发展党员工作的健康进行。

（四）高度重视机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。

1、深进开展“五型”机关创建活动。今年以来，市人防办围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层，明确责任，狠抓落实，进一步改进了工作作风。在“作风建设年”活动中，进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深进开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，机关治理规范、严格，规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动，资源消耗、用度开支有明显下降。加强文明***机关建设，深进开展文明机关创建活动，落实《机关工作职员日常行为规范》，树立文明人防机关形象，促进机关***。

2、积极开展机关治理创新和“人民防空、利国利民”服务品牌创建活动。我们从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面加强机关建设。坚持以人为本，抓治理，强素质，全面提升机关建设水平。靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，靠领导干部的率先垂范带动制度的落实。做到以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设；以“业务精湛”为标准，强化素质建设；以“纪律严明、作风过硬”为标准，强化制度建设；以“廉政高效”为标准，强化效能建设。按照“准军事化”建设的要求，本着“形式与效果同一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则，强化全办干部职工的服务意识，创建“人民防空、利国利民”服务品牌。全办党员积极改进工作作风，改善服务态度和质量，进步工作效率，机关的工作效率和服务质量有了较明显的进步，干部队伍思想稳定，精神状态好，机关无不良风气和现象。

3、机关工会、共青团和老干部工作扎实有效。机关工会、共青团和老干部工作在办党组的领导下，充分发挥群众组织的特点和上风，有力地促进了机关的精神文明建设。机关工会坚持突出重点，发挥上风，在努力进步机关工会工作整体水平的同时，在维护职工正当权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用。积极开展富有人防特色的机关文化系列活动，培育风正气顺、融洽向上的机关精神，培养全办干部职工的健康生活情趣，促进***机关建设。积极开展扶贫帮困、送热和献爱心活动。元旦、春节期间到农村看看困难农民，使基层群众深切感受到了“大家庭”的热和，进一步增强了机关的凝聚力。共青团工作以凝聚青年、服务青年为立足点，以讲学习、讲道德为主题，以活动创新为突破口，以树立新时期青年的良好形象为目标，不断加强机关青年的道德建设和素质教育。积极组织团员青年参加各种学习教育活动，使广大团员青年逐步树立起了良好的职业道德，增强了为群众服务的意识和观念。团员青年从中受到了教育，进步了素质，激发了工作热情，在机关建设和业务工作中较好地发挥了新气力的作用。扎实做好老干部工作，认真贯彻落实党和国家有关老干部的方针政策，牢固树立全心全意为老干部服务的思想，在政治上关心，从生活上照顾，积极组织老干部外出考察，安排老干部进行健康查体，满腔热情地为老干部提供优质高效服务，使老干部真正实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

老干部党支部工作总结 [篇3]

自今年2月29日新的支部班子成立以来，支部一班人团结全体离退休老同志，在镇委的高度重视和直接领导下，在开展支部创先争优等项活动中，积极探索，认真工作，支部建设及老干部工作稳步开展。现将全年工作总结如下：

一、支部班子情况

1、建立完善各项工作制度。

支部根据有关文件和实际情况，制订了以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，制订了学习及参观考察制度、创先争优活动制度、例会活动制度、档案管理制度和支部书记岗位责任制度等等。这些制度的建立为支部开展工作提供了制度保证。

2、制订了支部年度工作计划。

支部制订了详细的年度工作计划和例会活动计划，并将例会活动计划印发给全体老干部。计划根据老干部的实际情况，首次明确寒冬腊月的12月和1月及盛夏酷暑的6月和7月不集中活动，同时还明确规定每年2月、5月、8月、11月的28日召开四次支部党员大会，并将具体时间及会议内容提前予以明确。另外，支部还安排3月的例会进行健康体检，4月的例会时间进行健康知识讲座，9月和10月的例会进行法律服务面对面和退休生活交流等项活动内容。

3、创建支部夕阳红网站。

为了更好地组织老干部学习和开展活动，使老干部老有所学，老有所乐，老有所为，支部创建了朱仙庄老干部支部网站，网站设有支部概况、支部建设、法规政策、关怀老干部、关心下一代、爱我家乡、夕阳风采等栏目。截止12月底，全年合计上传文稿82篇，其中：支部工作10篇，政策法规22篇，支部建设3篇，创先争优5篇，关怀老干部12篇，关心下一代20篇，爱我家乡3篇，夕阳风采7篇。向埇桥区先锋网投稿近30篇均被采用。

4、积极配合镇委开展走访看望老干部活动。

在朱仙庄镇，春节、中秋节走访慰问老干部，老干部生病住院看望、去世上门吊唁已形成习惯。今年以来，支部继续关注老干部的健康情况，当得知有干部生病住院的，及时向镇委分管领导汇报，请求派车带着营养品前往看望，当有老干部去世的，就及时陪同分管领导前往老干部家中吊唁，并尽力帮助做好老干部遗属补助等相关工作。本年到老干部家中或医院走访看望8人次，处理老干部后事3次。

二、党员队伍情况

1、学习活动方面。

老干部党员平时一般都能坚持自学，如退休老同志有不少就经常到矿工管会阅览室读书看报，成了那里的常客，不少老同志都能按计划参加支部组织的集中学习活动，主动交

纳党费，争当优秀共-产-党员，今年共有5位老干部党员按计划全部参加了支部党员大会和例会活动。

2、教育后代方面。

支部老干部党员在教育后代方面都发挥了积极作用，他们的子女不论在哪个岗位都表现的很出色，没有一例老干部党员及其家属严重违法的案例。

3、发挥作用方面。

老干部党员根据个人志愿和量力而行的原则，积极参与一些社会公益活动，关注全镇社会和经济发展，如支部老同志积极参加镇关工委组织开展的一系列关爱活动，为全镇关心下一代事业做了大量工作。镇关工委于2012年11月被省关工委、司法厅、教育厅、综治办授予青少年法制教育先进单位称号。

4、保持本色方面

一年来，支部注重坚持对老干部进行政治思想教育，要求老干部党员自觉做到离职不离党，退休不褪色，在思想上政治上始终同党中央保持高度一致，保持了共-产-党员先进性的本色。

三、组织设置方面

1、支部设置。

老干部支部全体党员均是从镇党政机关离退休下来的老同志。截止年底，支部共有离休干部党员1名，退休干部

党员31人。

2、党小组设置。

支部将党员按居住情况划分为三个党小组，即城区党小组，镇区党小组和乡村党小组，3名班子成员分别兼任党小组长，并负责联系该小组的党员。

3、建立关爱志愿者小组。

支部有7名老干部党员为镇关工委成员。为此，支部建立了关爱志愿者小组，根据关工委主任的安排，小组成员都能够积极参与有关活动。

4、建立“创先争优活动评议小组”。

建立创先争优活动评议小组，该小组由退休前担任乡镇党政班子成员的老同志组成，主要负责对创先争优活动和支部民-主生活会进行评议，同时还负责对全镇经济社会发展情况有组织的进行评议，积极为党委政府建言献策。

四、活动开展情况

1、组织老干部健康体检和健康知识讲座。

今年3月的例会组织老干部进行了健康体检，4月的例会请镇医院的陈医师结合健康体检情况对老干部进行了健康知识讲座。

2、组织老干部参观考察。

为了调动老同志关注全镇社会和经济发展的积极性，支部于5月的例会组织老干部参观考察了新落成的镇财政服务

大厅，于8月的例会组织考察了镇西村村民文化活动中心、永固新型建材和洪河路西段工程进展情况。

3、举办法律服务面对面和退休生活交流活动。

支部聘请司法所长为支部义务法律顾问。于5月28日对老干部进行了有关老年人权益保护-法的介绍和老干部退休生活交流活动。

4、积极参加关爱活动。

一年来，镇关工委组织开展各种活动多次，支部老干部成员都能积极参加有关活动，取得了较好的社会效果。2012年度，关工委开展革命传统教育和中小学法制教育9场次，听众达4200人次。除了参与关心下一代活动，不少老同志还关心政治时事，保持政治坚定，自发的向周围群众做义务宣传；有的同志坚持老有所学，学习和培养健康的生活情趣，保持积极向上的精神状态；有的同志注重言传身教，弘扬社会公德和家庭美德，处理好家庭邻里关系；有的同志热心社会公益活动，积极参加所在社区公益事业，力所能及的发挥作用。

五、群众满意情况

老干部支部近年来先后受到市委、埇桥区委表彰奖励，关心下一代工作也多次受到上级党委和关工委表彰。今年七一前，支部被评为五好离退休干部党支部，受到埇桥区委的表彰，11月省关工委、司法厅、教育厅、综治办授予关工委

青少年法制教育先进单位称号。同时，支部工作也得到离退休老干部和社会各界的好评。

一年来，支部虽然做了一些工作，但仍存在不少问题，如：一是政治理论学习不够正常，总是觉得大小道理老同志都懂，不需要那么认真；二是走访看望老干部做的不够细，对长期不能参加组织生活或例会活动的没能够及时走访看望；三是由于新班子的威望、组织能力、服务水平等方面存在问题，还缺乏凝聚力，致使老干部例会和支部党员大会参会率不高。今后，我们将在镇委的正确领导和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼搏进取的精神，不断推动支部工作健康发展。

2012年12月31日

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