扶贫移民工作总结

扶贫移民工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的扶贫移民工作总结，希望对大家有所帮助。

扶贫移民工作总结1

　　20xx年，xx县扶贫和移民工作局按照xx县农田建设指挥部“关于转发《xx县20xx年-20xx年度农田水利基本建设实施方案》的通知”的文件精神，狠抓目标量化、任务分解、连片扶贫开发、贫困村灾后重建等工作，农田水利建设工作取得显著成效。

　　一、贫困村灾后重建取得初步成效

　　规划14个村2800万元。共规划通组路2公里、生产便道61.25公里、发展特色种植业4661亩、技能培训2800人次、“五改三建”48户。目前，14个村全面启动，其中，5个村与扶贫新村建设项目打捆，已全面启动场平、基础设施建设工作；其他9个村产业发展项目已经完成，栽种1360亩核桃，猕猴桃704.5亩，茶叶改良1428亩，新栽种有机茶1168.5亩。发放鸡苗20512只，建圈舍6000余平方米，建兔圈4070个，发放种兔70只；9个村基础设施已相继启动，完成道路硬化23.5公里，产业公路15.1公里，生产生活便道24.15公里，蓄水池140个，提水泵站一个，渠堰1000米。贫困村产业发展初具规模，农田水利设施得到明显改善，有力地促进了贫困村增收致富目标。

　　二、地震灾区产业扶贫工作取得显著效益

　　项目规划总投资311.5万元，其中财政专项扶贫资金200万元，整合其他资金111.5万元。项目具体安排xx乡xx村、xx村和xx乡xx村3个贫困村。

　　目前xx乡完成低产林改造植1680亩、天麻种植40亩。xx乡采取“农企合作扶贫”发展模式，流转租赁土地800余亩，建有机蔬菜基地500余亩，有机菊花300余亩，修建田间作业道3公里，渠堰道6公里，蓄水蓄肥池100口，农业实用技术培训100人次，项目实施区群众基础设施、农田水利基本建设、生产生活条件得到明显改善。

　　三、加快社会援建小微项目顺利实施，促进民生实事工作落到实处

　　与中国扶贫基金会签订xx镇雪山村饮水工程、明礼乡卫生院、xx镇xx小学、xx乡xx村群众活动中心涉及教育、卫生、人畜饮水、通村公路等13个小微基础设施建设援建项目，签约资金962.3万元。以上项目资金的到位与落实，将有力促进我县农村教育、卫生、人畜饮水、通村公路等基础设施迈向一个新的.台阶。

　　截止8月，完成xx镇xx村大桥维修加固工程，解决了129人交通运输难问题；完成xx镇xx村安全饮水工程，缓解了xx村574人饮水难问题。

　　四、加快贫困村群众实用技术培训

　　围绕产业发展实施过程中的群众需求，组织举办了全县乡（镇）、村基层干部专题培训班，在xx乡xx村、xx乡xx村、xx乡xx村、xx乡xx村组织开展了弥猴桃、核桃种植、嫁接管理、天麻栽种、长毛兔养殖技术等培训，参加人员2800人。

　　五、民生工程（扶贫解困）完成既定目标任务

　　一是加强领导。县、乡（镇）两级成立了民生工程领导小组，加强民生工程的组织领导；二是细化任务，层层分解。及时下发《关于下达20xx年民生工程目标任务的通知》，将目标任务目标化，具体化；三是强化措施，扎实推进。我县确定了主要以项目实施推动“扶贫解困民生工程”的工作思路，以促进农业增效、贫困农民增收为重点，以帮助贫困农民解决实际问题为突破口，以改善贫困农民生产、生活条件为着力点，帮助农村贫困户转变观念，不断增强自我发展的能力，确保贫困农民得到真正的实惠；四是按照工作计划，坚持工作重心下移。切实加强对县、乡（镇）相关工作人员的政策培训和业务指导，提高工作水平和业务能力，扎实推进贫困村灾后重建、产业扶贫和社会扶贫项目建设等工作；五是深入乡（镇）开展调查研究，做好扶贫项目的筹备和向省、市项目争取工作；六是做好民生工程工作的各项基础性资料的收集、整理、归档、保存工作。坚持和完善工作进度月报告制度，及时全面掌握民生工程工作进展情况，保持工作的常态化、规范化，有力促进民生工程目标任务的全面完成。

扶贫移民工作总结2

　　一、工作完成情况

　　（一）积极对上争取，全面强化项目检查力度。一是全面完成了20xx年度省级财政专项扶贫资金项目、市级定点扶贫资金项目的建设工作。二是20xx年度市级整村推进扶贫资金项目、市级危房改造项目已完成工程量的50%，预计将在20xx年5月全面完成。三是在县扶贫和移民工作领导小组的统一领导和协调下，由县扶贫移民局、县财政局、县农业局、县交通局、县水务局等县级部门组成县级扶贫开发项目竣工检查验收组，对20xx年—20xx年度扶贫项目进行了检查验收。对在检查验收过程中发现的问题，要求项目实施单位进行限期整改，并报送整改报告，对未按要求进行整改完善的单位，不予拨付项目余款。

　　（二）全面推进定点扶贫，充分凝聚社会力量。坚持县为主体，做好市、县级部门定点扶贫的联络协调服务工作。出台了《行政事业单位领导干部及县属企业定点扶贫工作考核办法》，切实加强对定点扶贫工作的监管。20xx年县级对口联系乡镇的单位183个，其中：县级部门（单位）105个，乡镇政府机关18个，重点企业60个。定点扶贫挂职干部725人，帮扶贫困户972户2818人，落实帮扶资金717万元（含物资折款）、帮扶项目39个。市级定点帮扶单位7个，帮扶贫困户95户196人，落实帮扶资金50.7万元（含物资折款）。深化民间扶贫，充分发挥种子基金、扶贫开发协会作用。拓展公益扶贫，抓好“栋梁工程”、“爱心包裹”等学生扶贫助学，20xx年全县共捐赠爱心助学包裹资金6.72万元，资助学生87人。

　　（三）抓好民生工程，强力推进“扶贫解困”。20xx年市上下达我县“扶贫解困”民生工程目标任务为7070人。现已完成扶贫解困7070人，占下达任务的100%。

　　（四）稳步开展贫困村村级互助社资金退出工作。我县2022年试点实施社会扶贫贫困村村级互助社，现存8个村。针对当前部分互助社管理松散，农户入社率低，农户对这种小额资金需求不大，互助社作用不明显，互助资金难以发挥效益问题，根据省扶贫移民局、省财政局《关于印发〈省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法〉的通知》精神，对全县贫困村互助社资金予以全部退出，将互助资金用于该村发展其它扶贫项目，进一步提高扶贫资金运作效益。

　　（五）全面夯实扶贫基础，着力实施精准扶贫。在认真分析县情，搞好排查摸底的基础上，制定了《县扶贫开发建档立卡工作实施细则》，印发了《县扶贫开发建档立卡指标体系》、《县扶贫开发建档立信息采集系统培训手册》等相关培训资料。经乡镇申报，省、市、县审核，最终确定镇村、乡村、乡村等21个贫困村，9330户贫困户，25298个贫困人口，贫困户、贫困村识别录入系统管理工作已全面完成。

　　（六）扎实推进水库征地移民安置和移民项目建设工作。按照国务院471号令和国家发改委“先移民、后建设”要求，水库坚持移民政策，配套实施地方政策，移民安置工作顺利推进。20xx年，共完成水库淹没区、枢纽区和渠系区工程征地1920亩；完成移民安置协议签订114户，其中规划内103户；完成移民集中安置点场平、地下管网铺设，正在修建移民集中安置房，预计春节期间完成；完成库区文物古迹、燃气、电力、通讯等专业项目清理；完成库底清理消毒；“两桥一路”其中东风桥预计本月底完成，力争明年初启动两岔河桥建设，库周公路控制性工程已完成，即将全面铺开建设。

　　（七）顺利完成水库移民集中安置点变更和移民阶段性验收。受城乡建设发展变化、移民搬迁安置意愿变化的影响，本着“搬得出、稳得住、有发展”和“以民为本、尊重民意、统一规划”的原则，将原规划的移民相对分散安置在水库上游，调整为现在集中安置在水库下游紧靠“温州商城”处，距离县城城区约500m。此项工作于今年4月12日获省扶贫和移民工作局以《水库工程移民搬迁安置变更报告（审定本）〉的批复》批准。今年全面加大对围堰线下移民实物补偿、补助和建设征地工作，完成了库底清理和防疫卫生标准检测工作。围堰截流阶段的.移民安置得到省、市移民部门和专家组的一致认可，于8月21日获省扶贫和移民工作局代“水库截流阶段移民安置验收委员会”行文通过验收。

　　（八）有效落实移民和移民各项工作。积极为移民争取后扶资金，确保了移民的稳定。足额按期兑现了移民后扶直补资金，积极协调支持移民就医、就业、子女入学，积极对上争取后扶项目资金，帮助移民改善基础设施和支持发展致富。目前，我县移民无一例信访上访事件。电站移民与当地群众和睦相处、互相支持、共同发展，他们通过土地流转方式，在老翁镇和镇大力发展和带动当地农民发展砂仁产业总面积达4000多亩，促进了我县农产业发展。

　　二、存在的问题

　　（一）社会力量参与扶贫力度不够，扶贫体系发展不平衡。

　　（二）项目实施乡镇在扶贫资金报帐方面进度较缓，造成了部分扶贫资金滞留。

　　（三）由于县级财政吃紧，造成移民资金划拨较缓，未按时完成移民投资计划，制约了水库工作的推进速度。

　　三、下步工作措施

　　（一）创新工作机制。广泛动员社会各界力量参与全县扶贫开发工作。

　　（二）完善扶贫开发工作考核机制。建立健全乡（镇）、部门、县属企业扶贫开发工作长效考核机制，完善考核办法。

　　（三）加大检查、督促力度。会同县财政部门，加大检查、督促力度，确保按时完成扶贫资金报账进度。

　　（四）协调落实好移民政策。

　　（五）做好水库有关移民规划变更。

　　（六）做好水库移民后续发展规划。

扶贫移民工作总结3

　　20xx年，在县政务服务领导小组的领导下，在县政务服务中心的具体指导下，我们圆满完成了政务服务工作目标任务，现将有关工作总结汇报如下：

　　一、机构健全，责任落实

　　年初，我们制发了《关于20xx年度政务服务的工作意见》，将认真抓好《省政务服务监督管理办法》的贯彻落实，深化政务公开，规范办事行为作为我局年度政务服务工作的重要内容，纳入年度目标考核。各科室负责人为成员的政务服务工作领导小组，办公室和后扶股分别负责县级水库移民后期扶持中涉及的政务服务工作，办公室负责统筹协调。局领导多次在职工会上强调，公开是最好的监督，民主是最大的约束，关系到移民和扶贫的每项工作都必须坚持公开、公平、公正的原则，实行阳光作业，不允许有暗箱操作等任何违法违规行为发生，否则将严肃追究。

　　二、保障措施到位

　　一是明确专人负责相关工作，安排专职工作人员负责行政审批事项。二是落实了经费保障，所涉事项均不收费，政务服务和政务公开所需经费均按须支付，确保相关工作顺利开展。

　　三、规范操作，实行阳光作业

　　按照政务服务和公开的具体要求，在对我局涉及的服务事项在清理的基础上，利用政务公开栏和党政网进行了公开。的统一格式印制了以方便群众咨询和办事，主动接受社会和群众的监督。对前来办理扶贫和移民业务的人员态度端正、耐心细致。一年来，没有发生任何投诉案件，没有发生一起违规受理或办理的`情形，杜绝了吃拿卡要的现象，获得了服务对象的好评。同时我们将我局涉及的重要文件及信息在政府信息网站上进行了公开，今年1月份以来，我局通过党政网面向各单位发布简报共计60条，在党政外网上发布了60条信息，没有发生错报或其他泄密事件。

　　20xx年，我们按时按质完成了政务服务及政务公开的相关工作，收到了良好效果。今后，我们将打造服务型政府机关的要求，进一步建立健全政务公开相关制度，拓展局机关政务公开的形式和途径，努力提高服务质量和服务效率，竭诚为服务对象提供优质、高效、便捷的政务服务，为的经济社会发展作出应有贡献。

扶贫移民工作总结4

　　20xx年，我局在局领导和全体职工的共同努力下，圆满完成了各项扶贫移民工作任务。按照《县扶贫和移民工作局关于印发;的通知》要求，我局对全年扶贫移民工作进行了认真自查，现将具体情况汇报如下：

　　一、职能目标（25分）

　　1、执行法规政策。我局认真学习和贯彻落实县内移民安置政策，在思想上、行动上与县委、政府保持高度一致，用移民政策规范移民工作行为。

　　2、开展效能建设。加强干部的理论学习和思想政治建设，严格执行党风廉政建设责任制，确保移民干部队伍清正廉洁；按照移民工作总体安排部署，分阶段、分步骤有序开展工作，严守保密相关规定。

　　3、信访维稳安全。按照属地管理的原则，扎实做好移民信访和稳定工作，严防发生到省、进京上访和职工参与群体性聚集事件，确保库区和安置区移民安定、社会稳定；高度重视移民工程建设和搬迁安置过程中的安全工作，制定切实有效的安全监管办法和安全监管应急预案，严防事故发生。

　　4、信息管理。我局按规定及时、准确、规范地上报各类移民工作材料和约稿信息，认真做好移民工作总指挥部交办的各项工作任务。

　　二、业务目标（75分）

　　1、调概工作。我局按时完成调概工作的数据和信息报送，不虚报，不瞒报。

　　2、帮扶活动。

　　（1）走访联系村。20xx年1月9日，我局走访了联系村——乡村等受灾贫困户共9户，送去了大米、食用油、牛奶等帮扶物资。每到一户，我局都详细询问了受灾群众的'过冬保暖情况，确保每家每户安全温暖过冬。

　　（2）开展水果种植科技培训，开辟科普宣传栏，增强当地群众的科技知识，帮助农民在种植黄果柑等果蔬时运用科学的方法，减少病虫害，达到优质高产的目的。

　　（3）“三月法制宣传活动周”和“12.4法制宣传日”，我局深入村，对当地干部群众进行政策、法律知识培训，通过悬挂横幅、发放宣传单等形式，增强当地群众的法律意识，提升法制素质，共创和谐、安宁的村风村貌。

　　3、小区文化建设。协助配合组团牵头单位完善小区软硬件设施；建立规章制度，搞好小区卫生、防火防盗工作，营造舒适的宜居环境；丰富和提高群众的文化生活，努力创造积极向上的文化氛围，促进文明小区建设。

　　4、移民档案管理。我局高度重视移民档案收集、归档工作，落实专人专柜，认真进行分类整理，移民户资料收集齐全完整，及时准确提供查阅利用。

扶贫移民工作总结5

　　xx县扶贫和移民工作局所位于交通东路35号，现有职工35人，其中局长1名，副局长4名，党员25人。单位内设综合股、信访维稳社会扶贫股、扶贫两资股、财务股、后扶股、革命老区办。

　　一年来，我局一直充分开展全民爱国卫生运动，以人为本，努力提高全局职工的卫生意识，增强体质，创造和谐的工作和生活环境，全心全意为人民服务。将现我局卫生单位自查情况汇报如下：

　　一、我局建立了健全的卫生工作组织领导机制。

　　1、成立卫生工作领导小组，其他党委成员为成员的领导小组。

　　2、卫生工作纳入扶贫和移民年度工作目标，与其它工作同部署、同落实、同检查。

　　3、制定创建规划，按规划实施创建。

　　4、卫生工作实行目标管理，全局35名职工都是卫生工作的直接责任人，必须按照创建规划的要求和各自的岗位职责开展工作，卫生工作纳入年度目标考核，并作为公务员年度考评的重要依据。

　　二、我局建立了健全的卫生工作制度

　　1、制定了扶贫和移民工作局《环境卫生管理制度》；

　　2、制定了扶贫和移民工作局《小区安全卫生公约》；

　　3、建立了卫生工作每月集中检查制度。

　　三、强化卫生基础设施建设

　　1、编制卫生建设资金预算，积极争取资金投入，绿化小区，美化环境，消除卫生死角。

　　2、每个办公室配备垃圾筐、烟灰缸、毛巾，公共卫生地段配备垃圾筐，厕所配备洁厕净、拖把。公区配备必要的.卫生设备。

　　四、抓好日常卫生工作

　　1、订阅了相关报刊，每季度开展一次卫生知识宣传教育。

　　2、明确公区卫生和每个办公室的卫生责任人，制定清洁标准，定期检查。

　　3、每季度进行一次灭四害工作。

　　4、建立了职工健康档案。

　　5、严格做好传染病的预防工作，确保全局无传染病流行。