振兴工作个人总结

时间:2022-12-08 09:49:11 个人总结 我要投稿

振兴工作个人总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的振兴工作个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

振兴工作个人总结

振兴工作个人总结1

  黔南州聚焦三都、罗甸2个国家乡村振兴重点帮扶县和长顺、贵定、平塘、独山、荔波5个省级乡村振兴重点帮扶县,按照“守底线、抓发展、促振兴”的要求,编制印发了《黔南州深入推进乡村振兴重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案(20xx-2025)》,明确“四项举措”抓好实施,确保乡村振兴重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴不断取得新进展新成效。

  明确目标任务。过渡期内,重点帮扶县脱贫攻坚成果高质量巩固拓展、脱贫成效更可持续,脱贫人口人均年收入达到全省脱贫县平均水平;所有行政村基本公共服务水平达到全省脱贫县平均水平,区域性发展短板全面补齐;巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村产业、农村人居环境整治、乡风文明建设、乡村治理等“五大行动”取得明显成效。

  明确重点工作。按照“巩固成果、补齐短板、促进振兴”的要求,提出了“三大硬仗”、14项重点任务。巩固拓展脱贫攻坚成果硬仗方面,围绕强化防止返贫动态监测和帮扶工作,巩固拓展“3+1”保障、兜底保障、易地扶贫搬迁三大成果,达到持续促进脱贫人口增收的最终目标,明确了5项重点任务,推动各项帮扶政策措施落细落实。补齐区域性发展短板硬仗方面,围绕补齐公共服务、基础设施和自我发展能力三类短板,明确了3项重点任务,推动乡村振兴重点帮扶县补齐发展短板、增强发展能力。有效衔接乡村振兴硬仗方面,扎实推进乡村产业、农村人居环境整治、乡风文明建设、乡村治理、特色田园示范点建设、东西部区域协作6项工作落地见效,推动乡村全面振兴。

  明确政策举措。从财政、金融、土地、人才、产业发展、就业帮扶、基础设施建设、公共服务等方面集中支持。一是加大资金和金融保险支持。持续保持中央和省级衔接资金、东西部协作资源、各类小额信贷资金向乡村振兴重点帮扶县倾斜。支持保险机构开展优势特色农产品保险、防止返贫保险等,发挥保险的`风险保障作用。二是加大人才支持。加大人才引进支持力度,增设职位(岗位),放宽招录条件。鼓励和引导农业技术人员、教师、医生等人才向基层流动,推动各类人才助力乡村振兴重点帮扶县发展。三是加大用地支持。落实国家城乡建设用地增减挂钩节余指标跨省调剂政策。指导县级和乡镇国土空间总体规划编制,分类有序推进“多规合一”实用性村庄规划编制。四是加大帮扶力度。利用好中央定点帮扶政策,实施“万企兴万村”行动,鼓励、引导各类社会力量参与乡村振兴,形成全社会广泛支持乡村振兴的良好氛围。

  明确工作保障。一是强化组织领导。坚持州、县、乡抓落实的工作机制,州各有关单位细化支持政策,加强督促指导,重点帮扶县党委政府进一步完善工作机制,研究谋划、部署安排好各年度目标任务,镇、村抓好工作落实,全力推进各项工作任务落地见效。二是强化统筹调度。州级统筹整合各方资源,集中支持乡村振兴重点帮扶县发展,对各项政策落实情况定期进行监测评估。三是强化督导考核。州级定期或不定期组织对重点帮扶县开展联合督导,确保乡村振兴重点帮扶县各项工作高质量推进。

振兴工作个人总结2

  x年,x市在省委的统筹领导下,克服疫情、台风等不利因素影响,聚力推进、保质提速,三农发展势头良好。

  一、提振县域产业,农业产业体系加快完善。

  一是农业产业集群有序推进。推进xx吨特仑苏核心工厂和x处万头牧场建设,启动x二期建设项目,推动皓月肉牛养殖基地、小拉哈和牛全产业链项目落地。

  二是龙头带动作用逐年提高。一口猪公司成功晋级国家级龙头企业,x米业等x家公司晋级省级龙头企业,龙头企业数量达到xx家。

  三是赋予产业增收动能。开展农产品+天猫等网络平台活动,累计销售额突破xx万元,带动农产品线上销售量同比增长x%。

  二、改善农村环境,打好三年行动收官战。

  一是重点任务提速推进。抢抓疫情后施工黄金期,建成生活垃圾处理站x座,乡转运站x座,村分拣中心xx座建设农村室内厕所xx户、菜园革命示范村x个、秸秆固化成型燃料站x处。

  二是规划编制有序实施。编制x市x民居设计图集,全面完成县域农村生活污水治理专项规划,推进村庄规划编制试点,完成村庄规划的`村x个。

  三、促进乡风文明,基层宣传阵地持续发力。

  一是社会主义核心价值观深入宣传。实施社会主义核心价值观进村入户工程,开展某某精神铁人精神新的时代内涵网络主题活动。

  二是文化四季风吹进农家院。组织开展全民K歌百湖百姓音乐会金色田野等系列活动,开展线上线下文化惠民活动xx余场次。

  三是城乡结对共建文明。围绕提高村民文明素质、促进乡风文明、整治村容村貌、帮扶脱贫攻坚四个方面开展助力乡村振兴共建活动,全市xx家文明单位共投入资金xx万元,援建项目xx个,帮助农民x万余人。

振兴工作个人总结3

  根据《20xx年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》(郎农工办【20xx】55号)文件精神,现将我局工作开展情况汇报如下:

  一、强化科技扶贫

  我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神,强化县域科技扶贫工作,对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶.出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》(郎科技经信【20xx】19号),进一步压实工作责任,以奖促升.全年带动贫困户813户,带动贫困户增收228.65万元,引进新品种20个,引进新技术24项,创办科技扶贫基地12个,服务农村合作组织75个,举办科技培训69次,累计培训2470人次.

  二、实施科技项目

  一是进一步加强涉农企业的产学研合作,目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化,古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究,均取得突破,古南丰、柏维力分别获市科技计划立项.

  二是指导科技特派员工作站开展各项工作.宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站,有效预防了病虫害大规模的.发生,并对黄魁茶种植大户进行技术培训,解决5名贫困户就业问题,并收购贫困户茶叶.

  三、推动科技下乡

  一是加强宣传,联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动,向村民宣传科技知识;科技活动周,组织动力源、国肽两家高新技术企业,对社会免费开放高企研发平台,并组织郎溪科普馆对外开放.二是农技推广.我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局,用于共同推广农业新品种、农业新技术.截至20xx年底,全县农机总动力达40.55万千瓦.全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上,全县主要农作物综合机械化水平达到76.5%.建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个,持续推进我县水稻种植产业转型升级.

振兴工作个人总结4

  一、乡村振兴量化指标需加强,对考核驻村干部缺少抓手。

  脱贫攻坚阶段,很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障,吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段,较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策,对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说,其必要性有待探究。建议多方调研,收集基层一线的反馈,形成具有操作性的考核监督方案。而且,对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的'评比,对相关评价指标和要求,应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。

  二、乡村振兴见效较慢,对长期驻村要做具体要求。

  乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村,二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚,但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用,应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化,做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考,对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求,轮换方式方法,做进一步的规定,应该要有打持久战的准备。

  三、乡村振兴所需专业性较强,短时间内缺乏专业性人才。

  乡村振兴急需大量专业性较强的人才,但是目前来看,基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看,可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村,而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动,成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题,一方面通过在基层一线的传帮带,培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。

振兴工作个人总结5

  五村村位于小河镇中心地段,该村距圩镇1公里,S454省道、X064县道穿境而过,交通便捷。全村有10个村民小组,676个居民户,2703人,党员38人,20xx年人均收入6000元,是一个以生产蔬菜、水稻为主的农业村。自开展新农村建设工作以来,我镇重点围绕“产业引领、文旅结合、秀美乡村”三个关键词,着力在五村村打造乡村振兴小河样板。现将我镇五村村建设社会主义新农村有关情况汇报如下:

  抓基础设施建设,改善生产生活环境。我镇严格按照“七改三网”、“8+4”建设要求,重点抓三个方面。一是村组道路建设工作。现完成建设点周边入户便道整平路基300平方米。同时硬化广场铺贴400平方米,路基平整回填碎石1480平方米,改水沟500平方米。二是环境整治亮化。下卫、中间屋等建设点上所有空心房、牛栏、厕所已全部拆除到位;已完成外墙粉刷5000平方米,外墙漆已完成7500平方米,铺盖琉璃瓦300平方米,砌挡墙90平方米,回填绿化种植土450平方米。三是抓庭院美化工作。组织民工出工清理路边柴草、垃圾300余堆,购置垃圾筒10个。基础设施的建设,解决了五村村最想解决,也是最需要解决的.问题,打牢了五村村进一步建设社会主义新农村的发展基础,增强了发展能力。

  目前,五村村乡新农村建设正紧张有序地向前推进。后续将会添置文体娱乐基础设施,建设鱼塘等项目使阵地规范化建设上档升级。

振兴工作个人总结6

  农村是一片广阔的天地。在这里,才能不断提升自我,完善自我,让自己在人生的旅途中有一个“质”的飞跃。

  20xx年6月,我被组织招考分配到xx镇xx村任职振兴专员一职。驻村一年以来,在镇党委、政府的领导下,在各位领导和同事们的关心帮助下,不断向村干部学习基层工作经验,在工作中提升自我,在学习中完善自我。积极投入到村内各项工作中,党建、扫黑除恶、便民服务、人居环境等工作。现将一年来的工作及感悟简要汇报如下:

  一、主要工作

  《梁家河》配送,学精神,做四有公民。

  防汛抗洪,保障人民财产安全。

  生产路硬化,便民出行,促生产。

  改炕改厕,改善美丽人居环境。

  农民丰收节,做自己,庆丰收迎中秋。

  村史馆建设,挖掘历史,传承文化。

  村规民约,移风易俗,促和谐。

  农高会执勤,保驾护航,树形象。

  取暖设备发放,暖民心,降污染。

  合疗收缴,保障医疗,惠民心。

  春节汇演,丰富村民文化生活。

  环保工作常态化,绿水青山,永相随。

  人居环境常态化,美丽宜居,促发展。

  扫黑除恶常态化,为民做主,净环境。

  党建工作常态化,路线引领,跟党走。

  安全生产常态化,防意外,促经济发展。

  矛盾排查常态化,解民忧,助推基层工作。

  集体经济常态化,业兴旺,助力乡村振兴。

  二、工作感悟

  1、融入农村,亲近农民。

  作为一名基层工作者,要沉下心融入农村生活,把自己当作普普通通的农民。用农民的方式(通俗易懂的语言)与他们交谈,在交谈过程中不断了解村情民意。

  拥有“三爱”去亲近农民。

  培养“爱农村”的工作情怀,把农村当作自己的一片天地,让自己有一种归属感。

  培养“爱农民”的工作情谊,让农民把我们当作亲邻好友。

  培养“爱农业”的工作基调,让农民把我们当作助手,让他们及时了解相关政策和技术。

  2、用自己的一颗心去换取民众的万颗心。

  怀揣耐心,让农民觉得他很受尊重。村民到村委了解临时救助、新能源替代等政策时,说一遍他没听清,说两遍他还没听清,只要你有耐心,不心浮气躁,直到他听明白为止。农民事后一定觉得他很受尊重。这样既尊重了他人,也尊重了自己。

  怀揣细心,有利于积极推动基层工作。改炕改暖工作,涉及对村民的补助,如果不细心,就会有村民反应哪家登记炕数多了,哪家补助多了等情况。时刻怀揣细心,让自己稳扎稳打,在基层中立于不败之地。

  3、培养“三多”习惯,提升工作能力。

  一是多学。学习十九大精神。学习村干部的工作方法,学习村干部与村民打交道的不同方式。学习村民淳朴善良的品性,学习他们丰富的生活经验。学习各业务的`工作方法及程序做到心中有数。二是多做。只有做,才能领会到农村工作;只有做才能不断在工作中进步;只有做才能稳步推进,扎根基层。三是多看。看他们的为人处世,看他们的为人品性,用不同的方式来和他们相处。

  4、拥有“三宝”,扎根基层。

  一是端正态度,培养亲和力。面对繁杂的工作,不要情绪化去做,这样容易产生摩擦。一定要端正态度,培养亲和力。二是注重细节,打造凝聚力。注重细节,言谈举止一定要恰当好处,无意间让村民看出你的不足,这样会给你以后的工作带来不利。三是清晰思路,形成向心力。清晰思路,才能有出路。对于改炕工作,宣传、入户调查、入户登记、拍照、签承诺等事项,如果没有清晰的思路,一定不可能在规定的时间内完成。

  三、不足之处

  一年来,我虽然勤勤恳恳、尽职尽责严格遵守单位各项纪律和规定,在工作中,不断成长,但我清楚自身还存在很多不足,一是政治理论学习方面还需进一步加强。二是工作中缺乏创新精神。在以后的工作中,需不断提升政治素养,培养创新意识。

振兴工作个人总结7

  人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。

  很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能解决很多乡村振兴发展的问题。

  新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,解决偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

  让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的.情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要解决农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

  大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

振兴工作个人总结8

  xx镇xx村紧紧围绕xx县委县政府“一个抓手”、“两条主线”、建设“五个瑶都”发展战略的要求,抢抓机遇,因地制宜,通过每月召开乡村振兴月例会,充分调动群众参与乡村振兴工作的积极性,截至目前,全村各项工作取得了新成效。现将有关工作开展情况汇报如下:

  一、基本情况

  xx村隶属xx县xx镇,位于县城东南侧,距县城约6公里,辖4个自然村,9个村民小组,有390户1222人,脱贫户22户69人,监测户7户16人(含风险已消除3户5人)。全村党员33名。全村总面积约3.2平方公里,有水田720亩,旱地198亩,主要以种植烤烟、水稻、蔬菜、水果为主。20xx年,纳入县级乡村振兴卫星村,20xx年,纳入xx大道乡村振兴示范带村。20xx年以来,先后荣获全县“秀美乡村”“烤烟工作先进集体”“厕所革命先进村”,全镇“绩效考核先进村”“乡村振兴先进村”“先进基层党支部”等荣誉称号。

  二、工作举措

  (一)找准定位谋全局。xx村是xx镇离县城最近的村,村支“两委”、工作队充分利用辖区资源优势,坚持科学定位,全力打造xx大道沿线乡村振兴示范带建设,初步构建了县域周边“一小时乡村旅游圈”。

  (二)立足抓手守底线。以“五联系五到户”为抓手,坚决守住不发生规模性返贫底线,建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制,紧盯有返贫风险的脱贫户、有致贫风险的边缘人口,尤其针对残疾、低保、突发困难、大病、留守儿童等“五类”重点特殊户,及时开展精准帮扶,确保不发生1例返贫致贫问题。

  (三)产业引领促发展。一是做大做强传统农业。全村共种植烤烟525亩,早稻30亩,应季蔬菜80亩,柑桔、杨梅、无花果等四季水果170亩。二是大力推进农业产业化。积极发展高效农业、设施农业和休闲农业,打造农业产业升级。抢抓xx大道示范带的机遇,做好沿线的土地流转,积极引进现代农业项目。目前,已引进瑶家兰苑、xx生态农业产业园、贵威生物、湘缘农场、建雄家庭农场食用菌项目等5家现代农业产业,带动附近农民190人家门口务工就业,人均年增收2万元以上。

  (四)示范带动促建设。一是以点带面促进人居环境整治提升提质。去年以来,将罗家组作为示范点,以“一拆二改三清四化五到位”为抓手,抓好村庄清洁,做到绿化、美化、亮化村庄,提升农村人居环境整治上台阶。全村拆除空心房35座5903.78,拆除旱厕37座20xx;改造四格式卫生厕所38座,全村所有户完成改厕任务;改造入户人行巷道1020平米;新修排污沟650米;安装大功率太阳能路灯124盏;新修刘家山生态小游园1座,罗家村民休闲健身小游园1座;新建停车坪800平米;完成土地平整13200平米;完成家禽归圈660米,菜地归片1460米;清除垃圾220吨;带领村民柴草杂物归堆133处;修建标准篮球场1个;村道硬化1200米,拉通全村路网;结合20xx年春季植树造林活动的开展,带领村民义务植树1000棵,种植草花16片,村主道路和游园绿化全覆盖。乡村建设工作从最初的群众“门难进、脸难看、事难办”到群众“开门进、笑脸迎、主动干”的转变。二是依托优势促进示范带创建。20xx年,全村以xx大道乡村振兴示范带为新契机,整合镇村干部和工作队力量,积极发挥基层党组织引领发展作用,以党员干部先锋为模范,示范带动广大群众齐身参与乡村振兴,加大基础设施提升建设,全力发挥卫星村示范带动作用,在自来水主管铺设、村主道路白改黑、党建主题公园打造、水源地生态修复保护、生活污水治理等多个方面狠下功夫,擦亮xx新名片。

  (五)民主议事谋发展。立足“五联系五到户”主题活动总抓手,充分发挥乡村民主议事作用,先后10次召开乡村振兴月例会,走访群众390户,收集意见建议58条,综合形成上会议题61个,解决群众“急难愁盼”问题128个,乡村振兴面貌日新月异,党群关系进一步融洽,群众对乡村振兴工作的参与度和满意度大幅提升。

  三、乡村振兴月例会开展情况

  1、健全组织机构。成立由村支书任组长,副支书、村秘书、村妇联主席任副组长,支委成员、辅警为成员的xx村乡村振兴月例会制度工作领导小组,统筹协调月例会各项工作。从离任村干、支委成员、村民小组长、优秀党员、致富带头人中推选产生7名村议事会成员负责月例会议题收集、议定和结果反馈等事宜。镇联村领导、乡村振兴工作队、镇驻村干部和镇纪委负责同志参与指导,形成镇、村、工作队三级共议共商机制。设立宣传专栏,公布议事会成员名单,议事事项和办理结果,广泛接受监督。

  2、充分酝酿筹备。按照会前收集意见,充分沟通协调的要求,奏好会前“协奏曲”。一是广泛收集民意。通过“五联系五到户”走访、连心桥微信群、设置社情民意信箱等多种方式开通线上线下意见收集渠道,结合当前阶段性工作,广泛精准收集群众意见建议。二是及时整理归类。对收集到的意见建议按照“七议”分类处理,对村级权限处理范围内的简易事项及时处理,村级无权处理的`,上会讨论后形成初步上报意见到镇政府。三是召开预备会议。议事委员会和村支两委成员对收集到的意见建议召开预备会。会议主要任务是针对当月收集分类的意见和建议,议定本月例会的上会议题,明确议题汇报人、会议时间和参会人员。

  3、扎实推进会议。按照会中研究讨论,形成广泛共识的要求,唱好会中“进行曲”。会议由村支书主持,村支“两委”干部、乡村振兴民主议事委员会成员、村务监督委员会成员、村民小组组长、党员代表、村民代表(包括防返贫监测户代表)、致富带头人、乡贤参加。联村领导、乡村振兴派驻工作队、驻村干部和纪委负责同志列席会议指导。针对预备会明确的“七议”相关议题,逐一讨论研究。议程主要有五项:

  (1)宣布上月议题处理结果,传达近期上级会议精神和乡村振兴重点工作指示;

  (2)总结前段乡村振兴工作开展情况,安排当前及下月工作重点。

  (3)开展乡村振兴民主议事“七议”。

  (4)听取乡村振兴民主议事委员会成员(包括村务监督委员会成员、党风民风监督员)、村民(居民)小组长、群众代表发言,反映群众意见、提出工作建议,并予以答复和解释。

  (5)形成会议决议。所议事项能够在村一级答复解决的,直接办结。村一级无法办结的,形成意见向镇一级上报,同时对会议议定结果进行公示。

  4、强化跟踪问效。按照会后公开反馈,接受群众监督的要求,抓好会后“落实曲”。一是资料归档管理。对会前收集的意见建议,会中形成的决议、会议记录、会议图片和签到册,会后事项办理情况等资料,按月形成月例会台账归档备查。二是问题跟踪办结。建立议题办理反馈台账,明确责任人和办理时限,通过实地查勘、跟踪督办、限时反馈、办结销号等措施,做到事事有回音、件件有着落。三是及时公开反馈。议题及后续跟进情况做到“两可”:即当事人可知、公示栏可看,让群众全程参与监督,确保群众的知情权、监督权、话语权和参与权。

  5、提升治理水平。一是推选村乡村振兴项目理事会,从4个自然村,民主投票推选出10名德高望重、公平公正、热心公益的乡贤能人为理事会成员,全程参与监督所有建设项目的会议、决策、施工监督。二是开展“一门式”服务,主动为村民办理各类政府下放的服务事项,如养老认证、残疾证老年证等办理、农村低保申报、临时救助申报等。三是成立司法调解室,村级主动上门做好矛盾纠纷的排查化解,做好“五老”调解,做到矛盾不出村不上交。今年以来,村里及时排查化解村民矛盾5起。四是认真完成县、乡下达的乡村振兴各项重点工作任务,并在次月乡村振兴月例会上通报完成情况,使公共事务在阳光下运作,确保群众知晓全村大情小事。

振兴工作个人总结9

  20xx年以来,县人力社保局认真贯彻落实县委、县政府乡村振兴战略的`部署要求,切实发挥人力社保职能助力乡村振兴,通过就业惠民、社保安民、创业富村帮助农民增收创富。现将工作总结如下。

  (一)开展就业惠村行动,借力三大平台促进就业助推“乡村振兴”。一是积极搭建人力资源交流平台,发挥桥梁纽带作用。三是发挥基层服务平台作用,加强基层平台人员业务能力,促进充分就业。加大就业托底帮扶机制建设,积极开发村(社区)公益性岗位,大力开发便民服务、治安、保洁、治水、保绿等村级非全日制公益性岗位,吸纳就业困难人员和低收入农户就近就地就业。

  (二)开展创业富村行动,实施“雁归”返乡创业引领计划。着力推进高校毕业生、退役士兵、返乡农民工等各类人员到农村创业并带动就业。积极推进创业优惠政策落地,加快创业平台建设,深入开展农村电商精准服务活动。

  (三)开展工匠兴村行动,大力培养技能人才。打造“乡土人才”培训培育机制。结合乡村特色产业和多元化经济发展实际,开发乡村振兴的创业培训项目和专项职业能力项目。继续深入实施培训“百千万”计划,充分发挥培训带动创业带动就业作用。加强劳务品牌建设,挖掘乡土人才,选拔培养一批技能精湛、素质优秀的“乡村工匠”,为高质量实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。

  (四)开展社保安民行动,积极落实社会保险扶贫政策。强化部门联动机制,简化参保手续。加强困难群体信息数据共享和比对工作,精确掌握本地区符合参保条件、应代缴的困难群体人数和人员名单,建立工作台账实施动态管理,确保征缴政策落实到位、到人,免除特困人员跑腿的麻烦。规范农民工参加工伤保险,保障农民工工伤待遇。进一步精简流程,统一办理参保和缴费登记手续。

振兴工作个人总结10

  我是xx村党支部书记xx,今年以来,在镇党委、镇政府的坚强领导下,在我村两委班子及广大群众的大力支持下,我村以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结xx村的人民群众努力建设社会主义新农村,为xx村的社会稳定、经济发展做了一些工作,取得了相应的成绩。现对一年来的工作情况进行回顾总结,找出经验教训,以利于今后为xx村的新农村建设做出更好更大的贡献。

  一、思想政治方面

  作为一名村党支部书记,我始终注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。把保持共产党员先进性教育活动和党员实训结合起来。

  我们坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。

  教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好村中公路,一些老党员自发的去做群众的工作,有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设,20xx年发展预备党员2名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

  今年我村成立了农村党员代表议事小组,农村党员代表议事小组是在村一级建立由党员代表组成的议事小组,在村党组织的领导下,按照有关议事规则、程序和要求,讨论商议需由村党组织决策的重大事项,作出方案后提交村民代表大会审定,从而实现了xx村处理村内重大事务的六步法原则。

  xx村党支部每季度定期召开一次党员代表议事会,事关全村的重大事务向代表报告,涉及村民重大利益的问题上会讨论,听取党员代表的意见、建议,因为他们分散在各个行业、层次中,与村民接触更多,便于我村党支部科学决策,更加顺应民心、符合民意。党员民意代表制度,增强xx村党总支部在村民中的凝聚力和公信力。

  提高党员的整体素质。提高党员参事议事能力和解决实际问题的能力。全面发挥党员在村子中良好的舆论引导作用,将维稳工作落到实处。提高党员在群众中的影响。在实际工作中,更好更快的推动村子的发展。党建带动、经济先行、文化引领。我村一直非常重视农村基层党建工作,积极探索发挥农村党员先锋模范作用的载体,创新试行村级党员代表会议制度以及重大问题听证、座谈和“回访”等制度,扩大党员的知情权和参与权,增强党员的责任感和使命感。

  二、工作方面

  我村村庄整治建设总体开展情况

  (一)整治前xx村村容村貌

  近几年来,随着xx镇不断招商引资,越来越多的新型高科技企业进驻xx工业园,促进了乡镇企业产业结构、管理经营模式的重大调整,特别是高等教育院校xxxx大学的入驻,带动了xx镇xx村经济快速发展,同时大量外来流动人口涌入xx村,使得常住人口不足2400人的xx村,容纳了外来人口超过xx万人。

  20xx年以来,我村村民都在新建和扩建房屋,以出租商铺及租住给更多的人赚取房租。为获得更多的利益,村民纷纷利用空地建造房屋。不规范的建筑不仅无序,而且存在巨大的安全隐患。建筑房屋之间间距狭小,不能起到防火隔离作用。村民占用街道,现象严重,行人及交通拥挤,主要消防通道堵塞,一旦出现火灾后果不堪涉想。

  大量流动人口和无序的商贩,给村镇的社会治安管理带来极大的困难。由于租房问题、交通问题、商贩之间、村民和流动人员之间、黑车非法运营、不法人员欺行霸市、打架斗殴、诈骗、抢劫、偷盗、流氓滋事等民事、刑事案件多有发生,严重地影响了xx村民正常的生活秩序,村民对此怨声载道,反映强烈。

  (二)村庄整治展新貌

  今年以来,我村在xx区区委、区政府和xx镇党委、镇政府的'正确领导和相关部门的大力支持下,坚持“维护xx村内社会稳定,改善xx村整体环境”的理念,按照“综合整治、连片推进、生态建设以及提高村民整体素质”的工作思路,深入实施以“垃圾处理、村道硬化、卫生改厕、污水处理、村庄绿化、村庄社区化管理、体育特色村、健康示范村”等项目为重点的工程,强力推进环境整治、走出了符合我村特点的村庄整治之路,如期完成了全年的各项任务。

  全年完成新增村内硬化道路4万多平米,太阳能浴池1所,化粪池1座、垃圾运输车辆54辆;新建公厕6座,农户改厕2000多户,累计达到95.1%;拆除和改造简易厕所、小煤棚等多处,修建村民储煤站;拆除私搭滥建3000多平米,清理露天烧烤,建小吃一条街,安装路灯300多盏,村庄绿化种植苗木2万多株;投资300多万修建我村下水系统,投资500多万修建我村街道,投资100多万修建了停车场以及在文化广场修建了地震避难所、乒乓球长廊、篮球场、多功能足球场等,新农村形象在整治中有了进一步的提升。

  主要做法:村庄整治工程涉及数量大,为此,我们建立了以村两委为核心的村容整洁和绿色村庄创建工作领导小组,积极配合区、镇的包村领导、干部工作,领导群众积极有序地开展村容整洁和绿色村庄创建工作,在加强自我监督的同时,积极与区、镇领导进行沟通,做好两级领导的监督指导工作。

  通过召开村民代表大会、党员大会等会议,在思想发动、组织动员上下功夫,发挥联防队、村中信息员以及卫生队的作用,积极引导群众正确认识村容整洁和创建绿色村庄的意义。加大整治力度,步步重实效。开展以村容整洁为目标的全村卫生大整治活动。

  (三)早谋划、早部署,争取工作先机。

  一是提前筹划。今年春节过后,我们主动与市、xx区、xx镇主管部门衔接,掌握新的政策动向,积极贯彻落实上级党委、政府农业和农村工作的方针政策,深入镇对整治村类型、中心村建设等方面进行调研,提出了我村整治工作思路,落实配套资金1200多万元(其中建下水系统300多万元、修建街道500多万元,修建停车场、公共卫生间、化粪池等100多万元、村庄社区化管理300多万元),为完成20xx年目标任务争取了主动。

  二是精密部署。在镇农村工作会议上,镇党委、镇政府主要领导对今年的村庄整治工作进行了动员,全面部署全年村庄整治工作任务,并以文件形式分解。

振兴工作个人总结11

  作为xx镇第一书记,今年以来,全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神,严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,着力实施寿县片区扶贫攻坚规划,强力推进脱贫攻坚“十大”工程,各项工作稳步推进,取得了阶段性成效。5月7日至11日,农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫,总结出“寿县模式”。5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。6月2日至8日,接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。

  一、主要做法

  (一)重精准,扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作,围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求,全县在核查中退出6146人,新增6146人,修改4290人基本信息,做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式,对驻村工作队履职情况进行督查,及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县召开,我县在会上就两项工作开展做了交流发言。

  (二)压责任,强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务,立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件,明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下,层层签订责任书,县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量,县扶贫办新增2个编制,同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站,村级扶贫专干已全部增设到位。

  (三)上项目,精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个,建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前,投入扶贫项目资金1.5亿元,其中扶贫资金6206万元,整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫,建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个;xxx年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站,已完成招投标,正在组织实施;扶贫小额信贷完成评级授信2.9万户,占贫困户总数(含20xx、xxx年已脱贫户)的51.43%,授信额度9.15亿元,已发放贷款1919万元。

  (四)聚合力,创新扶贫格局。今年以来,省直8家、市直83家、县直114家、乡镇直133家单位参与包保,对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村,由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队,驻村重点帮扶;确定工作队员205人,其中工作队长72人,工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村,包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户,全县所有贫困户,都有明确的帮扶人;15名市领导对口联系我县15个乡镇,每位市领导还对口帮扶3个贫困户;出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件,开展“百社帮千户”活动,已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶寿县事项,出台了对接文件,落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇,每月20日前以《寿县扶贫》简报等方式,通报项目对接进度,并加强对接调度,确保帮扶项目对接有序有力。5月21日,副省长、致公党安徽省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人,到正阳关镇谭套村进村入户,开展慰问和义诊。5月11日至12日,市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面,开展“百企帮百村”精准扶贫行动。

  (五)严考核,确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法,建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。4月6日-8日,已完成乡镇一季度脱贫成效考核。4月19日,县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议,通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。5月12日,县扶贫办出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》,和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》,明确了乡镇和县直单位考核内容。

  (六)高标准,编制脱贫规划。投入216万元,围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济,统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上,计划于六月底前完成规划编制,做到脱贫工作有规可依。

  (七)重规范,配合完成评估调研。6月2日至8日,国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的`评估组,对我县xxx年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户,进行卫星定位、现场录音录像,对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成,整个过程顺利,体现了真实性、可靠性。评估结束后,评估反馈的意见是:寿县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日-5月10日,农业部中国农垦经济发展中心副主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、安徽华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况,看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用,总结出“寿县模式”,为国家实施产业扶贫提供参考。

  二、存在的问题

  一是基数大,难度高。寿县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体,贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”,到xxx年底,尚有72个重点贫困村,贫困人口4.1万户、9.01万人分布在270个村(街),其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%,因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%,脱贫成本高,脱贫难度大。

  二是基础差,底子薄。寿县是贫困县,财政收入十分有限,一方面基础设施欠账较多,另一方面扶贫投入虽相对数较大,但绝对量依然很小。同时,农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外,土地、资金、人才和环境要素制约仍然是寿县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。

  三是创新少,落实慢。主要表现为,一是上热下冷。党中央、国务院对脱贫攻坚高度重视,中央扶贫开发工作会议规格规模前所未有,省、市、县出台的政策措施前所未有。但少数乡镇、村和县直单位干部责任意识和压力感还不够强,工作还只是停留在口头上,说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力,造成贫困户的“等、靠、要”思想严重,“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置,重视不够,认识不高,措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮,不驻点、不走访,没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实,蜻蜓点水,没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢,扶贫项目资金不会用、不敢用,项目进展不平衡。

  三、下半年重点工作计划

  我们将按照国务院对脱贫攻坚提出的“打出气势,打出成效,势如破竹”的要求,锁定目标,加大推进力度,实现开门红。一是保质保量完成年度减贫任务,完成3.1万人脱贫、25个贫困村出列的年度脱贫任务。二是强力推进脱贫攻坚十大工程,加快实施进度,做到每个项目、每笔投资都与贫困人口挂钩,都落实到贫困户人头上。三是健全精准扶贫工作机制,结合省里即将出台的大数据管理、定点帮扶工作考核评价和民营企业“千企帮千村”行动等制度、办法和方案,不断充实完善我县的精准脱贫工作机制。四是广泛开展社会扶贫,以“百社帮千户”活动为平台,聚集社会公众扶贫济困的力量,营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围。五是工作责任再压实,形成全县上下每一天都在抓扶贫,每一个干部都在抓扶贫,每一项扶贫任务都落实到人,每一户贫困家庭都有人帮扶。六是督查考核再严格,及时兑现考核奖惩,实行责任追究,限度地发挥好考核指挥棒作用。七是加大培训力度,紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫和“两学一做”的要求,加强学习教育,建设一支精准脱贫干部队伍。

振兴工作个人总结12

  20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,镇党委带领全体干部职工认真贯彻落实上级关于乡村振兴战略各项安排部署,统筹做好疫情防控和农业生产,以发展农业特色产业为抓手,以改善农村人居环境为着力点,以深化农业农村改革为动力,以增加农民收入为目标,全面推进乡村振兴战略实施,基本实现了乡村振兴阶段目标。现述职如下。

  一、乡村振兴主要做法及成效

  (一)聚力巩固脱贫成果,推进乡村振兴有效衔接。一是健全监测帮扶机制。优化“农户自主申报、村社干部摸排、镇筛查预警、定期集中排查”监测方式,亲自带头入户,开展全覆盖集中排查x次,日常摸排x次,针对存在返贫致贫风险的x户x人,及时纳入监测范围。针对每户及时明确帮扶责任人,精准制定帮扶计划,落实精准帮扶措施,确保实现问题动态清零。二是全面自查自纠补短。坚持对标对表,聚焦收入、住房等x项核心指标,亲自部署,安排x名联村领导牵头,组织驻村工作干部、村社人员全面开展巩固脱贫攻坚成果“回头看”大排查。全年排查普通农户x户、脱贫户x户、监测户x户,未发现返贫致贫和“漏测失帮”现象,对排查出的具体问题,建立台账,逐一整改销号。三是强化产业就业扶持。大力开发公益性岗位,实现有劳动力脱贫家庭至少1人稳定就业;

  积极帮扶脱贫人员申请跨省务工、产业到户、冬令春荒等资金补助x余万元;

  有序实施产业发展、基础设施配套等项目,探索推行兴办扶贫餐馆、扶贫超市、联合经营等发展模式,柏木山村蜜梨基地年分红x万元,上坝桥村“扶贫餐厅”月毛利润达x万元,带动群众人均增收x元,切实帮助群众改善了生产生活条件。

  (二)聚力“五大”主要任务,打好乡村振兴“组合拳”。一是强化产业振兴,促进产业持续兴旺。聚焦20xx年农业生产主要指标任务,优化调整种植结构,积极整理撂荒地x亩,划分高标准农田x亩,全年播种面积达x亩,玉米、大豆等主要粮食产量x万斤,存栏生猪x头、家禽x万只。协助柏木山油樟基地设施提档升级、园区道路硬化维护等工作,目前园区已初具雏形;

  拓展xx村青花椒产业基地x余亩,建成冻库x座,烘干房x座;

  及时管护维护石堰墙村柑橘、xx村苗木等产业园区。二是狠抓人才振兴,优化乡村人才队伍。推进乡村人才培养,实施人才本土培训计划,通过多层次、多形式培训,培育本地“土专家”“田秀才”x余人,培训产业工人x余人次。大力引进培育农业企业、家庭农场、专业合作社等新型经营主体,20xx年累计培育家庭农场x个、专业合作社x个。三是突出文化振兴,着力培育文明乡风。全面建成上坝桥新时代文明实践站,目前镇共有7个新时代文明实践站;

  高标准打造xx村“三小工程”并获省融媒体宣传报道。强化思想道德建设,深入开展“一进三送三评”活动,访民情解民忧纯民风,评选表扬星级文明户x户,开展送文化(戏曲)下乡演出活动x场(次),推动乡村形成“共谋、共建、共管、共治、共享”治理格局,柏木山村成功创建为全国村级议事协商创新实验试点单位、XX市级乡村文化旅游示范村。四是聚力生态振兴,改善乡村颜值风貌。深入开展人居环境提升、生活污水治理、农村“厕所革命”、道路畅通4大行动,累计投入x万元,全面完成上坝桥村、xx村等x盏路灯安装;

  建成一体化农村生活污水治理设施x处,在柏木山村等x个行政村推进厕污共治,新(改)建农村户用无害化卫生厕所x户,农村户用卫生厕所达标率达x%,硬化农村公路x公里,在xx村新建便民桥1座。严格落实河(湖)长制,对蛮溪河、驴溪河镇段河道进行巡查近x次;

  常态化开展秸秆禁烧、畜禽养殖污染治理宣传巡查工作,辖区生态环境持续改善。五是坚实组织振兴,筑牢乡村发展基石。扎实推进乡村治理体系和治理能力现代化建设,努力打造共建共治共享的乡村治理新格局,xx村、xx村获评“六无六好”示范村;

  切实做好两项改革“后半篇”文章,全面完成x个村(居)民委员会换届选举,上坝桥村打造成“磐石工程”全市样板示范点,建成后将进一步增强基层服务功能;

  有序推进农业农村改革,全面完成农村集体资产清产核资、农村土地确权登记,累计流转土地x万亩。

  (三)聚力重点要素保障,激发乡村振兴“源动力”。一是坚持党政高位推动。严格落实“三级书记”抓乡村振兴工作要求,亲自担任乡村振兴战略工作领导小组组长,及时调整领导小组组成人员,形成主要领导负总责,分管领导具体负责、各股室分工协作的工作机制。建立乡村振兴战略推进联系会议等制度,定期不定期召开专题会议研究解决工作推进中的问题,强力推动乡村振兴工作落地落实。二是积极筹措整合资金。认真落实农业农村优先发展投入保障要求,统筹整合各类乡村振兴政策项目资金,20xx年,累计向各村(社)拨付乡村振兴类资金x万元,发展脱贫户产业到户补助、脱贫户跨省外出务工交通补助、农村人居环境整治等项目x个;

  同时根据实施乡村振兴情况,及时向上争取项目资金用于乡村振兴项目,截至20xx年x月底,实际执行x余万元,全力保障乡村振兴项目顺利实施。三是落实惠农惠民政策。倾力落实中省市强农惠农政策,目前已兑现农机购机补贴x户x万元,核发种粮一次性补贴、稻谷补贴、大豆补贴、地力保护补贴x余万元;

  严格兑现惠民政策,累计发放低保金、特困人员生活费、门诊补助等x万元;

  镇城乡居民基本医疗保险内住院费用政策范围报销比例达x%以上。

  二、存在的困难和问题

  (一)农民主体作用未能充分发挥,工作推行难。由于我镇多数农村经济实力有限、农民认识有待提不高,很多群众对乡村振兴是“知其然不知其所以然”,认为乡村振兴是政府的事,是上级的要求,等靠要思想严重,对一些惠及自身的'项目存在政府投入就干,不投入就无法运作,缺乏积极主动地参与乡村振兴的主人翁意识,导致乡村振兴的部分工作推行难。

  (二)发展资金短缺,后劲不足。农民合作社的主体是农民,农民自身的经济基础弱,积累少,经济实力差,合作社贷款融资难,严重制约了部分合作社的发展。

  (三)农民技能素质相对低,人才缺乏。农村产业技术型人才缺乏,抑制了先进技术要素的融合渗透;

  农户对乡村旅游、农村电商等新业态认识不够,抑制了三产融合发展进程。

  三、下一步工作打算

  20xx年,我镇将紧紧围绕乡村振兴这一战略目标,大力发展乡村产业,着力推进农业高质量发展,突出农村人居环境整治,持续改善农村人居环境,继续深化农业农村改革,进一步释放农村发展活力,争做x北翼乡村振兴示范标杆,加快建设魅力镇。

  (一)做大做强特色优势产业。一是培育壮大农业龙头企业,配合相关部门完善蜜梨、油樟基地基础设施,建立健全品牌培育和品牌推广体系,力争油樟创建为省三星级现代林业园区,蜜梨创建为省五星级蜜梨现代农业园区。二是深入研发蜜梨、油樟产品,力争在农产品加工上实现突破,大力发展蜜梨罐头、梨膏、果酒等深加工产业,着力开发樟汤温泉、樟林医疗等樟疗产品。三是积极探索“绿色稻+鱼”发展模式,在xx村实施稻香渔湾项目,深入推进绿色农业高质高效发展,促农增收。

  (二)补齐农村基础设施短板。持续推进生态宜居、美丽乡村建设。深入抓好农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”,以改造提升农村基础设施网络为抓手,推动水利、公路、管道、电网、信息等基础设施向农村延伸,为推进农业农村现代化提供基础支撑。

  (三)强化农业农村科技支撑。加快构建农业科技源头创新体系、成果转化应用体系、农技推广服务体系,不断提升农业科技创新能力、农业科技成果转化能力和农业技术推广服务能力,为走出一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化之路提供有力支撑。

振兴工作个人总结13

  近期,市委组织部、市直机关工委、市乡村振兴局联合调研督查组对全市各县区62个驻村帮扶村开展调研督查,通过查阅资料、电话访谈和入户调查,对8家省直单位、26家市直单位、56家县(区)直单位(包含中央、省属驻六安单位)的驻村、结对共建和“单位帮村、干部帮户”工作进行了督查。现将有关情况通报如下:

  一、基本情况和工作亮点

  (一)驻村工作基本情况

  总体来看,大部分驻村工作队都认真落实了《关于做好市直单位定点帮扶和党组织结对共建工作的意见》(六组通〔20xx〕33号)和《关于贯彻落实〈安徽省选派干部管理办法〉扎实推进第八批选派工作的通知》(六组通〔20xx〕35号)精神,坚持在岗在位,参与村级工作,定期开展人才振兴、文化振兴和生态振兴等活动,积极帮助村里巩固拓展脱贫攻坚成果和有效推动乡村振兴。

  调研督查中,除少数驻村工作队员因工作、生病等原因已正常履行请假手续不在村,绝大部分驻村干部都正常在村在岗。

  (二)驻村工作亮点

  1.中信银行六安分行驻霍山县诸佛庵镇桃源河村驻村工作队副队长王聿富在摔伤致双腿骨折情况下坚持工作,后因治疗需要而请假,但仍联系单位捐赠5万元帮扶资金,并坚持拄拐杖到村参与单位开展的捐赠帮扶活动。

  2.太平洋财产保险公司和金寨县卫健委驻金寨县流波镇流波村工作队每月都制定入户走访提示单,详述入户走访的具体工作和注意事项,方便每位帮扶联系人入户走访并了解当前工作重点。

  3.市财政局和省淠史杭灌区管理总局红石嘴管理处驻金寨县槐树湾乡码头村工作队每月定期印发《乡村振兴工作动态》简报,及时反映驻村工作和乡村振兴工作动态。

  4.市政府办、金寨县政协、县移动公司驻金寨县油坊店乡西莲村工作队积极出点子、想办法谋项目、找资金推动村级旅游景区建设,取得了明显成效。

  5.市住建局驻霍山县落儿岭镇太子庙村工作队积极征求各方意见,科学制定三年驻村工作规划和年度驻村工作计划,积极争取建设冷库等发展村集体经济项目,有效促进村集体经济快速增长。

  6.市政府办、霍邱县公投公司、农业银行霍邱支行驻霍邱县邵岗乡邵岗村工作队,积极联系华安证券到村开展“证券行业促乡村振兴公益行动”,共争取10.84万元帮扶资金,为村里184名学生捐赠书籍、文具、书包等学习用品,对村里234名脱贫户和监测户进行春节前慰问,每户赠送价值150元的被子和一对枕套,同时还争取到5000元帮扶资金开展村内留守儿童关爱活动。

  (三)结对共建工作基本情况

  大部分单位都按《关于做好市直单位定点帮扶和党组织结对共建工作的意见》(六组通〔20xx〕33号)要求,成立了党建联盟,制定了党建联盟工作规程,建立集体学习、研究工作、协调村务、处理问题的联席会议制度,深入开展组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”工作,有效提升了基层党组织治理能力和治理水平。

  (四)结对共建工作亮点

  1.市委党校发挥单位优势,积极与舒城县晓天镇三元村开展党建联盟活动,定期邀请专家学者到村上党课、开展党建培训,有效帮助村党员提升了理论素养和党性修养。

  2.市卫健委帮扶霍邱县众兴集镇唐老庄村,帮助村党组织与市人民医院西院区党支部签订支部结对协议,村民可享受院前急救绿色通道,同时减免部分院前急救费用,每年还到村开展两次大型义诊活动。如20xx年10月份市人民医院西院区13个重点科室到村开展义诊活动。

  3.霍邱县税务局牵线搭桥,积极促进帮扶村霍邱县马店镇四平山村与安徽马钢张庄矿业有限责任公司组建党建联盟,20xx年从安徽马钢张庄矿业有限责任公司为村里争取15万元帮扶资金用于山羊养殖项目。

  (五)“单位帮村、干部帮户”工作基本情况

  大部分帮扶单位和帮扶干部都认真落实了“四个不摘”要求,定期到村到户走访,积极帮助帮扶村、帮扶户解决实际问题,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接做出了积极的'贡献。

  (六)“单位帮村、干部帮户”工作亮点

  1.省政府办公厅驻金寨县油坊店乡东莲村工作队帮助村里免费引进xx信息科技有限公司投资建设智慧乡村卫士,增强灾害预防、居民援助等便民惠民能力,提高村民的安全感、获得感,方便村民日常生活。

  2.大唐安徽发电有限公司20xx年为帮扶村霍山县下符桥镇三尖铺村提供帮扶资金75万元用于老村部改造再利用和25亩瓜蒌基地扩建两个项目,既盘活了土地资源又增加了村集体收入。同时积极帮助村销售西瓜、虾田米、黄牛肉等农产品,销售金额达到了40多万元。

  3.六安技师学院发挥自身优势,组织人才“下沉”,提供技术服务和专业培训。20xx年11月14日至21日在帮扶村舒城县晓天镇查湾村开展农村电商培训,帮助村里培育电商人才,促进村民增收,目前第二期培训正在筹备中。

  4.安徽省新闻出版职业技术学院在帮扶村舒城县棠树乡窑墩村大力开展产业振兴工作,帮助村里发展丝瓜络产业,种植面积达280亩,邀请省农科院等科技院所专家开展技术培训,有效促进了村集体经济发展,20xx年村集体经济达102万元,20xx年预计能达到130万元。

  5.省侨联20xx年以来在舒城县张母桥镇长冲村开展一系列爱心公益活动:联系组织15名医疗专家为村里200名村民开展爱心义诊;捐赠爱心冬衣100件、“爱心口杯”300个、手提包100个;为因交通事故受伤的村民夏自文募捐2000元救助款;捐助11名高考本科学子共计5.5万元;联系国外爱心人士帮助村民刘佳丽,连续三年每月捐赠2000元直至完成高中学业。

  二、工作要求

  (一)进一步深刻理解贯彻“四个不摘”要求。各县区委组织部、直属工委和乡村振兴局要切实担当尽责,强化统筹协调,细化工作措施,对有条件的帮扶单位,要尽量使帮扶村的选派驻村单位和结对帮扶单位保持一致,同时确保所有脱贫户、监测户都要有帮扶责任人、联系人,真正把帮扶责任压紧压实。

  (二)进一步强化学习贯彻六组通〔20xx〕33号和35号文件精神。市委组织部、市直工委、市乡村振兴局等单位于20xx年10月12日和27日先后联合印发了六组通〔20xx〕33号和35号文件。各县区委组织部、直属机关工委、乡村振兴局要强化有关文件的学习贯彻和宣传培训,以更加有效的措施促使有关文件精神落实到最后一公里;要再强调与原单位工作完全脱钩的要求,确保所有驻村干部真心驻村,安心工作。

  (三)进一步推进推深做活党建联盟工作。党建联盟是增强基层党组织政治功能,整合城乡党建资源,发挥党建引领作用的重要抓手。各有关帮扶单位要进一步提高认识,未成立党建联盟的要尽快成立,并且要深入开展组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”活动,积极支持和帮助帮扶村健全完善乡村治理体系。

  (四)进一步科学研究制定年度计划和三年规划。各帮扶单位要强化对三年帮扶规划和年度帮扶计划内容的调研审核和党组把关,各驻村工作队要强化三年驻村规划和年度驻村计划的实地研究,结合村情实际,并在村内公示公开。无论是帮扶、驻村规划还是帮扶、驻村计划都要具有科学性、可行性和创新性,要确保可操作、可实现、可见效。

  (五)进一步督查调研总结定点帮扶工作。各县区委组织部、直属机关工委和乡村振兴局要进一步明确分工合作,压实定点帮扶工作责任,分别牵头负责驻村、结对共建和“单位帮村、干部帮户”工作,经常性开展调研督查,发现问题、解决问题,发现亮点、总结经验,多措并举提振驻村干部、帮扶单位、帮扶责任人、联系人的精神和工作状态,有效形成定点帮扶工作合力,促使全市定点帮扶工作再上新台阶。

振兴工作个人总结14

  20xx年,根据乡党委政府安排,我分管脱贫攻坚、金融扶贫、民政工作,联系钱庄村。一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人围绕工作实际,科学谋划,精准发力,扎实推进工作有序开展,取得了明显成效。现将一年来的学习、岗位履职和廉洁自律等情况报告如下:

  一、强化学习,不断提高履职能力和水平

  1、学习政治理论。深入学习不断提升自己的思想政治素质和政策理论水平,自觉履行意识形态工作责任制,坚持开展“两学一做”,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,自身理论修养得到了新的提高。

  2、学习业务知识。立足工作需要,认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识,主动向领导学、向群众学、向书本学、向同行学,切实增强了驾驭工作的能力和水平。

  3、学习基层经验。深入分包村,深入群众,直奔现场,进行调研实践,在工作中寻找理论与实践的有效结合点,并不断完善理论知识,切实提高自己履职的能力和水平。同时,始终坚持共产主义信仰,坚决抵制封建迷信和圈子文化。

  二、统筹兼顾,奋力开创分管工作新局面

  1、脱贫攻坚工作。20xx年以来我乡紧抓责任目标完成,严格落实四个不摘,一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,紧盯剩余减贫任务,较真碰硬狠抓问题整改,着力加强风险防控,巩固提升脱贫攻坚质量,确保脱贫攻坚战完胜收官。目前,5个贫困村“一低五有六通”各项指标均已达标,均达到出列标准。其中,xx村已于20xx年脱贫退出,钱庄村、下庄科村、黄柏沟村、颜子河村4个村,20xx年脱贫退出。

  2、金融扶贫工作。20xx年至今,累计发放金融扶贫小额贷款754笔3713.9万元,累计户贷率为93.66%,有效缓解了全乡贫困群众发展产业资金难问题。

  3、民政工作。全乡共认定低保390户467人,其中城镇低保14户18人,年发放低保金1104930元;共有特困供养户145人,其中集中供养37户38人,分散供养105户108人。年发放供养资金80.91万。全乡共有持证残疾人口625人,重度残疾242人,其中享受护理补贴268人,享受生活补贴213人,年发放两项补贴资金34.6320元。在救助救济、优抚和低保、五保、殡葬改革管理工作中都较好的完成工作任务。

  三、清正廉洁,始终保持领导干部的.好形象

  1、严格执行政治纪律,坚决落实中央、省、市、县重大决策部署的情况。在乡党委、政府的领导下,认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守中央八项规定和省、市、县的相关规定,自觉遵守党的政治纪律。

  2、严格执行组织纪律,坚持民主集中制、党内组织生活制度,严格执行请示报告制度。

  3、严格执行财经纪律。对分管业务内重要资金的使用,经党委会审议通过后方才支出,并严格把关资金流向,坚决杜绝挪用专款、公款私用,规范行使财经权。

  4、严格执行工作纪律。一是严格执行上下班制度。坚决杜绝迟到早退和无故离岗。二是严格履行请销假制度。严格做到工作期问不擅离职守、不中途脱岗。三是严格规范办公秩序。认真落实乡纪委有关规定,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力。

  5、生活作风优良。执行生活纪律,讲操守、重品行,时刻注意自重、自省、自警、自励,确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求,不讲排场不浪费,保持健康的生活情趣。

振兴工作个人总结15

  今年以来,xx镇党委认真落实县委各项决策部署,以实施乡村战略为总抓手,持续加大农村人居环境整治工作力度,扎实推进新农村建设,全面深化农村改革,努力实现党建大提升、扶贫大巩固、环境大整治、项目大引进、作风大突破,为乡村振兴战略的全面实施奠定基础。

  一、高起点规划,推进两项工作强势开局

  乡村振兴战略是中国当前最伟大的决策部署,党中央就是要以农业农村的振兴带动国家的振兴。今年以来,xx镇党委高起点谋划乡村振兴和农村人居环境整治两项工作,强化组织领导,不断压实责任,以铁的决心和严实的作风推进两项重点工作落实落地。

  xx镇成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,其他班子成员为成员的乡村振兴工作领导小组和农村人居环境整治工作领导小组。同时,以讲党课的形式在镇村干部中举办了两次“解放思想、对标先进,推进乡村振兴”主题培训会,在镇村干部中开展了“乡村振兴怎么搞、工作怎么干、支部书记怎么当”大讨论,并深刻阐述、讲解了做好农村人居环境整治工作的重要性,要求全体镇村干部切实把工作重点转移到两项工作中来,通过经验介绍和大讨论活动,为我镇推进乡村振兴战略和做好人居环境整治工作奠定思想基础。

  二、高质量迈进,在全镇范围开展农村人居环境整治

  改善农村人居环境,是实施乡村振兴战略的前提,也是全面建成小康社会的基本要求,更是与农民生产生活紧密联系的一项民生工程。xx镇严格落实《xx县农村人居环境整治实施方案》,按照“卫生整洁、环境优美、生态宜居”的总要求,全面实施以农村人居环境整治为重点的乡村振兴工程。

  (一)进行工作部署

  xx镇召开x次人居环境整治工作推进会,x次人居环境督导会,全面部署整治工作,进一步落实责任,明确目标任务,配强人员力量,细化目标,挂图作战,对照工作进度要求,逐项落实,高质量、高标准完成各项工作任务,有效激发全镇干部群众建设热情,确保思想合心、工作合力、行动合拍。

  (二)明确工作重点

  1、清理残垣断壁。xx镇在x个村全面开展人居环境整治工作,并进一步强调工作重点就是围绕“五建三清一拆”,每个村以清理街道残垣断壁为重点,进行全村的垃圾清理。整修路面、清理边沟,达到道路平整、排水畅通的标准,对村内残垣断壁该修复的修复,该拆除的拆除,达到美观实用、整洁大方的.效果,消除环境卫生盲区和死角,形成微田园、生态化的村庄绿化、美化格局。截至目前,高标准完成x个,基本实现5清3建1改的x个,出动机械x余次,动用人工x余人次。

  2、广泛宣传发动。xx镇通过“村村响”智慧广播每天不间断播放,条幅标语、村务公开栏、发放明白纸、入户宣传、融媒体、手机短信、微信、大屏幕等各种途径全方位、多角度宣传农村人居环境整治的迫切性、重要性,牢固树立群众的主体意识,在全社会形成改善农村人居环境“从我做起、从身边做起、从现在做起”的浓厚氛围,使卫生保洁成为人民群众的自觉行动。截至目前,张贴条幅标语x余处,发放明白纸x余张,在各工作群转发x次。

  3、多渠道筹集资金。要求各村不等不靠,自力更生,充分利用乡贤的力量,充分调动贫困户的劳动积极性,建立有关的乡贤活动组织,为乡贤参与乡村治理搭建好平台,从而吸引在村里那些德高望重、有公信力、有才能,愿为乡村治理献策出力的人参与进来,通过借助乡贤的支持和帮助,将村内的基础设施建设到一个新的标准。截止目前,乡贤集资涉及x个村,x余人,x万余元。

  三、高标准落实,进一步强化督查问责

  xx镇成立专项督查小组,采取不定期检查、日常巡查、“点穴式”抽查等方式,深入一线开展监督检查,对发现的问题及相关责任人,指名道姓通报曝光,并严肃问责追责,确保相关村及村干部知耻后勇、迎头赶上,对人居环境整治工作中担当作为、积极履职的村干部进行奖励,充分调动起广大党员干部的工作积极性,做到“不让一个村掉队”。

  下一步,xx镇将严格按照市、县乡村振兴、农村人居环境整治的工作要求,以更大的工作力度、更务实的工作态度,进一步细化目标任务,夯实工作责任,创新体制机制,维护好现有发展成果,不断提升以农村人居环境整治为基础的乡村振兴工作。

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