教务处个人工作总结

时间:2023-02-20 08:53:35 个人总结 我要投稿

教务处个人工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的教务处个人工作总结,希望对大家有所帮助。

教务处个人工作总结

  教务处个人工作总结 篇1

  20xx年,教务处在学院的正确领导下,始终围绕学院中心工作,坚持“五化”办学、以人为本、和谐有序的管理理念,不断深化教学改革,推进管理创新,圆满完成了各项教学任务。现将一年来的主要工作与成效总结如下:

  一、深化了教务管理与服务。

  教务管理与服务是学院工作的一项重要环节。为了搞好此项工作,以人为本,优化工作思路和工作要求;不断深化教务管理与服务,充分发挥了教务处全体人员的工作积极性。具体做好了六个方面的工作:

  1、健全和完善了《教务处工作人员岗位责任制》。期初,教务处根据学院对工作人员分工,制定了《教务处工作人员岗位责任制》,工作人员各自的工作责任明确、工作范围详细、工作任务具体、工作要求可行。通过一年的实践,收到了明显效果。

  2、认真编制、实施了教务工作计划。教务处根据省教育考试院开考计划,结合我院实际情况,认真编制与实施了教务工作计划,即自考教学计划、教材计划和考试计划。

  3、依托长沙理工大学本部等教学单位教师资源先后聘请了115名优秀教师。其中教授5名;副教授19名;中级职称32名;初级职称8名;其他(含研究生)51名。教授、副教授占20.9%;高级、中级、初级讲师占34.8%;研究生、其他占44.3%。

  4、为了搞好教学管理与服务,广泛听取教职员工和学生的意见和建议,教务处实行了教务人员值班制度,每月进行了一次教学进度与教学效果调查,及时发现和解决了教学工作中出现的相关问题。

  5、及时搞好了自考注册与报考、补考工作。本年度完成新注册和年度注册2996人次;正考、补考报考146xx科次。

  6、按照省市教育考试院要求,严谨、周密、有序的组织了两次期末考试,并将成绩及时告知了班主任、学生及相关人员。

  二、深化了学籍管理与服务。

  学籍管理与服务是教务处工作的`一项重要环节。过来,由于种种原因,学籍管理与服务存在一定的问题。为了搞好此项工作,我们在本学年对学院的学籍档案进行了一次初步的清理与完善,解决了原来部分学生学籍管理不到位、注册报考有错漏等相关问题。

  三、深化了综合管理与服务。

  本年度,特别是本学期,教务处在狠抓综合管理与服务方面做了一定的工作,取得了一定的成效。具体做好了以下五个方面的工作:

  1、认真组织学生实习、实践活动,使学生所学知识得到了一定的升华。本年度上学期我们组织了xx英语到桂林实践、xx平面、室内到凤凰写生实践;下学期我们组织了xx与xx数控、模具班学生到理工大学本部实践工厂进行了数控车和钳工实习实践、xx和xx物流学生到一力物流进行了相关课程实践、xx交通土建工程专业学生在校园内行进了测量操作实践和其他各专业的课程操作实践。

  2、利用多方途径,及时解决了因改革导致教材供求矛盾的问题。为正常、有序进行教学典定了一定的基础。

  3、积极开展专业技能培训与鉴定,提高了学生实际操作技能和就业竞争能力。本学期,教务处组织了中级数控车、中级钳工、中级测量工、普通话、中级商务英语等证书的考证。有32名学生获得了中级数控车证书、30名学生获得了中级钳工证书、191名学生获得了中级测量工证书、20名学生获得了中级商务英语证书、136名学生和老师获得了普通话等级证书。目前正在培训准备来年考证的还有全国计算机等级证(42人)、国家英语等级证(22人)、会计从业资格证(142人)、高级模具设计师证(34人)、高级室内装饰设计员证(38人)。使全院学生真正感受到了我院“本科学历教育+职业技能教育”的优势。

  4、按月核发了任课老师的课酬、交通费、实习实践费等。

  5、及时完成了学院交办的其他工作。

  总之,由于教务处工作人员的积极努力和紧密配合,教务处工作取得了以上几点成绩。但是,与学院要求差距很远,还存在问题与不足在今后的工作中需要解决与提高。

  教务处个人工作总结 篇2

  岁月匆匆,一晃又一学期悄然而过。回顾本学期的工作,我觉得忙碌、充实。无论是在课堂40分钟的讲台上,还是在教务处繁琐的工作中;无论是在学生的课外兴趣的培养,还是学生的校内知识的传授上,我都工作并快乐着。下面将本人一学期来的工作情况总结如下:

  一、履行岗位职责情

  (一)教务工作

  作为教务干事,深知教学工作的重要性。同时体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强,而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心,协助领导做好学校的教学事务。

  1、依据教学计划编排xx级授课表、集体备课表、自习辅导安排表。

  2、协助王科锋老师管理xx级学生学籍。

  3、协助程主任安排xx级学生历次月考及中期、期末考试工作,成绩输入、汇总工作。

  4、协调日常教师调课、代课等工作。

  5、协助程主任管理xx级教职工考勤。

  6、协助程主任组织xx级教师课堂教学研究活动。

  7、协助程主任组织开展对xx级教师教案和学生作业的检查评比活动。

  8、协助程主任做好xx级教师的日常教学检查工作,包括坐班、集体办公、集体备课、课堂教学检查、教案、听课笔记、业务笔记、教学反思检查等。

  9、做好xx级各类档案的收集和归类整理工作。

  10、做好xx级教职工教育学习等资料信息填报上传等业务。

  (二)其他工作

  1、协助领导完成学校安排的.一些工作任务,如编辑《20xx年秋季球类运动会秩序册》。

  2、协助其他领导完成一些临时性分配的工作任务,如编辑、打印、发放教学简报,学业水平考试秩序册编排、20xx级新生招生信息录入、教师问卷调查等。

  3、坚持及时打扫办公室卫生,保持清洁。

  二、存在的问题

  1、工作经验不足,做事前思考的不够。

  2、性格比较急躁,总是急于求成,结果导致工作中有失误。

  3、公文写作方面还需进一步加强。

  4、密切联系教师,多为同仁着想,尽力助之,有事你说话。

  三、今后努力方向

  在今后的工作中,我都会力争做到事事讲原则,件件有章法,处处善研究。我要更加完善自己,不断学习业务理论知识,以眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤来要求自己,在履行工作职责时想得深、计划远、工作细、有韧劲、勤整理、快反馈,以便能高水平、高质量的完成各项工作。我坚信:我会用键盘敲出精彩人生,用鼠标点亮教育风采。

  教务处个人工作总结 篇3

  韶光易逝,一学年的工作已结束。回顾这一年,我时时处处以一名优秀的教育工作者的标准严格要求自我,以做好校长助手为己任,以为一线教师作表率为目标,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

  一、思想上

  本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自我,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

  二、工作上

  1、本学年我担任九年级的英语学科的`教学工作。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,用心开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等潜力。

  2、本学年我还承担教务处工作。

  a.配合王苏丹主任做好教学上的检查、管理、督导等常规工作

  b.精心组织每次的月考工作,让每个环节零失误。

  c.做好九年级一高中提前招生和6月的中考的报名、参考、录取和通知等相关工作。

  d.做好七年级新生的录取的相关工作。

  3、本学年我还承担九年一班班主任工作。九年级是初中的最后一年,对于每一位学生来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流。因此最重要的是要点燃他们心中的希望。因此学期初我就和各位科任教师一起做学生的思想工作。我们一起关注他们学习上困惑,帮他们及时解决。经过一年的共同努力我班共44人,考入高中37人,考入一高中18人。

  在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,但是个人潜力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我必须在校领导及全体同志们的帮忙下,加强学习,提高工作潜力,使自我的思想和工作都能更上一个台阶!

  教务处个人工作总结 篇4

  本学期在学校领导带领下,我作为一名政教处工作人员,在做好日常教学工作的同时,协助政教处领导组织管理好自己的一些常规工作,积极与各班主任沟通,探索性地开展工作。细致全面的工作总结就是对工作负责,对自己负责。它不仅能正确反映每个人的工作态度;同时它还是一个自我提高、自我锤炼的过程现将本学期工作总结如下:

  一、做好常规检查工作

  从进入政教处以来,每天早上、中午能准时出现在政教处门口,不仅仅是检查班主任跟班情况,同时也和门岗部的学生一起检查学生的仪容仪表、校纪校规,发现问题及时解决并给予帮助。尤其是在星期二的文明形象大检查,早早的到,逐个逐个的检查,能真正的把文明形象大检查落到实处。

  卫生的检查对于我来说,有一大难题,楼下的卫生区人来人往,总有遗落在地上的一片两片纸,再上楼喊学生来处理,一是影响学生学习,二是有可能早已被风刮到别处了,三是耽误时间,所以很多次,都是我弯腰捡起来,每当此时,总是自嘲自己是“清洁工”,但是,这是我的工作,在没有想到好的办法之前我必须做,而且要做好。

  二、做好量化核算工作

  每天的量化黑板要公布,每周的班风班貌要统计,每月的班主任津贴和三查结果要核算,每学期的总量化要统计排名

  记忆深刻的便是班主任津贴的核算,最初算了两个星期也没有算出来,复杂的种类,不同的算法,绕来绕去绕不出个到儿,但这都是过去,现在这一切都是小菜一碟儿,这也告诉我,只要肯去做,就没有翻不过的山!

  三、做好资料收集整理工作

  每一个月的表彰大会,每一次政教处的活动:运动会、红歌会、班歌比赛、书法绘画比赛、文艺汇演、演讲比赛,每一个学期末的各项资料的准备,每一次迎检资料的准备,都有我的身影。为了收集并整理好他们,每次都忙忙碌碌甚至焦头乱额,也有没有及时收集的,也有忘记收集的,希望在来年能改正错误,把工作做的更好的。

  四、做好办公室日常管理工作

  办公室的工作首先是卫生和打开水,这点儿自我感觉没做好。这学期,我有很多个第一节,所以每天早上都是匆匆忙忙的,总是忘记,以后一定改正。第二件事是安排每周的`值日,每周五我会通知这周谁值日,并且叮嘱他们要做好记载。

  五、做好校牌管理工作

  这学期,因为一些原因,我接管了办校牌儿的工作,虽然和我早上查班主任的工作有点儿冲突,但是在政教处领导和同事的帮助下,从开始的慌乱到现在的仅仅有条,一步一步走来,有坎坷,但更多的是收获。办校牌我一律坚持没照片部给办,就算是我带的学生也不例外,因为无规矩不成方圆。财务管理不敢怠慢,一分一毫记录详尽,以备不时之需。

  六、做好一切杂七杂八的工作

  除了上述工作之外,我做的工作还有很多杂七杂八的,比如:帮助管理门岗部(就近原则),耐心的给班主任解释扣分情况、跟班情况,接受班主任的责备,随时记录学生的不文明行为,等等。

  在政教处的一年多里,起早贪黑的,虽辛苦却是收获更多。每一次领导的批评,虽然会有一阵子的难受,但是我感觉自己又成长了一大步,所以,我会虚心接受领导的批评,也希望多给予批评指正。在新的一年里,自己一定会少犯错误,不“等”“靠”“要”,事事做在前头,同时做到细心、耐心、留心!

  教务处个人工作总结 篇5

  本年度负责教务处日常教学管理和考务管理工作,协助处长做好教务处其他工作。工作中,紧紧围绕学校发布的《各部门xxxx年重点工作任务分解》中工作安排,坚持 以人为本、科学管理、提高质量、创新机制 的方针,提高教学管理水平,增强服务意识,为开创教学管理工作新局面做出了自己的贡献,圆满完成了年度工作任务,现将主要工作汇报如下:

  一、强化规范管理,努力提高教育教学质量,做好教务处的日常教学管理工作。

  认真完成日常教务管理工作,进一步规范了教学检查工作程序,充实了教学检查工作项目内容,制定了教学工作制度;定期组织召开教师、教学秘书、学生座谈会,及时发现教学过程中存在的具体问题;教学检查工作紧密与ISO9000质量标准相结合,经过教务处全体人员的努力和各系部的积极配合,我校顺利通过了ISO9000质量认证年审工作。

  二、明确职责、强化管理,做好考务管理工作。

  1.负责xx年单独招生考试工作,在校领导正确指导和相关部门的大力配合下,圆满完成了3842名考生,256个考场笔试和面试考务组织工作,考务工作得到了学校及社会的一致好评。

  2.严肃考风考纪,规范考务管理工作,本年度成功举行了校内、校外110次1196个考场的大型考试工作。xx年x月我代表学校在辽宁省大学外语考务会议上向全省高校做考务工作经验交流,我校的考试组织工作得到省招考办的认可。

  3.负责考试方式、方法改革等校内研究实践工作,推进了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革,加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程实施了过程考核、50门课程采用了口试与实操结合的考核方式、15门课程实行了教考分离,14门课程采用了理论考试与上机结合的考核方式,基础课加大了平时考核力度。

  4.负责全校学生职业技能鉴定工作,负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理专业》、《会展专业》鉴定的新职种;负责于xx年x月x日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报工作,并先后成功组织了5次2307人次参加的 辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试 。

  5.负责组织xx年x月x日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参加的` 辽宁省英语应用能力口语大赛 (复赛)工作;负责组织xx年x月x日我校协办的 xx年辽宁省高等职业院校专业技能大赛 中的四项赛事,包括 复杂部件造型、多轴编程与加工 、 汽车维修与故障排除 、 储配方案的设计与执行 、 企业经营管理沙盘模拟 大赛得到了选手和教育厅领导的一致好评。

  在做好本职工作的同时,协助处长做好教务处的其他工作。

  参与《学生过程考核成绩管理系统》开发运用,教务处负责、信息系配合开发的《学生过程考核成绩管理系统》,已经在全校所有课程中使用,并将逐步升级更新。实现了教师考核学生的过程和成绩公开化,促进教师考核工作的公平公正,促进学风建设,推进过程考核改革工作。

  教务处个人工作总结 篇6

  本学期,教务处以“争先进位、再创新高”为教学工作的总目标。强化中考工作,完善复习计划,注重提高复习的质量和效率;精心研究中考和学生情景,高度重视中考信息的收集、整理和使用,高度重视对优秀生的指导和关心,继续强化了对教学全过程的监控和管理,保证了各项措施落实到位,保证了各项质量指标全面完成。对本学期教务处工作总结如下:

  一、教学常规

  1、修订了“江苏省昆山中学教学常规工作的要求及考核办法”。

  2、坚持以“五认真”工作为重点的教学常规管理和检查,实施教学全过程的管理。提倡团体备课,统一进度、统一难度、统一练习,杜绝了一份教案全组用,千篇一律的现象。

  3、在期中考试期间对全体教师的备课笔记和作业批改情景进行了检查。优秀备课为32.2%,良好备课为65.0%,合格为2.8%。作业批改优秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。检查中发现的突出问题是:备课数量不足,备课马虎似草稿,对教材的分析不到位,不能确定明确的教学目标和重难点。

  4、学生测评。针对教师的教学情景,在期中考试后,由全体学生参与的对教师教学情景的测评,测评结果为:初一年级的满意率达93.38%,初二年级的满意率为89.24%,初三年级的满意率为87.93%。针对学生测评中出现的问题,由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心。

  5、加强听课评课活动。教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于25节,其他教师听课节数不少于15节。期中检查的结果是全校人均听课11.68节。

  二、教学绩效

  1、期中考试:

  初二年级:总平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人数190人,列昆山市第一,占比为72.24%;初一年级也实现了预定目标。

  初三年级:一模考试中均分为553.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人数为130人,占比76.92%;二模考试中均分为513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人数为68人,占比87.18%。

  2、中考:本学期围绕期初确定的初三工作目标,经过精心研究、精心管理、精心辅导、精心组织,全面布暑初三工作,取得了令人满意的成绩。

  初三(8)班庄晓波同学以特征分693的高分取得了省第八名、苏州市第二名、昆山市第一名的好成绩,初三(8)班吴军一同学以672分高分与庄晓波一齐获得苏州市李政道奖学金;我校有七名同学列苏州市考分前五十名;包揽了昆山市前十名。

  我校平均总分533.30分,列昆山市第一,13分。单科平均分均列昆山市第一。

  600分以上的高分人数为115人,列昆山市第一,占比71.88%。

  3、全体初二学生参加了省级理化生实验操作考试,全部经过。初三学生参加了省级英语口语测试。

  4、学科竞赛。加强了竞赛等课外辅导工作。学生获奖有:

  xx年全国中学生英语本事竞赛一等奖3人,二等奖7人,三等奖11人;

  “兴中杯”江苏省第四届初中作文大赛现场决赛江苏省二等奖1人,江苏省三等奖1人;

  xx年度江苏省中学生生物学全国联赛(江苏赛区)江苏省二等奖5人;

  xx年全国初中数学联赛成绩全国二等奖1人,全国三等奖1人,苏州市一等奖2人,苏州市二等奖4人,苏州市三等奖4人;

  xx年苏州市初中学生《历史小报》评比苏州市二等奖1人;

  xx年江苏省初中数学联赛初赛苏州市一等奖13人,苏州市二等奖16人,苏州市三等奖12人;

  xx年全国初中生化学竞赛江苏省二等奖13人,江苏省三等奖8人。

  5、教师获奖。第八届多媒体教学软件大赛省一等奖1名;苏州市多媒体教学软件制作评比一等奖2名;昆山市初中语文教师教学基本功比赛特等奖1名,一等奖2名,二等奖2名,三等奖1名;昆山市中学信息技术教师三项基本功比赛一等奖1名;论文评比有1人获江苏省三等奖,1人获苏州市一等奖,3人获苏州市二等奖,3人获苏州市三等奖。

  三、教学管理

  1、校内调研。开学初对初一、初二年级进行了教学调研,寻找差距、发现不足,及时解决教学中出现的问题。初三年级经过教育局、学校二级调研,改善和修正了教学过程中出现的偏差和有关问题,及时调整了复习的思路和策略。今后有待于进一步激活校内调研机制,完善校内调研的管理。

  2、备课组活动调研。各备课组做到了有活动有记载,有活动资料,有主讲人。针对各学科组存在的问题,及时进行备课组调研,纠正和改善教学工作,初三年级共进行了二次备课调研,取得了较好的效果。

  3、教研活动。确保教研活动的正常开展:以抓好教师的`师德规范、教学常规和业务研讨为重点,进行主题教研,积极探索校本课程建设的途径,努力构成教研特色;规定了教研组内公开课节次,大组不少于8节,小组不少于6节,实际开设校内公开课为:语文组8节、数学组6节、英语组7节、物理组5节、生化组6节、政治组4节、史地组5节、音体美组6节、信息劳技组5节。全校共52节。

  4、中层听评课。本学期始,学校的中层及以上领导,由教务处确定听课对象,进行听课和评课,及时汇总听课中发现的问题,在教师会议上公布。从目前的情景看效果是好的。

  5、严格考务。本学期以强化考务考纪教育为重点,进行考前培训和公示相结合,确保了考试的客观、真实、有效,构成优良教风和良好的的班风、学风。本学期共进行了中考等各类苏州、省、全国性考试14次,共设考场464个,在校领导的关心指导下,在后勤等处室的通力合作下,保证了各类考试的正常进行。

  四、教学研究

  1、试行期中复习示范课。本学期在期中考试期间,在初一、二年级试行骨干教师开设复习示范课,总体是好的,可是存在不少问题,有待于今后改善。备课组内听评课不到位,没有起到应有的作用;我们教务处管理不力,缺乏督促;部分教师不愿意开设示范课,马虎对待;等等。今后有待于完善该项工作,使之成为一项常规工作。

  2、外出研讨。本学期外出各类活动很多,有外出听课,有外出开会,有外出培训,有外出研讨等等。省级研讨有4次;苏州市级学科研讨会有13次;昆山市级学科研讨会有18次。外出听课1次,经过这些活动,有利于教师了解目前教学的动态和掌握中考复习的信息,为教学复习工作供给了很好的素材。

  3、文化测试。本学期对青年教师和三年内在校未上初三的教师进行文化测试,旨在促进全体教师自觉进行有效的教学研究,使得教师能时刻关注当前教学的动态和初三复习的状况,有利于青年教师的成长。本学期共进行了一次文化测试。从测试结果看,教师间的测试成绩差距较大,新教师成绩优于其他教师,部分教师成绩较低,原因可能是:部分教师重视不够,部分教师准备不足,部分教师心理上有畏惧感等。

  回顾一学期来教务处的工作,全体同志团结一致、脚踏实地完成了各项工作任务,可是也有做得不够好的地方,这是我们今后努力的方向,也是我们今后工作的动力和目标,有待于在今后的工作中加以改善。我们将努力做好本职工作,充分落实学校的工作意见,把教务处工作做得更好。

  教务处个人工作总结 篇7

  本学年,教务处紧紧围绕学年初制订的《学校工作计划》和《教务处工作计划》展开工作。以“走在前列,干在实处”为引领,以发展为主题,运用“以人为本”和可持续的发展观,踏实工作、开拓创新,坚持教学规范和改革共抓并举,强化教学“中心、质量、效益”三个意识,继续树立服务于教学、教师和学生的观念,全面推进素质教育,提高教学质量。现将本学期工作总结如下:

  一、教学常规工作

  1、继续实行和健全各项制度,做到制度的全面性、科学性和公正性促进良好教风的形成,继续完善和执行《常规教学考核方案》、《校本教研制度》。

  2、严格按省颁课程计划编排好“五表”,开足、开齐省颁布课程,能根据学生需要开设综合实践课程、校本课程和地方课程,丰富学生生活,培养学生动手、实践能力和创新精神。本学年课务安排,尽量做到科学、合理,基本符合广大教师的要求。落实部分教师长时请假人员协调和功课增补等工作,及时公布增调课情况。

  3、抓好教学常规的管理工作。征订教材,学生辅助资料,音像、挂图等,并在期初协助总务处做好发放工作。为订好资料、用好资料,教务处能够积极同各科室联系,力求经济,资料精而不滥。严格按照上级规定,做到不乱发其他学习资料,有效利用教研组优势,做好减负、提质、增效的文章。

  4、周密检查,学生参与监督管理

  为保证教学秩序正常开展,树立良好的校风、学风。教务处调整了有关检查方案:(1)继续实行班级考课员制度,让考课员参与教师课堂教学管理。考课员每天要如实登记老师上课情况,每周五或下周一上交,教务处做好统计分析,及时通过电话询问或短信通知等形式向当事人了解清楚并有记录。

  (2)加强巡课,对教师的上课情况进行实时监督,发现问题,及时与任课教师交流解决,并作好记录,任务绩效考核的`依据。

  (3)严格执行既定的教学常规检查方案,定期与不定期相结合的原则,在期中期未对全校《教师发展手册》、备课教案、作业批改等情况进行全面检查,并及时给予记录,发现问题及时调整,并在教师会上及时反馈。

  (4)课余时间不定时不定点走访各班级,通过对班组的走访与学生座谈相结合,多方面掌握教师的教学工作情况,发现问题及时反馈。

  二、突出教学为“中心”管理工作

  1、继续执行新课标,期初教务处制定计划和教师制定教学计划,把探究新教材仍作为重头戏来抓,在思想上形成共识。本学期,积极推行新教材教学教研活动制度,通过教研组、备课组组织学习新课程,举行探究教学活动

  2、狠抓课堂教学,提高教学质量。依据素质教育的要求,根据我校学生实际情况,坚持面向全体,全面育人的要求,抓好课堂教学的四大环节管理。平时,教务处能深入教研组,深入课堂,做好听评等工作。

  3、加强课堂教学的检查、反馈、评估工作,全面做好培优和后20%学生的成绩提升的教学工作,大力加强考风考纪教育,有序组织全校学生的各类竞赛以及市数学素养竞赛等工作,并均获得了优秀成绩。其中九年(4)班陈炜炜同学和八年(1)班王曼同学获得了县初中生读后感评比三等奖;九年(3)班陈丽金同学获得了县初中科学实验竞赛三等奖;八年(1)班王曼同学获得县初中生现场作文大学二等奖;八年(4)班章情情同学和八年(1)班温合格同学获得了市八年级数学素养大赛一等奖,八年(4)班林甜甜同学和八年(2)班周月松同学获得了市八年级数学素养大赛二等奖,八年(4)班杜约翰同学和八年(3)班李位同学获得了市八年级数学素养大赛三等奖;八年(2)班曾荣荣同学获得县县初中生现场作文大学三等奖;另处还有七年(2)班温振治,七年(4)班章达港、郑婉怡等同学在市七年级数学素养大赛中获得了二三等奖。本学年教学工作既抓过程管理,又抓目标管理,调整检查和评估机制,把合格率、及格率、平均分等与优秀率作为同等重要的评估数据。

  三、组织教科研工作,重视教师发展

  1、为促进教师教学工作能力,营造我校教学研讨的良好氛围,我校以教研组为单位,在各组长的精心组织下,很好地完成了多次集体备课。

  2、组织教师参与各项教科研活动

  为了能让老师们的教育理论与实践紧密结合,为了能让老师们不断总结自己在教学中的经验和教训,教务处积极组织老师们参与论文评比活动。计有多位教师分别参与了县课题、教学叙事、教学反思、案例等评比,其中施昌敏老师撰写的论文《“错误”让数学课堂更美丽》在《心事·教育策划与管理》(20xx.08)杂志上发表,并获得全国优秀论文评比一等奖;应金叶老师的论文《有一种教育叫“顺其自然”》获得了“县中小学、幼儿园教师优秀教育教学案例、叙事、反思等文稿评比”三等奖;林小飞老师的论文《七年级英语词汇教学之浅招》、罗爱琴老师的论文《农村中学如何进行恰当的性教育》、林琴老师的论文《用信用架起班级管理的桥梁》等论文获得了县中小学、幼儿园教师优秀教育教学论文评选三等奖。

  为提高教师教学水平和专业素养,教务处积极组织教师参与市、县、学区等各种级别的教研活动,其中应金叶老师多次在县初中“社会与思品”各类中短时培训活动中为全县的社会思品老师上公开课和展示课,并作专题讲座;林成要老师也在县中短时培训中给全县体育老师上了一堂精彩的体育公开课;九年级的全体文化科老师还参加了学区九年级教学研讨会,七八年级全体文化科老师分批次参加了学区七八年级教学质量分析会,并作专题发言。最值得一提的是,我校应金叶老师参加了县初中《历史与社会》优质课评比获得了一等奖,参加了市初中《历史与社会》优质课评比获得了三等奖。

  3、本学期承办县、学区教学会议和活动,开展各种讲座式培训,教务处除

  了教学部门组织的对老师的教学培训外,还承办了县体育新教师培训会,配合学区专门开展了有针对性的专题性培训,并到兄弟学校中参与了数学、科学、英语、心理健康等专题学科素养提升专题培训等。

  4、对骨干教师的培养

  在教师培训方面,我校除了请进来,还走出去,县、市乃至省里有公开课、观摩课或是素养提升等活动,教务处积极鼓励教师参与,并负责协调好教师的工学矛盾,让教师无后顾之忧。安排优秀教师参与省90学时的集中学习培训,努力培养拔尖人才。其中应金叶教师获得了县历史与社会优质课评比一等奖,市三等奖。另外施昌敏教师参与了县骨干班主任评选,袁思育教师参与了县数学骨干教师评选,并获得了优异成绩。

  5、组织教师参与校本培训,并在新浪网上完善麻步中学校本培训博客,及时将培训完成情况上传至博客,登记管理教师学时。目前,我校已有总分教师已经完成5年360学时的培训任务。到20xx年底,我校教师将基本完成了五年360学时的培训任务。

  总之,本学年的教务工作扎实、有效。但也存在不足,如备课和改作优劣、形式难成标准,因此难以量化。特长生培养活动还待进一步指导、深化,后20%学生工作如何落到实处等,在今后要进一步探索和完善,把教学管理工作真正落到实处,为提高我校的教学质量打下坚实的基础。

  教务处个人工作总结 篇8

  心中仍然怀着对理想教育的梦想,也经常在追问,什么是真正的教育?我们怎样才能向他走近?现实的脚步是否还是那样的沉重与艰难?每当回首往事,我的灵魂总在接受这样的拷问。

  我所述“职”之一——职务:教务主任。

  在与其他学校的教务主任交流感想时,他们最深的体会是“烦”,我说:“我不是烦,我是怕。”他们大惑不解,我给他们分析:我的校长们个个身手不凡,大事有他们在决策,有问题他们会提醒;我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生,语数理化外、计算机样样能教,要么就是外调过来的各路好手,有几个需要我的“教”呀“导”的?我凭什么当教导主任?在这样的群体中,产生敬畏之心自然的了。

  怀着敬畏之心,我开始回忆这几年来所参与的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事,这三件事围绕着一个中心,即在校长的领导下,确立以人为本教育思想观念,探索“创造适合教师发展的管理,创造适合学生发展的教育。”以坚定的信心、饱满的'热情、求实的作风和创新的精神,把“打造教育品牌,实施品牌教育”的思想体现在工作中。

  一、众志成城,捍卫学校荣誉。

  我始终难忘20xx年九月,创办XXX中学时给本校带来的冲击。“XX中学诞生了,我们中学怎么样?”“留下的是些什么样的教师?”那种不被信任感觉,那种怀的目光,深深的刻在了我校每个老师的心里。可就在那样的特殊情况下,我体验到了一种以前从未体验到的精神——不甘落后、面对困难不低头,发愤图强、精益求精——真正的名校精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我常常被这种精神感动。一个个默默无闻的老师被选送去参加各种大赛了,一个个成功的消息传来了,语文、数学、物理、化学、英语课堂教学比赛XX区一等奖,数奥大赛XX区获奖人数最多第一,英语口语比赛XX市一等奖……我们又重新看到了群众信任的目光,感受到了作为一个学校教师的尊严——尊严无价!

  二、稳中求实,保证教学质量。

  教导处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,在加上近几年实施两校连动机制,教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个“生产科科长”,因为有很好的“技术工人”,也有很好的技改项目,并没有多少“无米之炊”的烦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得XX区一等奖。值得一提的是,在X校长的倡导下,教导处的各个学科主任研究并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入研究新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些意见不断进行修订与完善。

  三、倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。

  每学期开学前,我就与各位学科主任积极商讨教研活动主题与方式,他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中,学科主任们渐渐成熟,他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。在教务处工作就像做家务,忙了好久却说不出究竟作了什么,而我又是个粗枝大叶的人,好在我有许多好帮手,把“教务”工作做得十分妥帖。如果要检讨一下自己,应该是我这几年几乎没有进行课题方面的研究,一方面是因为我好高鹜远,总想寻找一个有价值的课题在着手研究,另一方面也因为我兴趣太杂,爱看电影,看舞蹈,看杂书,课余时间一晃就过去了。尤其是读闲书,每年订阅《读者》、《畅销书摘》、报刊文摘》,加上三份教学杂志,再逛几次书店,就没什么空余时间了。而自己又实在是乐此不疲,于是常常原谅自己,世界上的大师已够多,我就作个好的读者吧。

  我所述“职”之二——职业:教师。

  我在给这个“述职报告”审题时,突然发现了“职务”与“职业”这两个概念的区别,中国的语言实在是太精美太完善了,“职务”强调的是一种“服务”,而“职业”却是需要用一种做事业的心态。

  尽管现在应试教育的阴影挥之不去,可是我学会了许多给自己减压的好办法,我仍能从教师这个职业中获得许多乐趣与感悟。

  教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再穷的时候没有放弃读书,再忙的时候没有放弃读书,读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,坚持训练普通话,在普通话测试中得93。4分,获一级乙等证书,九六年曾获XX区教师普通话比赛第三名。

  1、课堂教学方面。

  多次担任校级及其以上公开教学任务,并获得大家的好评,其中执教《XXXXX》获XX市电教评优课二等奖,执教《XXXX》获XX区青年教师评优课一等奖,执教《XXXXX》获XX市青年教师评优课一等奖,20xx年11月在全国XX学校专业会上,上观摩课执教《XXX》一课,在《“学习为本”的课堂教学模式研究》、《“自主式”课堂教学模式研究》课题研究活动中上《太阳》、《新型玻璃》、《圆明园的毁灭》等,并每学期至少上一堂校级公开课。

  2、辅导学生方面。

  尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松,所教班级学生朗读能力、思维能力及语言表达能力较强,对学习语文有浓厚的兴趣。20xx年在XX教育科学研究所举办的征文竞赛活动中,我校十多名学生获奖,学校被评为“优秀组织奖”,我班学生姚XX的《我爱XXXXX》获二等奖。我班学生潘XX的《那一次,我感到XX》,杨XX的《XXX向我们道歉了》等许多篇习作刊登于各类报刊杂志上。

  然而,中国的教育至今仍然十分落后,我无法超越时代,面对现实我有许多无奈。我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,在当下的生活里感受到幸福与快乐

  教务处个人工作总结 篇9

  根据集团的战略思想及学校工作意见,20xx学年教务处在规范办学行为,丰富学生学习生活,提升学科质量,促进师生发展等方面作不懈地努力。具体工作如下具体述职如下:

  一、保证日常教学规范有序

  1、三表规范:开学检查各班课表、作息时间表、大课间锻炼表。学校门口教学活动等公示情况。课程安排严格根据国家和省级规定开设;作息时间安排根据学校具体情况(接送车)合理设置。落实每天锻炼一小时要求,大课间40分钟锻炼+眼保健操10分钟+座位操10分钟。督促教师自觉严格遵守三表,不随意占用,不随意提前下课,拖延下课时间,影响教学秩序的有序进行。

  2、用书规范:及时分发由新华书店统一征订的教师用书,学生用书,转入学生及时与新华书店取得联系。教师不随意征订教辅资料。

  3、请假、调课手续规范:提醒请假的老师提前与相关处室请假,教务处认真记录,请假单由请假人确认签字。外出学习的教师,外派的相关处室要提供联系单,教师本人也要提前与教务处联系,确保不出现空班现象。

  4、考试规范:每学期组织一次期末考试。平时教师在课堂中的均为单项练习或综合练习。不对班级学生进行排名。一二年级学业评价采用笔试+时间的方案。

  5、作业规范:强调小学一、二年级不得留书面家庭作业,其他年级学生平均水平书面家庭作业量每天控制在1小时以内。作业布置强调了十字方针:精选、先做、勤批、反馈、分层。反馈时除了对错,还要将态度习惯放进去,努力开辟作业新形式。学科组长、班主任为作业协调的责任人。有布置就有批改,语数作业要“天天清”。

  6、学籍规范管理规范:规范学籍管理工作。认真贯彻执行中小学学籍管理办法,做好学籍管理的'常规工作。做好新学籍接收工作,对学籍进行清查,按班级分开,查出缺落的,汇总,分类。严格按照学籍管理办法,建立健全学生学业、学籍档案。学生有关学籍管理的登记表,入学、转学、休学、借读审批手续必须齐全,把工作落到实处。为更快地导入学籍网信息,建议班主任将学生的学号与学籍网上的序号保持一致。

  7、备课上课规范:备课采用年级组内合作备课的形式;在集体讨论的教案的基础上,进行个性化修改改。期中阶段,进行新教师常规工作检查,期末,教务处将指导教师将相关教学资料整理打包,统一考核。

  8、其他:充分利用好早间管理、午间活动、整理活动时间,规范到岗管理。

  为保证以上常规教学,教导处除要求全体老师配合外,每学期教务处以问卷或随机问答的形式对家长和学生进行不定期调查,并在网上公布反馈。

  二、丰富学生学科素养活动

  1、教务处承担学校活动中的学科类活动统筹工作。分散在学期的前中后各期,以丰富学生的校园生活。如语文书写达标竞赛、主题征文小报编辑;数学计算比赛、“解题能手比赛”;亲子实验比赛、书画比赛、器乐单项比赛、校园歌手大赛等。

  2、进步一做好拓展课程开设和安排工作。本学年,学校分高段、低段共开设校本课程项目达69个,体艺拓展类占60%以上,并配合做好了学校的拓展课程展示活动。

  教务处个人工作总结 篇10

  回首过去,每一项工作都离不开领导的信任、关心和包容,也离不开各位同事们的帮助和支持。在此深深感谢!下面从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行汇报:

  一、德

  本人在政治思想上热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,品行端正,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,为人师表,团结协作,爱岗敬业,尽职尽责,教书育人,无私奉献。在品德上,正直善良、忠厚实在,工作勤奋努力,从不争名夺利,不计较个人得失;奋发进取,勤勉自励,能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己,全面提高自己。

  二、能

  1、起草制定有关规章管理制度,保障“中心”工作的正常运转和开拓创新

  20xx年5月,学校决定成立教师教育教学研究中心,我负责起草了《关于成立教师教育教学研究中心的申请报告》,设计了“中心”的功能和实施方案。20xx年学校成立教师职业技能训练中心,我负责起草《商丘师范学院教师职业技能训练课程实施方案》。20xx年,起草设计《商丘师范学院师范生教师职业技能考核办法》。参与《商丘师范学院本科生综合改革方案》、《豫东地区教师教育联盟章程》、《商丘师范学院双导师制实施方案》等规章制度的制定。这些制度和方案保障了“中心”工作的正常运转和教师职业技能培训工作能够在实践中不断开拓创新。

  2、在实践中,扎实有效的开展师范生职业技能训练工作

  教师职业技能训练中心先后组织了20xx级、20xx级、20xx级、20xx级全校师范生的教学技能的培训工作。教师职业技能训练中心的课程任务重,师资紧张,而且对课程的安排只能在各学院课程的基础上,见缝插针地安排,排课难度比较大。我在课程实施前能够做到认真全面细致的安排。在上课过程中要求授课老师认真备课,精心准备,悉心授课。4年里所有教师高质量地完成了上课任务,促进了学校教师教育的整体工作的开展。

  3、在师资队伍安排和协调上,能够遴选优秀师资,并在中小学校聘请了一批优秀的一线师资队伍,保障了教师职业技能训练课程的正常高效地实施。我在课程实施中,主动听取各学生的反馈意见,及时协调各种突发情况,确保教师职业技能课程有序、有效地进行。

  4、认真组织师范生职业技能考核和师范生技能认证工作

  师范生教师职业技能认证制度我校的一个创举。为了做好此项工作,我们做了大量的调研和研讨工作。我起草了《商丘师范学院师范生教师职业技能考核办法》。按照方案,对20xx级师范生进行了初步考核。通过考核,也促进了师范生对教师教学技能的重视,形成了浓厚的教师技能训练氛围。

  5、做好对全校教师职业技能发展的服务工作

  教师职业技能训练中心是全校教师录制课程、讲精品视频课的首选场所。我们努力做好对全校教师的服务工作。三年里全校共有200多名教师在教师职业技能训练中心开展录课和教学研讨活动,为提升全校教师专业发展创造了有利条件。

  6、做好与教师职业技能培训的课题研究工作

  20xx年组织报送河南省中小学幼儿园教师教育专家推荐人选工作;20xx年参与豫东地区教师教育创新实验区的申报工作;20xx年参与“实验区”的鉴定汇报工作;20xx年参与申报河南省卓越教师计划项目的申报工作;20xx年参与豫东地区教师教育联动发展共同体项目的申报工作,均高质量完成了文字撰写和材料整理等任务。

  7、在学校的教学改革和专业建设方面,努力进取做了以下工作:

  (1)组织省校两级的本科教学质量工程项目的推荐评选工作。

  (2)组织教师参与河南省教育教学信息化大奖赛申报工作,组织学校微课比赛以及省级微课比赛的推荐工作。

  (3)收集、整理、汇编历年各学院的产学研合作教育工作计划和总结。

  (4)组织每年度新专业的申报工作,负责材料整理、校对、扫描、网上上传等工作。

  (5)做好每年新增学士学位的申请工作

  (6)组织大学生创新性实验计划项目的申报和鉴定工作,负责材料验收、组织评审、发放证书、资金报销等工作。

  (7)协助做好教学基本状态数据库数据采集工作。

  (8)迎接省教育厅对艺术类本科专业的评估,独立完成学校艺术类本科专业自评报告。

  (9)对全校专业结构和精品资源共享课建设情况进行了调研,并撰写调研报告。

  (10)起草历年教学质量报告,收集并核对有关资料和数据。

  (11)从20xx年至今撰写学校教育教学工作的新闻稿件近30篇。

  三、勤

  本人具有较强的责任心和事业心。除了工作,基本上没有什么娱乐和休闲时间。为了工作常常是日夜加班,以校为家,恪尽职守,兢兢业业,尽职尽责地完成了各项教学和管理工作。

  四、绩

  1、规章制度和实施方案的出台

  起草制定《商丘师范学院教师职业技能训练课程程实施方案》和《教师职业技能认证考核方案》,参与《商丘师范学院本科生综合改革方案》、《豫东地区教师教育联盟章程》、《商丘师范学院双导师制实施方案》等规章制度的制定,促进了教师职业技能训练中心课程的正常运转和实践创新。

  2、保障教师职业技能课程能正常有效地实施

  目前授课老师认真备课,精心准备,悉心授课,授课内容丰富,方法灵活多样,注重结合新课改的核心理念,促进学生实践技能的提高,深受学生好评。

  3、学生教育理论知识和实践教学能力普遍提高,从拟写教案、说课稿到讲课、说课、评课,再到实际教学课堂中手势、动作、神态、表情、语调、语速等各个方面,都有了飞跃式的进步。

  4、在兼任教师职业技能训练中心的工作的.同时,承担了学校有关教学改革、教师专业发展和学校专业建设工作,尽职尽责地完成了各项工作。

  5、个人业绩

  从20xx年至今每年超额完成教学工作量;主持并完成省级教改项目2项;河南省政府招标课题1项;参与省级教学质量工程项目2项;主持师范处教改项目2项;荣获河南省青年骨干教师;河南省教师教育教学成果一等奖2项;学校教学成果特等奖1项,一等奖2项。

  五、廉:

  本人时时刻刻严格要求自己,以身作则,廉洁自律;坚持“吃苦在前,享受在后”的原则,保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,清清白白做人,坦坦荡荡做事,同时一直奉行奉献和服务的宗旨开展工作。

  六、学:

  能够不断加强自身的学习,提高自己的理论水平和管理水平。这几年看的书有《给教师的一百条建议》、《爱弥儿》、《民主主义与教育》、《教育管理学》等书籍,能够从工作实践中不断的提高和完善自己,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自己的实践能力。

  七、不足之处

  反思过去,还有很多不足之处。

  1、工作不够细致严谨,今后应该更认真仔细。

  2、在工作方法和工作效率上有需要改进的地方。

  3、理论学习需要进一步加强,在业务能力上争取更大进步。

  4、需要多学习、多调研兄弟院校的成功经验,加强改革和创新,推进学校教师教育改革。

  展望未来,我对工作的热情和自信心也相应提高。今后我会奋发努力、开拓进取,争取更大的成绩!

  教务处个人工作总结 篇11

  20xx—20xx学年第一学期即将过去。本学期,在校领导的关心与支持下,全校老师的配合与努力下,各项教育教学工作有条不紊地开展,现将本学期教务处工作总结如下:

  一、落实常规,加强管理:

  教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

  1、严格执行省“五严”规定。本学期教务处按照上级要求规定学生作息时间,保证学生自习和自主活动时间,严控学生在校学习时间;监控学生作业总量,对试卷和练习的印刷量进行监督;保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行国家课程计划,促进学生素质全面发展。本年度教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划,开齐开足各门课程。

  2、完善制度,落实检查。本学期教务处认真落实各项常规检查。每月对教师的教案进行检查,并特别强调教案模式,分清楚教师活动与学生活动,分课时备课,做到每课有教案,并及时反馈,将教学常规检查工作落到实处,对规范教学起到了积极的促进作用。同时在期中考试之后落实了学生评教制度,通过评教让老师进一步了解学生的需求。

  3、加强教研组、备课组管理。本学期学校进一步完善了教研组长、备课组长职责,让每位组长明确了教研组、备课组工作职能和工作职责,同时要求每位组长能不断提升自身业务能力,充分发挥组员的积极性和团队协作精神。备课组实行以教师个人备课为主、集体备课为辅的备课制度,把集体备课落到实处。各教研组集体备课做到四定、五统一,做好集体备课记录。

  二、关注课堂,狠抓改革

  (1)暑期研讨

  为了进一步提高我校教师的整体教育教学水平和师德水平, 为了共同探讨新课程、新理念、新形势下学校教育教学工作和课程改革在我校实施的情况,8月20日—22日,我校组织了暑期研讨活动。此次活动以“关注学法,提高课堂教学有效性”为主题,以专家报告、教师代表研讨、分组研讨等形式,并组织前往扬州市邗江中学参观学习。此次暑期研讨为老师们互相交流,取长补短,共同研究,共同提高搭建了平台。

  (2)课堂改革

  为了将暑期研讨课题《关注学法 提高课堂实效》传达的精神落到实处,我校狠抓课堂改革,希望通过具体的努力让学生愿意学习,乐于学习并学会学习,师生共同打造高效课堂。

  ①示范课

  开学1—3周,学校安排了语文、数学、英语、政治、生物、历史六门学科老师开设校级示范公开课,展示自身与本学科在课堂改革方面所做的努力及取得的成绩,为其他老师改革课堂教学提供思路。尽管各位老师所教科目、内容都不相同,但我们看到他们能够积极响应新课改提倡的“以学生为主体,以教师为主导”的理念,让学生们能够我的课堂我做主。利用现代教育技术、影视素材丰富课堂教学,激发学生学习兴趣,让听课教师深受感触。

  ②一中集团展示课

  本学期,学校积极参与第一届一中集团初中部六校区同课异构活动,此次活动涉及语文、数学、英语、政治、物理、化学六门学科。其中,xx月1日,政治学科的同课异构活动将在我校开展。涉及活动的教学组能够积极选拔优秀教师展示自我风采,展现我校风采。13—14周展示课活动开展期间,各教研组能够全程听课,参与其中。并在全校会议上汇报了各教研组的研讨结果。这次活动给老师们提供了直接、全面、高水准的学习交流展示的最好平台。相信能够给老师们在教学设计和课堂把握等方面有所启示。

  ③新进教师汇报课

  15—16周,我校进行了20xx年新进教师汇报课活动。两周的时间,共有16名老师展示风采,此次活动受到了学校的高度重视,校领导和当堂没有课的老师能够积极参与观摩。开课老师们能够认真对待,精心备课,反复推敲,为学生和听课者奉献了一堂堂精彩纷呈的课。他们的课堂教学获得了听课者的良好评价。汇报课既给了老师们秀出自我的机会,同时也促进了各学科组的组内研讨,对于促进课堂教学水平提高有着重要作用。

  ④校内、组内公开课

  除了以上课堂改革活动外,学校继续坚持开设校内、组内公开课活动。要求每位老师都必须开一堂组内公开课,每教研组至少有一人开设校级公开课,组内公开课要求同组必须参与,校级公开课要求没课的老师都进入课堂听课。

  三、建设队伍,提升素质

  教育发展,教师为本。学校的中心工作是教学,教学质量的高低关键在教师,只有一流的教师队伍才能打造一流的学校。因此,建设一支高质量的教师队伍是教育发展的客观要求。另外,我校的现实情况是,年轻教师占有很大比例,教师平均年龄不到30岁。所以,学校要想有长久发展,必须想方设法促进青年教师的个人成长。教师队伍建设成为了我校教育教学工作的重中之重。本年度的浦口区骨干教师考核中,我校只有四位教师参与,但是这种要求给每一位教师提出了更高的要求。

  ①练好“两字”

  学校特别关注教师的“字”。为了让老师们写得一手好字,学校给每位教师发了一本硬笔字帖,要求教师认真练字,并及时检查。另外,本学期,学校还给每位教师准备了一块小黑板,要求教师认真练习粉笔字,写好板书,并制定了详细的考评细则,督促、鼓励教师扎实基本功。青年教师们也能够配合学校,以自身素质提升为目标,认真练字。

  ②出卷比赛

  考试是教学质量检测的重要方式之一,编制试卷是教师必备的一项教学能力。为了促进我校教师对学科教材的整体把握,进一步推进我校教师对命题工作的研究,提升教师命题水平,促进教师专业成长。根据上级部门《关于举行20xx年浦口区中小学教师试卷命题竞赛的通知》相关要求,并邀请了浦口区教研室副主任、浦口区化学教研员任卫兵为全体考试学科老师于xx月27日做了一场名为《命题的一般要求及策略》的讲座。学校积极组织教师参加试卷命题竞赛。经评选、推荐,共有9名老师获此荣誉。

  ③师徒结对

  为充分发挥骨干教师的引领、示范和带动作用,并进一步加强对青年教师的培养,为其成长搭建平台, 本学期我校继续开展“师徒结对活动”。9月28日下午,我校举行了 “师徒结对仪式”,13位骨干教师与16位青年教师共同签订了“师徒结对子协议书”。要求师徒教师能够认真落实学校具体活动计划,青年教师虚心请教,尽早站稳讲台。

  ④青年教师沙龙

  本学期,学校成立了“青年教师沙龙”组织。“青年教师沙龙”以30岁以下青年教师为成员,按年级分成三个活动小组,各组由一位教师担任副秘书长,负责小组日常工作。由张睿晨老师担任秘书长负责大组活动。程校长、檀校长担任顾问督促沙龙活动的开展。

  20xx年xx月10日下午,我校青年教师沙龙进行了首次活动,活动主题是:在实践中反思,在交流中成长——以一件事、一节课谈谈自己的困惑与烦恼,开心与快乐。针对青年教师在职业成长方面提出的各种困惑,我校专门邀请了南京市心理学科带头人、玄武高级中学教科室王天文主任开展了一次《教师职业与心灵滋养》的心理讲座。王主任从心灵滋养的关键——我们如何看自己入手,展开了让教师幸福工作和生活的认知调整。

  青年教师沙龙给青年教师在人文素养、专业成长和可持续发展等方面搭建了平台,教师们在轻松愉悦的环境里,共同学习,相互促进,共同提高,以实现“我与学校共成长”的活动宗旨。

  四、开放姿态,观摩交流

  本学期,我校始终以开放姿态迎接来自上级部门、兄弟学校等的来访,并希望借助各项交流、观摩活动推动自身教育教学的长久发展。

  (1)承办区级教研组动

  本学期,按照区教研室活动安排,我校共承办三次区级教研活动。9月22日上午,区体育学科课改研讨课在我校顺利开展。区教研室体育教研员戈俊英老师与来自全区各个中学的体育教师参加了本次活动。我校赵倩、孔艳两位老师根据自己对体育教学的理解分别上了《耐久跑》和《排球正面双手垫球》公开课,展示了熟练驾驭体育课堂的教学技能,给参加活动的老师留下了深刻印象。10月xx—xx日,20xx年浦口区中学信息技术教师优秀课评比活动在我校开展,来自不同学校的十二名优秀教师参加了此次活动。为期两天的赛课活动安排十分紧凑,但校领导、教务部门与后勤部门通力合作,保证了此次活动的顺利开展。xx月16日,浦口区地理教研活动在我校举行。参加此次活动的是来自原浦口区各学校的地理老师。我校两位老师分别为参加活动的老师们展示研究课——李青老师的七年级地理研究课《世界的语言和宗教》和司礼霞老师的八年级地理研究课《因地制宜发展农业》。两位老师的课精彩纷呈,各具千秋。、

  (2)校际交流

  与不同地区的教育部门、学校进行交流是推动学校教育教学长久发展的有效动力,本学期,学校积极开展校际交流活动。

  为了积极探索生动且高效的初中英语课堂模式以及扩大学校间的交流、合作,9月27日下午,我校与陡岗中学开展了一次英语教学组校际教研活动。我校张娴老师、李宗琴老师和陡岗中学苑莉老师分别上了一堂展示课,展现了英语学科在课堂改革方面的努力。我校英语组吴明静老师汇报了我校英语组践行小组合作模式的做法和优点,并引发了热烈的.讨论。

  20xx年xx月24日下午,浦口区行知中学学校领导班子、语数外教研组长和骨干教师一行九人来我校进行“手拉手”校际交流活动。为了解我校课堂教学情况,来访老师分别听了我校初二年级李宗琴老师的一节英语课和初一年级桂鹏老师的一堂数学课,观摩并参与了我校语文教研组的集体备课活动。

  xx月8日下午,我校接待了来自安徽灵璧县骨干教师培训班的四十余位老师。我校特地开放了初一、初二年级的课堂,三组教师分别听了初一年级的三节课、初二年级的三节课。观摩课后,我校程校长亲自主持了评课交流活动。

  (3)教学现场会

  xx月17日,全区初中教学现场会在我校隆重召开。区教育局李局长、任主任等多位领导和各初中校长、教学副校长参加了本次会议。活动分为听课,观看大课间活动,教学研讨会议三个主要部分。此次活动既展示了我校在教育教学方面做出的积极探索,展示了全校师生的风采,也让我们更加明确了今后学校发展的方向。

  五、评优评先,争创佳绩

  在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写科研论文,为全体教师创造成功的条件,积极为教师提供论文评选,鼓励参加各级给类教育教学论文、教学设计评比活动,主要组织了“省教育学会优秀论文、优秀案例评比”、 “市教育科研论文评比”、“市教育学会优秀教育论文评比”“区优秀教学设计评比”等等。教师们在实践中不断探索,不断总结,驾驭教育、教学的能力明显增强了,本学期里,在各级各类评比中,我校教师有10多人次撰写的论文和教学设计获奖,有6位老师的课题在区立项,一位老师的课题在市立项。

  英语教研组和数学教研组参加了区内“先进教研组评比”,英语教研组还参加了市级“优秀教研组评比”。

  下学期,教务处将围绕学校“学生发展为本”的教育理念,进一步完善各项教学常规制度,引入竞争机制,激发教师工作热情,确保教育教学质量稳步提升。为此将努力做好以下几项工作:

  1、继续加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。加强教学秩序检查,确保教学秩序稳定;规范课堂教学行为,全面提高课堂教学质量;坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。突出期中教学检查活动重点,强化平时督导和期末评估。开齐课程,开足课时。

  2、本学期的“改课” 起步工作总体来说是成功的。下学期学校的“改课”工作将在初一、二年级所有学科中全面推开,学校也将进一步研究以科研带动课改,以评价促进课改,以利于“课改”工作在我校继续稳步、快速、高效地向纵深推进。

  3、培训,提高教师素质,着力促进提高中青年教师的授课水平,打造一批优秀骨干教师;结合学校实际,开展多种形式的学科活动,引导教师和学生积极参与,促进教师的专业水平和学生学业水平同步提高。

  4、加强中考试题研究。在原来教师做题的基础上,参加白下区解题竞赛外,还将组织教师命中考试卷。

  回顾这个学期,教务处在学校领导和各位老师的支持、帮助下,克服了一切困难,大胆探索,勇于拼搏,锐意改革,不断创新,为稳定我校教学质量,为明发一中再上新台阶,再创新辉煌,做出了应有的贡献,成绩面前也给我处提出了新奋斗目标,今后我们应更加努力,把今后的工作做的更好。

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