个人工作总结2000字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾20xx年的工作历程，作为麦科瑞的一名员工，我深深地感到公司的朝气蓬勃。过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，我通过自身的不懈努力，各方面的能力有所提高，在工作上取得一定的成果，同时也存在着诸多不足。我先将年度的工作总结如下：
(1)端正工作态度
****年*月*日我来到了公司，通过公司组织的相关工作培训，我初步熟悉了工作的内容。记得当时公司的领导都很忙，在短短几天对我们进行了系统的培训，这对于刚出校园的我们来说，通过技术报告、相关的法律规定是很难深入熟悉整项农村集体土地确权登记工作的。但我认为即使自己以前没有学过的专业知识，也是可以在工作中逐渐掌握的。在工作中遇到不懂的，就多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己又该怎么去做，然后自己亲自动手实践，总会有所收获的。
(2)建立良好沟通
****年*月**日，我在公司的安排下来到了**项目组开展工作。我很开心300多天以来与那么多同事共处。熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样地改变了角色;老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道就有所不同了。在这样的转变中，沟通显得十分重要。
林工为我们建立了一个很好的沟通平台(**项目组工作Q群)。
我认为做好一个团队的良好沟通，是建立在有效的沟通渠道上，累的时候互相鼓励，出错时互相提醒，提出有用的经验，分享容易出现的错误时非常有必要的。沟通做到位，很多工作上的弯路是可以避免的。
在农村集体土地确权登记工作中，沟通是一门基本功。沟通工作做得好，开展工作也就顺利得多了。除了要跟国土所的负责人沟通，还要各个经济合作社(经济联合社)及各村的负责人沟通，同时还要与项目负责人进行及时的汇报工作进度沟通。自我反思，在沟通这一方面，自己做得还是比较到位。日常工作与生活中，与同事的有效沟通使我在繁忙的工作中也身心愉悦。我参与外业调查的地区有**等。在开展工作期间，我不敢说如鱼得水，但至少是“鱼罕见渴”。
(3)标准化工作模式
项目组负责**的农村集体土地确权登记工作。**区的外业调查及内业上图我们项目组工作人员几乎全部参与了，所以后来被分配到各个镇区负责相关的工作的也有一定的统一成果。
直到宗地图的制作及后面阶段，每个镇就成了一个项目子区。尽管林工每个阶段都很辛苦地成天到处奔波地教我们工作方法及技巧，但成果还是五花八门。这不得不让我反思是否工作模式出了问题。如果统一标准,要求从上而下统一工作模版。上面要求是什么要清楚,任何疑点都要尽快解决,并落实到位,用最简洁的工作标准达到上面的要求。这一切，前期一定要统一标准。
其实在早期，我们就已经做出了一套完整的发证材料给**局，那时上面并没有指出任何错误，直到后期才制订出**标准的签章模版，导致我们很多工作环节在重复地进行。若前期可以标准化工作模式，则可提高工作效率。
(4)勤思助提效
所谓“条条大道通罗马”，“成功自有千万道”，在开展工作的各个阶段，项目负责人都会给予我们相关的方法指导。每一次，我都会把它当成是一个方向指标，之后自己思考更有效的途径，探索方便方法以完成工作任务。毕竟每个人的思维方式不同，别人的方法，不一定完全适合自己，我们可以借鉴，勤思考，从而提高工作质量、工作数量，以提高工作效率。
(5)做好工作记录
项目情况特殊，并不是每个人都能长期坚守在同一个项目子区，所以要养成良好的习惯——做好工作记录。这不仅有利于个人对自己工作量的记录，更有利于实行责任承包制。例如在后期确权过程中与前期的外业调查的工作人员不是同一个人，但是土地权属情况却存在差异，可以通过工作记录，找到前期调查人问清楚情况，避免多次麻烦各个经济合作社及(经济联合社)负责人，提高工作效率。
在这一方面，我就存在不足之处，有时候工作过于繁忙，总是过于相信自己的脑袋。事后需要查找工作记录时，总是花费了更多精力去整理。
当然，团队精神也是很重要的。如果我们只是为了完成工作在一起，那么我们跟机器的零件又何区别，临时的拼凑，机械化地工作，只会身心疲惫。300多天以来，我们**项目组团结一致。各自在完成
份内工作之余，大多会主动帮助其他项目子区。在这里，我也要检讨一下我的协调能力，有时候看到其他同事由于某种因素而忙得不可开交时，我就会情不自禁地去帮忙，结果自己手头上的事情总要加班到很晚才能完成，希望在以后的日子里加强锻炼这方面的能力，做到他我两不误。其实，每一个项目子区既是一个独立的个体，又是构成整个项目的紧要部分，团结互助才能更好地完成最终目标。
在这一年中，我接触到了很多新事物，产生了许多新问题，也学习了许多新知识、新经验，使自己在思想认识与工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在接下来的工作中，我将不断加强个人修养，努力提高把工作能力提高到新的档次，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，力求把工作做得更好，争取更大的进步!