接待个人工作总结

时间：2023-09-20 09:21:48 个人总结我要投稿

接待个人工作总结[推荐]

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的接待个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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接待个人工作总结1

　　时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关怀关怀下，顺当完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。

　　一、会议接待方面

　　20xx年1月至12月，我从事会议接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格依据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

　　1．外部会议接待

　　参预接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格依据会议需求高标准布置会场，主动协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了很多的阅历。

　　2．内部会议管理

　　依据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的'服务。一年来，共支配内部会议500次以上。

　　3．视讯会议管理

　　在召开总部或省分视讯会议的时候，依据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况消逝；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

　　二、其他工作

　　在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并主动参预公司组织的各项活动，关心领导同事筹备了首届职工运动会；在摆台角逐活动中获得第一名；在游龙戏珠活动中荣获二等奖，目前正在主动筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

　　三、工作中的不足

　　在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

　　四、20xx年工作方案

　　1．加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

　　2．主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。

　　3．做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通相互沟通，并将“工会送温和”活动连续开展下去。

　　4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

　　20xx年即将过去，布满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结阅历，克服不足，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。

接待个人工作总结2

　　xx年，在公司领导的正确领导下，我作为公司的会务接待主管，在主动落实公司关于会务接待的相关要求的同时，团结带领会了并有所体会务接待组其他同事，顺当完成了xxx多人次，xx余场的会议接待任务，并在会务接待之余，不断总结会务接待工作过程中的得与失，不断探究更加完善的接待手段和形式，力求将会务接待工作做到尽善尽美，现将我20xx年度的工作状况总结如下：

　　一、留意细节，狠抓会务接待各个环节

　　会务接待是项看似简洁实则简洁的工作，从会前的沟通、筹备，到不同会议不同要求的具体落实体现，都需要极大的急躁和细心，公司承接的会议多数规格较高，参会领导多，级别高，这就给我们的会前沟通、会场布置和会中的服务提出了很高的要求。作为名接待主管，在日常的工作中，我时刻坚持用“认真，细致，严谨”这六个字要求自己，毫不放松，用我对会务接待各个环节的关注，去换取我们每次的服务质量的保证以及参会领导的确定。

　　二、留意学习，不断提升会务接待理论水平

　　年来，逾千场会议接待任务的顺当完成，为我积累了宝贵的阅历，同时，通过不断总结在千场会议接待过程中的不足，为我更加细致的完成今后的会务接待任务，起到了很到的提示和促进作用。

　　此外，为了提升自己在会务接待方面的理论学问，更好的带领好会务接待组这支队伍，在工作之余，我毫不放松对自己的要求，我会通过翻阅相关书籍、上网等途径去学习会务接待方面的礼仪学问。我还会坚持每周组织次对会务接待组员工的服务礼仪培训，通过培训去努力提高整个会务接待组的`整体素养。

　　三、团结队伍，切实做好会务接待工作

　　在日常的工作中，我留意关怀每名会务接待组员工的精神状态和工作面貌，发觉员工有精神不佳的状况，会准时进行沟通，了解他们的思想状况，关怀他们调整好自身的工作状态，避开将负面的心情带到会务接待的工作中去。此外，我还要求每名员工要不断总结自身工作中的不足，不断学习把握各项技能，发挥自身所长，通过合理有效的手段，调动整个会务接待组的工作热忱，共同做好会务接待工作。

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