护士个人每月工作总结

时间:2023-10-17 07:59:37 个人总结 我要投稿
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护士个人每月工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的护士个人每月工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

护士个人每月工作总结

护士个人每月工作总结1

  20xx年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,继续引申医院管理年活动,进一步完善各项规章制度,改善服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。

  一年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结:

  一、提升服务质量,塑造医院形象

  护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

  1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行理论考试,要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观依据,构成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。

  2、规范护理人员着装、要求礼貌用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用礼貌礼貌的语言热情接待病人,为病人供给满意的服务。

  3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,加强优质护理服务,提升了护理服务质量,注重护患沟通,得到了患者一致好评。

  二、合理利用人力资源,充分量化护理工作

  1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行情景看甚为合理有效。

  2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核,强化他们的学习意识,加强基础护理知识培训,增加考核次数,使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。

  三、围绕医院工作部署,积极协助配合医院,完成了护理绩效考核制度。

  每周由护理质控小组进行绩效考核,经过对科室及个人考核,充分调动了护理人员的积极性,使护理质量得到了很大提高。

  四、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高。

  新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,实施了新的护理文书书写,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证供给了法律依据,保护了护患的.合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

  五、加强监督管理保障护理安全

  1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,抢救车内药品做到了“四定”:定专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

  2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

  六、加强了质量管理监控力度

  1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。

  2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

  3、各项护理质量指标完成情景:

  1)基础护理全年合格率达95%

  2)特、一级护理全年合格率达95%。

  3)急救物品完好率达100%。

  4)护理文件书写合格率达100%。

  5)护理人员“三基”考核合格率达100%。

  6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。

  7)常规器械消毒灭菌合格率达100%。

  8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

  9)年褥疮发生次数为0。

  七、重视人才培养,优化护理队伍

  1、加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培训,年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核,使我院护理人员操作水平得到了进一步提高。

  2、为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派3名护理人员外出进修培训。

  3、全院护理人员积极参加我院的继续教育。护理查房每月1次,业务查房学习每月1次,鼓励护理人员发表科研论文。

  4、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度,有资质的教师带教并有护士长进行出科考核。

  前进的道路上有桂冠,也有荆棘。作为开拓者,矗立在历史潮头,我们只能以此为契机,乘势而上,以“科学、严谨、求实、创新”的态度,去迎接挑战;岁月有痕,动力无限,我相信我们那会做好这一切的,因为我们医院护理部一向在努力,一向在不断的提高中!

护士个人每月工作总结2

  20xx年,在科主任和护士长的正确领导下,幸福伴随着团结。在医院和科室领导的积极解决方案的指导下,在同志们的帮助下,他们圆满完成了所承担的全部任务。本着“以人为本”的服务宗旨,深入开展优质护理服务,加强基础护理,圆满完成各项护理工作。现将工作情况总结如下:

  一、在思想政治方面

  积极支持医院的各项政策和规章制度,遵守医德规范和操作规范,坚持以病人为中心,严格按照优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,以病人满意为标准,牢固树立团队精神。

  二、工作学习

  努力学习专业知识,克服业务上的不足。积极参与科室工作,积极推广优质护理服务,做好各种基础护理,带头,积极参与,凡事不靠学生和实习生,带头。积极学习新技术和服务。作为一名高级护士,她在工作中严格执行各种操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,一切以工作为重。在我看来,要成为一名好的'护士,首先要有爱心和奉献的心,能够安心地关心专业工作,有正确的人生观、价值观和良好的品德。所以在日常护理工作中,不仅严格要求自己,还积极发现和提出护理工作中的问题并加以解决;积极参加科室组织的护士操作培训和考核。

  三、存在问题

  1、偶尔操作不规范,无菌观念不强。

  2、工作充满现状,不够主动。

  四、发展方向

  (1)搞好理论学习。

  (2)在医院领导和科室主任的关心和指导下,圆满完成医疗保健任务,认真履行职责,爱岗敬业,积极写论文。

  (3)以科室为家,主动出击,热情耐心对待患者,满足患者需求。

  护士的工作是普通的工作。但是,我们用真诚的爱来治愈患者心灵的创伤,用似火的热情来点燃患者战胜疾病的勇气。随着社会的发展进步,患者对护理质量的要求越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“服务患者,塑造医院形象”的理念,立足本职岗位,勤奋工作,尽职尽责,提升社区医务人员的整体形象。