收银员的个人总结

时间:2023-11-06 15:56:48 个人总结 我要投稿

收银员的个人总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的收银员的个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

收银员的个人总结

收银员的个人总结1

  时间如脱缰的野马,在我晃神的这么一会已经飞奔出去了老远,回想一下,也已经过去了这么久,是时候将这段时间的工作都好好的总结一下了。虽然看着简单,但是毕竟每天都要面对这么多的顾客,没点儿准备是很难做好这份“简单”的工作的。

  本次工作总结从X月开始至今,回想到在这段时间发生的事情,真是又有欢笑又有尴尬,收银员的工作就是如此,会面临各种各样的顾客,我们必须随时做好因对突发情况的准备。虽然其实这样的事也不是经常发生,但有准备总是没错的。为此,我在这段时间的工作总结如下:

  一、在思想上

  作为XX商场的收银员,对自己是一个服务者的定位一定要清楚,我也花了一段时间才彻底转变过来。但是也不能给自己太大的压力,只有带着一颗好心情去参加工作,工作才会越来越顺利。

  二、在工作上

  作为商场的收银员,我们做得也是服务类的工作。虽然不用像酒店收银前台那样做的毕恭毕敬,但是基本的礼貌也是因该的。在培训的时候,我们被教导到无论何时面临顾客都应该是笑脸相迎。虽然学的时候很简单,但是当我们真正做起来的时候就不容易了。因为我们这里是商场,每天的客流量可远高于酒店。每天面临着庞大的人群,一开始我实在难以在后面的工作中保持笑容,但是到了后面,笑容也渐渐成了一种常态,就像同事们说的,习惯了就好。

  虽然我来到XXX商场已经有那么几个月了,但是我还是依然在工作中不断的学习,每经过了一段时间的工作后,都会有一份新的收获。面对顾客的经验,遇上问题的解决办法……这些总是让我惊讶这份收银员的工作其实并不简单。

  在平时的工作上,其实大部分时间都挺轻松,最多只是在商城搞活动的时候劳累忙碌了一点而已。但是在这么多的人群中,也会有那么一两个挑剔的顾客,容易在结算的`时候引起骚动。在这段时间的工作中,我也遇上了不少。有几个顾客是为了优惠卷方面的问题,我在详细解释后大部分顾客都能理解,但有些难缠的顾客却不依不饶,但我们也只能一直和他说抱歉。

  三、总结

  工作了这么些日子,我也熟悉了来这里上班的生活,但是我不会就满足于现状,我会继续努力的提升自己,让自己能在专业方面做得更好。人生的旅途还没到停下的时候,我的学习也不会停止!

收银员的个人总结2

  在卫生院党委的领导下,结合医院中心工作,我们科室在过去一年内取得了较好的业绩。在各科室的支持下,我们同志协调一致,积极践行群众路线,不断革新思维,勇于挑战,培养出一支高素质的技术人才队伍。以下是本科室主要工作总结:

  一、加强科室建设

  在20xx年,门诊部采用按章管理的方式,专注于严格管理员工的在岗在位表现和服务态度。多次组织学习和教育整顿活动,明显减少了病人找不到医护人员的情况。同时,加强了安全意识,牢记安全管理措施和应聘实习人员的审查制度。门诊部没有发生任何医疗责任事故或差错事故,但仍需不断消除安全隐患。

  二、注重医德医风建设

  工作人员的操行体现了科室和医院的形象。因此,我们采用多种形式,增强正向教育,推广医德医风和岗位职业道德修养。

  三、加强安全管理,强化医疗保障

  科室制定了有效的安全管理措施,使安全成为业务开展的重要环节。每位医护人员都应树立良好的安全意识,责任感和事业心。为提高护理队伍素质,我们坚持从基础护理抓起,监督护理人员严格执行操作规范,认真书写护理文书,要求语言文明、态度亲切、解释耐心、服务周到、准确细致。

  四、培养高素质人才,推进科研工作

  提高医疗质量需要技术人员的`创造能力和先进科学技术。因此,科室建设高素质的技术人才队伍是重中之重。只有重视人才、培育人才、重用人才,科室才会不断发展。我们采用战略性眼光,从人才建设的角度考虑医院门诊部工作总结,扎实推进人才建设工作。

收银员的个人总结3

  20xx年,我司认真贯彻高层领导的指示精神和具体要求,不断发扬创业时的艰苦奋斗精神,加强团队建设,坚持营销,确保平安质量,节约开源,增加收入,大胆开拓,取得良好成果。

  作为刚进入社会的我,我知道自己有很多要学的东西,以后的工作单位有很多未知和奇妙,在这种冲突的心理的督促下,我会有自信和期盼的去迎接。

  在工作中,我只是一个一般的重要收银员。在这期间的工作中,无论工作忙还是闲,都不要因工作比例的大小发牢骚,而要以主动的态度完成我们全部的工作。埋怨是没有用的。我们应当做的更多的是,不要太考虑事情,每天都要坚持有心的团队。由于欢快的心情会招致我们不知道的工作的疲乏和无聊。

  一、20xx公司的经营概况

  今年,我们部门将牢牢围绕“规范管理、形象塑造、强大营销、增收”工作指导方针,以市场为导向,树立“三种意识”全员营销意识、全方位成本意识、全过程质量意识,实施“三化”程序、规范化、数字化管理,实现酒店全员工的`以下是我这一年的工作总结

  二、20xx工作总结

  (1)平平稳定;。酒店通过制定“平安第一、质量为主”等平安预案,实现了日常防火、防盗等“六防”,年间几乎没有发生事故。在酒店总经理的关注下,店级领导每天召开部门总经理反馈会,通报状况并提出要求。保安部派遣干部职员延长时,在巡逻中设置工作岗位,严格管理。在有关部门的关心下,群防群控,确保了各项活动万全、宾馆繁忙、不混乱的平平稳定。

  (2)实行品牌管理,酒店主要负责八大工作。以利润为目标,坚持销售工作,以改革为动力,坚持饮食工作,以客户为重点,坚持房地产工作,以质量为前提,坚持客房工作,以“六防”为内容,坚持警卫工作,以消耗为核心,坚持保养工作,坚持工作,做好工作,做好工作

  (3)员工是酒店的主导。为了全面了解酒店市场状况,多次组织营销会议,依据当前客户来酒店的消费状况进行调查,分析客户的消费等级,设立abc客户,追踪服务形象和仪表,热忱周到,最大限度地满足客户的要求。我们在管理费方面管理得很严。行政人员多数是身份和数职。业务款待费是以用小金钱、珍惜、工作、做事实为原则的。选择实行一切措施避开不必要的开支。

  酒店处处都是有礼貌的服务员,以规范的操作、职业的笑容、虚心的表情,顾客总是不受礼仪文化的影响。社会上的个人总是受到周边人的影响,所谓的人群分组,礼仪文化不仅能提高酒店人的素养,也能有益地影响顾客,提高整个社会的素养和修养。

  应当转变对传统员工的态度。人是管理的主体,这是全部管理者都小,应当把握。管理中的上下关系是劳动的分工,不是支配和支配的关系,相反,现代的管理理念是管理是特殊的服务,管理者为部下供应服务,关怀部下在工作中取得优异的成果,管理者自己有管理的业绩。

  三、总结

  旅馆缺乏集中人心的精神旅馆文化。一个民族有自己的民族文化,一个饭店也要有自己的饭店文化。酒店文化建设不是必不行少的,酒店生存进展必不行少。酒店面临各种挑战时,酒店的全部人都需要团结全都,共同度过难关。 20xx成为过去,过去的成功和失败成为过去。我们不应当炫耀他们或为此感到哀痛,应当调整自己的心情迎接将来的挑战,面对的难题。人生有很多值得学习的学问,我们现在学的还不够。预备下一阶段的实习,做好有目标的动身,取得努力的成果,播种,没有勤劳的栽培和耕作,我们就会丰收。

  以上是我这次工作的感觉和想法,感觉上主观的痕迹可能很多,但是只有员工能够实际感受到这一点,所以管理者在做决策之前,不仅要站在酒店的利益上思索,还要多为员工着想,只有这样的决策才能得到更多员工的支持最终,感谢酒店能供应这样的工作机会,感谢领导的关怀,在这里祝酒店一切顺当,一年比一年赚得多。

收银员的个人总结4

  从担任xx收银的第一天起,我深知工作的不容易,为做好这份工作不断努力,不断加强业务能力学习。在领导的精心领导下,同事们的积极支持和配合下,我严格要求自己,较好的履行了一名xx收银主管的职责。在这一年里,与同事和睦相处,自觉履行公司的规章制度和收银工作纪律,认真完成各项工作内容。现将这一年的工作情况作以简要总结。

  一、全年重点工作任务、核心绩效指示完成情况做简要介绍

  (一)为了降低资金安全风险,每天都做好各项交接记录。

  1、每晚关店时,门店必须安排一位男工作人员护送收银员到总收室,并同店长做好资金清点、放置的监督工作。

  2、每晚关店后、都认真清点收银员交接的钱款,同时与电脑系统中全额是否一致、有无差错,必须做到日清日结。

  3、帐前款缴款时,认真做好交接工作,收银员夜班缴款时做好现金交接记录,登记好第一笔账目。

  4、做好现金交接之后,必须同时把保险柜密码打乱,然后检查红外线报警系统是否正常,如果不正常,要立刻通知相关人员进行抢修,保证万无一失。

  以上几个方面虽然是小事,为了保证资金的安全,虽然每一天都重复工作,但我严格要求自己不可以掉以轻心,每一天都不能忽略。

  二、完成了全年票据管理、核对工作

  1、每天都登陆系统查看发票号码。发票起始号码是否有误,是否顺序连号,有无错乱,如果有错乱的,要在普票里修改正确,并做好记录,以免后期无法查实。

  2、每天下班无收款时,一定要盘点发票消耗,以免产生异常。

  3、配送安装单据时、要认真查看存根联发票是否连号。

  4、在收银过程当中,认真核对顾客交钱时预付款单据和手工单据金额是否一致,张数是否正确,同时在预付款系统里核对手工单据是否正确。

  三、认真做好单据凭证退货处理

  1、退货处理时,认真核对厂家授权书,退厂拖机单,营销做的订单编号,在S3系统里扫描。

  2、在S3系统归档以后,要认真核对扫描编号,确保一致后才能在系统里做退厂拖机单,再邮寄给总部。每一个环节都要认真核对清楚,防止在寄出去的单据还有错误,给总部审单工作人员增加工作量。

  四、认真做好资金、各种支票和SAP上传工作

  1、每天下午银行工作人员来取款以后,要做到各项扫描工作在最短时间内完成。

  2、SAP单据上传要在10分钟内完成,要做到快捷、仔细,以免给总部做账带来不必要的麻烦。

  五、认真完成了家电下乡及节能补贴各项工作

  1、在家电下乡工作中,我严格要求审核顾客的每一份资料,身份证件、发票复印件、户口姓名是否一致。

  2、家电下乡及节能补贴资料在电脑系统录入时,都认真录入每一份、每一张单据,为了防止出错,录入后再认真一一核对,确保无误。

  3、在节能补贴中,我严格要求审核顾客的每一份资料,身份证件、发票复印件、户口姓名是否一致,唯一标识码。

  六、做到了工作岗位文明服务

  1、作为一名收银员,我们是在前台,是苏宁品牌的一个形象窗口,服务每一位顾客,在工作中一定要做到唱收唱付。

  2、在顾客付完款后,要给顾客解释好每一张票据保管工作,微笑服务好每一位顾客。

  3、做为收银组工作人员,每天都会遇到不同的顾客,对每位客人我们都微笑服务,顾客至上深入我们每个人心中。面对顾客,脸上始终面带微笑,要让顾客知道我们的热情。即使在工作中遇到一些不高兴的服务,我们仍然以微笑交流,那么再无理的顾客也不会发脾气。所谓至真至诚,阳光服务,这样一来顾客高兴自己也舒心。

  以上几个方面是我20xx年的在总收银工作基本要求和工作任务。下面对以上六个方面还存在的一些问题进行汇报总结:

  一、资金安全是一直重点强调的.工作内容,这一年中不存在问题。

  二、对票据管理这方面,可能是系统的不稳定性,或者是个别收银员。的粗心大意,票据出现了串号的情况。已经进行了汇报的处理。

  三、对单证退厂的情况,营销做单日期间隔较短。

  四、单据传递中,对于特殊的情况需要跑单至财务的单据,无法及时与财务对接。

  五、政府补贴这方面,因政府工作人员太忙,审单未及时处理,节能

  补贴工作事项得随时关注。

  六、在收银员管理方面,应该加强业务操作培训,提高工作效率。

收银员的个人总结5

  在工作中,虽然我只是充当一位普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,不管工作是沉重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去抱怨,由于抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。由于快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。以下是我今年完成的酒店收银工作总结。

  一、酒店经营概况

  今年酒店牢牢环绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,建立“三种意识”即全员营销意识、全方位本钱意思、全进程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全部员工的共同努力,获得了较好的成绩。

  二、酒店工作成绩

  酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未产生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情形提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,周密防控。在相干部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而稳定的安全稳固。

  以效益为目标,抓好销售工作;以改革为动力,抓好餐饮工作;以客户为重点,抓好物业工作;以质量为条件,抓好客房工作;以“六防”为内容,抓好安保工作;以降耗为核心,抓好维保工作;以精干为原则,抓好人事工作;以“准则”为参照,抓好培训工作。

  为全面了解掌控我酒店的市场态势,组织屡次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情形,进行调查,分析客户的消费档次,建立客户等级制度,做到全程跟踪服务注意服务形象和外表,热情周到,限度的满足客户的'要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务接待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

  在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素养提高,也在有益地影响着客人,提升着全部社会的素养与修养。

  应当改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应当掌控住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告知我们:管理是一种特别的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出良好的成绩,管理者自己才会具有管理的事迹。

  三、酒店工作的建议

  酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必须的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。

  过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应当以他们来夸耀或为此而悲伤,而应当调剂好自己的心态去迎接未来的挑战,面队行将来临的困难。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应当准备好下一阶段的实习,有目标的动身,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。

  期望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益推敲的同时能多为员工推敲,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此庆祝酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。

收银员的个人总结6

  我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结:

  也许世纪百悦的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做!

  通过近二个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

  虽然自己做收银工作的时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提高,但是自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。

  在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良的个人素质,做到热情耐心的接待每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的'麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持自己的心态。

  在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

  时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做做精自己的工作。为了美的明天,我们努力吧。

收银员的个人总结7

  作为一个刚毕业的_班学生,我没有太多的工作经验,很少的经验让我在刚来_ x的时候遇到麻烦,感到迷茫,但幸运的是,我活了下来!而且在这段时间里,我在这个岗位上学到了各种不可或缺的经验,让我从一个学生彻底变成了一个专业人士。虽然这种改变并不意味着我足够成熟,但我相信这是我成长的标志!为了纪念这段时间,我将总结一下这段时间的工作。错过的时候,也能知道自己做错了什么。我的出纳工作总结如下:

  第一,刚进餐厅

  本来在多次碰壁后对这里没什么期待。我就是抱着试试的心态来参加的。意想不到的结果让我措手不及!虽然有工作很开心,但是因为准备的不够充分,所以很迷茫。最后,当我踏上_x的收银台时,领班X热情地接待了我,告诉了我餐厅的基本情况,并亲自带我去了我工作的前台——。因为餐厅比较大,来这里吃饭的人也不少,所以要多一些收银员。之后在前台做了一段时间前任的学徒。虽然前台知道的事情不多,稍微解释一下我就知道该怎么做了,但是因为我们这里也注重服务流程,所以对前台服务的要求一点都不低。对我来说,时刻关注自己的接待行为真的很麻烦。

  二、工作进度

  工作了一段时间,对这里的工作模式已经差不多熟悉了,接待礼仪也一劳永逸的成为了工作中的一项本能技能。我和我的教学同事的工作内容是一样的,欢迎客人,提供咨询服务,兑现,送客。虽然听起来很简单的一句台词,但其实有很多地方需要学习和适应。

  最重要的.是咨询。作为一家广受欢迎的餐厅,我们的餐厅准备了许多菜肴和其他活动。一些不熟悉的客人或者挑剔的客人会来咨询。这就要求我们对餐厅的菜品和活动了如指掌,能够回答问题让客人满意!一开始我觉得很难,但是时间长了我就知道就算是普通服务员也能倒背如流的背这些东西。

  三、摘要

  工作适合我,同事都是很好的朋友,老板也很好,我为什么不努力呢?虽然我基本上完成了我的工作,但社会在不断进步。面对越来越多吹毛求疵的客人,我们不能责怪客人,我们只能思考为什么没有做好自己的工作。

收银员的个人总结8

  我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近x个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这x个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结:

  也许xxx的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那简单,那容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能做好!

  通过近x个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的.同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这x个月的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名xxx的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,因此我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

  虽然自己做收银工作的时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提升,但自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能克服任何困难。我们要树立不错的形象,因为我们不但仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。

  在这段工作期间内,自己感觉到还有较大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提升,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提升。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备不错的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现很多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

  在工作之余,自己还应该多学习有关自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的提升,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

  时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短x个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己较大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。

收银员的个人总结9

  我是一名刚刚入职的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近20多天的工作时间了。转瞬之间已经到**月下旬了,在这近20天的时间里,我有喜悦,也有过失落。自己不但学得了许多专业学问,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是非常珍贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

  或许商场工作对大家来说,都觉得是一件很简洁的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是此时此刻看来,等我自己成为一名商场员工的时候,我才感觉到其中许多的困难,并不是想象中那么简洁,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简洁易做的,只有努力才能够做好!

  通过近20天的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出救济之手的。这是我心中不经万分感动。这近20天的时间里,自己始终保持着工作似的热忱,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不行以把个人的心情带到工作中来。顾客恒久是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到镇静冷静,保持好自己的心态,尽量幸免与顾客之间发生冲突。

  虽然自己做收银工作时间不是太长,自身的专业素养和业务水平还待提高,到自己觉得只要专心去做,努力去学习,就能够克制困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要踊跃的想老员工请教和学习,能够踏实谨慎的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的须要更是自己工作的须要。针对自己在工作遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算对自己的一个工作总结吧。

  在这段工作期间,自己感觉到还有很大的缺乏,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在便利顾客的同时也便利我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的效劳才是最重要的,作为效劳行业的一员,我们能做的就是效劳顾客,让顾客满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养,做到热忱耐性的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小心情带进来,这样会让你在工作中出现很多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生冲突,我们必需要保持好自己的心态。

  在工作之余,自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问,我们只有不断的学习,不断的.提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争剧烈的社会之中,这也是我们为自己所做的打算,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果,这并不是一件易事。

  时间飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短十几天的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的协助,在今后的工作当中自己应当多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美妙的明天,我们努力吧。

收银员的个人总结10

  我在XX做收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为家园的发展做出自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

  作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守家园的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的`收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆引起误。

收银员的个人总结11

  今年出纳工作结束,我学到了很多。毕竟,多亏了领导的培养和支持,我才能在商场工作。所以我很重视出纳工作的机会,一直在努力。我能认真听从领导的指示,配合其他员工完成工作。面对涉及商场利益的问题,我也能坚持原则,表现出负责任的态度。现在根据我过去一年在出纳岗位的表现,做如下简要总结。

  能够按照商场的制度和出纳工作的要求履行职责,我在年初为今年要完成的出纳工作设定了目标,这无疑让我感到了完成工作的紧迫感,希望能够很好地履行职责,并且能够通过对自己的严格要求来提高工作效率。久而久之,我也积累了不少出纳岗位的经验。但是,我不会因为成绩而被贬低,因为我能准确的认清自己在职场中的位置,做好自己的岗位。作为商场发展的重要一环,我也明白做好收银员的重要性。

  提前更换零钱,并仔细检查收银设备。因为收银员在工作中需要更改客户的账单,所以提前准备好更改是很自然的。所以我会每天在收银台统计零钱的数量,提前更换,我会要求店长保证零钱更换流程的顺利进行。我还负责在收银台保管零钱,以便履行我在这方面的职责。在业余时间,我会检查收银设备,以避免故障。这种预防措施可以帮助我及时发现收银设备的问题,以便维修。另外,我会清理收银台,展示收银员的良好形象。努力提高收银工作效率,分析商场营业额。我理解排队不舒服。自然要想办法提高自己的效率。因此,我可以加强使用收银设备,准确计算客户结账所需的金额,这样可以在保证效率的前提下缩短等待过程。除此之外,我还会在客户退房前问对方有没有会员办理商场。推荐客户办理商场会员也是提高整体效率的途径之一。我也会每季度分析店铺的营业额,反思自己工作中的不足。这种严谨的态度能让我及时改正工作中的不足,提高综合能力。

  虽然今年年底让我对收银员的工作有了更好的了解,但我应该永远保持开放的心态去做商场的所有工作。另外,总结经验之后,也要规划好明年要完成的任务,希望能继续做好收银员的工作,推动商场的发展。酒店收银员个人总结4

  我是刚入职的新员工。虽然我是新员工,但我已经在公司工作了将近三个月。快年底了。这三个月里,我有过快乐,也有过失落。自我不仅学到了很多专业知识,也学会了人际交往,这对自己很有价值。同时也是我自己取得的巨大进步。也许在超市工作对每个人来说都是一件很简单的事情。收银员只对收银员负责,其他员工各司其职,不会很难。以前我也是这么想的,现在看来,当我成为超市员工的时候,我感觉到了很多困难,并不是我想象的那么简单。我想说,其实做任何工作都有困难,没有一份工作是简单易行的。只有努力才能做好!经过近三个月的工作和学习,我能够应付店里的工作。也许这些话有些沾沾自喜,但当事情发生时,小组里的人会伸出援手。这是我未经触动的心。在这三个月里,我一直对工作室充满热情,心态也以平和为主。我深深理解,作为一个店家,不能把个人情绪带入工作中。客户永远是对的,这是我们工作的宗旨。因此,我们应该带着会心的微笑接待每一位顾客。即使客户有不合理的地方,我们也要保持冷静,保持良好的自我态度,尽量避免与客户发生冲突。

  虽然我做出纳的时间不长,但是我的专业素质和专业水平还有待提高,我觉得只要用心去做,好好学习,就能克服困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅代表自己,也代表公司的形象。在工作中,我们应该认真向老员工询问和学习,这样我们才能脚踏实地、认真地做好自己的工作。这是公司的需要,也是自我工作的需要。针对自我在工作中遇到的'问题,讨论自我的经历和体会,也是对自我的工作总结。

  在这一段时间的工作中,我觉得仍然有很大的不足,我的专业水平和技能需要提高,以方便我们的工作以及我们的客户,这是为了提高我们的工作效率。当然,我觉得客服是最重要的。作为服务行业的一员,我们能做的就是服务客户,让虎克满意。这就要求我们具备良好的个人素质,热情耐心地接待每一位客户,不要在工作中带入我们的小情绪,这会给你的工作带来很多不必要的麻烦。为了防止自己和客户之间的冲突,我们必须保持良好的自我态度。

  工作之余,要多学习一些商品和会计方面的专业知识。只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能站在今天这个竞争激烈的社会,这也是我们为自己做的准备。只有把这些事情做好,有足够的资本,才能在这个位置上脱颖而出。要理解在一份普通的工作中取得非凡的成就并不是一件容易的事情。时光飞逝。虽然我在这个职位上只工作了三个月,但我对自己的感觉很深刻。没有办法成为一个自我,或者我在工作中给了自己很大的帮助。在以后的工作中,我要多学习,多进步,做好提升自己的工作。为了一个完美的明天,让我们努力吧。

收银员的个人总结12

  在紧急劳碌的工作中,一年的时间很快地过去了。在这一年的工作当中,我严格遵照执行领导的要求,按时作息,努力工作,力求在工作上无过失,有进步,出成果,提效率,以自己良好的工作形象为公司树形象,创效益!在这一年的工作当中,我从以下几个方面提高自己的工作:

  1.培育对公司的感情,宠爱自己的岗位。

  2.坚持严格的作息制度,上班期间不干预工作无关的事情。

  3.对待顾客有礼貌,坚持微笑服务。

  4.坚持向表现优秀的员工学习,努力提高自己的业务水平。

  5.业余时间坚持自学业务学问,坚持时间考察,力求能在其它同行业的做法中吸取阅历,为我所用。

  一年的时间已经过去,在这一年当中尽管我努力做好自己份内的事情,但还是由于工作阅历不足,工作当中照旧存在着很多的问题。例如在业务高峰期显得急躁,对自己工作中的问题不能准时反思改正。认为正确而不怀疑在公司领导的指导下,我确定可以再接再厉,将自己的工作干得更加精彩!

  时间如脱缰的野马,在我晃神的这么一会已经飞奔出去了老远,回想一下,也已经过去了这么久,是时候将这段时间的工作都好好的总结一下了。虽然看着简洁,但是毕竟每天都要面对这么多的顾客,没点儿预备是很难做好这份“简洁”的工作的。

  本次工作总结从X月开头至今,回想到在这段时间发生的事情,真是又有欢快又有尴尬,收银员的工作就是如此,会面临各种各样的顾客,我们必需随时做好因对突发状况的预备。虽然其实这样的事也不是时常发生,但有预备总是没错的。为此,我在这段时间的工作总结如下:

  一、在思想上

  作为XX商场的收银员,对自己是一个服务者的'定位确定要清楚,我也花了一段时间才彻底转变过来。但是也不能给自己太大的压力,只有带着一颗好心情去参预工作,工作才会越来越顺当。

  二、在工作上

  作为商场的收银员,我们做得也是服务类的工作。虽然不用像酒店收银前台那样做的毕恭毕敬,但是基本的礼貌也是因该的。在培训的时候,我们被训练到无论何时面临顾客都应当是笑脸相迎。虽然学的时候很简洁,但是当我们真正做起来的时候就不简洁了。由于我们这里是商场,每天的客流量可远高于酒店。每天面临着巨大的人群,一开头我实在难以在后面的工作中保持笑容,但是到了后面,笑容也渐渐成了一种常态,就像同事们说的,习惯了就好。

  虽然我来到XXX商场已经有那么几个月了,但是我还是照旧在工作中不断的学习,每经过了一段时间的工作后,都会有一份新的收获。面对顾客的阅历,遇上问题的解决方法……这些总是让我惊异这份收银员的工作其实并不简洁。在平常的工作上,其实大部分时间都挺轻松,最多只是在商城搞活动的时候劳累劳碌了一点而已。但是在这么多的人群中,也会有那么一两个挑剔的顾客,简洁在结算的时候引起骚动。在这段时间的工作中,我也遇上了不少。有几个顾客是为了优待卷方面的问题,我在详细解释后大部分顾客都能理解,但有些难缠的顾客却不依不饶,但我们也只能始终和他说愧疚。

  三、总结

  工作了这么些日子,我也生疏了来这里上班的生活,但是我不会就满足于现状,我会连续努力的提升自己,让自己能在专业方面做得更好。人生的旅途还没到停下的时候,我的学习也不会停止!

收银员的个人总结13

  每次上班,我都很注意自己的外表和举止。因为当收银员也是展示酒店管理和形象的一个窗口。我保持微笑,认真对待,耐心回答问题,为客人提供最满意的服务。

  第一,有问题。第一,自己学习不紧。

  在日常生活中,我们不能花时间加强文化知识的学习,丰富自己。我们读的大多数书都是娱乐杂志。

  二、工作主动性、团结协作意识有待加强。

  在工作中,他可以尽力去做上级安排的或者自己范围内的事情,但是不够主动去协助别人完成工作,参加单位的一些培训。

  第三,下一步是加强学习,不断提高自己的文化素养。

  有必要加强文化知识的学习,尤其是外语。尽量每个月读一本好书,每周写一篇短文,每天看一份报纸。

  四、努力学习自己的业务,提高工作技能。

  达不到目前的业务水平,还要虚心向业务精湛的老同志学习,不断提高服务质量,提高工作效率,实现零失误。

  五、切实努力,继续为单位建设的发展做出贡献。

  我在公司工作的`这一年,是我学习知识、提高能力的一年,也是我成长、进步、快乐的一年。我将继续保持我的优势,克服我的缺点,为公司的建设和发展做出贡献。

  前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员,主要负责酒店房间、餐饮等账目的结算,在酒店运营中起着重要的作用。在这里,我想谈谈我这几年在出纳工作的经历。

  第一,微笑迎接客户。

  客人进入酒店,看到我们温暖的笑脸,会觉得很友好,很有家的感觉。即使我们在结账服务中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然微笑着打招呼,我相信无论客人多么无理取闹,都没有理由发脾气。所谓“相逢一笑,百事必消”!

  第二,“为客人着急,想想客人怎么想。”

  前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人。我们应该为不同类型的客人提供不同的服务,其服务宗旨是“把客人当成我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则,客人的需求是服务的最高秩序,绝不说‘不’”。对于酒店的常客,我们提供礼貌周到的服务。首先要了解客人的习惯。比如客人一般退房的时候,我们可以提前整理好账目,客人来了直接退房。这样,我们可以为客人节省时间,让他们觉得他们在我们酒店受到高度重视。相信下次客人来济南,还是会选择我们出名的。

  第三,不要对客人做出不确定的承诺。

  当客人的需求需要在其他部门或个人的协助下完成时,他们应该在做出决定之前咨询清楚,因为客人想要一个准确的答案。然而,这并不意味着你不必尽一切可能为客人解决问题。关键是要让客人知道他的问题不是自己能马上解决的,你是真的在尽力帮他。

  很多客人要求前台多开发票,我们就拒绝了,建议客人可以在其他营业点消费,计入房费项,既能让酒店受益,又能满足客人的需求,但对于陪客绝不违反原则。

  四、考虑如何弥补同事和部门的失误,保证客人及时退房,从而让客人满意。

  前台收银处是客人离开店前最后一个联系的部门,所以他们通常会在退房时向我们投诉酒店的各种服务,但这些问题并不是收银处的工作人员造成的。这时候最禁止推脱或指责造成困难的部门或个人,最不可取的是“高高挂起”,因为它不能弥补错误,反而使客人对整个酒店的管理产生怀疑,从而加深了他们的不信任。所以要心平气和的发挥中介作用,收银员要向其他个人或部门说明情况,寻求帮助。问题解决后,再去问客人的意见。这时,客人往往会被你的热情所影响,从而改变最初的不良印象,甚至在客人和我之间建立起亲密互信的关系。

  五、不断学习,不断提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技能。

  “剑虽有利可图,却不能不断磨练”,“勤于学习,不知足”。只有学习才能磨砺自己的品格,提高自己的道德修养,提高自己的服务技能。让我们以矫健的步伐不断前进,让我们走上一片可以高飞的天空!尊贵的兄弟姐妹们,为我们的明天努力吧!

收银员的个人总结14

  一、急客人之所急,想客人之所想

  我们的服务宗旨就是全部为了客人,让客人称心,使客人满意。顾客就是上帝,用对待亲人的态度对待客人。

  二、对顾客以微笑

  给自己微笑,让自己更有自信,给客人微笑,以最有亲切感的一面让顾客领会到门庭若市的感觉。即使在结账服务工作碰到不愉快的事情,仍能以笑貌相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。

  三、不要对客人做出没有把握的承诺

  答应顾客的一定要做到,不能明确自己是否能做到,就不要给顾客承诺。不然如果没有帮顾客解决好问题,只会让客人降低对酒店的`信任程度,也影响了超市的形象。

  在这一年的工作时间里,我知道有好多的地方没有做到位,但是这些我都可以在以后的工作的进程中不断改善。我了解不管以后决定在哪里发展,既然如今选择这里,就好好地做好自己的工作。不管做什么工作,都要认真负责,做了就好好做。

  尽管在别人眼里收银员是微不足道的工作,但是这里确实让我得到了锻炼。简单的工作都做不好,还提什么理想抱负。在此,同时也教会了我很多东西。比如热情主动地学习,不懂的要及时询问,做好备忘记录。没有哪个人有义务告诉自己应该做什么,不应该做什么。全部都要自己专心,自己去发现,去总结。

收银员的个人总结15

  很快到公司已经1年多了,在这20xx年里,我受益匪浅,首先要感谢领导的鼓舞与支持,同事的帮忙与积极协作,使我对自己的工作不断的检讨和提高,同时也发觉自己的缺点和缺乏。下面将这1年多的工作做如下个人,望领导及同事批判指正:我刚进公司最先做的就是熟识公司产品学习流水线整个工位操作方法,及公司规章制度和车间相关的治理制度等,进而学习整个工作流程。后面在相关同事、领导的帮忙下,在流水线线员工积极地协作下,我渐渐的独立我自己的`工作:主要分为以下几点:

  1、每日早晚会传达相关信息,依据生产规划安排工作,进展合理的人力调配,提高产线品质及效率,确保产线规划如期完成。

  2、产线设备的操作和简洁维护,使设备正常运行。

  3、统计数据做生产周报表、员工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等

  4、在生产的过程中发觉问题,提出问题,协作相关同事及工程师准时处理产线各种特别问题。

  5、做好整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养,监视生产线的纪律,指导新员工工作,听从主管工作安排,处理日常其它事物。

  流水线员工:通过以上工作我发觉自己虽然熟知了自己的工作内容和职责,但对于人员治理和工作的综合力量还有待提高,遇事比拟被动,没能完全主动发觉问题提高自身力量,很少能做到与领导准时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性。今后我会多加留意,与同事及领导准时沟通,不断进步!

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