副主任个人工作总结

时间:2023-11-30 07:31:39 个人总结 我要投稿

副主任个人工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的副主任个人工作总结,希望对大家有所帮助。

副主任个人工作总结

  副主任个人工作总结 篇1

  XX年的工作已接近尾声,眼观一学期的工作有得也有失,时间一晃而过,如白隙之间,XX年已接近尾声,回顾自己在办公室担任副主任这一学期来的工作,在老师的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

  1)XX年八月开学初学院组织学生会成员进行迎新工作,办公室所有成员都进行了迎新值班。

  2)八月末新生军训时期接受任务调查物电学院全部新生详细信息表。

  3)九月初参加学院学生会招新工作。

  4)八月末至九月中旬进行了办公室值班。

  5)十月完成了由老师下达的.统计物电学院学生参加创业培训详细信息的工作.

  6)十一月参加学院组织的学生会成员做好第六届“物电杯”电子设计大赛准备工作。

  正如毛主席所说“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们还有很长的路要走下去,只有坚持学习与工作并重发展才能使我们在生活中学得也越多。当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!

  副主任个人工作总结 篇2

  周一早晨八点,早晨本应有的交班会取消了,四周难得的平静,我很喜欢这种平静时光,自己想些事情,做些工作,2020年过去两个多月了,今天是春节后上班的第一个周一,早就该总结一下2020年的工作了。

  一、党务信息工作。2020年取得成绩,思来想去似乎没有,唯一量化的工作指标是党务信息,排名在各数字公司中是倒数第二,只把六公司拉下了,各种细节不在赘述,实在是惭愧。但党务信息工作我所付出的辛苦又怎么说呢,没有成绩辛苦就白付出了,一把辛酸泪啊。

  二、迎接两次局里党群工作大检查,都是陈寅主任来的,第一次是推进指导,感觉还行,第二次是检查,指出很多问题,最主要的就是党委会前置程序,前置记录少,前置程序清单内容不全,缺几项主要内容。陈主任检查出来以后开始还妄图蒙混过关,后来一较真才主动承认错误,很惭愧,这项工作我也付出了很多的辛苦,却事倍功半,可见工作不到位。

  三、两次党委去项目考核,我都没有去,第一次是因为孩子考试,主动提出不去,第二次是要精简人员,没有带我去,可见我或被边缘化。

  四、关于党风廉政建设主体责任工作,每月定期上报月报,局领导反映还好,说写的有内容,见成效,还不错。但这项工作没有亮点和特色。

  五、文书工作。收发文基本都是小谷做的`,我给予了适当的指导和把关,小谷还是那么粗心大意,不负责任,我会将把关进行到底,确保收发文不出现错误。

  六、秘书工作。给领导写材料还是不过关,这跟智商有关,但也跟平时积累及记忆有关。

  2020年几项成绩。

  一、2020年8月份顺利竞聘为党委办公室副主任,在竞聘过程中各位领导也给了我很大的帮助。但动力与压力并存,成为副主任后,压力加大了,一些不用我写的发言材料也落到我头上,任务很艰巨。

  二、程程成绩有了一些提高,能稳定在前120名,考上五中有很大希望。

  三、老公调到北方公司,虽然工资较低,上班来回要将近三个小时,但能每天回家,周末在家,我们已经很满意了。

  2020年工作计划

  一、日常的工作要求精益求精,认真完成。

  二、在职位上希望在今年八月份能有所提升,当上部长。

  三、全力以赴陪伴孩子备战中考,务必要考上五中。

  四、耐心细致的对待老公,不求工资有多高,只希望身体好些,心情好些。

  五、加强体育锻炼,须知身体是革命的本钱。

  六、加强平时学习,及时补充完善知识,跟上时代的脚步。

  副主任个人工作总结 篇3

  转眼20xx年即将过去,回顾这一年来的工作,我在集团领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照集团党委的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:

  一、办公室的日常管理工作

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  1、认真做好集团的文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要。

  2、认真做好集团有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;集团所有的.文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

  3、做好各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议室打扫、会议资料等工作。

  4、切实抓好集团的日常工作。办公用品的采购、考勤统计、卫生清洁、来访接待、报刊分送、车辆管理等工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  1、办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

  2、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

  3、自己的理论水平还不太适应集团工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为集团经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

  我想我应努力做到:

  一是加强学习,拓宽知识面。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  二是注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  副主任个人工作总结 篇4

  20xx年,是8号通用泊位项目建设承前启后的关键一年。为保证项目如期竣工投产,公司全体员工同心协力,全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时,20xx年,也是人员需求缺口比较大的一年,是抓绩效管理促建设的一年,是为经营期各项人力资源工作作准备的一年,是员工进一步融入企业的一年。在公司领导指导下,在各部门积极配合下,我们紧紧围绕项目建设,主动出击,在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个方面基本完成了各项工作任务。

  一、人员的招聘与配置

  20xx年度招聘压力比较大。我们深入细致开展工作,充分利用各种资源和公司自身优势,顺利完成年度招聘工作任务。全年共招聘人员28人,公司现有员工27%是今年招聘的。其中,大专及以上学历员工24人,占招聘新员工数的86%。

  今年招聘工作有以下四个方面的特点:

  (一)形式多样化。根据人员需求特点,采用网络招聘、人才市场招聘、同行推荐、员工推荐等多种方式开展招聘工作。

  (二)质量趋优化。招聘工作中,招聘一位员工,平均浏览简历30份以上,共浏览简历近千份;每一个岗位,平均面试人员在5人以上,面试应试人员200多人次。对于象我们这样的基建单位来说,新入职员工能保持基本稳定状态。

  (三)成本最小化。在保证招聘质量的前提下,我们严格控制招聘成本,优化配置招聘资源。除支付委托人才咨询公司招聘费用外,其他人员招聘成本趋近于零。

  (四)服务人性化。为保证项目建设顺利进行,我们在招聘前与用人部门充分沟通招聘需求;在招聘中充分尊重用人部门的意见,甚至将重点岗位的候选人接至公司,还将候选人送到工地现场实地了解;在招聘后与相关部门协调新员工入职事宜,为新员工跨入一个温暖的大家庭做充足的准备。

  二、绩效管理

  为实现抓绩效管理促项目建设的目标,我们采取定期考核为主,多元激励优化为辅的方式,促进员工及工作团队的绩效不断改善。

  (一)定期考核在运作中实质体现就是“三挂钩”,即转正考核与正式录用挂钩,季度考核与季度绩效工资、职务升降挂钩,年度考核与年终奖金、职务升降、人员流动挂钩。通过实施“三挂钩”,全年有5人次获得优秀等级奖励;同时,也有2人因不适应工作岗位需要而以自动离职方式辞退。

  (二)多元激励优化方式体现在:

  1、在考核的基础上,采用筹建补贴等奖励方式,激励员工不断提升自身业务素质,增强工作主动性与责任感。

  2、根据员工情况和项目需要,对员工岗位适时调整,全年度调整岗位16人,占员工总数的21%。

  3、薪酬升降。全年有5人获得1次以上的薪档晋升或职务晋升。占员工人数的7%。

  三、经营准备

  为实现8号通用泊位竣工投产的近期目标,我们在人力资源工作方面积极筹备,主要推进以下三方面工作:

  (一)人力资源储备。我们通过多种途径,储备行政管理、生产管理等管理人才近10人;储备一线各类工种专业人才近20人。

  (二)组织架构设计与人员配置计划。在多方沟通的.基础上,对公司组织架构初步设计为7部51岗位,人员初步定编为158人。公司组织架构设计与人员配置计划工作以进入整合调整阶段。

  (三)定员定编定岗定薪。为实现经营期各岗位薪酬水平市场化,我们在确定岗位及其基本职责基础上,通过艰苦努力,收集各方面信息,基本形成各岗位薪酬水平数据,并使之体系化,为公司的人工成本控制和薪酬激励提供了富有价值的参考资料。

  四、企业文化

  企业文化建设重点建立“五化”,即感恩文化、人文文化、沟通文化、学习文化、廉洁文化。

  (一)感恩文化以“用爱心做事业,用感恩的心做人”的文化底蕴,塑造企业对外公众形象,提升员工的素质,增强团队凝聚力。

  (二)人文文化以“人本管理,情感管理”的指导思想,打破过去以利益为导向的管理机制,导入新的人力资源管理理念—零激励艺术。对伤病员工必访,个人有困难必访,思想有重大挫折必访。

  (三)沟通文化以“沟通无极限,协调亲密间”柔性文化为引导,坚持工作沟通与思想沟通、横向沟通与纵向沟通的无障碍、立体沟通方式,并保持沟通渠道畅通。全年无一例劳动纠纷事故。

  (四)学习文化以“考察学习、强化培训”为基本手段,组织员工先后赴广州、湛江、茂名、惠州等地外出参观考察,学习同行业在生产、经营管理等方面的先进经验,共计12批次,开拓了员工视野,更好的推动了8号通用泊位项目建设的发展。

  (五)廉洁文化以“廉洁从政,勤俭治司”的基础理论,通过以党组织生活等方式深入宣传反腐保廉,并配合集团公司做好各项调查工作。同时,在先进性教育、基层党组织建设也圆满完成年度工作任务。

  另外,我们在工作中也存在很多不足,如在激励体系有待完善、薪酬管理操作性有待提高、招聘质量不尽如人意、员工培训不到位、企业文化建设内容比较单薄以及内部管理方面还有许多未尽的工作有待完成。这些有待在20xx年度予以克服。

  副主任个人工作总结 篇5

  作为外科副主任的一年,本人在院长、科主任的正确领导下,认真履行副主任职责,辅助外科主任完成科室的各项工作。

  一、全年外科完成手术20xx例。

  二、在省级三甲医院医生支持开展手术61台,提高了医生的.技术水平,学习了新经验。为患者节省了人力物力资源。

  三、为骨科手术引进了C型臂设备。

  四、专科向高精尖发展,积极引进和运用新技术、新项目,20xx年加大了对腹腔镜胆囊切除手术的推广和运用,全年完成手术22例。

  一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和院领导交办的各项工作任务。

  20xx年计划:

  一、医疗技术和设备的革新方面希望医院能给与大力支持,比如进显微外科器械。外科床头血糖检测。

  二、加强医生专业知识的学习,加强病例讨论,是以后要注意抓的问题。

  三、人才的培养情况:20xx年拟派2人到省城三甲医院进修学习,同时努力做好继续教育工作,鼓励专业人员参加培训。

  四、积极配合医院“争二甲”做好各项工作,开展卫生人员培训和适宜新技术、新项目的推广应用。

  副主任个人工作总结 篇6

  建设和谐社区首先要抓好平安建设,开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此,我做到从思想上充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性,牢固树立维护社会稳定的责任意识。现将三年来的工作情况汇报如下:

  一、加强学习,提升业务能力

  抓好理论学习,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。积极参加区、街道的各项培训,并注重学习社区工作所需的各项业务知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期社区工作的需要,工作上严格要求自己,能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。

  二、法法治理,帮教结合

  一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的`形式开展宣传活动,要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法,营造良好的学法、用法氛围,共计开展宣教活动50余次,悬挂各类宣传横幅60余条,发放各类宣传资料6万余份,通过开展法制宣传活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意识。

  二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今,我社区现有刑释解矫人员9人,涉毒人员8人,无涉邪人员。对上述人员开展经常性的帮教工作,了解思想动态,落实各项帮教制度,保障安置帮教工作顺利开展。

  三是切实教育管理好现有的社区矫正人员,做好每月走访工作,掌握动态,至今无一人因失管失控而收监。三年来共接管社区矫正人员6人,截止至今,5人已期满撤矫。

  三、突出重点,防治结合

  突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度,群防群治,三防结合,实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把重点信访人员等重点人群纳入管控范围,确定包保责任人,合理安排,全力做好监管工作。共计完成稳控任务300余人次,有效遏制了非访、集访的苗头。二是加强“两会”等重点时期的治理和防控工作,配合街道综治办开展阶段性治理行动。三是实现“三防”结合,建立和完善治安防范体系。社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络,形成横到边、纵到底的治安防范网络。社区动员居民组建了130人的义务治安巡逻队,每天排班对小区进行治安巡逻,至今已义务巡逻6075人次。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。

  四、化解矛盾,促进稳定

  从源头上预防和减少矛盾纠纷,坚持矛盾纠纷抓早、抓小,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防治激化”的原则,与派出所、街道综治办等有关单位部门密切合作,做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查,月调,针对各片区可能引发的矛盾进行预警分析,提出针对性措施,确保矛盾突发后处置有序、化解得力。至今,共排查矛盾纠纷75起,排查率100%,调成率96%;共受理调解纠纷31起,调处31起,成功30起。

  五、兵役、民兵及应急工作

  每年组织好民兵参加上级下达的各项训练任务,三年来完成3名新兵征集任务。结合社区防灾减灾工作建立了民兵应急保障机制,对紧急事件进行有效处理,并每年进行一次防空防灾演练,不断增强居民遭遇突发公共事件的自救互救本领,熟练掌握处置各种突发事件的方法,从而提高居民应急避险、自救自护的应变能力,限度地预防和减少突发事件造成的损害。

  六、安全生产和安全防火工作

  每年与辖区81家企业签订安全生产承诺书,告知企业依法履行职责,确保员工的人身安全和企业自身生产安全,并执行节假日领导值班制。

  针对安全防火工作社区成立消防领导小组,有健全的工作制度、职责、分工明确。定期组织人员进行消防安全检查,及时排查和消除消防隐患,有效遏制了火灾等重大事故的发生。组织社区居民参加消防安全演练活动,使我社区形成“人人关心消防、处处注意防火”的群防群治的局面,从根本上减少或避免社区火灾事故的发生。

  综合治理工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生活的安定。今后我将继续按照街道的工作布置并结合社区的实际情况,扎扎实实的开展好各项稳定工作,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

  副主任个人工作总结 篇7

  光阴似箭,转眼间,一学期又接近尾声了,为了及时总结经验教训,以便将来在工作中扬长避短,现将一学期来的工作情况进行总结。

  一、思想汇报

  作为教师,我时刻以教师职业道德约束自己,牢记学高为师,身正为范,用自己的一言一行感染学生。平时,我能积极参加学校的政治学习和业务学习。作为教务处副主任,我更是严格要求自己,身先垂范。早到校,晚离校,认真做好条线工作,从不叫苦叫累。与教师相处融洽,能尽力帮他们排忧解难。

  二、工作实绩

  1、兢兢业业做好本职工作。作为教务处副主任,我能吸取以往的经验教训,虚心向别人请教,能较主动地配合张主任做好相关的工作。根据学期初学校工作计划,相继组织了诗歌朗诵比赛、感恩教育等活动。本学期,本人分管学籍、远程教育等工作,成绩显著,得到了各级领导的充分认可。工作秩序井然,也使得学生吸引到了多媒体教学当中来。

  2、认认真真搞好教学工作。本学期,本人担任初一数学教学工作,平时能积极参加局组织的新教材培训,同时,能虚心向有经验的老师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲,吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。为了提高课堂教学效率,课前,我精心备好每一堂课。为了提高后进生的成绩,我放弃休息时间,为他们补缺补差,抱着“为了每一个学生” 的心态,我从不轻易放弃任何一个学生。

  3、扎扎实实进行理论学习。我深知,要给学生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知识更新速度加快的情况下,假如还墨守陈规那肯定是行不通的。为了提升自己的理论水平,提高自己的业务素质,我阅读了许多教育教学书刊。在理论的指引下,我积极进行教学实践,并进行了教学改革。

  三、遵守纪律

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,在工作中尊敬领导,团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、处处以一名人民教师的要求来规范自己言行,毫不松懈地培养自己的'综合素质能力。

  四、业务进修

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学并积极参加各类现代教育技术培训等。

  五、存在问题

  回顾一学期的工作,还存在一些不足之处,主要有以下几方面:

  1、对于自己分管的工作,虽然尽力想做得最好,但由于经验不足,能力有限,有些工作没能达到预想的结果。

  2、在推进新课程中,自己的教学还没真正与新理念接轨,还需不断提高自己的教学水平。

  副主任个人工作总结 篇8

  各位领导、各位居民代表:

  大家好!我是XX街道XX社区副主任XX,于XXXX年X月调入街道综合行政执法大队工作,主要负责办公室日常事务性工作。首先向在工作中给予我支持与帮助的各位领导、同事、居民朋友表示衷心的感谢。现结合二年工作情况向大家述职,请予评议。 一是勤学习,个人能力有提高。坚持把学习作为一种习惯,不断的提升自身能力。

  一是学理论,强化思想认识。坚持学习党的'理论、方针、政策,及时掌握党的理政思想;认真学习区、街道的文件精神,使工作紧贴上级精神,始终保持了思想上、行动上与上级的高度一致。

  二是学技能,增强工作能力。利用各级培训和实际工作的各种时机,掌握与工作息息相关方法,不断提高完成本职工作的能力,更好的适应岗位要求。

  三是学经验,提高办事效率。利用各种机会向先进社区学习好的经验和做法,重视向身边的同志学习,向领导学习,向广大的群众学习,在学习中不断改进自己的工作方式,进一步提高自己的工作能力。

  副主任个人工作总结 篇9

  我于20xx年12月担任馆长办公室秘书,主要职责是:承担馆领导和办公室交办的各项政务、事务工作,当好领导的参谋和助手。同时因工作需要,兼任物资管理保障工作。一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,积极努力工作,认真履行职责,圆满完成了所承担的各项工作任务。现将一年来的工作、情况,简要汇报如下:

  一、努力做好行政管理工作

  1、精心核算,控制成本,保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正常供应。

  其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采购2次;办公用品月均发放18余次。

  2、认真管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

  3、保证文件往来畅通,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,通知、催办工作,及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年闭合馆内文件299个,来件270个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

  4、负责馆长办公会议的召集安排与通知,做好会议记录,全年整理会议纪要59期,并汇编成册以供备考。

  5、认真做好馆长办公室的接待、来访工作,与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、馆长信箱投诉建议的.接报和转报工作,全年共受理信件100余件。

  6、协助有关单位完成了各个项目建设的验收工作。能够及时解决和安排上级布置的工作和其他部门的协调工作,做到重大问题及时上报。

  二、加强管理制度建设

  1、完善部门管理制度。

  在完善原有资产管理制度基础上制定了办公用品及低值易耗品的管理规定、单位通讯、电脑设备等办公设备的管理规定。

  2、配合各部门印刷品需求,对图书馆印制品进行统一印刷与管理。

  3、规范馆长办公会议制度,协助馆领导组织并召集馆领导办公例会,促进单位有关申报事项的完成。

  三、完成有关专项工作

  1、固定资产登记、变更、复核等工作,配合有关会计师事务所做好审计工作。

  2、协同负责图书馆办公区域调整和地方文献与古籍部改造的物资搬迁、管理工作。

  四、配合图书馆重大活动,做好后勤保障工作

  两会咨询服务、少儿系列活动颁奖典礼、图书突击加工、事业单位年度审查、红歌颂党歌咏比赛、开通移动电子借书卡、开通短信平台、报刊过刊装订、图书修补、共享工程文化成果展等活动的后勤保障工作。

  五、及时完成上级领导交办的临时、特别的任务

  存在的问题和不足:

  一是学习不够系统深入,学习的深度和广度不够,理论水平和业务能力还有待进一步提高。

  二是工作不严不细,按部就班,超前意识还不强。

  三是管理能力、组织协调能力还有有待进一步提高。针对以上存在的问题和不足,我将在今后的工作中积极改进,不断提高自身素质和能力,更好地履职尽责。

  不妥之处,请批评指正。今后工作方向:

  1 、进一步做好参谋、协调、联络、服务工作,做好上传下达工作,赠人玫瑰,手有余香;

  2 、进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好后勤管理工作;

  3 、进一步加强自身学习,不断提高业务水平、技能水平;

  副主任个人工作总结 篇10

  20xx年初我被院领导任命为科室副主任。面对全新的领域,我一方面加强自身学习,一方面虚心向科室同志请教,尽快熟悉情况,认真履行职责,较好的完成了八大员的本职工作。现总结如下:

  当好管理员。

  作为科室副主任,我协助主任进行管理,团结协作,作风民主,勤政廉政,同时我还热心为本科室人员服务,尽职尽责、开动脑筋、克难奋进,较好地完成了全年目标责任任务和院领导交办的其他工作。

  当好采购员。

  负责标准物质的采买,共购买标准物质、培养基、菌种近600支,价值近6.5万元,保障了检验工作的正常开展;起草《标准物质供应暂行办法》,并以文件形式印发。牵头负责药包材、抗生素微粒室实验台柜的购买以及各种标识的设计制作。参加合同谈判21次,并做好谈判记录。在采购过程中,我始终严格按照本院采购程序办事,坚持选择具备资质的供应商,货比三家,精打细算,厉行节约,及时采购,为科室提供物美价廉的物资。

  当好反馈员。

  在科室主任的倡导下,我于2~7月间对各科室申购和维修情况的反馈方面作了一些工作和尝试,得到科室的称赞。在此期间,每周统计整理采购、维修情况,并录入电脑,逐一落实办理情况,将未能及时办毕事项的原因以口头或书面方式向相关科室反馈,对科室人员尽快办理起到督促的作用。共统计申购事项600余项,维修事项近140条。

  当好文员。

  执笔起草《关于各业务科室设备设施需求情况的调研报告》、《关于设施和环境控制的建议》、《我所实验环境和条件的现状报告》、《仪器、设备资源情况报告》、《易制毒化学品管理制度》等文字材料,撰写本科20xx年总结,完成每月采购计划及多个通知、请示报告等的打印,完成仪器装备情况统计表、基本情况调查表的填报工作。

  当好质量监督员。

  数次参加质量监督员会议,落实会议精神及要求;建立供应商档案,填报《在用供应商登记表》,现已登记25家供应商;提出本年度监督工作计划,并按计划对16项内容逐一认真进行检查;在认可前,负责仪器设备方面的督导,提交督导检查报告,同时加班加点按时完成服务与供应品采购 、服务客户 、人员3个要素的资料整理;在资质认定和认可现场评审期间承担专家联络的工作并圆满完成任务。

  当好资料整理员。

  注重收集整理科室的.各项资料,全部按类存放,打印目录,方便查找。全年共整理合同70份、本所资料50份、上级资料20份、科室资料20份等多项资料。

  当好审计员。

  全程参与实验室改造的审计工作,负责与审计方、项目管理方、施工方及我院的联系与沟通,目前已完成内装、空调、电梯的审计工作,实验台柜及通风系统的审计工作正在进行中。应院领导的要求,对我院6月~10月财务报表进行了内部审计。

  当好纪委委员。

  全年共参加2次纪委会议,撰写会议纪要;按照分工,参与相关科室党风廉政建设责任书的签订;在党风廉政建设宣传教育月活动中,既是组织者又是参加者,不仅积极参加有关活动,认真撰写学习心得,还作为评委对心得体会文章进行评选;以身作则,严格要求自己,严格执行党风廉政建设各项规定,全年无不廉洁行为。

  虽然我在本年度的工作中任劳任怨、竭尽全力,但由于能力有限、精力有限、工作繁重,疲于应对,造成考虑问题不够周全、工作不够细致,偶尔还出现了工作失误。明年,我将在院领导、分管领导和科室主任的领导和科室同志们的大力协作下,加强相关知识的学习,进一步理顺工作思路,转变工作方式,提高工作效率,使自己和科室的各项工作更上一层楼。

  副主任个人工作总结 篇11

  在校领导的正确领导下,以及各年级主任、各班主任的大力支持下,学校政教工作紧紧围绕教学任务,全面落实工作计划,扎实开展思想品德、校风校纪、安全卫生、健康教育、综合治理等各项工作,并取得了一定成绩,受到上级部门的肯定。现总结如下:

  一、扎实开展思想品德教育,校园文化建设有声有色

  为了进一步培养学生良好习惯,不断激励他们自信心、上进心和责任心,促进学生德智体全面发展,我们不断强化思想教育、习惯养成教育,积极开展校园文化建设。

  (一)充分利用班会、广播、升旗、橱窗等形式积极开展思想品德教育,培养学生良好的校园生活习惯。

  1、开学初,我处积极配合其他部门完成了开学典礼的升旗仪式,对三好学生、行为标兵进行了表彰;

  2、及时组织学生利用教室、多媒体网络全体收看《开学第一课》,在最短时间内为学生树立起学习的榜样;

  3、对初一学生进行了卫生习惯、安全防范、行为习惯、校纪校规的新生入学教育,并在学期中途针对初一存在的问题进行现场指导,不断培养学生的各种习惯。

  4、组织校团委学生会成员坚持每日午休和校服检查,不定时进行仪容仪表抽查,并及时公布检查结果、及时督促班级进行整改,从而使全校学生着装整洁、仪表大方。

  (二)开展校园文化建设,积极构建和谐校园文化。

  为了构建和谐校园文化,营造良好校园文化氛围,不断丰富学生课外活动,促进学生全方位发展,我们积极开展校园文化建设活动。

  1、利用宣传栏举办了学校书法协会师生作品展;

  2、开展了五四新团员宣誓、成人仪式、学雷锋等系列活动。

  3、组织红歌大家唱比赛活动;

  4、组织七八年级学生到六里坪校外活动中心参加了校外拓展活动。

  5、配合工会、音体美组组织庆元旦文艺演出。极大地促进了校园和谐的文化氛围。

  (三)成立了十六中家长学校、初一年级家长委员会,邀请市家庭教育委员会副会长陈必发教授、贺校长、何主任给学生家长做报告、办讲座。

  二、狠抓校园安全,创建平安校园

  校园安全工作牵动着每一位家长的心,也是保障教学正常进行的一项重要工作,历来将其当作头等大事来抓,作为班级工作的重中之重,做到年年讲,月月讲,天天讲、时时讲。明确安全责任。

  坚持校长负责制,与各年级主任和班主任层层签订责任书,明确各自的职责,将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容,严格执行责任追究制度。

  (二)将学校安全放在重中之重的位置上。

  1、学期初、期中、期末我们都组织了学校领导、各科室、各年级对校园进行全方位的`安全隐患排查,并督促整改落实。

  2、逢会必讲安全,每次干部会议、班主任会议、每周升旗仪式,都要强调安全。针对季节特点对学生进行交通、防火、防盗、防溺水、放食物中毒安全教育。

  3、11月9日组织全校师生开展了校园安全疏散演练和消防知识培训。

  4、完成了新食堂宿舍楼的监控增装并网及灭火器指示牌的增装换装工作。

  5、完成了防震减灾示范学校的申报、省级绿色学校的申报工作。

  (三)强化内保,确保安全。

  为了创造一个良好的学习环境,学校对内部治安做到了细致入微、防微杜渐:

  1、门卫把好校门关,严格询问、登记来人;上课期间禁止各种车辆进入校园、闲杂人员进入教学楼。

  2、继续加强行政检查力度,值日领导准时到岗到位,严格检查,严格登记;实行值日领导巡视制度,保证了校园安全,维护了校园秩序。

  3、实行了校牌、校服进出门双检查制度,学生在校期间必须整套着穿校服,走读生凭蓝色标志的校牌出入校园,住宿生凭红色标志的校牌出入宿舍。

  4、新购护校队装备,防刺背心、钢盔、甩棍、强光手电,每日分时段分小组巡视校园周边,保护师生放学途中安全。

  5、积极组织了五五普法先进单位、先进个人的申报。在上半年我们捧回来安全管理先进单位牌匾。

  三、抓好班主任工作

  班主任工作是学校工作的中心环节,学校工作的好坏,班主任是关键人物因此每学期开始,政教处都要对班主任进行培训,现在每月一次班主任会议已成例会,小结上月工作,布置近期工作,针对班主任反映的问题及时解答、解决。利用运动会后的周末时间,我们组织了班主任至襄阳五中、襄阳二十中参观考察学习。

  班级工作量化是衡量班主任工作的标尺,对班级工作的量化,记录在档,有据可查,

  极大的调动了班主任抓班级工作的积极性。

  四、抓好学生服务工作

  1、新生校服、床上用品的发放、校牌的办理

  2、高三毕业生生源地助学贷款资料的收集上报。

  3、国家、地方两级助学金的申报、审核、公示、发放。

  4、校方责任险、意外伤害险的购买、学生居民医保的续保、入保、发放工作。

  回顾过去,我们收获的是喜悦;展望未来,我们有信心。在以后的工作中,我们还需不断的摸索、探讨、学习他人先进的管理方法,为我校的政教工作再上一个台阶而继续努力。

  副主任个人工作总结 篇12

  时光荏苒,本人自担任社区副主任以来已有五年,回首过去,内心不禁感慨万千。几年来,在支部和领导的关心下,在社区全体同志的帮助和支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将本人近期工作报告如下:

  一、加强学习,不断提高知识水平

  随着社会的不断发展,我们的工作领域、工作对象、工作方式等都有了新的提升,这些对于基层工作者的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求,因此对于一名年轻的后备干部来说,学习是必不可少的。因此,我在努力工作的同时,利用业余时间,加强理论知识的学习。xxxx年我通过参加成人高考进入工商管理专业本科班学习,现已毕业并已取得本科文凭。去年x月我还报考了社会工作师中级并参加了培训,并于去年x月一次性,通过三门考试,取得全国社工师中级证书。经过社工师培训班的学习,让我学到了许多有关社区工作的业务知识,从而增强了自身的.工作能力。

  二、努力工作,不断提高服务能力

  1、协助吴主任做好社区工作。一是协助吴主任做好社区服务工作:去年元月,社区新的服务中心正式投入运行,新的服务中心以服务居民为主,建成了一站式服务大厅。为了能更好的服务好居民、了解民意,我以一楼大厅办公为主,与居民面对面接触,在第一时间为居民提供必要的服务,如为居民办理户口迁移、学生入学证明、居住证明等等,方便了社区居民。另外,我还协助吴主任做好社区医疗中心、居家养老的建设,使居民老有所养、老有所乐。二是协助吴主任做好社区矛盾协调工作:去年由于xx小区前期物业管理的不到位,在小区南门形成了一个马路菜市场,引起了很多居民的不满,认为这些摊贩不应该在路边经营,应进入市场经营,统一管理。我和吴主任得知情况后,经实地观察后发现,这不仅仅是影响了居民的正常生活,而且也影响了社区的环境卫生,但是依靠社区的力量是解决不了的。xx主任将此情况向梁书记汇报,梁书记随即与城管、监察、工商等部门取得了联系,在几个部门的协调与配合下,已将马路菜场取蒂,还居民们一个美好的居住环境。2、协助武书记做好党建工作。今年4月因武蔚书记身体不适请假3个月,受武书记的委托,社区党建暂时让我代理。4月份区纪检委将我社区作为“党廉中心”建设示范点,需要一系列软件资料,而这些资料都是一些新的内容,我根本没接触过,不知该如何下手,只能不停的上网查一些,在区纪检领导的帮助下,终于忙出了一点头绪。正在我想松一口气的时候,区组织部又将我社区作为“网上党支部”的示范点,让我们在8天时间内拿出一套资料,我当时头脑里一片空白,心想:怎么回事,这件事还没完成,又来一事,这不折腾人嘛,早知不接手了,真是累死我了,马上找书记把党建这事给推了。可后来冷静下来一想,这不是正好给自己锻炼的机会嘛,没有锻炼,哪有提高啊,于是我每天上网查一些相关资料,并在短时间内建立了xx群、企信通、社区网站等,争取尽自己的所能交一份满意答卷。

  3、协助做好其他各项工作。一是社区环境工作,随着社会的不断发展,环境卫生成了社区居民最关注的问题,因此如何抓好社区环境的长效管护也成了社区工作的重中之重。于是我与xx、xx一起到各个居民小组实地查看,制定出环境整治方案,争取在最短的时间内,用最少的钱整治出最漂亮的社区。二是城市建设工作,因城市发展的需要,我在今年3月份被借调到陈庄村参加拆迁工作,我们起早带晚,仅用了不到一个月的时间就全部完成了拆迁任务。

  总之,我认为我既然选择了这种职业,就要为他付出,我坚信只要不怕苦、不怕累,敢于付出就能有所收获,只有辛苦自己,才能方便他人。面对工作需要,我必须脚踏实地、兢兢业业、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,在勤奋工作中创出新业绩,以行动诠释着责任,做一个称职的社区工作者。

  以上是我的近期工作,如有不当之处,敬请领导批评指正。

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