图书编辑工作个人总结

图书编辑工作个人总结通用

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的图书编辑工作个人总结通用，欢迎阅读与收藏。

图书编辑工作个人总结通用1

　　拍摄技巧的奠定：

　　1、使用三脚架。对以后拍摄打下了坚实般的基础。

　　2、技巧学习。使以后发现问题，解决问题

　　3、相关知识学习。了解更多的摄影设像器材的品牌。

　　4、沟通技巧。能够与客户打成一片天地。

　　5、心理素质。与贵公司发展战略相称。

　　主要完成的工作：

　　1、协助技术部完成视频员的`搜集，使网站的内容更加丰富。

　　2、"暑假欢乐大派送"活动推出，使网站内容加以丰富。

　　3、洛阳市"产品推介会"全程拍摄。

　　4、洛阳市一年一度的"和洛文化节"的全程拍摄。

　　自己的不足

　　1、对摄影机的使用不够熟练，对于一些没有灵感的角度不能够更好的完成拍摄。照相机的审美观。

　　2、在学习公司产品知识不能够深入了解，摄影器材的使用不能够充分发挥它的长处，造成大材小用。

　　在这里提供这摄象机摄影机器材，加上商务专员的积极配合下，使我能够多次到带一些景区酒店进行游览。学习这旅游相关的知识，促进了对景区/酒店的了解，使脑子对这些旅游相关的事物有更好的灵感。让自己的席位方尺，出事态度豆油很大的帮助。xx年虽然没有对针对一些可户拍摄，为公司创造业绩。而在我的自身收获却是很大。在今后xx年的工作中，我会更加努力，克服自己的不足，丰富自己的摄影设像技巧及相关知识。提供自身能力，使操作摄影设想的使用，发挥它的全能。争取在xx年发挥优势，使摄影摄象的技巧成为小材大用。尽心尽力为公司服务。

图书编辑工作个人总结通用2

　　工作半年后，进入xx年，工作在性质上没有太大的变动，但是在内容上有了小小转变。和三位新来的同事成立了新的一组，有了新鲜的力量，大家都希望互相学习，争取更大的进步。但是在团队互相交流、磨合的过程中，并不是一帆风顺的，其中有观点的分歧，也有沟通的不当，导致个人的工作的状态和效率都受到了影响，乃至整组任务的完成都受到了钳制。现将近期工作具体总结如下：

　　一、工作量化的情况

　　我们小组在新成立后，已经完成的书有：《风声鹤唳》、《假如给我三天光明》、《魅力英文7：聆听花开的声音》、《新编十万个为什么：你不可不知的文学典故》、《本草纲目中的女子养颜经》三分之一部分。其中：

　　《风声鹤唳》是l负责的.，送到社里审稿两次，在内容上，关于“姊姊”与“姐姐”的整体替换上出现了修改建议分歧，已做适当解释，有所依据;排版上，出现了不应该出现的问题，已做修正。

　　《本草纲目中的女子养颜经》的封面文字和三分之一的文字部分是l负责的，基本没有问题。

　　《假如给我三天光明》是c负责的，文字部分基本没有什么问题，但是在找图和图说方面存在的问题多一些，用了很长时间，现在已经基本能理解图说的大致模板。

　　《聆听花开的声音》是r负责的，在开始时的书名和提纲的确定上，花费的精力多些，在完成时间上给予肯定，但是由于很多细节问题没有统一替换，后期校对纸稿工程，用了较长时间。

　　《文学典故》一书的电子稿部分是已经离开的j负责的，后来的q接手负责找图、图说。纸稿先后进行了三次校对。第一次校对q负责;第二次校对l负责;第三次校对q、l共同负责。过程中遇到的主要问题是文字部分和找图的思路都没有打开，图说样式不统一，很多文字和图说在纸稿二次校对时做了大幅度的修改。

　　正在进行中的书有：

　　l《啼笑皆非》文字部分已经修改完毕，等待书号、封面、扉页，即可出片;《听刘墉讲为人处世》，等待排版;新接手《衣衫褴褛的迪克》改版权。

　　q《岳飞传》，排版结束，等待校对纸稿;由其负责的另一本书《本草纲目使用手册》样稿已经出炉，已经大致看过，提出修改建议，基本可以开始正文的完善。

　　r《风险博弈》，第三遍修改文字，尝试改换新的大纲，重新整合。

　　c《听朱光潜讲美学》，整体基本完成，正文部分文字要做美化，附录和前言正在做。

　　二、遇到的问题和想法

　　虽然每天做的工作大同小异，但是总会有千奇百怪的问题跑出来打断你的思路，让你每次不得不放下手头的任务去解决，等在回过神来的时候，什么思路、灵感、想法都没有了，一切都要重新来。

　　1、关于选题

　　做一个好的选题是一本书成功的关键，也是每一名编辑的目标，这样不仅做起来轻松些，也会有较好的市场。一般来说，我主要通过图书网站和新闻、报纸、杂志来探寻选题的灵感，但是总觉得不够好，没有抓到精髓，做出来的选题要不俗到不行，要不就脱离实际。

　　我们组的成员大多对选题的认识程度也不够，不清楚好选题该是怎样挖掘出来的，屡次强调后的结果只有两个：一个就是没有选题，一个就是滥竽充数。导致做出来的书，既难做，又难卖。

　　在选题筛选上，为了照顾每一位老师的情绪，没有精挑细选，认识到问题的严重性，走入一个量大于质的误区。在以后的工作中会加强大家对选题的重视意识，做好选题的沟通工作，精中选精，也希望能公司也能给予相关的培训。

　　2、关于工作流程和效率

　　一本书从无到有，是个很奇妙的过程，不奇妙的是这个的过程也是有规律可循的。现在每一本书的流程都要靠组长统筹，与各个部门沟通，必要时还要加班。但由于我们组也是新成立的，经验尚且不足，经常是不按照顺序出牌，有时候还有遗漏疏忽的地方，加上如果每一次都要组长这样提醒，不仅影响个人的工作效率，也不利于下面编辑与其它部门老师的沟通，给人感觉每次讲解就像是在做无用功。

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