个人师德总结

时间:2025-11-16 07:05:34 个人总结 我要投稿

(精华)个人师德总结15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的个人师德总结,希望能够帮助到大家。

(精华)个人师德总结15篇

个人师德总结1

  这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。结合自己的整改方案,自我小结如下:

  一、遵纪守法、爱岗敬业

  教育家陶行知说:“捧出一颗心来,不带半根草去。”托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。

  第一,爱岗敬业,尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面,认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。

  第二,爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需,是道德责任感的体现,作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。

  在我而言,就是做到依法执教,认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策,在政治上始终坚持正确的方向,严守教师职业道德标准。爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础和前提。在此,我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。

  二、严谨治学、关爱学生

  俗话说:“严师出高徒”作为教师首先应该严于律己,对自己提出高求。首先自己应多学习新教法,刻苦钻研课务,不断学习新知识。提高自己的教学水平。

  备课时,认真钻研教材,认真研究学情,积极开展教学反思,做到精益求精。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。一是从实践中学,向广大的'教育同行学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

  再提高自己水平的同时做到关爱学生。“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”,就关心爱护学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说,“人有德于尔,尔不可忘。尔有德于人,尔不可不忘也”。学生尊你为父,你自己千万不把这当成对学生有恩,在学生毕业之后,还念念不忘自己的“德”与“恩”。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会牢记不忘的。在我看来,“一日为师,终身为父”是告诫教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也负责任。既然为“父”,就遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动承担起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义,教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也负责任。既然为“父”,就遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动承担起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义,也才算具有师德。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。我树立了为学生服务的意识,热爱教育事业,关爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。我关心爱护学生,耐心教导,尊重人格,促进了学生的全面发展。

  师德不仅是教师个人问题,也是教师群体问题,即风气问题。个人师德不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好,其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

  我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有必须的政治素质、思想素质、业务素质。当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教育者要得到的不仅仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

  我自觉得运用新时代的师德师风来进行班级的管理的。平时做到平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,不把学生当作发泄的对象,事实处处讲原则。在班级建设中,虚心听取学生和家长的意见和推荐。讲求民主化和制度化。真正使师生关系发生重大的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但此刻则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

  我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国家。。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。如今倡导和谐和礼貌,我在师德培养方面不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。和睦相处。

  作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

  一、做一个学习型教师

  教师的从教之日,正是重新学习之时。本人能认真学习教育教学理论,积极投身于教科研工作,大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。工作之余,我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍,不断给自己充电,努力丰富自己的文学内涵。

  二、做一个富有爱心的教师

  三、做一个理念新的教师

  回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!

个人师德总结2

  参加工作十几年了,通过与学生的接触及与同行的交流,我深深的感受到,要做一名孩子喜爱的幸福教师。

  教育是什么,教育是以智慧启迪智慧,以精神涵养精神,以信念强化信念的伟大事业。教育的重心应是育人而非教书,教书是实现育人的途径之一,教师的工作和工厂生产零件是完全不一样的,工人在工厂生产零件我们可以用非常准确的数据来衡量其工作状况,如果一个工人生产出了次品,那会是生产成本的增加和资源的浪费,可以重新生产,但教育是不一样的,教育成效的好坏不能用一串数字来衡量,一旦出了问题,不可以重新生产,那将是一代人或几代人的损失,所以我认为,教育是个良心活,良心活干的怎么样,个人的德行起主要作用。

  清代学者张履祥说过:“德者业之本,业者德之著”。道德是事业的根本,事业是道德的外化,作为一名教师,应是一位主一无适便是敬那样的老师,要心无旁骛,一心教书。还要做到“已欲立而立人,已欲达而达人”,只有自己站稳脚跟,才有搀扶他人的能力,否则有可能帮倒忙绊倒别人。要干好这个良心活,首先要先让自己强大起来,那就要不断的去学习,使自己有一桶水,作为一名教师,更应是一名有爱心的教师,教师应用自己博大的.爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。一个非常厌学的孩子很可能坐在游戏机前废寝忘食,是因为他对打游戏有极大的兴趣,如果一位老师对他的事业很上心,很感兴趣,那他就会想办法提高自己,想办法把自己的工作干好,这就需要对我们的职业有一个正确的认识,近几年,各种因素导致教书育人的难度进一步加大,但不管怎么样,是这个职业为我们提供了生存的要会,是这个职业为我们提供了实现自我的平台。如果离开这个平台,有可能我们可能过得比现在好,但很有可能我们过得还不如现在。

  做一名老师,一定要做一名幸福的老师,日出而作,日落而归,一天一天,一年一年,时间总是在不经意间流过,一晃眼我们也马上四十而立,情绪是一个极易传染的东西,如果我们每天的痛苦溢于言表,那我们的学生会不会受这种情绪的影响呢,长此以往对他们的成长有没有影响呢,更重要的对于我们自身来说,整天在这种负面的情绪状态之下,会使我们体内的不健康细胞逐渐占据上风,慢慢侵蚀我们的健康,造成肌体抵抗力的下降,这种负面的情绪会影响我们的家人和孩子,使这个家庭失去了些许温馨和浪漫,其实,幸福不幸福,主要是心态的问题,祖先为我们创造的“态”字,其实是要求我们心大一点,不要把什么事都放在心上,要接受跟自己不同的人,因为存在的便有其合理之处,能够妥善处理别人的不是,平时工作中要看人长处,帮人难处,记人好处,队人恶处,不要过分计较个人得失,得失塞翁马,胸怀孺子牛,我们尽管低头拉车,尽管耕耘,自会有意外收获。

  最后,用冰心《赠葛洛》中的一段话结束吧,爱在左,情在右,走在生命路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点辍得香花弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落也不觉是悲哀。

个人师德总结3

  如何进行音乐教学中的德育渗透?魏书生老师说:“尊重与发展学生的个性和人性,会使师生生活在一种互相理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛之中,从而真正体会到做人的幸福感与自豪感。”我尽量在我的每句话和每个动作中传达我对学生的爱。由于没有压力,学生乐意接受老师的教导,他们和我一起被音乐感动,被音乐牵动,被音乐震撼;他们的情感越来越丰富,生活越来越阳光。为了让学生在音乐中受到熏陶,得到人生的启迪,我总是选择让人感动的音乐和设计让人感动的音乐活动,以此来教导学生,他们会在这些音乐活动中发现世界的美好,从而热爱生活、热爱生命,以此形成正确的人生观和价值观。

  一、在歌曲教学中的德育渗透

  在我们的教材中有很多歌曲本身就具有较强的教育性,我在教学时抓住音乐本身的特性,让学生在放声歌唱的时候将德育刻入灵魂。如,在四年级教唱《中华人民共和国国歌》时,这首歌曲学生都会唱,可由于唱得太多反而唱得很油,没有情感。于是我引导学生思考日常生活经验中会遇到哪些奏国歌的场景(周一升旗、奥运颁奖等),并辅之以课间,学生回答积极;接着从歌曲的前奏和结尾处的三个主音“do mi sol”分析号角因素对歌曲的作用(给歌曲带来奋进感和动力感);紧接着我提出问题:“同学们,你们注意到国歌的力度是怎样的?”学生演唱后说是很强的`。我问:“为什么需要这么强呢?”学生看抗日战争时的图片,了解时代背景,我语气沉痛地告诉学生日本侵略者的残暴,仅一个南京大屠杀就残害了30万中国人。学生震惊了。这时学生全体起立,唱响国歌,他们的表情沉重肃穆,他们的歌声震撼心灵!我想,他们的心里将永远唱响国歌。

  二、在音乐欣赏中的德育渗透

  音乐欣赏是小学音乐教学的重要板块,或美妙、或激荡、或哀伤的乐曲歌曲总能打动学生的心,在聆听的过程中,我适当地引导,播下德育的种子。如,五年级革命歌曲《红梅赞》的教学中,为了让远离那个时代的学生为歌曲所吸引、被歌中英雄人物的情感深深感染,我精心设计如下教学环节:首先一段录像与音乐结合、配上教师抑扬顿挫的朗诵一下将学生带进了那个战火纷飞、英雄辈出的年代,紧接着我激情地演唱又让学生感受到了《红梅赞》明朗、刚健又不失婉转的旋律之美。听了江姐的故事,学生敬佩之情油然而生,之后师生共同朗读歌词、讲江姐与梅花的共性,让学生动情地说出他们最有感悟的乐句。在聆听中,我提的每个问题和要求都力求贴近情景主体且不脱离音乐要素,达到有“情”体验音乐,使学生真正走入歌中英雄人物的世界。

  三、在律动活动中的德育渗透

  在小学音乐课堂上,律动是学生活动的重要方式。我认为,适当的律动不仅可以培养学生的音乐表现力、肢体协调能力,还能促进其道德品质的完善。如,二年级《愉快的劳动》教学中,我设计了“我能干”的环节,请学生跟着节奏做自己会的劳动的样子(拖地、洗衣、扫地、擦桌子、洗碗等),如果他做得有劲又有节奏感,其他同学就和着节奏拍手表扬他。在他人的鼓励下,学生感受到劳动的快乐及受到肯定后的喜悦。聆听《劳动歌》时我请学生跟着音乐模拟音乐角色做动作(挖宝石、鉴定宝石、运宝石),让他们知道劳动创造财富的道理;在模拟表演时提示学生和同伴相互配合,让他们感受团结协作的重要。学生喜爱律动这种活泼有趣的活动,在动的过程中他们的心灵也受到了洗礼。

  四、在其他活动中的德育渗透

  除了以上三种主要的音乐活动,教学过程中的其他活动也能对学生进行德育渗透。如师生问好时,我们轻轻起立互相鞠躬,告诉学生从小做有礼貌、文明的人;如《不再麻烦好妈妈》歌词编创时,我问:“除了帮助妈妈,我们还能帮谁做什么事情呢?”学生思维活跃,有的说:“我们可以帮奶奶捶背、倒茶。”有的说:“我们可以帮爷爷种花。”还有的说:“我们可以帮老师擦黑板,收作业,关电扇。”我请他们回家将自编的歌词唱给家人听。后来,他们告诉我,家里人夸他们知道心疼人了。看着学生的笑脸,我由衷地高兴:他们懂得孝敬老人、尊敬师长了。

个人师德总结4

  通过我校这次师德师风的学习教育,我进一步明确了师德师风教育的重要意义,更加了解小学教师职业道德规范内容。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自身二十一年来的教育工作生涯,经过跟大家一起学习、讨论和评议,自我剖析如下:

  一.我在职业道德规范和树立不错师德师风方面表现如下:

  对照中小学教师职业道德规范、如何树立不错的师德师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调整和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析如下:

  1.在依法执教方面,我能贯彻国家教育方针,能自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但还要进一步学习和宣传教育政策,依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我们决不能放松或不注意这个准则。

  2.在爱岗敬业方面,我更好地做到了热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生有不错的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。我对待工作尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,从没有敷衍塞责现象。每天总是早来晚走,出满勤、干满点,尽心尽力做好每一项工作。

  3.在热爱学生方面,我关心爱护每一个学生,尊重每一个孩子的人格;耐心教导,保护学生合法权益,推动学生全面发展。平等、公平地对待每一个学生,特别是在要求学生方面,非常严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的`精髓。

  4.在严谨治学方面,我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提升业务水平;认真探索教育教学规律,教育教学方法灵活性有力度,很快地提升教育、教学和科研水平。

  教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,因此我必须不断地学习。

  5.团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我能做到谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助;我能关心集体,积极维护学校荣誉,更好地建创文明校风。

  6.尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是推动教育合力的形成,提升育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我积极听取学生家长意见和建议,取得他们的支持与配合,共同教育好每一个孩子。

  7.廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,不从事有偿家教,从未向学生摊派过教辅资料。

  8.在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则;重视身教,严格律己,语言规范。

  二.我就以上存在的不足采取以下改善措施:

  对照中小学教师职业道德规范、如何树立不错的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下整改措施:

  1.树立远大的理想,更加坚定教书育人、为人师表信念。

  2.进一步健全自身的教育教学工作,加强教书育人的效果。

  3.进一步转变作风,更加积极工作。

  4.进一步加强语文业务、理论知识的学习,努力提升自身的综合素质。

个人师德总结5

  师风师德是教育工作者必须要遵守和践行的基本准则,关系着学校教育质量和形象。作为一名教育工作者,我深感自己在师风师德方面还有很多不足之处,需要继续加强自我修养,努力做一名合格的教育工作者。

  首先,要有良好的师德。师德是教育工作者必须秉持的道德规范,是师生关系中的重要组成部分。作为一名教育工作者,在日常工作中,应该以身作则,言传身教,做到言行一致。作为学生的`榜样,更要保持高尚的道德情操,不仅要教会学生知识,更要注重培养学生高尚的品德和良好的行为习惯,这样才能帮助学生获得一个良好的未来。

  其次,要讲究师风。师风是指教育工作者在教育工作中所表现出来的行为方式和办事风格。师风是一种教育态度,表现为敬业、谦虚、勤勉、奉献和为人师表。作为一名教育工作者,要在平日的教育教学活动中注重师风,打造优秀的师风形象。具体来说,要注重礼貌待人,尊重学生,关注学生的成长和发展;更要着重培养对学生耐心和耐性,引导学生积极进取,促进学生思想的自由充分发展。

  最后,要不断提高自身素质。一名教育工作者需要具备高素质的知识和职业技能,不断完善自我。应该不断吸收新知识,不断提高专业技能,不断开拓视野,保持一颗敏锐的心态,不断推陈出新,加强自我专业发展意识和技能培养,保持学术热情,增强教育教学质量,为学生提供最好的教育帮助。

  总之,作为一名合格的教育工作者,需要在师风师德方面不断深入思考和提升,发挥自己的职业优势和个人特长,踏实做好自己的本职工作,为教育事业的繁荣和发展注入不懈的力量。

个人师德总结6

  教师是教育之本,师德是德育之魂。教师的一言一行在无形之中都在潜移默化的影响学生,教师要言传身教。就必须要加强职业道德修养,具有优良的品德和高尚的情操。回顾一年来的工作,我在师德师风方面有收获,有提高,现将一年来的师德师风工作做以下总结。

  一、加强学习,提高认识

  通过三年的教育教学工作,我深知“德高为师,身正为范”,为人师表,应以德为首。因此,在工作中,我认真阅读教师职业道德规范,积极参加学校组织的政治教育,并将理论学习真正内化到行动中去,在工作中,我不断告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。严格要求自己坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。保持作风正派,廉洁从教。保持一颗平常心,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

  二、热爱学生,精心育人

  热爱学生,是师德的重要内容。如果一个教师缺乏对学生的感情,就不会满腔热情地关心、教育他,就不会知道学生每天在想什么、爱什么、希望得到什么,爱的教育是实实在在、真真切切的感情付出和行为实践。

  关爱学生,严谨治学,潜心教书,精心育人。我时刻提醒着自己谨记这12个字,并告诉自己用爱心、耐心、关心、细心和热心,才会赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴。因此,在工作中,面对思维越来越成熟的高年级孩子,我明白他们渴求被尊重的内心需要更加强烈,我也深深明白,爱应该与严格要求结合起来。于是,我努力让

  自己扮演多种角色,课堂上,我扮演一位严师。而课下,我更愿意走进他们中间,倾听他们的感受与想法,像一位朋友一样与他们交流,及时解决孩子们思想上的困惑,学习上的问题。我让他们感受到老师

  在了解他们的内心世界,在尊重他们的感受,孩子们的心也在悄悄贴近老师的心。作为一名班主任,应关爱每一位同学,尽自己最大的.努力使每一个孩子都有不同程度的发展,班主任对学生的态度直接影响着学生对待同学的态度,因此,我尊重每一个孩子,即使这个孩子是一名学困生,是一名行为习惯不佳的学生,我都会努力发现其闪光点,捕捉并放大,激励他不断进步,因为我相信花终有盛开的一天,只是时间不同。看到我的做法,孩子们渐渐树立了正确的认识观,对学困生的态度也发生了改变,也学会了尊重他人,理解他人。为人师者,一定要有一切为了学生的发展的观念,热爱学生,才能真正促进孩子们的成长。

  三、学无止境,任重道远

  作为一名合格的教师,必须学识渊博,口齿伶俐,德才兼备。这样才能满足孩子对知识的需求,而我们就必须成为一名学者,热衷于学习各方面的知识,不断更新自己的知识结构,做到博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。为使自己不成为无源之水,这一年来,我认真阅读了教育教学、文学等方面的书籍,不断更新自己的知识,丰富自己的内存,提高自己的教育教学水平,提升自己的专业素养。古人曾说,善教者使人继其志,传道,授业,解惑之余,培养孩子高尚的道德情操也是同等重要的。因此,在平时的工作中,我努力渗透德育,比如,结合语文学科,挖掘教材中的德育素材,适时渗透;在校园文化活动以及班级活动中及时渗透;抓住班级事件渗透等,除此之外,经典诵读也是使学生明志的有效途径之一,我鼓励孩子们积极阅读,从中汲取优秀传统文化的滋养。

  回顾一年来工作,还有诸多不足之处,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将不停歇奋进的脚步,努力在今后的工作中取得更多的收获!

个人师德总结7

  我校的师德建设,在紧跟师德建设年的步伐,逐一抓好落实的基础上,主要是以打造师德文化为主线,努力使师德建设在高端、精细、扎实、持久、可持续发展的生态面上运行,因而取得了较好的效果。现就将我校师德考核工作总结如下:

  一、成立师德考评领导小组

  为使我校德师德考评工作落到实处,学校遵循考核公正、公平、公开的原则,成立了银河小学教师师德考核领导小组。组长:白继华(校长)成员:徐国庆(教导主任)何继红(少先大队辅导员)闫学贵(办事员)岳海礼考核领导小组职责:负责学习宣传贺兰县《教师师德师风考核细则》,组织教师进行自评、他评、校评,进行师德师风总结,教育教师自觉遵守《贺兰县教师职业道德规范》和《宁夏回族自治区中小学教师行为“十不准”》。树立良好的教师形象。

  二、考核时间安排

  1、元月15日:教师师德自我总结阶段。

  2、元月16日:教师师德考核自评阶段。

  3、元月17日:教师师德考核他评、校评及考核总结阶段。

  三、考核组织形式

  本次考核遵循公平、公正、公开的原则,实行自评、他评、校评相结合的形式,力争使考核工作实事求是、公开透明。

  1、元月15日,学校召集全体教师集体学习《贺兰县教师师德师风考核细则》,对细则深入理解,使教师明确细则的相关考核评价标准,对自身师德师风情况进行自我定位、自我评价。

  2、教师对自身师德情况进行自我剖析,每位教师都能客观、公正的'将自身师德相关情况进行总结,形成书面材料,在考评会上进行总结,其他教师根据书面材料和教师的工作情况进行评议、打分,会上气氛和谐,效果好。

  3、考评领导小组根据教师日常工作情况并结合教师自评、他评情况客观公正的打分,并及时将考核情况通报教师,形成书面总结和考核结果上报教育办。

  四、教师考核结果

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个人师德总结8

  这一学年度的工作中,我能够贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,严格执行学校教学计划,完成教育教学工作任务。遵守《职业道德规范》,做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。现就本学年的工作小结如下:

  做到了严于律己,以身作则,为人师表,时刻注意自己的言行举止(做到语言文明,待人礼貌,举止端庄,衣着朴实,仪容整洁)使自己在思想、学习、劳动、生活等多方面做学生的表率,给学生树立一个好的榜样。教师是学生的'榜样,一言一行都会影响学生的成长,必须言传身教相结合。在具体的教学实践中,我始终把师德放在第一位,对学生热心、耐心、贴心,不歧视学生,对学生一视同仁,发现学生进步之后,及时表扬,激发学生的荣誉感,并且严格约束自己的言行,因为我深知“身教重于言教”,“为人师表”是多么重要。

个人师德总结9

  教师在我心中是一个崇高的职业,他们从事的是教育人、塑造人的事业,他们是人类灵魂的工程师,他们要具有高尚的道德情操和广博的知识,才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。

  在教育教学中,一切师德都基于教师的人格,因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。

  在学生的心目中,教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光,它甚至影响到学生的一生。那么,作为一名教师,应怎样做,才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的'语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。

  第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

  总结我在军王小学一年的教学工作,虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处:

  (1)业务学习和钻研放松:

  (2)课堂上对学生的要求不够严格,使得课堂纪律松散,

  (3)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。

  (4)课后对差生的辅导不到位。

  希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。

  师德师风包含哪些内容八

  1、师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德师风。

  2、对教师来说,最好的回报就是得到孩子的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。

  3、教学生知识的人,尊称传授文化、技术的人,泛指在某方面值得学习的人。老师一词最初指年老资深的学者,后来把教学生的人也称为“老师”。《师说》中说:“师者,所以传道授业解惑也。”老师,是学生的学习引路人,是生活的指导者,人生的方向标。

  4、“德高为范,技高为师”,从这个标准衡量,老师要先正己身,方可施教于人,“老师“两字可分解来看,中国历来推崇老子的思想和哲学,而老子尤其注重德行的修养,而这个“老”就代表了“德”,师者就不必细言了。

  5、所谓师德,就是教师的职业道德,教师应该具备的最基本的道德素养,爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,等等,这都是师德;师风,即教师的行为作风。热爱学生,尊重学生,关心学生等等,这都是师风。

个人师德总结10

  说到师德师风,相信人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献。的确,这说的就是我们人民教师,但是我们应该要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是必须要达到的目标。

  师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。教师师德建设,不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识,以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。

  为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的'心态、高快乐兴的心情来干实实在在的事情。

  第一、培养良好的内在素养。

  天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有持续的更新自己的知识,提升自身素质,持续的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

  第二、营造平等民主氛围,促进师幼互动。

  “教师的态度可以决定教学的成败。”教师必须坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而水准地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教育理念。

  第三、注重团队合作。

  幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相关心。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提升,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。

  相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝,爱是教育的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

  师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,作为教师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。

个人师德总结11

  又一次师德师风学习,更让我深深的知道:“百年计,教育为本;教育计,教师为本;教师计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。我们教师群体就是这个师德的具体体现。

  “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。

  我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,我们班就有一位这样的同学。在他的'学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得思考的是:为什么老师们对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件事。”让我深深的体会到只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,平等,是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重教师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”

  新课程已全面铺开,其主要理念就是“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的立个体,被平等对待是一愿望,能得到老师的尊重对学生是极的精神激励。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,教师所从事的就是这种叶的事业平凡而伟。

  “言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教育教学工作中,我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天。

个人师德总结12

  随着我国经济社会飞速发展,我国的高等职业教育也面临着一个难得的大好发展机遇,党中央、国务院高度重视职业教育,国务院颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确地提出了我国未来10年职业教育的基本方针、发展目标和具体要求。从《山东省教育厅关于印发山东省高等职业院校人才培养工作评估规划和山东省高等职业院校人才培养工作评估实施细则(试行)》(鲁教高字)得知,山东省独立设置的高等职业学院达到71所,高职在校生80万人,占高校在校生人数的52。5%,高等职业教育成为山东省高等教育的“半壁江山”。

  高职院校的教师不仅担负着对学生文化科学知识、专业知识的培养和专业技能的训练,而且承担着对学生的思想道德素养、身心健康素质的培养的重任,在学生世界观、价值观、人生观的形成与发展中起着非常重要的作用。

  梅贻琦1931年12月3日赴清华大学任校长当天,在就职演说中提及的几个治校方略中的一项就是:“大学之大,非大楼之大,乃大师之大”。他认为“大师”对于高校的发展,对高校文化的沉淀和学生的培养,比大楼更为重要。梅贻琦的治校理念可谓独到,他任校长期间,清华大学飞速发展,为其今天在高等教育的地位奠定了基础。学为人师,行为世范。高职院校教师承担着教书育人、培养社会建设者、提高民族素质的使命,被誉为“人类灵魂的工程师”,应该是道德高尚的优秀人物。

  教师的道德涵养、言行举止,影响着学生道德品质和道德人格的形成与发展,教育部部长袁贵仁在接受《中国教育报》记者采访时提出,教育部20xx年的重要任务之一是加强师德师风建设,落实《中小学教师职业道德规范》和《高校教师职业道德规范》,开展高校学风建设专项治理。目前,有一些学者对教师师德师风建设进行了研究,有一些成果问世,其间犹有未见前人提及者,本文在前人研究的基础上,拟对高职院校教师师德建设中存在的问题和原因进行分析,提出了一些改进对策,不足之处,敬请各位方家指正。

  高职院校以培养综合型、应用型人才为主,着重于对学生的技能培养,可以说与社会近距离接触。社会不断发展,社会上的“金钱效应”、“急功近利”等价值观念投射到高职院校,对教师的教育理念、教学方式等方面产生影响,辩证地看,具有积极的一面,也有一些负面的影响,从师德建设来看,有一下问题,值得注意。

  1、人文关怀不够、理想教育弱化。教育管理机构未对新进教师进行必要的培训,大多数青年教师刚刚走出校园,在思想、人格等各方面都还未完全从学生时代转变过来,思想政治观念淡薄,理想信念较为模糊。一些老教师认为,只要抓好教学业务、教学成绩就足够了,对党的基本政策、路线和方针知之甚少,对微博、微信、qq等吸引学生的方式有些排斥,和学生有“代沟”对学生的思想动态不甚关注,不注意从学生喜闻乐见的渠道来进行人文关怀和理想信念教育。

  2、责任意识不强,敬业精神缺乏。无论从事何种职业,具备良好的责任意识及敬业精神都是十分重要而且必要的。部分教师责任心不强,只满足于做好本职工作,有的教师在市场拜金主义的`影响下过于注重物质利益,以收入高低来作为衡量生活质量的唯一标准,不思进取,缺乏独立的学术能力和严肃的工作态度,甚至不惜将更多精力花费在个人第二、第三职业上,置学生及学校的利益于不顾。

  3、割裂教育和育人,忽视学生全面发展。现代教学活动不仅是师生的文化授受活动,而且是师生的相互交往的活动、教学共同生活的创造活动等。教师的角色是多重的和创新的,他们不仅是知识的传授者,还是学生心灵的培育者,是学生学习的榜样、学生的朋友。然而,有的教师片面地认为自己的职责只是传授知识,帮助学生掌握将来就业的一技之长,匆匆上完课就忙着去处理自己的私事,很少或干脆不跟学生进行交流,更是无暇顾及学生在学业、生活等诸多方面存在的困难或困惑,完全割裂了教书育人这一基本的准则。

  4、学术心态功利化。作为一名教师,要真正把教学、科研搞上去,需要一种淡泊名利的心态,需要耐得住寂寞,甘于坐冷板凳。个别教师治学不严谨,心态浮躁,不求甚解,教学不认真,科研成果经不起推敲,学术心态急功近利,对学生的成长极为不利。

  以上提及的四个方面,仅是高职院校师德师风建设存在问题的“冰山一角”,这里《高等学校教师职业道德规范》强调的“爱国守法,敬业爱生,教书育人,严谨治学,服务社会,为人师表”相去甚远。这些现象的出现,是有一定原因的。

个人师德总结13

  时间飞逝,不一眨眼的功夫,一个学期有到期末了。在这一学期里,我校在师德师风建立工作中,坚持在开展中弘扬高尚师德,力行师德标准,进步师德程度,认真、扎实、有序地开展了师德师风建立系列活动。现将详细施行情况总结如下:

  一、指导重视,抓住思想教育不放松。

  学校指导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。成立了以校长为组长,学校其他行政指导以及班主任为成员的师德师风指导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风建立工作方案。

  二、加强理论学习,进步思想素质。

  有方案有步骤地抓好学习教育活动。组织老师认真学习了《《中华人民共和国教师法》》、《《中华人民共和国教育法》》、《《预防未成年人犯罪法》》、《《未成年人保护法》》、《《学生伤害事故处理方法》》、《《中小学老师职业道德标准》》、《《义务教育阶段办学行为十不准》》等法律法规,进步老师的法律意识,增强依法治校、依法治教的才能和程度。

  三、全员参与,开展活动。

  按照本校师德建立活动方案,学校开展了师德建立系列活动

  1、开展了“三个一〞活动,构建良好的师生、家校关系。要求老师每学期向家长征求一次意见,每周和学困生谈一次话,每学期和全班同学分别谈心一次。

  2、在全体老师中开展读书活动,规定每位老师每学期读一本好书,并撰写读后感,营造书香校园,从而进步老师的文化底蕴和师德修养

  3、我校开展“班主任工作经历交流〞活动,使班主任懂得“亲其师、信其道〞的道理,互相学习好的德育工作方法。

  总的来说,在今后的工作中,我们将更加重视师德师风建立,不断提升我校老师的`职业道德素养,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面进步教育教学质量,把我校的办学程度、办学质量进步到一个新的程度!

个人师德总结14

  在过去的一年里,我始终坚持教育方针,面向全体学生,教书育人,以身作则。确立了“以学生为主体”、“培养学生主动发展”为中心的教学思想,注重学生个性发展,激发学生创新能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上,我可以严格要求自己,热爱教育,作为一名优秀的教师,我总是约束和激励自己。以下是我的个人总结:

  我可以积极参与各种学习,深入分析工作中的不足,找出自己与其他老师的差距,写下我的经验,努力提高我的政治水平和理论修养。同时,他服从学校的工作安排,配合领导和老师做好校内外的各项工作。今年,除了八年级一个班的数学教学外,他还担任八年级两个班的生物教学。教学效果良好,深受师生好评。做好教育教学工作。

  求实创新,认真开展教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。课前认真研究教材、教学参考资料和课程标准,认真分析教材,根据教材特点和学生实际情况设计教案。虚心向有经验的老师学习。尽量把教材理解透彻,找出重点和难点。在课堂上,要把新课程理念运用到课堂教学和教育实践中,积极利用远程教育资源,使用课件,运用多种教学方法,讲求简洁,从学生实际出发,注重调动学生的学习积极性和创造性思维,尽量使用生动的教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,提高学生学习的兴趣和主动性。

  好好学习,完成其他学业。业余时间收集自己在教学中的`反思、案例和收获,记录自己的一些工作过程、生活故事和思维过程,挑选和积累自己最需要的信息资源,积极配合其他老师交流和探讨教学中存在的问题。

  反思今年的工作,在取得成绩的同时,也在思考自己工作中的不足,比如数学教学的理论研究不够深入,需要不断反思;教育科研在教学实践中的应用不到位,研究不到位在数学教学中没有足够的独特性和创造性。我们应该尝试在未来的数学教学中探索我们自己的一些特点。

个人师德总结15

  随着社会的发展,德育工作任重道远,德育没有最好只有更好,我们将渐次总结经验,开拓创新,争取更大的进步。

  根据上级关于进一步加强师德建设的意见和我区关于加强师德考核工作的精神,我校制定师德方案对全体教师的师德进行考核量化,现总结如下:

  一、确定师德评定的范围对象

  教师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。

  二、核准完善教师师德考核指标备案管理

  我校实行教师师德考核备案制度,并作为一项重要工作纳入日常管理。教师师德考核指标每学期一次,考核结束后,学校将考核结果上报教育筹备处,考核档案由学校归档保存。

  三、坚持教师师德绩效考核的原则

  1、坚持家庭教育激励的原则。考核的各项规定和标准主要起正面引导、行为规范、团结鼓励作用。

  2、坚持基层为主的原则。学校是教师直接管理者和教育者,具体考评工作由学校教导处全面实施组织实施。

  3、坚持实事求是的方针。考评全过程必须以客观事实为参考,始终做到公正、公平、公开。

  4、坚持科学大力推进的原则。考评方案立足一般来说,力求科学合理,切实可行。

  四、创新和完善教师师德考核内容和形式

  1、师德考核的内容以提高思想政治素质、职业理想、职业道德水平,突出教育行风建设,坚持着力解决师德建设中的突出问题,从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行综合评价。

  2、师德考核办法采取平时与定期、判为与定量相结合的方法,按照教师自评,教师互评,学生评议,家长评议,反馈意见,公示结果,登记备案等程序组织实施。

  五、强化教师师德考核结果与奖惩

  教师师德考核的结果分为:优秀、良好、合格、不合格(凡严重违纪违法、违法教育行风、出现重大案由等的.教师,均视作考核不合格)四个等次。

  六、优化教师师德考核工作的合理绩效程序

  加强教师师德考核制度是推动师德建设新举措,需要不但深入研究和完善,为了确保师德考核工作有组织、有计划的实施,

  一是成立教师师德考核工作机构,坚持一把手总负责,落实好组织机构和人员,明确职责,抓好落实;

  二是按照《方案》、《细则》以及“奖惩制度”精心组织,认真实施;

  三是向教师、学生和社会公布举报管理工作或监督电话,自觉接受监督,在实际考核中能够,要广泛吸纳学生家长、社会群众参与,通过隆重召开家长和社会群众代表座谈会,进行问卷调查,充分听取、征求群众对教师的评价征询和反映意见,并将师德考核与教育行风建设结合起来,扎扎实实地启动师德考核与评议工作;

  四是对本校教师在记载考核方面出现的重大问题不仅要及时师德,而且要及时处理上报。

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