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精准扶贫责任组长个人工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它是增长才干的一种好办法，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家整理的精准扶贫责任组长个人工作总结，希望能够帮助到大家。
一、脱贫规划
我是20xx年3月，调整后到宋庄村任的责任组组长，到村后我“脱真贫、真脱贫”的总要求，通过对宋庄村致贫原因分析，结合精准扶贫开展以来的工作情况，充分结合20xx年制定20xx—20xx村级脱贫规划，我村截止到20xx年底已经脱贫8户26人，剩余3户8人未脱贫。，20xx年预脱贫3户8人。
如果20xx年全部脱贫完以后，可以叙述一句，即使全部脱贫完以后，我们也将严格按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的要求，去开展扶贫工作，巩固脱贫成效。
二、推进精准扶贫
1、我村20xx/2019两个年度虽然没有新识别的贫困户，但是每季度严格按照《河南省扶贫对象精准识别及管理办法》规定的识别标准、办法和程序，每季度开展线下动态调整工作。但是，20xx年以来，我们对“四类人员”中的较为困难群体加大了帮扶力度。（多举几个事例，介绍）
2、通过4—5月份对历年脱贫的8户开展“回头看”工作，核对了贫困户脱贫后“两不愁”是否持续达标；“三保障”是否持续得到保障；生活质量是否较之以前明显提升；是否实施过“六改一增”家庭收入持续稳定的主要来源；帮扶责任人帮扶情况；脱贫后家庭是否发生重大变故等；去综合评判该户是否有返贫风险。综合评定后，8脱贫户不存在返贫风险。二是7月份集中整改月期间对8户脱贫户的脱贫程序进行核查，均能够按照民主评议、核实认可、公示公告的程序进行脱贫退出，群众也表示认可。
三、激发内生动力
本村20xx年5月份以来，实施贫困户积分管理评定工作，贫困户思想上发生了较大变化，比如宋广灿、宋保堂等以前有“等靠要”思想，为其申请的公益性岗位工作不积极，有了积分超市的建立，通过积分能兑换物品，又进一步激发了贫困户的内生动力，形成了争相脱贫致富的氛围。
三、村“两委”工作能力及扶贫责任落实
1、能够及时传达上级有关脱贫攻坚的精神；
2、帮助贫困户政策应享尽享；
3、发展壮大村级经济，提高脱贫致富带动能力；
4、还能够做好信访稳定、扫黑除恶、秸秆禁烧、征地拆迁等工作。
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