员工个人的年终总结

时间:2022-10-26 17:39:14 个人总结 我要投稿

实用的员工个人的年终总结模板合集6篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编帮大家整理的员工个人的年终总结6篇,欢迎阅读与收藏。

实用的员工个人的年终总结模板合集6篇

员工个人的年终总结 篇1

  时间过得真快。转眼一年过去了。在这里我学到了很多做人做事的道理。在这里我感受到了劳动人民的辛勤劳动,用汗水劳动,用体力付出。我也知道父母在外面努力生活。简而言之,他们努力工作,收获很多。现在我对过去的工作情况有一个总结和回顾。

  对于施工员来说,首先要掌握每天的工作内容,掌握每天施工的技术要求和施工工艺,以便在现场管理和协调中更好地处理。工地是对一个人能力的极度考验,不仅是对技术的掌握,更是对整个施工现场的管理和协调,尤其是很多工序交叉的时候,要处理好相关事宜,避免不必要的麻烦。

  在这一年的施工员工作中,我收获了很多,不仅掌握了施工知识,而且大大提高了与各级人员的沟通,包括与同事的相处,与分包商的相处,甚至与施工单位和监理的沟通,这些都让我受益匪浅。

  施工工艺方面,有一次因为没看到技术组发的门窗变化,把门窗洞口位置留错了。好在我举报的时候,我工头发现了,并且改正了。这件事让我感触很深。作为一个合格的'建设者,我们必须对技术敏感。在实际施工中,我们经常会遇到各种设计变更。施工员必须在第一时间了解并彻底理解这些变化,才能真正指挥现场。我没有做好数据整理,留下了很多数据。临时突击补数据的时候很尴尬。今后一定要把施工资料并行做好,保证认真的工作态度,为以后的资料整理打下基础。

  建筑行业不同于其他行业。需要在现场不断检查监督,发现问题,随时解决。所有这些任务都是在现场恶劣的环境下进行的。这就需要我们培养艰苦奋斗的精神,放下管理者的清高态度,从项目的实际工作中充实自己的才能,从而在现场锻炼和提高自己的综合处理能力。我们要相信付出不一定有回报,不付出不一定有回报。作为年轻一代,要发扬艰苦奋斗的精神,边工作边抽空和工人交流,一起聊聊家庭生活,给工人一支烟。工人也会把我们尊重他当作一种意义。与工人进行技术交底后,工人会愿意倾听和接受,工作才能顺利进行。俗话说,他们总是与群众和工人保持密切联系,这样工人就能感受到我们项目部

  在一年的工作中,我们都尽最大努力为老板节约材料,并告诫工人不要浪费材料。能用的半砖都用了,二级结构植筋尽量都是剪短料。这条河充满了水和河流。

  明年就要推出综合楼了,基本包含了土木工程的所有内容。它具有工程量大、难度大的特点,在我看来是一个学习的机会。我们应该携起手来,为中天公司创造更加辉煌的业绩。

  以上是我参加工作以来的一些经历。我会在以后的工作学习过程中逐步给自己定位,对以后的工作做更好的规划和总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家。我们选择了建筑和中天,我相信这是我可以奋斗一生的事业。

员工个人的年终总结 篇2

  本人从分配到行查开始学习,至今已有一年。感谢在这一年的学习中,帮忙我学习的各位同事,让我受益良多,从一个对这份工作完全不熟悉的旁观者,慢慢开始了解,并体会到这个行业并不是从前印象中的简单,而是充满着挑战与惊心动魄,满是职责与使命感。以下是我的工作总结。

  一、学习方面

  起初对于知识的陌生感,让我工作做事起来没有头绪,不知如何下手,应对问题的时候常常显得手足无措;进入工作状态后,开始学习每一天的xx信息、国内国际三字代码及xx公司代码等一系列基本知识,透过不断地背诵、熟读、默写等各种形式,强化对基本知识的掌握与巩固,扎实基础。边学边做,从而加深印象,在老员工的带领与指导下,理论与实际操作共同体验,掌握了行查日常工作所需的基本理论知识,一切看似漫不经心的场景,都给与了我充分学习的机会。

  二、分拣工作

  分拣与接xx工作的正常展开,离不开扎实的基础。分拣看似简单的工作,却是牵一发而动全身,需要机场其他各个部门的共同配合,才能够保证行李正常装机、飞机正常起飞,每一架飞机的起航都离不开全体工作人员,在本月的学习中,我也从一开始对讲机不敢上手到之后的自然运用,十分感谢一齐工作的同事,教会我如何正确与部门进行沟通,并指导我遇到问题如何正确处理。

  接xx工作也是由种种小事所构建的完美后续,我们会遇到少收、破损、多收、被降等等状况,这一部分就和分拣完全应对行李不对,我们应对的是随时多变的人,充斥着不安分的因素与情绪,进行有技巧的沟通,才能平复暴躁旅客的情绪,灵巧工作,从旅客正确拿完自己的行李,平安离开机场的那一刻,我们就为这一段旅程画上了优美的句号。

  三、相互合作

  会到不会都是一个学习的过程,同事之间共同努力合作也是如此,经验的积累就是时间慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期间遇到的.一次备降,我们在半个小时内,顺利的完成了三十多名弃乘旅客的行李提取、小票收集,核实数量与重量、报于配载。实践才能出真知,不遇到相似状况,可能永久无法明白自己能做到哪一步,自己的应变潜力又有多少。填写单据的熟练度也是透过一次次操作所得的结果,在点滴的学习中中,我也在不断地成长,避免着粗心、遗忘导致的错误,确保工作的准确性。

  此刻处于下一阶段的认识与学习中,不足的地方还有很多很多,一切都只有在平时的点点滴滴中学习与积累,学习老员工做事的方法,与旅客沟通的言语艺术,缜密的思考方式;语言有技巧、做事有态度,学习的过程中难免出现不周到的地方,有则改之无则加勉,经验不可泛泛而谈,吸收其中的精华,处事才能更完美。

  工作的细枝末节,无法全部道来,但所有都是为了旅客出行的安全,没有操作过的人无法想象细节。从前总以为坐飞机很简单,买个票,过个安检,等个飞机,看个风景,飞机降落,取个行李,行程就宣告结束。而对于此刻的我来说,一切突然显得任重而道远,每个小点都关乎大局,每位工作人员都为每架飞机的出行保驾护航,不管别人看到或者看不到,心里满满的职责感只有自己明白,这样工作挺好,内心充盈,路漫漫其修远兮,期望自己再接再厉!

员工个人的年终总结 篇3

  又到了新旧交接的时候了,今年的工作也已经结束了,紧接着就要开始明年的工作了。时间就是在这样一年一年忙碌的工作中过去的,不知不觉自己来到公司也已经有几年时间了,跟之前相比进步是比较的明显的,但自己在工作中也遇到了很多的问题。现在为自己今年的工作做一个简短的总结,希望自己在明年的工作当中能够学到更多的东西,能够有更大的进步。

  一、具体工作

  在这一年中自己是完成了领导分配给我的所有的工作的,按照领导的要求完成了自己工作,在保证质量的同时也提高了自己的工作速度。同时也做好了自己每天都必须要完成的工作,能够做到不耽误自己的工作也做好领导临时安排的工作。同时也协助同事完成了我们部门的所有工作,在这一年中我认为自己的表现是很不错的,虽然也有因为工作没有被做好被批评的时候,但这样的情况发生的还是比较的少的。也有因为工作完成得不错受到表扬的时候,总之不管自己这一年的表现是怎么样的也已经是过去的事情了,自己之后要做的是为了明年更好的完成自己的工作而努力。

  二、工作收获

  在这一年中自己是进步了不少的,跟去年相比我的工作能力是好了很多的,今年的工作中自己也学到了很多新的工作技能,对我的工作是有着很大的'帮助的,让我更好的完成了自己的工作。现在回过头看自己的工作,是做的很不错的,跟去年相比是有很大的长进的。但我觉得自己还是有很多的地方是需要继续的学习的,这样才能够在新的一年的工作中继续的有进步,让自己的工作能力继续的得到提高。

  三、个人表现

  回顾自己这一年的工作我觉得我是有着很不错的表现的,在我看来自己是有认真的在完成自己每一天的工作的,非常用心的去完成每天的工作内容,也会去反思自己是不是有哪些地方是没有做好的。同时也能够做到遵守公司的规章制度,不去做一些违反规定的事情,让自己成为一个规行矩步的员工,让别人找不到自己的错处。

  新的一年很快就要到来了,这也意味着新的一年的工作也马上就要开始了,我知道在明年的工作中自己是一定会遇到很多的困难的,但我也相信自己是一定能够克服困难在工作中取得很好的表现的。相信在明年的工作中我是一定能够有进步的。

员工个人的年终总结 篇4

  在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

  一、工作态度,思想工作

  我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

  二、设备操作,工作领悟

  每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

  和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。

  三、回顾过去,展望未来

  对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的.合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

  一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

员工个人的年终总结 篇5

  在过去一年来的工作当中,我始终都认为,自己是需要更加努力的,虽然也是取得了一定的成绩,但是我认为自己做的还是不够多,这方面我应该要继续维持下去,在这方面我应该要继续去做好,感激公司一直以来的培养,我也是深刻的体会到了这一代,我是清楚的意识到了这一点,一年来的工作当中我觉得非常的有动力的,过去的一年也是非常充实的,我也总结一下。

  在过去的一年里,我更多的时候是在维持好自己的工作态度,我清楚的意识到了这一点,我也感激在这个过程当中自己所努力没有白费,我虚心的学习新的知识,接触到各种新的东西,我也一定会让自己做的更好的,作为一名员工,我也是深刻的体会到了这一点,我能够从日常的工作当中学习到很多,这是非常有意义的,未来一定会有更多的事情是值得我去做好的,我也能够让自己得到一个稳定的提高,我也感激在这个过程当中所努力的方向,我希望自己能够坚持去做好的,现在回想起来的时候,真的感觉非常的充实,每天认真的做好自己职责,我相信我是有一定的进步的,感激公司对的培养,确实在这方是很有动力的,我会坚持原则,让自己努力做的更好,我也相信这是对我个人能力的一种打磨。

  年初的时候制定的目标,在今年也是完成的很不错的,我非常希望自己能够维持一个好的方向,在这一点上面确实是感觉很有意义的,在这样的环境下面确实是能够做的更好,在这一年来的工作当中我还是应该要好好的努力,现在回想起来的时候,还是觉得很有意义的,在这一年当中,我认真的搞好分内的职责,这也是我应该端正好的态度,作为一名员工我清楚的感受到了这一点,只有努力维持好自己的方向,才能够在接下来的工作当中做的更好,我也感觉到了自己的'不足之处,这些是我要认真去做好的,我绝得自己还是有一些不足之处的,在这一点上面我清楚的感受到了这一点,我不能够养成拖拉的习惯,在工作当中这种习惯是非常不好的,我会进一步的去做好自己分内的职责,作为一名员工我要有坚定的态度,在往后的工作当中,我也一定会努力做的更好的,这一年来我觉得非常的有意义,我相信这是我应该要去做好的,新的一年我会继续努力的。

员工个人的年终总结 篇6

  在公司领导班子的正确领导及大力支持下,经过物业服务中心全体员工共同的努力,克服重重困难,顺利完成了公司下达的各项工作,全体员工爱岗敬业、努力工作,促进了各项工作的落实,较好的完成了年度工作目标。

  回顾即将过去的一年,对于我们物业服务中心来说,是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了一期项目的前期介入工作;完成了服务中心人员的组建工作;根据公司各项规章制度,结合自身实际情况完善了各项管理规章制度;顺利完成了一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心年度工作的详细总结:

  一、前期介入工作的开展

  年三月份,公司抽调各部门骨干人员进驻项目,开始接管前的各项准备工作。

  (一)完成一期楼宇的接管验收工作,将发现的问题送至项目部,并跟踪问题的整改。

  (二)完成物业服务中心人员的招聘工作。

  (三)完成物业服务中心的组建工作。

  (四)完成小区的开荒工作。

  二、事物工作

  (一)全年共办理进房1461户,其中门面30户,住宅1431户。收取物业费共计14477.6元,垃圾清运费812012.7元,信奶箱112650元,油烟止回阀45150元,装修保证金500500元。

  (二)装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起,已整改22起。

  (三)全年共处理业主报修1732例,问题主要集中在房屋质量方面,处理物业服务质量方面投诉3例。

  (四)办理共小区固定车位23个,收取临时停车费共计元。

  三、部门管理

  (一)物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部,物管部五个部门。在职员工83人,其中保安部39人,保洁部30人,工程部9人,办公室5人。

  (二)完善各项规章制度,建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度,结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料,同时加大考核力度,使各项工作稳步展开。

  (三)认真执行培训制度,提高员工综合素质。首先从各部门负责人思想政治工作入手,发挥管理人员模范带头作用,带领全体员工转变观念、加强业务培训,全年开展集中培训10次,小组培训22次,各部门内部培训每周进行一次。使员工的综合素质得到不断提高;

  四、安全管理

  (一)对进入小区的'装修人员实行临时出入证管理,谢绝无证人员进入小区。

  (二)对带出小区的物品实施放行登记管理,有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。

  (三)对进出车辆实行收费管理,引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法,控制乱停乱放现象的发生。

  (四)实行人员定岗定位划分责任区的方法,对场地秩序进行有效管理。

  (五)运用电子巡更设备,定时对小区进行巡查。

  (六)处理偷盗事件2起,火灾事件1起,损坏小区公共设施事件12起,捡到业主物品2起,已返还业主。

  (七)服务方面

  1、每周利用例会的形式组织一次礼节礼貌和文明执勤教育,规范执勤中的言行举止,要求执勤过程中使用文明服务用语,做到打不还手骂不还口。

  2、针对车辆管理当中解释不到位,语言不规范,经常被投诉,并与车主多次发生矛盾服务工作上不去这一突出问题,首先是加强管理制度和收费方案的培训,在对门岗的用人上进行把关,从所有的队员中选派综合素质强,相对优秀的队员到门岗;

  (八)队伍的管理与建设。在人员难招,人员流动性大,整体保安员综合素质偏低的情况下,改进培训措施,采取循序渐进的办法,进行阶段性培训,安排培训班长全面跟踪负责,加强入职引导工作,及时掌握队员的思想状况,促进沟通交流,保持队伍稳定。

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