教师培训总结

时间:2024-07-02 11:11:22 教师培训总结 我要投稿

教师培训总结15篇(必备)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编帮大家整理的教师培训总结,希望对大家有所帮助。

教师培训总结15篇(必备)

教师培训总结1

  一、 思想认识

  在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好各项工作。

  特别值得一提的是今年6月26日,我终于由一名预备党员转正成为一名正式的共产党员。今后一定以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。我也相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

  二、 教学工作

  在教学工作方面,教学任务饱满,本学期我讲授电气716、717、718三个班的《数控技术》和楼宇801、802两个班的《plc应用技术》这两门课程。平时认真备课、上课,及时批改作业,做好课后辅导工作,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!特别是在讲授《数控技术》课程时,根据学校具体条件,对内容做了适当的调整。

  1。加强实验实践环节

  我校主要培养的是技术应用型人才,而不是研发人员。所以教学内容不能只重视理论教学,更要突出应用能力的培养。过去由于条件达不到。现在我校已有大量的数控机床和相关设备。所以在教学中可以充分利用。

  2。 讲授内容侧重点

  针对我专业,我系学生今后与数控相关的工作主要是数控维修、旧设备改造及数控操作等,教师工作总结《首席主讲教师工作总结》。就我所了解的情况,大型企业的数控改造项目非常多。且我专业的校外毕业设计题目有近一半的项目改造,其中包括 plc改造项目。所以在讲课中,重点讲授几种当前一些主流数控系统如fanuc 0系列、西门子802系列等,而这些系统我们学校都有,将理论和实践操作结合,对于学生理解书本知识提供了方便。此外,我还带有《plc技术》和《自动控制原理》的课程设计任务。

  三、评估工作

  今年是我校非常紧张的一年,也是值得骄傲的一年,迎来了母校50年华诞,也迎接了国家教育部对我校人才水平的.评估。全校师生都在尽职尽力。我也做了大量的工作:

  1) 负责20xx级电气自动化技术专业教学计划的修订,从开始到最终定搞,反复共修改达四次。

  2) 是电气自动化技术专业资料收集、整理、打印、最后成册的主要参与者。

  3) 是电气自动化技术专业毕业设计整理的主要参与者。

  4) 为学校评估,主动捐出30本书给学校。

  5) 为申报示范学校,是电气自动化技术专业实验实训部分的负责人。

  6) 为申报示范学校,是重点专业--电气自动化技术专业申报资料编写的主要参与人。为了这次的示范学校的申报,在学校的安排下,加班加点,连夜赶出申报材料。

  四、 教材、项目、论文情况

  项目:今年准备结题一项,申报了一项。

  1《数控机床故障诊断系统研究》

  校级立项项目 目前已经申请结题

  2 《plc在电直流调速低速问题研究》

  XX年校级立项项目 目前在进行中

  论文: 今年共发表论文两篇

  3《数控专业职业技术教育现状调研报告》 唐都学刊

  4《数控机床伺服系统故障分析》 《西安文理学院学报》

  教材编写:

  5 《自动控制原理》 担任主编 西北大学出版社

教师培训总结2

  今天,我有幸聆听了教育专家关于班主任工作培训的讲座。这次讲座给了我很大触动。xx优秀班主任的工作艺术使我耳目一新,受益匪浅。我对自己的教育工作进行了反思,了解了自己的不足,明确了前进的方向,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教育好学生。下面是我听讲座的几点总结。

  一、班主任要有爱心、责任心。

  班主任是为学生服务的,对学生要有爱心、责任心。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。爱学生就是尊重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  二、班主任要善于激励学生。

  赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。”教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。

  每个人的`心灵深处渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。有句话说:你的教鞭下有xxx;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。班主任在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。

  三、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。

  学高为师,身正为xxx。班主任应不断学习,提高自身素质,适应新时代教育的要求。学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬。班主任的素质不是xxx俱来的,而是在长期的教育实践中进行锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模xxx行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规xxx学生,是不会受到效果的。应以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。

  以上是我在学习期间的几点体会。相信这次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我会继续努力学习,更好地投入到工作中,争做学生喜欢的班主任,更好地为学生服务。

教师培训总结3

  由铜仁市教育局组织的历时7天(8月19至25日)的“20xx铜仁市数学学科骨干教师培训”,其培训的内容有:唐文健老师主讲的《中小学教师怎样做教育科研》;

  唐红卫老师主讲的《数学主体性教学与学生非智力因素研究的培养》;

  王红英老师主讲的《“新课标”小学数学如何备课》;

  彭丽萍老师主讲的《小学数学教学与科研》;

  杨爱萍老师主讲的《小学数学课堂教学的一般模式》;

  唐万华老师主讲的《关注学生数学思维》;

  刘学强老师主讲的《听课与评课》;

  张命华老师主讲的《教师职业道德修养》等等。通过培训我再一次感受到了要成为一位合格的骨干教师,必须付出更多,领悟到了教学的艰辛与骨干教师所肩负的重任。在新教改实施以来,我心中有许多困惑,通过这次培训学习,使我茅塞顿开,听着专家们的讲解,我如沐春风。对教育教学理论的深层面的认识,对校本研修的意义的认识,新时期教师职业道德的提升,再一次激起我对自己所热衷的教育事业更加充满信心和挑战的决心。现将本次的学习情况总结如下:

  1.教育理念的改变。通过培训,使我认识到传统教学的一言堂要摒弃,课堂教学要体现学生的主体地位,学生是学习的主人,要加强对学生数学思维的培养,充分实现教师的主导作用,要引导学生动起来,教师提出问题,要让学生去分析,去探讨,去解决问题;

  教师要勤于校本研修,要树立“终身学习”观念,努力使自己向“学者型,钻研型,专家型”的教师靠拢。通过学习了解了作为一线教师必须在学习先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观的基础上,还要在教学活动中注重校本研修,遵循客观规律、调整自身的角色转变以及教学方式探索与研究。

  2.重视课堂教学的设计。课堂教学不仅仅是基础知识的传授,更是思维能力、表达能力的培养,要重视学生非智力因素的挖掘与培养。要在备好课

  的同时,根据教材和学生的需要设计好课堂,如先解决什么,后解决什么,以什么方式解决,如何调动学生的思维,让学生活跃起来等。通过这次培训,我明白了设计课堂教学的重要意义,上好一堂课应该注意的问题,为今后的教学改进获取了方向。

  3.数学教育教学是一项系统工程。校本课题校本研修;课堂教学设计教学活动多元化教学反思深刻到位师生互动关系等,都在这次培训中获得再认识:教育观念的更新;教学理论更加明晰的'认识;对开展教研活动的方式更加明确;校本教研的重要意义都有了全新的理解。这使我以后投身教育改革的激情更加充沛。培训只是一个手段,培训只是一个开端,“骨干教师”这一称谓带给我的不仅是荣誉,却是无尽的责任,特别是一线教师需要为之奋斗的目标。

  4.师道尊严不容缺失,师德的维护不容忽视。“爱”是教育的灵魂,是啊,正如张命华老师说的,“爱”教育不仅仅是爱学生,同时也是爱自己,爱自己身边的亲人。我要说“爱”是一种责任,“师爱”更是社会发展传承人类文明的载体。维护师德尊严,警钟长鸣,义不容辞。

  总之,教育教学工作是永无止境的。基于社会的不断发展,学生的个性和特点也在不断的变化。骨干教师培训为我补充动力,增添了信心,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任,作为一名市级骨干教师,必须要站在一定的高度要求自己,尽心尽力地做好本职工作,为教育教学事业贡献绵薄之力。

教师培训总结4

  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的`创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

  通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

教师培训总结5

  为了全面贯彻实施《20xx年诸城市中小学骨干教师培训实施方案》,本中心在市教育局的指导下有计划、有组织、有步骤、有成效地开展了中小学骨干教师培训工作,取得了一定的成效。现对培训工作总结如下:

  一、基本工作情况

  (一)健全机制、明确职责,为培训提供组织保障。

  1、制定了《20xx年诸城市中小学骨干教师培训实施方案》,用于规范和指导全区中小学骨干教师培训工作。从策略上保障了骨干教师培训工作的顺利开展和进行。

  2、成立了诸城市中小学骨干教师培训工作小组,全面领导中小学骨干教师培训工作,从组织上保障了骨干教师培训工作的顺利开展和进行。

  3、明确了中小学骨干教师培训工作小组主要职责、工作任务,从制度上保障了骨干教师培训工作的顺利开展和进行。

  (二)分类培训、全面推进,为培训提供策略上保障。

  1、按《培训方案》培训内容分版块培训:

  (1)教育理论通识部分培训;

  (2)教学能力和教学实践部分培训;

  2、明确培训原则和主要培训形式。

  原则:(1)智慧性原则;(2)实践性原则;(3)创新性原则。

  形式:(1)自主研修;(2)专家引领;(3)工作实践;(4)考察学习。

  (三)强化过程、注重服务,为培训提供物质上保障。

  骨干教师培训重在过程培训,而过程培训的核心是职场培训。基于教育教学第一线的培训是最有效的培训。因此我市在骨干教师培训过程中始终把握培训过程可行性、有效性、科学性。三个版块的培训都做到了有计划、有组织、有教材、有考核。同时为骨干教师提供必要的学习材料。教育局还建立了专项培训经费,用于骨干教师培训。

  二、培训实施情况

  (一)通识培训情况

  1、培训内容

  课程改革、学科教学最新动态与发展趋势、有效课堂教学方式方法、学科教学问题与对策、学科教学设计与教育技术应用、教育教学研究方法、师德教育与教师专业发展、校本研修的设计与实施等。

  2、培训形式:集中培训。

  3、培训教材:播放光盘。

  (二)学科培训情况

  1、成立培训组织,加大培养力度

  为了加强对骨干教师的培养,促进小学骨干教师把理论转化为教学实践,更好地发挥骨干教师在教学中的中坚作用及示范引领作用,“十一五”期间我市成立了小学骨干教师培训班。通过跟踪看课、理论学习、课例展示、课例观摩、集体研讨、专题讲座、送教下乡等形式,促进骨干教师立足本学科教学实际,更快、更好地成长。

  2、利用平台建设,加强培训学习

  利用学科平台为骨干教师提供了良好的网络学习环境,扩大研训职能,促使研训工作科学化,实现了研训资源的交流与共享。每个学科都建立了“教材教法辅导”“教研天地”“经典课例”“课题探究”“课程资源”“成长档案”等10余个栏目,每个栏目下又增设了子栏目,内容丰富,功能齐全,条例清晰,不但方便了教师浏览、查阅、交流、学习,而且也能及时有效地为骨干教师提供指导和服务,有效地反馈各种教育信息,使教师随时对自己的成长足迹进行了解、调整和完善,帮助教师在成长过程中始终保持积极状态,关注过程,实现可持续发展。

  3、利用集体备课,提高研训实效

  集体备课是提高教学质量的重要备课形式。它可使骨干教师集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。各学科积极开展集体备课研究活动,通过教师座谈、优秀教研组集体备课过程展示、研训教师关于集体备课要求及建议的讲座等,充分发挥骨干教师在集体备课活动中的中坚作用,促进他们在活动中成长,在活动中提高,并进一步发挥他们的辐射作用,带动全市教师共同成长,共同发展。

  4、利用案例研讨促进骨干教师专业成长

  三、培训的收获

  1、通过培训,更新了观念,丰富了知识,开阔了视野。

  2、通过培训,学会了很多新的教学方法和教学技术,提高了教育教学能力。

  3、通过培训,学会了科研,提高了科研能力,取得了一批成果。培训的课题研究和论文写作,对骨干教师的研究能力是一次实实在在锻炼,对骨干教师的发展是一次实实在在的启发,相信广大骨干教师在以后的工作中会不断进行课题研究,不断产生研究成果,不断提高学术水平,不断扩大学术影响。

  总的来说,通过收获是应该是很大的,而且有些收获还是潜在的,还没有显露出来。有一位学员在总结中写道:老师们的教育理念、敬业精业精神和务实创新精神,将会久远地影响我们。老师的精神和新课程的理念将会是我们今后教学生涯和人生征程中崭新的起点。我们将会用实际行动来践行新理念,并报答老师的教诲。我们一定会把在这里学到的新理念、新知识、新方法带回去,在农村教育教学实践中发挥骨干教师的'带头示范作用,为提高农村教师队伍整体水平作出最大贡献。

  四、存在的问题和今后工作策略

  从本次骨干教师培训情况来看,主要存在以下问题:

  1、广大骨干教师普遍感到工作压力和心理压力大;

  2、繁重的教育教学工作与培训学习在时间上相冲突;

  3、骨干教师不但要参加骨干类别的培训同时还要参加正常的全员培训,培训量有点过大。

  今后应从培训的实效性出发,尽量减轻骨干教师负担,有针对性的开展培训,避免重复性培训,多为骨干教师提供必要的学习书籍,有计划的组织骨干教师到教育先进地区考察学习,为骨干教师成长和发展搭建平台。

  诸城市教师培训中心

  20xx年6月30日篇3:骨干教师培训工作总结20xx骨干教师培训工作总结

  头道镇中学

  (20xx―20xx年度)

  骨干教师培训是校本培训工作中的一项主要内容,人们都知道,随着时代的发展、对教师素质的要求越来越高,为了全面实施素质教育、培养创新能力,必须要有一批素质高尚,业务精湛的骨干教师队伍。为此,学校在本学年的校本培训工作中,加强了对骨干教师的培训,并取得了一点成绩。

  在培训工作中,学校领导对此项工作非常重视,在学年初就制定了培训计划,为了进一步提高骨干教师的教育教学理论水平和业务能力,学校能积极支持他们参加进修组织的集中培训,并在时间等方面给予合理的安排,这样确保了骨干教师的培训效果,每位骨干教师都能按要求完成培训任务,并取得了好成绩。

  为了提高骨干教师的科研能力。学校每学期都派他们外出学习、积极参加进修组织的各类教研活动,认真学习外校的好经验、好教法,用于指导自己的教学,这一做法得到了教师的广大认可。

  培训中学校能按计划执行。每学期都让全体骨干教师上一节示范课,然后组织教师进行研讨,目的是探索新型的课堂教学模式、培养学生的创新能力,由于每位骨干教师都认真做课,介绍了一些好的教学经验和方法,促进了学校教育教学改革的发展。

  骨干教师在校本培训工作中,他们不但自己努力学习,改革创新,而且还主动指导帮助其他教师,与他们一同备课,一同研究教材,一同研究教法,并互相听课,听后能及时交流、探讨改进的方法,在他们的指导下,教师们的教学能力有明显提高。

  本学期骨干教师通过开展“四个一”活动,在本校上示范课多节,都云霞、邵长坤、夏元军等几位老师受到领导和专家的好评。

  总之,通过培训,骨干教师专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面有较大的提高。在骨干教师培训工作中虽取得了一些成绩,但也存在着不足,以后还要向其他兄弟学校学习,力争把这项工作做得更好。

教师培训总结6

  教育是一门技术,也是一门艺术。教师这个职业更是圣神的,被称为“天底下最光辉的职业”,教师是伟大的,“蜡烛”,“粉笔”,“梯子”等都是对教师的真实写照,不愧为“人类灵魂的工程师”。小时候,我对教师就非常仰慕,我仰慕他们丰厚的待遇,仰慕他们清闲的日子,每天才两三节课,并且还有两个轻松的假期,更多的是仰慕他们整天能够与一群天真无邪、活泼可爱的孩子打交道,这样也似乎会使自己回到快乐的童年时代。于是,让我不禁喜欢上了教师这个职业。经过不懈的努力与奋斗,没想到多年以后,我也加入了教师这个行列,这让我这个“初生牛犊”很欣慰、很激动;也让我感到很恐慌。自己似乎还处在学生时代,怎么一下子就变成了老师呢?似乎在做梦,可又不是梦。真不知该如何面对那些可爱而又充满朝气的孩子,幸好自己在踏上那三尺讲台之前,毕节地区教育局为了使我们教师能够尽快地投入到教学工作中去,给我们进行了为期两天的培训。这次培训的内容十分广泛,现将自己新的体会总结如下:

  首先,让我更深刻地认识到了威宁教育的滞后性,威宁地处高寒山区,条件确实艰苦,听说有些地方道路都不通,水源也不方便,教学条件更是差劲,这让我更充满了好奇。反正早有思想准备,没有什么害怕的,就当去基层磨练,锻炼一下,苦难也是一种财富。这对于想要了解农村教育现状的我来说,也许更是一种难得而宝贵的财富。因此,我更应该珍惜这个来之不易的职业,更应该去。

  其次,培训使我对教师这个职业有了更深的认识。以前总认为教师很清闲,每天才两三节课,可我错了,那时的我也未免太天真了;总以为教师是“神仙”,什么都懂,只需要背着手走上那三尺讲台,上完那两节课就可以无所事事,为所欲为了。没想到还得备课,钻研教材,批改作业,写教学计划等等,真可谓“两眼一睁,忙到熄灯”啊,总以为教师不会犯错,可教师还是会犯错的。是啊,教师也是人,人怎能不会犯错呢?“人无完人”嘛!其实,教师这一职业更充满了挑战性与艰巨性,教师每天都在与学生打交道,稍有不慎,就会发生一些意想不到的事情。这时,就需要教师及时处理,如果不注意,一件小事也会酿成一件大事。因此,教师更需要一种超出常人的教育机智,或者教育智慧,能够及时地处理身边发生的每件事情。虽然教师也会犯错,但应该尽量避免,否则,一个小小的细节,或者一句意外的话语,也会在学生心灵深处打下深深地烙印,从而影响他们的健康成长。教师是楷模,应给学生树立起榜样,真正做到“为人师表”。

  最后,教师职业道德是教育事业中的重中之重。教师应关爱学生,走进学生的'心灵,感知他们心中之所想,成为他们真正的朋友,才能提高教学质量,正如李镇西先生的《爱心与教育》李所说的那样“用心灵赢得心灵”,毕竟,要“亲其师,才能“信其道”,在爱学生的前提下,我们还应该尊重学生的人格,苏霍姆林斯基靶学生的心灵比喻成露珠,晶莹而透明,但只要稍稍一碰,就会变得支离破碎,这是再恰当不过的比喻了。苏霍姆林斯基也曾说过:“爱是教育的前提,没有爱就没有教育,”是啊,没有爱的教育只会是一片空白,是永远也不会成功的。因此,我们更应该把关爱学生与尊重学生结合起来,哪怕是所谓的“差生”“后进生”,我们也应该平等相待,甚至付出更多的关怀,让他们也能和“优生”共同进步,共同发展,营造一个良好、文明、和谐的班集体。

  总之,这次培训感悟颇多,一言难尽,对于即将踏上讲台的我具有十分重要的意义。尽管环境恶劣,但我也会义无反顾地挺过去,一心向善,教书育人。国家刚颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中已明确指出,应大力对农村教育的投入,这也让我看到了农村教育的希望。我们更应该继承和发扬陶行知先生的“捧着一颗心来,补带半根草去”的奉献精神。我们大家更应该共同奋斗,为我国20xx年实现教育现代化,进入人力资源强国而不懈努力!

教师培训总结7

  暑期参加了镇组织的新课程培训,感到新课程的实施是前所未有的革命,是对旧教育理念、旧教育模式、旧教育传统的反思,是现代先进教育思想、教育理念的体现。

  一、新课程下的语文教学

  语文课程改革应当致力于学生语文素养的塑造与发展。语文素养是新时代语文教育的核心内容。例如重视培养民族精神和拓展国际视野,强化创新精神、实践能力、团队合作精神的培养,注重培养生命意识、环境意识、诚信意识、职业意识等方面的素养。在语文教学中,教师应努力挖掘教材中的人文内涵,培养学生对祖国语言的热爱和思想感情,引导学生正确理解和运用语言,丰富语言积累,培养语感,发展思维,提升人文素养,使他们具备适应现实需求的.阅读、写作和口语交际能力。

  语文课程还应该重视提高学生的民族精神和审美情趣,使他们逐步形成良好的个性和健全的人格,促进德、智、体、美的和谐发展。语文新课程把课本这本"小书"和生活这本"大书"融为一体,强调语文学科和生活的密切关系。《语文课程标准》把语文课程的性质界定为"工具性和人文性的统一"。这是一个非常有新意的提法,是与"语文素养"相吻合的。

  语文新课程不仅保留了语文教学的工具性,更强调了语文教学的实践性。语文作为人类最重要的社交工具,需要教会学生在实际运用中掌握好这个工具,并培养语文交流能力。学生的语言实践活动是一种综合实践,形式应灵活多样,以满足学生需求和兴趣为主。此次语文课程改革主要体现在减少对字词句篇基础知识和文体知识的教学侧重,但并非完全不教授这些知识,而是通过具体语境和生活实例来引导学生学会运用语言。这是一种与以往不同的新理念。

  二、新课程下的师生关系

  语文新课程中的师生关系是新型的师生关系。"要把学习的主动权交给学生,在充分自学的基础上进行有效的合作学习。""老师首先是学生的学习伙伴,其次才是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导者。"语文教育是教师和学生之间的平等对话,它既不是教师一味传道授业解惑,学生一味地服从老师,也不是教师只能造就学生,而是师生平等、相互合作,教师引导、学生探究。语文课程的教学活动中,学生不再是被动的、消极的,不再是课堂的听众。

  教师不管在上基础型课程、拓展型课程,还是研究型课程,都应让学生畅所欲言,这样使得学生人人都必须参与到教学活动中。另外教师在教学反馈中,要善于评价学生学习地过程。

  三、新课程下的语文教师

  教学,是实施"课程标准"的主渠道;课堂,是实施"课程标准"的主阵地。把传授语文知识作为语文教师的全部职责,这一直是语文教师教学思想中的误区。在语文新课程的教学活动中,要学习语文知识,也要培养语文能力,还要注重培养学生学习语文的兴趣,要新奇感转化为未知欲。

  汉语是我们的母语教育课程,学习资源和实践机会随处可见,无时不有。在汉语教学中,教师需要积极利用各种课程资源,并开发新的课程资源。一位领导曾经说过:“无论是在课堂内还是课堂外,无论是条件好或差的学校,都存在丰富的课程资源,它们随时可以再生,就像源源不断的教育能量。”

  师要善于运用课程资源,教材是最重要的课程资源,一定要用足用好。"基础教育改革过程中,尤其是新教材的实施中,要求教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,最大限度地发挥教材所提供的空间,体现教师不仅是课程实施的主体,事实上,新教材的实施过程,就是教师发展、提升自己素质和能力的过程。我们教师不仅要承担起培训者的责任,更要充分发挥"以学生为本"的理念。

  因此,作为语文教师,我们应该明白:语文教育是一项光荣的事业,它更加注重淡化对名利的追求,默默无闻地奉献自己;语文教育是一门科学,其中的难点在于持之以恒,追求真理;语文教育也是一门艺术,它美在于享受母语的魅力,培养学生的身心修养。

教师培训总结8

  满怀对教育的赤诚,对名师的敬仰,在20xx年的9月26日至29日,我很荣幸地参加了滕州市中小学数学骨干教师培训学习。听了五位专家的讲座和报告,为期四天的培训,我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的讲师,每天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。在众多教师中,能参加这样的培训,我想我是幸运的、是幸福的,在这里,我此次培训有如下体会。

  一、教师如何进行知识更新

  "知识也有保质期"。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

  二、在教学活动中,教师要当好组织者

  教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。江西师大孙教授的<<新课程理念下的中小学数学课堂教学艺术研究>>讲座,新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?

  应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要"解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间",给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

  三、改变原有的工作方式,在合作中求发展

  新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。集合思想、对应思想、符号化思想、化归思想、类比思想、分类思想、统计思想、极限思想和模型化思想这么多数学教学思想方法在数学教学中的应用是复杂和实效的。我正是缺少了这样的一些理论基础,使得在实际教学中缺乏高度和深度。

  四、教师应善于反思

  荷兰著名的数学教育家弗来登塔尔说:“反思是重要的数学活动,它是数学活动的核心和动力,是一种积极的思维活动和探索行为,是同化,是探索,是发现,是再创造。”因此,教师尤其是数学教师应善于反思,它是成长为一名优秀数学教师的必要条件。

  1、在读书中反思。本次培训学习,让我充分领略到专家那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。这些专家都有一个共同的嗜好——读书,他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们读书。读书,可以让自己从不同层面得到丰厚;读书,可以加深自身文化底蕴,提高自身专业素养。几乎每个专家在讲座结束之前都向我们推荐了几本好书,让我觉得自身知识的贫乏的可怜。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要读书,只要坚持,哪怕读一点点都是好的。在读书的`过程中,还必须要学会思考,在思考中进步。

  2、在教学中反思。教师,尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。但教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。江西师大刘教授给我们作了《数学概念教学》的讲座:让我懂得了当老师并不是那么简单的,我们应该懂数学,懂学生,懂教学。他们提出的观点是新的,他们看待问题的方法是辨证的,研究问题的出发点更是让我耳目一新。回顾自己的教学,才发现自己实践的不少,但思考太少。常以工作忙为借口懒于反思、总结,通过这次学习,我才发现在不经意间我错失了许多。在失去了及时总结的习惯的同时,教育灵感的火花也瞬时熄灭,如今只有感叹名家怎会拥有如此巨大的财富。

  短暂的培训结束了,但是在培训过程中我受到的思想振荡将伴随我以后的教学生涯。我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,做一个课改的积极实施者。经过学习,也让我更加深刻地体会到学习的重要性,只有不断的学习,才能有不断的提升。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革之花才会开得更加灿烂,中华民族才会永立世界民族之林。我愿在这快乐而无止境的探索中去实现自己的梦想。相信今后的我定能为教育事业作出自己的贡献。

教师培训总结9

  教师的成长,离不开学习,前几天,有幸去呼和浩特参加了为期五天的教师培训,在培训期间,我认真听取了来自各地共十位专家老师们的讲座。讲座从法律,心理,养成教育等方面分别对教师工作进行科学分析,告诉我们作为教师该如何科学有效地开展工作。

  教师的地位在学生心目中是至高无上的,对学生是最具有号召力的。学生崇拜的、最信赖的。要想做个好老师,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。通过这次培训,学习专家老师的先进经验,能使我们的工作更轻松有效。下面我谈谈参加这次培训的体会:

  一、要实现角色转变,做孩子健康成长的引路人。

  教师不仅是学生的学习伙伴,也是学生健康成长的引路人。

  1、要理解孩子的心灵世界。苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰就是师生间心灵交往的和谐境界。”所以我们可用多种方式常和学生进行心灵约会。2、要理解孩子在错误中成长的规律,教师要有一颗宽容的`心,善待孩子犯下的错误,允许孩子在错误中成长,走向成熟。3、要关注弱势群体,实施公平教育、和谐教育,公平正义比太阳还要有光辉。”如果我们给学生一个机会,他往往会给我们一个奇迹。

  二、要善于激励学生,培养学生的自信心。

  好学生都是夸出来的,一句“你真棒!”是一把开启学生自

  信的金钥匙。听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

  每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们不经常责备和批评学生,要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。

  学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

  总之,通过本次培训,我学到了很多知识,在以后的工作学习中,我会不断努力,真正做学生的良师益友。

教师培训总结10

  在新课改中,教师应以学生为本位,关注学生的发展,不能把学生作为接纳知识的容器,而应充分挖掘学生的内在潜能,使学生的个性得到,潜能达到极限努力开发学生的最近发展区,使其“跳一跳摘桃子”。另统的教学具有一定的预设性,那就是教师事先写好教案,教学方式过于固定化,模式化,存在一定的弊端。因为教育对象是有差异的,因此必须在弹性预设的前提下,根据不同的教学情境,自主构建教学活动。

  2、新课改要求教师必须转变传统的角色。

  在新课改形势下,教师应成为学生潜质的开发者,教育教学的研究者,学生心理的咨询者、健康指导者。学生学习的引导者、合作者,而不是课堂教学的者。在教学中应教给学生学习方法,教师有一碗水,应给学生一桶水,教给学生学会取水的本领。培养创造力。达到抛砖引玉的效果。

  3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。

  一个正,,应具备八种智能,如:语言智能、音乐智能、逻辑———数学智能、空间智能、肢体———运作智能、人际智能、内省智能、自然观察智能。但每个人在各种智能的发展程度上有所不同,所以在教学中应差异,促进学生个性发展,扬强不弱。因材施教,激发学生的好奇心、求知欲,鼓励其发明创造。

  4、做新课改中的师。

  首先、要转换师生关系。新课改形势下的师生关系,应是师生平等、教学相长的关系。教师要尊重学生,要学会蹲下来与学生说话,要面带笑容,目光要平视学生。

  其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。

  第三、要争当“特师”。即课堂教学要有自己的特色、教学基本功要有自己的特色、培养的学生要有自己的特色。

  第四、要争当名师。要成为名师,必须搞科研,是自己的教学有理论支配。

  5、教师应具备相应学科的专业知识和理论素养。

  作为教师应具备广博德知识,做到横亘古今,贯通中外,这样才能在讲课时引人入胜,深入浅出,左右逢源。还应具备深厚的理论素养,生动幽默的讲课艺术。因为兴趣在哪里,学生的注意就在哪里。还应具备的人格魅力,在学生中树立威信。

  6、新课改要求改变教师如下心理素质。

  (1)改变过去只注重知识传授,轻过程、轻能力轻方法的倾向。

  (2)改变课程结构过于单一,缺乏学科之间整合的`现状。

  (3)改变课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活、现代社会及科技发展的联系。注重学生的兴趣和经验,精选学生终身学习必备的基础知识和技能。

  (4)改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背和机械训练的现状。

  以上就是我培训之后有关理论知识方面的总结。由于水平有限可能说的不太清楚不太透彻,和抱歉。下面在谈一谈我个人的体会:

  在培训中,通过与其他教师的交流、沟通、碰撞,发现自己有很多不足。理论上,自己的教学缺乏足够的理论作指导,教学中有的现象,没有形成自己的教学模式。

  实践上,在培训期间听了六节高中课,两节初中课。初中的师大附中马艳辉老师的课对我很大。他的课堂组织能力、语言艺术、对学生积极性的调动都较好。特别是学生回答后的及时点拨正是我所缺少的。

教师培训总结11

  通过第一天的尝试,我意识到这不仅仅是一次训练,而是在这十天里唤起了我隐藏已久的激情。平静的心开始泛起涟漪,开始对未来的道路进行更深刻的自我审视和规划探索

1、自我分析

  1.训练前的惯性阻力;我进入教师这个职业已经一年了,但是有很多次的培训。这次培训认为这只是一种形式,只是为了完成任务,所以它带有一种惰性的心理色彩。上次培训告诉我,既然这是学校安排的学习,那就只是一种消遣。但说到这里,我以前的惰性消遣像路障一样遭到抵制。事实告诉我,这种培训不会这么简单。我的训练时间设定为10天,每天都会有相机和照片。因此,我把这十天的真实生活比作拍电影。名字是“十天”。所谓的生活就像一场戏。我希望这将是我最珍贵的记忆。

  2.第一天不同

  网络集体备课就是一个例子。计算机已经进入我们的生活和工作。对教师来说,计算机的应用势在必行,计算机已逐渐为教学服务。作为一名教师,我们应该掌握和使用最基本的办公软件。感谢县教研室给我们这个千载难逢的学习机会。在未来的教学中,我们将不辜负领导的厚望,再接再厉,全面提高教师自身素质,促进教师专业发展,努力做到理论联系实际,认真落实网络集体备课,提高课堂效率;第一天,踏进培训中心六楼,心情愉悦舒适。当我走进一间教室大小的会议室时,我惊呆了。在几台摄像机的入口处,所有在场的工作人员都精力充沛,几十张可自由移动的凳子整齐地摆放着。我心里总有一个坏消息告诉我,来到这里将是噩梦的开始。每一天,我都会像一场战争一样战斗。从破冰活动开始,我就完全融入了这样的训练,从不可能到可能,从失望到希望,从抗拒到融合。这项活动感动了在场的每一个人,特别是最后一场触网游戏,将50名教师绑在一起,专注于一个共同的目标。这个队的实力很强。我们所有人都在共同的帮助、合作和支持下完成了这样一场具有挑战性的游戏,这可以被视为是任务的成功完成。

  3.突然打开

  面对形形色色的人,来自不同职业教育的老师们热情的工作人员,原本陌生的人群突然变得熟悉起来。一天早上,我日夜相处,尤其是小组成员被浓厚的气氛感染了。我知道,这是团队的凝聚力。这种拓展训练有助于团队成员磨练意志,改善个性。对于增强团队向心力,提高团队成员的工作绩效,建立一支具有高度凝聚力和战斗力的学生干部队伍具有重要作用。有利于他们在欢迎评估中起到表率和带头作用,为评估增添光彩。

  去年,杨校长问任华:如果工美班不能继续,你会选择做什么工作?我认为这句话应该给我们敲响警钟,时刻提醒我们,我们的事业和未来正面临着巨大的考验;

  培训收获

  1.意识的第一次体验

  一个企业的实力取决于一个具有强大能力的组织,团队意识是组织智慧的重要组成部分。这是一种可以通过参与培养的现象,部门内部或部门之间的成员可以充分发挥自己的优势,进行头脑风暴,自动自发地解决问题。至少,我真的很欣赏团队的力量。每个人都是团队中独立、重要和不可或缺的成员。通过第一天的尝试,我意识到这不仅仅是一次训练,而是在这十天里唤起了我隐藏已久的激情。平静的心开始泛起涟漪,开始对未来的道路进行更深刻的自我审视和规划探索。

  2、企业文化思想与渝北职业教育文化理念;收获应该是我们的'企业文化,即九合一,历史悠久。给我印象最深的一句话是:从新手到大师级的距离。文化概念是团队凝聚力的象征,就像一个圆,它必须有一个中心来正确稳定半径的大小。一个企业必须有自己的企业文化。作为一所学校,校园文化是不可或缺的。作为职业教育者,它应该具有职业教育文化的特征。渝北职业教育也有自己的文化。内涵教学和黄炎培思想的发展也需要衔接。

  作为一名骨干教师,我认为提高教学水平和教学科研能力非常重要,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外的教学研讨会,不断学习他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。

  3.企业管理方法与职业教育班级管理的结合

  课程学习丰富了我们的理论知识,开阔了我们的视野。“课程讨论”和“课堂讨论”为我们提供了一个交流和交流的平台。我们来这里是为了提问和交换意见。许多教师的良好实践为我们提供了可供借鉴的经验。这场网络培训就像一场适时的雨,滋润着每一位参与培训的老师的心灵。

  合理设计教学计划。在注重理论与教学实践相结合、专业知识与教学技能相结合、专家讲座与师生互动相结合的同时,建议按照“专业回报”和“教学技能”两大板块设计培训课程,并考虑教师在实际选择中的需要:

  杜总与我们分享了企业管理的方法论。管理的本质、出发点和重点体现了管理方法的重要性。我记得当我在大学学习管理时,我印象深刻,我仍然记得管理的内涵。管理的本质是管理人,主要体现在计划、组织、协调和控制上。一个企业的成功离不开先进科学的管理方法,学校也是如此。一个优秀的班级也需要科学化、人性化的管理。因此,应将先进的管理方法与班级管理相结合,找出共同点和关键点,取其精华,弃其糟粕。我希望在下学期班主任的工作中,我能找到合适的管理方法来管理我的学生,这可以提醒学生他们的过去、现在和未来;4.PPT制作的新方法和新技巧;员工之一李吉告诉我先进ppt制作的新方法,以及动画和flash的简单制作过程。他过去对PPT一无所知,但他决心开始学习PPT。现在他成功地制作了各种各样的幻灯片,这是值得赞扬的,因为他的勇气。《圣经》说:应该有光,所以人们创造了光。我相信人类的潜力是无限的。在时间的魔力中,有些人成功,有些人失败。关键是要愿意尝试并迈出第一步。因此,我不仅学到了PPT的许多技巧和新方法,还从他身上学到了更多更深刻的人生意义。

  3、培训经验

  智慧不是通过灌输获得的。成功取决于准备。这次培训通过“启蒙运动”让我受益匪浅。

教师培训总结12

  结合我校开展的以“打造高效课堂——信息化在教学中的应用”为主题的校本研修培训。我英语科组积极配合学校的部署,树立了“一切为了教师为了教师的一切为了一切教师”的理念,以促进本校课程改革,促进教师专业化发展为宗旨,与时俱进,改进教学方法,为建设高素质、善于在课堂教学中运用现代信息技术的教师队伍而扎实工作。英语科组采取的一系列策略,营造了浓厚的网络研修氛围。现将培训总结如下:

  一、集体备课:

  各科组开展线上和线下相结合的“磨课”模式。首先由组员独立备课,在科组集会上进行集体备课,并在平台上上传教学设计,科组成员再在平台上提出自己的意见和设想,共同研究出最佳方案。

  二、观课评课:

  科组成员上公开课,其他成员观课之后再进行

  评课,上交评课表。与以往不同的是,本节课还会进行录像,上传到平台上的资源共享中,观课老师以及上课老师都可以继续仔细观看视频,通过观察老师的教学和学生的学习状态,进行更深层

  三、教学研讨:

  科组长在线上上传关于科组研究课题的论文,并提出相关问题,或者组员阅读学习理论之后相互讨论交流,说出自己的'想法。

  四、资源共享:

  在线上的学习中,老师们学会运用网络平台上传自己的优质教学资源,或者下载需要的资源,享受互联网带来的资源共享,让老师们的智慧结晶得到最大的发挥作用,校本资源得到有效利用。

  为了充分落实校本培训的各个环节,我们加强对培训的日常管理,一方面考核线上培训过程,科组长尽职做到保证小组成员人人参与,线下也十分注重对教研活动进行管理,包括上交独自备课、集体备课、评课表、教学反思等相关资料,保证了教师人人参与,从而提高培训效率。

教师培训总结13

  20xx年暑假,教育局提供给所有教师一次重新审视、提升自己的机会。为期短短四天的培训,却开阔了我的视野,对教育教学理论的内涵有了更加深刻的理解和认识,坚定了抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心,使我受益匪浅。十位老师的讲座,都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述走进了我们的心,下面我谈谈自己的感受。

  从心理学角度来看,学校教育是师生之间进行的一种形成心理关系的过程,教学效果受制于这一互动中出现的一些心理因素。因此,教师掌握这些影响因素,有效地利用其积极效应,克服其消极的影响,才能收到良好的教育教学效果。史学娜老师在她的讲述中细致地介绍了运用心理学提升班级凝聚力的好方法,比如自己人效应、蝴蝶效应、期望效应、磁化效应等等。每个孩子都有自己的优势和特点,都不应该被忽视和排挤,史老师把每个学生都当做自己人,挖掘调皮学生的优点,给予强烈的期望,不放过任何一个细节,实施民主管理,才最终建立起一个健康、和谐、团结友爱的班级,她所传达的观点值得每位班主任老师借鉴学习。

  王洪利老师“由教的‘针对性’向学的‘自主性’转变”一课也使我受益匪浅。平日里,我们教着教着,似乎就忘记了学生是一个独立的生命个体,忘记了尊重生命是教育的出发点。每个学生之间都存在着差异,我们不可能让每个学生都取得优异的成绩,但我们可以帮每个学生挖掘自身潜能,释放未被激发的能量,满足学生个人发展的需求。人的发展是有规律可寻的.,不管在心理发育、认知发展还是知识内在迁移等方面,都需要尊重规律,以便取得效果。学生学习不能仅仅停留在表面知识上,更应该深入了解“学什么、目标是什么、怎样学、怎样实施、怎样完成任务、怎样判断结果”等等,才能掌握科学的学习方法,成为一个“聪明的孩子”和“智慧的学生”。

  人与人之间需要沟通,身为班主任兼语文教师,天天与学生们面对面,更需要学会沟通的技巧,周枫老师的“把脉典型心理效应提升师生沟通能力”给了我很大的启发。良好的沟通可以提升学生学习成绩,保障教学正常进行,帮助学生疏通心理困惑,养成良好的行为习惯,培养高尚品德,确立正确的价值观。而现在的学生生活的社会更为复杂,接触的东西也比较多,因此常常出现叛逆、冲动、自私等问题。身为教师,我们只有用一颗真诚的心,以尊重为前提,认真倾听学生的内心,与之建立共情,站在对方的角度换位思考,才能取得良好的沟通效果。

  本次培训,帮我为未来的职业发展指明了方向,使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。作为教师,我们要热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习,提高自己;在工作中不求回报,刻苦钻研。我们应该主动适应教学环境,坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,做一名终身学习型老师。这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。我将不断规范自己的行为,做一名真正合格的教师!

  目前的语文教学中,学生还不明白怎样学习语文,因此学习兴趣不高。透过本次培训,使我获取了自己进取的途径与经验。找到了前进的方向:

  一、改善教学,激发兴趣

  由于受各方面的影响和制约,在一些学生中存在着厌学语文的倾向,这直接影响着语文教学质量的提高,因此在课堂教学时,并根据教学资料的不同特点注意建立一种良好的师生关系,用心创设一种平等、民主、和谐的课堂氛围。注重发挥学生的学习主体作用。不断肯定与鼓励学生的学习效果,给各个层次的同学更多地创设体验成功的机会。

  二、结合教学,加强教育

  为强化学生的现代观念和现代意识,教学时做了以下两个方面:

  1、语文教材的资料个性贴近我们生活的实际。让学生了解了家乡,也激发了学生的爱祖国、爱家乡之情。

  2、在教学中不忘向学生进行爱国主义教育。从而到达让学生逐步树立无限热爱祖国,立志建设祖国雄心壮志。

  三、要讲究课堂管理的技巧

  学生是学习活动的主题,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学资料和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性带给广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中用心、主动、探索式学习。

  在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范务必要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱。

  四、总结反思要及时

  教学目标在本次课中是否已经到达了到达的标准是什么如果没有到达的话,原因是什么预先的教学设计与实际的教学进程之间有何区别在课上又是如何处理这些区别的处理的是否得当这次课感到比较得当的地方有哪些存在的问题又有哪些什么问题是最突出的问题在课后要及时的回顾总结,不断的调整、改善以期到达下一节课时能够更好的指导学生到达更好的教学效果。这一环节对于教学尤其重要,也正是老师在教学中务必注意的方面。

  总之,在新的语文课标理论的指导下,坚持“以学生活动为主,教师讲述为辅,学生活动在前,教师点拨评价在后”的原则。透过互动的语文教学与生活密切的地理知识的联系,传达语文思想,培养学生学习语文的兴趣和初步的潜力,更加高效地完成语文学科的教学目标。

教师培训总结14

  20xx年7月我有幸参加了学科带头人的培训学习,在河北农业大学园艺学院学习将近两个月,回顾这两个月,我首先感谢成教学院为我们安排了很好的住宿条件;感谢园艺学院的领导为我们提供了优越的学习环境;感谢所有授课教师们在百忙之中不惜牺牲自己的时间为我们传授了各个领域的知识;总之感谢河北农业大学成教学院和园艺学院的领导和老师们对我们培训班学员无微不至的照顾和细心的教导,使我们来自全省地的老师们对河北农业大学都有一种亲切感,从而都能安下心来认真学习。在这里我谨代表我自己向成教学院和园艺学院的领导和老师们说一声“你们辛苦了,谢谢你们所做的一切,并祝你们身体健康,万事如意。”

  在培训即将结束的今天,我手捧着两本厚厚的笔记,感觉是一份沉甸甸的果实。培训期间通过聆听专家、教授的授课,实验室的实践,生产基地的参观以及学员之间的相互交流,我学到了丰富的理论知识,我的专业技术能力有所提升,也学到了新的教学方法、新的技能以及新的职业教育理念。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题。但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的经过对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我们具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。这次培训活动内容非常丰富,整个培训期间的课程采用模块教学,理论学习与实践活动相结合,并且注重培养和提高教师的各方面素质。下面是我在培训期间获得的点滴体会与学习收获:

  一、综合知识的学习

  1、对职业教育的新认识

  随着开班典礼的进行,我们首先迎来了第一天的课程,成教学院请来省教育厅职教处的石建平处长和河北农业大学的黄炎培教授为我们做了很精彩的报告,报告的内容主要是国内外职业技术教育的发展与改革。在听完他们的报告以后,我感觉到自己对中职教育有了更深入的了解,并且了解到世界中职教育的发展沿革以及我国中职教育目前面临的问题及未来的走势。

  第一,使我理解到了世界各发达国特别是德国、澳大利亚、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因:行为导向教学法在职业教育运用并取得了良好的效果,总结出了非常好的经验。也使我了解到我国现在职业教育所面临问题。使我们认识到中职教育对一个国家发展的重要性。

  第二,同时我们了解了今后一段时期世界各国职业教育发展的一个大的方向以及我国的职业教育的发展方向,这些对于我们今后对我国职业教育的改革提供了依据、奠定了基础。

  第三,通过专家的讲解,我对职业教育理念有了新的认识,如等等这些行之有效教育教学方法对于我们今后的教研教改方面提供了良好的素材和宝贵的经验,从而使我们在教育教学中得已借鉴,少走弯路,为提高中职教育教学质量有深远的影响。

  第四,职业教育理论课还让我们知道怎样成为一个优秀的中职教师。并为我们树立了榜样,明确了目标,我们中职教师将全身心地投入到中职教育教学工作中来,为中国的职教育事业写下光辉的一页。

  2、对教师这个职业的认识和理解我们一直在谈素质,那么对于教师应该具备哪些素质?怎么样才算是“为人师表”?。关于这个问题,钱老师用他丰富的教学经验和渊博的知识,为我们讲了三个小时的教师礼仪。从教师礼仪谈到个人礼仪,从服饰礼仪谈到体态礼仪,从仪容礼仪谈到与学生交往的礼仪等等,听完教师礼仪这次课,让我对教师这个职业也有了新的认识,教师不仅是教书,更重要的要育人,我们的一言一行都影响着我们的学生,因此,我们应该从各方面严格要求自己,从各方面提升自己,无论工作上还是生活中都要注意自己的形象,要知道自己的身份,作为教师只有这样才能教授出一批优秀的学子。同时钱老师还为我们详细介绍了讲课艺术和课堂管理,把自己上课的一些实例讲给大家,把他的教学经验传授给大家,无论是实例还是经验都是我们以后在教学教法中值得借鉴的一笔财富。

  3、教学方法的改变培训中教授专家们都是以讲授为主,并借助多媒体课件的形式,像大家展示着各个领域的发展动态,而不是用传统的板书教学模式,这也给了我们很大的启发,多媒体课件有着板书不能有的优越条件,那就是教师在讲授的同时可以给同学们一些图片,例如在讲果树病虫害时,如果只是在黑板上画画写写,只能给人以感官的认识,而使用多媒体教学则可以结合图片来观察发生的症状等等,这样能让听的人对所讲的东西加深印象,还不会使课程显得枯燥无味。但是目前现在很多中学的教学还是以板书为主,老师们对于网络以及多媒体课件制作还比较生疏,因此,为了便于大家以后改变教学方法,园艺学院还为学员们精心的安排了多媒体课件与网络技术两门课,虽然学时很短,但是学的本事却很多,理论与实践相结合使我们学会了怎样应用网络,学会了如何制作课件,这对于以后我们改变教学方法奠定了基础。

  二、理论知识学习与实践技能活动结合

  本次培训关于专业知识方面的内容更是丰富多彩,安排也很合理,使我得到了一次全面系统的培训,更重要的是使我开阔了眼界,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的教学工作有很大的帮助。

  1、理论知识的学习

  这次培训我们所属的专业是《种植与园林》,看到种植这两个字,我们就会毫无疑问的想到这是目前主要的涉农专业之一,种植业是一个范围比较广,涉及内容比较多的一个专业,可谓是包罗万象的大门户。因此,培训基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程,为我们聘请了园艺学院、农学院、植物保护学院既懂教学又有丰富实践经验的教授和专家为我们授课,授课内容既包括大田作物的种植,也包括果、蔬及花卉的种植、园林树木的种植、草坪的种植以及病虫害防治等等。通过老师们的讲解和介绍,不仅使我们了解到中国甚至世界上种植业的发展现状和趋势,还让我们学到了很多的新技术和新经验,这不仅开阔了我们的视野,还提升了我们的知识层次,更新了我们的知识结构。

  记得有这么一句话,“想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水!”他的意思是告诉我们要加强专业文化学习,做一专多能的教师。本次培训中教授专家们讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给我们每一位学员讲述各个专业的基础理论知识,不仅讲得通俗易懂,还让我们深受启发。通过此次培训,让我对教堂教学组织、教法学法选择等方面有了更深的理解,有了更明确的方向,给我今后的工作指明了方向。也对我们实施新课程起到了良好的促进作用,架起了理论与实践的桥梁。通过各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

  2、实践技能活动

  在培训期间,园艺学院的领导和老师们为我们安排了近一半学时的实验实习课,为了让学员们获得更多的技术经验,每一次实验课,都会给学员们提供优越的实验条件,丰富的实验材料,使得每一位学员都有能亲自动手操作的机会;而且每一次实验课,老师都会对学员的作品认真的给以点评,使得学员们能在学中做也能在做中学。每一次实习课,都是园艺学院为之联系的最好的实习基地(梨树生产基地、葡萄生产基地、苹果生产基地等等),并且每一次实习都要安排经验丰富的专家带队,基地上还有经验丰富的技术人员和管理人员做讲解;这也使得每一次去基地观摩学习都会让我们觉得收获多多,受益多多。

  与此同时,在基地领导和老师的精心安排下,进入一些企业(沧州崔尔庄枣产业有限公司、定州皇家葡萄酒庄、百丰公司等等)参观、学习和老总、员工进行零距离交流。这加深了我对涉农领域需要我们培养什么样的人才的认识,同时认识到了涉农专业学校需要什么样的教学,我们需要有一些好的基地为学生提供实习的场所,也需要一些企业来支持涉农专业,为以后学生们就业提供机会,实现现代企业文化和校园文化相结合的授课模式。在参观学习的过程中,我们看到了涉农专业的希望,也获得了关于涉农专业发展的资料,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。我是幸运的,这次培训活动,不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了一个锻炼自己的平台。

  三、交流活动收获经验和友谊

  这次参加培训的老师们都是来自全国各个省市的一线骨干教师,两个月共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。学校不但为我们提供了好的学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。令我欣慰的是,我们这期培训班里有许多优秀的老师,我们有很多的话题在一起交流和探讨,有很多的'观点在一起抒发和碰撞。每一次的聆听讲座和课后交流,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。两个月建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制,这里就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。展望日后的工作和学习之路,将会是曲折而永无止境的,但这两个月在河北农大园艺学院一起学习的经历,将会像一曲催人奋进的号角,激励着我勇于探索不断创新,百折不回地实现自己的梦想。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,所以以后我也会坚持和骨干班的其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

  四、这次培训使我感受到了压力,也增强了信心

  有幸参加全省级学科带头人培训使我深感荣幸,但我并不会因此而骄傲,我知道我的责任更大了。因此,我也突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

  回顾这两个月的学习,很多人用四个字来形容这次培训的感受,那就是受益匪浅。通过两个月的培训和教学实践,作为培训班里年青教师的我,更是一笔不小的财富,不仅丰富了我的文化知识和工作经验,还增强了我的实践技能。使我对教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对教学的责任心和责任感,也从其他老师的身上学到了很多的东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神,以及他们宝贵的教学方法和教学经验。而且各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度,孜孜不倦的工作作风深深感染着我们,既是我们的良师益友,也是我们学习的楷模。他们不仅给我很多工作经验还经常给我讲述处事原则,这对于工作经验匮乏的我来说,清醒地认识到了我自己在教学方面和生活人际关系方面的不足和差距,在以后的工作中,我会更加的努力,把自己所学的知识和老师们给予的宝贵经验都应用到具体的工作中去。

  五、小结

  培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任,悬中职教育之重任于肩。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。写在纸上的是思想的足迹,化作动力的是思想的延伸,我们得到的是人格的提升、生命的升华,愿“一片金色的回忆,一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。

  最后感谢省教育厅和我所在单位领导为我提供了这么好的一次学习的机会,更感谢培训基地的成教学院和园艺学院的领导和老师们为我们提供了优越的学习环境。

教师培训总结15

  xx年7月4日,带着常年在基层教学岗位工作“铸就”的一身困倦风尘和教育过程积攒下的几许困惑疑难,带着对重新返回校园学习生活的向往与期待,我参加山东省举办的中等职业学校《电子》专业骨干教师省级培训的旅程、

  感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,在交通学院为期一个月的培训时间里,能和来自全省各地的同行精英们一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,参观了在济南市的全国重点中等职业示范学校、著名企业,对于我来说,确实是一个非常难得的机会、

  通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅,既有理论上的提高,又有实践知识上的感受与体会,更有教学技艺上的增长,我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师省级培训结业证书》、这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石、现将一个月来的学习总结如下:

  一、学习收获

  骨干教师省级培训学习虽然已经结束了,通过静思此次培训,我更进一步了解和熟悉了中职学校教育的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到交通学院名校、名师的风采、交通学院职业教育学院承担了这次培训任务,学院领导对这次培训非常重视,明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强、

  学校为我们配备了很强的师资,并且邀请职业教育专家为我们作报告,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象、

  二、培训课程内容精要、形式灵活、设置合理、感悟良深、

  此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块、

  1、职业教育理论和教学方法的学习

  在开学的第一天,学院院长就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座、从讲座中感受到了国家现在对职业教育的重视程度,感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临、我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会、此后,系统聆听了“职业教师素质”、“职教基础初探”、“E学习”、“职教经济学分析”、“专业建设”、“职教教学方法”、“国外职教模式”、“加强实习基地建设”、“职业教育课改”、“全球化背景下的职业教育”等讲座、我从中进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法,观念上得到更新、

  2、专业知识的理论学习和实践技能学习的学习

  在专业知识的广与深的拓展中,我深感以前知识的不足和老化,让人感到兴奋,也感到吃力,我除了每堂课坚持认真听课,做笔记,勤问勤动手外,还认真完成老师布置的作业、

  3、企业实践与能力拓展的学习

  在培训期间,学院组织我们培训班的学员到了具有一定代表性的企业,我参观了这些企业现代化的生产、仓储、物流,了解了这些企业的企业文化,听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座,尤其了解了现代企业人才需求现实和培养的方法,探讨了学生择业、就业及创业的状况,真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临职业培训的新任务,为今后向学生开展就业指导有了更为深切的理解、

  4、综合研修的学习:本期参加培训的学员来自全省各地,大部分是各自学校的学科带头人或教学管理部门的中层干部,大家对职业教育都有相当的了解,学院为此特意安排了几次教研交流会,专家教授、各位学员都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题与难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等、

  思想在碰撞中产生火花,我学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,也增强了克服困难的决心、

  三、作为一名合格职教教师,我今后努力的方向:

  一个月的培训结束了,我在感叹每一位专家学者知识渊博、旁征博引的同时,深刻体会到了这次培训不仅是对我们知识的.扩充、教学理念的提高,更是对我们心灵的一次洗涤,使我明白了应该做什么、应该怎么做、在今后的工作和生活中我会力争做好以下几点:

  1、立志做一名多读书、读好书的教师

  中国有句古话,叫做“读书破万卷,下笔如有神”,作为一名教师,一名能适应时代发展的教师,我们要是能做到“读书破万卷”,那一定能做到“教学如有神”、在信息快速发展的今天,不读书就要落后,特别是作为知识引领者的老师,面对教师专业化迅速发展的今天,不读书,就要面临被淘汰的危险,因此,我们没有理由不去读书、

  2、向一个研究型、专家型的教师方向努力

  随着素质教育的快速推进,不论是国家教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念,在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们一线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性,甚至通过创造性的不懈实践实证,我们也可以直接总结、归纳产生形成带有规律性的东西,完善和发展教育科学理论、因此,要做一名好老师,就一定要学会做课题研究、

  3、做一个有计划、有远见的教师

  经常听到部分老师说“我天天都忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用说出什么成绩了”,乍听起来好像很可笑,但这却是我们很多人工作和生活的真实写照、整天忙来忙去,到头来,却不知道自己到底都忙了些什么,虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有计划性,也就是所谓的“碌碌但无为”、

  其实,我们在工作的同时,只要稍稍的对自己的工作做一下计划,为自己的教育发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为” “忙碌并快乐着的人”!

  4、做一个有危机感的智慧型教师

  近年来,学生生源争夺日益激烈,教师资源的丰富却在持续增加,还有大量新毕业的准教师找不到工作,他们都在虎视眈眈的盯着我们的工作岗位、“人无远虑,必有近忧”,我们必须时刻保持自己的危机感、紧迫感,及时给自己充电,做一名与时俱进的智慧型教师,才能确保我们工作的稳定性!才能确保我们不会在很短的几年内,被那些精力充沛、见多识广的年轻人所淘汰、

  5、做一个有爱心、有耐心、有责任心的教师

  “教师职业是一个良心职业”,这句话不仅实在,而且道出了我们做教师的真谛,作为一名教师,我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任,更担负着每一位学生家长的眷眷之心、教师的职业境界有低、中、高三个层次:“养家糊口”、“良心教学”和“享受教学的幸福”,当我们静心反思时,我们又属于其中的那种境界呢?

  一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百啊!我们大部分老师也都有了自己的孩子,谁能希望我们自己的孩子受到不公平的教育呢?而我们又是否做到像对待自己的孩子一样,来对待我们的学生呢?是否用真诚、善良、谦逊、宽容来感召我们的学生呢?因此,用我们的爱心、诚心、公心和细心对待我们的学生吧,只有这样才无愧于我们做教师的良心并从中得到快乐和幸福、

  一个月的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂,但对我的影响却是长远的,它像是一盏启明灯照亮前进的道路,让我的心中又充满了阳光和渴望,相信每一位参与培训的学员和我的感受是一样的,都会因为这次培训而震撼、都会因这次培训而改变!

  最后,再一次感谢学校领导给了我这一次提升自我、完善自我的机会、

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