总结

时间：2022-09-07 02:32:42 年度总结我要投稿

2020年度总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编收集整理的2020年度总结，欢迎阅读与收藏。

2020年度总结

2020年度总结1

　　20xx年已经接近尾声，14年的脚步越来越近。在即将过去的一年里，生产一班在队领导的正确带领下，通过自身的积极努力，取得了较大的进步和不错的成绩，总体工作得到了领导的认可，为综采一队的进步在各方面都做出了积极的贡献，现将我班的工作简要汇报如下：

　　一、安全生产方面：

　　20xx年在班组员工的共同努力下，我们班组圆满完成了队内既定的原煤生产任务，安全上没有出现任何事故，人员没有出现不安全行为。在实际管理中，我们始终坚持队内的正确领导，不断积累学习大采高的相关经验，严格执行工程质量管理制度、验收制度、顶板管理制度，使工作面的工程质量保持在一个较为良好的水平，全年没有出现一起工程质量事故。

　　全年我班坚持班前危险源辨识和事故案例宣讲学习活动，重点做好现场的风险管控工作，加强作业中的人员监督，强化人员的自保联保互保意思，加强人员的不安全行为处罚管理力度，进行师带徒和结对子活动，全方位的进行安全管控，所有的安全成绩都来源于日常一点一滴的积累。全年班组的安全领跑全队。为我队的安全生产奠定了结实的基础。

　　二、设备、材料管理：

　　我们特别重视设备的日常操作管理，在生产中要求员工严格按照操作规程进行标准化操作，要求员工必须掌握本岗位的标准作业流程并按流程作业。在生产中杜绝蛮干、盲目冒进等不安全行为，尊重设备的运行规律，加强设备运行期间的监视工作，发现问题及时处理或报队干知晓。所以在全年的生产过程中我班未出现人为机电设备事故，设备的运行状态良好。

　　在生产期间免不了会有设备部件的更换，零部件的维护。我班严格执行精益化管理。班内替换下来的零部件、管路、辅助设施设备都会进行回收。我们也不折不扣执行材料以旧换新的领用规定，最大程度的减少浪费控制生产成本。为我们的经营目标的实现作出努力。

　　三、员工考核：

　　严格按照标准来进行考核，严格落实兑现。对于考核结果，班组考核公开很重要，我们班组制定的考核公示表非常的详细，包括劳动纪律、每日工分的分配、员工出勤、现场交接班、质量标准、动态达标考核、工作管理考核及奖惩办法都做出了明确的规定，并在班委会上工友们表决通过，具有很强的可操作性和实用性。这样就可以全方位接受班组员工的监督，提高班组管理的透明度和员工的满意度，有效地调动了职工的积极性，使班组员工增强参与管理的意识，自觉带着责任上岗，上标准岗、干标准活。

　　班组每月定期召开班委会和班后会，积极探索发现班内的不足，听取员工的意见和建议，有则改之无则加勉，力争创造一个公平的良性循环平台。在生活中积极与员工进行沟通，及时发现他们的'困难和不足，尽最大的努力来帮助他们度过难关。

　　团结员工，提高凝聚力。我们班组特别讲究员工的团结，只有团结一心、众志成城才能攻坚克难，勇往无前。我们认真开展人人都是班组长活动，让每个人参与班组的管理；积极培养人人都是安全员思想，班组管理靠大家等意识，使得班组的管理水平有了很大程度的提升。获得了领导的认可和好评。

　　四、20xx年计划：

　　在新的一年里，我们将继续以队内工作重点为核心，全力以赴的配合队内的各项工作要求，积极发挥我们的作用。首先做好我班的生产任务完成工作，尽我们做大的努力出更多的原煤，帮助我队顺利完成生产任务。其次做好班组建设相关工作，继续以八型班组为基础，努力革新班组活动成果，完成班组建设内容，将我们的班组建设成为全优班组。最后也是最重要的就是将我们的安全生产周期无限期延长，平时工作中要以安全为行动的指南，不安全不生产，做到人人都懂安全、保安全。做好员工的思想认识工作，自我保安工作和相互监督工作，确保安全万无一失。

　　“苟日新，日日新，又日新”，相信努力拼搏，我们班将会取得更好的成绩，不断进步，以更好的工作态度，更高的技术，更顽强的拼搏精神投入工作，为大柳塔煤矿的辉煌贡献自己的力量！

2020年度总结2

　　1月11日下午，店子镇幼儿园召开了20xx年度年终工作总结大会，会议由刘园长主持召开，全体教职工欢聚一堂，一起总结、回顾一年来的工作、学习及生活。

　　会议分三个单元，首先由刘园长做全镇工作总结，她从各个方面总结了一年来取得的成绩，尤其肯定了本学期教师们优异的工作成绩，同时也指出了工作中不足和需要改进的地方，明确了新学年的工作思路，为幼儿园做出20xx年的工作做准备；再由中层各部门就过去一年的特色创建、保育、保健、教育教学、科研、大型活动、后勤及团队建设等8个方面工作领导及全体教职工做汇报；然后教师们围绕着一学年来的工作反思，在交流中令教师们感受颇多的是自20xx年店子镇中心幼儿园成立以来，教师们真正感受到了来自政府和各级教育部门的关怀，20xx年老师们享受了保险待遇，20xx年领导们又为我们解决了工资统筹问题。在以后的工作中，教师们会更加信心百倍的努力工作，为学前教育做出自己的贡献！最后由刘园长对幼儿园下一步工作提出要求，要固本强身、练好内功，不能放松，安全办园，科研团队要在创新、续特色，提升品质上多做文章。

　　通过这次的'总结大会，店子镇幼儿园全体教师表示会在以后的工作中改正不足，继续将做的好的方面发扬光大，希望店子镇幼儿园的明天更加美好！

2020年度总结3

　　大一学年的生活转眼之间就过去了，没想到时间过得如此之快，头脑中还清晰的记着刚来时的情景，回想起大一的学习与生活，在清闲中我学会了与他人交流，在忙碌中我学到了该学的知识。对于我来说在这逝去的一个学年中，感触是很深切的，任何文字来描述都难免苍白。

　　来到这里虽然环境不是想象中那么好，但是来到这里我感受到一种新的教学，我倍感荣幸了。大一学年里虽然接触的不是所选的专业知识，但是这些基础知识也是非常重要的。在这里，虽然没有哪一个老师手把手的指导我、教会我，可我正是在这样一种环境下懂得了自主学习能力的重要性。而且，因为这样，我可以选择学习我感兴趣的各类学科。虽然我掌握知识的速度可能不是很快，学习是一个长期性、终身性类型，没有持久力就不会有成功。

　　在一个学年中虽然没有挂科，但是抛弃所有的成绩，看看实在的自己，我发现自己做的还是远远不够的。我一直觉得自己努力的不够，回头问问自己是否尽了全力，答案是否定的。为什么不能尽全力，我不想找借口，但没有尽全力的结果是比别人越差越远。拿英语举个例子，对我来说，英语的学习是个大难题，我一向恐惧英语，更不会学英语，英语现在的成绩就是刚及格。到了大学完全要自己学，我就不知所措了。我一直认为自己很努力在学，但都没有每天完成定量的任务，当大一结束后，我才恍然发现自己的无知，这样的程度是很难达到顶尖的。而对于专业的了解更是不足，一年了依然是个井底之蛙，不了解社会科技的发展动态，不明白要从事的行业。

　　细想起来原因有两点：

　　一、自己没有做更加充分和详细的计划，没有计划就会盲目，不知要做什么自然无法做好;

　　二、心理波动起伏影响平时任务的.完成，无法使自己总是保持比较良好的状态，而调整状态的时间就占去了应有的奋斗时间，内在品质的不足是无法达成外在成就的主要原因。另外，大学是个熔炉，周围的人和思想在不知不觉的影响着自己，导致自己时常无法找到自己真正的模样，无法表里如一就不能充分发挥自己的能力。

　　因此要在今后弥补自己的不足，就要从改善自己的内在素质着手，调整好心态，让身心合一，用属于自己的东西来熏陶自己，以使自己不再迷失而能不断的努力，从而超越界限。心里上的调节是很笼统的，但却是最实在的，没有这些，一切订立的计划和下定的决心都是无用的。反思才能不断改善内心，而内心平静和理智才是持续成功的保证。在大一学年我深深体会到，一切知识的学习、新鲜事物的接触都会对自己有指导作用，就看自己是不是用心去想它、真心想用它。一旦真正结合为自己的实际行动，我想一定会有很大的提高和升华。

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