年终工作总结

时间:2023-01-25 09:08:22 年终总结 我要投稿

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  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编精心整理的年终工作总结,欢迎阅读与收藏。

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年终工作总结1

  自进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮忙下,我迅速的融入群众,进入工作主角,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之适过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的`潜力。现将一年来的工作、学习状况简要总结如下:

  一、思想上严于律己。

  工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。过对十八大精神的学习,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。

  二、业务上勤学好问。

  平常主动向领导、同事请教,用心参加各种形式的学习,个性是参加了xxxx培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。

  三、工作上保质保量。

  日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:

  一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;

  二是高效办理证照,确保100%在承诺时限内办结,无因疏忽返工;

  三是仔细整理办公室资料,合理归档,提办公效率。

  回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了务必的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后务必加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作潜力,争更好的为人民服务。

年终工作总结2

  20xx结束了,进入公司的第N年也过去了,很感谢公司领导的栽培与带领。这两年多来,我不但自我完善独立,也学到了很多为人处事的知识,更和公司及同事建立了深厚的感情,这是我的巨大收获,也是巨大的进步。通过自身的不断努力,从去年的缺根筋到现在明白如何看人行事、待人处事;也明白本职工作、部门职责、权限的区别,较好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。

  一、个人工作回顾

  主要工作任务

  1。负责公司各方面信息的资料更新(产品、网站、人员等)

  2。负责公司区域代理的需求及协调工作

  3。负责技术部门配件的管理及调配,配合技术部完成售后工作

  4。做好日常办公的维持

  二、工作中存在的问题与不足

  在总结成绩和经验的同时,也意识到在平时的工作中还存在诸多问题与不足:

  1、办事效率还不能保持在一个高效率状态,有时做事容易忘记

  2、有些时候还存在懒散的心态,导致做事散漫

  3、责任心有待提高,一件事还没有完全做好,又做另一件

  4、个人能力有待提高,多与上级沟通、团队协作等

  三、今后的努力方向

  针对20xx年工作所中存在的问题,为了做好新一年的`工作,突出做好以下几个方面:

  1、认清岗位职责,做好工作统筹划分

  2、积极与上级沟通,做好主动反馈;

  3、积极与各同事沟通,做好工作交流

  4、保持高效的执行力和责任心,对多负责的追踪到底

  5、增进与同事之间的沟通,发扬团队精神,共建和谐工作环境

  四、工作心得

  20xx公司总体运营还算不错,产品上的改革足够说明一切。而随着产品的改革,公司的运营体系也随之改革进步。

  20xx年得运营让我明白,运营体系与人事息息相关。领导可以给部门一个大的方向去调整体系,运营体系的调整是否合理,需要由各部门的人员去行动证明。在体系改革的阶段,人的每个细节工作都关系着体系的改善是否有效,是否合理。而这当中,人员的沟通及其重要。好的沟通能够让团队更好的工作,更好的配合。上下级的沟通,可以让领导更能了解下级的工作情况,了解公司的运作,体制改革的进度。

  在20x公司的整体运营上也在不断地前进,逐渐走向了制度化、严格化,在未来的日子里,相信整体的运营体系也将更完善。

  在过去的一年里,我深深体会到同事和领导之间也要相互关怀,相互帮助与支持,做好各方面的沟通才能一步步共同走向成功,一点一滴的融入公司和部门的大家庭,在此我感谢他们!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服现有的不足,改进20xx年工作中存在的不足,以使自己和团队合作达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值!

年终工作总结3

  自x月初进入x集团以来,在匆忙之中,不经意间20xx年就过去了。回顾这一年来,我在x集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力,目前基本上使xx集团的财务工作走向了正轨:资金、成本、费用基本上得到了有效的控制,堵塞了各种财务漏洞,会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。

  由于多年来积压的历史问题较多,在进行财务规范化工作时,难免会遇到各种各样的困难,但在董事长、总裁和x总的大力支持下,有各公司财务人员的积极配合,财务工作基本上得以顺利进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的,只能根据实际情况,一点一点地更正,一步一步地调整,以规范化为最终目标,不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司开展的财务工作做一个总结汇报:

  酒店管理公司是x集团最大的经济实体,财务工作上的问题相对突出,20xx年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司,所进行的财务整改工作具体而繁琐,大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。

  业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等):

  1、调整了收银、输单、开牌的.归口隶属关系。

  2、针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象,调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容,并制定了总台突击检查的制度,设计出《出纳总台收款盘点表》,并对突击检查的具体内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、套 现的现象。

  3、设计出《卡、券赠送审批单》、《总台赠券登记表》,对卡、券的赠送进行规定限制。

  4、针对某酒楼销售人员利用赠券套 现的情况,调整收银结帐的方式,从而杜绝了某酒楼销售人员套 现的现象再次发生。

  5、对总台借支现金进行规定。

  6、调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容,对开牌员的手牌清点与交接进行调整,使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作,防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。

  7、调整输单员的工作,去掉不属于输单员工作职责的内容,使输单员能够在高峰期专心输单,高峰期后仔细核单,防止跑单。

  8、对收银台、吧台的纪律管理进行规定,对营业区的电脑使用管理进行统一规定。

  9、对超时退房,进行规定。

年终工作总结4

  回顾过去,展望未来,20xx年已近尾声,新的一年即将来临,现对过去一年来的工作总结如下:

  一、XX年工作要点:

  1,重点加强各物料的管控力度及提高库存准确率;

  2,加强与采购及其它部门间的沟通与协调;

  3,强化单据管理,确保数据资料的真实与准确性;

  4,“5S”工作的持续改进;

  5,提升各组员工作能力与执行力;

  6,呆废品的预防控制及利用;

  7,加强各仓储物料的品质与安全维护工作;

  二、部门工作成果:

  过去的一年,首先,我们在仓储物料管理上取得了一定的'进步,主要表现在物料的日常整理及摆放上较之前整齐规范,另外预防并及时处理了部份呆废品,其次在区域规划上也作了些更好的调整,重新规划了辅料、油墨仓并新组建了零件仓,对之前非账内的零部件及部分辅料等已全部纳入了账内管控,在人员管理上原纸仓管员也相对较之前稳定,这也能够更好的配合于生产计划与部门管理。

  三、部门工作不足点:

  通过日常的一些工作检查和周例会也切实反映和让我们看到了自已在工作和管理上仍存在的一些薄弱环节,其主要表现在以下几点:

  1、工作在忙碌或受心情影响时,对领料员及送货员在态度上存在些烦躁及言语不当现象,难以有效沟通,投诉现象时有发生:

  改善措施:对员工多加强宣导教育,可组织在沟通方法与技巧上加以培训,另多关心员工工作外的一些生活与事情,多些一对一的交谈,避免情绪化工作,使员工能够更积极地投入到工作中去。

  2、在单据及账务管理能力上有待提升,对每月上交财务的单据仍有少数存在不齐全现象及月盘点准确率难以得到进一步提高;

  改善措施:内部多加强一些工作流程及料账与单据管理等方面的讲解培训,账务处理上须多加强料账核实,数据上应减少或避免单据资料记录错误或电脑输入有误现象的发生,其次是多加强些绩效管理方面的力度(如统计各仓别每月盘点差异项与盈亏金额的对比而建立标准后加以奖惩)给仓管员以一定的压力,以鞭策其提高自身的工作与管理员能力,从而提高料账准确率。

  3,部份物料信息反馈力度有待加强,另在生产备发料上的及时与快捷性也有待提升,车间断料及待料现象仍少有发生;

  改善措施:进行培训以提高其自身管理能力与执行力,日常工作上须加强与采购及生产部门间的沟通,确保物料信息反馈及时并真实。

  当物料在收发时间上有冲突时,须先分清轻重缓急并加强内部工作调配,另日常管理上须多加强工作检查与监督力度。

  4,人员成本意识与物料管控力度仍有待加强,在生产领发料上仍存在有多发或重发现象;

  改善措施:日常工作要求多作自我检查并加强各出入库记录,在物料流通上要求严格执行公司相关管理制度,特别是须加强以旧换新与原纸类物料的管控力度,同时强化各目标管理并加以培训,以提高其自身管理与工作能力。

  四、工作总体心得:

  回顾20xx年,仓库管理能够在现实情况中有所提高和改善,离不开公司领导的指导帮助及下属各组员间的共同理解与协作,但过去的工作中我们在工作思路上并无多少创新意识,比如目标管理思路上不够清晰,绩效管理上力度不够,还有与采购及其它部门间的沟通配合度差以及发现和出现问题后解决不及时等现象,同时我们也忽略了团队管理与部门的学习培训,以上是我们明年在部门管理上亟待改善与提升的。

  五、来年计划及展望:

  20xx年是全新一年,也是充满挑战的一年,我们要在现时工作中不断提高自身工作能力与执行力,重点加强与落实以下工作:

  1,量化部门目标与加强绩效管理;

  2,加强团体学习与团队协作能力;

  3,加强物料管控力度,在物料的申购与领用上可制定相关制度或统计及拟定物料月用量控制表,使之合理并程序化;

  4,在仓储物料管理上,加强对物料的品质维护及出入库数量与存量的管控,以保证进出存数量的准确性及减少呆废料现象的发生;

  5,加强对物料的分析计划与交期控制并对呆废和不良品的处理有完善的预防与管理方法;

  6,加强与采购及其它部门间的沟通协调,做到进料交期、品质异常时的及时反馈与有效沟通处理。

  20xx年的工作,我们只有不断地学习改进,更好地充实自已并提高执行力,真正改进过去工作中的一些不足,做到团队的共同进步,才能把新一年的工作做得更好,共同为公司美好前景尽一份力。

年终工作总结5

  忙碌中送走了20xx充满坎坷的一年,不知不觉中迎来了充满希望的20xx年。在这崭新的一年里,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,为将来的再创佳绩打好坚实的奠基。

  20xx年是我踏出校门走进社会的开始。一月份到七月份我在平方软件公司实习,实习期比较长,在公司里做的大部分不是本专业的事情,几个月过后发觉自己在技术上没得到什么进步,只好选择了离开,不久又进了一家公司,到了那里感觉比之前充实了很多,在那里有了自己想要的感觉,渐渐的技术上有所进步,但由于业务不多,真正得到实践的太少,因此发觉自己对市场的'了解甚少,没有实战,做出来的作品,不懂是否能得到客户的认可,为了追求更高的进步,于是我又选择了离开……

  10月份我来到了拓普实业集团公司。这是一个温暖的大家庭,同事都很好相处,所以我在很短的时间内就适应了新的工作环境,这让我的工作开展有很大的帮助。转眼间到公司已两个多月了,我的工作主要是网页设计,负责公司承接的网站设计与制作,调试代码,手写样式等完成相关网站设计工作,平面方面涉及到VI设计、宣传册设计、展板设计、活动专题等设计。以下是我这两个多月所完成的工作任务:

  1、南宁城市信息服务网(首页的FLASH广告条制作)

  在制作的过程中,由于对其他城市不熟悉,所以在找各个不同城市的相关素材时花费了很多时间,其次是考虑它的画面及动画顺序。

  2、东方购物网、开业网(做成静态页面)

  这两个网站的页面及信息量比较多,需要变化的细节很多,由于是第一次接触到这么大型的网站,所以在写这两个网站的静态页面时,代码命名显得很凌乱,某些页面在套用时,代码会出现冲突,导致页面错乱。后来通过请教小谭,在网页代码方面遇到的问题都得到解决,在工作上,小谭给了我很多帮助,当我遇到问题问他时,他总能耐心给我讲解,当我做得不对时,他能指出我的错误,这让我的网页代码写得规范了很多,能有所进步有了他很大的功劳,在此非常感谢他的指导。为了能让页面写得更快更规范,我还得不断学习,多进行参考研究。

  3、宣传册、效率手册设计、招生简章、展板设计。

  平时大部分时间都是做网页方面,很少接触到平面类,所以当时我接到宣传册设计时,让我有些懵,不懂如何下手,后来我在相关网站,找了相关资料做参考,通过欣赏别人的作品后,脑子里也就渐渐有了设计的思路。在设计过程中,有时由于没有做好前期工

  拓普实业集团公司

  作,导致后面返工频繁,如我在设计公司的效率手册时,在设计之前,没有确定好尺寸,后面修改起来就相当于重新做,在这浪费了很多时间。这让我总结到了,在设计之前,一定要把任务给读懂,不明白的就及时跟领导沟通,然后构思,搜索素材,寻找设计灵感,最后再动手设计。

  当通过努力后,看到自己的劳动成果得到大家的肯定,此时自己会更加热爱这份工作,对工作充满了信心!感谢领导给了我这个好的发展平台,我会加倍努力提升自己,让自己能设计出更多让大家满意的作品,为公司奉献自己微薄的力量,O(∩_∩)O哈哈~!

  总结自己在20xx年的工作情况,虽然有所进步,但在为人处事、工作上都还很欠缺阅历与经验。为了能在新的一年里有更大的进步,我给自己定了以下计划:

  1、提高工作效率

  根据安排下来的任务,充分掌握好时间,严格要求自己要在规定的时间内保质保量的完成任务。平时多注意积累素材,多欣赏别人的成功案例,挖掘别人好的来填补自己的空缺。

  2、提高自身的设计水平,让自己在设计路上快速成长起来

  要想得到比别人更大的突破,那就得付出比别人更多的努力,记得有位领导跟我说过:现在优秀的设计师数不胜数,要想挤进设计师的行列,仅仅靠上班那几个小时的实践是不可能的,因为他们这个时候也是在努力,所以必须利用空余的时间多磨练自己,网页设计我对程序方面了解几乎为零,希望自己能学习到更多程序方面的知识,实现把静态网页做成动态。

  3、要细心用心去做好每件事情

  粗心是我的坏习惯,我一定要改掉这坏习惯用心地做好每件事情。在完成一件事情时,要养成认真进行检查的习惯,以此来确保办事的质量。

  最后祝愿大家身体健康、工作顺利,也祝愿公司在新的一年里雄鹰展翅,越创越辉煌!神马都给力~~

年终工作总结6

  一、20xx年工作总结

  内观宝石协在弘扬宣传观赏石文化,引导、规范奇石市场,挖掘、保护观赏石资源,发展各盟市观赏石宝玉石协会队伍做了大量工作。

  (一)逐步健全组织,与各盟市协会团结协作共同努力推动内蒙古地区的赏石文化事业产业健康发展

  1。加强赏石文化事业宣传、引导。

  (1)编印了《内蒙古赏石报》6期,并分发各地,到现在已累计出版18期。

  (2)办好《内蒙古观赏石宝玉石网站》(努力提高网站的质量和水平。

  (3)协作内蒙古电视台办好《石藏天下》电视栏目。由中石协做顾问,内石协协作,内蒙古电视台播出《石藏天下》 20期,累计30期。

  (4)组织编写《宝玉石科普知识》书籍,预计年底出版。

  (5)积极参与和支持《阿拉善奇石》创刊。

  (6)内观宝石协主办、巴彦淖尔市观赏石珠宝玉石协会承办《藏鉴》5期,元重举会长被聘为总顾问,为《西部资源》提供赏石稿件。

  2、重视基层组织建设。

  (1)在指导成立乌兰浩特市成立观赏石协会、白云鄂博区奇石协会、乌拉特后旗奇石协会等基础上,今年又指导成立了包头市、巴彦淖尔市观赏石珠宝玉石协会等。

  (2)在乌海市九华集团建立了内蒙古观赏石宝玉石协会活动基地。

  (3)与内蒙古质量技术监督局合作在呼和浩特市“百世珍一”和鉴定中心,拟成立珠宝玉石基础知识培训中心,筹备建立宝玉石专业委员会。

  (二)团结全区石友,支持帮助各地举办石展,开展赏石活动。

  1、协助开展全国赏石日系列活动

  按照中石协发[20xxx]010号《关于开展20xx年全国赏石日活动的通知》文件精神,区内各地开展形式多样的8月30日赏石系列活动,主要有:

  (1)20xx年8月5日到8月8日xx市白云xx区开展xxxx国际赏石文化节。期间有奇石精品展、高峰论坛、鉴赏科普讲座及摄影作品展、书画笔会等,特别庆贺的是“千石聚福”世界记录申报鉴定成功。

  (2)8月30日xx市举行包头市观赏石宝玉石成立大会,并在8月25日到9月5日举办首届赏石文化博览会,期间有开幕式、奇石精品评比展等。

  (3)8月8日到8月30日,巴林右旗举行第十四届巴林石节系列活动,内容有巴林石文化节开幕式,巴林石矿建矿四十周年庆典晚会,巴林石竞价销售,巴林石精品展等。

  (4)乌海市在8月30日举行中国赏石日一周年纪念日活动。

  通过以上活动,内观宝石协共向中石协上报赏石杰出奉献者10名,后按照要求改为寻找最美赏石奉献者。

  2、组织举办赏石沙龙会。

  年内,在xxxx市宝石汇、多宝阁、璞石轩、天语茗苑等石馆组织举办了赏石沙龙会,参加人员互相品鉴研讨。

  3、协助组织开展其他活动。

  (1)9月22日xxx尔市第三届全国奇石文化旅游节和xxx后旗首届戈壁奇石展销会在乌拉特后旗举行,效果很好,引起政府重视,并对玛瑙湖进行有序管理、保护和发展旅游事业有积极的推动作用。

  (2)今年9月23日,由xxxxx委员会、xxxx、阿拉善奇石协会共同主办的20xx年xxx玉·奇石旅游文化节在xxxx开幕。

  (3)积极组织协调下,为了开展科普教育基地,丰富当地文化内容,各种奇石展馆、观赏石城在全区各地逐渐扩展,国土系统内,矿物标本和奇石标本博物馆、展览馆逐渐增多。

  4、宣传推出区内赏石资源,如巴彦淖尔市的阴山雪玉和二连浩特市的肉石等。

  (三)积极完成中石协、中宝协布置的任务

  1、协会领导参加了中石协召开的国家标准研讨会、中石协观赏石命名研讨会。

  2、积极完成中石协布置的“观赏石主要石种地质属性检测”任务。

  研究与编撰《中国石谱》是中石协十二五期间的一项重要工作,为做好此项工作,内石协根据我区观赏石情况,经征求我区专家意见,我区申报地质属性检测的主要观赏石有15种:1.戈壁石;2.缠丝玛瑙;3.葡萄玛瑙;4.沙漠漆石;5.阴山雪玉;6.佘太玉;7.肉石;8.集骨石;9.泡泡玉;10.风砺石;11.千层石;12.碧玉(红、绿);13.巴林石;14.木纹石;15.沙漠玫瑰。

  3、积极组织推荐“中华名石”,“xx名石”,编篡“xx石谱”,“xx石谱”,为入谱工作做准备。参加中石协《中国观赏石图谱》入谱的讨论并主动开展各项工作和庆十八大北京石展任务的.布置,参加了黄河九省区石协共同打造黄河石品牌合作会议并签订了协议并积极开展相关工作。

  (四)重视培养人才,联合发展

  1、积极联系中石协,协助在乌海市成功举办了第十七

  期观赏石鉴评师培训班。 20xx年5月27日至6月3日xx市成功举办了xx协组织的全国第十七期观赏石鉴评师培训班,结业学员90名,其中xxx学员65名,约占72%。

  2、积极参加世界地球日活动。今年四月二十二日世界地球日,内观宝石协倡导支持活动进大学校园,元重举会长亲自给学生讲观赏石基础知识,收到了良好效果。

  3、与外省交流活动。我区与兄弟省市石界的往来活动日渐频繁:

  (1)参加了祝贺xx省赏石协会成立大会,xxxxx等地的奇石宝玉石展销活动等;

  (2)应内蒙古驻香港办事处的邀请,定于20xx年12月21日—27日协会代表将赴香港参加内蒙古动植物、奇石及风土人情展;

  (3)与xx珠宝协会联系,20xx年元月10日—14日在xxx展览馆举办由200多家商户的大展团来呼市展出珊瑚、珠宝首饰、海兰宝石等展览会。

  (五)积极开展调查自治区观赏石资源状况工作

  近期,地调院争取到20xx年自治区地勘基金项目—xxx自治区xxxxx图地区观赏石资源调查,费用xx万元。

  二、 20xx年工作任务

  1、积极建议争取把赏石之美学、赏石文化与草原文化、地区特色文化纳入政府部门的文化发展规划、实施方案中,予以贯彻落实。

  2、支持、组织、管理、开展好美石、奇石等文化艺术品展览、展示、展销、拍卖等活动,以推动地方文化产业和经济社会发展。组织一次观赏石精品拍卖会。

  3、通过举办各类培训班、专题讲座、国内外业务考察交流等多种形式,培养一批区内的鉴赏、鉴评及雕塑人才。可由内观宝石协、珠宝玉石委员会牵头,筹备成立赏石鉴评中心,完成相关业务。在乌拉特后旗举办一期观赏石鉴评师培训班,专门培训巴彦淖尔市当地石友,提高知识和鉴赏水平。

  4、通过网站、报纸、期刊、电视等多种媒体广泛向社会宣传发现奇石之美、赏石之美、赏石文化及石展贸易等综合信息,同时提供相关咨询服务和技术指导。

  5、争取把勘查各地观赏石资源列入自治区矿产资源调查项目,摸清观宝石资源家底。开展好已立项目工作。协助地调院进行项目调查。要支持当地政府收购一部分美石奇石,充实到政府所有的观赏石博物馆,各种藏馆,留住赏石资源。

  6、努力在协会产业发展上有所突破,保持协会持续发展能力。如和《石藏天下》栏目开展形式多样的赏石活动,评戈壁石、象形石、树化玉、战国红藏家、藏馆和石友之家等。7、完成中石协布置调研巴林右旗巴林石拍卖竞标案例过程的任务。

  8、组织完成珠宝玉石专业委员会和在后旗成立观赏石专业委员会等工作。

  9、分别组织一次石友赴区外观赏石、宝玉石市场考察调研活动和赴台湾的赏石文化交流活动。

  10、在全区层面评选20xx年精品观赏石活动,马年评马石活动,从县级、市级到内蒙级,精品出书和光盘,上《内蒙古赏石报》、内蒙古石藏天下电视栏目,上报中石协。

  11、重新注册观赏石宝玉石协会副会长情况,包括申请注册、交会费、宣传权利义务、发证等。

  12、中石协和发展改革委价格认证中心印发的《观赏石价格评估机构资质认证暂行办法》,机构认证资质由中石协和中国发改委价格认证中心负责审批,可由地方认证机构和赏石协会负责材料受理、初审,分甲、乙、丙级,观赏石价格评估专业人员资格认证要符合相关条件且通过申请、审核等程序和统一的专业培训。

年终工作总结7

  2021年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时、准确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,配合院领导做好医疗安全管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,发布一次院感简讯。

  在x至xx月份进行了以下工作:

  一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施

  根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。

  二、根据传染病的管理要求加强传染病的院感防控

  在xx流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实xx流感医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员以及工勤人员,加强了xx流感等传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。

  三、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况

  为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,xx年度院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测,同时加强对手术室、胃镜室、口腔科、供应室、细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样xx份,其中空气采样培养xx份,物体表面采样培养xx份,医护人员手采样培养xx份,消毒液采样培养xx份,消毒物品采样培养x份,无菌物品采样培养xx份,高压消毒灭菌效果监测xx份,合格率xx%。本年度市疾控中心对我院进行采样监测x份,合格率xx%。

  对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了监测,共监测各种类型的紫外线灯管29根,发现不合格及时更换,使其合格率达xx%。

  四、加强对抗生素使用的管理

  按照《xxx》等规定,为加强抗菌药物临床使用的管理,我院制定了抗菌药物临床应用分级、分线管理制度,各临床科室结合自身实际情况,制定具体落实措施。

  医院感染管理科积极参与临床合理使用抗菌药物的管理,制定了抗菌药物临床应用管理制度,加强抗菌药物应用的督查,并每月向全院通报结果。全院抗生素使用情况全院x至x月份共出院xx例病例,使用抗生素者xx例,二联及以上使用者xx例,菌检者xx例,抗生素使用率xx%,二联及以上使用率xx%,菌检率xx%。并每季度将细菌分离率与细菌耐药情况分析汇总公布,为临床医生合理使用抗生素提供可靠的帮助。

  五、加强了医疗废物管理

  院感科不断完善各项规章制度,明确各类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。

  六、院感培训及考核

  进行x次医院感染知识培训,参加人员包括全院医务人员及工勤人员,共xx人次。培训内容为:院感基础知识培训,xx病消毒隔离知识培训,工勤人员的'职业防护及消毒隔离知识培训,xx流感的院感控制及消毒隔离知识培训,医务人员手卫生规范培训,新上岗的医护人员岗前培训等。对5位新上岗医护人员进行了培训考核,合格后上岗。

  七、前瞻性调查及漏报率调查

  第三季度对全院现病例进行了全面横断面调查,全院共住院病人xx人,调查xx人,接受调查率xx%。其结果现患率为x,无院感漏报。上半年对x月份归档xx份病例进行了漏报率调查,漏报率为x。

  八、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理

  为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理,20xx年院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用的无菌医疗用品的抽查是每季度一次,全年共抽查x次,方法是从临床各科室采样,到药械科索证。全年共索证xx份,结果各证齐全,全部合格。

年终工作总结8

  岁月流转,时光飞逝,转眼间20xx年的工作又接近尾声,我于20xx年5月中旬生下宝宝,也将近半年的休产假期间在家里配合单位的各项经营工作,回顾这一年,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候,不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”当然,为了更好地做好自己的今后工作,总结经验、吸取教训,将20xx年的工作情况总结如下:

  一、作为一个经营部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成的各项经营管理工作。

  1、群力西区项目:6#、7#地库、3—5份月每个月组织各施工单位编制工程形象进度预算书,公司内分包的各项分部工程的形象进度预算书,如桩基础、土方、防水、土钉墙。上报建设单位并与其核对。年终核对形象进度款拨付情况。在于建设单位对账中,由于所站的角度不同,会有不同的理解,对工程十分熟悉而且还要有雄辩的口才,从有利于公司集体利益的角度出发,说服对方。

  2、宜居家园项目:各分部分项工程量结算上报建设单位与分包单位计算工程量合价,这两项工作也是比较繁琐,这关

  系到建筑面积和投影面积分类,做好分包队伍的工程量和合同计价,关系到整个项目的工程成本造价。对分包单位上报的工程量认真的审核,并且按照劳务合同的约定及时准确的核算劳务工程款,在这当中我也严格要求自己,尊重科学,事实求是,不弄虚作假,认真负责,虽然以前也比较熟悉各项规则和价格,但也不忘随时翻阅查看强化,而且对补充的规定、解释和市场信息价格也认真阅读和研究,网上查阅,这样可以不断地更新自己的专业知识。

  3、中标和合同签约。在今年5末随着哈尔滨百年俪景三标工程B、C栋地库的`开标,总签约额达到5.90亿,总建筑面积30.8万平方米。每一的投标过程都使我和其他同事一样紧张,投标必须要求细心细至的组织各分项分部到每一个工作内容的价格合理还要靠近栏标价,计算好各个投标单位的中标系数,使我单位投标中标。

  4、新工程开工。5月27日哈尔滨百年俪景三标段B、C栋、地库,建筑面积3.24万平方米,已施工形象,B、C栋出正负零三层顶板完,地库施工完成,依据图纸现场施工记录编制好施工图预算上报建设单位经济部完成。7月26日哈尔滨群力家园(公务员小区)C1—C5号楼、地库施工,建筑面积7.8万平方米。C1、C5施工到地上5层,C4施工到地上10层,地库及附属坡道施工完成。形象进度编制完成并上报甲方经济部门,还需近一步与建设单位经营人员核对。

  5、培养新生力量。公司有着一个好的工作环境,公司本着生存和发展的必然规律,做好人才储备,培养新生力量是一条正确的道路,做到人才老中青合理搭配。我有幸成为一名刚出学校的大学生的指导老师这是出乎我的意料之外,在以前,我曾有过这个经验,先弄清了学生的基本功底然后按先易后难循序渐进逐步培养,还经常带到施工现场实物讲述。通过这段时间的学习,该生有着长足的进步,也能在工作中逐渐分担一些简单任务,我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为技术的骨干。

  二、做好下一年度工作计划,让自己可以有条不紊的做好每一项工作。

  1、完成群力西区工程的工程量计算,并套入定额,做好结算,并对实际的材料用量与定额比较,做好分析,已达到总体的控制的目的。

  2、做好宜居家园项目上报建设单位定额决算对账审计工作,及单体楼的平米造价指标核算。

  3、多去现场了解实际情况,加深对施工工艺的了解。

  4、加深对材料性能及价格熟悉,并对材料价格做合理的分析。

  5、配合公司做好投标、合同等其他方面的工作。

  总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好三方工作的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

  以上为本人的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

年终工作总结9

  坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年的工作任务。具体情况总结如下:

  一、专业知识、工作能力方面

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的.苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识跟基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  二、思想道德、政治品质方面

  通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感跟事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

  护理部为了提高每位护士的理论跟操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!

  在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到。

年终工作总结10

  时光荏苒,岁月如梭,20xx年的日历已一页一页的悄然翻过。转眼间,我已来公司将近三个年头了,蓦然回首,内心不禁感慨万千回首望这两年多来经历的风雨历程,从刚来时的青涩学生成长到现在的职场女性,其中有汗水也有欣慰,虽然没有什么轰轰烈烈的成果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。现就将我这两年多来的工作和心得作如下总结:

  一、个人小结

  (一)20xx年x月x日至20xx年3月20日,职场技能空白期。20xx年x月x日我正式到公司上班,刚来时公司只有零星的几个人,那时每人一个办公室、一台电脑,各忙各的,互不干涉。当时公司刚成立,我又是从学校刚毕业,所以对于一个公司的运作模式和财务程序是一无所知,心里特别着急。这时,xx帮我找了一位老师xxx,我们习惯称她为“xx”,就这样她每个星期都来公司半天教我知识,但是,现在想想当时真的挺对不住xx的,因为每次上课我都不知道该问些什么问题,xx也不知道该教我些什么,所以每个星期下午几个小时的学习时间就这样被我荒废了。平时我也只是帮小苏分担处理一些办公室的琐碎小事,这段时间是我工作中甚至是生命中觉得最无聊的日子,就是每天盯着电脑,不过也因此学会了很多电脑知识,唯一让我感到欣慰的是,xx没有因为我什么也不懂而辞掉我,而是时不时的给我一些鼓励和指导,这让我很是感动,也让我在心里暗暗种下了一种决心。

  (二)20xx年3月21日至20xx年11月14日,职场技能飞跃期。

  20xx年3月21日xx正式来公司上班,这时她就真正成为了公司的一份子,xx也特别赏识她,故委以重任。从20xx年4月1日起公司财务部才算正式运营了,从建账、理单据开始,由于先前公司现有的财务软件和税务局的不匹配,故换成了企友3e软件。当时的账都是xx做的,我只是帮忙整理一下单据,看着她每天忙碌着,我的好奇心就与日俱增,寻求知识的欲望也日益强烈,可是由于我的无知,我也给自己挖了一个陷阱,熟话说“贪多嚼不烂”,那时的我什么也想学,可什么也学不会。当时财务上只有我们两个人,后来我就慢慢变成了半个出纳的角色,现金是xx管,我只帮忙跑跑银行什么的,再后来我看的多了、接触的多了,就开始学着做账,不会的地方就向xx请教。星期天的时候我也想多学学,所以就有事没事往公司跑,因为这些事也曾和xx发生了一些误会,至今为止,我也觉得我当时没错,公司又没有规定星期天不准擅自加班学习!其实当时因为很多事我有过离开的冲动,但是我考虑再三还是没有离开,因为我相信xx的魄力和能力,有些事情我可以忍,也可以自我调节。20xx年8月底,我的工资翻了一倍,这确实让我感到非常意外,还有过年时给我的福利也让我非常感动,也非常感谢xx和公司在我需要帮助的时候帮了我。我只有更尽心尽责的工作才能对得起公司、对得起自己的心,我把公司当家一样,在公司里我就有种主人翁的感觉,不管为公司付出多少我都不觉得辛苦,我觉得公司需要我我才有价值,所以我愿意做“革命中的一块砖,哪里需要哪里搬”。

  (三)20xx年11月15日至今,职场技能转型期。20xx年11月15日我正式成为公司里的会计,xx接任出纳,这一转型也让我找到了一个目标,再也不会因为什么都想干好却什么也干不好的思想困扰了,我只要认真、仔细的干好我的工作就行了。说起来容易做起来难,虽然前期也干了不少会计的工作,但要真正干好确实不是一件易事,中间需要考虑的事情有很多,比如每年到10月份的时候必须考虑到年底结账时会遇到的问题,必须提前调账,免得到年底结账时麻烦,对税务局也得小心,不能乱说,更不能乱报。20xx年4月公司搬到新办公区,新的环境、新的起点,公司为我们创造了这么好的办公环境,我更应该努力工作才能不辜负公司的一片苦心。20xx年5月我的工资又增加了,这让我心里压力更大了,我不知道自己有没有那个能力能对得起我拿的那份工资,所以我会更尽心尽力的干好本职工作的。20xx年7月我和xx申请将我的档案、户口放在公司,xx立刻就同意了并让我去办理,这也了了我心头的一件大事。20xx年8月xx结婚辞职了,xx接手出纳工作,虽然也跟着xx跑跑银行,但她以前毕竟没有系统的学习过、接触过这方面的东西,所以刚开始的时候可能做的有些吃力,但我会尽我所能教会她所需要的知识,一是因为工作需要,二是我觉得她人不错,可以深交,所以我愿意为之付出并不求回报。20xx年9月由于我的疏忽,导致厨房水龙头漏水将公司楼道地板泡起泡泡,我本来想着要赔偿了,但是xx并没有过多的责备,反而还安慰并提醒我以后注意就行了,当时我的心里真的有种说不出的感觉,只有把这份情埋在心里待日后报答了。

  我的今天完全是由xx和xx造就的,xx给了我平台,并愿意付出来栽培我,xx则教我知识、人情世故,我很感谢他们的教育和付出。我把他们都当是我的家人一样,不管以后如何,现在我只要做好我自己该做的事、对得起自己的`心就行了,对公司如此,对恩人如此,对公司里其他人亦如此。

  二、工作总结

  (一)财务部是一个公司的经济命脉,我很荣幸也是其中的一员,我很喜欢现在的工作,每天做什么都能看见,虽然都是数字,但是只要不出错就会很有成就感,因为我喜欢实实在在、踏踏实实的感觉。有时候我觉得我不适合管理别人,因为我本人性格比较直,说话、做事也不喜欢拐弯抹角,所以经常会得罪一些人,也会因为我说话的语气而被某些人误会,这也是让我深思的地方。财务部的管理确实也存在问题,虽然我们只有三个人,但是感觉我们之间沟通不够、配合不够,做什么事都没有事先安排好再去做,老是匆匆忙忙的,所以老是犯错误,我也有不可推卸的责任,虽然每次都是xx在挨骂,但实际上我们确实也做的不到位。还有就是我的专业知识不够全面和完善,这也给我的工作带来很多不便,来年我一定要增强、补充我的专业知识,做工作时也要提前和部门领导沟通协商确定后再做,免得来年结账时又遇到一些麻烦问题。

  (二)预算部也是公司里最重要的部门,但是我觉得预算部的人员的流动性太大,这不利于公司的内部团结和公司的稳定发展,希望公司可以考虑在现有人员中选拔出有潜力的人才留在公司,或者再招聘筛选一些有能力并愿意为公司付出的人才。

  (三)办公室需要招聘一名文员,办公室里一个人根本就忙不过来,因为管理的事情都比较琐碎,如果有事需要外出,那么整个办公室就不能正常运转了。我觉得总经理办公室也需要招聘一名助理,平时可以让她帮忙整理一下总经理的资料或者提醒总经理一些事情,没事的时候也可以帮忙办公室干一些力所能及的事情。

  总之,我觉得公司里的每个部门都急需补充人才,公司发展的太快,

  后备力量跟不上,会影响公司的整个进程。

  “金无足赤,人无完人”,我相信世界上没有十全十美的人,我也一样。我觉得自己有很多不足,比如做事容易情绪化,这是我最需要控制和改正的缺点,还有我的专业知识匮乏,来年必须通过书本、培训等一系列的方法来弥补我的不足,再有我发现自己没有以前勤快了,有时候做事也是拖拖拉拉的,等催的时候才急急忙忙的去做,这样其实很容易出错,这点我以后一定要让xx监督我,争取做到“今日事,今日毕”。

  我一直觉得工作不只是为了工资,人应该有更高层次的追求和动力,工作可以提高个人能力,实现自身价值。在新的一年里,我希望公司也可以为各部门的一些专业人员提供一些专业知识培训和学习机会,我也会努力改掉我身上的不足,提高自己的综合素质,以饱满的工作热情、勤恳踏实的工作作风投入到紧张的工作中,继续团结合作,总结经验和不足,为公司美好的明天添砖加瓦。

年终工作总结11

  20xx年来,在公司领导的正确指挥和各部门的积极协助和配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存商品安全、库存数据准确、操作标准规范、作业配送效率高、服务热情、质量高的目标进行。以下是今年仓库安全工作总结。

  一、健全岗位职责

  首先,建立并完成各岗位的岗位职责,规范业务交接程序;结合公司业务实践,完善票据管理和财务库存数据的实施标准;同时对库区建设进行了改造:仓库照明线路改造后,降低了公司能耗,节约了成本;仓库设备也进行了改造,消除了设备运行过程中货物吊篮和钢丝绳磨架滑轮跑偏的安全隐患;库区消防体系建设的完成和消防设施的落实,为库区防火能力的提高奠定了基础;库区供热卫生系统改造,进一步改善了公司办公环境;仓库分区、商品分类和标识建设的完成,标志着仓库管理规范化、科学化进程的全面启动。

  二、实行岗位责任制

  随着岗位责任制的实施,货物的收发存管理得到全面推进。彻底清理了仓库历史遗留的死货、残次品、报废品、退货品,建立了相应的残次品仓库,为今后这项工作的顺利开展奠定了基础。现在日常管理的收发货准确率都在x x%以上。针对前期发货效率低的问题,对运营过程的.每一个环节、每一个岗位都进行了细致的跟踪调查。结合实际情况,发布了详细的各岗位绩效考核标准,并严格检查执行。实施的结果是;进出装卸车及时,基本无压车现象。

  三、提高员工素质

  工作的进步,素质的提高,能力的发挥,成就,都取决于态度的改变。针对仓库员工仓库管理知识结构低、专业技能缺乏的情况,应充分利用公司专注管理、促进发展的机会,结合公司实际运作,组织员工认真学习专业知识和专业技能,通过行动导向学习进行道德、素质和技能培训。

  努力是很有收获的。从被动工作、扯皮、缺乏活力到主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌和工作态度有了质的飞跃。有效的沟通和热情的服务也加强了仓库同事和部门的协调能力。积极合作,热情服务,不推诿扯皮,充分展示了仓库团队的合作精神和凝聚力。

  四、工作中的不足

  1、由于缺少装卸工,仓库保管员的工作职责没有明确划分,工作态度的被动导致责任心不强,所以存在很多问题。例如,收到的货物数量短缺、交货错误、货物丢失、装卸货物不及时、交货延迟等。责任感的大小、来源和水平,取决于个人对企业文化的认知程度。

  2、传统习俗与科学管理的观念差异导致制度和流程执行力低下。仓库管理中的一些问题是由于在实施该系统时未能按照规范和标准操作,以及用传统的海关来代替传统的海关而造成的

  3、部门与岗位之间协作接口部分的共同责任,导致错误和失误:如采购部协助仓库完成进货验收,数量和包装规格错误;在货物交付过程中,由于库管员和理货人员的失误,相关责任难以具体化,增加了管理成本和难度。通过以上问题可以看出,未来仓库管理的任务是艰巨的,很多任务需要加强和落实。

  总结的目的是更好地计划,在前进之前制定计划。因此,我们必须根据公司和仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪改进和创新计划的实施进度,验证改进和创新计划的效果,并在公司各部门分享和推广有效的改进和创新成果。通过我们的不断改进和创新,我们可以超越自己,实现仓库管理的不断改进和卓越。

年终工作总结12

  20_年在公司领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

  一、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

  一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的`状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

  二、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

  作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

  一年来,本人能,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;

  第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

  三、今后努力方向

  在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

  1、继续坚持安全行车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤。

  2、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。

  3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,

  4、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20_年,随着公司工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,争取为公司的发展做出更大的贡献。在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好20_年,争取使各项工作开展得更好。

年终工作总结13

  岁月流转,时光飞逝,转眼间20xx年的工作又近尾声,回顾一年来的工作,为了总结经验、吸取教训,现将20xx年的工作情况总结如下:

  作为成本中心的一员,我能按照公司的各项规章制度、要求,保时保质地完成了领导安排的各项工作任务。这一年来主要完成的工作任务是:

  (一)、完成的招标文件合同编制:

  高层精装的'水电合同、集团办公室装修合同;墙面地面砖采购合同;户内木门、木地板招标文件及合同;楼梯靠墙扶手、飘窗护栏合同、玻璃胶合同及监控合同等近30个合同、招标文件的编制。

  (二)、完成的预算编制:

  1、首层大门干挂石单价预算编制;

  2、小区供水管网改造预算编制;

  3、楼梯靠墙扶手栏杆、幼儿园车库栏杆的单价预算编制;

  4、大阳能钢结构预算编制。

  (三)、完成的结算编制:

  1、样板房(欧派厨柜)安装工程结算;

  2、D栋样板房装饰装修工程结算;

  3、别墅及复式样板房装饰装修工程结算;

  4、铝合金门窗签证工程结算;

  5、栏杆工程(2~6层、15~21层)结算;

  6、E栋样板房装饰装修工程结算;

  7、外墙外保温工程结算;

  8、门字架租凭(赔偿)结算;

  9、烟道及户内排水立管盖盒供货安装工程结算;

  10、铸铁栏杆制作安装工程结算;

  11、C型住宅外墙涂料工程结算;

  12、DE栋栏杆加装改造工程结算;

  13、D栋砼砌体初装修结算初审;

  14、园建金属构架安装工程结算;

  15、人工湖桥、观景平台金属构架安装工程结算;

  16、花格、铁艺大门、雨蓬包边制安及零星签证工程结算;

  17、墙面地面饰面砖磨边开界结算;

  18、其它台班等零星工程结算。

  其中累计结算(不含零星结算)造价:施工单位报审额为84759023.57元,结算审核额为70385427.7元,最终审减额为14373595.87元。

  (四)、完成的其它工作任务:

  1、一期、二期及高层精装施工项目的现场签证审核,其中累计签证造价:施工单位报审额为1299202.36元,签证审核额为1128206.46元,最终审减额为170995.90元;

  2、一期、二期及高层精装施工项目的每月进度款计量、审核。

  3、领导安排的其它零星工作任务。

  总之,这一年来的工作是紧张的、充实的。

  一年之际在于春,在即将到来的20xx年的春天,要不断地更新自己的专业知识,对新出的计价规定、文件认真阅读和研究,本着准则和责任心的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己最大的能力,为公司的发展添砖加瓦。

年终工作总结14

  20xx年以来,巢湖汽运有限公司团委在巢湖团市委和公司党委的领导下,紧紧围绕公司年度工作目标和重点工作,贴近青年,融入基层,切实增强团青工作的主动性和实效性,着力提高团员青年的综合素质,全面加强基层团组织建设,取得了一定成绩,并多次受到上级团组织的表彰。20xx年,我司上海大众巢湖销售服务有限公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务一组分别被授予地级巢湖市“青年文明号”和“优秀青年志愿者服务队”,公司团委被原地级巢湖团市委评为“20xx年度巢湖市先进团组织”,公司团委书记王军被授予“巢湖市优秀团干部”。近年来,我们主要做了以下工作:

  一、加强团员青年的思想政治教育和职业道德教育

  始终不变地将学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观作为共青团工作的首要政治任务常抓不懈。根据公司团员青年的特点,通过集中学习与自学相结合的形式,及时传达团市委和公司有关会议精神,按照上级组织的要求和部署,扎实抓好贯彻落实。引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。切实提高团员青年学习政治的`热情,有效提高了青年的政治素质。

  二、坚持党建带团建,进一步增强团组织的战斗力和凝聚力

  1、近年来,公司团委在党委的领导支持下,进一步加强党建带团建的工作力度,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党建工作总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

  2、抓组织健全。我们以团支部建设为重点,近年来,根据各单位人事调整和实际情况,面对单位机构改革、人员重组、团组织变动大的情况,切实抓好团支部的重新组建,配好配强团组织负责人。

  3、稳步推进推优工作,在坚持标准、保证质量的前提下,及时把优秀团员青年推荐作为中共党员的发展对象。三年来推荐了10名优秀团员青年被所在单位党组织列为入党积极分子培养考察对象,已有6名优秀青年光荣加入了中国共产党。

  三、积极推进青年文明号的创建工作,保证“号手”活动健康有序的开展

  按照团市委创建青年文明号文件精神,公司团委组织并推动巢湖分公司公营车班线、大众公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务组三个青年班组创建巢湖市青年文明号活动。通过创建,大力提倡以爱岗敬业、诚实守信、用心服务、奉献社会为主要内容的职业道德,增强团员青年争创一流的管理、争创一流的服务,争创一流的业绩意识,促进了各项工作的持续提高。20xx年9月,大众公司漆工车间顺利通过团市委的考核,被授予市级“青年文明号”。同时,该车间青年职工胡军被团市委授予“优秀青年岗位能手”。

  四、加强奉献教育,切实增强团员青年对社会、企业的奉献意识。

  近年来,我们联系单位实际,结合企业中心工作在春节旅客运输、“3.5”学雷锋纪念日、“五四”青年节等重要时点,组织开展了以服务旅客、奉献社会为主要内容的系列青年志愿者活动,参加活动的团员青年达200多人次。同时,公司团委积极响应上级团组织号召,组织开展了为西南干旱灾区、玉树地震灾区捐款(共计4768元)以及向农村贫困留守儿童献爱心等社会公益活动,这些举措,进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心,激发了他们的奉献意识,在企业和社会上树立了我司团员青年的良好形象,多次受到公司党委的肯定和上级团组织的好评,巢湖市主流新闻媒体也都及时进行了报道。

  五、以活跃青年群众为目标,贴近青年,为青年搭建展示风采的舞台。

  服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。近年来,公司团委坚持“以服务促发展,以服务求活跃”的方针,切实开展了丰富多彩的活动。如20xx年,公司团委积极协助党委承办了交通系统参加巢湖市首届微笑大使在我司的选拔活动,由公司选送代表市交通局参赛的青年职工徐月擎在11月1日的决赛中,当选为巢湖市首届微笑大使,为企业赢得了荣誉。同时组织团员青年积极参加巢湖市交通系统、上级团委开展的文艺汇演、下乡支农演出以及公司建司40周年等系列活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

  今后公司团委将根据上级团委和公司党委的工作安排,以科学发展观为指导,以提高青年职工的工作技能和工作积极性为主线,团结带领全司广大青年,立足岗位,扎实工作,为企业的进一步发展贡献青年职工的力量和聪明才智。

年终工作总结15

  本学期即将结束,在紧张忙碌的一年中,我付出了很多努力,得到了很多收获,也总结了不少经验教训,为更好的开展今后的工作,现将本学期的工作情况总结如下:

  一、政治思想方面

  我能够认真学习和宣传教育方针,积极参加各项政治学习,自觉遵守“教师法”等法律法规,在教育教学国家的方针政策保持一致,做到依法执教。热爱教育,热爱学校,尽职尽责。关心爱护学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。尊重家长,认真与家长交流教育经验,并在教学中体现“孝顺父母,体谅长辈”等中国传统理念,使学生受到良好熏陶。在工作中,能做到谦虚谨慎,尊重同事,相互学习,相互帮助,关心集体,维护学校荣誉。坚持高尚情操,自觉抵制社会不良风气影响,发扬奉献精神。

  二、教学方面

  我们在工作中基本能够努力钻研业务,虚心向各学科老教师求教,不断学习新知识,创造性地探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教科研水平。今年,劳动技术可并入综合实践活动课,而且是新一轮课改的主要课程。我也在自己所教的班级中加入了研究性学习的课程,初中学生已经有初步的科学常识,而且拥有极大的好奇心,在正确的.引导下,他们会不知疲倦的学习与探索,这时正是根植科学意识和科学思想的关键期。所以,我在教学中非常注意引导学生对技术的生成过程进行研究,让学生自己体会改进和创造带给人类的价值。在这个过程中,我阅读了许多书籍,选择、比较、确定课题,深入学习和研究,得出结论,再与学生交流,获得反馈后,在改进教学方式……这些尝试对学生和我自己都有非常重要意义,我觉得一个教师的眼界如果能够放开,那他对学生的影响将会非常巨大。学生将会被教师丰富的想象力和创造力激动,会因为教师对生活、对社会、对人生的热忱所感染,学生在课堂上学到的不仅是知识技能,更重要的是体会到生存、学习和成长的快乐!也正是这些观念激励着我不断的强化自我,开拓创新。我希望自己的课程能充满时代信息和人文精神,我一直在努力这样做着。

  三、校各项活动方面

  本学期非常短暂,学校的活动比较多,我能够结合各项活动组织教学。为迎接校庆x周年,我们利用劳技课开展了手工制作,为学校提供了不少优秀作品。总之,对于学校活动,我们都能积极参与准备,并创造了优异的成绩。受到领导肯定。

  四、下学期教学打算

  下学期我们会进一步探索综合实践活动课程的教学方法,并尝试在新学期中开展发明创造方法的教学,使学生进一步开拓视野,并有所收获。继续开展技能教育,让劳技课上得有声有色,加强自身业务训练,使用更多教育手段,是学生喜欢综合实践活动课。

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