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中小学师德师风年度总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的中小学师德师风年度总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中小学师德师风年度总结1
在xx中学从教以来，在学校各级领导的关怀和同事们的支持关怀下，在教学技能、教学观念等各方面都有所提高，能较好地完成本职工作。但对比《中学校老师职业道德规范》的要求，我尚有不足，在此，自我剖析如下：
一、存在的问题：
1、由于我本人刚踏入老师的工作岗位，所以时常感觉自己的学问很贫乏。学习新课程理念，时常与办公室老师探讨相关的怀疑问题，但是这些都不够连贯。现在深入到到剖析起来，要想不断适应训练形势的进展，成为一名合格的.英语老师，就得必需不断地加强训练教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。
2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到宠爱训练、宠爱学校，宠爱教书育人，留意培育同学具有良好的思想品德，传播有益同学身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面，间或有敷衍现象。
3、在关怀同学，宠爱同学方面不够公正、急躁。我和大部分老师一样比较宠爱优等生。对于后进生，我对他们缺少关爱。在公正、公正对待同学，特别是要求同学方面，过于严格。宠爱同学是老师处理与同学之间关系的准则，是全部老师职业道德的精髓。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
4、在团结同事方面，我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志，但相互学习、相互关怀还不够理想。
5、在与家长沟通上不够主动。敬重家长是老师处理与同学家长之间关系的准则，是促进训练合力的形成，提高育人效果的重要环节。敬重家长方面，我爱听取同学家长看法和建议，取得支持与协作，但是由于时间缘由，我很少进行家访。
二、对比《中学校老师职业道德规范》，如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求，我拟定如下四项整改措施：
1、切实加强党训练理论学习。约束自己，认真整改;连续培育正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代训练观。
2、虚心听取各方的看法和建议，增加自己对训练不良现象做斗争的士气，树立良好老师的自我形象。
3、严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自励，时时处处严格约束自己，正确 对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为训练、为人民服务。
4、加强业务学问的学习。一是从实践中学，向其他优秀的英语老师们学习，学习他们的先进方法和思想;二是勤于从书上学，学习自己的专业学问，学习训练教学理论，业精于勤，信服于人;三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
总之，我会在以后的工作中，不断加强自我修养，时刻把师德放在心中。以爱贯穿我的教学中，把孩子的进展放在第一位，努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、同学放心的合格的老师。为实现“中国梦”尽一份自己的力气!
中小学师德师风年度总结2
20xx—20xx学年度师德考核工作，在教育局和靖安中心校的领导和关怀下，本着公允、公正、公开的原则，并结合学校详细实情，经过周密而细致地工作，于20xx年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下：
一、组织宣扬
依据上级的指示，我校召开行政会议，结合文件精神成立了师德考核领导小组，组长：洪xx；副组长：xx；xx；成员：xx、李xx、xx、xx、王xx、许xx。即后成立了师德考核工作组，由9人组成，通过民主选举产生。
召开了全体老师会议，仔细学习了上级的指示精神，进行广泛宣扬，使广阔教职工理解上级指示精神，深化领悟师德考核的重要意义。
二、详细操作
为了扎扎实实搞好20xx—20xx学年度师德考核工作，确保考核公允、公正、公开，在详细操作上做到了有条不紊。
1、召开师德考核领导小组会议，对师德考核工作进行了部署，并结合本校详细实情，探讨、确定了一系列考核细则和要求。
2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、老师自评和老师互评等工作。
3、完成学生的.问卷调查、老师自评和老师互评等工作。
4、师德考核领导小组，结合问卷调查、老师自评、老师互评以及学校各项有关制度，对全体老师进行逐个量化、汇总，确定不合格、合格、优秀。
三、张榜公布
为了增加此次师德考核的透亮度，本着公允、公正、公开的原则，将老师的自评状况混合队老师的考核状况及结果张榜公布，接受广阔老师监督。总之，度师德考核工作，越来越受到广阔老师关注，我们学校将加强管理力度，建立健全各项规章制度，使我校师德建设再上新台阶。
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