- 创意设计公司年终工作总结 推荐度:
- 相关推荐
创意年度总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的创意年度总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

创意年度总结1
一、活动简介
1、活动主题:绿色未来 看我创意
2、活动形式:手工艺评比
3、参与者:机电工程学院全体同学
4、活动时间:
初赛:20xx年11月13至11月22日
全校复赛:20xx年12月3日
全校决赛:20xx年12月5日
二、活动流程
1、20xx年11月13日进行海报宣传,
2、20xx年11月14召集班长开会,征集同学作品。
3、20xx年11月23日由部长投票,评选出10件优秀作品。
4、学院评选出的第二、三名作品将参加全校复活赛,在新食堂接受大众评审的投票。
5、第一名参加全校决赛 。
6、决赛后将在新食堂举行作品拍卖会。
三、活动汇报
在校园文化艺术节中,我部门负责的.这个活动,在前期就做了宣传,之后的工作也开展的有条有理。在活动开展的过程中,我们的参赛选手和工作人员合作的很顺利,比赛的时候表现很好。
同时,这次比赛也存在不足。在预赛过程中,并没有收集到预期的作品数目。
目前,复活赛和决赛还未进行,现在正在热火朝天的准备着,争取在比赛中获得比较好的名次。
创意年度总结2
一、活动概述
活动内容:
时间:20xx年11月16日上午10:00-12:00
地点:信息主楼北面广场
比赛内容: 参赛者通过使用所给材料,即兴作品创作,最后投票,选出一二三等奖,想制作手工作品的却缺乏动手能力的我们有人负责教
二、活动介绍:
1.活动目的及背景
创新是一个民族的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力。在建设创新型国家的总体战略部署下,大学生培养创新能力既是建设创新型国家的必然要求,也是提高大学生自身综合素质的重要途径。 大学生具有强烈的好奇心并对事物的因果关系的规律性探索越来越感兴趣,独立思考、独立判断的能力开始逐步地发展。但我们并没有发现并保护好奇心,养成创新意识。另一方面,在观察的速度和广度、观察的整体性和概括性、观察的敏锐性和深刻性、观察的计划性和灵活性等方面,我国大学生普遍存在着不足。我们往往只是在单纯的好奇上停滞不前,不愿意或者不敢于标新立异,提出新观点、新方法,创造新事物。针对这种情况,我们本次活动的目的在于开发大学生的创新能力,加强大学生的动手能力与创新能力。
2.活动的详细执行流程
(1)、活动宣传:从活动前两周开始便进行网络宣传,在活动前三天在大活门口进行宣传
(2)活动当天情况:为了确保比赛顺利进行,活动当天要求工作人员9点就到场,准备现场需要的所有一切道具。
(3)报道整理:活动结束一周后,让所有工作人员进行报道整理,并咨询了一些参加活动的同学的建议,以便今后活动能够越办越好。
三、活动效果
为DIY爱好者提供交流平台,培养大学生创新,敢于将想法付诸实践的精神,丰富大学生课余生活,推广轮滑运动。了解了学生们对DIY的种类的喜好倾向。
四、活动总结反思:
1.活动优势及特色
本次活动采取比赛和兴趣培养相结合的模式,使精通DIY的大神,和DIY爱好者都能够从中获得快乐,丰富了学生们课余生活
存在的问题和不足
宣传没有做到位,让许多同学产生了误区,认为参加该活动需要一定的手工技巧,致使部分对DIY兴趣的人没有参与其中。今后在此方面一定大大改进。
五、活动意义
六、为DIY爱好者提供交流平台丰富校园文化生活,促进新老同学之间的交流,让更多了解和领略DIY创作的魅力。加强本系各年级老师同学对DIY技术的交流,从而提升相互的技能水平。给同学一个展现自我的机会,增强同学们的学习热情,同时通过活动的举办了解到同学们对于DIY作品的'偏好。为促进我校文化繁荣和学生文化活动的丰富性,趣味性,增强我校校园文化氛围,活跃校园文化发展,促进学生素质提升,拓展。
六、活动感悟
作为举办方:在活动中我收获了很多,比如如何站在全局的角度上去指挥,去布置工作,去领导大家去做些什么。锻炼了大局观,还锻炼了我很多的临时应变方面的能力。同时也交到了很多朋友,作为活动的举办者。同时也加深了我对很多20xx级20xx级同学的印象,他们的举动改变了我对他们之前的看法。也更加深了我和几位骨干之间的感情,让我们之间的友情在工作中得以升华.。
作为参与方:在本次活动中认识了很多有共同爱好的朋友,在一起做活动的时候,之间相互交流沟通,提升了我的能力,也加深我和我的队友之间的感情。同时在活动中也提升了我的动手能力,想象力和创造力。
七、活动小计
宣传单500张 *0.16元/张=80元
硬纸板 3张*3元/张=9元
彩色纸板 4包*5元/包=20元
竹签2捆*5元/捆=10元
中国结绳 4捆*5元/捆=20元
502胶6盒*2元/盒=12元
彩色铁丝 1捆(100根)20元
海绵纸 2张*2.5元/张=5元
硬铁丝(绿色)1捆*10元/捆=10元
笔记本三包
1包*40元/包+1包*25元/包+1包*15元/包=80元
合计266元
八、活动照片(电子版交活动照片附件,纸质版在最后附彩打照片页)
创意年度总结3
我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思考,在这里将广告公司 工作总结 记录下来,以期看到自己的进步,在广告创意,人文素质等方面。
广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。
在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做的广告,有75%的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意,是广告人必须要注意的。
广告有基本必须的元素
1.由美术构成并且有一定的水准。
2.文字方面朗朗上口,简洁有利。
3.必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。
4.AD 要做一个最好的salesman,AD绝对不是一个艺术,它是一门生意,只是用比较美术的方式呈现。
而这其中也包含了:要有策略;要有系统结构:要有风格。
而这也是令广告人最兴奋的地方。
像NIKE的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。
可口可乐案例
1.可口可乐在1960年该做的广告都做了,然后开始进行推广通路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。
2.可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。
当渠道都有了,该如何去做和消费者有意义的.相关广告活动或节目。
像是在 圣诞节 时,可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色,转变成大家熟悉的红色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。
之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告,便将刮胡刀和父亲节联想在一起,以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。
所以作广告时,不是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。
创意年度总结4
格式-要点-如何写年终工作总结的要点-之 1 年终总结的格式:回顾,分析,总结,计划;年终总结一般由五部分构成:
1、工作完成情况总结:回顾,分析,总结一年来各项工作的完成情况;全面总结成绩。
1.1、各项职责、任务、计划完成情况:例如 产量指标,开发指标,销售指标(销量、销售 额、回款、利润)完成情况、与去年相比是否有增长、是否得到优化、渠道建设和客户关系 是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对 手衰退了没有;
1.2、主管、经理等部门领导,要总结团队提高,团队建设、培训学习等方面的内容。
2、分析取得成绩的原因,总结经验;
2.1、客观因素分析:行业宏观环境的有利、竞争对手失误、资源支持程度、团队协作,领导 帮助。
2.2、 主观因素分析
个人对年度目标任务的认识和管理、 对市场的前瞻性认识、 困难的客服、 自我学习素质提升、解决问题能力提升、对市场变化的快速反应。
3、分析工作中的失误和问题。认真客观的分析失误、问题。通过分析问题,查找原因,认识 不足,反思如何改进。一般存在的失误和问题。
3.1、 主观认识不足,思路不够高度重视。
3.2、 自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。
3.3、 计划制订得不合理,脱离客观实际。
3.4、 对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。
3.5、 对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。
3.6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
3.7、 团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。
3.8、 来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。
4、对当前形势的展望与分析。进行客观深入的 SWOT 分析
4.1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场 现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
4.2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方 面的匹配程度。
4.3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
4.4、通过对现状与未来的客观分析,更加清楚所面临的困难和机遇。从而找到解决困难的方 法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抓住机遇的各项准备。
5、下一年度工作计划与安排。
5.1、 明确工作的主要思路。
5.2、 新一年度工作的具体目标:销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场 发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
5.3、 完成计划的具体方法:团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任 务的分解、渠道的开发与管理、市场秩序的'规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新 与高效传播。========之 2 个人-部门-年终工作总结的要点-模板-例子 年终工作总结的要点Keywords
年终工作总结,工作回顾,成绩分析,不足分析,展望未来-工作计划 Abstract认真写好年终工作总结,让一份有深度,有内涵,能体现你的价值,能展示你的能力,出众 的年度工作总结使你获得认可,获得更大的职业机会。
年终工作总结的要点,如何展开,如何分析,如何总结。年终总结其实是一种思维模式的体 现,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长 处与不足、困难与机遇发现工作上的规律,以便明年工作更好地开展。
写年终总结不能自吹自擂、掺水加料、夸大其词;对于失误分析不能不疼不痒、轻描淡写、 避重就轻;对于未来工作计划不能海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才有意 义。 岁末年终,正是各公司各部门年度盘点一年工作业绩、找出存在不足,制定来年计划的高峰。又到了该写总结的时候了,顾名思义,年终总结,是总结一年以来的工作得失,以利于 发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进。
可是,工作几年,年年工作都相似,年年岁岁都总结,每次都是老生常谈,单调乏味, 真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同,结构新颖,不落俗套?真是不好写、不好写。
年终总结的意义:其实总结是一种思维模式的体现,按年终总结的本意写年终总结,应该实 事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、 困难与机遇发现工作上的规律,以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结,写成绩 就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词;道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻;谈 打算就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式,才有意义。年终总结的格式:回顾,分析,总结;年终总结一般由五部分构成:
一、开头
有追忆感叹型和单刀直入型,例:"时光荏苒,20xx 年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。" "时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了 一段不平凡的考验和磨砺。" "我们每个追求进步、求得发展的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。" "为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对 20xx 年的工作做如下总结,这也是对自己的 一种鞭策吧。"
二、接下来进行一年的工作总结,回顾总结部分是重点:
1、对上一年度工作的回顾
可根据工作成绩分为几个方面,作了哪些工作?每项工作的成绩是什么?特别数字是最有说 服力的,将自己的工作、业绩与公司的利润挂钩,用数据说话。例:"在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年 同期下降了 19.6%." "今年全部流动资金占用比去年增长 1.5%,而购、销、利的增幅均在 30%以上,资金周转加 快 26.8%。据统计,今年以来,通过开展内部银行,商业企业约计节约资金 419 万元。" "由于扩大了市场覆盖面, 实现销售 24098 万元, 创利税 681 万元, 取得了比较好的经济效益。
2、分析取得成绩的原因
主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下, 凭着责任心和敬业精神, 取得了可喜成绩。
例:"为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业 技术、专业知识等。要有一颗永攀高峰的进取之心,让自己的知识与时代同步、与社会的发 展同步、与公司的要求同步,以适应优胜劣汰的市场竞争环境。" "我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司 各项工作部署。" "工作安排合理,有里有外、有张有弛。在紧张的工作之余,开展了快乐工作活动,使员工们 更加热爱自己的企业。" "加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。提高团队的整体素质,树立起开 拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神,从全局出发,在完成本职工作的同时,发 扬协作精神,积极配合,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。" "对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力。我的进步无形的带动 了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也成为我不断进取的动力,如此产生连锁反应的良 性循环。" "作为一个中层管理者,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。能及时的把信 息反馈到领导层,取得领导的支持;更好的与部门沟通,把工作从被动变为主动;对下属充 分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积 极性。"
三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题
对失误问题,要有分析原因、总结教训,弥补不足,不断提高,使明年不再重蹈覆辙,犯同 样的错误。例:"沟通是各部门之间协调工作的桥梁, 可我由于沟通不够, 造成了生产部和质检部之间的矛盾, 我准备再次去质检部与他们进行协调,化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到问题及 时沟通、矛盾及时解决。" "由于本人对行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组 织与关系现状的信息掌握不够,消费者的满意度和忠诚度总体评价没有达标。"
四、下一年度的工作计划与安排
在总结上年工作的基础上,更好的筹划和安排下年工作是工作总结的目的,是明年的努力方 向、奋斗目标,所以下年度工作计划和安排同等重要。例:"明年我们的奋斗目标是:巩固华北客户,扩大华南市场,力争实现产值 27860 万,实现利税 760 万。" "合理、高效的财务分析思路和方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,明年我们要加 大力度,更系统的量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供 有力的财务信息支持,以使财务管理人员在企业财务与企业管理两个关键领域具备高水平的 分析问题与解决问题的能力。" "企业竞争能力的提升不仅在于技术和产品层面,更在于管理层面。对于我国企业来说,影响 企竞争能力甚至生存能力的管理缺陷往往表现在两个方面:一是企业资源利用效率低下;二 是企业经营风险较大。这两个方面从根本上来说又是由于企业预算管理体系和内部控制体系 缺失或者不健全造成的。所以,明年财务部的主要工作是构建和完善预算管理体系及内控体 系,在提升企业管理水平、增强企业竞争能力的关键问题上做文章。"
五、结束语
简短有力、充满激情,带有明年定将工作做好的决心。例:"人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的 蓝图。" "新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的开始,全新的一年,全新的未来 20xx 年过去了,新的一年即将到来,我们决心在新的一年里再创新成绩,再上新台阶,为公 司的发展、振兴做出更大贡献。" "我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,为了进一步的发展和提高,新的一年 意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。"认真写好年终工作总结,让一份有深度,有内涵,能体现你的价值,能展示你的能力,出众 的年终工作总结使你获得认可,获得更大的职业机会。
创意年度总结5
所有__的家人、亲人们,大家晚上好!
春回大地,万象更新,沐浴新年的曙光,满怀胜利的喜悦,我们即将告别硕果累累的____年,迎来充满希望的____年,蓝凤凰在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,也迎来了自己一周岁的生日,可谓是双喜临门。我们在这里隆重举行迎新晚会,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我谨代表__实业董事会衷心的感谢所有家人在过去一年里,为__的事业发展所付出的辛勤劳动,感谢所有亲人对__一如既往的支持。____年是农历羊年,羊是最温顺的,三羊开泰,让我们收获满满。我们为此而骄傲;凤凰为百鸟,是传说中的神鸟,浴火重生,极度渴望超越,自我之图腾,现代亦演绎成人之骄子之意。___将在____年的猴年演绎一出好戏。借此机会,我向你们表达内心的良好愿望:祝大家猴年吉祥如意,身体健康!
20__年3月,一年一度的全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在北京召开。会议中提到,近几年,我国旅游业快速发展,旅客的增加,对于酒店业意味着市场的扩大,而当前酒店业发展仍然处于不均衡的发展状态。现在,我们国家的北京、上海、广州、深圳等一线城市发展比较迅速,下一步,将加大力度发展二、三线以下的城市旅游业,以带动酒店业的发展壮大。黔东南,是一块旅游业潜力巨大的沃土,___将致力于这块沃土,顺应时代的潮流,响应国家的号召,打造酒店业的品牌,飞出神秘的大山,穿梭在美丽祖国的大好山河。
新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的____年,__实业经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体家人的共同努力下,企业各方面工作均取得了良好的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定指标基本得以实现,这对一个处于起步阶段的企业来说,实属不易。值得一提的是,我们的伙伴__分店如同平地一声雷在这片生机勃勃的沃土上闪亮登场,经过_____分店高管的合理安排,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使__店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为___致力于打造100家连锁店的宏伟目标作出了应有的贡献。我们的这些努力都将在蓝凤凰的发展写下浓重的一笔!在此,我要深切的感谢倾力于奉献的各位家人,因为你们,蓝凤凰的事业蒸蒸日上,因为你们,___目标的实现指日可待。
盘点过去、展望未来,这是董事会对20__年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的奋斗指明了方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,当然,这也是更大的机遇。我们要继续围绕企业的目标和使命,抓住机遇,把握当前酒店行业发展的良好势头,利用企业所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,集中精力打造__品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使__品牌形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的.认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家刚刚起步的企业,未来的一年,我们要进一步完善企业管理体制和经营机制,根据企业发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使企业日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体家人的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现_______年的新高目标。
鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的___人将以为___立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑___展翅腾飞,___愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与___共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们经历了____从启动迈向腾飞的新航程。
最后,再次给各位家人、亲人们拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!
谢谢大家!
创意年度总结6
关于创意创新活动开展情况汇报 公司“创意创新”活动从20xx年6月份开始,已历时4个月。这项活动在我公司创新实践活动领导小组的指导下、在全体干部职工的共同努力下,顺利完成了各阶段的工作任务,取得了明显的成绩,达到了预期目的,现将活动开展情况总结汇报如下:
一、主要做法
(一)广泛宣传发动,统一思想认识
为确保“创意创新”活动的顺利开展,公司领导高度重视此项工作,在活动开展前制订和出台了【20xx】81号文,下发公司各部室、站、所、工区,并且多次在公司干部职工会上,就开展“创意创新”活动作了深入广泛的动员、部署。在活动开展过程中,每一阶段工作结束后,都召开转段动员会,就前一阶段工作开展情况进行回顾小结,对下一阶段工作作动员、安排。通过深入广泛的动员,公司广大干部职工对开展“创意创新”活动的重要性有了深入认识,自觉地把思想统一到活动要求上,积极参加到活动中。
(二)强化活动领导,明确责任分工
为确保“创意创新”活动的有序开展,取得实效,公司专门成立了以经理为组长,主管副经理为副组长、公司各部室负责人为成员的公司“创意创新”活动领导小组,同时还
明确了领导小组成员的职责任务,切实加强了对活动的领导。领导小组规定,定期召开“创意创新”调度会,及时掌握“创意创新”活动的开展情况。
(三)广发征集创意,进行筛选评比
为使“创意创新”活动实施有步骤性、针对性,真正取得实效。公司结合工作实际制定下发了“创意创新”活动工作方案,明确了活动的指导思想、目标任务、组织领导,按照各单位的实际工作情况进行了指标分工,并作为一项考核指标进行考核。公司在7月11日上午组织召开创意创新交流汇报会,公司副经理纪卫青主持,会上共筛选出16项比较好的成果,并一一做了汇报;企管办主任对上报的16项创意进行了逐个点评、指导,使各单位有了明确的方向和目标。会前,企管办共收到创意35项,经筛选,保留了有实际意义的16项。这16项都按要求制作了幻灯片。
(四)认真组织实施,开展创意大赛
按照我公司81号文件精神,我公司在20xx年7月19日举行了“创意创新”成果评审会。参加评审的16个创意中,按类型创意(技术、管理、服务)评审,最后打分,共有5个创意比较新颖,实施可能性强,各主管副经理做了点评。经领导研究决定,将这五个创意选送市公司参加大赛。
二、活动取得的成效
(一)降低了线路损耗,增加了经济效益
通过这次活动的开展和创意评审会的召开,各单位负责人纷纷评价创意点新颖、别致,富有想像了。尤其是供电所,在评审会后,纷纷学习配网利用无功补偿降损,取得了明显效果,有的供电所低压线损由原来的9%左右,降为现在的7%,为公司增加了效益。
(二)缩短了抄表时间,提高了工作效率
在以往的供电所抄表中,低压抄表一般是固定人员抄表,因为一换人,容易造成抄表的错误和时间上的延误。自古佛所提出的`《提高集中抄表工作效率》创意后,就该表了这种情况,抄表路线、表箱编号、表计编号等全部规范整理,让人一目了然。大大缩短了抄表时间,提高了工作效率。
(三)为客户提供迅捷的服务,赢得了好评
XX供电所提出的《提高故障报修服务效率》,在评审会上也受到了关注,具体做法就是在供电所成立一支快速反应抢修小分队,以2-3名人员为宜,配合公司95598进行快速抢修。此举的实施,大大缩短了供电抢修时间,提高了供电可靠性,减少了投诉举报等事件的发生。
三、下一步工作打算
在今后工作中我们将巩固此次“创意创新”活动取得的成绩,建立开展“创意创新”活动的长效机制,不断推进公司创新活动建设。
(一)强化学习机制,夯实理论基础
没有熟练的业务知识,想要在工作中创新,也是不可能的,所以就要牢固树立“学习、学习、再学习”的思想意识,努力学习本单位的业务知识,熟练掌握各项技能,进而进行研究和创新。把建设创新型公司作为推动各项工作再上新台阶的基础工作来抓。要求和引导公司干部职工克服忙于事务、疏于学习的不良倾向,进一步把创新实践活动放到重要位置上,深刻理解领会创意创新的实际意义,努力锻造一支创新型技术人才队伍。
(二)树立创新意识,不断开拓进取
在秉承传统工作的基础上,树立与时俱进、奋发向上、开拓创新的精神。以改革、创新的精神来思考和研究工作,敢于推陈出新,大胆探索,放宽视野,开阔思路,用新的观念谋划工作,分析新情况,研究新问题,探索新路子。进一步更新工作方法,发挥主观能动性,谋新策,出新招,创新意,把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。进一步创新服务方式,实现由被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,由常规性服务向创造性服务转变,使服务内容更周到,效果更好,为社会经济发展提供强大、可靠的电力支撑,使群众更满意。
【创意年度总结】相关文章:
创意设计公司年终工作总结01-07
创意美劳学习总结05-19
创意团队实训总结07-20
创意社团活动总结10-18
月度总结会议流程创意08-26
音乐教师创意个人总结06-14
年度总结年度总结前台01-19
年度总结年度总结结尾10-30
年度年度总结11-08