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垃圾发电厂运行年度总结（通用18篇）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？下面是小编精心整理的垃圾发电厂运行年度总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
垃圾发电厂运行年度总结 1
在过去的一年里，作为垃圾发电厂的值长，我深感责任重大，同时也为能够带领团队在挑战中不断进步与成长而感到自豪。回顾这一年的工作，我们面对了诸多复杂多变的运行环境和环保要求的日益严格，但通过全体成员的共同努力，我们不仅确保了电厂的安全稳定运行，还在节能减排、技术创新方面取得了显著成效。
安全始终是我们工作的重中之重。一年来，我们严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训与应急演练，增强了员工的安全意识和应急处理能力。通过隐患排查治理机制的持续运行，我们及时发现并解决了多起潜在的安全隐患，确保了全年无重大安全事故记录，为电厂的平稳运营奠定了坚实基础。
在垃圾处理与发电效率上，我们不断优化运行策略，引入智能化监控系统，实现了对垃圾焚烧过程的精准控制，有效提高了发电效率和资源利用率。同时，我们积极响应国家环保政策，加大了烟气净化系统的投入与维护，确保排放指标远低于国家标准，为改善地区环境质量作出了积极贡献。
技术创新是推动我们不断前行的关键。今年，我们成功实施了多项技术改造项目，如升级余热回收系统，使得热能损失大幅降低；引入自动化巡检机器人，提高了设备巡检的准确性和效率。这些创新不仅提升了电厂的运营效率，也进一步降低了运维成本。
团队建设与人才培养同样不容忽视。我们通过开展技能竞赛、技术交流等活动，激发了员工的学习热情和创新能力，形成了良好的学习氛围。同时，注重青年骨干的.培养，为他们提供更多的`实践机会和职业发展平台，为电厂的长远发展储备了人才力量。
展望未来，我们将继续秉承绿色发展理念，积极探索更加高效、环保的垃圾处理技术，不断提升电厂的综合竞争力。同时，加强内部管理，优化工作流程，确保安全生产与环境保护两手抓、两手硬，为实现垃圾电厂的可持续发展贡献力量。
总之，过去一年是充满挑战与收获的一年，我们在保障安全、提升效率、创新技术和团队建设等方面取得了可喜的成绩。但成绩属于过去，未来仍需努力。让我们携手并进，以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接新的机遇与挑战，共创垃圾电厂更加辉煌的明天。
垃圾发电厂运行年度总结 2
在过去的一年里，作为垃圾发电厂的值长，我深感责任重大，同时也为团队所取得的成就感到自豪。回顾这一年，我们在确保安全生产、高效运营、环境保护等方面取得了显著成绩，以下是我对年度工作的总结。
安全生产稳中求进
安全是电力生产的生命线，也是我们工作的首要任务。今年，我们严格执行各项安全生产规章制度，通过定期的安全培训、应急演练和隐患排查，有效提升了全员的安全意识和应急处理能力。特别是在垃圾处理环节，我们加强了对进料、焚烧、烟气净化等关键工序的监控，确保了生产过程中的安全稳定。全年未发生重大安全事故，安全生产记录再创新高。
运营效率持续提升
面对日益增长的垃圾处理需求和能源市场的波动，我们不断优化运行策略，通过精细化管理和技术创新，实现了垃圾处理量和发电效率的双重提升。通过引入先进的自动化控制系统，实现了焚烧炉的稳定高效运行，垃圾焚烧发电效率同比提高约5%。同时，我们加强了与上下游企业的`合作，确保了燃料供应的稳定性和经济性，为电厂的持续运营奠定了坚实基础。
环保达标，绿色发展
作为垃圾电厂，我们深知环保责任重大。一年来，我们严格按照国家排放标准，对烟气、废水、固废等污染物进行了严格处理，确保所有排放指标均优于国家标准。我们还积极探索资源循环利用的新模式，如飞灰稳定化处理、炉渣综合利用等，不仅减少了环境污染，还为企业创造了额外的经济效益，实现了经济效益与环境效益的双赢。
团队建设与人才培养
人才是企业发展的根本。我们注重团队建设，通过内部培训、外部交流等方式，不断提升团队的专业技能和综合素质。同时，实施人才梯队建设，为青年员工提供广阔的发展空间和晋升机会，激发了团队的活力和创造力。一支高素质、专业化的队伍，成为了我们应对各种挑战、实现持续发展的坚强后盾。
展望未来，我们将继续秉承“安全第一、绿色发展、高效运营”的理念，不断创新，追求卓越，为城市的可持续发展贡献更多力量。相信在全体同仁的共同努力下，我们的垃圾电厂将在新的一年里取得更加辉煌的成就。
垃圾发电厂运行年度总结 3
在过去的一年里，作为垃圾发电厂的值长，我深感责任重大，同时也为能够带领团队在环保与能源再生领域贡献力量而感到自豪。以下是我对过去一年工作的总结与反思。
一、安全生产，稳中求进
安全是电力生产的生命线，对于垃圾电厂而言，更是关乎环境安全与人员健康的重中之重。一年来，我们严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和应急演练，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。通过实施精细化管理，我们有效降低了设备故障率，全年未发生重大安全事故，保障了生产稳定运行。
二、技术创新，提升效率
面对日益严格的'环保要求和不断提升的能源转换效率需求，我们积极探索技术创新路径。通过引入先进的垃圾焚烧技术和自动化控制系统，不仅显著提高了垃圾处理量，还使得发电效率有了质的飞跃。同时，我们加强了对烟气净化系统的优化，确保排放达标，为环境保护做出了积极贡献。
三、团队建设，凝心聚力
人才是企业发展的基石。我注重团队建设，通过组织多样化的团队活动，增强了团队凝聚力，营造了积极向上的工作氛围。鼓励员工提出合理化建议，激发创新思维，多名员工因在工作中表现突出获得表彰，进一步提升了团队的士气和工作热情。
四、社会责任，勇于担当
作为垃圾电厂，我们深知自身肩负的社会责任。除了日常的生产运营，我们还积极参与社区环保宣传活动，普及垃圾分类知识，提升公众环保意识。同时，通过开放日等形式，让公众近距离了解垃圾发电的环保价值，赢得了社会各界的广泛认可和支持。
五、展望未来，持续改进
回顾过去，我们取得了不少成绩，但也意识到在智能化管理、节能减排等方面仍有提升空间。新的一年，我们将继续深化技术创新，加强人才培养，优化管理流程，致力于实现更高效、更环保的垃圾发电模式。同时，加强与政府、社区及社会各界的沟通合作，共同推动垃圾处理与能源再生事业的可持续发展。
总之，过去一年是充满挑战与收获的一年，作为值长，我将带领团队继续前行，为构建绿色、低碳、循环发展的经济体系贡献力量。
垃圾发电厂运行年度总结 4
转眼间，20xx年已经接近尾声，在这一年里，作为垃圾发电厂的一名值长，我深感责任重大。在公司领导的正确指导下，在全体同事的支持与配合下，我们共同努力，克服了重重困难，不仅保证了生产安全稳定运行，还在节能减排、技术创新等方面取得了显著成效。现将本年度主要工作情况总结如下：
一、安全生产管理
强化安全意识：通过定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力；严格执行“两票三制”，确保每一项操作都有据可依。
隐患排查治理：开展月度安全检查及专项检查，及时发现并整改安全隐患点，全年未发生一起安全事故。
二、设备维护与优化
日常巡检保养：建立完善设备台账，制定合理的检修计划，加强设备巡检力度，确保机组处于最佳状态。
技术改造升级：针对部分老化严重或效率低下的设备进行了更新换代，比如引入更高效的燃烧技术和先进的废气处理系统，有效提高了能源转换率，减少了环境污染。
三、环保节能措施
实施精细化管理：通过对生产流程进行深入分析，找出能耗高的环节，采取相应措施加以改进。
推广绿色办公理念：鼓励使用电子文件代替纸质文档，减少不必要的资源浪费；同时，加强对废弃物分类回收工作的监管，促进资源循环利用。
四、团队建设与发展
人才培养：重视人才梯队建设，为年轻员工提供更多学习成长的机会，如参加行业内外的专业培训课程。
文化建设：积极营造良好的'工作氛围，增强团队凝聚力，激发员工的积极性和创造性。
五、未来展望
展望新的一年，我们将继续坚持以人为本的原则，进一步强化安全管理，推进技术创新，努力提升工作效率和服务质量。同时，也将更加注重环境保护和社会责任，致力于打造一个高效、清洁、和谐的工作环境。
最后，感谢各位在过去一年里的辛勤付出和支持！让我们携手共进，共创美好明天！
垃圾发电厂运行年度总结 5
随着20xx年的钟声渐行渐远，我们迎来了充满希望与挑战的新一年。在此，我代表全体运行人员向大家汇报过去一年里，在各位领导的带领下，我们垃圾发电厂所取得的成绩以及面临的问题，并展望未来的工作方向。
一、安全生产方面
安全是电力生产的'头等大事。在过去的一年中，通过严格执行各项安全规章制度，加强员工的安全教育培训，开展定期安全隐患排查治理活动，有效预防了各类事故的发生。全年未发生一起重大安全事故，保持了良好的安全生产记录。同时，针对夏季高温和冬季寒冷天气特点，提前做好设备维护保养工作，确保了机组在极端气候条件下的稳定运行。
二、生产运营情况
产能提升：通过优化燃烧控制策略，提高锅炉效率，本年度累计处理生活垃圾量达到20万吨，同比增长5%；上网电量为20亿千瓦时，较去年增长了10%，超额完成了年度目标。
环保达标：严格按照国家环保标准排放废气废水，全年平均烟尘浓度、二氧化硫排放量均低于国家标准限值，实现了经济效益与环境保护并重的目标。
成本控制：面对原材料价格上涨的压力，积极采取措施降低能耗，比如调整燃料结构比例，增加低热值废弃物的使用比例等，有效降低了生产成本。
三、技术创新与改造
为了进一步提高发电效率及减少环境污染，今年我们投入资金对部分老旧设备进行了升级改造，并引进了先进的焚烧技术和烟气净化系统。这些举措不仅提升了整体技术水平，也为后续发展奠定了坚实基础。
四、团队建设
人才是企业发展的核心竞争力。这一年里，我们注重培养年轻骨干力量，组织多次专业技能培训和技术交流会，促进了知识共享和经验积累。此外，还通过举办各类文体活动增强团队凝聚力，营造了积极向上、和谐共进的良好氛围。
五、存在问题与改进措施
尽管取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处：
部分老员工技能更新速度慢于技术进步；新入职员工实践经验欠缺；在节能减排方面仍有较大提升空间。
针对上述问题，计划采取以下措施加以解决：
加强在职教育，鼓励员工参加相关资格认证考试；建立“师徒制”，让资深员工指导新同事快速成长；继续加大科研投入力度，探索更加高效清洁的能源利用方式。
总之，在新的一年里，我们将继续秉持“安全第一、质量至上”的原则，以更高的标准要求自己，不断创新进取，努力将我们的垃圾发电厂建设成为行业内的标杆企业。感谢每一位同事的努力付出，让我们携手共创辉煌！
垃圾发电厂运行年度总结 6
随着环保意识的日益增强和资源循环利用理念的深入人心，垃圾发电项目在过去的一年中取得了显著的发展与成就。作为这一领域的参与者，我深感荣幸能够见证并贡献于这一绿色转型的过程。以下是对本年度垃圾发电工作的.总结回顾。
一、技术创新与升级
本年度，我们垃圾发电项目在技术层面实现了重大突破。通过引进先进的焚烧技术和高效的能量回收系统，不仅大幅提升了垃圾处理效率，还有效提高了发电量和热能回收率。同时，我们对烟气净化系统进行了全面升级，确保排放标准远超国家要求，真正实现了“变废为宝，清洁生产”。
二、环保效益显著
垃圾发电项目在减少垃圾填埋、降低温室气体排放方面发挥了关键作用。据统计，今年我们共处理城市生活垃圾数百万吨，有效缓解了城市垃圾围城的压力。同时，通过垃圾焚烧发电，减少了大量化石燃料的消耗，为减缓全球气候变化做出了积极贡献。此外，项目还积极探索碳交易、绿色认证等市场机制，进一步提升了环保效益。
三、社会责任与公众参与
我们深知，垃圾发电项目的发展离不开社会各界的支持与理解。因此，本年度我们加大了公众科普教育力度，通过举办开放日、环保讲座等形式，让更多人了解垃圾发电的原理、流程及环保意义，增强了公众的环保意识和参与度。同时，我们还积极履行社会责任，通过捐赠、资助等方式回馈社区，助力地方经济发展。
四、面临的挑战与展望
尽管取得了诸多成绩，但我们仍面临不少挑战，如垃圾分类不够彻底影响焚烧效率、公众对垃圾发电接受度有待提高等。未来，我们将继续加大技术创新力度，优化垃圾处理流程，提高资源利用率；同时，加强与政府、社区及公众的沟通合作，共同推动垃圾分类制度的完善，提升垃圾发电项目的社会认可度。
总之，过去一年是垃圾发电项目快速发展的一年，也是充满挑战与机遇的一年。展望未来，我们将不忘初心，牢记使命，持续推动垃圾发电事业的绿色发展，为构建美丽中国贡献我们的力量。让我们携手并进，共创更加清洁、可持续的未来。
垃圾发电厂运行年度总结 7
垃圾发电，作为一种将城市生活垃圾转化为电能的技术，在过去的一年里取得了显著的进步与发展。下面是对20xx年度垃圾发电领域的一些关键成就、面临挑战及未来展望的总结。
一、成就与进展
技术革新：随着科研机构和企业不断加大投入，垃圾焚烧发电技术得到了进一步优化。通过采用更高效的燃烧控制技术和余热回收系统，提高了能量转化效率，减少了污染物排放。
政策支持：政府出台了一系列鼓励性政策措施来促进垃圾发电项目的建设与发展，包括但不限于税收减免、财政补贴等。这些举措有效降低了项目成本，激发了市场活力。
公众意识提升：随着环保理念深入人心，社会各界对垃圾减量化处理以及资源化利用的关注度日益增加。更多人开始支持并参与到垃圾分类活动中来，为垃圾发电提供了更加优质的原料来源。
国际合作加强：中国与其他国家在垃圾管理及能源转换方面的交流与合作愈发紧密。通过引进国外先进经验和技术，加快了本土产业的成长速度。
二、面临挑战
投资回报周期长：虽然长期来看垃圾发电具有良好的经济效益和社会效益，但其初期建设和运营成本较高，导致部分投资者望而却步。
环境污染问题：尽管现代技术已大大降低了有害物质的排放量，但在某些地区仍存在超标现象。如何平衡经济发展与环境保护之间的'关系成为亟待解决的问题之一。
社会接受度差异：不同区域对于建立垃圾发电厂的态度不一。部分地区居民担心设施运行会对周边环境造成影响，因此反对在当地设立此类项目。
三、未来展望
继续推动技术创新，探索更多高效低污染的`解决方案；
加强法律法规建设，完善行业标准体系，确保所有参与者都能按照规范行事；
深化宣传教育工作，提高全民参与垃圾分类的积极性；
寻求多元化的融资渠道，减轻企业和政府的资金压力；
积极开展国际交流合作，共享成功案例与最佳实践。
总之，垃圾发电作为实现可持续发展目标的重要手段之一，在新的一年里将继续发挥重要作用。面对存在的困难与挑战，我们需要保持乐观态度，共同努力克服障碍，让这一绿色产业为构建美丽中国作出更大贡献。
垃圾发电厂运行年度总结 8
随着环保意识的日益增强和技术的不断进步，垃圾发电作为一种资源循环利用和环境保护的重要手段，已经在我们公司取得了显著的成效。回顾过去的一年，垃圾发电项目不仅在经济效益上实现了突破，更在环境保护和社会责任方面做出了积极贡献。
在技术方面，我们不断优化垃圾焚烧和发电工艺，提高了垃圾处理的效率和发电能力。通过引进先进的自动化控制系统和实时监测设备，我们实现了对垃圾处理过程的精准控制，确保了垃圾发电的稳定运行。同时，我们还加大了对环保技术的研发投入，降低了烟气排放和废水处理的'成本，提高了资源回收利用率。
在经济效益方面，垃圾发电项目实现了从亏损到盈利的转变。通过优化运营模式和降低成本，我们提高了项目的盈利能力。同时，我们还积极开拓了新市场，与多家企业和机构建立了合作关系，拓宽了垃圾来源和销售渠道。这些努力不仅增加了公司的收入，也提高了项目的市场竞争力。
在环境保护方面，垃圾发电项目发挥了重要作用。通过减少垃圾填埋和焚烧产生的有害气体排放，我们有效改善了空气质量。同时，我们还通过回收和利用垃圾中的资源，减少了资源浪费和环境污染。这些成果不仅得到了政府和社会的认可，也为我们赢得了良好的企业形象和声誉。
在社会责任方面，我们积极参与社区建设和公益活动，宣传垃圾发电的环保理念和技术优势。通过举办讲座、展览和志愿者活动，我们提高了公众对垃圾发电的认知度和接受度。同时，我们还与地方政府和环保组织合作，共同推动垃圾分类和资源回收工作，为构建绿色、低碳、循环发展的经济体系做出了贡献。
展望未来，我们将继续加强技术创新和人才培养，提高垃圾发电的效率和环保水平。同时，我们还将积极拓展国内外市场，加强与合作伙伴的沟通和协作，共同推动垃圾发电产业的可持续发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，垃圾发电项目将为公司和社会创造更多的价值。
在过去的一年里，垃圾发电项目取得了令人瞩目的成绩。但我们也清醒地认识到，前方的道路仍然充满挑战和机遇。我们将以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接未来的挑战和机遇，为构建美丽中国、实现绿色发展贡献我们的力量。
垃圾发电厂运行年度总结 9
20xx年云峰垃圾发电厂在多经公司的正确领导下，在各级主管领导的关怀下，通过全体员工的共同努力，以安全生产为中心，以保证设备安全稳定运行为目的，充分调动和发挥全体职工的积极能动性，实现了经济效益同步增长。
一、生产情况
20xx年初垃圾发电厂利用枯水期，对四台机组进行全面检修，以确保全年机组安全稳定运行。通过云峰水电公司统一调度，我公司及时调整运行方式，截止到11月末垃圾发电厂完成上网电量21950千瓦·时。
二、安全工作情况
安全生产是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。坚持加强垃圾发电厂安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，未发生火灾及设备误操作事故，全年执行操作票46份，合格率100%、工作票6份，合格率100%，全面完成多经公司下达的安全生产目标。
1、人员培训情况
按照年初垃圾发电厂制定的安全培训计划，在一、二月份冬训期间，对全体工作人员进行安全培训，完成了《电力安全工作规程》的学习和岗位实际技能培训学习，通过集中学习和考试考核，职工的安全业务素质明显提高，安全意识和责任心明显加强。同时还对新进入厂人员进行三级安全教育，通过培训考试合格后方可上岗。
2、春检工作
春检工作是垃圾发电厂一年当中必不可少，非常重要的一项工作，是生产设备、系统安全稳定运行的重要保证。结合春检计划垃圾发电厂共完成以下八项重点工作：
（1）3月11日，请佳局继电所对四台机组做低周波保护试验，试验全部合格，保证了机组的安全运行。
（2）3月16日，请佳局高压班对#5变压器做耐压试验，6KV电缆做耐压试验，从而确保了设备供电的可靠性。
（3）对#1—#2排水泵进行了全面的维修，使其达到备用状态。此项工作于3月28日完成。
（4）对#5—#6发电机进行解体检修，水轮机大修调整转轮间隙、对#7—#8发电机水轮机进行检修，此项工作于3月20日全部完成。
（5））3月22日，清扫#3 #5变压器及主控室的开关，刀闸等电气设备。
（6）检查防火器材，对已过期的防火器材及时进行更换并做好日常防火工作。
（7）3月25日安装机房吊车、将原来自制的手拉胡芦式的吊车进行了改造，改造为5吨车电动吊，此项工作4月30日完成。
（8）对#3变压器进行色谱跟踪检测。
通过春检工作，为机组的安全稳定运行提供了可靠保证。
3、防汛工作
垃圾发电厂认真贯彻落实公司防汛工作通知，按防汛检查的要求，成立防汛领导小组，积极部署防汛保电工作，为确保人员、设备安全度汛。同时加强抢险队伍建设和培训，做好救灾物资准备工作，落实工作责任，从而保障电站的安全稳定运行。
4、秋检工作
结合春检工作，对秋检工作全面开展设备自查和防寒防冻工作，有计划、有布署、有组织地进行。每周对设备进行一次自检自查及时发现隐患，及时消除缺陷。
三、工作中存在的问题及整改措施
电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。
1、设备设施问题
（1）、垃圾发电厂#5、#6机组是自制的水轮机组，多年运行，腐蚀严重，保证不了安全稳定运。
（2）、四台机入囗闸门栏污栅多年运行腐蚀严重、这对机组的安全运行带来很大的危害，存在着重大的安全隐患。须更换四台机栏污栅。
2、人员问题
人员流动性大，且水电知识结构复杂，专业性技能强，后续人员年龄大，文化成度低，很难掌握专业性技能知识，这就给电站的安全稳定运行带来不利的因素。
四、20xx年工作思绪
回顾20xx年垃圾发电厂通过全体员工的共同努力，在各项工作中均取得了比较理想的成绩，总结20xx年的工作经验和不足结合20xx年的具体情况，提出下一步改进措施。特制定20xx年工作设想：
1、安全工作：
垃圾发电厂的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的'同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。
20xx年公司将加大安全培训力度，让全体员工从思想认识上自觉遵守各项规章制度，杜绝违章。树立“安全意识”观：人的安全意识如何，其行为直接影响安全效果，对安全生产起着决定性的作用。树立“安全质量”观：质量的好坏直接影响到国家财产和群众的生命安全。强调安全质量，说明质量不仅是企业赖以生存的`基础，也是安全生产的基础。我们有信心在上级领导的关怀下，齐抓共管，建立健全各项规章制度，严格执行两票三制，让垃圾发电厂的安全成果再上一台阶。
（1）春检工作
春检工作是生产设备、系统安全稳定运行的保证，是全面提高安全管理水平不可缺少的一项重耍工作，在春检工作中，力求以求真务实的工作方式和作风，狠抓安全责任落实、实现春检的安全、优质、高效、全面完成春检的各项工作任务。
为确保春检期间各项工作的顺利、圆满完成，特制以下措施：
A、大力开展反习惯性违章活动：
B、大力推行标准化作业：
C、加大现场作业及班组的安全管理力度：
（2）秋检工作
为切实有效地防止季节性事故发生，夯实安全基础，保证秋检工作扎实有效地开展，全面开展设备自查和防寒防冻工作、有计划、有组织地进行开展好各项工作。
2、管理工作
为促进垃圾发电厂管理逐步达到规范化、制度化、标准化，应当坚持以安全为管理为基础，以经营管理为中心，以设备管理为重点，以稳定队伍管理为保证，实现四个到位：
（1）加强安全管理，确保安全生产：
（2）加强经营管理，提高经济效益：
（3）加强设备和枝术管理，遂步提高科枝含量：
（4）加强队伍建设，提高人员素质：
3、发电情况
垃圾发电厂的发量，与自然环境（汤旺河流量）有关、听从水电公司调度，和水电公司协调配合好，完成全年发电生产任务。
20xx年云峰垃圾发电厂的发展将面临极大的挑战。我们将紧紧围绕公司的全年奋斗目标，抓机遇、求发展，增强垃圾发电厂的核心竞争。
垃圾发电厂运行年度总结 10
随着环保意识的日益增强和可持续发展理念的深入人心，垃圾发电作为一种资源循环利用的有效方式，今年在我们单位取得了显著的进展和成果。回顾这一年的工作，我们深感责任重大，同时也为所取得的成就感到自豪。
今年，我们单位在垃圾发电领域进行了深入的技术研发和设备升级。通过引进先进的垃圾焚烧技术和高效的发电设备，我们大幅提高了垃圾处理的效率和发电能力。这不仅解决了大量城市垃圾的处理难题，还有效地转化为电能，为城市提供了清洁、可再生的能源。同时，我们还注重设备的维护和保养，确保垃圾发电系统的稳定运行，减少了故障率和停机时间。
在运营管理方面，我们建立了完善的垃圾收集、运输、处理和发电流程。通过与城市环卫部门的紧密合作，我们确保了垃圾来源的稳定性和可靠性。在垃圾处理过程中，我们严格执行国家环保标准，对废气、废水和固体废弃物进行达标处理，防止了对环境的二次污染。同时，我们还加强了员工的培训和管理，提高了他们的操作技能和环保意识，为垃圾发电工作的顺利进行提供了有力保障。
在经济效益方面，垃圾发电项目为我们单位带来了可观的收益。通过销售发电产生的电能，我们实现了经济效益的稳步增长。此外，我们还积极寻求与相关企业的合作，共同开发垃圾发电上下游产业链，拓展了业务范围和盈利空间。
然而，我们也清醒地认识到，垃圾发电工作仍面临着诸多挑战和问题。例如，垃圾分类的普及程度还有待提高，部分垃圾中含有有害物质，对设备和环境造成了一定的`影响。此外，随着垃圾处理量的不断增加，我们需要进一步加大技术研发和设备投入，提高垃圾处理的效率和质量。
展望未来，我们将继续坚持可持续发展的理念，加大垃圾发电技术的研发和应用力度。我们将加强与国内外同行的交流与合作，引进更多先进的技术和管理经验，不断提升我们的垃圾发电水平。同时，我们还将加强与政府和社会各界的沟通与合作，共同推动垃圾发电事业的健康发展。
总之，今年我们在垃圾发电领域取得了显著的进展和成果，但我们也深知任重而道远。我们将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，迎接未来的挑战和机遇，为城市的可持续发展贡献我们的力量。
垃圾发电厂运行年度总结 11
xx公司坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，以“安全标准化达标评级”工作为契机，在增效扩容改造和电力生产过程中强化“红线”意识，全面贯彻“安全就是最大效益的理念”。通过保安全、促生产，20xx年安全工作成效显著，不仅圆满完成了技术改造任务，在降雨不理想的条件下全年共完成发电量5100万度，实现技改与生产双丰收。全年未发生任何人身伤亡与设备安全事故，完成年初制定的安全目标，为明年的安全生产奠定了坚实的基础。下面就我公司20xx年度的安全生产工作总结如下。
一、健全机制，责任到人
健全的管理机制是安全工作的前提与保障。我公司建立了比较完备的安全管理体制。但执行多年后有些不合时宜的制度需改进更新。安全管理理念也需要与时俱进。今年的安全生产月，结合“加强安全法治，保障安全生产”的主题，我们对部分相关新法律法规进行了搜集整理，并下发到班组。为全面贯彻“一岗双责”、“管生产必须管安全”的要求，年初公司召开安全生产专题会议时，与各部门签订了安全生产目标管理责任状，各部门再与各班值、个人签订安全责任状，制定了严格的考核措施。不仅设立专职安全员，公司还任命每个班组的班长为兼职安全员，除了生产管理，还需肩负起安全的职责。在公司安全委员会领导下，设立安全检查小组，坚持每月对全站范围内的生产、设备、消防、综合治理等方面的安全管理进行督查落实。形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，安全员具体抓，层层落实任务和责任的良好局面。以安全促效益，确保生产任务的完成。
二、安全管理，重在落实
安全工作不能流于形式、浮于表面，而重在落实。在本年度的安全管理工作中，我公司以“增效扩容改造”为中心，以“防洪渡汛”、“发电安全”为主线，从认真进行业务培训、加强设备检修与维护、合理进行水库调度、狠抓隐患排查与治理等方面入手，取得了比较满意的成绩。
⑴、1月1日新《安全生产法》颁布实施，1月5日电站印发新安全生产法下发各班组进行学习，在全公司范围大量张贴标语营造学习气氛。
⑵、1月27邀请消防部门来公司主办了一期消防知识讲座，针对电站实际，对几种常见类型的灭火器械进行了详细的介绍并进行了现场演示。根据改造的进度与设备投运情况，分批次由厂家工作人员对运行人员进行现场培训。所有人员现在已基本掌握设备的常规操作，能满足电站安全运行的要求。
⑶、3月份我公司通过对危险源进行仔细排查，发现了一批重大的安全隐患，如溢洪道下游右岸山体塌滑、溢洪道底板裂缝问题；电站进厂道路右侧山体滑坡问题；电站升压站周围山体护坡浆砌石垮塌、掏空问题；拦污栅、进水口工作闸门锈蚀严重问题；尾水淤塞问题等等。为保证安全生产，我公司一方面组织下属相关部门对隐患部位进行密切观测，另一方面积极向有关部门反映，争取资金进行整改。截至目前，以上问题都已得到有效解决。进厂道路及周围山体已进行喷砼锚固；拦污栅已进行清渣处理；尾水疏浚工作也在9月底完成；溢洪道底板裂缝已与施工单位签订合同，近日即可动工。
⑷、5月19日召开本级防汛工作会议，会议分析了今年的防汛形势，及xx库区的基本情况。对防汛任务进行了细化，明确了各单位的防汛、抢险工作职责及任务，并签定了防汛工作责任状。组织人员对《20xx年度防汛调度方案》、《汛期值班制度》、《20xx年紧急救生转移方案》、《20xx水库抢险救灾预案》进行了修订。汛前对水库上下游山体、安全监测设施、水情测报系统、水工建筑物、防汛物资与后勤保障进行了检查。所有设施、设备基本不影响安全渡汛。在6月2日特大洪水中，由于预报准确、响应迅速、提前预泄、加强巡视，大坝与厂房安全度过了建站以来最强洪峰。
⑸、6月份的安全生产月，我公司围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，制定了活动方案。通过发动宣传、理论学习、隐患排查、组织观看视频等活动，给生产一线的职工“敲敲警钟、长长知识”。职工普遍认为通过活动的开展，对安全有了更加深刻的认识，也对实现安全生产更加充满信心。
⑹、9月份公司派四人参加省公司20xx年度运行职工综合技能竞赛，取得了比较好的成绩；10月份派两人参加总公司第一期电厂专题技术培训。
⑺、10月份公司启动安全生产标准化达标评级，从资料汇编、现场整改入手，目标是创建二级安全标准化电站。力争20xx年1月完成所有工作。届时电站的设备设施、技术管理、职工精神面貌将焕然一新。
⑻、电站增效扩容改造在今年完成。通过工程实施，水电站面貌焕然一新。主要的机电设备，如发电机，水轮机，蝶阀，主变，开关等都得到了更新，不但大大降低了出现事故隐患的概率，而且极大地提高了机组效率，综合效益非常明显。二次设备由淘汰的电磁继电器控制与保护换成了微机综合自动化控制系统，在保证设备可靠性的同时，降低了职工劳动强度。电站厂房周边山体通过锚固喷砼，消除了滑坡隐患。新增厂区集水井有效解决了多年来厂房渗漏水问题。作为地方电网的骨干电厂，我公司增效扩容工程的实施，有力地促进了电网的安全、稳定运行，对地方经济建设与社会发展有着重要意义。改造过程中电站先后组织多次技术培训。一线职工已基本掌握新设备的原理、特性与操作规程，保证了机组安全稳定运行。
这些安全措施的实施、安全生产方面的投入确保了电站安全生产工作的良性发展，为安全生产、满发多供创造了有利的条件。
三、总结经验，查找不足
在本年度的安全工作中，我公司取得了比较好的成绩，也总结出了一些成功的`经验。具体来说有以下几点：
⑴、在增效扩容改造中，为兼顾水利工程防汛与施工安全，并考虑电站发电收益最大化，我公司将工程分为两个周期进行实施。与工程参建各方大力协调，合理安排工期，从组织措施、技术措施上想尽一切办法保证施工安全。从工程实施情况来看，收到了非常好的效果。不但杜绝了施工安全事故的发生，也没有影响水库防洪渡汛。通过科学调度机组运行、水库水位等措施，20xx年发电5998万度，20xx年发电5100万度。未发生因工程施工弃水现象，实现了工程建设与发电的完美结合。
⑵、隐患排查与整改要排除一切困难优先解决。我公司厂房周边滑坡体、进水口拦污栅等困扰多年的安全隐患、由于资金投入巨大、施工难度过高，一直没有得到有效解决。今年公司痛下决心，11月份起将水库水位降到历史低点，对拦污栅进行清渣与除锈处理。虽然损失了一部分发电水头，但多年的隐患得到了解决。
⑶、教育与培训要常抓不懈。任何时候人都是决定因素，职工素质决定了一个电站的高度。我公司在人员培训方面有比较好的传统，今年省公司组织的技术比武也取得了比较好的成绩。
虽然我们对安全工作持之以恒，常抓不懈，但在今年的安全工作中还是存在以下不足：
⑴、由于工作中的失误，4月4日公司旅游船沉入水库，造成了一定的经济损失，今后要汲取教训，防止类似事件发生；
⑵、应急救援体系还不十分完善，各种预案演练组织困难；
⑶、部分员工安全意识不强，安全技术水平与业务素质不高。上级组织的技术比武我公司宣传发动不够积极，准备工作不够充分。
四、提前规划、展望未来
电力生产，安全第一，以安全为基础，确保经济指标的完成，是我们工作的宗旨，一如继往地做好安全管理工作是我们永远的职责。继续加大安全投入力度，严格考核措施，提高安全责任心，是我们今后工作的重点。只有在不断改进的同时，确保安全生产，xx水电站才能平安、稳定、持续的发展，才能创造良好的经济效益。20xx年xx电站全体干部职工将继续在上级公司的正确领导下，同心协力，艰苦奋斗，向建设现代化一流电站的目标前进。
垃圾发电厂运行年度总结 12
在过去的一年里，我严格地要求自己，自觉地遵守国家的法律法规，严格地按照公司规章制度办事，尽可能地为公司和班组多做贡献。
坚持政治学习，按照党员的标准约束自己的言行，提升自己的政治修养，坚定理想信念，树立正确的荣辱观和价值观，关心国家大事要事，关心公司政策举措，认真履行党员义务，严以律己，团结友善。
积极参与各项活动，首先，根据公司和部门党支部的安排和部署，认真完成党支部交办的工作。按时交纳党费。支持公司开展的“五型“企业建设，支持部门党支部创一流工作，积极参与部门工会开展的各项活动，比如钓鱼比赛和羽毛球比赛，支持班组争先、创一流工作，配合定置管理和工具柜摆放，做好班组领导和上级交待的工作，积极配合，为班组争取荣誉。
在本职工作上，认真对待工作中每一件事情，踏踏实实从小事做起，从细节做起。做好班组好人好事和先进事迹的宣传报道工作，积极参与部门的`技术课和专题讲座，如#1机6kv开关改造和#4机UPS启停与切换，认真填写提案改善工作，实际生产工作中，及时发现缺陷，及时汇报消缺，保证机组安全健康状态，为完成年度生产、安全目标而努力。
积极听取他人提出的意见和建议，纠正工作中的缺点和错误。主动沟通思想，尊重同事，团结同事，提高安全敏感度，对威胁人身和设备的危险情况给予制止，支持和参与班组活动，维持稳定和谐的工作局面，让个人价值溶入到集体价值中去。
这一年的工作充实丰富，体会很多，今后我将进一步提高工作积极性，更加注重工作质量和效率，多做事，做好事，做出更多贡献。
垃圾发电厂运行年度总结 13
一年来，我作为一名电厂电气人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责
敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是十月份六号机组运转，劳动强度增加，但我们发扬艰苦奋斗的作风，不怕苦，不怕累，克服一个有一个的难题，使四期工程得以顺利圆满的成功运转。
二、技术上用心钻研
理论上熟记操作规程，自购电气学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把电气专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使放假假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的'认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说技术比作智商的话，那么能力就可比作情商，电气专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司节能降耗。
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在十月份六号机组还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议：
1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以防患于未然，更新传统电气监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使电气监督更加灵敏高效；完善电气、仪器全自动操作及维护，使电气结果更科学精确。
垃圾发电厂运行年度总结 14
自参加工作至今已三月，在这一年多的工作中我认真学习，研究技术，无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。
从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将三月以来的工作加以总结：
一、工作认真负责
敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，克服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作，特别是机组在小修期间，连续多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程
实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的'问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作三月的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在试用期的工作中也意识到了自身的不足
比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
感谢公司能接着给我继续学习的机会，以上是我的转正总结。
垃圾发电厂运行年度总结 15
转眼间，20xx年就在忙碌与充实中度过了，在这一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，技术上还是在日常维护工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获：首先，通过不断的在实际操纵与书面学习，我更全面把握了专业维护知识，增强了安全意识，进步了消防能力、现场设备操纵能力等；拥护公司各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力，其次，在工作上，通过一年来在电站运行中突发事故预想中，我获得了很多宝贵的经验，进步了自己在运行维护的能力。
一、工作临时工人员雇用
1、在班组运行期间，主动承担运行职员应进的义务和责任，并一直致力于为建设优秀班组而努力，而且留意协调班组成员的关系，以利于平时工作的开展。
2、在担任水电值班员以来，我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析，以便进步个人业务技能水平；在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统，始终做学生压力的`调查报告到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简单的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己。
3、班组组织安全工作自检自查。在检查中，我们加强对设备的巡视检查，对重要设备要重点检查，例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等，彻底检查记录设备上的安全隐患
4、加强反习惯性违章工作，有效控制了习惯性违章的发生。
二、工作不足
在本年度的工作中，在我们班组工共同努力下，取得了一定效果，各站职工安全意识进一步得到进步，但也暴露出一些不足之处：
1、设备治理、基础等方面存在一定题目，须要进一步加强设备巡视。
2、各种记录以及新操纵票、工作票填写还需进一步规范及改进。
3、由于技术原因，有些缺陷不能得到及时处理，在一定程度上影响了工作的开展写给奶奶的悼词洞头。
4、在实际工作中，我们还需要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。
我班组20xx年安全生产工作的总体思路是：坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，积极探索建立安全生产长效机制。安全生产的总体目标是：全面完成我站下达的各项安全生产指标，果断遏制重特大事故的发生，控制小事故的发展，保持安全生产形势的`平稳发展，促进班组各项工作再一个新台阶。最后我将在以后的工作中继续努力学习、好好工作，做好自己的天职工作，以期更好完成以后的工作。
垃圾发电厂运行年度总结 16
转眼间20xx年将尽，过去的一年里，在党支部、值长、主值的正确领导下，完成了各项工作任务，保证了除灰脱硫的设备正常运行，但也存在许多不足，下面是我结合自身情况总结如下：
一、思想方面：
作为一名党员，在高度的`角度想问题，提高思想认识，思想比较稳定，能认真学习十八大及各项文件精神，认真做好笔记，通过学习，使我更进一步明确了方向，更加坚定了完成除灰脱硫安全运行的信心和决心，从而不断提高自身思想意识，把安全落实到工作、生活中去。
二、遵守纪律方面：
能够遵守公司的各项规章制度，严格执行交接班制度，坚持遵守电力行业行为规范，听从各级领导的安排，从无讨价还价，默默无闻的行使工作权限，努力完成各项工作。
三、完成任务方面：
在电厂生产过程中，安全第一是首要任务，我们必须对生产过程中的任何一个环节要做到位，按要求规定去做，才能确保安全，在运行工作中，对照“五型企业”标准，把安全生产目标落实到处，明确工作重要性，制定防范措施，按照“找、抓、促”的要求，来落实工作，杜绝发生安全生产事故，切实做好人员、设备等安全环节，通过规范安全目标，强化运行的安全意识，不发生习惯性违章，加强监盘，认真排查，分析数据，消除设备缺陷和事故隐患，经常提醒自己和身边人员，绷紧安全生产这根弦，学会从事故案例中吸取教训，积极预防，落实各项措施，把事故消灭在萌芽状态，通过以上措施，使自己的值班水平有较大提高。近年来，没发生一起因自己的问题而引起设备事故和人身伤害。
四、存在不足方面：、
在理论技术方面存在不足，节能降耗及时停运设备方面不够主动，运行分析不够，分析不及时，在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设备异动的情况了解，提出有价值的、创新的合理化建议。
总之，在今后工作中认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。
垃圾发电厂运行年度总结 17
由于电力生产的特殊性，对电力企业的生产员工必须进行相应的`培训，以确保电力生产的安全、稳定、经济运行。我部门现有员工共116人，其中生产一线员工共计109人，其中91%以上为中专以上文化程度。我部门的培训总体工作方针为“夯实理论基础，强化岗位技能”。对于员工的培训大体分为岗前培训、在岗培训、安全培训。
一、岗前培训
岗前培训对于每一个生产一线工人都是至关重要的一步，必须扎扎实实地做好，为以后的岗位培训奠定基础。岗前培训的对象主要是新入厂的工人。培训的主要内容分阶段进行，首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介，然后是电厂机、电、炉、燃、化专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后是根据前面的培训结果，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训。今年集控新进员工12人，输煤新进劳务工6人。培训采取的主要形式，即统一教材、专人授课、并对所培训内容进行阶段测评。通过近一年来的实践，我们总结出对于岗前培训，在前期理论基础知识培训阶段采用集中培训效果显著。把所有需培训人员全部集中到一起，注重团队凝聚力的培养，配以相应的竞争机制，再加上员工各自的上岗压力，能达到短时高效的目的。
二、在岗培训
在岗培训必须建立在良好的岗前培训的基础之上，同时必须配以严格的竞争上岗机制，才能得以环环相扣，效果显著。在岗培训是针对所有的在岗员工进行的。在岗培训的内容主要包括本岗位的专业技术知识和岗位技能。针对这一培训我们专门制定了相应的岗位培训计划，定期进行考评，考评结果与工资奖金挂钩。同时为鼓励员工学习的积极性，营造良好的学习氛围，对于较低岗位的员工，通过自己在工作中的表现，由值内推荐，经过考试合格后聘用到新的高一级的岗位，通过这样的机制使让每位员工不但能看到希望而且切实形成竞争上岗的氛围。对于在岗培训我们采取的形式主要有：专工技术讲课、技术比武、季度考评、仿真机培训等。利用学习班，针对运行人员提出的一些共性问题，各专责专业人员进行专题讲解，到11月底专责平均授课96课时；对于运行人员必须要掌握的`技术知识可划定范围，进行定期测评，测评结果与工资奖金挂钩，以增强大家学习的动力；对于机组运行中曾出现的异常情况，利用学习班以班组为单位进行小组讨论，弄清事故发生的原因及现象，明确事故处理的原则和方法，以做到举一反三，杜绝类似事件重复出现，尽可能将设备故障缩小到最小范围，将事故隐患消灭在萌芽状态。由于我们的机组投运时间较短且自动化水平不是很高，为强化运行人员的事故处理水平，定期组织仿真机培训，不断加强事故判断、分析、处理能力的培训。
通过近一年的实践，我们总结出对于在岗培训，关键在于坚持执行，不能间断，不能流于形式，要系统地、全面地、按计划地认真执行才能起到真正的作用。
三、安全培训
之所以把安全培训单独列出来，是因为安全培训的重要性。对于发电企业来讲，安全培训是培训工作的重中之重，是必须常抓不懈的。我公司对安全培训更是高度重视，严格执行。
安全培训是要对所有工作岗位进行培训的。安全培训内容不仅包括安规两票，而是所有与安全生产有关的需要培训的全部内容。
对于安全培训我们要求并做到了日有安排周有活动，每天进行“每日一题”抄写，每月一次安规考试，结合“百日安全活动”，每月部门进行三次安全隐患排查，对查出的问题立即进行整改。进行了消防知识培训、二十五项反措、安全规程、危害辨识学习，尤其对于集团公司发生的事故结合本公司实际进行举一反三、认真系统的学习。经过一年来的实践，对于安全培训我们的体会是“坚持不懈”，对于安全知识的培训不仅要全面，而且要反复地进行，要认真负责、不折不扣地执行，来不得半点马虎和虚假。尤其是由班组长主持的班前会上，对当班期间的危害辨识作祥细的交待，在每次的班后会对当天安全工作进行的总结，使大家安全意识有了明显的提高。
四、工作不足
1、由于涉及到培训方面的资料比较少，所以培训还是比较被动，员工不能主动地学习。
2、在举行培训方面的活动比较少，培训交流比较少，这样不能形成百家争鸣的学习氛围。
五、20xx年培训计划
1、每一季度举办运行技能竞赛选拔赛，内容分为笔试、仿真机考试两部分。要求全体运行人员参加选拔赛的笔试，根据笔试成绩选出十名选手参加仿真机竞赛。员工的竞赛成绩最后在部门内进行值际评比，值内进行班组评比和个人评比，充分调动员工学习的积极性，达到促进全员培训目的。
2、继续开展“每日一题”抄写活动。
3、继续开展“技术比武”活动。半年内主值以上要掌握机、炉、电三门，后半年开始主值以下需掌握机、炉、电三门，全部达到集控值班员水平。
4、各专业专责利用学习班进行讲课，采取灵活多样的方式，利用幻灯片、事故案例对员工分批授课，使员工从目前被动学习状态中转变过来。
5、分批组织班组长以上人员到周边电厂学习，学习先进的管理经验、管理理念。
垃圾发电厂运行年度总结 18
20xx年度技术部在总公司和公司领导的关怀指导下，认真贯彻落实公司领导指示精神，克服当时筹建时的艰苦条件，面对来自各方前所未有巨大困难和压力，上下团结一心，同舟共济，勇于探索，迎接挑战。在20xx年度发电厂从基础筹建全面进入设备安装、调试、试运。20xx年5月份开始进行设备单体调试，7月20日厂用电倒送电成功，8月7日开始设备转为分系统联调阶段。到8月19日首次并网试运。9月3-6日进行72/24小时试运行，9月-12月试运行生产。
其间技术部各专业工程师、与运行和检修人员，共同努力，走过了崎岖坎坷不平凡的一年，历经艰辛万苦，熬过无数不眠之夜，挥洒了太多的汗水，终于在20xx年度取得了可傲的业绩。
上半年设备安装筹建前期，在工作环境恶劣及土建严重滞后的情况下，特别是垃圾贮坑7月份就已经堆放饱和，各填埋场已经封闭。参建各单位又不与积极的配合，设计又存在着诸多的遗漏和缺陷。同时，设备也有延期到货和存在着不同程度的缺陷，给设备安装带了的种种困难。尤其是附近村民因环境受到影响而来厂滋事造成的影响压力。围绕当时安装滞后的中心工作，技术部各专业工程师与领导一起，组织由各参建单位、监理、设计院等相关单位加参的专题会议，找出问题症结所在。积极动员在场的筹备的人员，确定工作进度目标。在督促参建相关单位的同时，组织由专工带头的公司人员全面参与安装调试，有力的推动了安装进度。做到每天一小结，每周一大结，每月一总结。时时撑控安装进度和质量。及时与设计单位、施工单位、设备厂家和调试单位进行沟通联系，确保设备安装有序稳妥的进行，并顺利竣工。
下面是技术部对20xx年度主要工作的总结：
（一）筹建安装时期的主要工作：
1、设计图的审阅
相关各专业专工认真对设计图纸进行审阅，发现设计图纸存在堵多问题和错误，特别是安装图存在着与实际现场不相符合，图纸标示不清等。积极发函联系重钢设计院就图纸存在的问题进行沟通和变更。其间重庆钢铁集团设计院也都配合做了相关图纸的变更工作。（主要体现在热控仪表和电气安装图）
2、设备竞标评审和材料订购验收
认真参与设备的竞标评选，把握设备的质量关，到厂家进行实地的考查评估。根据设计图纸及现场设备安装情况，跟进安装配件材料的订购和选型、验收工作。针对设备（如：电缆桥架和电缆规格长度不符等）出现的质量问题，及时将信息返馈给采购部及厂商。对确实不符合要求质量的设备材料进行退货更换处理。有时设备深夜到场，各专工都是不分昼夜的验货，并帮助安排卸货。
3、各专业跟进安装施工质量及进度
对施工安装进度及质量进行撑控和督促，发现有不符合安装规范要求及质量的，发函联系施工单进行处理。经常到现场协调解决安装出现的各种问题，在施工进度及人员受到影响的情况下，调配本公司的运行和检修人员积极参与协助，推动施工进度按预定目标迈进。
4、技术部积极与电业局、锅检所、环保局、自来水厂等部门协调办理相关申请及资料的报验审批
报送相关各种资料、图纸、来往工作联系函件到各部门，并配合电业局的审图，涉网设备验收。特别是调度通信设备和计量、计费系统、自动化信息上传的资料及涉网设备报验审批等。积极联系福州省电力勘测设计院设计涉网调度自动化和通信系统设计工程原理和施工图，并经xx电业局审核通过。同时，与xx基建科和设计院联系就红线外36#终端杆塔与110kV电缆连接部分的设计遗漏进行了补充设计。保证了工程施工进度，没有因为涉网设备及相关手续资料问题而影响到工程进度。全面配合xx电业局组织相关科室对倒送电前涉网设备的检查、验收，并提出问题整改34条，我们组织相关专业人员逐条落实整改。联系省计量中心和xx电业局计量所校验互感器的计量表计。组织值长和电气运行人员到电业局进行岗前培训，并办理调度培训考证。积极联系环保局办理相关手续和资料的收集、报验工作，联系气象部对主厂房接地装置接地阻抗检测，并出具合格报告。联系自来水厂办理相关手续和资料的收集、报验报送相关资料及保护定值到xx电业局进行审核。帮助调试单位起草倒送电启动方案，并经电业局审核确认通过。到电业局学习OMS系统操作，办理相关申请检修计划手续等。
5、技术部积极配合福建省电力建设工程质量监督中心站的检查验收
全面配合福建省电力建设工程质量监督中心站组织相关专家于7月6日对我厂厂用电受电前的验收检查工作。提出问题整改15条，我们组织相关各参建单位及本公司运行、检修人员在任务重，时间紧的情况下，针对存在的问题逐条整改落实到位。使倒送电工作在短时间内顺利送电。8月9日-11日省电力建设工程质量监督中心站组织有关各专业8名专家，根据《垃圾发电工程机组整套启动试运前质量监督检查典型大纲》的要求进行质量监督检查验收，提出整改问题32条。8月12日召开#1发电机整组启动委员会，8月19日顺利并网发电。
6、技术部对电厂生产筹备的工作
编写《运行规程》、《生产管理制度》、《标准倒闸操作票》和《启、停机操作票》，《应急预案》等。绘制专业系统图，编写各种运行报表和巡察路线图。组织运行人员对设备进行编号，做标示牌及张贴工作，各专业建立了《设备台账》。组织值长和运行人员在饭堂进行是岗前的培训。
（二）、生产试运期间的工作：
1、技术部各专业定期每月做备品、配件计划及仓库的建立和管理
针对试运生产期间，设备不同程度的存要着各种缺陷和问题，根据生产需要，同时，考虑到目前公司资金周转问题，每月适当做好一些易损、易坏的设备零配件订购计划。公司刚从9月份从筹建转入试运，技术部对设备维修必备工具进行了订购计划，满足了生产日常检修的需要。对材料的订购进行跟踪、到货后对质量进行验收，发现不符合规格型号及质量问题，及时退货。
应总公司要求和生产需要，11月份技术部组织各专业专工和仓管及班组人员建立了一级、二级仓库，对进出零配件完善了登记入、出库及材料领用手续。整理了原有杂乱堆放的配品、备件。做有货架13个，对零配件的摆放按专业进行了分区，做牌贴上型号规格的标示，对一些小型零散件，根据型号规格大小按要求订购了两种规格的小方盒，分门别类的摆放整齐。
2、全力指导、支持生产，超额完成总公司下达的`各项生产任务指标
严格落实总部下发的各项生产任务指标，在安全生产的情况下确保多发电，稳发电。20xx年9月-12月份试运生产期间发电量：2642.3541万kwh，上网电量：2353.1063万kwh，超计划完成上网电量：351.7093万kwh；厂用电量：479.8973万kwh，综合厂用电率：18.16%；入炉垃圾处理量：95548.74T，年平均吨垃圾发电量：276.55kwh，年平均吨垃圾上网电量：246.27 kwh，#1炉运行小时：2738小时，#2炉运行小时：2661小时，#1发电机支行小时：2813小时。各专业认真做好设备检查消缺工作，对所有设备存在的缺陷和隐患进行了整改消缺。针对运行当中存在的各种问题和设备缺陷，积极指导运行工作，加强各方面的设备调整，面对调试时锅炉布袋出现的问题和困难，各专业工程师与检修、运行人员，发扬不怕吃苦、连续作战的奉献精神，连续日夜不分的几次在高温酷暑的严热天气下，用极短几天时间拆换完布袋，确保了锅炉试投运行。在9月份试运行投产阶段，各专业工程师昼夜坚守在岗位上指导运行，不计任何的报酬，任劳任怨，兢兢业业。
3、加强标准化、规范化设备管理，进行设备技术改造
按照“三票、三制”管理要求，技术部门制定了各项生产设备管理制度和设备台账，以及20xx年度“两措“计划，配齐了安全工器具，针对现场存在的安全隐患采取措施。安全工器具送电业局做预防性试验。针对生产运行实际情况，修订完善了多项各类规程和作业性操作程序。通过每周按时召开生产例会和每日的生产早会，对本周内和昨日的工作总结和下周及今日工作计划的安排，确定每周、每日的工作目标和重心。对于工作中存在的缺陷、隐患全部落实到具体的责任部门和人员，定期做到了整改消缺。在检修管理中严把检修质量关，根据人员技术情况适时调配及现场技术指导。本着“应修必须、修必修好”的原则，完成20xx年9月29日-30日停炉、停机检修计划，20xx年11月24日-28日停炉、停机检修计划及20xx年底12月30日-2012年1月3日#1炉小修计划。实现了机、炉检修后点火、冲转、并网“一次成功”，优质高效的完成各项计划检修任务，确保了主辅设备达到运行规范标准。其间重点实施了对除氧器的、给水泵、凝结水泵和整个疏水回收的技改工作。设计了整个输渣制粉系统高、低压供电方案等技改项目，各专业针对设备存在的缺陷和隐患，进行了大小不同的小改、小革。如锅炉方面：除尘器布袋旁路密封不严影响周边环境的缺陷进行了处理，#1-#2锅炉涝渣机蓄水箱加大，在锅炉操作平台等处加装护栏等，电气方面：垃圾接受大厅应急照明灯、厂房内楼梯口安全出口指灯、厂区围栏墙柱上和门岗室内照明电源和照明灯、厂区内路灯电源安装、渗滤液站硝化池防爆灯、垃圾坑内消防水炮控制电源安装，主厂区内检修电源箱和卷帘门的电源安装，还有就是对灰飞制砖系统、输灰系统、渗滤液处理站电源箱及电源的安装，尤其是垃圾吊存在的缺陷处理，更换拆卸了五条抓斗电源电缆，四台抓斗30kW电机，多少次变频器和控制回路的故障处理。
4、加强运行管理和数据统计分析
公司总部根据福建省住房和城乡建设厅颁布的《福建省生活垃圾焚烧厂运行维护检测监管及考核评价标准》下发了《20xx年月度考核指标及奖励标准实施办法》，每月底到xx发电厂来进行月度考核并下发整改通知单，技术部与其他相关部门均按总公司要求逐条整改到位。对发电垃圾贮坑垃圾渗滤液导放不畅，发醇不完全的情况下，全面加强对垃圾坑的运行管理，进行分区堆放，合理进行掺烧边角料，争取多发、多供，提高了机组的经济性。
在挖潜节能，降低生产成本方面，技术部统计员每日、每周、每月统计设备各项运行参数、生产完成指标、主要成本指标报表。针对设备各项运行参数和生产指标完成情况进行逐项认真分析，把降低汽耗和水耗、吨垃圾上网电量、烟气排放指标、综合厂用电率、设备消缺率作为重点，在运行值之间开展了小指标竞赛活动，每月对运行经济考核指标进行分析、奖惩，充分调动了员工的工作热情。在文明生产管理中，对各专业的设备清洁卫生划分了责任区，落实到每个人，实现了制度化、经常化的班组建设，设备健康治理得到了进一步的加强和完善。
5、加强人员队伍建设和培训工作
认真抓好管理人员队伍建设，对各运行专业的定岗工作，由技术部专业工程师和公司相关领导进行面试和理论的试卷考试，从德、能、勤、绩等五个方面按照优秀、称职、基本称职、不称职的标准，进行了筛选任用，真实掌握了员工的工作真实情况，10月份按照总公司关于进一步加强组织机构、定员定岗管理的要求，进行了部门调整，将生产技术部分为生产管理部和技术部。合理配备了各部室的管理人员。
在员工培训中技术部按照《运行规程》的内容及生产运行需要，各专业在试运行期间组织了运行人员进行了三次技术培训，并进行了两次考试到。提高了员工的业务水平。针对公司很多新员工刚接触发电厂设备的实际，充分利用现场进行实际技术培训、反事故演习和现场考问的形式，全面提高了员工业务素质。
20xx年度技术部为适应公司发展的激励约束机制，把公司发展、队伍建设和科学管理有机的结合起来，倡导以事业凝聚人、锻炼人，培养员工对公司的认同感和归属感，展开各种技术炼兵和组织打篮球、到湄州岛旅游（小部分人）等活动，增强了公司的凝聚力、形成了共谋发展、和谐奋进的良好氛围。在公司发展中形成了“开拓进取、不畏困难、埋头苦干、精益求精”的“满热”精神，20xx年度在福建省建设厅组织专家对省内十个城市生活垃圾焚烧发电厂运行进行考评、评比，“xx市xx环保电力有限公司”荣获第二名的好成绩。为公司的持续发展奠定了良好的形象，营造了具有“xx市xx环保电力有限公司”特色的企业文化环境。
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