学校工作总结

时间:2023-04-04 07:29:35 热门总结 我要投稿

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学校工作总结1

  我校是区教育局直属初中,是市级文明校园。学校总面积为3718.8平方米(不含操场面积),现有教学班31个,在校学生1920名,教职工106名。近几年来,贯彻落实科学发展观,以创卫、创文、创模、创园为契机,绿化美化校园,优化育人环境,加快和谐陈仓建设步伐。我校按照创建《绿色文明示范学校标准》和《xx初中创建绿色文明示范学校规划》,认真抓好创建工作各项任务的落实。经过自查,已基本达到了标准。现总结如下:

  一、 领导重视,抓好组织宣传

  按照市区有关安排,学校把创建绿色文明示范学校工作作为落实科学发展观,巩固创卫、创文、创模、创园成果,提升办学品位,加快和谐陈仓建设步伐的一项重要工作来抓,列为学校建设的重中之重。学校制定了创建规划,统一了思想认识,成立了以校长xx为组长的创建绿色文明示范学校工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由副校长xxx主管、政教主任xxx具体负责创建计划的实施。创建工作坚持标准,从学校实际出发,因地制宜,科学规划,狠抓落实。以扩大学校绿化覆盖率、绿地率和垂直绿色为重点,营造绿色校园,促进学校环境教育,增强师生绿色文明意识,优化育人环境,加强文明行为养成教育,促进了学校精神文明建设。

  学校加大创建工作宣传力度。制作环境教育、文明行为教育、荣辱观教育宣传专版、横幅4块(条),换写宣传板报30多块:利用班(晨)会、集会、校园广播、发放宣传资料等形式,进行广泛宣传,积极营造创建氛围,形成了创建工作人人有责、个个参与的局面。

  二、统筹规划,绿化美化校园

  学校在负债20多万元的情况下,压缩其它开支,拆挤筹措资金3万余元用于创建绿色文明示范学校。邀请园艺师来校实地勘察设计,在多方听取意见的基础上统筹规划,绿化美化校园。一是拆墙透绿。学校对校门及围墙进行了改造,在校门东侧悬挂喷绘宣传版画,将西侧砖墙推倒修建成不锈钢透视栅栏墙,并在透视墙外新建一块119平方米的草坪。二是植树建绿。在校园原有树木的基础上,新栽植雪松4棵,垂柳5棵,龙爪槐2棵,紫薇14棵,大叶女贞14棵,校园绿树葱葱,与校舍辉映成趣,愈显壮观。三是修坛造绿。新建草坪2块,新建花坛7块,扩大绿地80平方米。四是垂直增绿。在校园可垂直绿化面栽植爬山虎3处50平方米,在校园、各办公室购买配置(包括自养)盆花500盆。现已完成绿地面积566.5平方米,绿化覆盖面积1364.5平方米,绿化覆盖率达到36.7%。绿化苗木配置得当,修剪整齐美观,常绿树达到60%,生长茂盛,达到三季有花,四季常青。

  三、抓好教学,增强环保意识

  学校重视环境教育教学工作。成立了环境教育领导小组,把环境教育纳入专题教学计划,配齐了专兼职环境教育教师,还通过外出参加培训、校内观摩教学交流等形式对教师进行培训。配齐了环境教育教材,按有关规定开齐了课时,除环境教育课外,还通过理化生史地等相关学科渗透环境教育内容。学校通过举办环保知识讲座、竞赛、绘画、环保手工制作,组织师生参加社会环保宣传活动,增长了师生的环保知识。学生祁洋、杨皓的环保征文《渭河虢镇段水质污染调查报告》获省级二等奖,张涛、祁逸超的《渭河水质调查报告》获市级二等奖。

  学校把环保意识落实到具体行动上。制定了苗木管护制度,对所有树木、绿地和盆花实行认养责任制,对师生经常性的进行环保教育,把校园绿化和心灵美化融为一体,把园林环境、文明环境和育人环境融为一体,增强了师生的绿色文明意识。

  四、深化活动,强化文明行为

  学校采取多种方式,抓好文明行为规范教育,促进学校精神文明建设。一是狠抓学生的养成教育,建立良好的校风。学校对学生的一日常规要求和仪容仪表,坚持日查、周评、期末汇总评比制度,通过对《中学生日常行为规范》答卷、成立文明监督岗、办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化,坚持两打扫一保持。购置了漂亮的垃圾桶置于校园,学生养成了垃圾归桶的好习惯,校园干净整洁。狠抓校园两打扫一保持,使学生养成良好的文明卫生习惯,保持校园干净整洁。三是抓好公德教育。学校投资3000元制作了公民道德规范内容的铜字标语悬挂于校园宿办楼醒目处,每天警省师生的言行。在公德教育活动中,学校提出三点策略,让学生逐步养成十个好习惯,开展了评比文明诚信好学生活动,现已表彰十佳中学生60名。四是利用寒暑假开展五个一活动,要求每个学生读一本好书,写一篇好文章,为特困家庭或学生做一件好事,为美化市容干一件实事,收集一箱废品(旧电池、废纸、易拉罐等),通过开展五个一活动,使德育工作做到在校教师教育与假期自我教育有机衔接,同时使一大批学生远离三厅,免受毒害。通过丰富的`校园文化生活,锻炼了学生动手实践的能力,培养了学生探索、创新的精神。五是借助大型活动,教育培养学生的文明素质。①3月9日,学校组织初一600名学生参加了区上举办的文明习惯进万家万名学生签名活动。使文明种子再此播入幼小的心灵。②3月10日,全校师生XX余人参加了宝鸡市及陈仓区第十二届科技之春启动仪式。让学生有一次认识到知识就是力量的重要性。③3月12日植树节学校发出了每人养一盆花,每周浇一次树的号召,提高了学生的绿色环保意识。④通过组织主题班会,对学生对角度进行教育:地球我们的家园主题活动增强了学生的环保意识,在困难中奋起主题活动激励了学生意志,呵护生命主题活动让学生惜时如金、奋发拼搏,人格是最高的学位主题活动纯洁了学生品质,净化了学生心灵。⑤利用母亲节,学校发出了每周为母亲洗一次衣服、给全家作一次饭、帮邻居楼层值日一次的三个一号召,在道德实践中提高文明素质。⑥积极完成每周一次文明示范一条街上街劳动任务。让学生用辛勤的汗水亮丽街道。用文明的行为影响市民。

  经过几年来的努力,我校各项工作都取得了较好的成绩。学校被教育局命名为中小学管理示范校和创佳评差活动最佳单位,连续获得区教育局教学质量考评第一,被区政府授予教育质量优秀学校;被团市委、市林业局评为保护母亲河行动-绿色文明园,被市政府评为卫生先进单位,被市委、市政府命名为文明校园,去年被省教育厅命名为陕西省示范初中。

  我校将继续高标准地做好示范学校创建工作。

学校工作总结2

  一、干部队伍和师德建设

  本学期干部队伍建设主要是以努力塑造团结勤奋的领导班子形象,爱岗勤恳的师生服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达到管理育人,教书育人,服务育人为目标。

  通过以下三个教育活动,提高干部和全体党员的思想修养、政治水平和工作能力。

  一是学期初开展的讲党性修养 树良好作风 促廉洁自;

  二是双争双创活动;

  三是争先创优活动。

  通过以上三项活动的开展,干部综合素质和能力得到了相应的提高。学校工作走在其他学校前列,学校各项检查都受到了上级的好评,xx经过教育局党委的考核,被评为教育局后备干部。

  教师队伍建设是是学校发展的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。大部分教师能够自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。教育教学、平安校园、校园文化建设等方面成果显著。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹,万金梅、王晓东、蔡丽英、杨金华、xx、陈颖、xx、程秀艳等在班级管理方面都有各自的特点。干部工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;后勤同志服从安排,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。

  二、德育工作

  (一)以养成教育为主线,加强德育工作管理。

  1、严格执行升国旗制度。升旗仪式,是学校进行德育教育的主要形式之一,也是我校的一个特色。在举行升旗仪式时,全体学生服装整齐,共唱国歌、同诵校训,倾听学生代表国旗下的讲话,通过国旗下的讲话对学生进行养成教育、感恩教育、诚信教育、安全教育和爱国主义教育,促进学生思想道德素质和良好行为习惯、心理品质的形成,强化学生的法制观念和交通安全观念,培养提高安全的法制意识,交通安全意识。

  2、开展多种形式的主题活动,寓养成教育于活动中。学校通过开学典礼、开展“孝敬父母心存感恩”活动、组织召开“我有一个好习惯”主题班会、组织学雷锋活动、养成教育训练周、训练月系列活动、迎全运为主题升旗仪式、校园文化艺术节、“全国助残日”活动、“迎全运文明出行”宣传教育整治活动、初三综合素质评价等一系列活动不失时机的对学生进行养成教育。

  3、认真落实《关于在全市中小学生中加强学生学习习惯培养的指导意见》,加强学生良好行为习惯和学习习惯的`养成教育,深入开展养成教育示范教师、示范生、示范班评比活动。我校制定养成教育示范教师、示范生、示范班的评比标准,通过自评、互评、师生共评和家长参评等多种形式,评选出养成教育示范教师、示范生、示范班,充分发挥榜样在养成教育中的示范带头作用,并给予一定的表彰及奖励,以推动养成教育活动的深入开展。

  (二)抓好德育队伍建设,强化德育意识。

  1、继续组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等规范和书籍,增强全体教师的德育意识、大局意识、服务意识,真正做到面向学生、了解学生、尊重学生,以高尚的人格感染、教育学生。

  2、加强班主任队伍建设。继续做好班主任学习、培训工作,定期召开班主任会,继续订阅《中学德育》杂志了解新信息,认真填写《班主任工作手册》,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。

  (三)以养成教育为主线,以“孝敬父母心存感恩”为主题,开展丰富多彩的主题教育活动。

  1、开展“孝敬父母心存感恩”系列教育活动

  3月为感恩教育活动月,为引导学生在实践中体验感恩,使学生知、情、意、行在实践中自我完善,感恩情怀不断升华,我校组织开展了“孝敬父母心存感恩”系列教育活动。此次活动以感谢父母回报社会为主题,让学生学会“知恩”、“报恩”、“施恩”,学校通过主题升旗仪式、板报、广播、LED显示屏、主题班会、课堂教学等多种形式,对学生进行感恩教育,通过开展“五个一”体验实践活动,感激自然的赐予与社会的关怀。

  2、 开展“迎世博—城市让生活更美好”主题宣传教育活动

  为了更好地迎接世博的到来,在此过程中培养学生、锻炼学生做一个与世界接轨的文明人。大家积极地面对这世博盛会,积极地面对今后的学业和人生。因此学校先组织开展了在校园里进行世博图片展览,让学生了解世博,认识世博。利用黑板报、主题班会,使世博的意义深入到每个人,同时学生也体会到了我们应该如何做好与世界接轨,通过活动使学生真正意识到祖国的强大与繁荣。

  3、开展“文明迎全运”系列活动

  我校利用举办全运会这一契机,从提高学生的文明素质入手,结合中学生养成教育,以“喜迎全运会,做文明小主人”为主题,深入开展了一系列宣传教育活动。

  (1)发出一封倡议书,号召全体学生了解全运会,关注全运会,学习文明礼仪,提高城市形象,以小主人的姿态迎接八方来客。

  (2)进行一次主题升旗仪式,通过升旗仪式对学生进行迎全运宣传教育活动。

  (3)致家长一封信,通过致家长一封信,宣传沈阳市承办全运会的重大意义,介绍全运会的筹办情况,争取家长的热心参与,营造良好的社会氛围。

  (4)召开一次主题班会,宣传全运会,从我做起,积极为全运会做贡献。

  (5)举办一次礼仪知识讲座,普及礼仪知识,提高学生基础文明素质。

  4、 加强对学生的安全教育

  4月为安全教育活动月,我校认真落实《xx区中小学“安全教育活动月”实施方案》,以遵守交通法规,安全伴我同行为主题,积极开展对学生的安全教育活动,认真组织开展“六个一”教育实践活动:

  (1)举行一次主题升旗仪式;

  (2)召开一次主题班会;

  (3)请交通安全教育辅导员上一次交通安全教育辅导课;

  (4)举办一次交通安全知识竞赛;

  (5)开展交通安全宣传教育日活动;

  (6)开展学生交通安全教育管理“金点子”短文评选活动。

  通过一系列宣传教育活动提高了交通安全法制意识和自我防护能力,确保学生出行安全。此外利用晨会、班队等课对学生进行安全教育。在5月12日上午,学校组织学生进行消防应急演练活动,我们有幸请到教育局赵建华局长、付向阳局长、青教办孙主任、安全科崔科长及各校德育主任,通过演练使全校师生掌握了应急逃生的正确方法,从而最大限度地保护全校师生的生命安全。5月17日与解放派出所民警联合检查学生携带管制刀具情况,通过检查学生增强了法制观念,提高了自我保护意识。

  5、利用重大节日对学生开展教育活动

  本学期重大节日较多,针对不同的节日,我校都会开展有针对性的活动。3月12日、22日是植树节、“世界水日”,组织学生开展“绿色校园,节能从我开始”的活动。4月26日是世界知识产权日,我校开展了以“知识产权与城市发展同行”为主题的系列宣传教育活动。5月16日是我国第二十个法定“全国助残日”5月-6月也是我市第四个“助残月”,我校以“残健同行、共创和谐”为主题,开展了“五个一”系列宣传教育活动,并在“六一”我校领导及部分师生与特殊学校师生共同度过一个愉快而有意义的儿童节,并送去孩子们喜欢的学习用品。

  我校以“6、26国际禁毒日”为契机开展毒品预防宣传教育活动,活动以珍爱生命,远离毒品,健康成长为主题,通过悬挂条幅、板报、广播、挂图等学生对学生进行宣传教育,并扎实开展了毒品预防教育“四个一”活动。通过宣传教育学生们提高了对毒品的识别能力,充分认识毒品的危害,真正树立远离毒品的思想。我们还利用传统的节日对学生进行传统教育和爱国主义教育。

  6、组织开展“诚信教育”活动

  我校以“从我做起共筑诚信”为主题,通过多种形式的教育活动,使学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,培养学生守时、守信有责任心,真诚礼貌待人关心他人、助人为乐。

  (四)加强社会、家庭与学校教育网络的建设

  1、充分发挥家长学校、家长委员会作用,加强家校联系,提高社会、家长重视教育,理解教育,支持教育的意识,形成教育合力,提高教育绩效。我校每学期至少召开两次家长会,与家长携手共图发展。

  2、在5月18日,我校举行了家长学校成员座谈会既家长会,会上由王校长针对校园事件增多,就校园安全,我校具体做的情况向家长作了汇报,并要求家长密切配合学校共同来提高学校的安全。接着对家长进行心理辅导,提高家长的心理素质。最后通过家长和教师的交谈,使家长进一步了解了自己孩子在校的学习、生活等情况,提高了家校之间的 沟通。同时在平时教师积极利用网上家校通,与家长沟通。由于工作到位,家长对学校各项工作都十分满意。

  三、教学工作

  (一)教学服务常规工作

  1、做好开学初的各项准备工作。

  2、抓好教学常规的管理工作。严格按省颁课程计划编排好课表,开足开齐课程,合理安排各类活动课程,进一步落实减负措施。按考试常规要求,进一步规范考试管理制度,确保各类考试顺利进行。认真召开月考、期中考试、期末考试质量分析会议,通过学科竞赛活动,对品学兼优、学科状元等各类学生进行表彰,树立榜样,进行正面教育,推动学风建设。

  (二)教学中心管理工作

  1、狠抓课堂教学,提高教学质量。依据素质教育的要求,根据所教学生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学四大环节的管理,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期继续加强教研组建设,加强集体备课,充分发挥教研活动作用,充分发挥集体的智慧和力量,努力提高教师的理论水平和业务能力。教学业务领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈,促进课堂教学工作的进一步提高。

  2、进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。努力为教师创造良好条件,不断提高多媒体利用率和教育信息化程度。确保理化生演示开出率达100%、分组实验开出率≥80%;实验管理认真做好实验记录工作。

  3、加强体育教学工作。本学期体育组不断加强自身管理和建设。全面贯彻落实“两个条例”。体育组全体教师在抓好课堂教学的同时,狠抓课外活动,抓好课间操的管理工作。

  4、利用每周三的业务学习时间,带领老师学习各类材料及新课程改革精神,还以教研组为单位,自学了许多有关教改方面的文章和信息。微机室向全校教师开放,鼓励教师自制简单的课件并编写电子教案。

  5、加强初三教学的管理和学生教育工作。如开展“百日誓师”大会;6月开展考前一个月动员大会;6月份开展初三学生心理、学习指导大会;中考前考前教育与培训大会等。

  6、每次月考、期中考试、期末考试组织教师写试卷分析,教务处将分学年组组织教师开展教学质量分析,发现问题,提出解决问题的办法,以提升教学质量。

  7、继续开展了“八个一”活动,即一篇优秀教案、一份优秀试卷、一篇优秀专题论文、一节创新课、一节研讨课、一份优秀案例或个案、一份优秀反思、一个新学法。

  (三)教科研工作

  办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用,努力营造一种浓厚的教科研氛围,坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。开学初,学校专门召开了各教研组长和备课组长会议,布置了工作重点,制定了详细的工作计划,通过各类教研活动,使我校的教研工作突出重点,主次分明,也同样使教研组的凝聚力和向心力得到了加强。一学期来,我校教科研活动主要有:

  1、加强骨干教师和新教师的培养工作。继续上学期我校组织开展的“青蓝工程”,精心做好 “传、帮、带”工作。我校年轻教师居多,为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师的指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。师徒、同伴之间定期互相听课,探讨教学中的有关的问题,以此来促进教师业务素质的真正提高。

  2、采取“走出去,请进来”的办法进行听课、评课等教研活动。本学期学校积极响应教师学校号召,组织部分学科教师参与外出学习活动。

  3、积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结。xx等六位教师撰写教育教学论文获市级优秀论文。

  4、我校xx等6名教师主持市级科研课题的研究。

  5、我校xx等6名教师撰写国家级说课稿。

  6、开展现代技术培训工作。学校派xx、xx到教师学校学习计算机技术,之后将对全校教师进行培训,尽可能利用现代教育技术服务教育教学。

  6、3月是 “教育开放月”,我校根据自身的实际情况,制定了周密的部署,并组织了我校的“教育开放周”活动,使上级领导和学生家长了解了我校的教育教学情况并给予了充分的肯定。结合“教育开放月”组织教师开展组内公开课大赛。xx、xx、xx、xx、xx等教师积极参与。大赛期间鼓励教师积极参与听评课。

  7、组织教师参加区电教课评比,获得佳绩。xx获区交互式电子白板一等奖,xx、xx分别获得区信息技术整合课一、二等奖。

  8、我校被评为xx区“十一五”中期教育科研工作先进集体,xx获得课程改革先进工作者,xx、xx获课程改革先进个人。

  9、本学期出色地完成了自考和中、高考的监考和组织任务。

  10、我校xx、xx在市里举办的课件大赛中获得一等奖,xx获区一等奖,xx、xx、xx获区二等奖。

  11、xx英语成绩喜人,今年我校有5名学生代表xx区参加国家级的xx英语竞赛,这是我区首次进入国家级。

  12、中考成果:今年我校中考成绩取得可喜成果,700分以上21人,650分以上90多人,升入实验、2中、30中学等省级重点学校。

  四、体卫艺工作

  学校的体育、艺术、卫生工作是德育工作中占不可或缺地位,我校十分重视体卫工作,专门成立体卫工作领导小组,无论是体育课、大课间操、体育活动课学校都严格管理,责任到人,确保学生每天一小时体育活动时间,保证学生体质健康发展。学校十分重视文化艺术活动,艺术节汇报演出足以说明学校对艺术活动的重视,也充分展示学生们的艺术才华。同时学校环境卫生、饮食卫生、防近工作、预防传染病等工作都由领导小组专人负责,确保学生身心健康成长。由于工作到位,我校09年底被评为市“千校万人大会操”优秀单位、市“防近”工作先进单位,市初中女篮第三名,市运动会团体第二名,市中小学校园艺术活动先进单位。

  五、后勤工作

  1、8月份维修食堂暖气

  2、9月份扩建教工食堂

  3、12月份修建燃气房

  4、1-2月份安装班班通和白钢门

  5、3月份安装LED电子屏

  6、4月份安装室外白钢宣传栏

  7、5月份车库改造,安装铁栅栏、分割车库

  8、5月份农民工工程申报,6月份审计

  9、5月份食堂改造贴砖,维修教工食堂下水

  (农民工工程维修项目:1暖气2防水3刮大白4电路维修5换门)

学校工作总结3

  年是""普法的第四年,为了更好地开展""普法工作,按照我校""普法的实施规划,结合本年度学校工作的实际,在工作中继续贯彻以教育教学工作为中心,以增强师生员工的法制观念为先导,以提高师生员工的法律意识为重任,以促进教育均衡发展,学校稳定,依法行政为目标,突出重点,狠抓落实,注重依法治理,加大力度开展""普法教育工作。为我校教育教学良性发展供给了良好的法治环境。一年来,具体做了以下几方面的工作:

  一、加强领导,健全组织。

  学校行政一班人高度重视普法教育工作,把开展""普法工作摆上重要的议事日程,成立了以校长为组长的普法工作领导小组。领导小组负责指导,协调全校的普法教育工作。构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,齐抓共管的工作格局。

  二、抓教职工的普法教育。

  教职工学法是学校""普法教育对象的重中之重,他们的法治意识,法制化理论水平直接影响学校依法治校,依法治教和学校安全稳定。我们将学法,用法的实绩纳入教职工年度考核资料。按照上级要求,认真完成了教职工法律法规知识考试,取得了优异的成绩。充分利用星期一例会学习的机会,把学法作为政治理论学习的`一项重要资料,经过理论学习,提高了全体教职工学法用法的自觉性。

  三、抓少年儿童的普法宣传教育。

  针对当前青少年违法犯罪较为突出,已逐渐成社会和家庭关注的社会问题,我们针对儿童易于理解,易于塑造的特点,在对少年儿童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整体推进宣传教育工作。我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵地,充分利用学校的宣传窗,黑板报,红领巾广播站,观看dvd,举办专题法制教育讲座等方式,向学生宣传相关的法律法规,如:《未成年人保护法》,《消防法》,《道路交通安全法》等。并经过班会反复学习,强调。我校把每年的十二月作为“法制宣传教育月”,全年共组织法制专题讲座2场,交通安全法宣传专场1场,学生观看交通安全教育影视片2场,学校出了两期法制宣传橱窗,召开法制安全教育主题班会12次,参与学生余人。学校配备了法制副校长,结合工作实际,联系身边发生的案件以案说法,使全体学生受益匪浅。

  四、延伸学生带动家长的普法教育。

  我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地位的实际,充分利用一个小学生带动一个家庭学法,守法,广大家长的法律意识有了不一样程度的提高,取得了必须的成效。

  五、强化工作措施,全面总结我校以往普法的成绩和经验,认真开展""普法工作。

  同时结合自身实际,研究制定好普法规划。对本单位普法依法治理工作进行了一次全面认真检查,分析,对工作中存在的问题得到了及时解决。同时,认真总结经验,培育和发现典型,全面推进普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作,搞好""普法启动工作。

  总之,年""普法宣传教育工作在上级主管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下,各学校的全力配合下,创新载体求真务实,取得了必须成绩,呈现了一些亮点,但也存在着一些不足之处。主要是:仍有个别教师对普法工作重视程度不一,致使普法工作措施不够到位,存在走过场的现象。普法工作面广,量大,人员少,适应新形势的发展遇有较多的困难,异常是如何进一步提高普法工作的质量和效果,有待于我们进一步探索和努力。

学校工作总结4

  一年来,我校体育工作坚持“以人为本,健康第一,每天锻炼1小时”的工作思路,结合本校实际,对体育工作进行了富有成效的探索,为了总结经验,查找不足,不断提高我校体育工作的质量,现将相关工作总结如下:

  一、开全开足体育课,不断提高课堂效率

  在课程设置中,严格按照上级相关规定安排体育课,保证所有年级的体育课都能开全开足,我校各年级学生人数都很少,我们就将相近年级的体育课安排在同一堂课中,保证相关活动(如体育课游戏、篮球等项目)能够正常开展。

  我校没有专职的体育教师,体育课有其他学科的教师兼任,为了让体育课开出效果,我们的体育课内容由教师根据自己的特长来确定,也就是说,教师会什么就教什么,但无论什么内容必须课前备课。强化体育课教学的规范性,热身运动、准备活动一项不落,充分保证了学生的人身安全。

  二、扎实开展两操一活动,保证学生的`运动量

  早操:我校是寄宿制学校,大部分学生住校,根据这一实际情况,我们每天早晨起床后组织20分钟的早操活动,内容以跑步为主。

  课间操:每天25分钟,每年4月—10月,课间操内容为眼保健操和广播体操;11月—3月,课间操内容为眼保健操和跑步。

  活动堂:每天45分钟,根据学校场地和设施,我们在每个学期初都对各周各班的活动内容进行事前安排,在活动中努力要求班主任和值班教师跟班组织实施,认真记录,防止活动的随意与低效。我校活动堂开设的项目有:跳大绳、踢毽子、短跑、长跑、做游戏等。

  三、认真组织相关体育竞赛,培养学生的竞争意识与协作精神3月15日,我校举办了一年一度的“乒乓球运动员选拔赛”,共评选出运动员20名,备战县乒乓球比赛。

  6月1日,我校组织了趣味运动会,设置了两人三足等颇具趣味的体育游戏,给学生的节日增添了些许欢乐。

  10月16日,我校举办了一年一度的“秋季运动会”,个人项目设置为学生达标项目,集体项目有:跳大绳、乒乓球对抗赛、接力赛、拔河等。

  12月23日,我校组织开展了一年一度的“冬季越野赛”。

  每次活动都设置个人奖和集体奖,旨在培养学生的竞争意识和团队协作精神,通过相关活动的开展,有效激发了学生锻炼的积极性,给体育特长生提供了充分展示自我的平台。

  四、重点工作有效推进,亮点频出

  体艺二加一是本年度体育工作的重点项目,为了切实做好此项工作,我们开展了一系列富有成效的工作。我们为每一位学生建立了体艺二加一档案,教师指导学生根据自己的爱好特长进行项目选择,项目每学年选择一次。学生根据自己选择的项目进行练习,在活动时间和体育课中,

  教师对学生的练习进行指导,并认真记录学生练习情况。学年末,对每一位学生进行考核,填写学生档案,结果以等级呈现,过程性表现用评语概述。通过这一活动的开展,学生积极锻炼的热情高涨,涌现出来一大批体育特长生,活动堂真正“活动”起来了,学校变得生机勃勃。

  乒乓球训练富有成效。根据我校实际情况,我们将乒乓球作为学校特色发展项目进行重点推进,每年通过组织比赛选拔一批优秀选手进行训练,刘笃贵师傅是学校的茶炉工,他热爱乒乓球运动,主动承担了乒乓球队员的训练工作,他的训练虽谈不上专业但很实用。近年来,我校在县组织的乒乓球比赛中屡获殊荣,今年我校获得了初中男子和小学男子两个团体第六名,再次荣获精神文明奖。

  初三体育是中考项目,除体育课外,在临考前三个月我们结合活动堂时间,坚持每天对学生进行备考训练,保证了学生中考体育的较好成绩。

  体育设施投入不断增加,今年,我们购买了价值130元的乒乓球拍4个,购置了羽毛球架1个和羽毛球拍8付,这些设施设备的增加,拓宽了学生的活动领域,保证了学生体育锻炼的需要。

学校工作总结5

  学校财务工作,直接关系到学校的稳定与展,关系到全体教职工工作用心性的发挥。20xx年度,学校财务人员团结努力,实行量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,使其工作取得了必须的成绩。现总结如下:

  一、加强领导,完善制度,保障财务工作有序运转。学校切实加强对财务工作的领导,成立了财务工作领导小组,由校长任组长,后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到一日一清,一月一结,及时监控资金流动状况,做到心中有账本,心中有预算。财务工作账实相符,账账相符。学年初,学校即时召开行政会议,专题研究和讨论学校财务工作。继续坚持实行一支笔审批制度,个性是对货物采购实行严格规范的管理制度,有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。

  二、强化管理,注重挖潜,提高有限资金使用效益。为切实提高有限资金的使用效益,学校从内部做起,注重内部挖潜,降低内耗。学校落实职责,规范管理,对学校办公用品,水暖器材、维修材料实行统一采购,进入学校校产保管室专账,防止了铺张浪费,防止了重复投入,防止闲置呆账。

  三、突出重点,加大投入,促进各项工作正常开展。提高资金使用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的原则,着力保障教师工资和待遇及时足额到位及教育教学一线的需要。学校透过切实加强管理,保证了教师课时工资和应有待遇的落实,确保了学校大局的稳定,充分调动了全校教职工的用心性和主动性。与此同时,。离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也就应服务于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高,学校用心支持领导、教师外出进修或培训。

  四、着眼长远,内抓外引,用心做好消赤减债工作。在收入不断减少的状况下,学校着眼长远,内抓外引,用心做好了消赤减债工作。学校行政群众研究,制定了消赤减债预算目标,并采取过硬措施,确保预算目标的按期完成。

  五、即将过去的一年,尽管学校财务工作在困难的状况下取得了不错的成绩,促进了学校的改革、稳定和发展,但是问题也不容回避和忽视:1。学校仍处在负债运行状态,资金周转困难。2。学校硬件、软件建设上台阶,所需费用缺口较大。

  六、应对新的一年,学校财务工作任务重、压力大。为此,需要从以下几个方面入手,切实加强财务工作,确保学校正常运行。1。、继续坚持量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,切实提高资金使用效益。2、。继续加强财务管理,注重内部挖潜降耗,透过完善制度、严格把关等措施和方法,做好增收节支工作。3、。继续全力做好消赤减债,确保局下达的任务目标如期完成。

  转眼即逝,一转眼又是新的一年了。去年的今天我还是一名学生,如今我已经成为一名幼儿园的教师了。当第一次听到有孩子叫我声“老师”时,感觉很奇怪,总在扪心自问:我也是老师了?现在的我经过一年的磨练,我终于肯定地回答了自己:“是的,我是一位人民教师。”

  在我的脑海里,老师的工作非常轻松,只要教好她的学生,完成自己的工作任务。这几个月来,我否定了这一想法,教师工作不单要完成自己的教学计划,作为一名幼儿园的教师,保育工作十分重要。我现与茅老师共同带小班。茅老师是从我实习到现在的带教老师,她对我十分严格,所以经常会向我提出我所犯的.错误。对于各类制定计划,她也总让我自己写,没有任何参考。我总认为茅老师好严厉,比我在念书时的老师严厉地多,无奈之下,只能自己去摸索着去写计划。为了不让“计划”退回重写,我向别的老师请教,还回家上网搜集可用资料,终于“计划”还不算写得太差,自己也觉得已找到写这些“计划”的门路。平时遇到什么事,茅老师也总先跟我以商量的口吻,让我来动动脑筋,我说得不好,她会以小朋友的角度来向我提问,让我觉得“原本简单的事都变得复杂化”。而长此下来,我也变得遇到一个事情,总要想得“复杂”些。渐渐我从不关心班级到把班级作为自己的家,班级里有哪些东西坏了,我马上会去修补起来;节日到了,教室要布置环境,我会出去买些东西来装点教室。

  由于我们带的是9月才新进幼儿园的孩子,特征是年龄小,又第一次离开自己的父母。在开学第一天,整个教室就像“炸开了锅”,个个都哇哇大哭,有的甚至还要逃出教室门外找爸爸妈妈,没办法,只能把教室的门给锁起来。说实话,我长这么大,还没见过这样的情况,我乱了头绪,因为不管我怎么哄他们,他们还是哭个不停。这时,我看见茅老师像妈妈一样地安抚孩子们,抱抱他们,对他们说:“不哭,爸爸妈妈马上就会来接你们的…”孩子的哭声开始变弱了,我学着茅老师的样子去安抚孩子,果然孩子们都渐渐地不哭了,“原来要这样安抚孩子呀!”我这才松了口气。我们班的孩子情绪都较不稳定,到十月份渐渐有所好转。而事情并没有进行地很顺利,孩子们的情绪稳定些后,开始打闹起来,有个叫戴锦龙的孩子生性霸道,喜欢欺负同伴,我发现问题后,就对他说:“打小朋友是不好的行为,下次不要打小朋友了好吗?”他点了点头,可是三分钟一过,他又开始欺负小朋友了,真拿他没辙!茅老师看见就把他一个人叫出来,进行个别教育。之后,确实发现他有所好转,我这才明白,这种问题不能一句话就解决,要找本人进行个别的教育,让他意识,打人是不对的,老师也会生气的。还有一个叫戚政浩的孩子,自理能力比较差,大小便不会叫,一开始还以为他不会说话,后来与之父母交流后,才知他很不习惯幼儿园的生活,不愿说话。起初我觉

  得这个孩子非常麻烦,天天要给他换几条裤子,我还从来没给人换过裤子,心里十分地怨恨,可是我发现每次我给他换裤子,他都对着我笑,他的笑容十分天真,看到他的笑容,我的怨恨也慢慢地消失,我觉得我已经成为一名老师,这些是我应该做的,没什么可以怨人的,他毕竟年纪才三岁,这很正常。

  要开半日活动了,规定每个老师都要开,我心中很是着急,觉得自己的水平开半日活动一定很糟糕,对自己没有一点信心,也不知道选择什么内容好。茅老师向我要半日活动的设计,我却连点活动构思也没有。于是回家翻教参,眼见天冷下来,秋天的主题已经不适合了,正好看见教材上有个“不怕冷”的主题,正合适,其中“晒太阳”与“吃火锅”很适合孩子们发挥,我便把这两节课作为我的学习活动。由于天气多变,所以我多准备了一节课,以防万一。茅老师看过我的“半日活动设计”觉得内容不错,只是过程过于简单,在茅老师的指点下,我终天完成了自己的“设计”。方案订好,还要做教具,由于天公不作美,我心仪的“晒太阳”没能用上,“吃火锅”这节课很烦琐,加了几次班,才把需要的东西做好。半日活动虽然比不上老教师那般灵活、成熟,但我个人觉得开得还算成功,没有想象中那么差。当然还有很多地方需要改进,对于这次活动的成功,我终于领悟到就都是茅老师平日对我严格的带教,才使得我有了今天的进步,茅老师也为我的进步替我感到高兴。

  在担任班主任工作之余,我的一人一职是计算机信息员与摄像员,我积极做好自己的份内工作,在有人需要我帮助的时候,我也乐意伸出援助之手。中秋活动中,我担任了嫦娥姐姐送月饼的工作,现在一些中大班的孩子见到我,还叫我嫦娥姐姐,这些孩子们真是可爱。

  由于我不是学前教育专科出生,所以现今正进行专业的培训,从而能达到作一名真正幼儿园教师的条件。我也会在茅老师的带教下,和茅老师一起带好这个班级,慢慢地成长成为一名优秀称职的人民教师!

学校工作总结6

  《增值评价起点报告》使用情况阶段性总结 .增值评价,作为一种目前在国际上广泛使用的学校评估模式,能在某种程度上克服以单一升学率为导向的学校评估模式所带来的诸多弊端,对推进我国教育的均衡发展,对于实现教育教学公平起到积极的促进作用。自从我省开展中小学教育水平增值评价体系工作以来,我校组织全体教师认真学习了关于“增值评价”体系的相关理论,明确了在中小学开展增值评价工作的目的和意义,提高了全体教师对此项工作的认识和重视,并在此基础上,按照上级有关部门的安排和部署,科学有序地开展了增值评价起点测试工作和对测试起点报告的分析与使用工作,现做阶段性总结如下:

  一、加强学习,提高对增值评价工作的认识

  学校利用业务学习时间,集中组织全体教师对增值评价体系相关理论进行学习和讨论,提高了广大教师对此项工作的认识和重视,并且在全校形成了以下共识:

  1、强调发展性评价标准

  增值评价以学校教育活动对学生预期成绩的增值为教育评价标准,用来判定教师、学校对学生学业成长的积极影响,通过对学生最终的成绩与最初成绩所作出的预测值进行比较,对学生进行纵向的发展性衡量,从而看出学校与教师给学生带来的学业进步。

  2、重视起点关注过程

  教育增值评价注重学生的进步,关注学校对学生的增值效能。除了关注学生起点水平和毕业时的最终发展水平外,还充分重视学生这一学校“产品”在学校几年发展过程中各种因素的影响,认为学校的产出是“输入”和“过程”共同作用的产物。

  3、分清责任、促进改进

  增值评价采用量化分析技术,给学校和教师提供了一种较公平的责任尺度,也是对学校更客观公正的评价。

  二、基线测试起点报告结果情况分析

  基线测试起点报告从学生基本情况、学习动机与风格、学生学习背景、影响学生学习成绩的相关因素、学生认识水平、各学科不同水平上的人数比例、学生各科得分分布、学生各科成绩与认知成绩之间的关系等诸多情况进行了科学、系统的统计与分析,门类齐全,数据详实,分析细致,科学系统地反映了本地区学生的学习水平和基本学习状态,并且直观地反映出我校学生与本地区学生在各方面的差距与不足,使学校、教师能一目了然地看清自己在全区、全校、全班所处的水平和位置,明确今后的努力方向和目标,从而更有效地制定出符合本校本人校情教情的、更切实可行的工作措施和方法。

  可以说,基线测试起点报告具系统性、科学性、全面性、直观性、比较性与一体,是一份不可多得的指导性文献,对学校和教师本人的发展,对提高学生的综合素质和学业发展水平将起到不可估量的作用。

  三、我校对基线测试起点报告使用情况

  增值评价起点报告下发以来,我校大量翻印,从不同层面进行了研究、学习和分析,明确形势,找准位置,看到差距,深挖根源,研究出路,制定措施。

  首先,学校组织校教学质量领导小组成员研究学习,明确我校在全区的位置,分析我校自身的优势与不足,找出与全区兄弟学校的差距,研讨今后工作的.出路与方法,找准切入点,制定下一步工作的方法与步骤。踏踏实实,一步一个台阶,不求一步赶上,但求步步提高。

  第二步,教学质量小组成员深入学科,包干到组。引导学科组对照起点报告学习分析,明确我校学科教学在全区所处的位置,联系我校多年来的教情、学情、地区家庭教育情况等,分析目前情况的形成原因,探究改变现状的措施和方法,制定阶段性工作目标和近期工作步骤和方法。

  第三步,集体备课小组利用集体备课时间,明确学科组阶段性工作目标,将目标分解落实到单元教学与课时教学之中,力求人人有目标,日日有进步,节节有收获。

  四、在线免费使用增值评价系统情况

  由于我校的网络资源条件限制,对于增值评价软件系统的使用还不是很到位,但现在学校正在加强对此项工作的重视和安排,要求看得懂,说得清,用得好。

  五、对质量监测工作存在问题及下一步的工作建议初中生入学水平基线测试项目与地区和学校组织的教学质量检测有所不同,首先,要保证监测标准与国家要求的一致性。学生的学习质量标准需严格依据国家课程标准的要求制订,避免了不同地区采用不同监测尺度。二要保证监测内容的全面性,监测内容不仅包括学校、学生情况,也应该涉及到学生的家庭情况或其它因素。如:父母文化程度、课外图书阅读量、对不同学科的学习兴趣。这些背景信息的收集,将为学校教育教学提供诊断分析与对策指导。三要保证监测的周期性,在分析学校当年学生学习状况的同时,更关注跨年度的发展比较。 初中生入学水平基线测试项目的开展是变革传统评价制度的新尝试,是教育行政管理部门准确掌握学校教学情况并科学制订教育政策的有力抓手。要着眼项目的长期效益,坚持稳步推进,逐步完善的原则,积极促进评价、管理、教学三者的良性互动,有效推进义务教育教学质量的稳步提高。

学校工作总结7

  经过一段时间的奋斗拼搏,工作也即将进入尾期。工作总结是为前一轮的工作做一个总的思想报道,分析公司的一些工作计划和内容,以及工作人员的工作状态。工作总结虽然意味着一个工作计划在实施后的落幕,也是为迎接下一轮的工作计划做前提准备。怎么样书写一份好的工作计划,让上司满意,让同事佩服,更多的尽在(工作总结)

  在去年完成第一轮“对县督导”的基础上,今年开始我市实行县区每年进行一次自查自评,市级每两年进行一次复查的办法,中国大学网范文之工作总结:学校督导工作总结。先后组织开展对秀屿区、荔城区、涵江区20xx年度教育工作进行市级复查。同时配合省督导室对秀屿区、荔城区进行省级督导评估,经评定,秀屿区为二类县区合格等级,荔城区荣获二类县区优秀等级。在督导中坚持规范程序,严格标准。

  在各县区自查自评的基础上,组织督导人员严格按照省督导评估标准认真核查,在帮助县区政府总结经验的同时,重在发现问题,提出整改意见,推动教育事业发展。结合“对县督导”配合市委组织部组织开展对县区党政主要领导抓教育工作进行督导考核。有关督导评估的'情况,均以市政府的名义正式行文通报,同时抄送市人大、政协、市委组织部,作为对县区党政主要领导和分管领导政绩考核的重要内容和有关项目立项、专项拨款、表彰奖励和责任追究等方面的重要依据。对于经“对县督导”评定为优秀等级的涵江区和荔城区及时提请市人民政府予以表彰奖励。召开乡镇教育工作督导评估工作座谈会,指导各县区制定并落实对乡镇教育工作督导评估工作方案,目前全各县区均已建立对乡镇政府教育工作督导评估制度,并组织开展了相关的督导评估工作,为促进乡镇政府更加有效地履行教育职责发挥了重要作用,同时也促进了“对县督导”工作的有效落实。

  二、“xxxx”工作稳步推进认真做好仙游县“xxxx”工作的指导。由于仙游县经济基础差,属于欠发达地区,要在年内实现“xxxx”问题多、难度大。市督导室多次深入仙游县各有关部门、乡镇、学校进行督查指导,针对存在的经费投入、办学条件、普及水平等问题提出整改意见,多次督促并协调仙游县政府及有关部门尽快按要求予以落实。该县党委政府高度重视“xxxx”工作,按照“用铁的决心创达标、用铁的措施抓整改、用铁的纪律作保证”的要求,加大整改力度。经过指导及跟踪督导,仙游县政府能够按照要求扎实抓好各项工作的落实,特别是3380万元经费的追补到位,使该县“xxxx”工作取得突破性进展,为顺利通过省级验收创造了条件。20xx年12月份仙游县顺利通过省级“xxxx”验收。对于已通过省级“xxxx”验收的县区,能够结合“对县督导”进行跟踪督导评估,发现问题及时指出,促其整改落实。

  三、素质教育督导评估扎实开展认真组织实施素质教育先进学校督导评估。在抓好学校自评的同时,对我市第二批43所市级实施素质教育工作先进学校进行复评。经过复查对符合条件的学校报请市政府给予重新认定,并以市政府办公室文件正式行文通报。组织开展第四轮市级实施素质教育先进学校督导评估,对全市44所中小学进行综合性督导评估,同时推荐一批学校参评省级实施素质教育先进学校。

  组织开展对市直中小学实施素质教育过程性随机督导,严格实行事先不打招呼的工作制度,深入学校了解常态下素质教育实施的情况,收到了良好的效果,在督导评估过程中,注重学校的自评,注重学校的主体意识,主动参与精神,坚持全面评估与重点评估相结合,既对学校实施素质教育的情况进行全面督导评估,掌握了解学校实施素质教育的全面情况,又根据各校的具体情况和不同特点,针对教学管理、课堂教学、校本教研、综合评价等有重点地进行督导评估,评估组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、随堂听课、师生座谈、个别访谈等形式,对被跟踪的学校进行认真复评。

  做到坚持统一指标、统一程序、统一组织纪律,不因人、因校而异,做到不降低标准,不放松条件,把好尺度,公平公正。对督导评估情况除进行现场反馈外,还对各校分别进行通报,既肯定成绩,又指出存在的问题,提出整改的意见和要求。为了有效推进素质教育的实施,市教育局决定荣获盛市级实施素质教育先进学校称号的初中校在今年达标高中招生优秀学生保送名额分配时给予倾斜,促进了督导结果的有效应用,同时也调动了学校的积极性。荔城区高度重视实施素质教育督导评估工作,出台了相关的奖励办法,对荣获市级以上实施素质先进学校的小学奖励2万元,中学奖励5万元,从而调动了各校的积极性,对促进素质教育工作的实施起到了良好的推动作用。

学校工作总结8

  “逝者如斯,不舍昼夜。”弹指间一年就这样过去了,在过去的这一年里,我校在上级党委和学校主管部门的领导下,教师发扬“求实、务实”的工作作风,学生乐学,身心健康,整个学校出现了朝气勃勃,欣欣向荣的景象,取得了斐然的成果,受到了上级领导、社会、学生及家长的好评。

  一、教师团结协作,教学效果好

  本学年,我校上教学第一线的教师共三十多人,其中青年教师占了大多数。大家不分年龄大小,共同进步。首先,每个同志转变了教学观念,用先进的现代教育理念来武装自己的头脑;其次,相互听课,相互学习,取长补短,本学期大家均参加了教学竞赛活动,同时又是教研活动,由教导处牵头,教研组具体实施,使我校教研活动开展得有声有色。

  每次教研活动教师们积极主动,课堂上师生互动好,课堂气氛活跃,和谐,学生注意力集中,且学校领导积极参加,教研活动以该科教师为主,但又不分文理科,该节课无课教师人人参与,人人发言,取他人之长,补已之短,到达相互学习共同提高的目的。各年级同科教师资料共享,特别是数学科,历史教师配合好,初三、初一数学名列全区第一,初一历史名列全区第二其余学科分别为:二年级地理3名,三年级语文第2名,三年级物理第3名,三年级体育1名。

  二、学月考试不走过场,教师认真负责

  本学期,我校坚持一月一次的调研考试,每次考试之后,各年级组认真小结,找准问题的原因,及时改进不合理的教学方法。特别是初三调考,每次考试之后人人发言,人人进行试卷分析,一调,二调,三调考试,我校均获得全区1——2名的好成绩,并把我校务实管理,狠抓教学质量的经验在区校长及年级主任会上交流,受到领导和同行的好评。每次学月考试、半期考试、初三调考、期末考试,对于年级前10名,班前10名,每生学校均给予奖励。并在家长会上发奖,戴红花。本学期我校开了2次家长会,收到了很好的社会效应。家长对我校的管理,质量是满意的。

  三、教风、校风、学风、班风可喜可贺

  1.教风方面:本学期我们一如继往地坚持了白天坐班制,上班时间教师们认真备课,批改作业,认真上课辅导学生,基本杜绝了该到堂上课而不上课的`现象。教师教风好。

  2.校风方面:坚持了周一例会及升旗仪式,对学生进行爱国主义、集体主义等的教育,学生人人懂礼貌,无打架斗殴现象,基本杜绝了旷课迟到的现象,学生做到了不出校门。每天中午学校广播室按时广播,或宣传党的方针,政策、或播放小知识,新闻,小故事,或宣传“非典”知识,或播放歌曲,使学生身心得到了净化,学校清洁卫生好,坚持每天打扫三次,学校花园花草树木郁郁葱葱,瓷砖洁白无瑕,课间操天天坚持,总之,我校的校风非常好。

  3.班风方面:好的校风,离不开好的班风,好的班风离不开班主任教师和科任教师的辛勤耕耘。本学期班主任认真负责,把学生视为自己的儿女,关心学生,爱护学生已蔚然成风,耐心细致地做学生思想工作,由于突遇“非典”,班主任坚持晨检晨测,认真填学生健康卡,不厌其烦,兢兢业业。学生发烧,干咳,立即送医院治疗,学生家长返乡,我校摩托车队立即送学生回家留观,并耐心解释,无一次和家长发生冲突,顺利渡过了难关,学生请假,旷课,年级主任协同班主任立即家访,使我校巩固率创历史新高。特别是三班xx教师班主任工作做得特好,功不可没,班主任工作评比中名列第一,总之,在教师们的共同努力下,我校班风好,学生身心健康。

  4.学风方面:我校学风浓厚,每天早晨,有早自习的教师早早到校,组织学生早读,在公路上均能听到学生朗朗的读书声,看到年级主任巡视的身影。

  总之,我校在各方面均取得了一定成绩,特别是教学工作成绩,显著。初三职中人,国重人,省重人,统招人,超额完成任务,有望获县特等奖。

  综上所述,我们相信,只要依靠“高素质+强潜能”的教师,依靠“锐意创新+敬业奉献”的队伍,施“规范+特色”的管理,xx中学教育一定会立于不败之地!

学校工作总结9

  1、7月2日下午,荆州市20xx年中考成绩揭晓,翔宇监利新教育实验学校在荆州大市取得四连冠之后,今年中考再创历史新高。全县状元仍然花落翔宇——常威同学以664分的骄人成绩,一举夺得监利县总分状元的桂冠。各高分段仍然大幅领先——学校囊括全县中考文化成绩前10名;全县前20名我校占17人;全县前50名我校占38人;全县前100名占70人。其他指标仍然遥居榜首——前500,我校占300人,占全县比例超过60%;高分段600分以上全县有339人,我校占232人,占全县比例近70%。1000、1600等中高段排名,学校均以遥遥领先优势列全县所有初中学校榜首。依据往年数据类比,及初步侧面了解兄弟县市情况,学校今年中考将可再续前四年的辉煌,继续在荆州大市位居第一。

  2、8月27日上午8时整,翔宇教育集团监利新教育实验学校20xx级初一新生军训开训仪式在学校塑胶操场上准时召开。武汉长征七号训练基地叶爱武队长、监利中学李长海校长、监利总校长助理黄尚银校长、监利总校副校长李明波、监利总校工会主席王从福、监利新教育实验学校校长彭为斌,副校长徐国喜、袁国霞、李茂林及初一年级级部领导列席会议。

  3、26日下午,翔宇教育集团监利新教育实验学校《梦圆翔宇》征文报告会在会议中心举行,初一年级全体师生参会并聆听了报告

  4、9月9日,监利县庆祝教师节表彰大会在县教育局举行,大会上,翔宇教育集团监利新教育实验学校被授予“绿色生态校园”、“学校后勤保障与管理先进单位”、“学校创建放心食堂先进单位”等光荣称号。

  5、翔宇教育集团监利新教育实验学校20xx名新生,以“歌唱伟大祖国,唱响书香校园”迎国庆歌咏比赛的形式,向祖国母亲六十四华诞献上了一份诚挚的生日献礼。

  6、10月28日,在第九周升旗仪式上,初三年级部黄颖主任给全校师生带来了喜讯。监利县20xx年基础年级调研考试成绩揭晓,监利新教育实验学校续写辉煌、再谱新篇。我校石骏辉同学以277分的高分摘取县调考总分状元桂冠。全县前10名被我校包揽;全县前20名我校独占18人;全县前50名我校独占45人;全县前100名我校独占84人。

  此次调考的科目为语文、英语、物理和生物,总分为300分。我校的优分段人数再创新高,总分和单科的各项指标仍遥居全县第一。

  7、10月12日,从县体育局传来喜讯,代表监利县参赛的监利新教育实验学校4位选手,在20xx年湖北省青少年围棋锦标赛中获得佳绩,再次为监利县争得荣誉。湖北省青少年围棋锦标赛代表了我省青少年围棋的最高水平,经过二天七轮激烈的角逐,我校学生程子文5段获得初中组铜牌、廖一鸣5段获得初中组第四名、游董5段获得小学组第四名、马霖子5段获得女子组第四名,创下了我县选手在该项赛事的最好成绩。

  8、11月3日下午,监利县第十五届中学生田径运动会落下帷幕。包揽“初中男子总分冠军”、“初中女子总分冠军”和“初中组团体总分冠军”三项金牌。

  9、在20xx年第三届“全国地理课堂教学‘优质课’评比活动”中,由监利新教育实验学校王艳老师执教的《因地制宜发展农业》一课获得全国优质课竞赛二等奖。

  10、11月14日上午,在一片热烈、祥和的气氛中,拉开了监利新教育实验学校第八届体育节的精彩序幕。县教育局领导、监利总校领导、各兄弟学校校长和家长代表出席本次开幕式并观看节目表演。六千余师生齐聚运动场,整装待发,规模空前。监利县新闻中心、监利电视台等各媒体进行了全程跟踪。

  11、11月29日上午,翔宇教育集团监利新教育实验学校迎来了初一学生第一次家长会。学生与家长的.互动,家长与老师交流,学校领导与家长委员的沟通,让历时三个小时的家长会,成为了一次家校共同直面与见证学生成长的集思广益的集会。

  12、11月26日,在荆州市中小学教学工作暨表彰大会上传来消息,监利新教育实验学校再次获评“荆州市教育教学先进单位”,综合评比仍遥居全市第一,并被授予“荆州市高中优质生源特别贡献奖”。这已是学校建校以来连续筑起的第五座丰碑。

  13、12月3日上午八时,监利新教育实验学校阶梯教室内热闹非凡,座无虚席。在这里,进行的是为期两天的全县第四届初中青年教师教学大赛,来自各乡镇的30名选手将会秀出教师魅力,一展个人风采。

  14、师生参与,全民阅读。12月9日,监利新教育实验学校第14周升旗仪式上,教科室柳胜华副主任为“荆州市第十六届小太阳读书节”活动组织颁奖。

  15、12月24日上午,翔宇教育集团监利新教育实验学校承办了监利县纪念毛泽东诞辰120周年诗歌吟唱会,全县各工作战线的一百多名代表,欢聚翔宇监利新教育实验学校会议中心报告厅,深情缅怀伟大领袖毛泽东。

  16、12月22日—24日,荆州市教育学会第六届学术年会如期举行,大会经民主选举,荆州市教育学会批准,聘请李茂林老师为荆州市教育学会中学政治委员会第六届理事会理事,授予李王强老师为荆州市政治学科“教学科研先进个人”,吸收湛青梅老师为新一届荆州市教育学会会员。

  17、12月31日,监利县第二届“福娃杯”中小学艺术节在翔宇会议中心落幕,监利新教育实验学校在此项活动中频频亮剑,一展名校风采,并被授予“艺术展示先进单位”。

  18、近日,从县教育局传来消息,监利新教育实验学校刘月娥老师参加《20xx中国教育电视优秀教学课例》评选活动,荣获国家级二等奖。

学校工作总结10

  一学年来,我们认真贯彻落实县教研室的工作计划,根据本学年的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

  一、加强理论学习,以新课程理念指导教学改革

  本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

  二、加强教学工作的指导与检查,规范教学过程

  认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

  1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

  2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

  3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。

  4、注重学生的素质培养,开学初进行了全校学生的'“交通安全”作文竞赛,“六一”儿童节举行了朗读比赛。全面开展阅读计划,开学初将阅读书目发到每个班级。注重落实“几个一”的实施,有方案,有计划,有考查。

  5、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。

  三、加强队伍建设,提高整体水平和教学能力

  1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

  2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

  3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

  四、加强教学管理,深化素质教育

  我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。

  总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创_____中心小学教育的新局面!

学校工作总结11

  本学期即将过去,在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到计划要求,现将本学期总务工作作如下总结:

  一、防寒取暖方面

  在学生开学前,组织司炉人员对全校取暖设备进行全面检修。发现跑、冒、滴、漏现象进行处理,确保教育教学工作顺利进行,完美的结束了取暖工作。

  二、校园绿化美化方面

  1、在__月末组织工人对花池进行翻土、起垄,利用旧学生床拆料焊成楼前阶梯式花架。花池栽串红花____棵。大花盆栽红牵牛花____棵。中花盆栽牵牛花____棵。小花盆栽牵牛花____棵。定期对花草浇水、施肥、修剪。补栽柳树__棵。移栽松树__棵。清理了原来的玫瑰树墙,重新栽了榆树墙。

  2、操场平整。由于去年修水泥甬路、水冲厕所及化粪池,对操场破坏很大。雇佣铲车对操场进行全面清理,拉出__车建筑废料,把取暖期积攒的炉灰填平了操场低矮处。

  3、在上级领导的关怀下,对我校学生食堂、寝室及取暖设施进行了全面维修,全面提高了学生居住水准,把原来上下床改成大通铺,方便了学生。

  三、后勤常规管理方面

  1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作,保证教育教学工作顺利开展。

  2、做好后勤保障工作,保证各类活动正常有序进行。

  3、好学校设施的维护工作。本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、水龙头等。

  回顾一学期的工作,在学校领导及后勤人员的共同努力,不论在后勤服务,还是管理方面都取得了一定的.成绩,有些工作受到领导的赞可,并为我校迎接省级标准化学校做出贡献;由于总务后勤工作事务繁杂,还有许多地方没能做得令人满意,有待于我们今后的努力,后勤工作今后面临的任务还很多,我们决心大胆探索,不断实践,努力创造新的业绩。

学校工作总结12

  乌尊镇中学20xx-20xx学年寒假和节日期间安全工作总结 随着节日的结束,我们欢乐、祥和、安全的寒假也结束了,我们又将进入新一学期的教育教学工作中来,现将我校2012-2013学年寒假和节日期间安全工作作如下总结:

  一. 加强组织领导,落实安全责任

  为切实保障广大师生员工生命财产安全,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,我校在寒假之前认真落实了各项校园安全工作措施及安全工作领导责任制度和责任追究制度,对由于责任之不落实而造成事故的,将严肃追究有关领导和责任人的责任。

  二. 认真展开安全教育,增强师生安全意识

  1. 我校在放假前分别对学生集中进行了一次防交通事故、防火灾、触电、煤气中毒、防冻伤、防诈骗、暴力侵害、食物中毒、拥挤踩踏以及节日期间外出走访度假等安全常识教育,为进一步提高学生防范意外伤害和自我保护的能力,还召开了家长会,发放了家校联系卡,《告家长书》、等多种形式督促家长履行监护人职责,协助加强对学生寒假期间的安全管理;

  2. 加强了对学生燃放爆竹的.安全教育,严防火灾和伤害事故的发生;加强了对寄宿学生的的管理,确保学生返家安全;

  3. 严格按照了“谁审批、谁负责”的原则把关,无任何学生集体活动的安排。

  三. 做好滑冰、溺水、铁道事故防范工作

  学校利用放假前和每周五的返校教育学生在节假日不擅自到

  结冰的河道、池塘,水库上、铁道上行走或滑冰。同时班主任通过家长会、经常电话联系的方式,提醒家长负责学生在脱离学校教师管理时段的安全并联系村委会积极完善学校及周边水域结冰地带的安全警示标志。

  四. 积极开展校园安全隐患排查整改

  我校在节假日前,开展了一次学校安全大检查。组织教师力量严格排查校内外安全稳定方面的管理漏洞和事故隐患,确保不发生师生员工煤气中毒事故。重点检查了学生宿舍、食堂、图书馆、实验室、教室、多功能厅、微机房、锅炉房等部位的安全隐患情况;对封堵和占用疏散通道、违章使用电器等现象进行了严格清理整治;对于供暖管网等基础设施维护,做好了应急救援等各项准备工作。

  五. 认真做好学校安全保卫工作

  我校在寒假和节假日期间严格执行假期和节日期间的值班和领导带班制度,安排了24小时有专人值班、带班,值班人员严格按照要求在值班期间始终保持通讯设施畅通。节日期间带班领导对值班情况和安全防范情况进行了认真巡查、检查,做到了对各类信息和重要情况及时上报。

学校工作总结13

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  过去的一年,仁寿县四公乡九年制学校继续保持县示范学校荣誉,教育质量和办学效益不断提升,特别是在绩效工资考核、职中送生等方面取得了显著成绩,实现了校兴人和、和谐发展的目标。究其原因,首先是教育局的正确领导,是各级领导的关心爱护,是我校一班人的精诚团结,也是学校工会贯彻上级指示、关心教职工、努力工作的结果。根据大会安排,谨作如下发言,不当之处,敬请领导和同事批评指正。

  一、相信和依靠群众,树立好三个观念

  办学要有思想,工作才有思路。我校工会工作得到了学校的支持,得到了群众的理解,靠的是与时俱进的工作观念。

  1、教职工是学校的主人,要信任和依靠群众。要尊重大家,尊重团队中的每一个人;要信任大家,让每一个人都感受到自己的不可或缺;要依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做,名利大家享,责任大家当。要把主人放在心中,落实在具体行动中,而不是停留在口头上和交章中。

  2、学习才能进步,发展才能解决问题。要努力建设学习型组织,教师们爱学习,思想观念就能与时俱进,意见和矛盾自然就会大大减少。学校工会组织大家认真学习教育工会主席李觉悟《注重道德修养》的讲话,极大的提高了教师的师德修养和团队精神。发展是硬道理,大发展小问题,小发展大问题,学校的发展变化会让大家看到未来成就归属感,个人的发展提高会让他(她)心怀感恩热爱集体。

  3、工会是教职工的家,要关心和激励大家。工会要努力做好常规工作,重点做好维权维稳工作。校长要信任工会,要对工会工作全方位支持,要为大家在学习、工作和生活方面提供优质服务,尽心尽力为学校师生排解遇到的各种困难,用行动去成就老师们的事业,自然会受到大家的欢迎。

  二、认真履行职能,切实做好重点工作

  学校工作千头万绪,工会工作需要因繁就简。我校工会按照县教育工会的工作要点,结合学校和工会现状,狠抓职能工作,在维权维稳、推进学校民主建设的同时,主动为学校的发展献策出力,赢得了群众的信任和支持。一年来,重点做了六个方面的工作。

  1、努力打造核心价值观,用团队精神来统领大家。我校是一所中小学合并不久的学校,怎样实现1+12,是工会的重要工作。为此,工会做好了四个方面的工作,一是开展“四公学校我的家!”的演讲活动,激发了大家的爱校热情,达成思想的共识;二是开展“我为学校出主意”活动,共收到大家关于团结、发展的建议86条;三是实行大融合策略,只设文理科办公室让原中小学教师交叉办公、原中小学教师交叉上课能上能下,打破了中小学教师的界限;四是建设书香校园,开展读书活动,工会每年都要为大家免费购买一到二本书,免费订阅一到二种刊物,有效的学习交流让全体教职工逐步达成了“校兴我荣”的共识,提炼成了学校的工作总纲,用以指导学校和老师的各项工作。

  2、建立健全客观公正的管理制度。法治学校的建设离不开民主,学校民主管理必须走制度管理之路。工会配合学校规范管理的需要,把制度管理、科学管理和情感管理相结合。根据工作需要组织教职工共同讨论和制订基本制度,通过各种会议进行学习宣讲,做到人人知晓,印制《员工手册》经教职工代表大会通过后要手一册。目前,我校的二十条常规制度人人遵守,执行制度人人平等,规范的.制度管理深入人心、事半功倍。

  3、解决好大家最关注的热点焦点问题。

  工会要维护教职工的合法权利,又要为学校的稳定发展出力,不能无所作为,不能回避矛盾,特别是在事关教师切身利益、事关学校稳定的关键时刻,更要找准位置,把工作做早、做细、做好。

  教师职称涉及每一个教职工的切身利益,我校多年来教师没有意见,这与工会做的耐心细致工作分不开。在学年初就制定了年度考核细则和奖惩制度,在考核、选先、晋升时严格按程序操作,坚持公开、公平、公正,坚持思想政治工作优先,在不违背原则的情况下为教职工晋职创造条件,让大家实实在在感受到组织的真诚关心。

  绩效工资事关所有教职工的切身利益,牵一发而动全身。我校绩效工资更是矛盾突出,人均抵扣2900元,教师们意见特别大,但最后包括年终兑现在内却没有一点意见,是因为工会配合学校做了大量工作。一是坚持原则不动摇,向大家讲清政策要求;二是结合校情抵扣,工会说服学校承担了部分抵扣;三是宣传动员早,学校将上级的文件、领导的讲话及时传达给了每一位教师;四做推陈出新,由于我校之前的制度比较健全,在绩效考核时只针对新的要求进行了整合和修订,属于新瓶装旧酒,教职工都能接受;五是相信和依靠教职工,充分发扬民主,召开绩效工资专门会议达二十一次(包括教职工代表会议),充分考虑群众的意见和要求,十易其稿,最终形成了人人满意、人人签字的我校绩效工资考核方案;六是具体问题具体解决,不搞一刀节。

  职中送生,虽难也要做好。工会动员全体教职工,从关心学生前途、从教师的责任着手,同心协力,努力化难为易。我们实行阳光送生(尊重学生和家长的选择,最大限度的送学生到国办职中特别是仁寿二职中就读,绝不炒卖学生,并请所有教职工监督)、全员送生(学校全体教职工人人有任务人人有责任)、有奖送生(既奖班主任,也奖科任教师,还奖励学生和家长)。去年我校完成任务80%,获我校历史上第一个职中送生二等奖。今年职中春招,到目前为止共有30多人入读职中,有16人就读二职中。

  全心全意解决大家的实际问题。一是住房问题,我校由于灾后重建,导致30名教职工没有住房,学校共投入资金70000多元,改建寝室21间,基本解决了老师们住校要求;二是工作环境问题,学校共投入三万多元改善了教师们的学习生活工作环境;三是关心老师福利待遇,让我校教职工各方面待遇不低于同类学校,让老师安心地愉快地工作;四是尽最大努力为大家的成长和发展搭建好平台,满足老师实现个人价值的最高需要,每年都要安排每位教职工至少外出学习参观一次,都要帮助教师完成一件心愿。

  4、真情关怀退休教师。“退休教师的今天就是我们的明天”,尊重退休教师是我校的光荣传统。一是坚持了每有一次的退休教师学习活动,二是坚持“四节”慰问,提前打电话慰问、送上慰问金、请他们回校联欢聚餐、评选退休先进个人;三是学校重大活动邀请退休老师参加;四是充分发挥退休老师的作用,请他们宣传学校,为学校建言献策;五是坚持看望制度,学校在退休教师生日、住院或情绪激动等特殊时候主要领导都要当面给他们送去组织的温暖;六是实事求是地解决或反映退休老师遇到的困难。心与心的交流,换来的是我校多年来没有一名退休老师发生上访等言行。

  5、工会组织重点搞好四项工作。一是坚持每学期召开一次教代会,审议校长的述职报告,讨论通过学校工作计划和管理制度,对校委会成员、对同事的工作进行评议,对学校的重大事项进行表决,让教职工全面参与到学校的工作中。二是坚持做好校务公开,学校这为此专门设置了校务公开栏、信息公开栏、校长意见箱,将文件、制度、信息按规进行公示;学校经费坚持每学期公布一次,其他重要事项坚持向教职工公开。三是维护教职工的合法权利。四是帮学校出主意想办法,努力促进学校的和谐发展。

  6、开展丰富多彩的工会活动,凝聚人心,鼓舞士气。

  工会长期开展的“六个一”爱心活动(一期一次面对面谈心、一年解决一个心愿、生日一次诚意祝福、助你成功时的一次祝贺、遇到困难时一次尽心帮助、节假日一次慰问)让老师信体会到了组织的关爱;如“生日一次诚意祝福”活动,就是每逢教职工生日时,工会送去鲜花、送生日蛋糕,全体师生为寿星齐唱生日祝福歌,学生送上亲手制作的生日卡片——让教师激动万分。

  工会长期坚持一期两次的教职工活动,或演讲,或参观,或联谊,或文体,形式不拘一格,在活动中增强了凝聚力,增进了友谊。

  工会坚持定期举办有特色的主题活动,特别是重大节日都要组织教职工开展大家喜闻乐见的活动,如体育比赛、知识竞赛、才艺展示等,接近了老师之间的距离,“家”的快乐让大家对“校兴我荣”有了更深的认识。如合校不久举办了“我爱我的学校”的主题演讲,大家真情流露,人性尽显,在演讲时有的声泪俱下,有的泣不成声,从他们的心底深处喊出了“四公学校—————我的家”,让合校合力合心更快更好。

  三、奋勇向前,促进学校和谐发展

  1、要让领导、师生和家长满意。过去的一年,各级领导到校检查工作或调研,均给予我校高度评价,我校共获上级集体奖十二项(包括安全稳定工作特等奖),学校没有发生一次不稳定事件,行风评议满意度达100%。

  2、要让学校教师和学生得到最好的发展。过去的一年,我校解决教师中高级职称9人,新增大学本科学历6人,有66名师生受到县以上表彰,我校原工会主席因出色工作而到明德学校任副校长(因此,去年我校没有工会主席,新的工会主席即将通过选举产生),副校长代广西被借调到教育局工作,年轻教师肖敏、叶超、刘英成长为学校中层干部。

  3、要确保学校稳定和谐发展。过年的一年,我校精诚团结,发展形势逼人,办学条件得到大的改善,教育质量全面提升,校园和谐,被列为校园建设特色学校。

  我们努力做了许多工作,也取得了一些成绩,但离组织和人民的要求还差得很远。今后,我们将义无反顾,为责任,为教育,为理想。

学校工作总结14

  年上半年办公室坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以争创名校为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面贯彻落实学校各项工作计划。美化校园,优化育人环境,营造良好的校园卫生环境,大力营造学校文化氛围,作好文化建设,为创设和谐、美丽的蒸湘实小而努力着。现将工作总结如下:

  一、加强了校园文化建设

  1、加大了学校校园文化宣传。继续开办校文学社,让文学社成员经常进行室外练笔,使学生从活动中感受到写作的乐趣,并为建设一支思想素质高、写作能力强的信息员队伍努力着。组织学校近20名学生参加了衡阳市“小记者俱乐部”活动,发挥了他们的写作特长,对学校的校园文化起到了一定的.宣传作用。

  2、加大了对宣传的人力财力的投入,拓宽宣传渠道。如:校报、校刊、新闻稿件、建设校园网及时做好学校新闻的宣传发送,让社会了解学校,支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果,提升学校的知名度和影响力。年上半年学校宣传橱窗根据需要进行了更新。

  二、加强了校园环境建设

  做好了校园的绿化、净化、美化工作。按照实用、经济、美观的原则,整治校容校貌,做好绿化工作,保持校园环境的整洁,坚持一日三小扫,一周一大扫的制度。并制定了相应的卫生标准,成立了学校卫生检查小组,充分发挥检查小组的作用。检查小组负责检查记分,表扬批评、教育督促、公布扣分情况等。校环保小卫士负责督促、检查和落实卫生工作,各班环境卫生情况与十好百分挂钩,周五大扫除检查记分情况记入下周的十好百分。

  三、进一步做好学校文明创建工作,我校被评为衡阳市“三星级”文明单位。文明行为走向社区,每周五卫生日学校办公室组织学生到社区进行“弯腰”行动,受到社会各界和群众的一致好评。

  四、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。

  五、处理好、服务好学校交办的其他事务工作和做好各种临时性工作。

  六、加强了学习,提高了服务水平和工作质量。

  七、与其他部门加强沟通,在工作上能做到主动补位。

学校工作总结15

  xx中学本年的学校工作,坚持以科学的发展观为统领,以县教委的工作要点为指导,以全面提高教育教学质量为重点,以关爱每一名学生,关心每一位教师,努力改善办学条件为核心,同心同德,扎实工作,努力开创了涌泉中学教育的新局面。

  具体完成的工作:

  一、加大改善办学条件力度,使我校的办学水平再一个新台阶

  加强了初中建设工程,推进学校标准化建设,提升校园文化品位,营造温馨的育人环境。继续配合、协调有关部门做好了学校楼顶的维修;围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列维修维护及改造工作,做到保质保量、精打细算。努力加强了学校的仪器设备的配备,为教学教育服务。进行了合理的校园布局调整,建立优美、温馨的校园环境,不断加大了绿化、美化、净化的力度。

  二、提高服务意识,提升了教育教学质量

  (一)坚持德育为首,努力增强德育工作针对性和实效性。

  1、加强师德建设,确保德育队伍的先进性。

  搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。教师要注重自身的形象,教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用,老师务必为人师表,言传身教,务必经常检查自己的言行,对学生产生良好的影响,要求教师不准妇侮辱、体罚、变相体罚学生,更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习,法制学习,并有学习笔记,一一学期不少于8次。我们都是教育者,都有教育学生的权利,做好学生的思想工作,教育工作,课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育,课下做学生的思想工作,发现违纪的学生要管,教师要具有爱岗敬业,奉献精神,要有爱心,别人有困难时伸出援助之手,以大局为重,处处为学生着想,本学期组织每月一次教师师德凋查问卷。让学生评价教师。

  2、狠抓常规德育教育,促进良好习惯的养成。

  我校加强了班主任队伍和班群众的建设。建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有必须班级管理潜力和艺术的班主任队伍,有计划的对班主任进行培训。加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评比,用心开展争创礼貌学生、争创行为规范示范班和优秀班群众活动。用心开展好素质教育活动及社会实践活动。组织学生参观新农村,激发学生对家乡的热爱。

  加强了学生心理健康教育。要上好心理健康教育课;举办心理健康讲座和专栏;建立和完善比较规范的心理健康咨询室;开设心理信箱和心理热线。

  3、扎实开展各项教育活动,促进学生良好品德的养成。

  为了培养学生崇高的爱国主义、群众主义信念,政教处组织开展开展了一系列形式多样,资料丰富,生动活泼的活动:感恩教育系列活动、弘扬民族精神的歌咏比赛、“辉煌60载、悠悠爱国情”演讲比赛,还组织全校师生观看情景剧《生命中最重要的人》、《职业道德模范》,并让学生写观后感。举办德育实践活动课观摩课、评课,我校王丽艳老师讲《骄傲中国》、谢艳秋老师讲的《感悟亲情、真爱我家》参加市级赛课受到听课领导的好评。各项活动的开展,活跃了校园氛围,为老师学生带给了施展才华的平台。

  4、加强师德师风工作。

  教师要注重自身的形象,教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用,老师务必为人师表,言传身教,务必经常检查自己的言行,对学生产生良好的影响,我们要求教师不准侮辱、体罚、变相体罚学生,更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习,法制学习,组织全体老师进行集中法制、政治学习并有学习笔记,集中、分散学期不少于8次。我们都是教育者,都有教育学生的权利,做好学生的思想工作,教育工作,课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育,课下做学生的思想工作,发现违纪的学生要管,教师要具有爱岗敬业,奉献精神,要有爱心,别人有困难时伸出援助之手,以大局为重,处处为学生着想,本学期组织每月一次教师师德凋查问卷。让学生评价教师。

  5、加强家校联系,做好学生思想政治工作,做好学困生转化工作。

  开学后,三个年级分别召开了家长会,政教处针对学校、年级组状况给家长进行了集中讲座,然后家长到班级与班主任进行了沟通。平时班主任透过家访、电话联系、请个别家长到校等方式加强家校联系。透过联系,加强沟通,共同研究,寻找方法,共同做好学生的思想教育工作。

  继续执行帮教学困生制度。教师们经常找学生谈心,帮忙他们解决学习上、生活上的困难,帮忙他们树立起学习的信心,教给他们做人的道理。由于学困生体会到了教师的关怀,学习的自觉性有所提高,违纪现象大为减少。

  6、安全、法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。

  为贯彻落实“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,牢固树立了“学校安全工作无小事”的思想,建立平安校园,有效防止学校安全事故的发生,确保全体师生人身、财产、物品的安全,本学期雨水大,学校多次组织班主任会议利用班会课、广播加强学生的防汛、防雷、防电及走途学生的安全知识教育、开展了安全教育主题活动。暑期安全教育、及下发了暑期致家长一封信,透过德育例会、主题班会等形式加强学生的安全、法制意识。此外还多次组织人员进行常规安全检查,及时对存在的隐患进行整改。另外在开学初与学生家长签订了安全职责书,做到安全工作齐抓共管。

  (二)、深化课程改革,提高教学科研质量。

  本学期的教学工作是以科学发展观为统领,全面落实依兰县教育局工作和进修学校中教部会议精神,提高新课程有效课堂教学效益为主导,严肃落实组织、布置、检查、教学评价等环节管理。以教研组开展常态化教师岗位练兵活动,进一步提高了研修一体化校本研修水平;创设了“安全教学、齐全课程、课堂高效”的教学环境,基本实现校本教学快又好的发展目标。

  现将本学期主要教学工作总结为以下五个方面。

  1、落实课程要求开齐开满课程

  我校按照上级教育部门规定开齐开满课程,我校本学期共开设18门课程:考试科目:语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学;

  考查科目:音乐、体育、美术、信息技术、安全与法制、人文与社会、综合实践、写字课、心理健康课。

  科学合理编制全校课程表,作息时间表,确保了我校教学工作顺利进行。

  2、教师能自觉履行考勤管理制度、坐班管理规定,教师岗位职责意识较强。

  在考勤管理方面:执行了早上、中午两次签到方式,每一天一收发,每月一小计、学期统计考评办法。

  教师基本做到了上班不迟到、不早退现象,大部分教师能够认真履行请假、消假制度,教师有事都能做到自行串课、补课。校务会议(双周周五例会制)、单周周五校本研修活动保证了教学秩序。

  3、抓教学常规管理,打造有效课堂。

  在科学发展观的引领下,实施人文教学管理,本着"做细、做实、做精"的管理思路,在全校教师的大力配合下,务本求实,开拓创新,圆满的完成本学期教学工作任务。

  教学“六大”基本环节管理方面。

  本学期教务处进行了三次全面的教学常规检查。材料有备课笔记、听课笔记、作业和批改记录、学生辅导记录、记分册、点名册、岗位练兵手册、教研活动记录共8种材料。

  (1)备课方面:教师备课能做到超进度预案;教师备课完成了"三备"任务:即,备学情、备教材、备教案,教案比较适用。本学期对教师备课进行了检查评比中发现如下特点:备课计划"全面”、课时计划“实用”、备课设计理念“创新”:

  (2)上课方面:教师上课能按时上、下课;用心主动抢课、上课,不随意串课,不故意压堂;中、青年教师能充分利用早课、午自习时间提前到岗及时辅导学生,课堂教学能面向全体学生,关注每一个学生成长;努力调动学生的参与意识、合作意识、探究意识,大部分教师能创造师生互动、生生互动、民主和谐课堂氛围。

  (3)作业批改方面:建立作业批改记录和常规作业检查制度,教师能为学生精选作业,不留纪械重复的作业。书面作业次数大部分贴合教学进度要求,教师还能充分利用学生统一订购的练习册进行辅导、练习测试,进行全面而系统的讲评。

  (4)听课:本学期建立听课、评课制度,即以教研组为单位,进行公开课,教研组长能组织组员全员参加听课并邀请校领导参与教学活动。此外,教师之间要互相随机听课单独交流,共同提高;学校领导随机推门听课,教务主任听课81节,本学期教师听课每周2节,学期听课不少于32节。本学期教师绝大多数教师能完成听课任务。

  (5)课外辅导:建立了教师课业辅导记录。辅导人数不少于学生班级总数的8%,教师对辅导资料、辅导效果均作了详细的记载;教师能利用中午时间安排学生上午自习或进行教师辅导,能经常到班级辅导的教师有:谢艳秋、韩淑革、崔伟鑫、王丽艳、、尚德芹、李继秋、娄春军、张立海等教师。

  (6)教学成绩考查与评定:本学期进行期中期末两次全校大型的考试。20xx年10月29-30日,我校顺利完成了期中考试。我校的期中考试,到达严格考查教师教学潜力和学生学习潜力的目标,在期中考试中按教师教学成绩优秀率到达30%的教师有3人。及格率达80%排行的教师是:韩喜双老师。平均分及格的教师13人。我校将对xx学年度第二学期期末考试成绩达标教师给予适当奖励。

  4、实现主动教学研究,人人参与岗位练兵

  本学期以有效课堂教学公开课、研讨课、观摩课为契机,推进校本教研和岗位练兵工作。各教研组,都能拟定新学期的工作计划,按时上交教研组工作总结,并认真实施,用心开展讲课、听课、评课的教研教学活动。

  5、完成了进修学校教研活动任务

  (1)阶段性岗位练兵

  (2)教研组完成并上报了数学、语文、英语三个学科的课件及教学设计。

  (3)信息技术教师反思性实践教研活动材料。

  三、加强师资队伍建设,提高教师的整体素养

  1、学校把教师岗位练兵融入到了学校的常态工作中,大练教学基本功。做到功在课前,立在课堂,思在课后。要加强教师质量意识管理要透过广泛开“以评促教、以练促学、以带促长、以奖促成”等方式,培养教师课堂教学潜力,进一步提高教师教书育人水平。定期开展教师教学基本功大赛,对青年教师教学基本功进行重点的训练和指导。引导教师苦练内功、提高质量。

  2、提高教师业务水平和教科研潜力。加强骨干教师考核与使用,发挥骨干教师的示范和带头作用,促进学校可持续性发展。加强现任骨干教师考核与使用,开展骨干教师“四个一”活动,即:讲一节示范课,指导非骨干教师一节课,做一次专题讲座或教材分析,写一篇高水平论文或案例。没有获得骨干教师称号的教学骨干,要对照骨干教师评选标准,查找不足,确定目标,争取尽快成为骨干教师,提高我校骨干教师比例,最终提高教学质量。

  3、加强学习,构成正确的理念。组织全体教师进一步认真学好各学科的《课程标准》,明确所教学科在所任年级的具体要求和目标,根据《课程标准》的实施推荐灵活有效地组织好教学工作,努力提高教学的效率。坚持每周三下午的业务自修,记好学习笔记。

  4、做好农免培训工作。在11月30日之前,完成了农免培训跟踪问效工作。指导教师完成农免培训作业。保证了质量,保证了时间。

  5、发挥骨干教师作用。在10月中下旬,组织开展了骨干教师录像课活动。骨干教师在校内带头上公开课,以个别带动全体,提高教师常态课的教学水平。所有骨干教师都要上一节公开课,并从中选出四名,在全校做公开课,进行示范引领。其中娄春军代表涌泉中学参加了市级录像课评比。辛亚兴等13位位教师代表涌泉中学参加了县级录像课评比,都取得了优异的成绩。

  6、开展“五个一”活动。每位老师要写一篇师德案例,精写一篇教学反思,备一节好课,承担一节公开课,写一个好的作业设计。青年教师要用心进行经验总结,并及时上传至校园网博客。学期内每位青年骨干教师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。透过这些手段强化了教师的学习意识并促进教师反思潜力的提高。

  7、用心引导教师建立了名师工作室,在网上开辟自己的教育教学研究空间。

  8、完善了师训信息报送工作,在每月3日前将学校开展的师训活动上报师训部。

  四、努力进行科研课题研究,把已有经验应用于实际

  1、做好了“十一五”第三期教育科研骨干教师的培训推荐工作,做好了到期科研骨干教师继任的组织协调工作,对到期的科研骨干进行了调查和统计。

  2、推广科研实验课交流活动。以教研组为单位,每个教研组选派出一名教师做课题实验课公开课。并在其中产生去县赛课选手,认真做好选课,备课,导课,上课的指导工作。

  3、对课题的后续研究进行了指导,努力把研究经验应用于教育教学。

  4、征集所有参加课题研究人员的教育科研实验反思。对全体教师进行了教育科研通识性培训。

  5、加强了国家、省、市、县科研成果的征集工作,并择优在学校校本研修论坛上发表。

  6、组建了新一轮课题申请立项领导工作组,选拨了新一轮课题组成员。

  五、充分发挥学校党群工团组织的重要作用

  充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。充分发挥了群团组织在促进教育事业发展中的`作用。开展了丰富多彩的教职工业余文化生活,在9月上旬,参加了教育局工会组织的排球赛。教师节,又举行了校内排球赛,丰富了教师的业余生活。教师都能按时缴纳工会会费,有了以校为家的主人翁职责感。树立了“校荣我荣,校衰我耻”的意识。

  六、做好后勤保障,保证师生安全

  (一)后勤保障

  1、学校固定资产和备品的管理。

  充分发挥学校现有资产功能作用,合理有效地使用,做到物尽其用,在本学期对学校固定资产和备品进行一次清查,并登记入账,还建立了相关管理制度,做到“用管结合”,职责落实到人。即班级的备品由班主任负责、学年组备品由学年组长负责、科室物品由其科室负责人负责。学校定期对备品进行检查,定期盘点核对,发现问题及时处理,减少了损失。

  2、增收节支、勤俭办学

  坚持勤俭办学方针,严格财务管理。让有限的经费发挥最大的效益,做到少花钱、多办事、办好事、办实事,在经费使用上,贯彻实事求是原则,从学校实际出发,处处精打细算,做到合理开支。

  3、明确服务宗旨,强化服务一线,服务教学意识。

  学校后勤工作头绪多,涉及面广,但服务教学是学校后勤工作的宗旨,一切本着优先教学的原则,为师生服好务,发现问题及时处理、为教学创造良好的空间环境。

  4、改善办学条件方面

  ⑴经过周校长努力争取,在假期教育局对我校的食堂宿舍进行了大规模维修,更换了门窗,对房顶进行了维修,更换了石棉瓦。对室内外的墙避进行了粉刷。

  ⑵校领导多次跑教育局申请,在暑假又对我校的取暖地沟管道进行了更换。解决了我校冬季取暖的后顾之忧。

  ⑶经过向上级申请做工作,在本学期我校又申请到了xxxx元的物理化学仪器。极大程度解决了学校物理化学仪器不足的问题。此刻我校物理化学教学时可进行分组实验。这些仪器设备由张立春、尚德琴、宋平三位教师花费了几个工作日建立了台账,并将这些仪器摆放到了专用柜中。

  ⑷在本学期共争取到了xxxx套桌椅。现有xx套桌椅已组装完毕,在新学期开始我们各学年的学生都能够用上新的桌椅。结束了我校xx多年没有更新桌椅的历史。在这次组装桌椅过程中有下列教师给予了大力支持,xx等。他们为学校组装这100套桌椅给学校节省了近千元。

  ⑸为了改善食堂操作间的卫生环境,为食堂做了一个餐具、容器用具的吊柜,还为食堂购置了不锈钢洗菜盆、洗餐具盆。

  ⑹在前两个月的取暖过程中,我校的室内温度高于周边的其它中学。如收发室在晚上8点室内温度到达了20度,早上5点没有供热温度还能到达13度。这主要源于我校取暖设施设备的更新及其它基础设施改善带来的结果。像xx月xx日电网改造停电一天,我校因有发电设备,停电我校也能正常供热。其它中学就没有我校这样的条件。所以我校师生在这样的环境中工作学习应是比较舒心的。

  (二)牢固树立安全第一意识,不断加强学校安全稳定工作。

  牢固树立“安全重于泰山”的观念,克服“说起来重要,忙起来次要”的消极理念,把安全工作始终放在后勤工作的第一位。牢固树立安全问题无小事,安全工作重于泰山的思想,对上极各部门的文件和通知精神,逐一落实,认真做好各种应急预案,精心制订措施,仔细安排检查,实事求是上报。

  安全工作是学校管理工作的一项重要工作其工作职责大,我们认真的去做好每一件事情,增强忧患意识,体现以人为本的思想,做到“三让”让师生安全、让家长放心,让局领导满意。

  1、学校经常进行安全检查,认真做好记录,对不安全的设施及时整改,将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

  2、加强安全保卫工作,完善防盗设施,严格门卫管理制度,禁止闲杂人员随便出入校园。

  3、注意消防安全,增加防火器材数量、悬挂和张贴了超多的警示标志、指示牌,并焊了一个消防器材专柜。

  4、切实加强校工工作管理,提高认识,增强职责感和事业心。

  5、加强值日值宿工作,发挥其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。

  6、抓好校园周边环境治理工作。加强校园管理,切实抓好安全工作。

  7、在xx月xx日我校代表xxxx中学迎接了市里的综治安全工作检查,得到了市县教育局领导的好评。本次迎检能取得这样的成绩:主要是(1)我校教师在平时综治安全工作中能够提高认识,增强职责感和事业心。(2)在迎检材料的准备上得到班子成员的通力合作、在档案装订上全体教师的用心协助。本年度我校综治安全工作被市教育局评为先进群众,我校的xx老师也被评为综治安全工作先进工作者。

  本学期里,我校全体教职员工明确了教育发展方向,团结一致。想法实,干劲实,效果实,成绩实,以饱满的热情,务实的作风,勤奋的工作,在局党委的正确领导下,辛勤工作,圆满地完成本学期的各项工作任务,我们将满怀信心地去迎接新的更大的挑战。