优秀班主任工作总结

时间:2023-04-20 13:18:07 热门总结 我要投稿

优秀班主任工作总结合集15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的优秀班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

优秀班主任工作总结合集15篇

优秀班主任工作总结1

  我自担任班主任工作以来,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,班级教育教学管理成绩突出。特别是近一年来,所带五年级班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上,日常行为规范表里如一。班级成绩,在全乡统考中,取得优异成绩。现将一年来的工作总结如下:

  一、忠于职守,以身作则

  作为有着教育教学重任的班主任,要把一个班级领好,就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到忠于职守,以身作则。要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,我非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响,真正做到既教书又育人。作为班主任,一年来我不曾旷过一天工,均为全勤,每天早到校晚回家。在教室内,只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在学习上,要求学生答题认真规范,因此每节课我也都要求自己板书条理清晰,层次分明,重难点一目了然,由此形成了“高效课堂”教学模式。正是由于这种“忠于职守,以身作则”的教育理念,在学生面前既不严苛,又不放诞,从而让师生成为真正的朋友。

  二、关心学生,“爱”字当头

  爱,是教育的根基;爱,是教育的归宿。作为一名班主任,必须关爱每一位学生。首先要在生活上关爱学生。我班有几个学生由于家远中午不能回家,我就每天给孩子们烧水。有一次发现有学生好几次午饭不吃,通过了解才知,由于把午饭钱买零食吃了,没钱买饭吃,我就亲自请他吃饭并教育他午饭的重要性;其次学习上关心学生,有学生不爱学习,通过一下午谈心鼓起了他学习的勇气;在心理上关注学生,及时与家长交流,让学生放下思想包袱,之后成绩直线上升,正是由于这样关爱学生,每个学生都是以饱满的热情投入学习生活之中,师生关系成为朋友关系,学生关系亲如兄弟姐妹。

  三、典型引路,梯度推进

  一个优秀的班主任,不仅需要很强的责任心,还要有更好的工作方法。本人所带的五年级学生基础薄弱、自制力不强,如何让学生大面积提高自己的'的学习成绩成为我教育教学管理的中心和重心。经过与课任教师与全班同学的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推进”的指导方法。每周班会,精心选择一些励志故事给学生朗读,以此来增强同学们的自信心;要求课任教师每次小考出难、中、易三个层次的试卷,分别给优、良、差的学生做,运用梯度推进、分数同一来评价学生。通过典型引路、梯度推进的方法指导,极大地提高了学生的自信心,让每个同学看到了自己的优势和前进的方向,也让课任教师看到了学生的进步。

  十年的班主任工作,让我备尝教育工作的苦辣酸甜,这群可爱的孩子们也成为了我人生最浓墨重彩的一笔。他们让我深深地品尝到了作为一个人民教师的快乐、光荣、责任与骄傲。在今后的工作中,我将继续为学生奉献自我,为国家培育栋梁贡献自己的力量。

优秀班主任工作总结2

  转眼间又到了学期末,梳理这一学期的班主任工作,总有一些新的发现与收获:班主任工作琐碎但并不凌乱,在很多方面都能构成体系。

  一、家校合作方面

  在家校合作方面,我们以“值日班长制度”为核心,串联起了“家长进课堂”与“家长讲堂”。

  我们将“值日班长制度”和“家长进课堂”活动结合在了一齐:在学生当值日班长的这一天,邀请家长进课堂,观察孩子们的表现,与任课教师交流(如果时间安排可是来,能够不来或调整)。

  我们鼓励家长在值日班长记录本中留下自我的感受与提议(其中有很多已经变成了电子版,发布在了我们的微信平台上)。在这一天进行暮省的时候,我们欢迎家长给孩子们讲一讲话:这便是一个小型的家长讲堂。

  异常需要说明的是,无论是“家长进课堂”,还是“家长讲堂”都不是强制要求的,它们只是家长能够行使的一项权利,也是家长走进学校、走近学生的一次很好的契机:我们的课堂是开放的课堂,学生能够站在讲台上发表自我的见解,家长也有机会站在讲台上畅谈自我的心声。

  二、班级管理方面

  在班级管理方面,我们以班长为核心,搭建组长和班委两套管理班子。

  在班长的带领下,组长和班委的职责各有不一样,需要分清。班委负责的是班级的三个“大事”:纪律,卫生和班级文化建设。班委需要明确相应的班规班纪,对违规违纪现象做好记录,实施惩罚与奖励,每一天暮省进行总结。组长负责的则是具体的活动与事项:收作业,组内改错与互查,共同完成小组任务或活动(比如以小组为单位进行的`主题班会设计),值日的安排等等。

  班长要定期召开班委会和组长会。在班委会上,明确班级的各项要求,在小组会上,评价各个小组的落实的情景。

  三、个性化辅导方面

  个性化辅导方面,我们以师徒结对为核心,在双向选定的情景下,师父帮忙徒弟解决学习中的问题。

  在此基础上,我们开展了“铁人三项”和“基础过关”两项活动。师父提议参加“铁人三项”活动:在一天的时间里,同时完成语、数、英教师布置的提高性任务,能够记一次“铁人”,按学期累计。徒弟提议参加“基础过关”活动:完成当天作业的改错,并进行巩固练习。学生能够根据自我的情景选择其中一项活动参加。

  班主任工作琐碎而重要,我们将一个个散落的点连成串,构成体系,会有很好的效果。

优秀班主任工作总结3

  在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对学校班主任工作最多只能谈得上是只有理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当学校班主任,这个班的特点是:

  (1)学生活泼好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。

  (2)学习主动性高,学习自觉性较高。

  (3)综合能力及素质有待提高,在管理这个班集体时我常通过思想交流的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

  一学校班主任工作

  在学校班主任工作上,由我担任烹饪复合班的.学校班主任工作,在学生管理中我主动大胆搞好对学生干部的发掘使用扶持教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理自我监督和西我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力,充分利用班会召开座谈会电话通知其家长开张“告别不良行为,重塑文明形象”等进行教育。

  二把学生位置摆正

  书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理心理特点都不一样,你要知道他做些啥想些啥,怎么让他接受你的教导。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。在引导的同时,要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求不要拔苗助长,得不偿失。孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求学校班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。

  三工作中存在的问题

  1、班会课没有做好充分地计划与准备

  2、每一次活动前后应做的思想动员和动员不够

  3、工作能力有限,缺少创新精神。

  4、在思考方面,还需继续努力加强学习,吸取新知识,提高认识,适应学校发展的要求。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的学校班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

优秀班主任工作总结4

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的.举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

优秀班主任工作总结5

  一、宽容学生成长的阳光

  苏联教育家马卡连柯曾经说过:没有爱就没有教育。爱是理解,爱是同情,爱是尊重,爱是信任,爱是宽容,爱是鼓励,爱是奉献,爱是当好班主任的前提。只有对学生发自内心的热爱才能获得学生的理解与支持,才能有效的与学生沟通。

  刚刚做班主任,她就碰上了一个钉子户,***是一个聪明的孩子,可是身上的毛病很多。上课捣乱、经常做恶作剧、有时候还会因为一点小事和学生大打出手,为此元丽平老是用了很多办法都不见起色。究竟应该怎样教育这样一个特别的学生呢?这让这个刚刚走到工作岗位不久的年轻老师着实头痛了很久。

  经过对这名学生的仔细观察,元老师发现这个我恶不作的坏学生有一点可贵之处很仗义.那是一次自习课,他又和几位女同学在玩上了游戏,这一幕被刚要进班级的元老师撞个正着。于是元老师把那两个女生叫出教室来,狠狠地批了一顿。没想到放学后,***主动找到老师承认错误,说这一切都是他的主意和那两个女同学无关。这让元老师不由得吃了一惊,要是在平时,他肯定又是死活不认账,而这次却这么主动,看来还是有值得赞赏之处的。于是元老师不仅没有批评他而且赞扬他敢作敢当。***非常高兴,第二天他破例写完了所有的作业。这让老师看到了希望。

  这之后不久,因为打架,他在学校作了公开检查。老师没有再在班里批评他。意外的是放学后,他主动来到了办公室,说他给班级丢脸了,很不好。元老师说每个同学都有冲动的时候,但是不是每个同学在冲动之后都能想到集体利益,你能做到这一点已经是难能可贵了,相信你能为班级争光的,老师和同学们都等着你的出色表现!

  之后一段日子,他表现得还行。可是好景不长,他的老毛病又犯了。因为乱扔垃圾,他被罚监督学校卫生一周,元老师没有批评他反而号召大家伸出援助之手帮助他一起打扫学校,这一次他频频的向大家说的只有两个词:对不起!谢谢!

  接着,学校评选道德之星,在班级民主选举中,***高居榜首!他高兴得手舞足蹈,一个劲地和大家握手。

  后来,学校组织了班与班之间的篮球比赛,***的篮球打得很棒,于是元老师把这个任务大胆的交给了他。结果他带领着班战胜了强大的对手,取得了年级篮球赛第一名!

  大家高兴的在球场上狂奔,而***一改往日活泼的形象,坐在观众席上:哭了!

  正是元老师的的宽容和信任,改变了这个孩子的一生。教育也许就是这么简单,给孩子宽容和机会,将会改变一个孩子的一生。

  二、策略学生教育成败的关键

  班主任的工作是琐屑而繁杂的,这是毋庸置疑的。但是如果讲究策略,将会在很大程度上改变这种现状,起到事半功倍的效果。元老师在解决学生问题的时候很讲究策略,名班主任不是时时处处监督学生的监工,而是引导学生自我发现、自我成长的引路人。

  元老师刚跨就班级大门就看到了这样一幕:课代表把作业本放到讲桌上,学生一哄而上,在作业本堆里翻自己的作业,原本整齐的一摞作业经学生这么一掠夺,洒落了一讲台,还有几本掉在了地上。看到这一情景,元老师制止了学生,然后让大家都回座位坐好。学生坐好后我站在讲台上一言不发,三十多双眼睛注视着站在讲桌后面的元老师,有的把目光落到了将桌上,还有的注意到了地上洒落的作业本,于是有学生站起来准备去收拾讲桌上的作业本,元老师又制止了他,然后转身布置了当天的日记:壮观的讲台。

  第二天,在学生的日记中元老师看到了她想看到的'东西,几乎所有同学都写到:班级事情无大小,对班级负责就是要从小事做起。之后,班级内很少再发生这样的事情了。这件事情,学生实现了自我教育。

  像这样的事情还有很多,每一次,元老师都尽力的为学生创造自我反省的机会,使学生自己认识到自己的不足,而不是进过老师的一顿呵斥才勉强承认错误。

  诚然,班主任的工作是琐屑而繁杂的,但是如果掌握了正确的方法,不仅不会让班主任忽视细节,同时也不会因为琐屑的工作使班主任的工作陷入杂乱而盲目的状态。年轻的她用自己的智慧和策略给学生创造了一个又一个自我成长的机会。

  三、日记给内向学生一个与教师对话的机会

  母亲般的关爱诚然能让学生感受到爱的温暖阳光,而有时候平等的对话与交流更能为师生之间的交往搭起一座心与心沟通的桥梁。作为一名年轻的班主任,元丽平老师深知这一点的重要性,在平时的班级日常工作中她常常让学生参与班级建设,使学生有班级主人翁意识,从而培养学生的集体荣誉感。而学生与教师的合作有时候更能受到意想不到的效果。对于热情开朗的学生与老师当面沟通并不是一件困难的事,但是对于那些声性内向的学生,做到这一点就显得比较费劲了。如何让那些内向的学生主动的表达自己的一件成为班级建设中的一个关键所在。

  学校号召创建特色班级,她又一次意识到这是充分发挥学生积极主动性的一个绝好的机会,于是在学校发出号召的当天她就把这项任务向全班传达了。在周一的班会上大家讨论的很热烈,很多学生都提出了自己的意见与建议,收到了很好的效果。但是她发现,那些内向的学生还是不敢在课堂上公开的表达自己的看法,不管老师怎样启发,他们都没有勇气站起来表明自己的提出自己的建议和意见,但是从他们的神情里能看出其实他们的内心有很多想法。于是元老师要求每个学生把自己的意见和建议写到日记里。

  第二天,日记收上来后元老师首先看了这些孩子的日记,她发现这些学生的想法很多而且有些孩子的建议非常好。于是在当天的课堂上老师及时的把他们的建议告诉了其他学生,于是,这些默默无闻的学生立即赢得了全班的热烈掌声。老师看着他们因激动而涨红的脸开心的笑了,而她也深深的感到,其实每一个学生都是热爱集体的,知识有时候有些孩子不敢或者不想用公开的方式表达自己的意见罢了。

  而老师一个小小决议,也许就会给这些孩子一个证明自己表现自己的机会,给孩子一个获得尊重与掌声的机会。

  之后,那些孩子还是不会在班集体的讨论中公开的表达自己的看法,但是,他们有了自己表达自己意见的独特方式,那就是日记,他们把自己的想法写在日记里,而写的非常认真,字里行间都流露着为班级出谋划策的激动与兴奋。而元老师依然用她的方式肯定并鼓励着这些孩子,让他们找到属于自己的自信。

  四、勤学做新形势下的素质教师

  刚刚做班主任之初,她试图用自己的老师曾经用过的手段去对付这座花果山,可是她发现十年之后的美猴王方法已经无法应对花果山上的一招一式。该怎么办呢?盲目中,她开始把目光投向了书本。从《论语》到《爱弥儿》,从陶行知到魏书生,到苏霍姆林斯基......元老师的阅读面在不断的扩大,从书本中不仅了解到一些案例,而且学习了很多关于教育学的系统的理论知识,有些理论对于还解了燃眉之急,有些看起来很复杂的问题在理论的指导下就迎刃而解了。

  这让元老师深深的认识到作为一名新时期的班主任,不仅要敬业,要不断地总结经验,更重要的是要学会学习。当今年代是信息迅速更新的时代,现在的孩子也在以极快的速度接受新事物,但同时也被眼前纷繁复杂的事物所迷惑,班主任要想及时地了解学生的思想,掌握学生的情况,做好学生的思想引导工作,就需要以比学生更快的速度了解各方面的信息,只有这要才有可能走进学生丰富的内心世界,有效的引导学生。同时还要学习先现代教育学的理论知识,并把它运用到实践中去,来指导实践,在不断的学习与实践中充实自己,提高自己。还要学会把个人经验转化为理论,使自己真正成为一名新时期要求下的新型班主任。

  结语:

  学生是一个圆,处处是起点,要用宽容和信任支撑起这个绚烂的舞台

  教育也要讲究策略,让学生在不知不觉中找到方向

  与学生心灵对话,让每个学生都成为主角

  不断充实自我,做素质行教师,让自己无愧于教师的称号......

  这是最能表达元丽平老师心声的话,在她担任班主任的每一天,在她处理每件班级琐事时,她总默默地对自己说说这几句话。这一切赢来了孩子们的贴心,家长们的亲近。用爱向学生毫无保留地展现自己的人品、学识、情感与亲和力。用爱守护幼苗,播种希望,激励她一生在教书育人的工作中感受幸福。

优秀班主任工作总结6

  王亚章是从事20多年班主任工作的老班主任。在她多年的班主任工作中,以严格干练、吃苦耐劳的工作作风,用科学高效的管理方法,带出了一个又一个优秀班集体,培养出一批又一批优秀人才。

  王亚章老师于20xx年8月又担任了现在的高二(8)的班主任。这个班级班风好、学生懂礼貌、守纪律、集体活动丰富、班级风气浓,深受老师好评,连续三个学期评为学校优秀班级。在政教处对各班级综合评定中名列高二年级第一。现将王亚章老师班主任工作特点和工作成绩介绍如下。

  一、确立班级目标

  班集体的奋斗目标是全班同学共同具有的期望和追求,每接一个班要让班级全体学生明确班集体的发展前景,知道共同的努力方向,并为目标实现统一行动。班集体的奋斗目标是班集体形成的条件和发展的动力,与学生一起制定班级目标是班主任创建班集体的首要工作。高二(8)班是年级非重点班,学生情况差异大,少数学生学习能力和行为习惯差,针对这种现状、高一学年段的班训是:《从小事做起、从基础学起》。要求学生从每节课、每一次作业、每一节间操、每一个问好、每一次集体活动做起、做好。8班的学习成绩可以不是年级第一,但是其他各方面都要力争第一。高二学年段的班训是:《团结、勤奋、求实、创新》激发学生奋发向上的斗志,挖掘学生发展的潜能。

  二、培养学生干部

  学生干部是班主任做好各项工作的有力助手。建立一个勤奋学习、团结友爱的班集体,必须组建好班级的领导核心,挑选能团结同学、办事认真、关心集体、乐意为班级服务的积极分子来参与班级领导工作。根据学生的兴趣爱好和差异,充分利用学生所长来为班级服务。高二(8)班的范智、汤梦蕾、康啸宇同学,虽然学习成绩差,但是思想品质好,有一定的优势潜能、工作能力强,他们的干部工作为高二(8)的班风建设做出了非常重要的贡献。班干部培养也是教育学生的一个重要途径,以班委组建为契机,强化服务意识和学习锻炼意识的教育。学生干部在学习之外要承担一定的社会工作,负担较一般同学重,给予更多的关心和支持。对待学生干部,帮助他们处理好学习与工作的关系,要树立学生干部的威信,但对他们的缺点、错误,既不迁就也不简单指责批评,注意工作方法指导,戒骄戒躁,以自己的模范行动去取得全班同学的信任。王亚章老师所带的班,由于学生干部的管理得力,有老师无老师一个样,尤其是集体活动组织得有声有色。多年来,共培养出陈玉艳、邓波、陈枫、赵嫱4位校学生会主席,培养出多名东风公司优秀学生干部。

  三、培养良好的班风

  班风是班级成员的思想、言行、风格、习惯等方面表现出来的班集体特有的.一种精神面貌,是班级“个性特征”的体现。良好班风有很强的制约功能和教育功能,并主要以舆论或规范的形式体现。加强思想政治教育,提高认识。正确的集体舆论和良好班风,认真组织学生学习东风一中红皮书有关学生行为规范,明确要求,教育学生逐步养成正确的道德理念。针对社会、学校上出现的各种违法、违纪现象,开展主题班会分析讨论,使学生掌握正确的价值观念和判断标准,树立起正确的是非观、荣辱观和美丑观。抓好常规训练,严格行为规范。集体舆论和班风的形成是一个渐进的、不断发展和巩固的过程,从大处着眼,小处入手,从日常的学习、生活开始,严格要求,严格训练,教育学生从自我做起,从身边做起,从小事做起,加强行为习惯的训练和培养。培养集体荣誉感和责任感。利用一切教育时机,将学生的一言一行与整个班集体联系起来,教育每个学生明确自己对集体应担负的责任和义务。王亚章老师的带班严厉是全校闻名的。高二(8)班的学生懂礼貌、守纪律,深受老师的好评。

  四、组织开展班级活动

  一个良好班集体的建设必须通过各种活动来实现。这是因为集体活动可以产生凝聚力,能使每个学生的

  主体积极性得以发挥,能使师生关系不断密切。集体活动也是学生个体实现全面发展的一个重要途径,有利于培养学生良好的思想品德,集体活动也有利于拓宽学生的视野,丰富多彩的班级活动是班级建设的必要条件,是班级目标实现的保证,是全面育人的途径。精心设计主题。从学生实际出发,充分反映学生需要,并通过活动使学生受到强烈的影响和深刻的教育。高二(8)在高一、高二学年段开展的《交通安全》(请交通二大队陈队长、瞿队长参与),《学生行为规范趣味竞赛》、《意外伤害急救》(请卫生处王医生参与),《珍爱自我、远离毒品》等主题班会在校主题班会竞赛中都被评为优秀主题班会;主题黑板报竞赛多次获一等奖;田径运动会二次均团体第一;校团委开展的手工报竞赛获全校第一;元旦文艺汇演上获优秀节目一等奖;校《我心目中的优秀教师》征文竞赛获一等奖。这些主题活动既服从于教育方针和班级目标,又有利于促进学生的全面发展,有利于班集体的健全和完善。

  五、做好个别教育工作

  每个学生都有自己的特点、兴趣、情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高、有所发展,王亚章老师非常注重根据学生的个体差异,采用不同的方法去做好学生的个别教育。对学生的个别教育工作面向的是全班每一位同学。这里着重介绍对优秀生和后进生两类学生的教育工作。

  1、优秀生的教育工作

  高二(8)虽然不是重点班,但是有许多在班级中德、智、体、美诸方面发展比较好的学生。这类学生在班集体中是骨干,是班主任和教师的得力助手,在同学中有威信、有影响。因此,优秀生的培养和教育对班集体建设关系重大。优秀生有积极向上的生活态度,有强烈的求知欲和创新精神。但是,班主任仍不能忽视对他们进行学习目的的教育,端正学习动机,树立发奋学习的志向,不断向他们提出新要求,引导他们向更高的目标奋斗优秀生不是完人,也需要一分为二地看待。看到他们优秀的主流,肯定成绩,创造条件扬其所长。同时,对优秀生的缺点及不良倾向,也不袒护、迁就,及时教育引导。特别是优秀生优越感强,容易产生骄傲自满,处理不好与一般学生的关系。经常教育他们在成绩面前看到不足,在表扬中看到差距,能够正确地评价自己和他人,搞好同学间的人际关系。高二(8)班的李昕、赵嫱、陈凯、胡进、丁宗阳、詹浩然等同学不仅学习成绩优异,也都是班级的主要班干部,他们以身作则,是全班同学的表率,学习成绩上高二(8)名列年级前100名前的学生在普通班最多;赵嫱同学成功竞选为校唯一的学生会副主席(主席在高三)。

  2、后进生的转化教育工作

  后进生通常是指那些智力发育正常,有品德不良行为或学习成绩差的学生。后进生人数虽少,而对班级的消极影响大,如果不做好后进生的转化工作,班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。如何做好后进生的转化工作,是班主任工作能力的检验,也是职业责任感的高度体现。王亚章老师后进生的转化工作成绩突出,曾因此两次获得东风公司教育基金奖励。

  以爱动其心。用一颗热爱学生的赤诚之心去对待后进生,与其建立起融洽的关系,才能感化后进生。后进生在自己的成长过程中,受排斥、被讽刺、遭冷眼的体验较多,他们内心更需要温暖,需要爱。从思想上、学习上、生活上去关心和爱护,高二(8)班班干部工作、集体活动的主持许多都是由后进生担任的。让他们感悟到教师的爱心和期待,从而点燃起希望之火,自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。以理服其人。后进生除了具有一般学生的特点外,还有许多特殊之处,如自尊心特别强,思想、行为的情绪性色彩明显,意志和毅力薄弱,是非观念模糊,学习态度不端正等。作为后进生,他们自己也知道存在的缺点和不足,但他们不一定都清楚地意识到这些问题的性质和危害,更难独自找到摆脱这种处境的方法。王老师做后进生的转化教育工作,不是一概地因事论事作简单处理,而是针对问题引导学生去明察问题,分析根源,清楚性质,明白危害,改过自新。王亚章老师在学生中的威信很高,尤其是后进生非常信任王老师。对王老师是又敬又怕。以智导其行。后进生形成原因错综复杂,要求班主任既要注重科学性,又要注重艺术性。后进生的转化教育是一个渐进的教育过程,其中难免会有反复和冲突。对此,利用教育机智,善于

  捕捉后进生身上的闪光点,及时给予表扬鼓励;对过错反复现象,要耐心说明,持之以恒,善于在反复中抓教育,帮助他们总结经验教训,增强与诱因作斗争的抵抗力。本学期,从郧阳中学转来的李想同学,刚来时非常散漫,无心学习,二个多月扣红皮书学生规范分6分,经过王老师严格、耐心的教育管理有了很大进步,近一个月,规距做人,开始学习,未扣1分。在王亚章老师的努力工作下,许多学习成绩差或行为习惯差的后进生都有很大进步,有些考上理想大学、有些已在重要工作岗位上工作。

  班主任首先是任课老师。作为老师,高深渊博的知识,上课时的旁证博引、幽默风趣是老师赢得威信的重要来源。学者为师是历史形成的,有知本身就应获得别人的尊重,所带来的心理效应便是威信。专业水平的高低直接影响着班主任的威信。王亚章老师课堂教学有激情,常识渊博、课堂非常生动,师生互动、教学效果好,深受学生好评。每学期学生对教师的评定中,对王亚章老师的评价都非常高,是学生心目中的理想老师。目前她是全校工作量最大的教师,担任了高三(1)、高二(1)、高二(2)三个理科重点班和高二(8)的生物教学任务,周课时20节,教学成绩优异。其次,她在日常工作中表现出来的求真务实、爱岗敬业、认真负责、维护和坚持真理、刚正不阿的人格和以身作则的规范行为,不仅学生带来潜移默化的影响,也给自己带来敬重的威信。在学习、生活中对学生一视同仁,民主气氛好,使班级团结,具有凝聚力,使学生产生信赖感;对学生真诚的态度,使学生产生亲切感,都使王老师在学生心目中有非常高的威信。

优秀班主任工作总结7

  班主任是班级的组织者、教育者。班主任按照中职教师的德育目标和学校计划的要求,从学生的实际出发,进行思想政治工作和管理工作,促进学生德、智、体、美、劳全面的和谐地发展。本学期的班主任工作、教育教学工作很快就要结束了,在这一学期里,我始终秉着“以学生安全教育为重点,以班集体培养为总目标,以培养学生主动学习与发展”为中心的教学和管理思想,并坚持“刚柔并济”的“宽严相结”管理方式管理学生,重视学生兴趣、个性及创造力的培养,以及重视学生德智体美全面发展。

  在这一学期对班级的管理中,难免经历受限,经验不足,但经过近一学期的磨练与摸索,对班级的管理有了一定认识,现就这一学期所担任汽修1131班班主任工作总结如下:

  一、确立班集体的奋斗目标,培养正确班风和学风

  鉴于我校是一所民办公助学校,带有私立办学的特色,加之甘肃等外省市的学生较多,生源复杂等因素的的影响,班主任对学生的管理存在一定的困难。

  对于职业技术学校的学生,思想不够坚定,并且学习基础差,自信心不强,但他们有健全的人格,有较强的求知欲,特别是对专业技能知识的渴求,不逊色于其他人,这是在职业技术学校的班主任必须明白的一点。因此,确立班集体的'奋斗目标,培养正确舆论和良好班风,对学生追求目标,找回自信,努力学习有很大的帮助。

  怎样确立良好班风?我结合本班级实际和本专业的特点,制定出班级具体的奋斗目标:“班里的人,人人有事做;班里的事,事事有人管”。初步建立班级学生学情档案,结合本班实际制定班规,培养优秀得力的班干部,制定综合考评表以及考勤表等等。并以此来激励学生充分发挥其积极性、主动性和创造性。

  二、选拔和重视班干部队伍的建设

  接手汽修1131班这个新生班的班主任后,为了使本班级学生能尽快融入新的班级生活中,我特别重视班干部的队伍建设。现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此我反复向他讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让他重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,近一段时间来的情况表明,他们的工作完成得相当出色!

  三、对学生进行品德教育

  这是班主任的主要任务,也是班主任的工作重点和经常性工作。为此,我常利用每周一的班会课和晚自习时间,对学生进行思想品徳教育,教育学生具有爱国主义精神,具有集体主义精神,引导学生从热爱故乡、母校、亲人、师长。除此之外,我还通过利用课余时间和学生个别谈心,或者是利用晚上查宿的时间与学生进行面对面的聊天的形式,对学生进行理想教育、劳动教育、自觉纪律教育、民主与法制教育、道德教育等等。

  四、教育学生努力学习,完成学习任务

  职业教育是一种就业教育,学生必须有一个明确的学习目的。作为班主任,我时常教育学生不断明确学习目的,提高学习自觉性,养成良好的学习习惯;教育学生遵守学习纪律,指导学生的学习方法,具体帮助学生合理安排课余生活,保证他们有足够的时间用于学习;主动联系各科任课教师,共同做好学生的教学工作;争取家长密切配合,为学生安排合理的家庭作息时间和创造良好的家庭学习条件。

  五、积极催收学生欠费,使学生和学校免除后顾之忧。

  我校是民办性质的学校,学校的主要经费来源是学生的学杂费。因此催收学生的欠费也就成为了班主任工作中的一项重要的内容。

  在关于学生的欠费问题上,我积极的和相关的招生老师联系了解欠费学生的家庭情况和欠费原因。在这个基础上,对于家庭情况良好但是目前经济有些困难的学生,我一方面通过和学生的交谈来间接催收欠费,另一方面直接和学生家长取得联系,进行沟通说明使家长主动来校缴纳剩余费用。而对于家庭困难的学生,则是从学校的相关补助政策来和家长进行沟通协调,使其能够尽力缴纳所欠费用。最终在学校要求的时间范围内完成了整个班级的欠费催收任务。从而使学生能够安心的在学学习生活。

  六、组织学生参加劳动和其他活动

  我班学生大多数为农村家庭的学生,他们对劳动认识存在偏差,认为劳动是体力活,让人看不起,我就结合班级劳动教育学生热爱劳动,从小做起,从我做起,从平时的值日到学校安排的大扫除,我都于细微处抓住机会,及时对学生进行热爱劳动的教育,培养学生的劳动观点和劳动习惯。在老师的正确引导下,我们班学生人人都作到了在劳动中积极肯干,勇挑重担,不怕苦,不怕累,不怕脏的好品德。

  七、做好家长工作,争取社会有关方面的配合

  学生的教育工作以学校教育为主,但也离不开社会教育、家庭教育的密切配合,更离不开家长的大力支持。为进一步完善教育工作,更好地开展学生的教育工作,我保持了每月至少一次与学生家长通话联系,并把学生在校情况反映给家长,同时要求其家长配合班主任做好相应的思想指导工作,并提出了合适而又切实可行的要求,以期得到家长的理解和支持,更好地开展教育教学工作。

  总之,本学期以来,我们班在学校行政领导和学生处、科任教师的配合下,按照全面发展的要求、学校的教育教学计划,结合本班的具体情况,将本班培养成了积极向上、奋发学习、遵守纪律、热爱劳动、艰苦奋斗、团结友爱的坚强集体。新的学期,我还将站在教育第一线,和学生并肩前进,为创立具有良好班风、学风的班集体而努力奋斗。

优秀班主任工作总结8

  在平淡与忙碌中,转眼来到我与孩子们相处的第二个年头,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。

  回顾这两年与孩子们共同的学习生活,让我深切地体会到:只有关爱孩子,全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。在平时,我主要将班主任工作重点分为以下几个方面:

  一、关心孩子。

  爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。

  低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!也许还跟他说昨天他写的生字宝宝不好看,今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

  对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将他们的闪光点和一点一滴的进步都记在心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对他们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几张小奖卡,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

  爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是51份纯真的爱。

  二、重视培养孩子们的行为习惯

  各种习惯的.养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,还是卫生习惯。

  针对本班学生实际,我利用一切有利时机加强学习习惯的培养。训练学生正确的读书写字姿势。读书时,要求全班同学都端好书,做到眼到、口到、心到;写作业时,及时提醒学生纠正不良的写字姿势;发言时,要求他们声音响亮,吐字清晰;作业布置时,提醒学生做好复习和预习工作……长期的关注,对学生良好习惯的养成起到了一定的促进作用。

优秀班主任工作总结9

  短暂的学期在忙忙碌碌中结束了,每个学期都给自己的工作赋予一个合适的角色。本学期我便在努力演绎一名优秀驯兽师,对于我的这种称谓绝对不是对孩子们的贬低,恰恰相反这反映了我对孩子由衷的喜爱。我们都知道在自然界中,动物是最单纯、最可爱的生物体。而这一个特性便和我们的学生十分吻合。而驯兽师们便是天天陪伴在它们之中的人群,他们可以和动物保持一种理想的状态,并且能够让任何凶猛的动物表演出许多精彩的节目。因此我很佩服那些驯兽师们,他们怎么可以把那些凶猛的动物训练得那么可爱。丝毫看不出他们凶猛的本性。心想要是掌握了这种本领之后,对待学生我们会找到更有效的管理办法。偶然间发现一本《鲸鱼的哲学》,如获至宝般,开始边学习边实践。到底践行得怎么样今天和大家一起分享,我做驯兽师的日子。

  第一,管理从尊重开始|||我一直以为驯兽师训练动物的秘诀就是,利用食物来诱导它们完成这种动作,主要还是满足动物对物质的需求。通过了解才知道,如果动物对驯兽师没有建立一种信任的关系时,动物是不会接受驯兽师所给予的任何的食物的。所以驯兽师在训练动物之前一定要和动物建立起一种长期的、稳定的信任关系。动物才会接受来自驯兽师的赏赐。其实信任是尊重的第一步,驯兽师在做每项指令的时候都回去征求动物们的建议。听起来有些荒谬其实这便是我们有时班级管理失败的根源所在。其实信任是相互的'尊重也应该是相互的,每一个学生都有权力被尊重。因此在班级管理中,我便摒弃了以往的独裁管理。让每一位学生都参与到班级管理中,学生有权利对班级的制度提出适当的建议。班级每一个人,都有权利以各种的形式向我提出自己的意见。我也会在班会的时间把孩子的建议在全班进行讨论。学生觉得自己的意见得到了老师的重视,因此提意见的同学越来越多了,而其慢慢的孩子对于班级制度的遵守情况越来越好了。现在我经常可以收到孩子的纸条,上面有写着对于班级管理的种种建议,比如:老师我认为婷婷作为图书管理员不够认真,有好几次我都看见书很乱。我觉得我可以当一个好的图书管理员;老师我觉得我们的课间餐发得不够及时,有时候要到下午才能够吃,我建议让负责眼操的同学一边检查一边发课间餐等等。现在每一个孩子都有一种主人翁的意识。

  第二,跳出猫捉老鼠的怪圈|||猫捉老鼠是一种我们都熟知的游戏。但是此时却对它做了新的解释,即时刻盯着别人的缺点和错误不放手。当然,发现别人的缺点和错误确实比发现优点要简单得多,要容易得多。事实上,当我们一直不断的重复这种猫捉老鼠的行为的时候,有一个奇怪的现象就是令我们头痛的行为则会提高发生的频率。这样下去就会形成一种可怕的恶性循环,离我们所理想的状态越来越远。作为教育者,当我们面对学生的时候应该跳离这种怪圈。用发现的眼睛去发现每一个孩子的闪光点,你听样会发现这种你所期望的行为就会不劳而获了。而你没有付出太大的努力,只源于你关注方面地转变。

  班级中的垚垚是一个调皮的小男孩,个子小小的,有一双很机灵的眼睛。可是每个科任老师一提起他的时候都是满脸的愁容。学习成绩也是一筹莫展,平时的时候又是一个好战分子,总有学生在我面前控诉他的种种罪状。有时甚至常带着别的孩子捣乱。更严重的是他对于老师的批评越来越不以为然了。这是我边茫然不知所措了。或许对于这样的孩子,我们已经进入猫捉老鼠的怪圈,死死地盯着他的错误行为。一旦发现有什么错误的行为,便会暴跳如雷。看来要更好的教育垚垚,应该先改变自己的教育方式。我从抓着孩子的错误不放手,到用心去发现孩子身上的闪光点。记得有一次从来都不用心做作业的他,作业完成的很好。我便在总结作业的时候,在全班面前表扬了他。我在他的眼中看到了惊奇的神情,那是从未有过的。下课的时候,我收到一张纸条。上面写着:老师你知道吗?这是您第一次表扬呀!我真的很开心我真的不知道应该怎样来形容我当时的心情。从那以后,每当垚垚在某些方面有所改善时,我便在全班面前对他进行嘉奖。久而久之,垚垚变了,他真的变了。孩子们看他的神情也从最开始的讨厌转变为羡慕。

  虽然我有事的管理策略还是显得很稚嫩,只要我不断的学习和吸收别人的经验,我会变得越来越成熟的。希望能够得到大家的支持和帮助,在这里向大家拜师了。

优秀班主任工作总结10

  时光荏苒,转眼从师范院校毕业踏上讲台已经走过了五年的从教之路。一路走来,回首蹒跚的足迹,整理稍显凌乱的思绪,其中充满欣慰,也夹杂了一丝艰涩。

  20xx年2月我被分配到龙溪镇中学任教。经过半年的锻炼,从当年9月就接任了当时33班的班主任兼数学课,班主任工作一直担任到现在,在20xx年7月正式送走了一批初三毕业生。我也从当时的风华正茂成长为沉稳干练、在学校工作中独当一面的青年骨干教师。

  一、主要收获和体会

  1、善于学习,树立强烈的责任感

  现代教育观强调,教师要给学生一碗水,就需要自己有汩汩的源头活水。这源头活水如何产生?我认为就是从学习中来。通过学习,才能不断提升自己的思想认识,不断提高自己处理复杂班级事务的能力,不断捕捉学科专业前沿动态,也才能不断增强为师的自信心、责任感和荣誉感。为此,我首先从书本中学习。充分利用现有资源,订阅了《班主任》杂志、《德育报》、《班主任工作手册》,从图书室借阅了《班级管理100问》、《教师保健》等书报刊物。通过书中的典型案例、系统理论知识在班级管理中的运用,使我在工作中充满底气。第二,从实践中学习。在刚接任班主任工作时,我虚心向学校领导、老教师请教,与学校青年班主任商讨交流班级管理方法。因为他们的经验最切合学校实际,运用起来最拿手、最有实效。第三,通过网络资源媒体学习。随着农村远程网络教育工程在我校的实施,我通过博客,开拓了视野,实现了与外界的快速、有效沟通,有力提高了我的班级管理能力。第四,不断总结在实际工作中的经验教训。世界上没有两片完全相同的树叶。用别人再好的方法,如果不经过自己的实践总结,都会变成生搬硬套,出力没有好结果。在平时工作中,再忙我也要及时记录下与学生相处时的“闪光点”或遗憾之处。如今翻看那些不成文的“碎片”,都会有新的感受。

  正是因为通过学习,留心实际,才使我越来越感觉到班主任的责任重大:你的一言一行、处事方式都会对班级的每个孩子正在发育成熟的'心理产生深远的影响;正是因为通过学习,总结经验,才使我的脾气性格由原来的冲动暴躁,变得温和、易亲近。在与学生的交往中,由“板着脸的威严”使学生害怕,到现在“谈笑间风平浪静”地掌握了学生的思想心理动态。

  2、学会克制,找出问题最有效的处理方法

  农村中学的学生,也许大多数教师认为他们素质低、教养差、家长不重视子女教育、知识底子薄等原因,在遇到一些调皮、难管教的学生时,动辄生气发怒,甚至有的采取强硬粗暴措施加以镇压,表面看起来息事宁人,但实际上,学生对问题的根源和对是非判断能力并没有真正的认识,只能是就事论事,所谓只“教”不“育”。

  我至今难忘刚接班主任时的一个姓韩的学生,由于他在班里是学生公认的“掉队生”,上课经常睡觉,自己的名字也是只能勉强写下来,作业就可想而知了。关键是个人卫生也不收拾,经常蓬头垢面。我开始就决心用宽容、赏识、爱等积极的方法来影响他、改变他。在平时的课堂上简单的问题我鼓励他回答,课余我总找到合适的理由与他接触,他的形象和行为在一天天进步,数学课上他的脸上有了会心的微笑,同学们也渐渐和他相处了。正当我感到满意的时候,意外的事情还是发生了。那是07年“五一”公休假时,我给全班学生布置了一定量的数学作业,到返校后,我检查了同学们的作业,但是唯独韩一个字都没有写。我当时问了他一连串的问题,他当着全班学生的面始终一言不发。我的火气如火山一样喷泄了出来,主要是觉得自己在他身上投入的心血竟然换来了这样的结果。我说了现在回想起来都很后悔的话。第二天这名学生直接就没到校。后经了解,这名学生早年丧母,父亲打工常年在外,他和70多岁的爷爷生活在一起。

  这件事让我内心久久不能平静。如果当时我能克制自己,能再给他一些时间,能深入了解他的家庭际遇,也许不会那样冲动……

  3、敢于牺牲,让学生感受到你的真情

  在08年5、12大地震中,汶川中学的老师牺牲生命保护学生的事迹让我们潸然泪下。但是在日常生活中,作为一名班主任同样需要牺牲,牺牲一点聊天的时间,深入学生嘘寒问暖;牺牲一点休息的时间,比学生早到一会教室;牺牲一些“架子”,和学生一起参加劳动,甚至牺牲照顾亲人的时间,和学生在一起等等,他们纯真的心灵都能体会到,并拿出最出色的表现来展示自己。

  在xx年9月,我的父亲因病住了医院,当时我正好带上升入初三的学生。我处于两难境地,是到医院照顾生病的父亲还是坚持上课?学校领导的意思是准我到医院。但是多亏了同样是教师的父亲,他坚持让我在学校给孩子们上课。但是我分明也从父亲的眼神里感到了不舍和脆弱。我终于还是选择留在学校。当学生们知道这件事后,以班长带头的全班学生给我表态:宋老师,我们一定好好学习,遵规守纪,你到医院照顾家人。我心里非常感动。我说:谢谢大家!我将和大家在一起,马上就要中考,你们的事更重要。从此,班级风气在学习、纪律各方面确实改变了。最后这批学生大部分进入自己理想的学校。现在每逢重大节日,我都能收到他们不同形式的问候和祝愿,这也为我今后更好地工作增添了动力。

  二、具体做法和措施

  要做好班级工作,单凭班主任的热情、孤军奋战是远远不够的。我在班级管理中,采取了以下做法:

  1、组建团结向上、品学兼优的班干部队伍

  通过民主投票推选+班主任综合考评的方式,确定班干部人选。对班干部两星期召开一次会议,一是汇报、交流班级管理中的经验和问题,及时解决。二是班主任对班干部进行培训,提出要求,使班干部成为老师和学生沟通的桥梁。

  2、班级分组,实行小组积分制,开展竞赛活动

  根据班级学生情况,按座位编排小组,学优生和学困生结合,主要从道德、纪律、学习、卫生四个方面积分。小组长和班干部共同参与记录:针对具体的一件事及时予以加分,一般情况不扣分,除了严重的违规违纪。到期中、期末奖励先进小组。调动了每个同学的积极性,也激发了他们的团结劲和竞争劲。

  3、座位编排坚持公平、公正的原则,自主挑选,定期轮换

  座位安排成为大多数班主任头痛的一件事。我从当上班主任后,就采取学优生与学困生自主结合,适当照顾身体有缺陷的学生(比如个子过矮、听力障碍的学生坐在第一排),收到良好效果。

  4、班级文化建设注重与实际相结合

  班级文化是一个班集体的灵魂。在班级文化建设上,我根据实际情况,在班级张贴自编自创的关于理想、励志、道德规范、学习方法等方面的标语来警醒学生。其次,我利用周会课,开展一些形式多样的活动,开阔学生视野,加强同学们的沟通。

  5、注重细节,亲历躬行,德育工作渗透在角角落落

  不管自己的心情多么烦躁,进入班级你不能把这种情绪显露出来,要脸上充满自信和关爱。学生掉到地上的一支笔,你轻轻走过去弯腰拾起,并投以微笑的眼神;学生生病或不舒服时,从办公室倒上热水端到面前等等,这些细节都能让学生从心底升起对你的敬意。他(她)的行为举止自然也不再那么粗野、狂妄。

  6、做好与家长的联系,建立班级突发事务应急处理小组

  现在的学生由于受到各方面信息的冲击,心理发育与身体发育不相协调,好多行为善于模仿成人。对此,我制作了学生个人信息表,对于班级的“问题学生”,作为重点关注的对象,及时发现他们的心理动态。利用班内有“威望”的学生组建班级突发事务应急处理小组,主要负责及时上报一些突发事件、恶劣事件,同时对自己也产生了监督作用。

  三、需要努力和改进的地方

  1、加强与兄弟学校班主任的沟通,希望能够实地学习一些更好的做法。

  2、再多一份耐心和对学生的关爱,让更多的学生感受到自己的人格魅力。

  3、在班级管理的具体实施中不断总结。

  总之,作为一名农村中学的青年班主任,我带的班级不仅生源稳定,而且常常,还能从外校转入几个学生,我因此连续三年考核被评为优秀,在学校还担任中层领导职务,20xx年获县级教学能手称号,20xx年获县级名师称号,多篇教育教学文章见报、见刊。能有今天的荣誉,我非常感谢学校领导的栽培和同事的指点,更应该感谢那些天真可爱的孩子们。有句话说的好,学生因为老师成才、成人,老师因为学生成名、成功。同时也要感谢默默支持我的家人和朋友,给了我战胜困难的信心和勇气。

  成绩终归属于过去。今后的从教之路更加充满挑战,我将用一生的真情呵护自己的心灵净土、学生的心灵净土和学校的一方净土。

  以上是我个人不成熟的一点体会,衷心期盼同仁的指点和教导。

优秀班主任工作总结11

  担任班主任工作已一年,回想过去一个学期,我班在学校领导的统一安排下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,现将本学期的工作总结如下:

  一、以德育为本,培养良好的文明礼仪习惯。

  高中生都处于叛逆期,但他们又懂道理,于是加强思想教育显得尤为重要。有些学生,他们没有明确的学习目标,在校得过且过,学习提不起劲,经常违反学校纪律:上课趴台睡觉、自习课讲话、男女同学交往过密、顶撞老师、迟到等。学习与纪律相辅相成,没有好的纪律,就如同没有交通规则,学习就乱套,整个高中就进入恶性循环。但这类被认为很差的学生,其实他们大多与同学相处融洽,并非十恶不赦的坏蛋,只是,他们不懂事,自以为是。在班主任工作中,我多利用晚上时间反复耐心地对学生进行思想教育,同时多与家长沟通。

  对于整个班,我常常采用民主的方式,引导他们认识到自己的错误。比如说,前段时间,天气还不是很热,教室里空调开很大,有些同学感冒回家。有一个晚修前,我建议同学们把空调开小一点,甚至不开,遭到了反对意见。于是,我请持反对意见的同学讲出三点开空调的理由。有同学站起来说:第一,他们交了钱;第二,他们觉得很热;第三,请老师给出关空调的理由。我一一回答了那位同学的问题:第一,你们虽然交了钱,但那是父母的钱,要勤俭节约,而且,不要认为金钱万能,那是人格低下的表现,就如同那个吐了一口痰,要被罚50块钱的人,他给出100块说:‘我再吐一口’;第二,在同一个班,人多,意见多,有人觉得冷,有人觉得热,那么,应该互相关心,互相迁就,班上有好些同学感冒回家了,这是事实;第三,我们只有一个地球,提倡低碳经济,空调里含有氟利昂,破坏臭氧层,导致我们的皮肤受到伤害。我讲完以后,绝大部分同学同意把空调关掉,而且刚才站起来的那位同学羞愧地低下了头。

  二、加强班级管理,培养优良学风、班风。

  在班级管理上,我主要有以下措施:

  第一,培养班干部,用学生去管理学生。学生作为一个群体,他们更多的受身边的同学的'影响,于是,培养一批班干部,建立班干部的威信,这样一方面学生易于接受管理,另一方面也能减轻班主任的工作。有些班干部很能干,但毕竟他们还只是学生,于是有赖于老师的提点,因此,我坚持每周召开一次班干部会议。

  第二,建立并不断完善班规。奖惩分明,这样一方面有利于提高学生的积极性,另一方面让学生明确哪些是属于违规行为,能够尽量地避免,同时也让惩罚变得有根有据,让学生也心服口服。像我们班,设立“每周之星”的奖励,对每个同学一周以来的表现进行考察,得分最高,并且零扣分记录的同学获得此奖。这样,同学们的积极性提高了。

  第三,根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班近期和远期学习目标。目标是前进路上的明灯,本学期共经历三次大考,每一次大考前,我都作好动员,同时,进行学习方法指导,比如如何提高记忆力等。大考后,我都作好全面总结,分析主客观原因,大力表扬成绩好的学生,鼓励他们继续努力,对考试成绩不理想的学生,作好心理辅导,增强他们的信心,提高他们的学习积极性。

  第四,利用好每节班会课,增强班级凝聚力。班会课很宝贵,一个星期一节,是全班进行反思、总结的好时机。我常常还会开好主题班会,如《我的梦想》,教育学生要明确学习目标,坚持不懈,张开梦想的翅膀去追寻;《和时间赛跑》,白驹过隙,高中三年一眨眼就过去,教育学生要珍惜光阴;《激发潜能,超越自我》,告诉学生每个人都有无限的潜能,但问题有没有充分发挥;《学会控制自己的情绪》,教育同学们消除不良心理负担,与别人和谐相处;《寻找名人的足迹》,让他们了解名人成功的所具备的素质:拼搏的精神、高尚的品格。

  三、积极开展好文体活动。

  本学期,进行过拔河比赛、篮球比赛、校园十大歌手比赛,我都组织好同学们积极参与。一方面,丰富他们的课外生活,提高综合素质,另一方面,有助于他们劳逸结合,提高学习效率。篮球比赛也许是角逐得比较厉害的,我们一路赢过来,但对垒5班的比赛中,却遭遇了第一次失败。那些女孩子都哭了。我以此为契机,对全班进行思想教育,我告诉他们:“失败并不可怕,关键是从哪里跌倒,就从哪里爬起来。”于是,在另一场比赛中,我们班赢了个大满贯,她们露出了灿烂的笑脸。

  此外,大课间是我校的特色教育,为了增强他们的体质,我都严抓大课间纪律。

  四、积极主动地和各科任老师联系,协调学校各方面教育力量,发挥好纽带作用。

  在与科任老师的交往中,我尊重他们的意见,把他们作为班级的主人,视为自己的良伴、知己,凡事都主动与任课老师协商,倾听、采纳他们的宝贵意见。平时积极配合好他们教学工作的开展,主要包括课堂纪律和交作业环节。在学生与任课老师发生矛盾时,能够慎重处理,避免激化。平常教育学生要懂礼貌,要主动跟老师问好,要尊重老师的劳动成果,同时,树立老师的威信。

  总之,在这一个学期里,我通过各方面的努力,在德育工作方面又积累了许多宝贵的经验。但由于资历尚浅,也存在许多不足的地方。

  反思不足,还需要从以下几方面继续努力:第一,向优秀的班主任学习班级管理的经验;第二,不断加强理论学习,注意教育方式方法的运用,提高说话的艺术水平;第三,调整好自己的心态,以不变应万变;

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

优秀班主任工作总结12

  新的学期就要开始了,为了能巩固良好的班风,让学生在初二这个关键时期稳定思想,保证教学成绩稳中有升,使班级管理工作顺利开展,特制定工作计划如下。

  一、本班学生情况分析:

  本班共有40多名学生,从上学期考试来看,其中有14名同学成绩优秀(名列前30);有20名同学成绩尚好;有14名同学成绩在100名以外。有个别同学学习不够努力,缺乏学习自觉性,学习成绩有待提高。我班学生比较文静,学习习惯较好,纪律性强,劳动积极,并能按时、认真做好卫生值日工作。

  二、指导思想

  依据学校工作计划,以“先做人,后成才”的办学思想为指引,坚持以德育为核心,以教学为中心,深入开展求学奋斗观和集体主义的教育,并根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及本班小组日常工作评比等来量化教育学生的言行。

  奋斗目标:

  提倡“遵纪守法、团结互助、勤奋自强”的德育规范,力求培养学生的文明礼貌习惯和搞好学校、教室的清洁卫生,形成良好的班风学风,在班级量化和月考中争优创先;继续对班干部培养和利用,使他们成为本班学习、纪律的好榜样和督促者,继续教育、辅导后进生,以使他们做到“德智并举、自强发展”,加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推进素质教育。

  三、具体措施:

  (一)自我充电:

  1、 学习其他班主任的先进经验并结合本班的特点,力争在管理学生上更进一步。

  2、 通过教育教学,不断探索适合学生特点的教育方法。

  (二)在思想教育方面,

  1、规范升旗仪式,发挥学生的自主管理,增强学生的爱国主义责任感,加强歌颂中国共产党领导的`教育。

  2、开展以“自主与责任”的教育,以学生发展为本,培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据学校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)实施。

  3、结合教师节、中秋节,国庆节,不断开展尊师敬师、团结友爱的传统教育,并在学生中评选积极分子,宣传先进事迹。

  (三)班风学风建设

  l、以《中学生日常行为规范》继续要求每位学生从一日常规抓起,继续行为规范的养成教育和管理,从而创设良好班风。

  2、设立好人好事登记本,使学生从小事做起、从自我教育做起,大家行动起来,形成良好的品德风气。

  3、以“自主与责任”为指导思想,加强早读、早操、广播操、自习等的规范教育,努力争当文明班、先进班。

  4、在学生中培养竞争意识,培养尖子生和推拉生,培养争优创先意识。

  2、抓两头促中间

  对成绩好的同学肯定成绩,经常鼓励,而对成绩差的同学,继续利用小组力量兵带兵,兵教兵,使成绩好的同学稳中有进,成绩差的同学不断进步,从而带动中等生也有所进步。

  (四)清洁卫生

  1、培养良好的卫生习惯,明确在教室内禁吃零食,严禁乱扔纸屑杂物的要求。

  2、本班教室、卫生区的清洁、保洁工作统一由劳动委员安排,采取组长负责制,由组长带领组员完成每天两扫的值日任务,并定期评选优秀值日组。

  (五)后进生教育

  1、德育教育

  经常与这些学生谈话,并在发现有不良苗头时,进行多番教育。在谈话教育时,做到以情动人,以理服人,从而使之转变。同时,在学习上、纪律上、思想品德上、行为习惯上严格要求这些学生,并时时检查他们是否按要求做,并加以督促,同时多和家长联系,跟进情况。

  2、学习辅导

  继续组织兵教兵活动,以帮助后进生在学习上进步,同时细致捕捉后进生在习上的闪光点,由此多表扬、多鼓励后进生,经常了解后进生在学习上的疑难问题并作耐心解答。

  (六)管理措施

  1、 规范和改进上学期班内小组竞争机制(配合学校班级评比制度)。如:课堂纪律、值日及卫生保持、作业完成、文明礼貌、唱歌书写等,评比结果与操行评语结合起来。定期评选优秀组

  2、不断完善06---3班个人档案,每个学生出现的错误,每个学生受过那些奖励获得哪些表扬要一一记入档案,对班级有特出贡献的给予突出奖励,奖惩分明。

  3、 与家长密切联系。及时发现学生的发展动态,思想波动、出现的问题、心理的问题等等,及时妥善地解决,使学生健康的成长。

优秀班主任工作总结13

  时间过得是这么快,今年是我工作的第12个年头了,也是作为班主任的第10年。总结这些年当班主任的感受,我想用12月26日的班主任培训中,全国特级教师丁如许老师的一句话。他做班主任做了17年。“做教师就要做班主任,做最优秀的班主任。只有做班主任,才会跟学生有更多的情感交流。”

  一、宽容、理解学生

  作为一名班主任,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。我班这群小孩典型的90后,而且是98、99年出生的,有强烈的自尊心和一套他们认为正确的标准。再加上这个班27个男生,19个女生,所以纪律有时差强人意。和他们在一起很简单,他们是一群“顺毛驴”,喜欢听好话,老师得会“忽悠”。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。

  二、给学生“辩护”的权利

  一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩,倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。那何不让他充分表现?班主任反而可从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。遇到事情,我通常会采用“全班分析”的做法:先让犯错的同学说说事情的经过,然后每一个同学发表自己的`看法(包括学习很差的、没有写完作业的。这和学习没关系,人家有权发表意见)最后举手表决应该怎么做,是他错就要承认错误,老师错也得认错。这个办法我一直使用着,好几年了吧。印象中同学们对此比较认可,能代表全班同学的意见,而且犯错的同学也认为无话可说,心服口服!

  三、用爱搭建师生间的桥梁

  爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教诲。只有心心相印、情感交融的教育,才会引起学生感情上的共鸣。下面的例子全部在我的博客上,博客见证了我们师生的共同成长!

  1、爱就是了解。

  摘自博文——〈可怜的小怡,幸福的小怡!〉了解到任怡由于头上扎着绷带,心理很自卑,不敢和同学接触。我引导同学们讨论该如何做?经过讨论,同学们有的说“我们应该关心她”,有的说“下课了让着她一点。”还有的说“不让她干值日了”等等。正好要到操场搬新椅子,许多同学都过去帮她搬。老师就是要帮助学生树立良好的人生观。我很高兴说:“同学们,你们现在所做的一切会让小怡记你一辈子的。我们一起来关心、帮助她吧。”下课了,我轻轻的对她说:“把帽子摘下来吧。太热了!”

  2、爱就是关怀。

  摘自博文——〈因为爱而关心〉当背投安进教室时,我对学生们进行说明,这东西很贵,小心别碰上等等。因为我班人数最多,桌椅已经摆到了最前面,背投造价昂贵,我真的很担心学生们课下会碰到它。

  第一节下课的时候,小方轻轻地跑进办公室,对我说:“孙老师,我仔细想了想,又在教室里量了量。咱班也可以摆的像一班一样,留出中间和两边的空来,让老师、同学们走动。这样南边的一排小黑板也能很好的保护起来,再把桌椅往后退一退,背投也不用担心同学们会碰到了。”“嗯!谢谢你这么关心班里的事,一会儿咱们试试!”小方不好意思的笑了,跑了。

  我想小方是因为爱这个班才这么关心它吧!

  3、爱就是尊重。

  在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话。

  上课了,走着走着,我来到了小吕的旁边。“你写了吗?”我轻轻地问,“恩。”他低低地说。“能读读吗?”我又说。他想了一会儿说:“好吧。”他站了起来,开始读了“叔叔的鼾声”,哦!我说想了一会儿,原来是他仿写的,害怕大家笑话他!读完了,教室里很安静,同学们等我的意见呢。我说:“同学们,小吕读完了,你怎么没有反映呢?是因为他写的诗是仿写的吗?不知道,你注意听了吗?小吕很用心,虽然是仿写,他也进行了思考。把爸爸改成了叔叔,还把像火车改成了像轮船。我们鼓励他一下吧。”班里响起了掌声,小吕不好意思地低下了头。“小吕,你看班里的每个同学都自己写了诗,没什么难的。我相信你也没问题!自己试试?”“恩!”小吕答应了。是啊!一枝独秀不是春,百花齐放春来到!

  这不在刚刚进行的区语文抽测中考了45分,尽管还是不及格,但和以前比已经进步了许多。我决定奖励他一支黑色中性笔。

  我走到小吕旁边,轻轻地说:“小吕,你猜会是你吗?”小吕抬起头,一丝羞愧的神情,慢慢地说:“啊?不会吧。”我把手放在他肩上,说:“同学们,就是小吕。这次抽测考了45分,进步了许多。我们得祝贺他!”我第一个鼓起了掌,同学们也鼓起了掌。小吕很激动,接过那支笔后还给我们鞠了一躬。“以后继续努力啊!”我说。“恩,一定!”他坚定地说。

  是啊!他不是最好的,也不是最聪明的,或许还是笨笨的,但是我相信:野百合也有春天!

  4、爱就是责任。

  责任就是爱,一个有强烈责任心的人,就是一个充满着爱心人斯霞老师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。我班单亲、离异家庭的孩子不少,老师对他们充满爱心的召唤,也许他们就会精神振作,勇敢面对挫折、失败与不幸,他们就学会顽强地学会生活……

  英雄山爬山。我带着儿子来到大爷家,大爷愉快的答应了。我们一起来到了英雄山,小阳没吃午饭,先让他去喝羊汤。一碗热腾腾的羊汤,两个烧饼,小阳喝得蛮带劲的(在家顿顿吃白菜、馒头)。然后我们很快爬上了山,去书市逛逛吧。书市上人山人海,小阳很兴奋,拉着儿子到处玩。我们逛逛这家,看看那家,我帮他选了两本书——沈石溪的《狼王梦》和雨果的《悲惨世界》,还有一本《新华字典》。看到那么美的雪景,“打雪仗吧!”儿子说。“好!”我们都说。老公、儿子一组,我、小阳一组。开战了,一阵阵开怀大笑,一阵阵刀光剑影,树枝上的雪花纷纷飘落。战罢,来到金德利吃饭,小阳和儿子吃得津津有味。“这孩子真好,太可怜了!”老公说,是啊!我们尽力关心、帮助他吧,让他的世界也充满阳光!

  张旭,我班的一个又矮小又内向的小男孩。平时不爱说话。磕掉了一个大门牙。买上一箱牛奶,我们去了。一到他们家,小旭、小旭的姐姐和奶奶正在家。狭小的四十多平米的房间内堆满了东西,祖孙三代六口人在这里住着。小旭满嘴的血迹,撅撅着,让人很心疼。那颗大门牙用钢丝给绑住了,但这样能行吗?

  走在路上,我的心情激动着,思绪飞舞着。是啊!我们的学生真得很不容易,这些外来务工人员的孩子。家庭条件样样不如城市的孩子,可是他们很努力。反之,城市里的孩子呢,挑吃挑喝,攀比玩具……温室里的花朵怎么能经得起风雨呢?

  南方的毛竹是怎样生长的?在它生长的前六年你几乎看不到它的生长,其实它的根系扩展到直径几十米的范围,一旦到了第六年,它便可迅速地向上生长,几天之内长成十几米高的竹材,这其实只是冰山的一角,人生最最重要的在于冰山以下才干的积累,这将是我们能够帮到孩子的最宝贵的财富,而且一生都不会失去。所以对于孩子,我们应该记住这句话:相信是一种力量。

优秀班主任工作总结14

  随着高三上学期教学工作的结束让我从中积累不少教学经验,作为高三班主任让我能够意识到做好本职工作的重要性,我也始终严格遵守学校的各项规定并将工作中的安排落到实处,而我也能够根据学期之初制定的目标来认真展开工作,现如今处于期末的我也对高三上学期的工作进行了总结。

  认真做好本学期知识点的教导从而让学生理解课本上的内容,由于本学期的教学任务比较艰巨的缘故让我很重视工作的展开,因此我能积极做好备课工作并对需要教导的知识点进行归纳,上课期间合理运用多媒体设备来辅导自己进行教学,而且我也会很好地与学生进行互动从而了解他们的学习状况,而且随着教学进度的推进让我意识到做好复习工作的.重要性,因此我要先做好新知识的教导再来带领学生回顾以往所学的内容,另外我也很重视其他科任老师的教学状况并进行了交流,从中让我意识到大部分学生存在着较为严重的偏科问题,这也是自己在工作中需要解决的问题之一。

  认真复习高中阶段的知识点以便于巩固学生的学习基础,由于高中阶段的学习任务很艰巨从而需要经常回顾以往所学的知识,毕竟部分学生在上完课以后便不会再去翻阅以往所学的内容,至少我在展开复习工作的时候发现有部分学生已经遗忘了以往所学的内容,这种状况的出现对于他们高中阶段的学习来说是十分不利的,所以我会不定期抽背以往所学的某篇课文来检验学生的真实水平,而且我也有安排时间让学生做试卷从而查看分数,得益于我对这项工作的重视导致这学期取得了不错的成果。

  努力改善偏科问题并加强与科任老师之间的交流,为了不让偏科的问题延续到下个学期让我对此十分重视,因此我也找科任老师进行探讨从而共同解决这类问题,在学生的弱势科目上多花费心思从而强化这方面的教导,而且每次考试都会制定一个标准并要求学生努力达到,若是没能达到的话则会帮助学生分析成绩不理想的原因,而且我也会利用课后的时间对部分差生进行辅导,其目的就是为了提升班级平均分从而确保大多数学生的进步。

  严格意义上来说我在这学期教学工作中的努力并不止这些,但随着这学期的结束也意味着自己的付出获得了回报,这届学生还有一个学期的时间可以用来学习,希望他们在下个学期能够继续努力从而在高考中取得理想成绩。

优秀班主任工作总结15

各位老师:

  今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(xx省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。

  第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了xx语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大_大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

  第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评??记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,xx撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的'心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,巴西的艺术足球,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过xx?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过全级前十名。