建筑工作总结

时间:2023-06-07 12:40:46 热门总结 我要投稿

建筑工作总结(15篇)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的建筑工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑工作总结(15篇)

建筑工作总结1

  上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。截止7月底,公司上半年已有建筑面积(包括上年接转)351509㎡,与去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州河景花园9#楼的23797㎡、镇江未开工的30000㎡和常州新北区罗溪镇拆迁住宅的40000㎡,竣工面积达115733㎡,与去年同期相比,增加92.3%;竣工产值10045万元,与去年同期相比,增加83.3%。上半年公司荣获--市建筑业先进施工企业、--市建筑业质量管理先进单位等称号;工程质量创--市金龙杯奖1项;创--市文明工地4项。

  回顾上半年,我们认真做好了如下几点工作:

  1、改革了职工工资多少年来,公司职工的工资一直未能加以调整,职工月发工资较低,再加上参加社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少,根本不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。为调动全公司广大职工的劳动积极性,经公司董事会研究决定,以改制为契机,对职工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发放,得到广大职工一致认可;

  2、拓宽了建筑市场在市场经济条件下,建筑企业要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场,近年来,建筑市场竞争更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇,他们在确保金坛规模建筑的前提下,努力争取常州、镇江、昆山的规模建筑,公司主要领导亲自跑市尝谈业务,市场任务的承接取得了可喜的成绩,--市中医院综合病房大楼、--市司马坊步行街、--市河景花园9#楼、常州新北区罗溪镇拆迁房、镇江市天和星城商住楼等都是建筑面积在15000㎡以上的规模建筑,由此,全公司的生产呈现出一片勃勃生机。

  3、强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路,做大做强的必由之路,公司领导一直倡导此种方式,强调以房屋建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。20--年上半年公司更是出了大手笔,4月18日,由公司控股投资成立的--市城兴置业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。

  4、加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重,公司各个项目部在安全部的领导下,均能本着以人为本的观念抓好安全生产,全面落实安全生产责任制,特别是在体育馆事件发生后,在签订的安全生产责任书中,能将安全生产目标任务层层落实,明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育,能积极组织学习上级和安全生产文件,每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗,并做好交底记录。公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件,强调了生产服从安全,生产必须安全的准则。

  5、缓解了职工后顾之忧为了公司稳步、健康发展,逐步解决职工养老的后顾之忧,公司于20--年和20--年分两批为公司干部职工参加了社会养老保险。根据--市政府第40号文件精神,结合我公司的实际,公司于6月20日前进行了第三批职工养老保险,缓解了部分职工的后顾之忧。今后,社会养老保险工作将继续下去,争取有更多职工的后顾之忧得到解决。

  6摧进了贯标工作目前,许多业主明确要求,参加工程建设的建筑施工企业,必须通过一系列的贯标认证。在许多地区和城市,也把贯标认证作为到本地区投标的必备条件。同时,推行贯标认证,不但可以提高产品质量,获得业主信任,顺应与国际惯例接轨的需要,而且对扩大市场占有率,提高企业的经济效益和社会效益具有明显的作用。因此,公司也把贯标认证提上了日程,而且是ISO9001质量认证体系、ISO14000环境管理体系、GB/T28001职业安全健康体系三个体系同时

  进行。公司成立了贯标工作领导小组和工作小组,利用多种形式开展宣传,讲清系列标准的原理,讲清贯标的目的、意义、方法和步骤,使大家认识到贯标工作是企业发展的长久之计,从而更好地规范工作行为。公司专门负责贯标工作的技术质检部印制了大量的关于三个体系的介绍,详细介绍了贯标认证的基本知识和专业术语,人手一册,保证了贯标工作的顺利开展。

  7、开展了部门调研公司于6月30日起用了大半个月的时间对各项目部(承包体)的生产、经营、管理状况进行了调研。这次活动基本上达到了初定的目的`,各项目部(承包体)也能找出自身目前在生产、经营、管理等方面存在的缺陷,并开始了积极的整改,各项目部大都统一了思想,提高了认识,更加注重项目部管理班子建设,更加团结一致,各项管理工作正走向正规化、规范化、制度化。

  回顾上半年工作所取得的成绩,我们有如下深刻体会:

  必须坚持在市场竞争中谋生存,求发展。在当前市场经济条件下,公司生存和发展的唯一出路就是把自己定位在市场,在参与市场竞争过程中,不是被动地应付市场,而是要研究市尝了解市尝熟悉市场,占领市场,在提高工程质量和搞好服务上下功夫,在增强竞争能力和市场诚信度上下功夫,正确分析自己的长处和不足,扬长避短、趋利避害,讲究策略,与狼共舞,只有这样,才能在狭缝中求得生存和发展,争得更多的市场份额。

  必须坚持深化公司内部改革。由于长期受集体体制的影响,公司内部还存在着政令不畅,职责不明,人浮于事。这些矛盾的解决,只有靠进一步深化改革才能从根本上加以转变。必须通过推进内部劳动,人事、分配制度的改革来进一步调动员工的积极性,通过完善定员定薪,实行定岗定员、竞争上岗、末位淘汰、减员增效等方法来增强企业的竞争力。

  必须坚持以市场为导向,调整结构,发展多元经营。在市场经济条件下,企业一业为主,多种经营是一条求得生存发展的必经之路,针对公司现状,要抓好多元化经营,优化产业结构,寻求新的经济增长点,以适应市场变化,适时调整产品结构,只有通过寻求新经济增长点的建立,企业才有旺盛的生命力。

  必须坚持以生产经营为中心,发挥党政工协调一致的整体合力。实践证明,企业的一切工作都要以生产经营为中心,党政工做到思想同心,目标同向,工作同步,紧密配合,协调一致,企业才能在市场竞争中不断发展。

  在总结上半年所取得的成绩的同时,我们也必须清醒地看到公司存在的问题和不足,需要认真予以解决:

  一是资金运作困难,严重制约公司生产经营的正常开展。当前,市场上工程没有一项不要垫资,工程量越大资金垫付也越大,竣工工程与我们的决算不同步进行,同时工程又被结算环节多送审时间长所牵制,再加上银行贷款紧缩,公司目前的压力非常大,资金缺口达二、三千万元,因此要求我们各项目部要加大收款的力度,加速公司的资金周转,确保公司得以快速运转和健康发展。

  二是管理体制、机制还落后于要求,我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相比相差甚远,与其他同行业相比,有着明显的差距和不合理性。去年公司改制后,虽然在一些机构设置和运作机制上进行了一些改革,也取得了一定的效果,但仍需提高,新的激励机制尚未成熟,不能有效地激发广大职工的积极性,使整体素质提高不快。

  三是缺乏具有较高素质的管理人才,面对市场竞争和科技进步的压力,公司的管理层中能懂施工、会经营、善管理、能开拓市尝具有高素质的管理人员存在断档现象,并且职工队伍年龄已明显老化。所以在引进人才,用好人才,留住人才等方面是一个长期的重要课题。

  四是安全生产仍未得到足够的重视,主要表现在:工程的主体施工阶段安全防护不能及时跟上;塔吊不能完全执行十不吊的要求;有些工人尚未有戴安全帽的习惯,特别是在零星小工程施工时对安全生产重视不够;在装饰阶段,特别是多工种交叉施工时,有的工人随意从高空将建筑垃圾抛出;工地上临时用电时而出现的乱接乱拉现象;配套工种有时不服从现场管理,班前安全交底不到位;外包工种难以服从统一管理,安全意识不强。

  五是少数项目部管理混乱,成本及费用支出过高,怨天尤人的思想比较严重,经营思路不明确,内部团结欠佳,自由散漫思

  想抬头,管理民主得不到落实,对项目部的稳定与发展缺乏信心。

建筑工作总结2

  入职xx公司已有三个月的时间,回顾三个月以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。通过三个月来的工作与学习,工作方式有了较大的改变,工作能力有了较大的提升,现将三个月来的工作总结如下:

  一、完成工作内容

  (1)完成了xxx工程设计。入职公司的第二天,我接到了公司领导安排的第一个项目——xxx工程设计,总面积460。8平方米,对xxx温室工程进行了建筑、结构、水、电、暖布置设计,以及配套设备、骨架、玻璃设计,并对除电以外的料单进行了清算。由于本人缺乏温室设计的工作经验,因此在整个工程设计中,遇到很多困难,小到图纸的格式,大到温室结构尺寸,但通过公司领导、同事的热心帮助指导和自己的努力,这些问题都得以解决。从中也让我意识到,温室工程的设计是一种综合型的设计,需要设计人员持有严谨、认真、细心的态度去对待,同时还要求设计员拥有扎实的温室结构设计基础和敢于创新的设计理念。

  (2)参加了xxx工程设计。在完成xxx温室工程设计之后,我跟随公司部门的同事参加了xxx工程的设计项目。在这个过程中,我温故了xxx工程的设计方法,推敲温室结构设计原理,检查了温室骨架的设计尺寸,进一步验算温室材料清单。同时,学习了xxx的设计原理和设计方法。以xxx为研究对象,计算了作用在其结构上的荷载和最不利荷载组合,并针对电机驱动骨架安装在后屋面和脊顶处的日光温室结构进行了受力分析,进行强度、刚度和稳定性校核,确定了xxx日光温室合理的结构尺寸,验算了电机驱动骨架安装位置的合理性,为xxx工程的设计提供理论基础。

  (3)完成xxx工程布暖设计。xxx总面积3225。6平方米,根据当地的气候条件,对温室室内进行采暖负荷计算,并布置了温室内采暖管道,给出了采暖设备的'材料清单。通过这个设计,让我对温室设计有了进一步的掌握,特别是对采暖的设计原理和设计方法。

  (4)在xxx为第三届国际都市农业科技节做准备工作。根据公司安排,我于xx年xx月4日至xx年xx月13日跟随研发部的同事来到公司基地工作,为顺利开园做准备。在这10天的工作时间里,让我对公司有了一个全新的认识,公司的规模之大、公司背景平台之夯实、公司的技术涵盖面积之广令人瞠目结舌。同时,我掌握了一些园艺作物的栽培技术,也从中认识到温室设计需要和栽培模式密切结合起来,并发现xxx基地北方的日光温室存在着一些问题,有日光温室外遮阳网开闭不便、后墙存在着轻微渗水、温室前屋面有很多地方的覆盖材料有轻微漏水的现象,在以后的温室设计和施工中,我们应以重视。在基地的学习生活中,让我结交了很多公司同事,感受到了公司领导不怕吃苦、事必躬亲的坚韧不拔的工作作风。

  二、存在问题和下一步工作打算

  由于本人工作经验欠缺,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提升;缺乏设计经验和现场施工经验,导致在工程设计中某些概念模糊,设计效率低;自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在后面的工作时间里,自己决心认真提升业务工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:把自己的工作做好做扎实,在保证自己工作很好的完成的同时,还要为公司的创新发展尽绵薄之力;加强学习,拓宽知识面,努力学习温室工程设计以及其他方面的知识,尽早、尽快地掌握温室设计方法,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,为公司带来效益和利益。

  三、个人建议

  设计工作是一个精细、重要的工作,需要工作人员有一定的设计经验和施工现场经验,它不但关乎着人们的生命财产安全,而且还关系到公司的利益与信用、名誉,因此,希望公司能给予工程部充分的重视,加强设计员个人设计能力,提升工作效率,更好地为公司创造财富,希望能委派设计员去周围地区的温室施工现场学习。

建筑工作总结3

  大家好,我是xxx。从开始在xx城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今,我已经到这里工作将近一年了。在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

  学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

  工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。

  最后这两个项目的施工图分别在XX年的1月和XX年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的'很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。

  在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到作为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

  随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。

  过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

  以上就是我工作情况的总结。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

建筑工作总结4

  进入xxxx年,我们在局领导的正确领导和指引下,在各职能部门的大力支持和协助下,我室全体干部职工认真履行职责,较好的完成了xx年上半年的各项工作任务,并取得了好的成绩。其中,设计项目共有xx余项,完成设计面积xxx平方米,占全年总任务的xx%;完成预算总投资xxx余万元,占全年总任务的61.25%;完成设计费收入约29万元,占全年总任务的58%,完成利税xxx元,各项经济指标均比上年同期增加5~6个百分点。

  今年来,我们继续吸收大专院校毕业生进入单位技术领域,增加新鲜血液,使我们的机构更加壮大,技术力量更加强大,为我们设计室的前景增添了辉煌。特别是今年在县委创卫标准要求和局领导的安排指导下,我室承担着县城公厕的所有新建及改扩建的图纸设计,我室每一位员工都积极的认真落实,努力完成所承揽的项目,精诚团结,全力以赴,积极肯干,尽心尽责,和睦应对困境,更好的提高服务意识和大局意识。

  以上成绩的获得归功于主管部门的支持和正确领导,归功于各职能部门的鼎立相助,归功于班子成员和全体干部职工的密切协作和共同努力。现将上半年的工作、思想情况汇报如下:

  一、扩大经营范围,增加经济收入

  半年来,我们更新经营理念,扩大经营范围,积极探索新的经营模式。规范扩大了工程技术咨询服务,添补了我县建筑市场的空白,实现了从做项目到做市场的战略转变,为实现我们10年的工作目标和今后的发展奠定了一个坚实的基础。

  二、加强政治理论学习,提高政治素质

  一是树立大局意识,认真做好领导班子成员之间和广大职工之间团结协作,尤其是在一些重大问题上,我们班子成员与全体职工多沟通、多交心。

  二是加强学习和领会科学发展观的实质,坚持把设计室发展作为第一要务,全心全意为人民服务,坚持“走出去”广泛听取意见和建议,依法切实解决和维护群众利益。

  三、完善责任、激励制度,提高经营服务水平。

  为了更好地确保设计的质量和设计的拓宽,我们制定了各种激励制度,使责任到专业和个人,采取责任制的形式,奖励承揽业务的人员,使我们对市场情况的明确了解,占据了各种能创效益、稳定增长的市场,取得了可喜的成果。同时,将我们各个专业的设计转换为统一协调,相互配合的良好状态,严格按照规范,规程执行,很好的提高了经营服务水平,为我室适应市场经济,不断发展壮大,创造了良好的条件。

  四、细心琢磨,深挖潜力,提高了工作效率。

  尽管设计市场竞争很激烈,使工作有很大压力,面对种种困难,我们没有畏缩,更没有影响工作,大家刻苦钻研,细心琢磨,深挖潜力,为了能按时完图、出图,加班加点,精心设计,送交有关部门审查的`图纸,得到了所有专家和权威部门的一致肯定与好评。

  xxxx年上半年即将结束,下半年就要开始,我们要总结上半年的经验,努力再上一个新台阶,计划完成指标如下:

  1、设计项目均符合规范要求,合格率达100%;

  2、完成设计建筑面积xxxx平方米,概算投资xxx万元;

  3、完成设计费收入xx万元,上交税金xxx元;

  4、积极完成主管部门安排的各项工作任务;

  5、严格执行局机关规定的各项制度,积极参加社会活动和义务劳动;

  6、全体工作人员无违纪、违法、违反职业道德和无违反计划生育政策现象;

  总之,面对设计竞争的挑战,我们的任务任重而道远,一定要全面落实以人为本的科学发展观,不断学习政治理论知识和业务知识,把握与时俱进的理论实质,为构建和谐沁源、和谐设计室做出贡献。我们要发扬成绩,克服不足,自加压力,锐意创新,为圆满完成xxxx年的设计任务再创佳绩。

建筑工作总结5

  本人于20xx年x月毕业于xx建筑工程系工业与民用建筑专业,今年月进入xxxx省电力建设xxxx公司工作,现就职于xxxx项目土建试验室。自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,认真贯彻执行公司文件及会议精神。认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。现将自己今年的工作简要总结如下:

  一、政治、思想

  我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建xxxx公司发展,切身想到电建xxxx公司、项目部及试验室的利益,坚定电建xxxx公司会不断的发展、壮大,对电建xxxx公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。

  我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

  二、工作态度

  无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

  三、岗位职责

  认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。

  四、具体工作

  我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

  我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。

  陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

  1.对原材料的控制:凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品,禁止在工程中使用。

  2.对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

  3.砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时,应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的'水平得到控制。

  4.对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。

  我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。

  五、工作成绩

  我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了又了进一步,并且在xxxx项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被xxxx项目部“荣立个人二等功”,此外,在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下,我所在的xxxx项目土建试验室被“荣立集体一等功”。

  回顾过去的一年,既忙碌又充实。在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力,为公司作出更大的贡献。

建筑工作总结6

  建筑工程师工作总结本人从参加工作,地遵守的法律和法规,从未违纪的活动。坚决拥护共产党,改革开放,以精神工作的行动纲领,为建设有的应。制订的规章制度,我都遵守,严从律己,宽以待人,起着带头的作用。在工作中,我地学习、钻研、总结经验和教训,从建筑行业的"门外汉"到现在的专业技术能力和管理能力都成熟的项目经理,独立承担过房建、桥梁、道路和排水工程等的施工,治思想、职业道德、专业等都了的成绩,现总结如下:

  一、政治思想在工作中

  我非常拥护政策和方针,每天都看新闻联播电视节目,和学习时事政治,把政治思想和方针应用于工程建设中,经常和项目部人员研讨,并组织项目部人员学习和宣传政策和方针。

  二、工作和职业道路从参加工作,我就喜欢上建筑行业,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终

  再苦再累的项目,我都圆满,并,从不计较个人得失。经常加班加点,通宵达旦地抢工期,不管在寒风中、烈日下,暴雨下,我都坚守在岗位上,指挥着个工程地竣工,看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工,我心中感到无比地自豪和光荣,曾经付出的无数艰辛和汗水,了社会的好评,我内心也就无怨无悔,心满意足了。

  三、学识、专业能力在工作中,我地学习文化知识和专业知识,努力的学识和专用能力

  现已6门功课合格证,把计算机工作的必修课,我已能运用计算机来办公。建筑行业的新规范、新标准和新定额,每一次一出台,我必购买并学习和,新规范、新标准和新定额,把规范、标准和定额应用于工程建设中,地总结经验和教训。每工程竣工验收时,我都作好工程验收记录,并整理成册,存入的工程竣工验收记录档案中,经常分析和竣工验收记录,在工程修建中哪些问题,哪些值得,哪些值得发扬。

  现就我在项目管理中总结的技术措施归纳如下:1、砖混结构中预制板缝开裂。预防措施为:将预制板缝清洗干净并凉干,然后在板缝下支设底模,将板缝刷素水泥浆一道,再用1:2.5水泥砂浆灌板缝,为板厚的1/3,振捣密实,砂最好用粗砂,最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。养护板缝就不易开裂。

  2、桥梁施工中,砼合拢槽的留设和砼浇注顺序:桥梁合拢槽应留设在桥拱跨度的三分处和顶部,拱座处禁止留设。砼浇注应先浇注拱顶砼,然后对称浇注拱座处桥拱砼,再对称浇注拱身砼,最后在砼强度到达70%时,才选择气温浇注合拢槽砼。

  3、道路施工中,伸缩缝的方法:伸缩缝传统的.方法是设置传力杆,往往不好会砼路面断裂,美观和使用功能。我介绍的是振梁式伸缩缝,不需设置传力杆,其方法为:在伸缩缝处基层挖槽,其尺寸为长×宽×厚二伸缩缝长× 50cm× 20cm,槽挖后浇注c30砼,其面与基平,然后在砼表面上铺油毛毡两层,最后浇注路面砼,在伸缩处用木丝板或泡沫板隔开,宽2cm,缝内灌沥青麻丝和油膏。

  四、项目管理建筑项目管理工作是多样、多端的工作

  管理的好坏,直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事管理工作多年,我项目管理统筹安排,,管理的系统。对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织,调配,地。最大限度地管好安全生产,"安全"的方针,工程质量,"质量求生存"的原则,严把工程质量关,力争工程进度

  迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短内质量最好、生产最安全、工程成本最低的工程项目。

建筑工作总结7

  本人自九五年被评为助理工程师职称以来,工作中始终保持着认真负责、一丝不苟的工作态度,平时努力吸取先进的专业知识来充完善自己,不断总结工作经验,使自己的专业技术水平有了很大的提高。

  九五年承建的上海市顾家宅住宅小区工程,该工程为六层砖混结构,建筑面积8000m2,本人担任工程技术负责人,经过精心施工,严把质量关,该工程被评为优良工程其中1#楼荣获上海市闸北杯,同时获得上海市住总优胜杯。

  九六年承建日商投资的上海协和木业有限公司新建厂房工程负责该工程的'施工技术,该工程包含27米跨预应力折扇形屋架厂房两幢,建筑面积6000m2;18米跨薄腹梁屋架厂房两幢建筑面积4800m2,;办公楼三层框架2800m2;以及食堂、配电房、门卫等附属设施工程总造价1500万人民币,工程优良率达到100%,受到了业主的好评,为单位树立了良好的信誉。

  九七年承建的丰庄恒住宅工程,该工程为六层砖混结构,建筑面积24000平方米,在施工过程中,克服了施工现场条件差,工期要求紧等困难,按工程合同工期质量要求完工,优良率达85%,为单位取得了良好的社会和经济效益。

  九九年承建的上海锦绿大厦工程,该工程为框架十九层,建筑面积28500平方米,安装分部包括给排水照明、动力、空调、消防、综合布线,本人负责该工程的安装技术及施工管理,施工中根据图纸及规范要求,合理布置各种管线路的平面和竖向走向,克服众多管线容易重叠相交的质量通病,解决了施工中的很多技术难点,带领安装人员圆满地完成了该项工程的施工。荣获优良等级。

  二oXX年承建的上海秋雨印刷新建厂房工程,建筑面积28600平方米,框架三层,局部钢构经精心组织,合理安排施工,仅用166天就完工,为业主早日投产创造了条件,受到了业主的好评。

  本人平时认真履行作为一名技术人员的职责,每个工程开工前,先认真查看图纸,找出图纸中存在的一些问题,在图纸会审时及时地得到解决,避免了对施工造成影响,并根据各个工程特点,编制切实可行的施工方案,在施工中严格按图纸及规范要求,以及编制的施工方案进行施工,以确保工程的质量。本人平时工作积极和同事相处融洽,本人的工作表现得到了领导和同事认可,被上级部门评为先进个人。

  本人坚决拥护中国共产党的领导,响应党和国家号召,关心国家大事,积极宣传党的各项方针政策,遵纪守法,工作上生活上严格要求自己,本个将继续努力,不断地提高自己的专业技术水平,更好地为社会主义的建设事业服务。

建筑工作总结8

  在成熟和迷惘的交织中,xx悄然流逝了。在我眼里,设计也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,设计能力及业务素质都能得到快速的提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

  年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从设计、业务素质,外界沟通与内部合作这几方面来分析自己这些年来的得失。

  作为一名建筑院市政所负责人,口碑及业务能力的提高是重中之重。

  从入设计行业十几年,xx年本单位发生了革命性的变化,这些年通过大量的设计方案、汇报及设计图纸,我对整个市政设计的流程,方法等有了较深的认识,对市政类的规范也有了一定的了解和掌握。今年下半年,我给自己制定的目标是市政所大致具备完整的专业设计团队,对项目的操控能力,包括它的总体设计,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。能力实践,实践检验能力;这些年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

  一、总体设计能力:

  在这方面,目前所掌握的知识还不够,还需要继续修炼和提升。作为从事市政设计多年,主要通过设计方案并符合控规的基础上,再根据现行规范及现状主要工程内容的表达;其次,市政设计要考虑满足主要功能、尽量不能漏项并控制在合理的造价区间。我在工作中特别注意上述问题。

  二、效果图的表现:

  效果图作为一种表现手段,是设计作品最直观的表达方式,它决定着市政设计的整体风格,也是领导决策、建设方及与周边关系的第一感观,所以我认为效果图的表现是设计前期相当重要的组成部分。作为市政设计负责人,能熟练的与效果图制作进行沟通协调,通过交通组织的反馈,能真实有效地进行阐述及表达是新建项目进展的先决条件。

  三、方案能力:

  方案能力是一名市政设计师应必备的重要能力。好的平面总体方案直接与周边关系的适用,经济,美观三大基本要素挂钩的。多年来,我参与了单位大部分的市政项目方案的设计,在总体平面图的布置中,我先按自己的想法大致布置市政总体平面图,再请配合其他专业,无形之中,我增强了布置的概念,丰富了各专业知识。在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对沟通初步方案的把握还缺乏基础理论性的深刻认识,这都是在以后的工作中必须首要加强的。

  四、施工图设计:

  施工图是方案设计的后续,它将方案设计及初步设计从宏观引入到微观,从控制到限定。使设计的作品更贴近实用、生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对设计规范的透彻理解。古语有云:学无止境,在施工图设计方面我还存在许多误区,还有许多自己需要学习和加强的地方。除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合,与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

  设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期,我们致力于与建设方的沟通,通过我们的职业嗅觉了解建设方的意图,不卑不亢,有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期,我们需要与同专业的合作,与相关专业的配合完成,设计专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来,合作中的摩擦总是难以避免的,但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否,职位高低,都必须抱着学习的态度,虚心的精神,舒缓的语气,以理服人的姿态;任何的自以为是,适才自傲都会导致内部矛盾,影响整个团队的战斗力,继而拖缓工程进度。设计后期,我们要与施工方进行不断的交流,无论交流的结果如何,都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是我们的过错,也要做细致的解释工作。

  就我个人而言,有几点尤其需要重视。

  一是加强自身业务能力的培养,增加自已对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

  二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;

  三是加强与单位内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力。

  最后,我还想说一个词:“责任”,不管是对市政科室人员的责任还是对院里的责任以及包括对项目的责任。无数次,我拿这个词来衡量自己,来要求自己。不论说过的话、做过的事,都要负起责任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的.责任,不可逃避的。

  新的一年即将来临,我相信,有了公司领导层的英名决策和正确指导,加上公司全体员工的共同努力,同舟共济,继往开来,公司的发展一定会蒸蒸日上。没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

  时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经十一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中,我体会到成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名老成员工,对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为市政所所长,跟随这个科室是一个从无到有,从羸弱到乘胜,从强盛到衰弱,再自力更生,重新起航,现在已发生了根本性变化,在之前的积累激励下以及目前新的局面下,我相信未来可期。

  五、积极向党组织靠拢:

  我也是入党积极分子,我知道只有融入团队,尽心尽力完成领导交代的任务,全心全意带领市政科室走向辉煌,需要有一颗炽热的爱党敬业精神。

  单位改制到XXX集团,成为其子公司已经有大半年的时间了,大致了解和习惯这里的一切环境,但我有梦想,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去,既有轻松的环境,也有辛勤的汗水,更有劳动的喜悦。我始终坚信“热爱”是最好的老师,在今后的工作生活中,我会更加热爱市政设计事业,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的领导和同事。

  目前市政所虽然仅有几个人,但是在院领导的英明引领下,本科室已经排兵布阵,对xx年的XXX前期项目进行罗列并进行阶段安排,我相信市政所全体职员将共同创造佳绩,给院里及集团公司做出一份满意的答卷。

  再次携手市政所全体人员,给全院领导及职工提前拜个早年,祝福本院来年辉煌腾达及集团公司越来越强大。

建筑工作总结9

  本人于年7月毕业于学校,并于同年在建筑公司任技术员,分配至县长广煤矿公司长广水泥厂工地实习,由于该项目为一扩建工地,单位工程多,施工难度也较大,重点突出在两个方面:一是各单位工程之间轴线精确度要求特别高,首先是因为各单位工程有输送带相连,校正就位设备要求高;二是预埋件体量大,且精度要求高,较难控制轴线和标高的准确性。针对以上技术难题,我们知难而进,采用了多套不同的测量方案,并经多次复核,最终选定最优的方案作为最终的测量成果;对于预埋件的埋设,我们也不断积累经验,首先大概定位,偏差控制在5mm以内,其次在砼收缩比较稳定的状态下再次定位,保证偏差控制在1mm以内最大不超过2mm,为以后的设备安装避免了很多不必要的麻烦。经过不断的努力和积累经验,自己的努力得到了公司领导的肯定及赞赏。

  自己已开始独立施工,并从工程的质量、进度、资料三大块来控制整个单位工程。本人主持参加了当时属于省重点工程之一的火电厂的部分工程,并与当时被称为是火电大哥的省五建技术骨干们一起并肩战斗在施工一线。工程质量:首先从原材料的合格证、复试报告及外观质量三方面来保证原材料的质量及收集资料的完整性,避免工程竣工时给工程资料的交验带来不必要的麻烦;其次是施工质量的控制,做到谁施工谁负责,谁验收谁负责,做到当天的活当天验收,并于七天一小评,一个月一大评;同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收,谁的施工质量交验不过关谁就承担相应的责任;另外积极抓好成品的保护工作,这样既节省了班组的劳动力,同时也节约了工程的原材料,避免造成不必要的返工和浪费材料,同时也提高观感质量。工程进度方面:首先是要有一个好的切合实际的进度计划以及切合实际的施工场地布置,有了一个明确目标的进度计划,对总体进度的落实就起到了指导作用;有了一个切合实际的场地布置,就可放置足够的原材料,同时也节约了材料的二次搬运费用;其次是人员按排,班组长和职工都是长期跟随本项目的老工人,这样工程质量比较稳定,安全意识较强,便于管理;另外,要抓好后勤工作,给职工提供一个温馨的大家庭的生活,这样利于团结,也才能充分发挥职工工作积极性和操作技能,才能最终保证工程质量,按时按量完成施工任务;工程资料方面:首先要全面收集资料,施工过程中要收集各项原始的工程技术资料,工程中间验收或竣工前,更要全面整理资料,作为总包单位更要收集各分包单位的各项技术资料,要保证各批次进场材料均要合格,也要保证各试块(件)检测应合格,同时又要求工程施工严格按规范进行施工,资料务必使别人看得懂也理得清,资料的好坏直接关系到工程的竣工验收能否顺利进行。

  年开始,调离到上海区域工作,时任上海京剧院综合楼项目总施工,工程管理向高、大、难方向接触,同时新型材料施用多,管理人员多,质量要求更高更严,并要在施工中保证安全第一,把安全工作放在首位。首先在施工中要解决高、大、难问题,高:一是要保证工程垂直度,二是要保证工程层高。高给放线工作带来了一定的技术要求,一般平面放线采用楼板留设预留洞吊线法和铅垂仪法施工,或同时在房屋四角纵横方向弹垂直线。这样有两个好处:一是可以复核内吊线的准确度,二是可以复核外墙面的垂直度。只要工作做到位,复核仔细一般外墙面结构垂直度可以控制在5mm以内,批荡层偏差控制在2mm以内。水平控制点采用双控点法,一个作为引测点,一个作为复核点,用以避免人为的误差。大:一是分工要细化,二是管理人员和班组之间要加强协调和团结,这样就要求管理人员有更高的素质,知识要全面,协调能力要强,才能保证工程顺利完成。难:一是要预先分析,二是攻关,关键的技术难题采用“pdca”法发现问题,解决问题,克服质量通病的发生。对于新型材料及新工艺的运用,可以采用样板间,样板层来积累经验,避免决策失误。安全方面从三点来抓:一是针对本工程实际列出各项具体的安全操作规程,制订安全措施,工程开工前编制各专项施工的安全施工方案,并交公司和甲方审批。二是配备足数合格的安全管理人员,各班组长必须配备兼职安全员监督本班组的日常施工安全生产,发现安全隐患及时解决,力争把安全事故消灭在萌芽状态。三是提高项目经理的安全意识及各生产职工的自我安全保护意识,让整个施工现场真正做到:安全第一,平安是福。

  95年~96年,在中天集团上海分公司第一项目经营管理部长江口仓储中心工地任职施工员,项目经理张8(在中天新生派人物中已具很大影响),在他的直接领导和管理下,我们项目班子克服了种种困难,圆满完成了仓储中心这一大型现浇柱梁结构,预制大型槽型板装配安装的施工任务。

  97~年,在中天集团上海分公司卡博特工地任职预算员,该工地为一外资企业扩建项目,第一次和老外打交道,才真正认识到合同是多么地重要,双方的信函来往都对工程的索赔和签证直接相关。该项目总包单位为一美国的国际承包公司:福陆丹尼尔公司。其下分包单位特多,各分包单位之间的相互协调也就显得非常重要,尤其是在老外的眼里,安全是谁也替代不了的,任何时候都要服从安全在先,一点在国人看来是小小的问题,在老外的.眼里都可认为是天塌大事,在这样严格的管理下,我慢慢学会也适应了老外的这一套管理,并在施工

  中能得心应手,和总包单位密切配合,顺利完成了施工任务,并为项目部取得了较好的经济效益。

  年底,随着集团公司业务量的不断提升,本人和一批志同道合的同事不远千里,不辞艰辛,由中天集团上海分公司转至广东即现在的中天七建中山第二项目部工作至今,先后完成了中山雅居乐花园九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共10多万平方米的施工任务;其中第十一期和第十二其分别获得广东省优良样板工程。此外,在本人的积极参与和努力下,由我项目部参与竞标的中山市汇景酒店工程、中山市丽城乐意居一标段商住楼等多项工程一举中标,中标造价为6600多万,为我公司在广东立足生跟,拓宽建筑市场、扩大企业知名度,奉献了一份微薄之力。

  经过多年的建筑施工现场管理,使我增长了知识,开阔了视野,总结了不少的现场施工经验,学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合,同时随着建筑施工水平的不断提升,要求我们在以后的工作中更要跟上形势,在工作中更要严肃认真、一丝不苟,学好新技术,迎接新挑战,同时也坚决树立质量第一,业主(用户)至上的建筑新理念。xx年更是我飞跃、升华的一年,在公司领导和项目部的关怀和支持之下,肩负起中山丽城乐意居一标段项目副经理的重担,深感责任之大,定将以极大的工作热情、务实的工作态度,严谨的工作作风投入到工程管理中去,为品牌中天、百年中天在广东的进一步体现和升华而不懈努力。

建筑工作总结10

  一、加强组织领导

  按节能降耗工作的总体目标和思路,我局成立了建筑节能领导小组,以局长为组长,分管建筑业管理的副局长为副组长,成员由建筑业管理科科长和建筑工程质量安全监督站站长组成。

  二、认真贯彻落实建筑节能标准

  在建筑领域中,现行的国家、省节能标准有:《建筑节能工程施工质量验收规范》(GB50411-20xx)、《公共建筑节能设计标准》(GB50189-20xx)、《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》(JGJ134-20xx)、《外墙外保温工程技术规程》(JGJ144-20xx)、《居住建筑节能设计标准》(DB33/1015-20xx)。根据国家标准、法规,特别是《民用建筑节能管理规定》(部令第76号),于20xx年10月1日施行。今年2月份我局邀请市建筑工程质量安全监督站总工程师进行了一次全面的建筑节能专题知识培训。参加本次培训的主要是质监站工作人员、区属施工总承包企业的技术负责人和质量科科长以及部分房地产工程项目部的技术负责人和施工项目经理。

  目前,凡是我区辖区内新开工的民用建筑工程项目,必须经施工图审查机构审查,如已竣工的干览镇西码头国际贸易城住宅建筑面积约2.1万平方米,现开工在建的,如干

  览镇西码头阳光海湾住宅建筑面积2.2万平方米,金塘中学(公共建筑)、教学楼建筑面积3.0万平方米,位于盐仓街道的海运大厦(公共建筑)建筑面积3.8万平方米等以上民用建筑对屋面工程、门窗、墙体均有建筑节能设计具体要求和内容。

  三、加强日常的监督检查

  按国家、省建筑节能标准,对在建工程项目中有建筑节能要求的进行严格的检查和监督。

  四、主要存在问题

  1、建筑节能工作深入展开:对建筑节能材料的监督、检查、检测尤为必要,但因刚起步,有关建筑节能材料性能检测设备、机构尚未完善,如中空玻璃露点性能检测。

  2、对建筑、监理、施工等各方面主体的建筑节能标准、规范的宣传力度尚不够。

  3、对建造绿色建筑的意识不强,特别是根据我区实际未充分利用太阳能热水系统的`工程项目较少。

  五、下一步工作思路

  1、继续加大对建筑节能政策、方针、法律、法规、技术标准的宣贯力度。

  2、对民用建筑的建筑节能拓宽渠道,在做好调研的基础上,结合我区农村住房和既有建筑的日照特点,根据《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》(GB50364-20xx)规定,推广安装于阳台线直立墙面的分体式太阳能技术。

  3、严格执行《建筑节能工程施工质量验收规范》(GB50411-20xx)有关规定,切实做好在建工程项目建筑节能部分验收、监督、检查工作。

建筑工作总结11

  时光飞逝,转眼间到昆明工作已经快两年了。在这两年里,49岁的我在项目领导、同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  一、理论学习

  在工作中,我非常拥护党的政策和方针,每天都坚持看新闻联播电视节目,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工程建设中,经常和项目部人员进行研讨。

  二、工作态度

  从到金江小区的第一天开始,我就下定决心对工作要勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。对于再苦再累的活计,我都坚持圆满完成,并做出成效,不计较个人得失。在这一年里项目经常加班加点,通宵达旦地抢工期,不管在寒风中、烈日下,还是暴雨下,我都坚守在岗位上,指挥着一个个分部分项工程顺利地完成,看着STU栋塔楼竣工完成,我心中感到无比地自豪和光荣,自己曾经付出的无数艰辛和汗水,得到了领导的好评,我内心也就心满意足。

  三、自我学习在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自己的学识水平和专用能力。

  对于建筑行业的新规范、新标准,每一次一出台,我力争马上对其进行认真学习和研究,努力掌握新规范、新标准和新定额,把规范、标准应用于工程建设中,不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时,我都认真作好工程验收记录,并整理成册,存入自己的工程竣工验收记录档案中,经常分析和研究竣工验收记录,发现自己在工程修建中存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。

  四、项目管理体会

  建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作,管理的好坏,直接关系到项目的`经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来,我认为项目管理就是一个统筹安排,合理利用,全面管理的系统。最大限度地管好安全生产,坚持安全第一的方针,确保工程质量,坚持质量求生存的原则,严把工程质量关,力争工程进度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短时间内创造质量最好、生产最安全、工程成本最低的工程项目。

  建筑行业,是一项学问颇深,涉及知识面较广的行业,可以说是做到老、学到老的行业在以后的工作中,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,搞好本职工作,为社会多做一份贡献。

建筑工作总结12

  我的大学生活即将结束,三年多的校园学习生活,是我人生的一个转折点,扎实的理论知识,让我拥有在今后的工作中不懈地去挑战自我的资本,相信再大的工作困难也会迎刃而解,在校期间的骄人成绩,让我更有信心去胜任以后的工作生活。

  在学习方面,我的专业知识水平使我在建筑行业中很快得到发展。课余时间,不断的了解和接触建筑行业知识,使得在学习建筑理论知识时。很快的`与社会实践结合起来。三年多的学习生涯,使我的专业知识得到了实质性扩展,增大了我的知识面。

  我拥有广泛的兴趣爱好。对建筑行业的图纸有浓厚的兴趣。在日常活动中,我热情开朗、任劳任怨,和班级同学团结一致。曾组织班级活动,受到老师和同学的一致好评。在社会实践方面,我在不断提高书面知识理论的同时更注重于社会实践。学以致用,实践结合理论知识,暑假期间在建筑工地学习实践,我自身对这行业既有坚实的基础和浓厚的兴趣,又有大量的工作让我在这个建筑行业中不断地加强了锻炼,建筑专业知识也得到大幅度的提高。认真负责的工作态度赢得了同事的好评,这值得我继续保持。

  我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的最大特点是:勇于拼搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。

建筑工作总结13

  时间飞逝,年轮轻驶。不知不觉中,半年的见习期已满。回望过去,有许多奔波与艰辛,更多的是感动、欣慰与收获。自从到华南公司以来,我由一个满脸稚气的懵懂学生逐步成长为一名勤奋敬业的铁建员工。在这半年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面实力,尽快让自己适应建筑工程行业。在导师和同事的帮助下,我完全融入了这个大家庭,也较圆满完成了各项工作任务,各方面实力也得到肯定提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。总结见习期这半年,主要是从以下几个方面做的:

  一、转变观念,正视不足,努力使自己成为工程人。

  初到西厂项目部,我就相识到了自身学问尤其是工程方面学问的缺乏给工作带来的不便。因此,我利用在西厂项目部与人和项目部做测量工的机会,主动涉猎工程项目管理的基础学问,看图纸、查工程资料、翻专业书籍、请教前辈,从而驾驭了许多诸如工程术语、测量技术、隧道工艺等等方面初步的工程学问,目前基本上满意我在综合办这个新岗位上的工作需求。不过,学无止境,在工程方面我仍旧是个门外汉。目前我所在的海南东环是客专标准的双线铁路工程项目,我将坚持不懈地努力学习各种工程理论学问,并用于实际工作中,以便更好的适应行业发展的须要。

  二、摆正心态,端正看法,抓住机会吸取社会阅历。

  过去的6个月对我来说是在奔波中度过。连续换了四个项目部(广州西厂、人和、海南东环一区、二区),走了近十个城市(珠海、广州、番禺、北京、海南)即使再美的风景,也都无法用乏累的眼睛去观赏。不得不说心理的波动是相当大的,埋怨过也生气过。不过在导师和同事的帮助下,我很快意识到,自己的消极心态对工作是特别不利的。于是我刚好的调整心态,首先就把自己的工作看法给端正过来,只要工作须要,就不讲条件甚至彻夜不眠,无论是工地测量、放线打桩,还是整理材料、文件归档,都能确保在规定的时间内完成;其次是以主动学习的心态来对待每次转变,在番禺理赔工作中我学到谈判技巧和与地方打交道,在北京新闻报道培训班我学到企业宣扬报道的相关学问,在广州我深化施工一线学到工程现场施工阅历及工人不畏艰苦的精神,在海南万宁又真正回来到自己的专业工作上,在书记和导师的指导和帮助下,很快就熟识了业务工作;同时社会阅历的'增加让我对社会生活有了更加深层次的理解,也会对今后的工作带来意想不到的帮助。

  三、多看多思,多学多做,切实提高业务实力和综合素养。

  刚到东环项目部二区,办公室事务还没有专人来负责,所以许多问题急需解决。面对这种状况我没有坐以待毙,而是主动面对,把事项一件一件理顺,能做就立刻做,不懂不会的就立刻请教育师和同事。在一个月的时间里,不但后勤保障系统全部建立,解决了项目部后顾之忧;还建立健全档案管理体系,做好办公室日常管理事务,服务好各部门开展工作;同时还协局指挥部完成东环铁路平安标准工地和文明施工标准建设。在完成工作的同时,我虚心学习,反复思索,找出不足,争取每做一件事情都能得到一点提高。我通过阅读相关书籍、以往的信息文章等,逐步驾驭了公文处理、信息调研、会议筹备和对外接待等日常工作的技巧和方法,个人业务实力有了很大提高。

  四、爱岗敬业,遵纪遵守法律,坚持学习不断提高思想理论素养。

  随着对企业方方面面的熟识,已经渐渐认同自己铁建人的身份,我就要有主子翁的责任感。我深深的信任,发展的空间摆在面前,关键是如何去把握抓牢,只有自己爱岗敬业,有所作为,才能用更好的明天,做更大的贡献。作为预备党员,始终以来,我始终在坚持党的政治理论学习。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生价值观。现在提倡和谐社会,我们的实际工作也须要把和谐这个理念贯彻进去,与同事和谐共处,与业主和谐共处,与地方和谐共处。以科学的发展观看待生活和工作,为工程的顺当进行作出应有贡献。

  总结过去,浮躁不严谨,对新事物新学问学习不够深化这些缺点伴随在工作当中,今后如何克服这些缺点,将是以后工作。

建筑工作总结14

  1、静定的问题:由图10-1结构的分析可得出结论:一个无铰闭合框有三个多余约束,其超静定次数等于三。对于无铰闭合框结构其超静定次数=3×闭合框数。如图10-2所示结构的超静定次数为3×5=15次;对于带铰闭合框结构其超静定次数=3×闭合框数-结构中的单铰数(复铰要折算成单铰)如图10-3所示结构的超静定次数为3×5-(1+1+3)=15次。D点是连接四个刚片的复铰,相当于(4-1)=3个单铰。

  2、公司管理体制的人性化:指纹验上下班室内有体重秤饮水机钟

  每天一种水果or蛋糕3、ps中ctrl+D取消选区像素化图层的作用

  蒙版的作用,前景色纯黑代表什么ctrl+点击图层的作用快捷键q的应用

  alt+拉标尺的辅助线(除去)alt+前景色的填充4、阳台的最大的挑出宽度:2.4m?厨房的面积》4m2床的尺寸:2*1.5m卫生间的尺寸室内的楼梯要求:5、封闭楼梯间的要求6、内廊宽度的要求

  7、偷面积?阳台的面积算一般

  设备飘板如空调板不算面积

  1、偷面积:(一)低台凸窗和落地凸窗:2.2米以下空间不计入建筑面积,只要凸窗部分层高不超过2.2米,便可有效“偷”到面积。

  由于本身凸窗有2.2米的层高,加上打掉的那部分“低台”,凸窗部分的层高可以达到2.3米甚至更高。

  这样给使得户内空间更明亮、舒适。不过,东南大学建筑设计研究院建筑设计综合三所副所长孟丽敏认为,这样大凸窗设计也会带来诸如外墙保温、外墙渗漏等问题,需要开发商在材料、建筑设计上下功夫。

  (二)超大入户花园和大阳台:为了表现其阔绰舒适,其入户花园接近10m2,当属通过入户花园“偷面积”之典型。由于入户花园要计一半建筑面积,在规定面积内,大的入户花园必然造成室内空间的变小。(三)赠送大露台和半地下室:主要技巧:大露台和2.2米以下的半地下室由于不计入建筑面积,不少开发商通过赠送大露台和半地下来增大使用空间也属于“偷”面积之列。孟丽敏介绍,通常送露台都是顶楼,如果每层都送(如仙林尚东区的花园洋房)则需要退台。二楼的面积少于一楼的面积,三楼的面积少于二楼,少于的部分用于露台建设。由于赠送了大露台,相关的防漏水、外墙保温等就需要特别设计,以防止大露台漏水、外墙保温达不到标准等。

  (四)共享梯厅:主要技巧:现今市场上共享梯厅的做法主要是“一梯两户”。如河西金马郦城,其每台电梯可以前后双开门,电梯开门后可以直接进入房屋,将以前的电梯等待区改为私人空间,把入户门外移,使得业主可以多出部分面积。业内点评:共享梯厅无疑增加了业主对楼梯、过道的使用率,多出部分会为客户节省很多空间。南京天创建设总经理助理张亮介绍,在电梯、过道上做文章的还有变“一梯两户”为“一梯多户”,减少分摊面积,从而使得业主使用面积增加。

  (五)隐藏式衣橱:和凸窗一样,隐藏式衣橱的高度通常也在2.2米以下,不用计入建筑面积,但业主却可以使用。所带来的问题也同样是外墙保温问题。

  (六)可拆卸凸窗和可打掉步入式凸窗梁:将这种“偷”面积方式发挥到极致的是,开发商在屋内做一道假梁,将部分空间隔成两层,下层空间不超过2.2米,上层空间0.6米左右用于储藏室。在装修的时候,购房者可以将故意设计的那道假梁打掉,使得房屋空间变大。,拆卸后如何保证墙体的隔热、保温。(七)空调机安放处变生活阳台:开发商往往会多设计出一个或者两个空调外机安放处,将空调机安放处改为生活阳台,虽只能“偷”得12m2左右的面积,但多出的每一平米,对购房者而言均是实惠。(八)层高做大,变成挑高房源:所以挑高房源的单价往往也更高。(九)空中院馆:通过“空中院馆”偷面积使得两单元连接起来,并为各自争的.一可利用的休闲空间,但两单元业主的生活私密性有可能受到影响。

  8、cad中如何进行坐标的标注?

  9、加油兼服务站要考虑小车、客车、加长车的停车区的分类考虑10、主体公建和辅助的服务设施之间的区别

  11、cad导入ps的步骤:(1)用cad中level1.pcs打印文件,把墙线(蓝色)的线粗设为0.3,分线性,图看精神

  (2)在ps中打开保存的文件,此文件为透明的文件,只有cad的线条

  (3)新建一个图层,把它填白,置于线条图层的下方(4)保存,分辨率为200

  优点:线条鲜明,不会被颜色埋掉(单独一个层)12、建筑设计要有主次,如果立面平等的对待,影响效果13、退让湖波的距离:一倍的建筑的高度?(30m,老规范?)点式建筑:阴影重叠面?:强度分区:容积率密度分区架空层为了节能往往会围和14、多层展开面最大90m(最多三层)高层最多两栋

  15、规划时主要有弧形拼合蝶形拼16、建筑展开面的长度

  17、板式高层指长宽比大于2:1的高层建筑;点式高层指长宽比小于2:1的高层建筑;当建筑长度超过40米,按板式建筑计算

建筑工作总结15

  在20xx年度,南屯电厂工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导,在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司办的帮助指导下,围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标,做了大量细致工作,取得了一定成效,促进了我厂安全生产,维护了社会稳定。

  一、20xx年主要工作

  根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级工作领导小组意见,20xx年我厂工作主要做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实工作长效机制。”

  (一)抓领导,落实工作责任机制。做好工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难问题,做好新形势下工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把工作列入重要议事工作日程,作为“一把手工程”来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大格局。

  (二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导,并依照“谁主管、谁负责”的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事件发生。

  (三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂工作责任制》要求和“分级负责,归口管理”以及“管好自家门,看好自家人”的原则,进一步强化基层基础工作,建立健全基层工作网络,加强基层干部素质,着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力,力争把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。

  (四)抓效能,落实处理问题效率机制。加强效能建设,做好工作关键要提高工作效率,加大对问题处理的力度。尤其

  对处理交办单、上级领导重要批示严格按《省条例》规定办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作,真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气,完善了网络建设,进一步提高了办事效率。

  (五)抓规范,落实工作长效机制。定期召开交流分析会,强化了干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高,协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项制度,特别是发生重大问题加强请示汇报,使全厂工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范工作,以确保工作的效率和质量,有效地维护厂区稳定,促进生产进展。

  二、20xx年工作思路

  20xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司部门指引下,我厂工作的指导思想定为:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届三中全会精神,突出一个载体,加强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措,真正把处理群众来信来访的过程,变成为企业为群众排忧解难的过程,密切联系的.过程。

  1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动,提倡人性化接待,设置政策宣传栏,提供政策咨询,不断改进工作作风,树立良好形象。

  2、加强两个建设。即干部队伍和信息网络,强化工作人员政治学习和

  业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作,确保全厂工作的顺利进行。

  3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访,厂与各基层部门“一把手”签订工作责任书,进一步健全和落实工作责任制,将矛盾真正化解在基层,坚决杜绝“三访”的事件发生。

  4、强化四个活动。即人员学法、人员接待、基层下访、问题回访,要认真学习新的相关知识、法律法规,深入研究当前职工群众反映的重点、热点、难点问题,通过以上方式,真正解决疑难问题。

  5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送,将责任落实到基层部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合。

  20xx年工作虽然做了不少工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题:一是个别基层

  部门的领导对新形势下工作的重要性认识不足,工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的干部科学

  决策、依法行政水平不高,对工作出现的新情况、新问题研究不深,拿不出行之有效的治本措施,没有及时把问题化解在基层。三是依法规范活动的工作和法制宣传工作相对滞后,部分职工群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施,努力加以克服解决,以维护科澳铝业公司稳定发展大局。

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