综合治理优秀总结

时间:2023-06-09 10:35:43 热门总结 我要投稿

综合治理优秀总结

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综合治理优秀总结

综合治理优秀总结1

  20xx年,在市委、市政府正确领导下,紧紧围绕交通发展抓稳定,抓好稳定促交通发展的工作思路,把服务经济社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行作为首要任务,通过强化基层基础建设,构建人防、技防、物防三位一体的防控体系,实施专项整治、矛盾排查化解和信防问题解决机制,构建了安全畅通的交通工作环境,形成了党政齐抓、部门协作、职工参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局,推动了交通工作的健康和谐稳定发展。

  一、社会治安综合治理和平安建设工作

  (一)强化基层基础建设

  坚持把“抓基层、打基础、夯实基层基础工作”作为创建“平安交通”、构建和谐社会的切入点和基础性、先导性工作来抓,着力在基层的组织、制度、队伍建设上下功夫,筑牢交通和谐稳定的根基。

  一是强化基层组织建设。成立了由党组书记为组长的综治(平安建设)工作领导小组,下设办公室,配备了专职工作人员,具体负责交通运输系统社会治安综合治理工作和平安建设的组织实施。在局党组的统一领导下发挥基层组织作用,交通各单位层层建立工作机构,统筹协调各方面力量开展综治工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,深化和落实综治领导责任制,建立了综治工作“一把手”负总责的责任体系,层层签订综合治理、安全生产、信访等工作目标责任书,切实把综治工作和平安建设工作责任落实到部门,具体到人,使综治工作有人抓、有人管、有落实、有督促、有检查,形成了局党政领导班子总揽全局,科室各负其责,企事业单位广泛参与的工作格局。

  二是强化基层制度建设。建立健全一套规范、完整的综治工作制度,促进综治工作规范化、制度化,是做好综治工作的重要保障。在实际工作中,我们把综治工作和建设“平安XXX”活动列入全局总体规划,明确了交通综治工作的目标和任务,同交通重点工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。建立健全了民调工作、安全保卫、信息报送等项制度。编制了公路运输、水路运输、公路桥梁、公共场所等应急处置预案。根据市综治办和市平安创建办的要求结合交通实际,将20xx年社会治安综合治理目标管理责任制和平安建设考核指标进行分解,细化平安交通创建活动标准。对因工作不力引发的重大问题、造成严重影响的部门实行“一票否决制”和重大治安责任追究通报制度。通过建章立制,激发了综治干部职工的工作热情和内动力,保证了综治工作和平安建设工作有效落实。

  三是强化基层队伍建设。坚持以人为本,建立了一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的交通干部职工队伍。我们把法制教育、安全警示教育、当前形势教育作为常抓不懈的工作,结合深入学习实践科学发展观活动,组织系统综治干部和工作人员学习理

  自身实际,对安全防范工作进行经常性检查,发现存在影响安全生产的突出问题进行重点整治,实行专人负责,限期整改;接受人民群众和上级部门对交通平安建设的监督、检查,认真听取意三是构建联防体系。密切配合公安、工商、新闻出版等有关部门开展了22次“扫黄打非”、“扫黑除恶”、禁毒和查处非法出版物等专项治理工作,特别是节、假日期间加强对车站、码头、服务区、货物代理站点、储运场所、物流中心等人员物资集散地和车、船交通工具等重要流通环节的监管,加大行政执法力度,采取有效措施,有力地打击了涉及交通运输的各种违法犯罪活动,维护良好的社会治安环境。有效保障了公共场所可防性案件的'下降。

  (三)维护稳定创平安

  随着交通体制改革进一步深化,我们确立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,坚持以基层平安建设为重点,把行业管理、矛盾纠纷排查等基础工作作为开展平安建设,维护社会和谐稳定的战略性、根本性任务来抓。

  一是开展“安全生产规范年”、“安全生产月”活动和专项整治行动。

  1、认真组织开展“综治宣传月”、“安全生产规范年”、“安全生产月”和“平安工地”创建等活动。据不完全统计,共悬挂横幅标语796条,张贴宣传画20xx张,出黑板报121期,举办知识竞赛34场,培训职工9012人次,组织上街宣传咨询46次,发放宣传资料58011份。

  2、开展了打击非法营运车辆专见,有责改进,无责加勉,有效预防和遏制不安全因素发生。

  问等多种形式,将捕捉到得综治信息和不稳定因素定期上报,为上级决策提供有效依据。今年我局平稳安置了XXX收费站撤销后职工的工作;妥善处理解决好职工思想、生活问题,做好工程建设征地拆迁和政策处理,出租车运价问题等工作;针对拖欠民工工资问题,我们采取规范健全企业劳动保障诚信制度、落实农民工记工考勤卡制度、设立农民工工资保证金专户等一系列措施,有效遏制了恶意拖欠民工工资事件的发生。维护了社会安定和谐局面。

  三是实施信访问题解决互动。我们把维护群众切身利益作为一项重要任务来抓,制定了《XXX信访工作制度》,及时办理有关部门转办、督办的信访事项,全力把矛盾纠纷解决在基层,隐患消除在未萌状态。针对公路建设及企业改制引发的群众上访疑难案件,实行跟踪处理,做到件件有着落,事事有回音,对不属于本部门的问题想方设法转交其他部门解决。建立局领导信访工作联系信箱,坚持经常性地进行信访隐患排查。20xx年截止11月底,我局共受理群众来信、来电、来访145件,目前,140件均已按时办理,并及时通过电话、网络、信件反馈当事人,5件正在办理中。今年交通全系统未发生群体性上访、越级上访和到市、省进京访事件,确保了交通系统的平安稳定。

  二、元旦、春节期间存在的不稳定因素

  一是农村客运班车。我市农村客运由于受地理条件,行政村的分布、客流量的影响一直是亏损经营,虽然国家有一定的燃油补贴,但只是杯水车薪,仍有可能出现班车少开、停开现象,在定的交通环境。(二)工作要求

  1、进一步加强领导和实施工作责任。加强组织领导,健全完善综治与平安交通建设工作领导责任制,重视调研和宣传,创新工作举措,把社会综治工作与平安交通建设工作结合起来纳入本单位发展总体规划。全体干部职工紧密配合,形成综治维稳工作的新格局,确保综治维稳、平安建设工作顺利进行。

  2、进一步强化预防和排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,在处理目标,加强社会不稳定因素的排查预测,定期调查摸底,对“五一、十一”等重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众职工反映的热点难点问题、历史遗留问题进行专项调查。健全信访制度,加强联系,及时了解动态,把问题解决在基层。

  3、进一步强化基层建设和开展专项治理。积极开展专项治理工作,做好“扫黄打非”、“禁毒”、“打黑”等工作;进一步完善基层平安创建的体制机制,推进系列创建活动与单位中心工作统筹安排、有机结合,实现行业的依法管理与系列平安创建活动的良性互动、共同发展。努力促进我局综治维稳工作又好又快发展。

  4、进一步加强培训、宣传和信息分析工作。加强职工安全教育培训工作,开展综治维稳及平安创建工作宣传活动,利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。及时掌握影响社会稳定的各类情报信息。

综合治理优秀总结2

  一、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标

  大队成立了社会治安综合治理领导小组,设立组长1名、副组长1名、成员3名,

  综合治理工作总结。大队领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制,把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人,责任到人。

  二、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患

  处理隐患方面,重点做了三个方面的工作:一是充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护单位和社会稳定的关键环节;二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动,及时了解掌握干部职工的思想动向,有针对性的解决思想问题;三是经常了解和掌握执法过程中存在的'实际问题,排查处理矛盾纠纷,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷,帮助职工解决实际问题,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了较好的社会效果。

  三、强化法制教育,提高创安意识,着力精神文明建设

  为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念,我大队加大了普法宣传力度,大力宣传综治工作的方针、政策、任务,通过开会讨论,集中学习的形式,动员广大干部职工积极参与综治工作,创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力,增强了他们的责任感和参与意识,有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。

  一年以来,我大队领导高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,积极落实综合治理各项措施,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,但是我们还存在一些问题和不足,干部职工对综治工作认识不到,工作不积极,民主法治意识不强。普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。

  20xx年工作的打算

  一、进一步落实领导工作责任制,扎实推进综治维稳工作。

  二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制,及时妥善处理和化解各种社会矛盾。

  三、加大综治维稳的宣传力度,在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围,动员干部职工共同参与综治工作同心协力,共创我大队社会治安综合治理工作的新局面。

综合治理优秀总结3

  主要工作措施:

  一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。

  乡党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

  一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。

  二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

  三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。近年来,每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。

  四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中,因综治工作被“一票否决”的单位、个人有5个(名)。

  二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工作机制。

  二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全乡性的稳定分析会,研究分析全乡治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。在今年下半年分析会上,分管林业的副书记根据在推进集体林权改革中有10个村27户林农对我乡去年转让给宁化国有林场的林权提出异议情况,认为如不认真妥善处理将会对改革的'顺利进行和社会的稳定造成影响,引起乡党委、政府的高度重视,日前已邀请相关单位进行了座谈,商定了解决措施,使这项牵涉到27户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。 针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出问题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全乡治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。今年10月份,群众反映**仔猪市场有人收购仔猪囤积谋利,致使外地猪贩收不到仔猪离场,造成猪价下跌情况后,乡党委、政府在积极采取措施制止后,综治办及时向相关职能部门进行了通报,联合组织了人员在市场值班、巡逻,防止了此类事件再度。

  三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。

  三、构建三个网络,增强群防群治能力。

  一是构建法制宣传网络。首先,组建了19支由乡挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育,今年春节,后溪村利用采茶戏演出空隙,进行森林防火、计划生育和禁止等法宣传教育,受到群众的欢迎。其次,灵活运用宣传标语,营造气氛。今年围绕建设“平安**”,集镇所在地特别制作了一条固定标语和大型灯箱广告,各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全县人民的一封信》和“带法回家”宣传材料5000余份,张贴标语300多条,营造了建设“平安**”的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了“带法回家”活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭,近万名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学

  校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。

  二是构建矛盾纠纷排查调处网络。

综合治理优秀总结4

  今年以来,我局社会治安综合治理工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议、文件精神,以创建“平安昔阳”为目标,全面落实综治工作各项措施,坚持“安全第一,预防为主”的方针,紧紧以改革发展为中心,狠抓社会稳定工作不放松,始终把综治工作摆在首位,有效地杜绝各类不稳定事件和刑事、治安案件的发生,有力地促进了全系统各项工作的稳步发展。

  一、加强领导,明确责任,着力抓好平安建设

  针对部分企业改制后发生的一系列矛盾和上访问题,县局领导高度重视,并把抓好平安建设作为重要任务列入议事日程,加强领导,狠抓落实。在县综治工作会议之后,我局及时召开了全系统社会治安综合治理及安全生产工作会议,传达了省、市、县综治工作会议精神,结合系统实际安排部署。成立了以局长为组长,办公室、业务股相关人员为成员的综治既安全工作领导小组。各企业也成立了相应的工作领导小组,明确了责任,落实了相关责任人。与系统企业签订了年度综治及安全目标责任书,使主要领导负总责,分管领导具体抓,基层领导全力抓,工作人员人人抓的工作机制落到了实处。切实做到了“三个结合、四个到位、五个防范”(即把综合治理工作与安全生产管理工作相结合、与抓好日常管理工作相结合、与争创文明单位相结合;责任夯实到位、措施落实到位、整改排除隐患到位,检查监督到位;防火防盗、防事故、防治安闹事事件),使全系统各项工作和谐稳步发展。

  二、注重实效,加大综治宣教工作力度

  按照县综治办、县依法治县办和有关部门的安排,我局先后4次宣传《信访条例》、《食盐管理条例》和《安全生产法》等法律法规。印发宣传资料300余份。以抓好机关干部依法行政、依法办事学习教育为重点,通过购买发放学习教材、法制培训和网上浏览以及讨论交流等形式,深入学习《酒类流通管理办法》、《商业特许经营管理办法》、《报废汽车回收管理办法》、《美容美发管理暂行办法》、《对外贸易法》、《直销管理条例》、《公司法》等商务专业法律法规,对我国法制建设和民主建设的进程和要旨有了更加深刻的理解,对商务主管部门依法行政的依据和范围有了更明晰的认识,有效地提高了执法水平,规范了行政行为。组织干部职工深入学习县综治委一系列文件、会议精神,学习有关治安管理、安全生产、职业道德和民事、刑事等方面的法律法规,增强了干部职工“处处防事故、日日保平安”的.综治工作思想,形成了守法经营、文明礼貌、诚信服务、依法行政的良好工作氛围。通过学习和宣传教育,使全系统干部职工对综治工作的重要性有了明确的认识和积极参与的自觉性,促进了综治工作的全面发展。

  三、严格管理,切实落实防范措施

  按照“打防结合,预防为主”的工作方针,为了提高防控工作效果,我们以加强单位内部管理为重点,切实提高治安防范能力,狠抓“三个结合、四个到位、五个防范”工作措施,全力做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。一是结合系统实际,及时下发了全系统20xx年度综治工作安排意见,对全系统综合治理工作作出了安排部署。同目标责任、评先受奖直接挂钩。注重做好经常性工作,发现问题及时整改。加强了对全县商贸流通行业安全生产的监督力度。二是严格值班看护制度,强化内部治安管理。局机关和所属企业切实落实值班、看护、巡查等措施,对经济要害部位和经营办公场所等区域实行了全方位管理。三是加强监督检查,力排事故隐患。确保了全系统未发生一起事故,形势总体平衡。四是加强了对本单位干部职工及其家属子女的管教,提高了防范意识。今年以来,系统内无刑事、治安案件,无干部职工违法犯罪和闹事事件,无被盗火灾事故,无“六害”问题发生。

  四、齐抓共管,全力维护系统稳定

  按照发展是第一要务、稳定是第一责任的要求,局机关一班人始终把维护稳定工作摆在首位。对企业改制中发生的热点、难点问题和矛盾纠纷,及时给予妥善处理,做到问题不回避、责任不推卸、矛盾不上交。先后围绕铁厂、农修厂等多个企业改制遗留问题和粮食局职工上访问题,做了大量卓有成效的协调处理工作。年内共接待职工上访110多人次,依据政策说服劝导率达100%,有效地维护了系统稳定,保证了正常的工作和生活秩序。召开矛盾纠纷和维稳排查分析会4次,进一步健全和完善工作机制,努力将问题解决在单位内部。在全系统广大干部职工的共同努力下,全年系统内未发生影响社会稳定的事件,为全县经济发展和社会稳定创造了良好的氛围,为全县经济发展做出了积极贡献。

  今年以来,我系统上下利用各种手段积极落实安全稳定工作措施,强化“稳定压倒一切”的意识,为全县经济健康稳定发展保驾护航,取得了平安稳定的良好成效。我们在今后的工作当中将进一步加大工作力度,强化监督检查,充分发挥工作职能,全方位、多层次开展综合治理,为推进我县经济的稳定健康发展创造良好的治安环境。

综合治理优秀总结5

  今年以来,我们环保局系统认真贯彻落实全县平安创建工作会议精神,紧紧围绕“创安夺牌”目标任务,切实加大齐抓共建力度,扎实做好社会治安综合治理和平安建设工作。

  一、高度重视,把“创安夺牌”工作摆上突出的重要位置

  我们及时传达学习了县政法委文件和全县平安创建工作会议精神,并且进行了具体的工作责任分解;调整了局综合治理和平创建工作领导小组,坚持“一把手”负总责,同时明确一名局领导班子成员专门负责综合治理和平安创建工作,局直属各单位都建立了相应组织,形成了覆盖全局系统的综合治理和平创建工作网络;局领导班子每月就综合治理和平安创建工作会办一次,每周一的局机关工作人员及直属单位负责人会议上都对综合治理和平安创建工作进行简明扼要的总结部署,明确工作任务,强调工作要求,真正做到综合治理和平安创建工作人人关心,时时关注,事事关联,积极营造全局系统上下齐抓共建的良好氛围。

  二、立足本职,全力做好环境信访调处办理工作

  贯彻落实《关于进一步加强环境信访工作的实施意见》,整合资源力量,加强“环境污染举报投诉中心”建设,认真做好全县范围内各类环境信访的受理、承办、协办、交办、督办和归档分析工作。创新局领导包案机制,局领导班子成员轮流到“环境污染举报投诉中心”值班,每星期安排一名班子成员在“中心”接待群众来访,接听12369,拆阅群众来信;扎实开展“金桥行动”,每个影响较大的环境信访案件都由一名班子成员“包案”,做到“六包”,即包督办、包调处、包办结、包答复、包回访、包无重复;在局领导班子成员职责分工上,局长除主持局系统党政全面工作外,侧重于环境信访工作。今年以来,共受理各类环境信访投诉举报案件285件,接待到我局上访人员64人,44次上访。其中涉及到废水72件,废气102件,噪声78件,固废4件,建设项目5件,其他29件。所有案件都得到有效处理,回访率100%,满意率和基本满意率在98%以上。

  三、多措并举,扎实开展平安创建活动

  一是主动对接,密切联系。每月向合德综治办专门汇报一次本局系统综合治理和平安创建工作情况;及时跟辖区派出所交流信息,反馈情况;经常同所在社区沟通会商,开展共创共建活动。

  二是加大投入,严密防范。及时足额上缴联防经费5000元;认真排查各种治安安全隐患,投入20xx多元更换局办公大楼老化的电线电路;定期开展局属各科、室、单位安全工作互查活动;引导企业严格认真地制订应急预案,做到防患未然,有备无患。

  三是精心组织,严格考核。深入开展“压滤机滤布一月一法”、“一法一考”活动,每月组织一次全局系统干部职工参加的集体学法活动,每月集中学好一部法律法规,并且组织书面考试,成绩纳入干部职工年度考核范畴,从而为不断提升整个环保队伍的行政执法水平和参与平安创建、法治射阳建设能力的奠定坚实基础。

  四、突出重点,认真开展“平安水源”创建活动

  我们紧紧围绕全县“平安创建”工作的总体目标,积极开展“平安水源”创建活动,切实加强饮用水源保护工作,努力保持全县百万人民的饮水安全。

  一是加大宣传力度,积极营造氛围。广泛宣传饮用水源保护方面的法律法规和政策措施;定期发布全县城乡饮用水源的水质状况等相关信息;及时曝光饮用水源保护方面的违法违规行为或现象;认真总结饮用水源保护方面的经验教训,推广成功做法,宣传典型事迹和先进人物。

  二是加大监管力度,确保饮水安全。加大对全县城乡饮用水源流域工业企业污染物排放情况的监督检查力度,滤布坚决制止超标排污行为;加大对全县城乡饮用水源流域规模化禽畜养殖场污染物排放情况的`监督检查力度,督促养殖场经营业主做好禽畜粪便的收集、运输和无害化处理工作;加大对全县城乡饮用水源保护区范围内农药、化肥使用情况的指导、监督和检查、规范力度,防止面源污染危及饮用水源安全;加大对全县城乡饮用水源水质状况的监测检验力度,发现问题迅速采取有力补救措施。

  三是加大处罚力度,打击不法行为。坚决打击危害全县城乡饮用水源安全的不法排污行为,做到及时发现、立即制止、限期整改、严厉处罚。要同公安、卫生、水利、安监等部门密切协作,建立联合执法机制,整合饮用水源保护行政执法资源力量,定期开展联合执法检查,加大对企业违法违规排污行为的打击处罚力度,切实防止水源受到污染。

  四是加大防控力度,避免事故发生。加强对县城和各镇(区)集中式饮用水源取水口和自来水厂的保护工作,要认真落实好人防、技防、设施防等有效措施,做到人员落实到位、经费落实到位、责任落实到位、措施落实到位,确保不发生重大水污染及投毒事件的发生。“平安水源”创建工作取得了较好明显的成效,今年全县城乡饮用水源水质达标率保持在98%以上,没有发生一起饮用水源安全事故。

综合治理优秀总结6

  20xx年以来,我局认真贯彻执行县委委、县政府的决策部署,按照全县城乡环境综合治理工作总体要求,坚持领导挂帅、层层动员、广泛参与、重点突出、逗硬管理、注重效果,深入开展“五治三化”、“五创联动”和“七进”活动,在城乡环境综合治理工作中取得了阶段性的成效,圆满完成20xx年工作任务,现将有关情况总结如下。

  一、推进措施扎实有效

  (一)加强组织领导

  成立了以局长为组长,相关股室负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组,分工明确,责任到人,并将城乡环境综合治理工作纳入重要议事日程,对工作不力、整治效果较差的单位和个人严格进行问责。专门抽调精干工作人员充实力量,解决办公设施,落实专人专抓。对重点难点问题进行专题研究,坚持把城乡环境治理工作作为领导干部“上班必问、下班必查、出门必看、逢会必讲”的第一件事。

  (二)明确目标任务

  按照20xx年城乡环境综合治理工作目标任务,认真做好城乡环境综合治理日常工作、深入推进垃圾分类处理、城乡结合部水环境专项治理和城乡结合部专项治理、扬尘治理等工作。将城乡环境综合治理工作列入局党委工作目标,与各责任单位签定目标责任书,对城乡环境综合治理各项工作实行目标管理。

  (三)强化宣传工作

  把宣传工作作为推动城乡环境综合治理的有效抓手,不断创新宣传方式,切实扩大宣传覆盖面和渗透力,努力营造浓厚的舆论氛围。利用媒体深入宣传。充分利用电视、网络和建设广场、伯坚广场、汉王庙广场电子广告屏等媒体进行公益广告宣传。通过发放传单,结合开展“门前五包”、“七进”、“美丽乡村建设”、垃圾分类处理专项行动、宣传城乡环境综合治理的目的意义、标准和要求,以及城乡环境综合治理中涌现的亮点工作。使城乡环境综合治理深入人心,营造城乡环境综合治理人人参与的良好氛围,为扎实抓好城乡环境综合治理工作奠定良好基础。今年共散发城乡环境综合治理、垃圾分类宣传单26000余份、报送信息30篇。

  (四)强化督查督办。一是加大督查督办力度。对各股室、开发、建筑和物业企业的城乡环境治理工作开展全面督查162余次,从而促进了工作的落实。二是建立督查督办机制。建立了跟踪督办、社会投诉反馈、督查问题整改销号等制度,实行明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、全面检查与随机抽查相结合的督查机制。受理社会投诉43件,发放整改通知近30份,整改到位25处。三是强化物业管理。按照“属地管理、分级负责、条块结合、整体推进”和“谁主管、谁负责”的.原则,进一步明确城乡环境综合治理各项工作的实施主体和责任主体,切实把责任落实到具体人头,确保了工作有人抓、事事有人管。目前县城共有物业服务企业15家,员工405人,物业覆盖率达40%。四是逗硬落实“三问”。严格执行明查暗访和“三问”规定,对治理工作行动不积极、整改措施不到位的单位和责任人实施了问责,纠正问题20起。通过督查问责,有力的促进了工作机制建设,确保了治理工作有力有开展。

  二、工作开展成效显著

  (一)着力开展“五治”。

  治路:一是投入40余万对新华街及新平街过境道所有破损的油路进行修补维护;二是整治龙潭加油站处街道破损处;三是对江阳路人行道进行了整治;四是治理五丰小学门口人行道破洞。

  治污:一是投入36万元整治污水问题,整治汉王庙下水管道堵塞问题3处;二是协助解决“鸿富家园” 下水道堵塞,“星龙星城”“卓越尚品”排水等问题。投入180万元对县医院门诊大楼下、一中右侧50米处、金佛花园摩尔超市、鸿福家园、一中人行天桥下、酒乡宾馆安居工程、老干局、县人民医院门诊楼等多处污水外溢进行了整治。

  治水:一是整治龟碑湾a栋所有居民下水,并接入城市主管网;整治新平街西段218—236号污水管塌陷、堵塞;二是根据防汛会议有关精神要求,对县城雨水篦子、下水管道进行了全面排查。更换雨水篦子64个,更换检查井盖15个,清理江阳路段路沿石、排水沟500米,确保安全度汛;三是对洪灾中被洪水冲毁的张家沟下水管网进行抢险和编制管网改造规划。

  治烂:一是投入14万元维护县城所有的人行道和车辆道损坏的护栏;二是对城区内十余处雨水篦子及破损井盖换新;三是投资18万元更换已损坏公交站台6座。四是规范城市道路开挖及占用的行为,对s202小桥街段、新平街、新华街等燃气管道、通讯设施开挖现场查看10余次。今年以来我局通过巡查共制止私自开挖城市道路行为6处,占道行为9处,审批道路开挖5起,暂收保证金20000余元。

  治尘:积极配合县举办的“全省乡村旅游节”“环中自行车赛”、“全国摩托车赛”等活动,认真开展工地扬尘污染整治工作,全年召开扬尘污染整治工作专题会议3次,出动车辆日常巡查180余次,整治在建项目51个,发放整改通知单18份。全年新建工地施工围挡3000多米,更换破坏围挡标语27处,硬化施工出入口通道5条、长900余米,修建污水导流沟180余米,车辆清洗场5个,实施硬化城区道路近700米,启动绿化高速公路互通线、龙潭溪800平方米,启动硬化老城小街巷3条,覆盖施工空地1000余平方米,配置洒水降尘设备2余套,工地进出车辆必须冲洗干净,实行封闭运输,严禁出现带泥上路和抛洒现象。

  (二)奋力实施“三化”

  “绿化”: 一年来,对全县城的行道树进行清理掉枝、枯枝、树挂等3600余株次;对共计3万多平方米花灌木及绿篱进行多次修剪;集中清除杂草8次;清运建渣及枯枝落叶等垃圾100余车次;对行道树等公共绿地苗木多次进行病虫害防治;安置树木支撑架450多株;支撑倒伏行道树56株次;对倒伏树木进行排险及伐除枯死树50余株;集中对行道树进行修枝整形1200多株;春季对广场、过境道花台等绿地树木进行了松土、施肥,夏季进行了浇水抗旱。为迎接20xx年“环中国公路国际自行车比赛”在我县成功举办,共租赁绿色盆栽植物891盆;补植金叶女贞、红叶小檗等各类花灌木2200余株;安装维修白色木栅栏70余米。为配合金宝大桥金平广场、人行天桥及港湾式公交站台的建设,移植金平广场(原新车站)黄葛树3株及行道树小叶榕20余株。

  “亮化”:一是今年分别于临江路、轴承厂至五联社、铁厂沟至巴河大桥安装路灯113盏;二是一年来共维修路灯1600余盏,安装被盗路灯保险盖155个;组织清洗路灯938盏;改造伯建广场和酒乡宾馆路灯共22盏。保证了城市景观照明和夜间照明,使我县路灯亮灯率达到了98%。

  “美化”采取不定期对物业服务小区进行检查,整治乱贴乱画,治理卫生死角,确保无蛛网;清洗污秽地面及外墙,粉刷污渍楼道;清理楼道杂物,清淘各种沟渠,开展除“四害”活动,规范各种墙报、专栏、张贴栏;为迎接省市领导检查和城乡环境综合整治工作,规范和整治物业服务小区环境卫生工作68余次,整治小区面积185余万平方米。

  三、存在问题

  (一)资金投入不足。城乡道路、市政、路灯、绿化等基础设施严重落后,城镇功能不配套的矛盾十分突出,投入渠道单一,资金不足是阻碍城乡环境综合治理的主要因素。

  (二)部门相互推诿。有些治理工作必须由多个部门协作完成,但相互推诿扯皮,导致完成时限较长,治理效果不佳,严重影响了城乡环境治理工作的有序推进。

  四、来年工作打算

  一是进一步深化思想认识。充分认识开展城乡环境综合治理的重大意义是 “改善民生”的重大战略决策,是改善人居环境、优化发展环境的重要抓手,是提高群众生活质量和文明素质的重要途径,从而进一步统一思想,切实增强自觉性和主动性,坚定不移地把治理工作抓紧抓实抓好。

  二是进一步突出治理重点。一是以市政维护为治理重点,加强市政设施巡查力度,确保我县市政设施的完善。二是完成张家沟抢险工程。

  三是进一步落实责任主体。严格按照“属地管理、分级负责、条块结合、整体推进”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确城乡环境综合治理各项工作的责任主体。

  四是进一步营造良好氛围。深入开展“五创联动”活动,切实提高群众的知晓率与参与率,激发和调动广大群众支持和参与治理工作的积极性和主动性,充分发挥人民群众的主力军作用,确保治理工作取得更大实效。

综合治理优秀总结7

  时间过着真快,转眼间半年的时间已经过去。对于一个刚刚上任的村支部书记来说,我深知自己任务艰巨、责任重大。回望上半年的工作及展望下半年的打算,现我从两方面向各位领导汇报:

  (一)创先争优工作:

  在乡党委、政府召开创先争优动员大会后,我村及时召开了全村党员创先争优发动会。陈坤松书记在会上讲解了创先争优的重要意义和积极作用,提出村两委班子要争创“五星级”基层党组织,做到“五个好”;号召并激励每位党员努力做到“五带头”,争做优秀共产党员。同时,结合本村实际情况,还对每位党员提出了具体要求:

  1、共产党员要发挥积极作用,一言一行要遵循党章,严格要求自己,注意自身形象;

  2、配合村里搞好各项工作,不出难题,帮助分解难题,并向村里提出合理化的`建议。

  3、由于党员分布在每个自然村,要充分发挥好联络员的作用,发现问题或事故苗头等,及时向村两委汇报。

  村支部要团结一心,按时完成上级下达的各项任务,及时完成村里的各项工作,做出成绩,办实事,办好事,让上级领导和群众满意。

  (二)村里各项工作:

  1、樱桃园一期工程基础设施建设已基本完工,目前道路和水渠还在施工中;

  2、完成了樱桃园大棚的建设和400亩樱桃的种植。

  3、完成了郎村老五队路基的建设和道路的硬化,硬化长度达1。3公里。

  4、完成了新村选址上的苗木清理和退赔工作,平整了新村规划的建设用地,

  5、已经完成了部分复垦点的农户签字,

综合治理优秀总结8

  20xx年,我局的综治工作,在市综治委的具体指导下,按照《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书》要求,定期研究部署综合治理工作,认真履行综合治理职责。并根据市委市政府建设“平安XX”“法治XX”等相关要求,以全面落实社会治安综合治理各项措施,取得了一定成绩。现将20xx年治安综合治理工作小结如下:

  一、领导高度重视,工作机制进一步健全

  我局党组高度重视社会治安治理工作,始终将其作为全局的一项中心工作来抓。20xx年更是进一步完善机制,确保工作开展“三个到位”。

  一是组织到位。根据局内人员岗位调动情况,及时调整社会治安治理委员会成员组成,保证由局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的委员会运转正常。同时,壮大综治办公室人员力量,强化对全局综治工作的统筹协调。做到年初有计划,年终有总结,平时有检查,工作有台帐。

  二是责任到位。年初,即由局主要负责人与局属各单位负责人签定20xx年度社会治安综合治理目标责任书XX份,与干部职工签订党风廉政建设责任书XX份,“保密承诺书”XX份,确保目标明确,任务分解,责任到人。同时,将综合治理工作纳入年度工作考核,考核结果与各科室负责人的提拔任用相挂钩。形成了综治工作一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

  三是保障到位。划拨并落实专门的综治经费5万余元,用于普法宣传、防火、防盗等设施购买、信息设备维护等各类综治基础性工作,着力消除综治隐患。

  二、注重长效规范,制度体系进一步完善

  20xx年,我局注重用制度管事,用制度约人,切实做到工作有章可循,管理有据可依,初步形成了综治工作的'长效管理机制。

  一是完善队伍建设制度。制定《构建惩治和预防腐败体系20xx—20xx年实施细则》,建立起思想道德教育的长效机制;完善并落实《违反党风廉政建设追究办法》、《廉政保证金实施办法》、《干部个人重大事项报告制度》、《劳务合同工管理办法》等一系列廉政制度,建立起更加全面的反腐倡廉制度体系;完善党组议事规则和工作规程,制定《查找岗位风险健全防控机制工作方案》、《岗位廉政教育工作实施方案》等岗位风险防控制度,通过工作流程和执法规程的进一步优化,规范权力运行,杜绝干部违法违规行为。年内已依据对X位违反劳动纪律干部进行查处。

  二是完善安全管理制度。针对我局院内进出人员较多、较杂的情况,制定《机关门卫管理办法》,严格执行外来人员登记和局内巡查等举措,保证工作场所安全。同时加强行车安全管理。制定《车辆管理办法》,规范公务用车进出要求;制定《驾驶员工作目标考核办法》,配套开展交通法规教育、严防酒驾文件学习等活动,不断强化干部安全行车意识。

  三、强化活动实践,综治能力进一步提升

  一是认真做好社会治安综合治理工作。积极参与我市综治征文活动,强化理论武装;按季开展矛盾纠纷排查工作,及时处理可能影响社会稳定的不安全因素;落实信访工作制度,积极响应群众呼声,全年共受理“三来件”X件次,来信来访处理率100%,按时办结率100%;参加新安江区域治安巡逻防范活动,做到事先动员,精心组织,紧密配合,全局参与干部31名;积极投身我市创卫工作,参加全市卫生清洁大行动,制定《卫生星级机关、星级科室评选活动实施意见》,开展卫生星级科室评选,着力清除单位及周边火、盗隐患。

  二是大力开展普发宣传活动。结合部门职能,组织普法活动。

  三是深入开展党风廉政建设。致力于廉政教育。加强干部思想品德教育和法制观念教育,严禁干部参与“黄、赌、毒”等违法活动,严禁吵架、打架斗殴、无理滋事、聚众闹事等违反治安秩序的行为。致力于关怀保廉。制定《干部慰问制度》和《干部深度会谈制度》,建立起专业小组会谈和支部日常会谈联动,会谈干部沟通力提升和问题处理机制完善并举的深度会谈机制,深化了与干部思想动态、生活状态以及激励需求的对接。通过日常关怀帮助干部完善价值观和心态,筑牢反腐防线。致力于全面监督。创新搭建“双述一评”廉政网络监督平台,运用该系统,组织X名一线党员干部进行网上述职述廉,主动开展第三方满意度测评、参加公述民评活动、4次邀请行风监督员进行行风效能和劳动纪律执行情况明查暗访,干部廉政档案掌握更真实全面。

综合治理优秀总结9

  一年来,我校以综合治理、平安创建工作为抓手,认真落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,以巩固和创建最安全学校为载体,以教育教学为中心,以治安防范为重点,以教育管理为手段,以常规安全工作为措施,全面启动和推进“五五”普法工作,为未成年人健康成长构筑坚实的安全屏障,为教育和发展营造良好的社会治安环境。

  一、提高认识加强建设

  学校综合治理工作实行主要领导负责制,主要领导是综合治理工作的第一责任人,把综合治理工作,学校安全工作摆在重要议事日程;分管领导集中精力,做到事前有扎实措施预防,发生问题能按照预案依法及时处置;事后认真总结,汲取教训,并制定整改措施。我校建立了学校依法治校、综合治理和平安创建工作领导小组,健全学校依法治校综合治理工作的规章制度,制定学校重大安全事故应急处理预案,按照季节、按照学期,按照学生的心理发展状况,把在特定时期存在的安全隐患及时预警全体师生员工,加强防范指导,明确防范要求,尽一切可能杜绝重特大责任事故和非正常死亡事故的发生。学校把安全稳定管理纳入学校目标管理范畴。切实把安全责任落实到人,落实到每项工作、每个环节,建立起覆盖所有工作环节的安全责任体系,形成人人关心创建,个个保障平安的良好氛围,全体师生积极参与综合治理工作。

  二、健全制度加强防范

  我校建立严格的校舍安全检查制度,将校舍安全管理责任落实到具体部门和相关人员,切实做到早发现、早改造,及时发现险情隐患并采取正确避险措施。

  三、消防安全措施到位。

  学校严格按照消防设施建设规范,在重点要害部位配足、配齐消防设备及器材。消防通道及学生紧急疏散通道无障碍物。学校明确专人对电线、电器、等设备等要加强检查,及时更换老化或超负荷的线路,杜绝私拉乱接现象,防止发生火灾、爆炸等事故。

  四、人身安全常抓不懈

  我校加强学生人身安全教育,通过主题中队会、班会和举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全手册、制作宣传版画等形式,宣传交通安全、心理健康卫生、网络安全、禁毒、食品卫生、治安管理、预防犯罪等方面的知识,提高学生交通安全意识、自我保护意识。学生每天上学放学按居住区域划分路队,并选出路队队长,排队能行在上学放学的路上。

  五、调处矛盾共建和谐

  我校把矛盾纠纷排查调处和信访工作,作为创建最安全学校的一项重要内容,把维护政治稳定和社会安定工作当作头等大事来抓,积极预防突发性事件的发生。对于学生之间发生的矛盾,教师和家长的矛盾,主动靠事前做好调解工作,防止矛盾冲突升级和出现危害师生安全的过激行为,确保学校的安全稳定与和谐。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度,完善处置突发事件的预案。一年来,学校未发生重特大矛盾,维护了一方的和谐稳定。

  六、法制教育形成特色

  我们充分发挥法制副校长及警民共建的作用,在法制教育中做到“五个结合”:

  1、坚持学校法制教育与课堂教学相结合,充分发挥法制教育的潜移默化的作用,发挥其主渠道作用。

  2、坚持法制教育与德育活动相结合,开展形式多样的法制活动,努力增强吸引力。

  3、坚持法制教育与日常行为规范相结合,正常进行一日常规检查,增强守法自觉性。

  4、坚持法制教育与转差防差工作相结合,通过培优补差活动,严格把好预防关,防止问题学生的'出现。

  5、坚持法制教育与社区教育相结合,通过家长学校,关心下一代工作委员会,社区教育领带小组,齐抓共管,形成合力,扩大覆盖面。

  七、强化预警防患未然

  我校制订和完善应付各种突发事件的预案,提升处置突发事件、群体性的事件的能力,依法及时迅速处置各类突发事件。学校定期进行安全教育,实施安全应急疏散演练,提高学生的自救能力。

  学校综合治理、平安创建结出了累累硕果,学校多年来一直保持犯罪为零的纪录。优美和谐的校园治安环境,促进学校教学质量的提高。

  我们决心在精神的指引下,建设和谐社会,打造和谐平安校园,在依法治校、综合治理、平安创建方面,出新招,出成果,干出新的成绩。

  八、注重防范,确保安全

  我校坚持“安全第一、预防为主”的方针,学校采取定期和不定期的检查,以抓防范为突破口,时刻检查学校的设施、活动场所是否存在不安全隐患,如学校大门、围墙、教学楼、门窗、消防设施都进行了定期检修,一旦发现问题都能及时整改,及时解决,把隐患切实地消除在萌芽状态。保障了师生生命财产安全,营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。

  九、存在的问题与不足

  一是宣传教育工作开展力度还不够,长抓不懈的思想还不牢。

  二是工作创新意识有待提高。综治工作没有真正体现与时俱进精神,紧跟形势的变化创新机制和工作方式方法还做的不够。

  三是信息上报工作有待加强。在社会治安综合治理中,我单位开展了许多活动、采取了许多办法,取得了许多成效,但信息报送不及时,不经常。

  十、今后的工作打算

  在今后的工作中,我们将正视存在的问题与不足,狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实,不断探索平安创建的新路子、新经验,做到经常性管理与检查督促相结合,加大综合治理力度。

综合治理优秀总结10

  为大力营造深化平安锡镇建设的浓厚氛围,深入推进平安锡林郭勒建设,筑牢祖国北疆安全稳定屏障,根据镇综治委和镇农牧业局关于开展社会治安综合治理工作统一部署,我站领导高度重视,进行了细致周详的安排,并成立了由站领导一把手负责的领导小组,确保了此项工作的顺利完成。现将我站20xx年社会治安综合治理工作总结汇报如下:

  一、 加强领导,落实责任

  牢固树立“稳定压倒一切”的思想,健全和落实由站“一把手”负总责的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制,并把综和治理工作和创建“平安单位”工作摆上站里重要议事日程,纳入精神文明建设的总体规划。领导小组切实承当起责任,抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。任务到人,责任到人。

  二、强化法制教育,提高创安意识

  为了不断提高单位干部职工的安全意识、道德观念、法制观念,领导小组加大了普法宣传力度,大力宣传综合治理工作的方针、政策、任务,通过开会讨论,集中学习的形式,动员广大干部职工积极参与综合治理工作,创造了良好的'舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力,增强了他们的责任感和参与意识,有效地提高了单位内部的自制、自防、自卫能力。

  三、 结合工作实际,注重实效

  锡镇土肥站充分调动全站干部职工参与社会治安综合治理工作,于3月15日在XX市开展“社会治安综合治理宣传活动”。此次宣传活动结合党的群众路线教育实践活动和“3·15”肥料打假保春耕宣传活动,全方位地宣传各级党委、政府和政法综治维稳部门关于加强政法综治工作的新思路、新举措。通过宣传使广大农牧民群众更多地了解法律法规、党的优惠政策和当前形势,为推进社会稳定和长治久安营造良好的舆论氛围。执法技术人员现场向农牧民讲解了如何选用、识别安全优质的肥料品种,同时通过发放肥料知识宣传单、便民服务卡、测土配方施肥技术丛书和农民现场咨询等形式进行宣传。通过宣传活动严肃了肥料市场秩序,维护了广大农牧民的合法权益。为我镇营造了一个安全生产、放心使用肥料的良好和谐社会氛围。

  四、开展了肥料打假专项治理工作,规范了肥料市场

  年初,根据工作安排,我站制定了《20xx年锡镇土肥站肥料打假专项治理行动实施方案》。今年锡镇土壤肥料和节水农业工作站和旗县土肥站、执法大队联合行动,对全镇各旗县的化肥销售网点和有机肥料生产销售企业进行全面检查。在打假检查工作中我们坚持“两个转变”一是由被动管理向主动执法转变,二是由临时检查为主的执法向日常化执法转变,进一步强化肥料打假工作的主体地位。“三个延伸”:即从单一肥料市场管理向农产品质量生产全过程执法监督延伸;从单一查标识、证书向内在质量管理延伸;从单一查市场向查源头、打“窝点”延伸,经过全镇土肥工作人员和执法人员的不懈努力,肥料市场运行良好。全年我镇共检查了6个旗县(市区)的36家化肥销售网点和4家有机肥生产企业。共出动执法人员45人次,出动执法检查车辆24车次,检查整顿市场6个,共检查化肥基数4326.5吨,抽检化肥样品6个,有机肥样品2个。并对6个品牌的化肥产品进行了现场备案。通过专项治理工作,基本摸清和掌握了锡镇辖区内的肥料生产及销售企业的基本情况,为今后规范管理锡镇肥料生产经营市场秩序,维护广大消费者利益,打下了良好的基础。

  社会综合治理工作是一项长期而艰巨的任务,我站尽管在社会治安综合治理方面做了很多工作,也有一定的成效,但与上级的要求和社会对我们的要求仍有一定的差距,在以后的工作中,我们将继续认真将法制工作与综合治理工作统筹规划、合理安排、扎实学习、按照综合治理工作的要求,为我镇经济繁荣、社会稳定作出应有的贡献。

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