班主任工作总结

时间:2023-06-21 13:24:18 热门总结 我要投稿

班主任工作总结汇编15篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作总结,欢迎阅读与收藏。

班主任工作总结汇编15篇

班主任工作总结1

  今年我担任高一××班的班主任。可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们初高中的衔接问题。幸运的是,在学校领导、班级科任教师的帮助和支持下,我顺利完成了任务。

  在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

  下面是我对这学期的工作的总结。

  一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的.良好班风

  我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。

  当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说“人们说的没错,要成才并非都得挤这独木桥。

  不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后。”做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

  二、培养班干部组织,让学生“自治”

  要管好一个班级,许多工作还得x学生来干,我所遵循的原则是“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。

  班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。

  这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

  三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通

  除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

  同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。

  比如,开学初,我发现有一个学生下午没到校上课,便与家长联系,得知该生以上学为借口出去了,并不在家,后经家长配合了解到该生旷课去网吧上网。

  经教育该生认识了错误,把全部精力放在学习上。这样通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。

  另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

  四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平

  “学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

  作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

  总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任。

  最后,将我这学期来取得的一点成绩小结如下:

  1.本学期共××月获得“先进班”的称号,同时年终评为校先进班。

  2.多次获得文明宿舍、墙报评比第一、花卉卫生评比第一、班容班貌评比第一。

  3.军训会操第三名,女子篮球赛第三名,运动会总成绩全级第一,创意设计大赛总成绩第二,英语技能竞赛总分第一,重阳敬老捐款活动第二名。

  4.校级卫生监督员、校内骑车监督员受到学校的好评。5.成功组织高一级校内主题班会“珍惜青春年华”示范课。

班主任工作总结2

  学校教育教学工程中,班主任工作尤为重要,它关系到一个班群众学生的思想、品行、知识潜力培养的质量问题,也关系到一个学校的校风校纪与社会影响的大事,它是学校各项工作的核心,是提高学校教育教学质量的重要保证,尤其是在大力推行素质教育的这天,班主任工作更是起着举足轻重的作用。要想带好一个班群众,在此,我认为班主任工作中就应注意以下几个方面:

  一、“权威”与“平等”。

  一个教师在教学的实践过程中,没有权威是不行的,但“权威”过高也是不可取的,那里我所说的“权威”,是指老师在学生心目中的地位,也就是说老师能说话算数。但如何在学生中树立起老师的“权威”呢?我认为首要的是亲近学生,和学生打成一片,当然这就要求老师晓之以理,动之以情,用爱来感动学生的心灵。比如,学生生活中有什么困难,当班主任的首先要去询问,去解决实际困难,让学生从中体味到老师慈母般的爱和温暖,在学习中有什么困难时,老师就应耐心细致,循循善诱去开导他们,去指导他们,使他们在和风细雨的温暖中逐渐茁壮成长。这样一来学生对老师的评价和信任也就更高了,“亲其师,信其道”学生就会对你言听计从,不仅仅学生的成绩会提高,无形中也就树起了老师的“权威”。老师切忌用简单粗暴的训斥或变相的体罚,这样很可能使学生受到精神上的创伤或者一齐学生的逆反心理,从而导致师生感情僵化,甚至视而不见,听而不闻地远离老师,疏其师,就会离其道,不仅仅学生学不好,老师的“权威”也就无从谈起了。

  所谓“平等”是指学生与老师的人生地位。这与《未成年人保护法》相一致,但平等不等于庸俗,老师在学生中既是学生的领导,又是学生的朋友,要与学生同学习、同劳动、同玩耍。老师要展现出为人师表的风范,要使学生既亲近老师,又尊重老师;既感随便,又感谨慎,这样师生情感交融,就会其乐无穷。

  二、身教与言教

  古人云:“身教重于言教”。诚然我们在教学中体会到用自己言行去感染、熏陶学生比说教更显行之有效,身教的资料多了,它包括老师的.一言一行,言谈举止,所以当班主任的不管任何时候,任何地方言谈举止都要礼貌,清正廉洁,不卑不亢,仪表端庄。俗话说有什么样的老师就有什么样的学生,老师的言行直接感染于学生,往往学生的举止言谈和个性就近似于老师,一个好胜的老师,他的学生往往也个性强,这就证明老师的身教十分重要。

  当然了言教也不可忽视,并不是说有了身教就能够无言教,身教与言教是相对而言的,言教是传播知识,教书育人不可缺少的手段。从某种好处上讲身教比言教更有说服力,更有鲜明性和形象性。

  三、关爱与班风

  一个班的班风好坏与班主任老师有着密切的关系,一个班至少几十人,各有各的个性和性格。当然就难免出现一些不理想,不贴合中学生日常行为规范的行为,一旦出现了这些现象挡板主人的要沉着,冷静地去分析,解决问题。解决问题的只有一个办法,那就是用“爱”去化解矛盾,去缓解他们的创伤,去感化他们的心灵,去激发他们的求知欲望。当班上有学生发生矛盾时,班主任要及时用关心爱护的态度给他们讲谅解和宽厚待人的做人道里,讲人生征途中有益的重要,从而使学生受到启发而认识到自己行为的不当;当某学生受到委屈,班主任要与之交谈,了解疾苦,根据具体状况去宽慰,去沟通他们的感情,去架起人生的桥梁,去扬起征途的风帆;当某同学出现学习态度不端正时,班主任要尊重学生,不要歧视或者施加压力,要鼓励学生树立战胜困难的信心,要细致入微的关心,孜孜不倦的教诲,和风细雨的诱导。这样加深师生的感情,从而使学生产生对学习的兴趣,逐步提高学习成绩。除此之外,班主任要个性注意善于发现后进生的闪光点,一旦出现,班主任要及时抓住闪光点给以表扬和鼓励,使之成为学生学习的动力使他们感受到自身的价值和树立起学习的信心。有一个同学他是我们班的一个后进生,平时作业马马虎虎。有一次,我忽然

  发现他的语文作业字迹工整,板书整洁,当时我就吃了一惊,此时,我及时抓住这一闪光点,在班上表扬了他学习态度端正,作业认真,并把他的作业举起来让同学们看,有的同学说,可能不是他做的。有的同学说,他做的真好,一声声夸奖映入他的耳朵,顿时他的脸上露出自信而又羞涩的笑意。从此,他的作业十分认真,学习成绩也不断提高。由此看来,班主任要善于发现学生的优点,用爱去滋润学生的心田,去启迪学生的求知欲望,就能起到事半功倍的教书育人效果。

  四、活动与兴趣

  “兴趣”是学生学习的动力,是扬起航行的风帆,是学生获得知识的催化剂,一个学生一旦对某种活动或者事物产生了“兴趣”,他就自然会对该活动去追求,去拼搏。反之,则肆无忌惮置之不理。班主任对学生兴趣的培养,以我之见,兴趣来源于活动,比如学生写作文时,总是觉得没什么可写,无从下笔,即使老师给了题目和材料,但学生还是觉得无话可写,写来也但是三言两语罢了。这就说明学生对事物的过程想象不出来。如果事先开展了活动,学生对活动的过程有了深刻的印象,写起作文来也就胸有成竹,有话可说,有事可写了,这样不但使学生对活动记忆犹新,而且激发了学生对活动和写作产生浓厚的兴趣,写出的文章既叙述清楚又资料充实具体。

  班主任工作中,如何安排学生开展一些有目的,有好处的教学活动十分重要,它有利于学生思维的拓展与发挥,有利于学生的身心健康和发展,有利于教育教学的整体提高。由此看来,知识来源于勤奋、勤奋来源于兴趣而兴趣来源于教学活动的开展。

班主任工作总结3

  本学期我担任了高一(8)班的班主任,在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

  印度一位哲人说过这样一句话:“把一个信念播种下去,收获到的将是一个行动;把一个行动播种下去,收获的将是习惯;把一个习惯播种下去,收获的将是一个性格;把一个性格播种下去,收获的将是一个命运”。这句话,不仅道出了教师的教育之要,更精练地说出了一个做人的道理。结合我高一(8)班的具体情况,这一句话成了我这一学年教育工作的指向。

  本学期,高一学生刚刚进入高中,我们高一(8)班的情况大致如下:

  其一,班上不少同学缺乏良好的学习习惯。很多同学对各科的学习仍处于很盲目的状态,表现在学习上是无计划性,不会利用时间或时间利用不合理、安排不得当等。

  其二,相当的同学缺乏作为应具有的良好道德品行和行为素养,少数学生更无所谓拥有健康的心理状态及人生价值取向。对此,在我接手这个班的班主任工作以后,我思索再三,确立了工作的方向,具体做法如下:

  首先,树立正确的教育观念,用于指导自己的教育工作。指导我的经验、观念是以下几点:关注学生一生的教育,避免急功近利式的说教;注重学生的养成教育,避免单纯的“智育第一”;公平对待每一个学生,尊重学生的人格与尊严;注重学习方法的教育,养成良好的学习习惯;体现教育的人文关怀,实现与学生心与心的交流;发掘学生的自身教育资源,发挥主体教育功能。

  其次,有步骤地循序渐进地开展活动,使相关工作逐渐走上轨道。

  第一,鼓舞士气和培养班风。

  俗话说,士气可鼓不可泄。高一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,随着课时和知识复杂程度的加重,不难想象有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这一学年里,我始终坚持对学生自信心的培养。

  其一,学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度,或从横的'方面,或从纵的方面来给以表扬。

  其二,我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。

  其三,我加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。

  第二,以身作则和培养习惯。

  正所谓“习惯决定命运”!其实,学习习惯也可以决定学习者的学习命运、学习结果。我对同学们学习习惯的培养是从以身作则和让学生学会制定学习计划、利用好零碎时间入手的。我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法。为此我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动。例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成,提高了学生学习的自觉性,养成良好了的学习习惯,落实并掌握最基本的学习方法,使得大多数同学都能够学有对策,学有方法,克服了学习上的慌乱于无序,从而了提高学习成绩。

  第三,重视发挥班委作用。

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。

  对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  陶行知先生说过“千教万教教会做人,千学万学学做真人”。为此,我利用班会课这个主阵地系统开展此类活动,收到积极效果,多个家长都有较好的评价。我们组织这方面班会的主题有“面对高一”、“集体荣誉与个人行为”等。从同学们的反应看,我们的班会课是十分有成效的。

  第四,抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  第五,密切课任教师间的关系,加强交流沟通。

  为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与任课教师一起探讨教育学生的方法。

  第六,密切家校关系,赢得理解和信任。

  我认为家长会和平时的电话联系是学校与家长沟通,共同做学生思想工作的最好时机,同时也是向家长宣传乐都一中良好的学习环境和高水平的教学质量机会。

  ①乐都一中多年来,学校师生励精图治,勤奋拼搏,教学质量不断提高,每年考上重点的人数都在增加。

  ②新一届高一学生又要开始新一轮的高考大冲刺了,面对机遇与挑战并存,喜悦与忧虑交织的局面,身为高一年级学生家长的您该做些什么?您该扮演什么角色?我认为家长要当好考生的“配角”,会同学校、老师一起,为他们解决后顾之忧:首先,作为家长要让考生明白考试的意义。

  其次,家长要清醒知晓学生学习的状况,冷静地采取对策。再则,家长要为孩子营造一个安静、祥和的学习氛围。总之,家长对孩子学习要有平和的心态。

  ③考试的过程是一次再学习、再提高、再深化的过程,成绩只能说明过去。世上没有永远的冠军,只有永远的拼搏者。对待成绩---分数,请家长不要过于看重,以后的路还很长,请给孩子多一份关心,多一份理解,鼓励他们力争下一次取得理想的成绩,一次成功的家长会,更能增强学生的自信心,减轻学生的学习压力,也让他们体会来自不同方位的爱心和关怀,有助于我进一步做好班级管理工作。

  之后,我又趁热打铁,区分情况的,分批找全班中考成绩不同类的同学开坐谈会,有时1个人、有时2、3个人、有时4、5个人,帮他们分析各自的情况,告诉他们面对机遇与挑战,努力拼搏才能成为最后的赢家。

  第七,开展好文体活动,增强学生的体质。

  高一学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。除了做好课间操、眼保健操外,我们还按照学校要求,开展跑操活动,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  第八,加强心理素质训练、提高学生应试能力。

  在高考中学生心理素质的高低直接影响到学生知识水平的发挥。为此,我充分利用每次小考的机会对学生进行应试能力的训练。采取集体方法指导、个体情况分析,有计划、有步骤地克服学生的怯场心理,逐步提高了学生应试的自信心和应试能力。

  第九,勤于反思,敢承己过,放眼未来。

  班主任的工作,可谓头绪繁杂,压力巨大。社会的希望、学校的要求、学生的未来、家庭的事务等等,这些重担全都压在了班主任的身上。因而在处理一些事情,尤其是特发事情时,难免会有一些不当或失误。遇到这种情况,即使是面对自己的学生,也要敢承己过,以赢得学生的理解和尊重。不仅如此,即使是已经处理完了的事情,也可以多反思,就像平时的教学工作一样,看看有没有更好的办法,以便为今后的工作积累经验,以期更好地放眼未来,开展工作。

  这一学期,我一直在尽力把这个班带好,无论是这个班的班风、学风,还是这个班的成绩,都有了长足的进步。但由于这样或那样的原因,特别是我个人的工作能力有限,自己工作依然存在一些不足。今后,我将继续努力,不断总结经验和教训,面带微笑,走向未来。

班主任工作总结4

  班主任是班级的领导者、管理者。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,都掌握在班主任手中。所以,班主任工作是艰辛的。但是,当班级这艘航船驶入正规的航道,并一路收获丰收和美景时,班主任工作又是充满快乐的。本人认为,要把班主任工作做得有声有色,有滋有味,必须做好以下几点。

  一、关爱学生,让爱的阳光温暖学生的心。

  班主任要关心和爱护学生,这已是不争的教育规律。关爱学生,一方面表现在对所有学生都一视同仁,不偏袒、不歧视、不放弃任何一个学生;另一方面表现在能敏锐地洞察学生的心理变化、及时地把握学生的思想动态,让学生感到老师在时时关注着自己,从而让他们提高自我意识。我经常找学生谈话,谈话能真正架起师生之间理解与沟通的桥梁,也是老师关爱学生的具体体现。谈话要相准时机,同时要在适当的氛围中进行。在学生遭遇挫折倍感无助时、在学生家庭遭遇变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时、在学生面临情感上的困惑不知所措时,都是老师应该找学生个别交谈、倾注关爱的最佳时机。

  二、严格的要求是最大的尊重。

  俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”我曾任教一个班级,班上有几个非常调皮的学生,家景也很差,父母离婚,没人管,做事我行我素。甚至有 几个女同学结成团伙,她们面对老师的和指责众来就是冷眼相对。有一位学生直接对我说“老师,你不要管我太紧,否则,我就不念了。”在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,时常和他们谈心,了解他的生活情况、学习情况。结果,学生很愿意和我交流,有什么事情都愿意对我说。有一个学生突然对我说“老师,放晚学后你能不能迟点回家?我有事要和你说。”原来,他的父母吵着要离婚,小孩子很烦恼,学习不能安心。我耐心地做了工作,第二天放晚学和该生一道去了他家。问题解决了,孩子学习安心了。看到这样的结局,我真有成功的喜悦。

  我终于明白了:对学生要严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重和爱心。

  三、做好学生的思想工作,深入全面地了解学生,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会;一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。初中学生不同于小学生,很多道理都明白,且自尊心很强,直接的`批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的

  反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。其二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

  、加强班级管理,培养优良的学风、班风。

  班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。

  选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。 另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样。人们常说“身正为范,艺高为师”,要求学生不迟到,我便严格要求自己勤跟班并且来得早,我所教的班级迟到问题也就迎刃而解,为了不使学生过分追求时尚,我自己尽量不打扮得太时髦,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

  、细心和耐心是将爱心贯彻到底的保障。

  班主任的细心是洞察学生思想行为的航灯,是班级常规工作的钥匙。班主任老师要抽出更多的精力,细心的去观察每一个学生,了解他们的特点,思想和需要,从而激发学生对某一方面活动的兴趣,使其个性得以充分发展,例如:在每年的歌咏比赛中,我把活动放手给学生自己来安排,(包括:选歌,推举指挥,排练等等)在整个过程中,通过我细心的观察,我发觉学生的看法和我的差不多,学生的自主和领导组织能力越来越强了,班级中的集体主义感和班级凝聚力也越来越强烈了。诚然,班主任工作除了组织学生积极参与有意的活动外,还有纪律、卫生、出勤、仪表等很多烦琐的工作,可就是这细碎的工作炼就了班主任的细心,不管你是高大魁梧的男教师,还是娇小玲珑的女教师,这些属于班级常规工作的细碎小事你都得抓,而且要抓好。

  班主任的耐心是班主任工作的延续。大教育家培根说“无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。”古人也云“教也者,长善而就其失才也”,可见耐心在教育中的作用,作为班主任的我们更应该有耐心,用耐心

  去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱的指导他们,努力让他们明白自己哪儿错了?为什么错?从而让他们从根本上去改正错误,我班有几个同学利用放学后的空闲时间偷着去网吧,后经同学告发,我当即去网吧逮住了他们,本很生气的我原想当场教训他们一番,可转念一想:不行,他们还是青少年,还正处于长知识,长身体,道德品质逐步形成的重要时期,他们也要面子,也有自尊,他们还有很大的可塑性,如果我在这事上处理不好,过于偏激,甚至不照顾他们面子,伤了他们自尊的话,那么,他们也许从此会堕落或故意作对,那将岂不害了他们……还是忍忍火气再想个办法解决最好。于是,我强忍怒火,悄悄走到他们旁边叫他们先回家,第二天,我才把他们找来开导,用温和的态度给他们讲解了进营业性网吧的种种坏处,用亲切的话语让他们感觉父母送他们来读书的不易,通过我的耐心教育,他们最后一个个主动对我说:“老师,我错了,我保证以后不再进网吧,如果我下次再进网吧,我愿请家长到校,并当着全班同学的面承认错误,但我想请老师替我保密,不要告诉我家人,好吗?”。从他们的话语中我读懂了老师耐心教育的魅力,“以诚感人者,人亦诚而应”这句话说得一点也不假,相信,我们每个班主任老师只要有诚心,有耐心,再调皮的学生也能感化。

  总之,在任职班主任期间,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。本人深深地感到,在班级管理中,班主任唯有真正关心每一个学生,付出真情,才能真正管理好班级。

班主任工作总结5

  记得在某个网上看到这样一句话:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生不能做好,则是一个失败的班主任。自作班主任工作以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。下面是我作为八年级班班主任的工作总结:

  1。争当文明班级

  自开学以来,我努力与学生沟通,通过各种渠道:例如:班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中,我们都力争做到最好,无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,一分收获”,我们获得了连续两个月文明班集体的称号。

  2。创特色班级

  我认为,xx比成材更重要,在教育学生的同时,让学生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有这样发展下去,学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。班级的名义和我们每一个人有着密切的联系,爱班级,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,帮助同学,遵守纪律,爱护集体等等。通过这样的教育,同

  学们的思想觉悟有了很大的提高。

  3。有较强的组织纪律

  (1)规范自习课的纪律

  自习课:要求学生必须准时到位安安静静的上自习,不准说话,对于违纪的学生处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。

  (2)力争在升旗仪式,课间操和学校的各种大型活动中表现突出。

  在升旗的时候,要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直,要有饱满的热情和向上的精神。在课间操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐、标准。我们已经很多次的受到其它老师的表扬了。现在同学们已经养成了良好的态度。在学校组织的各种活动中,我们都力争做得最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。

  (3)狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯

  要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由纪律委员每天总结当天的纪律情况。

  4。注重能力的培养和锻炼

  期中考试后,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我们进行了第二次班干部竞选,组成了新的班委会,因为龚国奇同学可担任班级卫生委员却不到位。发现以后,我及时给于调整,崔慧蓉因为在班内威信好便担任班长。调整以后,各负其职,工作干的有声有色。班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。我把课余时间让给班干部,让他们组织,管理。这样,既锻炼了能力,又树立了威信。

  5。注重师生的情感交流

  没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。利用放学后的时间和学生同路谈心、交流;从中能知道班内好多不容易发现的问题。及时劝阻,及时解决。学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果。

  6。和家长成为朋友

  我认为和家长的沟通是很重要的,毕竟,学生是自己的,孩子是家长的。这血缘,这爱是无法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长,把孩子也茫然的推给家长。因为通过多年的教育工作使我懂得了,学生最瞧不起找家长的老师。把问题交给家长,学生的工作往往更被动,与家长交朋友是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,但爱的方式不同就能导致好多的弊端,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划:让家长给班主任介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的'了解孩子,使我的教育工作做得更具体,更到位。

  7。班主任随想

  当班主任工作很累,事情很多,很操心,有的时候会很心烦,这都是免不了的,但是,当你的工作取得了成绩,看到自己的学生取得了进步,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了那快乐是从心里往外涌的。

  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!

  在以后的工作中,我将不断摸索,不断进步。

  20xx年1月13日

班主任工作总结6

  学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。班级是学校教育教学的基层单位,班主作工作又是进行常规思想教育和指导学生健康成长的最重要途径。一个班级能否健康和谐成长,在很大程度上取决于班主任的自身素质和对班级管理的指导艺术。那么如何才能当好一个班主任呢?现就我担任班主任工作十多年来的点滴感受与各位同仁和家长分享,以抛砖引玉,促进自身不断提高。

  一、班主任要正确认识自身扮演的角色

  要搞好班级管理工作,每个班主任必须充分认识自身需要扮演的角色,并且根据需要随时改变自己所办角色,这样班级管理工作才可能得心应手。我认为班主任应当扮演以下角色。

  (一)学生灵魂的塑造者。人们称“教师是人类灵魂的工程师”,而班主任更应该成为新一代灵魂塑造的首要者,作为灵魂塑造者的角色所面临的任务是相当艰巨的,教育对象的差异性决定了教师工作的异常复杂性,因此班主任的首要任务即是按照一定的世界观、人生观和价值观来塑造新一代的灵魂,引导其健康成长、成材。

  (二)班集体的组织者和领导者。作为班级体的领导者,必须使本班长期保持良好的班级氛围。在西方工业管理中,曾产生过著名的“霍桑效应”。其中十分强调工作气氛是影响生产率增长的最重要一个因素,班级管理亦是如此。因此对于班级管理而言,班主任必须在班级管理中“以严正其身,施爱暖其心”,严爱结合,注重和学生建立良好的师生关系,以利于班级气氛和风气的形成。

  (三)此外,班主任还应是学生心理的保健者以及学生学习的榜样者等。

  二、踏实做好学生工作

  班级管理的重要环节是做学生工作。而班主任练好“内功”是做好学生工作的前导,要做好学生工作需下大力气做以下工作:

  (一)加强学生思想工作,营造良好的班风。班级是一个整体,学生要在这个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示出自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,锲而不舍的创新精神,争先创优的进取精神,爱班好学的敬业精神。这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作;人的所有问题都源于思想问题,重视思想教育工作是班主任作好各项工作的基础和前提,是建好班级的法宝。班主任必须充分认识到思想政治工作在班级建设中的地位和作用,通过组织辩论会、班会、阅读报刊杂志及新闻媒体等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观、世界观,使他们真正成为“四有”新人。集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一,是建立良好班集体的前提。因此,班主任除了要求学生在集体性活动中树立班级的形象外,还需要经常对学生进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强班集体的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。对于学生思想工作,除了进行口头的教育劝说以外,特别是对一些行为习惯较差,学习兴趣不高的学生,我们可以尝试探索一些新的方式。比如我现在正在实施让学生每周读一次中国教育报,并记录下思想教育工作方面的内容和在周末上交;让学生自己汇报一周以来的思想变化,反馈一周的自我管理情况和学习困难问题;让学生提出自己对班级管理的建议和设想等。

  (二)要做好学生各方面工作,单凭班主任自己是难以完成的,而应形成以班委干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话是很有道理的。班干部在班级中起到核心骨干作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的.兴衰与他们的工作密不可分,能否组建起强有力的班委会,如何调动学生干部的积极性,利用他们有优势做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列工作,选拔是基础,班主任可以通过委任、竞癣自荐等多种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班干部。班委会成立后,班主任应加强对他们的培养和教育。班主任应从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作关系,处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与同学的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,和其它同学一世同仁,甚至更加严格使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提,不能光使用不培养,教育是培养的继续,不能光使用不教育。当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆的使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的方法,对工作中的不足要及时指出,对工作中的困难要予以鼓励支持,对工作中的失误,班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出、组织能力超群的的干部,要积极向学生会、校团委推荐,让他们发展自己的才能,为学校搞好学生工作发挥更大的作用,不能爱才不荐,大才小用。

  另外,要加强班干部的考核,我认为可以以月为单位对学生干部的工作进行民意测评,考核其是否称职。对于连续两次测评满意度都低于60%的学生干部要即时淘汰更换。

  (三)大胆管理学生,不断探索创新。严格按班规、校纪办事,同时注意工作方法和技巧。班级成立后,班主任要及时组建班委且制订有一定弹性的班规制度,并且认真执行;班级管理制度中要体现奖惩分明,以充分调动全体学生的积极性,要经常在班里讲解遵守班规校纪的重要性,坚持多表扬,公开场合少点名批评,多进行正面疏导的工作方法。但绝不能放纵学生违反纪律,一旦违纪必须及时处理,要根据其平时表现及违纪程度适当作出处理,既要有力度,又要给其改正的机会。班级管理成功与否,主要取决于后进生的转化工作怎样,我们班主任一定要充分发掘那些后进生的闪光点,要一视同仁地对待他们中的每一位,让他们感觉到公平公正。对弱势群体要从生活上给予关心,让他们感觉到温暖;对于班级中严重违纪的后进生,要大胆管理,敢管敢抓,做到“反复抓,抓反复”,切忌畏首畏尾;对于遵守纪律,但学习较差后进生,要及时鼓励、帮助,分析原因,找准不足,使其感受到成功,看到希望。在这种转化过程中,要善于把握教育学生的最佳时机,如利用新生入学军训,加强对学生的纪律教育,严格约束自身行为,形成钢铁般的意志和良好生活习惯;利用劳动节对学生进行“劳动、节约光荣,懒惰、浪费可耻”为主题的教育;利用“七一”对学生进行党的光荣传统教育,宏扬党的优良传统;利用教师节对学生进行尊师重教教育;利用国庆节进行“热爱祖国、报效祖国”为主题的教育;利用“一二九”对学生进行“铭记历史,缅怀先列”为主题的教育等。

  (四)要知人,做学生的知心朋友。曾经有这样一位同学在作文中这样写到:我心目中的班主任是一位知心朋友,走进我们的生活,当我们取得成功时,给予鼓励的语言;当我们摔入低谷时,给予坚定的眼神;当我们误入歧途时,给我们指明前进的道路。因此班主要任了解学生,熟悉学生,学生也就了解熟悉班主任。一般来说,在开学后,两周内要熟知每位学生的家庭情况、学业成绩、以前概况、现在在校表现等。这样,班主任和学生之间就能相互尊重、相互信任;如此也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础同时,若本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素为积极因素。这就要求班主任要认真研究教育心理学,并在实践中创造性应用。

  三、正确评价自身工作

  (一)冷静对待领导的评价。对待领导的评价要冷静,力争做到不因领导的表扬而欣喜若狂,也不因领导的批评而气急败坏。古人所提倡的“不以物喜,不以己悲”,的确是大大有助于身心健康的。

  (二)宽容对待同事的议论。同事的议论,绝大多数还是中恳的批评和善良的误解,真正恶意的中伤是极个别的。因此,面对不那么中听的议论,我们应以宽容之心对待。

  (三)平和对待家长的批评。学生家长中当然难免有个别修养极差而又道德低下者,但应该相信,绝大多数家长对班主任是真心尊重,并对班主任工作是持积极合作的态度的。因此班主任要以宽容的民主胸襟,平和的吸纳学生家长的各种意见,包括尖锐的批评或刺耳的“杂音”。此外,豁达对待学生的意见。既然是学生,他们必然不成熟:胸无城府,说话直率,思想偏激,认识片面,他们对我们提出的意见甚至不太实事求是,但一般都不是因为师生的"感情危机",更不会有什么恶意,因此,班主任对待学生的意见要豁达。

  总之,班级管理工作是一项复杂的系统工程,是一项“苦差事”,但只要我们的班主任能够将其当作一门事业来追求,创造性的开展工作,自然就会“苦中作乐,累中有闲”的。同时,班级管理虽然需要我们每一位班主任有极强的责任心、耐心、爱心,且用真心去打动学生、感化学生,然而更需要我们讲究方式、方法,开拓创新,创造性的开展工作,不断探索育人的艺术。

班主任工作总结7

  本学期,我校在省市教委的领导下,充分发挥党政领导的集体智慧,依靠广大教职工投身教育教学的工作干劲,围绕"办大专层次的幼儿师范"奋斗目标,团结协作、求真务实、开拓进取,较顺利地完成了各项工作任务,现总结如下:

  一、加强理论学习,提高队伍素质

  面临师范教育改革和发展的需要,本学期继续在教职工中广泛深入地开展了政治理论、教育理论、现代教育技术和方法的学习培训活动,使教职工进一步更新教育观念,提高教育能力,增强教育改革的适应性。

  1、抓好师德建设,落实全员育人。为塑造我校教师高尚的师德形象,增强"教书育人、管理育人、服务育人的责任意识,学校党政高度重视抓师德、师风建设。本学期讨论修订了《合肥幼师关于加强德育工作的办法》,拟定了《合肥幼师加强师德建设的意见》,重新给每个班落实了辅导员、配班工作人员、中层干部。安排5位班主任在教职工大会上介绍学生教育管理工作的经验和体会,逐步形成全员育人网络。今后,学校进一步加强师德建设,把教职工师德表现作为重要因素纳入考核机制。

  2、加强业务培训,营造学习氛围。本学期选购了《现代教育思想专题》和《怎样培养真正的人》两本教育专著发给教职工人手一册自学,邀请了省市教委的教学专家来校指导实验课和课题,举办了第二期多媒体制作培训班及制作评比活动,出台了《合肥幼师攻读硕士研究生激励措施和管理办法》,鼓励教师学习深造,启动了第二轮继续教育教师报名培训工作。通过学习和培训,进一步调动了广大教师学习的积极性,教师的业务素质得以不断提高。

  3、重视干部队伍建设,努力培养高素质的管理人才。为造就一支观念新、素质高、能力强、能适应新形势需求的干部队伍,本学期进一步加大了对中层以上干部的管理、选拔、培训、考核的力度,对干部的业务学习提出了明确的要求,加快对干部培养和使用的步伐,重视走群众路线、广泛征求群众意见选拔德才兼备的后备领导干部。

  二、深入调研,掌握实际,有序开展教育教学工作

  1、开展五年制大专班的教学研讨,完善五年制大专班的课程设置方案。为寻求解决适应新形势下的大专层次幼儿教育和小学艺术教育的培养目标、培养模式、教学内容、教学方式等问题,本学期成立了五年制大专班教学方案课题研究组,组织召开了大专班教学工作研讨会,对大专班的教学计划课程设置进一步深入研讨。校领导身体力行,为全体教师做了"关于五年制大专班的设置方案本文于知音网站与建议"讲座,68位教师撰写了教学论文,许多教师结合学科特点、教学体会,从教育理论的高度对大专班的课程设置提出了不少合理的建议,将使五年制大专班课程方案在制定过程中不断完善。

  2、重视发挥实验课的"研究"功能,提高教师的教科研水平。为进一步加强教科研管理,推动"教科研兴校"进程,本学期选派了高虹、张红兵、张亚军三位同志担任兼职教研员和工作人员,充实了教研室的人员,加大了对实验课、立项课题的管理力度。认真组织实施了四节教改实验课,安排陆庆九、薛亮、金钟、刘璐四位承担教改任务且在教学中积极探索有一定体会的年青教师上课,并邀请市教委专家现场评课,取得较好效果,使实验课不仅成为教师展示自己教学成果的舞台,还掀起了教研组内群策群力、集体参与教研的高潮,引导了教师去正确评课、分析得失、改进教学。还召开了全校课题工作会议,对已立项课题进一步规范管理,修改了课题工作条例;兑现了上学期教育教学成果奖励。目前,教师的教科研意识较强,但各学科组力量不均衡,教师的科研方法、科研水平有待于进一步培训、提高。

  3、抓好常规工作,推进素质教育。本学期认真进行了各项教学常规管理和检查,继续与肥东师范幼教大专班开展教学六统一活动;认真开展了语言文字规范化工作的自查自评在师生中广泛宣传适用性,迎接省市教委的检查;完成了毕业班的实习、普通话测试、计算机统考、基本功考核等工作;成功组织了第十六届春季运动会、

  一、二年级学生的幼儿广播操比赛;邀请了省著名儿童作家刘先平等来我校与学生座谈;成立了校女子排球队,将于暑期开始训练。此外,各教研组还结合专业特点面向学生开展了丰富多彩的课外活动,环保课题组老师带领环保兴趣小组同学开展了纪念"6.5环境日"系列宣传活动,收效显著,增强了师生的"绿色"意识;政治兴趣小组学生参加省中师政教中心组论文比赛获佳绩。形式多样的活动不仅使课堂教学与课外活动相结合,还极大地丰富了学生生活,激发了学生兴趣,培养了学生的个性特长,有力推行素质教育。

  三、寓教于乐,加强德育,提高学生的综合素质

  本学期学生德育工作重视将生动有序的教育活动与严格规范的管理相结合,加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育和法制教育,突出爱国主义、集体主义、社会主义主旋律,提高学生的综合素质。利用班会,团日活动组织开展了"反对迷信、抵制邪教、崇尚科学"专题教育活动、"中美撞机事件"形势教育活动、"献爱心"捐款慰问活动、"一年级学生步行瑶海参观自然科学馆"等活动,特别是结合建党80周年纪念日,组织学生参与了校内外各种大型纪念演出活动,在音乐组、舞蹈组、语文组教师的辛勤辅导下的赞歌献给你"红五月歌咏比赛活动圆满成功、90名学生参加省市新老少先队员庆祝建党80周年合唱会获好评、120名学生参加"共产党好"--XXX第二届合唱节比赛获一等奖、5名学生参加XXX"讲公德小品比赛"获一等奖。学生在这些丰富多彩的活动中不仅磨练了意志、锻炼了能力、提高了素质,更受到了生动有效的爱国主义教育、集体主义教育。

  进一步强化了学生的行为规范管理,加强了学生劳动实践周管理、寝室楼管理,开展了"文明班级"、"文明寝室"、"三好学生"、"优秀团员"等评优活动,经评选98(1)、98(5)分别获市级优秀团支部和先进班级称号。继续做好特困生捐助工作,关心特困生的生活,成立特困生认定小组,设置勤工俭学岗位,让特困学生参力所能及的有偿劳动。重视开展学生的心理健康教育,成立了心理健康教育课题,开展心理健康培训、咨询活动。还针对分配就业市场化形势,组织了毕业生供需洽谈会,为毕业生就业提供便利通道。

  四、扩大宣传,发挥优势,拓宽教育经费筹措渠道

  半学期继续为升格办学开各项有关工作。学校抓住省教育厅机构调整后的有利时机,积极争取省市对我样物支持。今年我校再次受省教育厅委托工,组织落实全省中师艺术专业的招生工作。,陈贤忠厅长和其他领导同志视察我校的考场后,给予了充分的肯定。并当即决定增中我校的招生计划。为提高我校生数量和质量,先后两次组织大批教师赴全省各地进行招生宣传。

  1、群策群力,扩大宣传,提高幼师办学知名度。在全校教职工的努力下,我校办学二十年来取得了较好的办学声誉,但在市场竞争日趋激烈的环境中,我们也需广开渠道、宣传自我、展示优势。本学期,我校增强了宣传意识,同新闻单位加强沟通和合作,适时宣传报道我校的特色工作。充分利用我校现代化的电教设备,重新推出了版面更新的《安徽幼教网》和《合肥幼师网》网页,积极争取承办了三期XXX市属学校校长网络知识培训班,与省电视台社教部联合举办首次安徽省幼儿主编评比大赛,向外展示了幼师现代化的教学设备和教学水平。创办的`《幼教之友》刊物经努力,初步建立了与省内外幼教同仁联系的网络,形成了较为畅通的渠道和发行渠道。为学校打开了一扇向外展示和沟通的窗口。

  2、充分发挥师资培训基地作用,争取好的社会效益和经济效益。本学期,特别值得提出的是在

  五、六月份的招生宣传大战中,许多教师不辞辛苦,奔赴全省各地向广大考生宣传幼师的办学成果和招生信息,为保证学校生源的数量和质量付出了辛勤汗水,体现了教职工以校为荣、心系学校生存与发展的主人翁精神。我校迎接了省市教委教育管理干部基地的评估和检查,本文于知音网站评估组专家对我校近几年组织和实施的幼儿园教师继续教育和圆长培训工作给予充分肯定和高度评价,学校有望被确定为全省幼儿园园长培训基地。针对目前市场需求的新情况,我校师训工作依据办学优势,进一步了联合办学的范围,以考察、洽淡,本学期与师范学院签订了艺术专科培训的联合办学协议,与六安建校签订了招收成人中专学员的联办协议,与马鞍山教师进修学校商谈了合作志向,开展启动XXX第二轮幼儿教师继续教育工作,这些多元化的培训业务为学校争得良好的社会效益和经济效益。

  3、产业公司过去,继往开来。三年前学校党政大胆决策创办了合肥幼师产业公司。三年来,依据幼师良好的办学声誉,靠着公司人员的勤奋工作,公司为学校注入了不少血液,改善了教职工的福利。为了寻求产业公司更大程度的发展,本学期完成了公司三年经营期间的财务决算和审计工作。重新申报定位新的名称和经营性质,进一步拓展了经营的范围。学校拟定了关于建立产业发展激励机制实施产业相教管理的规定草案。以产业公司能继往开来,在市场经营中再创好的经济效益,为学校的发展筹措教育经费。

  4、幼师附幼、联办一幼和四幼不断规范管理,提高保教质量,创办园特定,提高了办学声誉和效益。幼师附幼组织孩子参加全国"双龙"杯少儿书画大赛获得好成绩,为全省实验园开放了"幼儿科学游戏"活动,被评为全国幼儿教育优秀实验基地。联办一幼和四幼迎接了市社会力量办学评估检查获得好评。

  五、深化内部管理,落实后勤保障,提高服务质量

  1、本学期,各行政处室注重加强对处室人员的思想教育和管理,进一步明确人员的岗位任务,增强工作人员的服务意识、责任意识,加大了师资全员考核力度。安排值日中层干部巡视,检查每天工作情况,开设?"校长信箱",与学生沟通联系,对学生的意见和建议及时反馈、处理。结合实际,调整了个别岗位,通过走访了解上级主管部门和兄弟学校的政策,妥善进行了校办工厂解体工作。随着人事制度的不断深入,将进一步修改、制定严格合理的考核细则,奖优罚劣,奖勤罚懒,拉大分配差距。

  在行政、后勤工作人员的努力下,各项常规工作顺利进行。教职工的两次工资普调、各种费用的发放按时完成,水电故障能及时排除,车辆行驶安全准点,物品供应保质保量,绿化管理井然有序,日常门诊及时为学生看病、防病,新一轮校产管理有序开展,对承包食堂加强管理,确保三餐供应数量和质量。购置了新校车,改善了教职工的上下班的交通条件。认真组织开展了安居房分配和校内腾空房调整工作,使18位职工有了安居房,22位同志有了校内调整房,改善了教职工的居住条件。

  2.财务工作做到严格执行财经制度,按时办理各项业务收支,认真贯彻收支两条线规定,接待了市物价局的收费年审。对近两年的各项开支进行了核算,为经费切块、后勤社会化工作的开展奠定基础。

  3、保卫部门认真抓好校园治安管理工作,坚持安全巡查制度,排除安全隐患,认真开展师生的普法教育、安全教育,积极创建安全文明小区,维护了学校正常的教学、生活秩序,确保了校园一方平安。

  六、重视民主管理,发挥工会桥梁和纽带作用

  学校党政在管理工作中重视发挥教代会的民主管理、民主监督作用和参政议政职能,发挥工会的桥梁和纽带作用,进一步做好校务公开工作,增加管理的透明度,调动教职工参与学校民主管理的积极性。本学期,工会顺利召开了六届三次教代会,审议通过了《合肥幼师购买安居房和校内腾空房调整方案》、《合肥幼师教职工住房补贴轮候计分办法》,审议了《XX年学校财务决算和XX年学校财务预算的报告》,讨论研究了教职工医改的配套办法。参与了分房、购车、工厂解体等工作,开展了女教工三八节活动、工会组长培训活动,评选了工会先进工作者和工会活动积极分子。

  总结本学期工作,虽然取得了较为显著的成绩,但我们也应看到工作中还存在着薄弱环节和问题:人事分配制度改革的力度还不大,学生管理模式还不新,专科段教学工作的研讨还不深入。我们将认真寻找对策,采取措施,改进工作,提高管理效率,以质量求发展,愿同志们能团结一心,再接再厉,为办高层次的幼师而努力奋斗。

班主任工作总结8

  习惯是从小培养的,好品质就是在养成好习惯的同时形成的。在好习惯伴我成长的大潮中,我校根据实际情况和学生的年龄特点,学期初制定了“小学生日常行为习惯养成教育”实施方案。以研究围绕学生形成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯为根本目的,以各种实践活动过程为载体,采取不同措施对学生进行教育指导,帮助学生形成了良好的行为习惯。

  一、具体内容

  根据具体的培养计划,除适时进行行为习惯训练外,每天早晨的晨会时间和每周一次的班队会均定为训练时间。良好的行为习惯的训练和培养主要包括以下几点:

  1、良好的行为习惯:课间不追逐打闹,不大声喧哗,做健康的游戏;排队快、静、齐;上下楼梯靠右行;不讲粗话,不打人;不去危险的地方,不破坏花草树木;和同学团结互助等。

  2、良好的学习习惯:课前能及时做好准备工作;上课要有良好的学习态度;养成仔细观察、勤记笔记、质疑发问、勤查工具书、定期复习整理的好习惯;独立自主地完成作业,做到仔细审题、认真书写,力争保质保量按时完成作业,不抄袭他人作业;上课认真听课,有良好的坐姿,不可趴在桌子上听课,不打扰别人学习等。

  3、良好的生活习惯:衣冠整洁,搞好个人卫生;及时收拾好自己的书包、书桌,不随地吐痰,看到垃圾主动捡起,不在桌椅、墙壁上随便刻画;知道值日生应该做什么,怎么做又快又好等。

  二、具体做法:

  1、明确意义,激发动机。

  给学生讲明养成习惯的重要性,让他们学会自我教育。自我教育能力是学生在自我教育活动过程中形成的,因此,让学生保持自我教育非常必要。我班充分利用班队会、板报、演讲等形式,不断提高学生的自我教育能力。同时,明确了要抓学生成绩,抓教学质量,必须从抓学生的行为习惯入手。树立“行为规范教育我有一份”的观念,形成“人人关心养成教育,重抓养成教育”的氛围。

  2、制定计划,明确目标。

  根据学生年龄结构,心理特点,我校确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:行为习惯养成目标、卫生习惯养成目标和学习习惯养成目标。

  3、建章立制,规范言行。

  良好的行为规范养不是靠几次教育,几个活动就能完成的,它需要老师和学生持之以恒来完成。

  (1)学生文明行为制度:每天由纪律委员对学生行为进行检查督促,使学生的行为表现处于集体的共同监督下,使学生能较自觉地遵守规范。

  (2)值日制度:由生活委员严格负责,负责好学生的卫生表现,并且做好教育,一周做好总结工作,真正从细小处入手,把卫生行为规范落到实处。

  (3)学习习惯养成制度:由小班长做好早读和午休管理工作,珍惜好时间,进行表扬和惩罚制度,让班级学生真正能意识到学习的重要性,养成自主学习的好习惯。

  三、取得的成效与努力方向

  在各个学生的共同努力和配合下,每人都能根据训练目标完成,取得了一定的成效。这个学年和上个学年相比,学生各方面的'习惯明显好转,在学校的纪律和卫生评比中取得了一定成绩。并且,无论是老师,还是家长,都能够在思想上形成共识,清楚的知道良好行为习惯的养成,对学生今后的自身发展非常重要的。当然,碧玉微瑕,在大部分同学的行为逐渐规范,举止逐渐儒雅,一少部分同学因为一些坏习惯的历史痼习,不能很快地纠正过来,学校仍存在一些不太令人满意的地方。如仍有一些同学良好的卫生习惯、环保意识没有形成。不过我们相信随着活动的逐渐深入,他们的行为会逐渐规范起来,毕竟他们也是活泼可爱的孩子。

  养成教育是一个长期的工程,一定要坚持做下去,不断地发现,不断地改正。今后,在做这方面的工作更要注意积累,从细小处入手,不断提高工作的能力和水平,不断学习,尝试,探索,吸收别人的经验,把我校的养成教育做得更好。

班主任工作总结9

  本学期在学校的安排下,我担任九年级九班的班主任工作,为把九班建设成为一个具有良好的学习风气,又有较强凝聚力的班集体,我意识到“身教胜于言教”,同时学习上严格要求学生,生活上体贴照顾他们,给他们热情和温暖,爱护每一名学生,经过全班的努力,班级核心已经形成,全班同学紧密团结,朝气蓬勃,关心班级,积极向上。

  一、树立班级目标,积极督促学生学习,严抓课堂纪律。

  开学初,我们班就先制定了本学期的班级目标,具体是:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。为此班主任及班干部以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。为使每个学生都能树立良好的学习信心,我经常告诫学生学习成绩差,主要是学习习惯差。为此我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。

  二、培养班干部、树立学生干部形象。

  重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会义,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下周的工作任务和工作重点。

  三、配合学校抓好学生的仪容仪表,以整顿班级的精神面貌。

  学生的精神状态对于一个班级的良好班风和学风的形成起关键性的作用,因此一开始在仪容仪表上狠抓狠打,做到对违纪者绝不姑息,这对于今后的工作具有事半功倍的作用。

  四、注意经常保持和家长联系。

  上学期我与家长联系很少,我想着在学校里学生就是由老师来管,结果自己管的累不说,效果也差。其实教育是一个整体,家庭教育是其中的'重要组成部分。这个学期班级工作中,我会教多的联系家长,一旦学生有旷课,违纪行为第一时间通知他们。我也非常注意尊重家长,经常与家长沟通并对家长提出建设性的要求,指导家长培养教育孩子的方法。

  五、班主任应该热爱学生,是学生的主心骨。

  我觉得,班主任应该热爱学生,是学生的主心骨。只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做朋友、兄长和父母。我们应该用自己广博的知识、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住学生。我们应该会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。我们应该深知教师的关怀和善良是赢得学生信赖和尊敬的最好办法。我们应该帮助学生树立理想,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。我们应该关心学生,了解学生,研究学生,十分注重学生的品德修养。我们应该要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。总之,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。作为一名普通教师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,我就能成为一名优秀的班主任。

班主任工作总结10

  随着夏至的到来,这个学期也接近尾声,回顾本学期工作,这是一个难忘的全面收获而又十分有意义的一个学期,很值得总结。本我能以学校政教处工作计划为指导,时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中把“争先创优”活动与推动小学和德育教育工作创新相结合,认真主动地开展班级管理和德育教育,圆满的完成了本学期的班主任任务。现就本学期的工作做如下总结。

  一、教育工作

  重视德育教育,培养学生良好的道德品质,培养优秀的学风、班风,做到了三“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”。每天做到“六到位”,“三个一”,早读、课间操、集会、路队指导、班会、大扫除按时到位,并严格要求督促学生认真完成各项任务。每天至少与一位学生谈心,沟通师生感情,每天至少给学生一个微笑,每天至少表扬一位同学,多鼓励学生,给他们信心。在我的严格管理和耐心教育下,后进的学生在学习目的性,学习自觉性,纪律观念,自制力有所增强。我所教的班级班风正,学风浓,学生素质高,班级凝聚力强,班级集体荣誉感也强。所以受到家长、科任老师的好评。

  二、管理方面

我继续实行“记帐”管理,建立“红旗榜”。采用夺红旗、奖红旗、男女生比赛等等多种形式鼓励他们。就是对学生每天在校情况好与坏、完成作业一一进行记录犯错误累计三次找谈话,帮助分析错误原因,改正了给予奖励。没有被记帐的同学,每周奖一面小红旗,贴在红旗榜上,为了夺红旗,不致于因不完成作业、迟到、违反课堂纪律、追逐打闹而被扣红旗,学生的学习注意力集中了,竞争意识提高了,学习兴趣提高了。极大地促进表现好的学生好上加好,不得红旗的学生向好同学学习,形成了“学先进,争先进”的好班风。七年级是孩子进入青春期的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想变化大,逆反心理也强,如果只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,容易和老师产生对立情绪。对他们进行了“记帐”管理,学生能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然,即使犯了错误,批评到他们头上,也能心服口服

  其次,培养得力的以农群靖为班长的班干部队伍,通过班班干部会议,明确自己的职责,树立他们的威信,每个班干部都能树正气,负责任,班级工作卓有成效。我对他们落实岗位责任制,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的班干去管,如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、放学、站队、图书管理等等。都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家长对我的支持和信赖。要想教育好学生,家长就必须支持老师的工作,我从多方面做家长的工作,与家长交流学生在校表现、在家表现,汇报学生在校的不足,如不完成作业、不守纪律等。形成了家校教育的合力。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。

  三、其他方面

  学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。在每周的`班风流动红旗评比中,我们班也多次取得优胜。团结协作好。一年来,班级举行了丰富多彩的活动,同学们积极参与。由学生主持了自娱自乐、有教育意义的队活动,如“我的绝活”、“我的心声”、“趣味竞技”、“童话剧场”、“故事会”、才艺展示会、“古诗词诵读比赛”、迎国庆书法比赛等。班级的卫生方面也是做的井井有条,我狠抓教室、清洁区环境卫生。本学期,我班负责一楼大部分走廊卫生,每天都能派出值日生打扫、保洁教室、清洁区,坚持一天三扫,不定时保洁,创造了干净、整洁、优美的环境,为学校增添不少光彩。我还配合学校迎接常规管理带头进行班级文化建设,为学生创建文化氛围浓厚而优美的班级环境。

  以上是我对本学期教育教学工作的总结,还有很多的不足该去改正。我相信我在今后的教育教学中会一如继往,用我全部的爱心和耐心去教育我的下个届学生,我成为学生学习的伙伴,共同营造一个轻松、愉悦的学习环境,让这个班级体成为所有人羡慕的焦点!我也时时切记:勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。

班主任工作总结11

  本期的班级管理工作,在学校的正确领导下,在同事们的大力协助下,已经圆满结束了。为更好的指导以后的工作,现将本期的班级管理工作总结如下。

  一、理论联系实际,借鉴他人经验

  要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验不是很丰富。所以,遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的.班主任,借鉴别人的做法;一些对人生、对学习会有所启发的文章,能丰富思想,帮助我们在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;还有一些指导班主任工作的书籍,例如政教处印发的《班主任手册》等,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。

  二、培养班干部、树立学生干部形象

  在整个管理班级的过程中,我还有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。原来我基本上是什么事情都自己来管,生怕学生出差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在上课和班级活动中,在其他任课老师的推荐中,我注意发现哪些同学比较大胆,比较有能力,在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,然后由我总结。

  三、做好学生思想工作

  想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通, 思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,特别是要做好个别同学的思想工作

  对于一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生,老师要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。有些道理他们不是不懂,而是不愿意去想,忘记了去做,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口,对待这样的学生,必须一次一次地谈心,做他们的思想工作。次数多了,效果还是不错的。谈话往往能达到很好的效果。

  以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会,清醒地知道,自己做得还很不够,离那些经验丰富的班主任还很远,但是,在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,尽快提高自己。

班主任工作总结12

  一、班主任工作为什么重要

  班主任是教育系统形象的代言人。社会与教育的联系最密切、最频繁的是班主任,群众对教育的感受最直接、最直观的也是班主任,班主任的一言一行都会被家长看在眼里,记在心里。因此,班主任形象的好坏直接关系到人民群众对教育评价的好坏。

  班主任是学校教育管理的主力军。班级是学校的基本单位,班级与学校的关系,犹如车间与企业。班主任是班级的灵魂,一个好的班主任能带出一个好的班集体。班主任在学校管理中有放大、打折和纠错三大效应。好的班主任能把学校正确的决策执行好,产生放大效应;不称职的班主任则只会产生打折效应。

  班主任是学生成人成才的引路人。班主任的工作涉及学生从课内到课外,从学习到生活,从思想进步到身体的健康成长,从学生本人到学生家长。一名不称职的任课教师,影响的是一门学科的教学;一名不称职的班主任,不仅影响着一个学生的一时,更影响着一个学生的一生,甚至是一批学生的长远发展。

  班主任是教师专业成长的必修课。一个没有当过班主任的教师,就其职业生涯来说,是一个不完整的教师。一个做不好班主任工作的教师不能称之为好教师。

  班主任是家庭教育的指导员。现代教育是一个开放式的教育,不能单靠学校“一条腿”走路。班主任要认识到家长在学生教育中的重要地位,要树立“家长是学校里不在编、不发钱、不放假的教师”的观念。因此,班主任要做好家长家庭教育指导员的角色,合力做好学生教育工作。

  二、班主任工作为什么难做

  教育发展的新阶段特征对班主任的期望值在增高。当前,人民群众对教育的需求已从“有书读”向“读好书”转变,富裕起来的人民群众对教育提出了新期盼,那就是进好学校,挑好老师,入好班级,尤其是挑一名优秀的班主任。

  学生群体的独生子女特征对班主任的宽容度在降低。现在的学生,大多为独生子女,养尊处优的生活环境造就了他们比较任性与自我的性格;现在的家长,望子成龙,望女成凤,为孩子创造良好的教育条件可以不惜一切代价。因此,他们对班主任的挑剔度在增加,宽容度在降低。

  经济体制的市场化特征对班主任工作的干扰力在增大。在经济市场化、社会多元化的今天,市场经济的功利性也对学生群体和教师群体带来了一定的影响。班主任既要面对家长物质上的“尊重”诱惑,固守自己的职业道德,又要让学生的心灵不受消极因素的影响,工作责任和工作难度自然增大。

  教育评价的素质化特征对班主任的考验在增强。班主任承担着教好书、育好人的双重重任,在素质教育成为主流价值观的今天,既要注重教育质量,又要讲究轻负担;既要悉心开展班级教育、精心组织班级活动,又要注重学生个人的行为品格和身体素质,这些都考验着班主任的教育管理能力。

  三、班主任怎样才能把难做的事做好

  一要树立“五观”。

  对学生一生发展负责的育人观。班主任工作不仅仅是对学生在校几年负责,更不仅仅是对学生在校几年的分数负责,而是对学生的一生发展负责,为学生的一生幸福奠基。如果为了学生的升学而牺牲“将来”的发展,为了学生在校几年的分数而牺牲“人格”的培养,那么班主任工作是短视的,甚至是自私的。

  经得起学生一生考验的师德观。班主任工作是一项用心灵触摸心灵的工作。班主任赢得学生一时的敬畏不难,赢得学生一生的敬仰才是良师。一名优秀的班主任应该是经得住学生从童年到青年、中年、老年各个时段的.考验的班主任。

  学生的全面发展与个性张扬相结合的质量观。班主任不要仅仅将分数作为班主任判断学生的标准,更要重视学生的综合发展,培养学生健全人格、健康心智和健壮体格;也要重视学生的特色发展,尊重学生的差异,重视学生的个性,培养学生的特长。

  投入少、产出多的绩效观。班主任工作是辛苦的、琐碎的,工作量大,精神负担重,不仅要对校长负责、对家长负责,而且要对学生负责、对任课教师负责。对此,班主任要有绩效意识,要抓住关键时间、关键事件、关键人物,使教育产生更大的绩效。

  守土有责的安全稳定观。发展是第一要务,稳定是第一责任,安全是第一质量。班主任要切实加强安全教育、设立安全委员、落实安全责任、强化安全防范,切实把好自己的门,管好自己的人。

  二要做到“三有”。

  有爱心。教育不能功利,更不能势利,要有爱心。作为班主任,面对的是有血有肉,思想活跃的学生,如果不带着感情去工作,学生不会接受,家长不会认可。因此,无论学生的智商高低、外貌美丑、家庭条件好坏等,教师都得无条件无选择地接纳与爱护,都要相信每个学生都能教好,都要无私帮助每一个学生,让他们获得良好发展。

  有责任心。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜。有责任感的班主任,要收起性子,沉下身子,专注于班级管理,致力于学生教育。班主任一旦失去责任感,必将在麻木中失去教育良知,诸多教育怪象就随之产生。

  有教育艺术。新时期做好班主任工作,不是“人人能为”的工作。班主任要通过自己充满艺术的工作,在管理上以指导为主、在语言上以赞赏为主、在评价上以发展为主、在教育内容上以德智体统筹为主,实现班级管理由经验型向智慧型的转变。

班主任工作总结13

  一学年以来,我担任七年级(2)班的班主任。七年级年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得七年级班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

  这学年我主要采取以下几个措施:

  1、增强班级的凝聚力。七年级学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的'职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周二的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

  3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。

  5.以远大的理想激发学习.一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

  6.抓好安全工作。学生的安全关系到家庭、社会的稳定,本学年我在学校精神的指导下,把安全意识渗入到学生的日常学习与生活中,做到常讲常抓不懈。本学年,我班无一起安全事故。

  总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。,在这个班级的管理上你已成功了一半。虽然,在本学年的班级管理中,我取得了一定的成绩,但是还有很多缺失之处需要改正,这需要我在今后的班级管理中不断完善。

班主任工作总结14

  10天的班主任生活,让我对教师教育有了更深的感悟,不但增加了我的工作经验,而且拉近了我和学生们之间的关系。

  教师对学生就是一场无法预测结果的单恋,我一直记着我们导员对我们的叮嘱,正因为我们重视他们、关心他们,所以在某些方面对他们的要求过于严格。

  班主任的前一天晚上,我开始了有关工作,学生返校后,查点人数,给家长打电话,这是当班主任遇到的第一个难题:如何与家长沟通?我们实习生的年龄并不是很大,学生家长和我们父母的岁数差不多,怎么端正沟通的态度,其中就要把握好一个度,既不要显得太过谦卑,也不要太自以为是,谈话要一本正经,实话实说,把立场表明,把情况说清楚,毕竟老师和家长双方都是为了学生好,最重要的是不要为了走人情而破坏了学校规矩,而拒绝家长的方式也要注意,不能太强硬,要摆事实讲道理,当然规矩也是人定的,法外容情,处理学生问题的时候也要具体情况具体分析。

  除了和家长沟通的问题,最难办就是问题学生的处理,16班中有5、6个学生是很调皮的,其中有一个是我的课代表,还是比较听我的话,上晚自习的第一节,我就把问题学生叫到办公室里,和他们订了平等条约,学生们最看重的就是加分,所以我答应他们只要我当班主任的这几天他们没有扣分情况,而且遵守纪律的话,那么我就可以给他们加分作为奖励,学生们答应的都很好,但是当时其实没抱太大希望,都是调皮惯了的人,怎么可能一下子变成乖学生呢,之后的几天我一直在观察他们,显然我所想的是正确的,他们自制力没那么强,有的`时候会忍不住说那么一两句话,导致整个班级的纪律差,这时候班主任老师就起着至关重要的作用,时常提醒他们,看监控录像,让他们觉着一直有老师在关注他们,果然3天之后,班级的纪律有了明显好转。

  和学生沟通要将心比心,我尽我最大的努力做到最好,他们也会感觉到老师的付出,10天以来,我每天坚持早起,和学生一起进教室,检查学生的迟到问题,让我高兴的是我们班同学没有一个迟到的,早自习之前部分同学要打扫教室,清扫楼道,我从一楼跟到他们四楼,大部分同学要唱励志班歌,看着他们一个个稚嫩的脸庞,心中感慨万千,觉得自己高中时激情澎湃的心一下子就被激起来了。早自习我一直在班级前后门查纪律,督促学生背书。紧接着就是大课间跑操,班主任要去看学生跑操,我坚持和学生一起跑,这是我们班级的事,而班主任就是班级的核心,不论他们跑的怎么样,只要尽力就好了。

  班主任还有一项重要工作就是组织班会,一堂好的班会既要生动有趣又要充满意义,现在的孩子对新鲜事物都充满着好奇心,所以我的第一堂班会就是和他们分享大学生活,以问答的形式进行,同学们可以向我提问关于大学生活的事情,有的学生问,会有跆拳道社团吗,我答:当然会有啦,而且社长都是帅哥,又有同学说,大学里我们可以学跳舞吗?我答:那要看你想学什么舞种了?交谊舞,街舞,鬼步舞,广场舞都可以学得到……就这样一问一答,不仅增加了学生对考大学的兴趣,更拉近了我们师生的关系,最后我播放了两端小视频,是大学时导员放给我们看的,平凡人也要为自己喝彩,再一次,跌倒了也可以爬起来,激励他们考上自己理想的大学。

  总之,这段时间的班主任工作是我人生中的一次珍贵的回忆,有欢笑,有忧愁,但我心里却只留下孩子们可爱的面庞。

班主任工作总结15

  信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一种连接人与人之间的纽带。([美]戴维·威斯格特)每个人都渴望被别人信任。信任身边的人是交际的最起码要求,是一切可能性前提,对于一个班主任来说,要管理好整个班集体,让学生感受到被信任,那是一切工作的基础。

  学生是教师进行教育工作的对象,怎样看待作为教育对象的学生,采取什么态度,不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育过程中,学生即是教育的客体又是教育的主体。要充分发挥作为教育主体的学生的作用,是促进学生思想转化和顺利完成教育任务的关键。班主任能否树立正确的学生观,是关系到培养人的质量问题。充分信任学生符合新时期人才培养的方向。

  新时期要求培养具有竞争意识,独立性强,富有创造精神的开拓型人才。为培养开拓型人才,班主任除了要求学生努力学习,成绩优良,品德端庄外,应培养学生的创新能力,动手能力生活自理能力,社会活动能力,分析和解决问题的能力等等。而这些能力的培养,都需要班主任对学生的信任、激励和引导。要破除以班主任为中心的观念,扭转班主任包揽一切的做法,增强班级管理的'民主意识,使班级每个成员都以主人翁姿态参与班级管理,实行班级干部轮换制度,创设学生个性特长充分施展的条件,给学生造成实际锻炼的机会等都有助于培养开拓性人才。而这些观念和做法都以班主任尊重信任学生为前提。

  少年儿童一般都具有渴望得到班主任的信任、理解的心理需求。随着年龄的增长,交往范围的扩大和个体意识的增强,自我表现的欲望和自我荣誉感也增强了。他们把自己看做是小大人,在他们眼里,大人做的事情都想做,都能做,独立性、自主性,逐步在加强。他们思维灵敏,思想活跃,上进心切,自尊心强。班主任要保护好学生的自尊心和自信心并加以正确的引导。班主任只有信任学生,才能充分调动学生的主动性、积极性,激发学生上进的动力,只有尊重和信任学生,才能使师生关系更加融洽,能及时掌握学生思想脉膊,只有尊重和信任学生才能产生期望效应,防止意义障碍。据中小学学生的心理调查表明,受学生欢迎和尊敬的班主任都是信任学生的。对学生过分管束、不信任和疾言厉色,动辄训斥的班主任最不受学生的欢迎。班主任要想得到学生的尊敬,就必须先尊重学生。只有用对学生的信任,才能换取学生的信赖。信任学生,首先要树立正确的学生观。学生是有思想有情感的活生生的人,他们具有独立性和主观能动性。他们随着自我意识的发展,自我调节、自我完善自我教育的能力不断加强。树立正确的学生观是班主任尊重信任学生的理论依据。

  作为老师和班主任应该充分地信任学生。要相信学生有独立处理事情的能力,尽可能支持他们,尤其在他们遇到困难、失败的时候,老师应鼓励、安慰他们,帮助他们分析事理、明辨是非、正确处理。其实,现在的学生完全可以把自己的事情做的很出色,班主任管的太宽,不仅压抑学生的能力,削弱了学生的责任心,有时也会因此造成师生关系的紧张。特别是当学生进入反叛期以后,大包大揽式的爱,最终很可能导致恨与害。作为班主任,一方面我们要尽量多教学生一些生活和做人的基本技能和常识,同时,也应该大胆地信任学生,给他们为自己做事、做主的机会。暑假期间,学校组织了青年教师培训和学习,常州市北环中学的先进教师堵小亚阐释的班级文化建设让我受益匪浅,她的讲座更是让我见证了学生的无限能力并坚定了我要再次尝试的信心。曾经,我也尝试着将班级里的事情放手,可总是不放心,不是怕没人会做就是担心学生做不好,达不到要求,以致于半途而废。自己操心不说,还打消了学生的积极性,更是扼杀了某些学生的能力。这无疑也是庸师的表现。因此,这学期开学伊始,我便借鉴堵小亚老师的经验,指定了一个能力较强的总负责人,由她全权负责班级事务。当然,我还是觉得不是很放心,总是在适当的时间不经意的询问一番或是给些建议做参考。正是这种信任与适当的引导,班级工作正有条不紊地开展着,开学两个星期,学生已时时处处带给了我许多的惊喜。星期一走进教室,教室角落的脸盆架子上不知什么时候挂上了温馨的毛巾;教室后面原本空荡荡的黑板上已填满了充实的内容;文化园地中已增添了一些主题,如:才艺展示、成长的足迹、我们的约定等等。富有内涵的文字、和谐绚丽的图画让我震惊不已。一问,原来竟是班里几个貌不惊人、平日里沉默寡言的学生利用假期主动来学校完成的。这是一个多好的开端啊,这也让我看到了学生的无限能力。充分的相信学生,放手让他们去搏、让他们自己去发挥创造,也许能得到出乎意料的结果。正是这种良好的开端,更让我坚信自己是对的,也坚定了要继续信任学生、继续让他们自由发展、自主建设管理班级的决心。我相信,在以后的班级工作中,他们一定可以做得很好。

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