班主任工作总结

时间:2023-07-06 17:29:15 热门总结 我要投稿

班主任工作总结【范例15篇】

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?下面是小编整理的班主任工作总结,希望能够帮助到大家。

班主任工作总结【范例15篇】

班主任工作总结1

  这节以感恩教育为主题的主题班会基本是成功的。感恩教育主题班会几乎每个学校每年都开,但怎样开才能真正将感恩教育化为感恩行动,却是一个需要动脑筋花心思的事。主创者没有用更多的手段和花样,仅仅是一段视频、一段诉说、一段书写就收到了这样的效果。这正是正简单中却蕴含着不简单。

  1、“一段视频”,很能起到铺垫作用,可谓“动之以情”。视频是主创者可以找的,所以指向很明确,就是要撩拨初中生那根关于感恩父母的麻木神经。结果,即使是主创者第二遍播放,仍然引起了学生很大的共鸣,底下嘘声一片。说明视频直接刺痛了孩子们这根脆弱而麻木的神经,引起了大家对感恩父母这个话题的严肃思考,为下个环节“一段诉说”做了充分的铺垫。

  2、“一段诉说”,可谓“叙之以事”。大家道出了很久想说可是有没有机缘说出的关于父母的真实故事。其实,学生在诉说父母如何对自己“有恩”的过程,就是孩子们自己梳理“脆弱而麻木的神经”的过程,在这个环节里,主创者点出了四位学生分享了他的父母感人至深的故事,而且这三位学生都很动情。随着故事情节的推移,学生的良好情绪正在被逐渐调动起来,“脆弱而麻木”逐渐恢复到“良知良心大发现”。笔者在旁边观察,大多数学生随着讲述着的讲述,内心情感也起了波澜,都在联想、迁移自己和自己父母的故事。最容易动情的女生们都被讲述着感染了;男生有少数也被感染了。这一段设计,符合学生思维的逻辑,也符合新课程要求的逻辑,那就是,生活、书本、生活。第一段好像还是在看别人的事,电视上的事,第二段不再是最初的看视频里的别人的事,而是自己身边的事,甚至是自己生活里的事,参与感增强带来的必然是体验的加深和情感的深化。

  3、“一段书写”,可谓“行之以动”。本节班会最后一个压轴之作也就在于此。看了电视上的,听了或者分享了同学的,该自己了,感恩父母到底需要每个学生自己怎么践行,如何将感恩之言化为感恩行动,主创者设计的环节就是让每个学生都参与进来,来表达自己的心声与想法,填写亲情卡。每个人把对自己父母要表达的感激感恩之情化为感恩的文字和心声流淌在这张小小的亲情卡上,并且要求写好以后回家送给家长。而且学生书写的过程伴随播放的是歌曲《感恩的心》,很好地实现了感动,心动行动的`自然过渡,也将这节课推向了新的高度。

  4、给我们传统的班会的水池里投进了一颗喜石。刚开完班会,就听见有人说其实我也想到了,就是没有付诸实施;还有人说我咋就没想到呢;还有人说是在是太感人了;还有人说还是嘴上功夫,真正落实到行动上才叫懂得感恩;还有人说人家学生咋就这么听话和配合呢等等。其实这节班会最大的特点该叫“认真”。主创者为此进行了认真地准备,三易其稿,每个环节没一个环节琢磨。北师大的校训中就有“为人师”“为世范”的内容,我们队不认真准备,怎么要求学生认真参与?我们都是抱着完成任务的心态,又怎么要求学生抱着积极认真的心态来配合你的工作?一根粉笔一张嘴的班会,又怎么能打动“口味”越来越刁钻的学生?

班主任工作总结2

  爱生是教育学生的基础,尤其是我们,面对的是11、12岁的儿童,百分之八十以上的学生是留守孩子。对此,如何开展工作,下面我谈谈自己的体会。

  一、爱中有严。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能更好地教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。一年来,我每天在不同的时间段都要到班上去看看,事情虽小,但学生能感受到我对他们的关心。爱学生首先要了解学生,了解他们的优缺点并分析其原因所在,二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,教育能取得事半功倍的效果。但不能溺爱,溺爱只能让班级工作走向极端,一度松散。因此,在班级工作中,我既方方面面关心学生,又时时处处严格要求学生。爱让我们师生关系亲密,处理问题时,学生更易接受,严使得班级生气蓬勃,团结向上。

  二、培养班干部队伍。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

  干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  四、激发学生竞争意识。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的'与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:以《成长档案》和“德育评分表”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价.使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:以互助小组、“1+1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  五、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《自立自强求上进》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》,以及宏扬革命精神的班会《热血热泪洒热土》等等。

  五、协调与科任老师和家长的关系。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。常与家长联系,向家长介绍孩子的近况,谈对家庭教育的建议,并与家长取得共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。六、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  七、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的教育。诚然,小学班主任工作的内容是复杂的,也是繁重的,但只要捧着一颗“爱心”,带着较强的责任心,在实践中不断完善自己,定会做得更好。

班主任工作总结3

  教育教学的实践已经证明,班主任的工作质量对学校整体的教育教学工作具有举足轻重的作用。在素质教育全面展开,并深入实施的今日,这种作用会更加突出。笔者认为班主任要克服教育过程中的“第一印象”、“晕轮效应”、“思维定势”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好学生工作,其思维方法和行为举措固然很多,但自觉地强化建立几种“镜”的意识却是十分重要的。

  望远镜意识:素质教育的核心宗旨是培养和提高学生的思想品德、人格意志、身心健康和科学文化等方面的素质,为学生终身发展奠定基础。这就要求班主任必须建立自我的“望远镜”意识,在工作中摒弃那种静止的僵化的一成不变的定势思维和“一俊遮百丑”的偏颇思维,用变化的、发展的、提高的动态眼光去看待和研究学生。要看到学生的“远处”,看到学生的“未来”,着眼于学生的自我学习、自我驾驭、自我锻选本事的培养。我们学校的校训“为四十岁做准备”就是这种“望远镜”意识的强化和体现。

  放大镜意识:对于学生在学习、纪律、生活等方面的优点,那怕是极小的微不足道的优点,作为班主任都应当善于捕捉和搜取,及时而充分地分析其存在的内在动机和外在影响,不失时机地用“放大镜”意识进行适当的“放大”表扬,这样既是对学生本人的再接再厉、更上一层楼的激励,又是对其他同学行为选择的导向。

  显微镜意识:应对全班同学数十个丰富多彩的内心世界,班主任应当具备敏锐的观察本事和缜密的分析本事,善于发现学生身上表现出来的一些偶发的、突发的不足言道的心理信息和行为迹象,并进行由微知着、由表及里的剖析。可是,这些信息常常是呈现强度弱、持续时效短、传递范围小、显性程度差,甚至还会伴有其它信息的于扰混淆,往往不便于观察,极易被忽视。班主任必须建立“显微镜”意识,悉心观察,尽力做到坏苗头立即灭止,好萌芽及时培养,因势利导,曲突徙薪,防患于未“燃”。

  三棱镜意识:教育心理学的研究证明:由于学生的个性差异、智力条件、学习意志、道德价值、生活背景等方面的原因,必然存在一个德、智、体等方面既不落后又不突出的学生群体。他们升学少有把握、特长难得鲜明,很像一束人们熟视无睹、司空见惯的白光,朴素无华、平淡无奇,极易成为教育淡漠的对象。事实上这个学生群体更需要教师的重视和关爱。根据三棱镜的“色散效应”,对其进行“色散”分析和“折射”处理就是一着妙法。所谓“色散效应”是指:一束白光经过三棱镜后会构成一个由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光组成的彩带。如果班主任能够具备三棱镜的“色散”意识,善于用“尺短寸长”的辩证观点和“奇伟寓于平凡”的审美理念加以分析,就不难发现他的身上所隐含的各种色彩和闪光点,应当用表扬的武器给予充分的肯定。同时还应有意识地多创设一些让他们发挥才能、表现自我的情境和机会,不断地运用心理暗示、行为鼓励等方式进行“能量”补给和自信心的培养,使之始终处于不甘平庸、昂扬进取的'“激发态?,最大限度地开发潜能,让他们跻身先进行列,放出更加耀眼的光彩。

  平面镜意识:平面镜的成像规律尽人皆如:即物体经平面镜可成正立的虚像,物像等大且关于镜应对称。针对评价学生的操行评语,班主任应当建立”平面镜“意识。行为科学认为:人类有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每个人都要求对自身评价的公正、客观和逼真,高中学生尤甚。操行评语就是学生各方面成绩和特征的”像“,仅有操行评语的公正、客观,这个”像“才会成得逼真,也唯有如此才可发挥操行评语应有的激励作用。班主任任何有意无意的”失真“的评语都必然会事与愿违,失去教育意义。

  班主任工作”镜“意识的建立固然重要,但更为重要的是将这种意识融会和应用在学生工作的过程之中,再配以切实可行的措施,面向全体学生、全面提高学生素质才会成为必然。

班主任工作总结4

  自担任班主任以来,我深深地感觉到班主任工作是一个用时间和精力填不满地无底洞,这就要求我们班主任老师在工作中不断探索总结,让投入的时间和精力发挥最大的果,班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结,写好班主任管理工作总结,对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意,结合自己的工作实际将班主任工作总结如下:

  一、常和学生门走在一起

  和学生们走在一起是了解观察学生的最直接的方法。不论什么场合,经常和学生走在一起,谈谈心,多交流,有的时候课堂上解决不了问题(特别是思想、情绪方面的问题)的可能在其他场合轻松地地就解决了,这样还可以阻止一些突发事件的发生,所以我每节课课间都到班里走一走,不论什么自习课,我都和同学们在一起,在与同学们接触的同时,也处理了一些班级琐事,这样虽然看起来累点儿,但可以清楚地掌握每个学生的情况,可以拉近与学生的距离,可以把问题消灭在萌芽状态,也就减轻了我们的工作。

  二、德育为先的班级管理

  对学生进行思想品德教育是优化学生学习环境的前提,德育落后则学习就无从谈起。我每学期初都给学生们发一张德育表现记录表,在表中首先给每位同学30分的德育分,当学生在违反纪律时,就从30分中扣除相应的'德育分,每周五下午对本周学生德育的表现进行总结,并有针对性地对学生进行教育和指导,期末把德育分和学习成绩分汇总在一起,作为每个学生本学期的总成绩。这样使德育教育与总成绩挂起钩来,加强了学生对德育教育的重视程度。德育效果不错。

  以上是我本学期感觉比较有效果的两点做法,不当之处请各位不吝赐教,我将不断改进自己的管理办法,努力建设好自己的班级。

班主任工作总结5

  班主任工作是一项非常重要但是繁杂的工作,每天似乎忙不完事,处理不完的“案件”,但是我们应该具有分清轻重缓急的能力,并且要不断的反思自己处理问题的态度及方式,这样班主任工作才能够做到效率高,效果好。以下是我处理班级事务的一些做法,先进行归纳:

  1.关于“早恋”的态度。

  有的老师、家长对于早恋的态度都是比较模糊,认为主要不影响学习,同学们的关系走的近一点也没有什么大不了的。我对于,这件事的态度是只要让我发现了,我就会不遗余力的处理。不要在教室保持情侣关系,同学们就是简单的同学关系。前一段时间就处理了班内走得比较近的两位同学,经过各方面的努力,最终成功的解决了这件事。教室内又恢复了往日的安宁。

  2.关于教室内部卫生的做法

  一个良好的环境可以陶冶一个人的.情操,可以让浮躁的心情安定下来。所以,对于班级环境我是比较注重保持的。首先要做到垃圾不落地,下课及时清。垃圾桶要始终保持不满的状态,同学们周边,包括自己的桌子里都不能有垃圾。到了初三随着他们复习资料的增多,我发现肯多同学们都将课本等放到地上,这样整个教室显得特别凌乱。后来我无意间发现197教室特别整洁,于是我就问197的班主任在这一方面有什么好的做法。后来得知他们班的学生都有一个小箱子。平时把这个箱子放在凳子底下。经过和学生们商量,我们决定向优秀学习,将室内又恢复了往日的整洁。

  3.关于和同学们关系的处理

  在这一方面,我还需要不断地努力和向其他人学习。首先,在这几年里我做到了不打骂学生,这一点我觉得很难能可贵,毕竟不是一天的时间。虽然少了打骂,但是和同学们以及家长的关系仍然是一个需要探索的问题。首先,我看到会多有经验的老师,都能够俯下身子和同学们进行推心置腹的交流,这一点是我需要学习的。要从内心的深处去喜欢每一个孩子虽说不是一件容易的事情,但是我们这一点我需要在未来的时间里,不断地作出努力。

  4.关于班级正气的树立

  一个班级当然需要有一批好的班干部,尤其是要有一个好的班长,他是班主任的得力助手,班主任不在场的场合,班级的运行依然是井然有序。但是一个有正气的班长的发现和培养并非易事。因为这个年龄阶段的孩子,没有什么稳定性,班长本身经常犯错误,甚至会陷入早恋中或经常与班主任的意见冲突或自高自大,这时候就不得不考虑更换班长。班长如此,舍长也是这样。有一种最糟糕的结果可能会出现班级里或者宿舍里没有愿意当班长或舍长。出现这样的情况说明班级的正气已经非常不足,在紧急的情况下,可以先考虑值日班长当班长,班里的正常考核都按照班规进行考核。当然,这只是一个过渡,之后还要继续发现班级里有领导才能且有正气值得培养的人。

  5.要跟紧自己的班级。

  每天早晨跑操的时候,我每天都坚持跟班级跑步。当然一方面可以锻炼自己的身体;另一方面可以掌握学生跑步的状态。的确,一个班级的口号是否响亮、步伐是否整齐能够体现一个班级的精神面貌。经过一段时间的共同努力,班级跑步的步伐整齐,口号响亮。班里的士气提升了不少。除此之外,像打扫卫生的时间,看新闻的时间以及课间,都要紧盯着自己的班级,这样可以把很多问题的发生控制在萌芽状态里。

  6.关于形成怎样的班风

  196经过两年半共同的努力正逐渐形成了“真努力是榜样,懂规矩受尊重”的班风,全班正在形成你追我赶的风气,虽然有个别同学依然游离在班规之外,但是他们几个人根本形成不了风气。每天早晚餐后,同学们回到教室都比较安静地自习,很少遇到闲聊的情况。班内比较努力的几位同学,武江涛,张睿博,代熙乐等同学正带领着整个班级朝着积极进取的方向前进。

  班主任工作每天都会面对很多意料之中和之外的事情,但是只要心中有目标,做事有原则,班级有方向,不论遇到多大的困难,始终依靠集体的力量,就没有战胜不了的困难。

班主任工作总结6

  一年来,我班抓住时机,有计划有步骤地开展了各项工作,力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地成长,具体回顾如下:

  一、确定班级的奋斗目标,培养健康向上的班集体。

  班集体的管理最重要的是要有良好的氛围和明确的目标导向。在这一点上我自认为与学校的要求还有一段距离,于是今年的工作始终围绕着建立一个积极向上的文明班而开展。如着重针对本班“基础差、缺乏荣誉感”的实际和学生中不少成绩不理想、自我约束能力差的现象,用“我并不比别人笨,别人能做到的,我也能做到”这种思想去导向学生,树立学生的自信心。其实,抛开成绩,每个孩子都是有自尊的,没谁承认自己比别人笨,只是在学校这个环境里,当成绩在老师、同学的意识中成了评价学生的主要甚至唯一的标准时,成绩差的同学的信心就会失去支撑。例如有的学生因成绩差,经常受到批评,他的信心常受挫,便认为自己确实很笨,产生了强烈的自卑心理,如果当有老师不及时引导,他们就会认为自己一无是处,自暴自弃,这样要培养他们与班级荣辱与共的集体思想,可以说是不可能的。成绩好的同学常受老师的表扬,思想很容易引导,各种观念易灌输;而成绩较差的同学思想包袱重,就有一种事不关己,高高挂起的意识,甚至对集体有了本能的排斥、抗拒。针对这一点,抓好班级的工作基点在于如何维护每个同学的自尊,如何调动每个同学的内在积极因素。其实学生都有强烈的荣誉感,都渴望被承认,有时他们更在乎同学中建立的威信和得到的信任。比如有的同学会某一种乐器,有的画画较好,这些都会帮助他们建立自信,找到奋斗上进的精神支柱,为此我经常捕捉教育的时机,让每一位学生都有建立自信的机会,热心班级活动,在这样的基础上,就容易树立学生的集体荣誉感。

  二、营造良好的班级氛围,切切实实地关心学生。

  一位好老师,不仅要关心学生的学习,更要关心学生的思想和生活,关心她们的成长,倾听他们的呼声。时常给学生一种母爱,营造一种极其轻松和民主的氛围。在成长的过程中,许多同学都会遇到这样那样的困难。作为班主任,必须了解每个学生的思想动态,尽力帮助他们克服困难。像培优扶差这些解决学习上的困难的事例不必多说,我最主要的是帮他们解开思想上的疙瘩,帮她分析原因,多次与她交流对父母的看法,同时我也和她的父母积极联系,增强了他们之间彼此的沟通,一段时间下来,他们之间的关系融洽了,孩子也能静心学习了,成绩有了明显的进步。

  三、立足素质教育,积极配合科任老师,利用语文学科的优势,提高育人的效果。

  另外,我非常注意积极配合科任老师,共同抓好班的素质教育工作。比如,我班在参加广播操比赛期间,我能密切地配合辅导老师,对学生进行思想动员和规范的动作训练。结果我班在各级比赛中均表现不错。

  总而言之,在班级管理中,坚持"严中有爱"、"以人为本"的思想,就能达到科学地管理班级,并能取得一定的成绩。

  在过去的一学年里,我班在学校领导的.统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:

  一.班级管理。

  在开学之初,我们就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如:陈松炯和竺泽辉带队的值日小组早晨值日不彻底、不到位,在卫生委员袁倩霞的监督下,多次重新做了值日,提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用,全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后,都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要班主任老师的督导。有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑,而且早读课不认真的人也很多,在学习委员的监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从学习委员的提醒好好早读。

  二.积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长,一起讨论了怎么帮助他的办法,小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后,同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,而且成绩一下上去很多。还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他们队的小队长,想出了好办法,就是给他列统计表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。

  总之,在一学期中,班级管理各有优缺点,在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更好。

班主任工作总结7

尊敬的各位家长:

  大家晚上好!我是四年级的班主任张xx,很高兴在这里见到你们。首先感谢你们对学校工作和老师工作的大力支持,在这里我代表学校和我们班的70名学生向你们表示深深的谢意!说实在的,孩子的教育一直都是我们非常关心的问题,把孩子培养成材也是我们家长和学校的共同责任,共同的愿望。学校召开家长会的目的就是让你们了解现代教育形势,了解孩子在学校的各方面表现,以便在以后对孩子的教育中做到有的放矢。同时也希望和家长们交流孩子在家的表现,方便老师在教育孩子时做到因人而异。现在,我趁这次难得机会就半学期来的班级工作向各位家长汇报:

  一、认识四年级

  各位家长都知道四年级是一个爬坡的年级,但为什么是爬坡的年级各位家长并不十分清楚。这是因为一年级的学生刚入学,什么都不懂,一切都要从头开始。既要教给他知识,又要培养他良好的行为习惯和学习习惯。而四年级的学生则由低年级刚进入到中年级。这一年同学们要掌握的知识就像泛滥的洪水一样蜂涌而至,各位家长只要留心看一下孩子们的作业及试卷就会发现:四年级的作业试卷上除保留了一二三年级的字词之外,多音字、近义词、反义词、四字词、成语、古诗、名人名言、谒后语、给句子改变词序但不改变句子的意思、改写把字句、被字句、陈述句及反问句、阅读理解、习作等都在等待着学生们来猎取。而这时孩子们的发育却处在缓慢阶段,这也就是为什么四年级有的的学生成绩下降的主要原因。再加上老师的更换交替,有的家长就开始抱怨自己的孩子没有摊上一个好老师,造成了孩子学习成绩的下降,其实这是对老师的一种误解。相信经过我刚才的解释,大家已经对四年级有了新的认识。

  二、汇报班级工作。

  我们班共有70名学生,大部分同学学习积极努力,成绩良好,个别同学成绩优异,学习热情高。但也有少数同学学习态度不端正,学习

  1极不认真,成绩差。作为班主任和语文老师,我对我的学生充满信心。但也不可否认,孩子毕竟还是孩子,他们的自我约束力还比较差,缺乏持之以恒的耐力,在学习的过程中还会出现这样那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好明天!(一)品德方面:我应该很自豪的说,我们班的同学都很棒。尽管他们还有这样那样的不足,但他们的德行都是好的。比如教室里不干净,他们会争先恐后的去打扫;谁忘了带东西,准会有同学抢着借给他;谁生病了,准会有几个同学去关心;见到老师都能主动问好……总之,在班里已经形成了积极向上的好风气。

  (二)学习方面:我们平时常说,十个指头有长短,这也说明学生与学生也是不一样的.,他们同样存在着基础、智力、毅力等方面的差异。因此在学习上也表现的千差万别。全班70名同学,学习很好的约17人,较好的约25人,一般的约16人,较不理想的约7人,很不理想的有5人。

  (1)表扬学习优秀的同学:杨紫婷、吴侃阳、強书奇、邓圆、赵若萱、亢依萍、张忠勋、柯炎。

  (2)表扬听讲专心,发言积极的同学:张忠勋、王金晶、邓圆、叶淏琳、王怡萌、赵若萱、杜喻、杨紫婷、吴侃阳、张斯茜、陈力嘉、等。

  (3)书写认真、字型漂亮的同学,做作业较好的同学:亢依萍、陈力嘉、赵若萱、杜喻、杨紫婷、柯炎、叶淏琳、王怡萌、王金晶、吴侃阳、杨晔涵、张斯茜、杜尚昊、赵一蔚、陈昭利等。

  (4)学生完成作业情况(包括课堂、课外)分析差的原因:个别作业写不完;有的常忘记做;部分学生写字太潦草;有的学生作业极不认真;有的学生写字没有恒心、耐心。

  (5)个别同学学习习惯较差,平常听课容易分心,爱说话,爱做小动作,课堂学习效率较低。

  (三)规范方面:

  1、班里很多同学自我约束能力较强,行为习惯好。如:王金晶、邓圆、杜尚昊、柯炎、叶淏琳、王怡萌、赵若萱、杜喻、杨紫婷、吴侃阳、強书奇、亢依萍、张忠勋、张斯茜、张晨玙、杨思涵、李嫣然、周苏宁、王馨誉、杨晔涵、岳子微、陈力嘉、周凯、田凯鸿、周俊怡、周一婷、赵一蔚、陈昭利等。

  2、部分同学听讲不认真,上课爱做小动作,学习习惯有待改进。

  3、部分男同学太爱动,自我约束能力较差,课下爱追逐打闹,安全问题令老师担忧。

  4、部分学生爱买零食及小玩具。这样既养成爱乱花钱的坏习惯,又对孩子的健康有害。

  二、对于以后的班级管理以及教学工作,还以下几点要求恳请家长朋友支持与理解:

  您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与方法,教给他做人的道理。但因为班级人数多,所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的,孩子的每一点进步,除了老师的辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来,做好以下工作,做到家校合一:

  1、家长在家里为学生创设良好的学习环境,使学生安心、充分学习。

  2、多与孩子交流,多关注孩子的学习,询问孩子在校的学习。要善于发现孩子学习上的进步,给以及时、充分地肯定,并提出新的要求。

  3、由于孩子还是贪玩的年龄,希望家长经常询问一下孩子一天的学习情况,督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业,并让孩子养成检查作业、放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。

  4、重视学生作业及试卷的签字。家长应认真检查学生作业并签字。家长应及时检查孩子的试卷,防止孩子因为考得差而不敢拿回家让家长签字过目。孩子每次考试,可以在试卷上提出意见或建议。

  5、多和老师联系,及时了解孩子的学习状况,发现问题及时督促。

  6、多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异,免不了学生的成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是应该适当的批评,但是孩子很努力,成绩却不怎么理想,我们更应该认真分析,给他信心,而不是一味的给他泼冷水,我们该做的是跟他一起努力,想想怎样才能把他的成绩搞上去,多关心他的学习情况。不光学习,其他方面也是这个道理。

  7、对于孩子的到校时间,我们规定按作息时间到校,值日生早10分钟来收拾班级,打扫卫生;

  当然半学期来,在班级工作中,我肯定还有很多不足的地方,希望家长理解、见谅,敬请各位家长提出宝贵意见,在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求,希望家长们多和我交流。总之为了孩子们,让我们携起手来,相信有你们的关心和支持,再加上同学们的努力,在以后的工作中,我们会有更大的进步。衷心地谢谢大家!

  并借此机会祝愿各位家长合家幸福、身体健康、工作顺利!

班主任工作总结8

  一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

  一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先队大队部和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“积极参与感恩父母活动”、“‘为中华之崛起而读书’的主题班会”、“‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动”、“黑板报的创办”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体。在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员:第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第三.培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

  三、根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。

  四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,

  发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心向老班主任、老教师学习,以便将自己的管理水平推向更高的层次。

  20xx单位出纳工作总结转眼间,20xx年就过去了,在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来,我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、日常

  转眼间,20xx年就过去了,在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来,我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

  一、日常工作:

  1、与银行相关部门联系,根据单位需要提取现金备用。

  2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。

  3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,及时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。

  4、做好20xx年各种财务报表,并及时送交部门领导。

  二、在本年度工作中:

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回单位各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

  3、根据会计提供的`依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

  三、主要经验和收获:

  在单位工作的两年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

  (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

  四、工作中的不足:

  随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。庞大的工作量,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。

  由于工作量很大,特别是月底和年终,自己一个人有时感觉力不从心,在一些细节中出现了一些疏漏和不足,从而影响了工作的进度和同事的工作,在这里深表歉意。

  五、确立工作目标,加强协作:

  财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

  1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务工作;

  2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全单位的经营成果。

  3、积极参预,配合各部门开拓新的经济增长点。

  以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为单位的辉煌发展而努力奋斗。

班主任工作总结9

  在学校领导的的关怀下,在教导处、政教处、教科室、办公室等部门的具体指导下,高二年级文科部全体教师以学校的办学目标和工作计划为指导思想,勤恳敬业,无私奉献,努力工作,使本学期的各项工作都能够正常有序地向前推进。目前高二文科部学风较浓厚,作风较纯正,习惯较好,全体师生正满怀信心,士气昂扬地迎接学业水平考试的到来。具体情况总结如下:

  一、德育工作常抓不懈

  1、加强师德建设,要求教师率先垂范,以身作则。努力打造一支以班主任为核心的师资队伍。

  (1)坚持不懈地抓好班级规常管理,形成良好的班风、学风。

  (2)多次配合政教处对学生的仪容仪表进行检查。对留长发、染发、佩戴吊饰、穿拖鞋的学生加强教育并责令其改正。

  2、在教学实践中,充分利用各种资源教育学生讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱等。

  3、积极开展各项评优工作,发挥榜样的力量,弘扬正气。本学期我部积极开展备课组、班主任、班级先进评比工作,积极鼓励先进,鞭策落后,力求做到公正、公平、公开,效果较好。

  4、抓好各班班级文化建设,用好板报,用正确的舆论引导人。高二文科部以学习豫东优秀兄弟单位为契机,适时地组织了打造文科部文化长廊活动。通过文化氛围的营造,增进了学生奋发图强的思想意识。

  5、始终坚持以班主任为核心,科任教师协作配合,有计划、有步骤、有目标地进行班风建设,培养班级的凝聚力。以目标管理、制度管理、情感管理教育学生,从保姆式管理向自我管理过渡。

  6、积极开展多种活动,调动学生的学习积极性,培养学生的集体荣誉感。文科部先后举办了经典文章诵读比赛,数学速答比赛和两次课间操比赛。

  二、教学工作有序推进

  质量是学校的生命,我部始终强抓不懈。

  1、提高教师自身素质。增强合作意识,大局意识、形成团结、奋发向上的群体。充分发挥备课小组作用,以打造健康向上的小团队为基础,带动整个级部的发展。教学工作上,要求备课组长或负责人为第一责任人。级部检查教学工作也以备课组为单位考评。并且适时表彰先进,鞭策落后。

  2、配合教导处积极开展备课组活动。

  备课组教研活动定时间、定地点、定主讲人、定内容,教学步调一致。正确把握教学知识体系。逐步改变传统的教学模式,取而代之的是新课改下启发式教学模式,使学生从"厌于学"向"乐于学"转化。各学科组结合学校的'活动开展师生互动教学模式的探讨,认真组织好各种类型的教学公开课。

  3、重视各种考试,多角度分析成绩,重视非智力因素影响

  考试成绩的好坏不仅和教师的教学水平、学生的学习能力有关,而且还和作业布臵是否精炼、师生关系是否融洽、任课教师合作意识、大局意识是否强等非智力因素有关。

  各备课组重视各种考试,每一次单元检测,把本单元所学习的主要内容以试卷形式考察一遍,考完要进行试卷讲评。每次考度,查漏补缺,让学生做到心中有数。

  本学期,我部尤其重视了周练、周清。在这方面语文、数学、政治等学科积极走在各科前列,起到了良好的示范和带动作用。同时组织了“诗词背诵比赛”、“数学擂台赛”、在活动中,我部教师充分展示了我校员工应有的奉献品格和良好的素养。

  每次月考,年级召开全级教师分析会,统过分析,表扬先进,找出差距,为下一阶段教学工作做好思想上准备。每次小考也要求各备课组认真总结试卷中反映出来的问题,做到对症下药,有的放矢,为进一步提高教学效果打下基础。

  4、根据20__高中学业水平考试要求,年级多次召开相关备课组长及任课教师会议,统一认识,确保水平考试取得优秀成绩。

  三、不足及努力方向

  1、学生中有上网,早恋现象,自习课甚至正课上也有开小差,上课打瞌睡现象。说明部分学生目前仍有较严重的厌学现象,需今后有的放矢进行解决。

  2、班主任及其他教师的思想素质、业务水平、工作能力有待提高。针对学生中出现的各种问题,部分教师缺乏解决问题的灵活形式和有效方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教育的效果有待加强。

  3、课外活动的引导,心理疏导等方面的工作,有待大力探索。

  4、班级及任科老师的量化考核工作有待进一步研究和加强。

  总之,通过半年努力,高二文科本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念,各方面工作都取得了喜人的成绩。我们相信,在学校的正确领导下,高二文科部全体教师会在年级领导的带领下共同努力,使来年的工作会再上新台阶。

班主任工作总结10

  四年级下学期已经过半,期中考试也已经结束。回顾与总结,总能发现一些不足,总能感觉一些进步。在进步中探索新的管理模式,在不足中寻找解决问题的办法,并有效地落实跟进,每次的思考,就是意味着反思。现将几点总结如下:

  一、学习方面

  1、语文方面的问题是学生的基础比较薄弱、基础知识掌握不牢、学习方法不明确、学习习惯不优良、预习复习练习没有到位,回答问题不积极,考试技巧缺乏,答题不规范,字迹不工整等等。学生读课外书较少,没有一个良好的读书习惯,对语文知识的掌握和语言的运用表现出明显的不足。

  2、数学方面的问题是学生的举一反三的能力不足,对数学公式和概念理解不够,数学思维训练不够,学生明显表现出厌倦的`情绪,在课堂上表现出消极的场面等。

  3、英语方面,学生对单词的记忆和理解较弱,不能标准流利读出语句,多数学生反映他们想学好英语,只是没有方法读准单词,记忆单词,理解单词,他们苦于没有找到学习英语语言的规律和方法,希望老师补习和指导。

  二、思想方面

  1、组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》对学生进行美育教育,让学生不讲脏话,尊敬长辈,不打架,不旷课,不迟到,坚持到校,不乱吃零食,做一个讲文明讲礼貌的好学生。

  2、围绕“养成教育”这一主题,结合云山实验学校经典特色教育,扎实细致、持之以恒地开展德育工作,培养学生良好的习惯,促进学生个性品质和道德素质的全面提升,为学生的未来发展打下坚实的基础。

  三、生活纪律方面

  1、班风的好坏对一个班集体的影响是至关重要的,班主任必须高度重视。班主任要做有心人,要动脑筋,身体力行去培养良好的班风,要思考建立怎样的班风并运筹和设计如何起步,如何一个环节一个环节地抓下去。并结合班级的实际制定各种有针对性的班级规章制度,如课堂学习、作业、期中考试的要求等有关纪律,约定俗成而为大家一致遵循的不成文的准则。任何一个群体中都有相对先进、后进的区分,要在群体中形成一种共同的习惯、风气,总是一个由点到面、由少数到多数、由压力变动力、由不自然到习惯的过程。在这个过程中,要注意发挥榜样的作用,班主任要在本班发现各层次、各方面好的榜样,并通过学榜样产生“新榜样”。

  2、建立和谐、平等的师生关系。班级内部人际关系的平等首先体现在师生关系上。平等主要是指师生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集体成员平等相处的十分,要特别关注“后进生”,班主任应该帮助他们发现并发长自己独特的禀赋与才能,树立自信与自尊,从而形成真正的平等意识。

  总的来说,我深深地体会到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学问。我决心通过努力,力争把班级建设成为一个的优秀班集体。用爱心耐心唤醒每个孩子的信心和希望,引导他们如何做人如何做事,如何提高学习的能力。我们书声朗朗,我们天天进步。

班主任工作总结11

  这学期我担负初二(5)班的班主任,在担负班主任期间我工作勤勤奋恳,兢兢业业,许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结以下:

  一、坦诚相对、用心视察

  开学的第一件事,就是要尽快地熟习了解班里的学生的思想动态,在尽可能短的时间里能让学生死心踏地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后展开工作、了解学生有个良好的开端。

  其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等视察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言谈举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

  二、兼听则明、偏听则暗

  客观地讲,每一个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,很多的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任落后生等毛病观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对峙情绪。通过调查发现,对峙情绪产生的主要缘由有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是落后生;三、教师批评学生与事实有出入。反之勇于承认毛病的老师是学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的毛病做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易到达,千万不能由于他是落后生而随便批评,在学生眼里,不论是优等生还是落后生,他们都是同学,在人格上是同等的。

  在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,乃至纪律有些差,但在部份学生中有一定威望的学生以特殊的关爱。其实这些人常常在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比如_后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话进程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何保护班集体的荣誉等等,并期望他们以本身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这类评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。

  通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会;也有许多是家长主动找我的,由于听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。(家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这类感觉,家访——可使很多家长、学生跟班主任的感情常常有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会构成。

  三、用规范化管理增进学生自我评价

  前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的'角度的经验式管理评价。其实要真实的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有规范化管理,更能增进学生的自我评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:

  1、管理目标清晰明确化。

  管理目标清晰明确化是保证管理行动自觉性的条件,将管理行动目标化、具体化,可限度地避免了管理行动的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可以使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部提供的根据,减少主观因素在其中的作用。

  2、管理行动可操作化

  规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行动标准,使学生知道应当怎样做。从思想上转变学生以增进学生自我管理和自我评价。

  3、民主管理、评价客观化

  班级工作管理中使人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生终究的行动在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要根据,从而避免了班主任工作中的主观,随便和果断等不公正问题的产生,可提高班主任的威望。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)

  总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利展开,这是做好班主任工作的条件。

  世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这类爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不但是个人之间的一种态度,它包含更多的社会内容,具有广泛的社会心义。班主任对学生的态度常常反应学生所在集体,乃至是社会对他的某种评价。因此,学生常常把班主任对自己的关怀、爱惜、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这类情感实际上就转化为一种社会环境因素在每一个学生心目中不同寻常的心理分量。因而可知,班主任的爱对教育好学生是多么重要!

班主任工作总结12

  “爱是教育的前提,没有爱就没有教育。”作为教师,只有热爱学生,个性是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在必须偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

  在我接的三(3)班里,有一个好动的学生,他叫范腾飞,他人长得瘦小,好动爱讲话,还个性爱随地扔垃圾。他人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一齐的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。对于范腾飞,任课老师的反应最为强烈,他的行为不仅仅影响违反了课堂纪律,而且严重影响了教学进度和任课老师的教学用心性。他对任课老师的批评教育非但不能谦虚理解,而且还处处找借口,刁难老师。任课老师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

  我利用课余找他谈话,而他总是那里答应改,转头又管不住双手。有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,但是最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

  有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。医生说吃药无利于孩子的身体,期望老师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上正上着课,我发现范腾飞在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他展示自己的画,同学们都认为画的不错。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间,他每一天都认真地做作业(但是字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。还有一次,班里大扫除,他十分用心,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!打那以后,范腾飞他扔垃圾少了,有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了,并能与同学和睦相处。之后,我又让他做了纪律小卫士,他十分开心,看到老师如此器重自己,范腾飞的.学习劲头更大了,成绩进步神速。

  分析:爱心与赏识是实现成功转化的两大支柱。

  1、奉献爱心,增其自信。我国近代教育家夏丐尊也说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯洁的灵魂。对于那些学困生,个性是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓励、帮忙、督促她们,让她们逐渐增强自信心。

  2、运用赏识,促其发展。每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕是很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师也要及时予以引导肯定:尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足他们的心理需求,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的进步就变得简单、容易多了。

  爱心与赏识,转变了范腾飞同学,也给我这个班主任带来了无限的欣慰与快乐!

班主任工作总结13

  时间过的真快,转眼一学期又要结束。本学期我担任五年级班主任,在各方面严格要求自己,努力提高自己。以便使自己更好地适应素质教育教学的改革浪潮。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心里素质等得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培养。因此,作为班主任应该充分认识到自己承担的历史重任,本人就以这学期的工作总结如下:

  一、取得成绩:

  经过一学期的教学管理,同学们都比以前懂得了许多文化知识和生活经验。能明辨是非,认真完成作业。班级形成了良好的学习氛围和竞争环境。在教育教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬。该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励。该否定的就否定,并给予适当的批评和教育。在全班形成一种能够扶持正义,制止错误思想,阻止不道德现象的集体舆论。

  二、存在问题:

  作为一名班主任,总感到每天忙得不亦乐乎。但效果不理想,问题的症结就在与没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,造成班主任的工作量很大,但效果不是很好。

  三、经验教训:

  在班级管理中,多采用说服教育、谈话教育的方式。有个别同学有违反纪律的时候,利用课余时间适时家访,争取让每一个学生都能遵守学校纪律,维护班集体利益,做班级的小主人。作为一名教育工作者,不能带情绪上课。尽可能少或不对学生发脾气,因为这样做会使个别学生产生逆反心里,也达不到教育的目的了。

  四、改进措施:

  班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布。一个再好的伞柄如果没有支架的`支撑是无论如何也撑不起一片天空的。在今后的工作中应多给予班干部以鼓励。这时班干部做事情的积极性高涨。但每个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧,提高班干部的工作效率。

  五、今后努力方向:

  以上都已属过去,在新的一学期中,还有更多的事情要做,要吸取上学期的经验教训,来完善下一步的工作。让我班下学期的工作更上一层楼。

班主任工作总结14

  一、从班风上

  1、日常管理方面:从抓常规工作入手,培养良好的日常行为习惯,纪律卫生工作贯穿始终。做好学校内外安全教育工作,定时召开文明监督小组、学习互助小组会议,促进优良班风形成。加强板报工作。重视良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。

  2、通过组织开展各种活动,锻炼学生各方面的能力。

  结合学校团委﹑体卫处和政教处、教务处的要求,有计划地参与各项活动以外。八月底,做好了新生军训工作;九月份初,入学初教育和班级布置工作,召开“团结友爱,创建和谐班级”主题班会;积极筹备参加了学校运动会;开展教师节活动、校园安全教育。国庆期间,组织参加“爱国爱校合唱比赛”,十月中旬召开校性主题班会“微笑在校园,文明伴我行”,元旦期间组织参加系列活动等等。同时做好两操,队列训练,建立电子档案,组织做好班务日记记录,做好班级周报的工作,坚持课前带读。结合班级实际,单周召开班长会,双周召开班干部会,鼓励班干部组织会议。

  二、从学风上

  1、加强学习目的性和重要性教育,积极督促学生学习

  我们班学生学习成果一般,而更重要的是学习习惯差。针对这种情况,我充沛利用班会课和通过各种活动开展学习目的性和重要性教育,不时提高学生的学习自觉性。采用各种方法督促他们在学习上下功夫,如充分利用早读进行背诵默写检查、课前带读,背不出的学生进行相应的措施,督促学习不努力的同学。

  2、努力抓好严抓课堂纪律

  一是督促学生学习,特别是学习成果差的不要放弃学习;二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自身在他人心目中的形象,学会自尊。三、制定《日常行为规范表》,里面罗列了同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分情况,由班级干部统一管理,定期在每周的班会上总结。让每个人都能看清楚自身和他人的扣分和加分。经过一个学期下来,我们的纪律有了些许改善。

  3、加强和学生家长的联系

  主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况,让学生家长也了解一下学生在校的表示,与家长取得了共识,一起督促学生认真学习。

  三、从自身方面总结如下

  1,班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。

  2,班主任做个标准的.天平。平等地对等每个学生,关心每一个学生。平时多走进他们,谈心交流,扮演好教师、朋友、父母等多重角色才会赢得同学们的尊重、依赖,形成一股强大的班级凝聚力。

  3,班主任身教言传,热爱这个家。比如班级活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级事务,自己能做的,努力动手去做。

  四、存在的问题

  在班风形成上还有一些松懈,违规违纪的学生比较多,良好的学期风气尚未完全形成,学习积极性不是很高。一方面,跟我要求不够严格有关,一个班级要管理得有条不紊,我相信离不开一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点,但我也知道对他们的要求还不是很严格。在这一点上,我还需要向各位老师请教。另一方面,我教学经验不足,希望在以后的教学工作中不断学习总结,得出更好的班级管理的方法,在下个学期争取把班级工作上一个新台阶。

班主任工作总结15

  在20xx---20xx学下学期本人担任九年级121班的班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,经过全体师生一学期的共同努力,我顺利地完成了学校布置的各项任务,在今年的中考中取得了优异的成绩。有杨波、沈倩、张杰、戴书四个同学考入县一中,其他普高16人,职高送读任务圆满完成。全期班上没有发生一件学生重大违纪违规事件.现将本学期班主任工作总结如下:

  一、加强对学生的思想政治工作

  九年级学生思想相对成熟、独立,单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我对学生的思想政治工作主要是从两方面开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀。另一方面,我利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,多次进行谈心。

  二、加强班级日常管理

  在班级的日常管理中,配合学校,认真完成学校布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。特别加强对学生考勤、请假的管理,一经发现违纪,严肃处理。经过努力,我班班纪良好,没有任何突发事件的发生。

  三、狠抓班级学风

  本学期班级有些学生放松了学习,我班学生成绩并不理想。发现问题后,我狠抓班级学风,学习乃是学生是根本,在对学生严格要求之时,注重学生从思想上的重视,我让每一位学生在每次考试后都制定下一次考试的目标并交给我保管,在下一次考试结束时,我再发给每一位学生,让他们回顾自己定下的目标,促进他们奋发学习,通过一系列的活动,我班学生学习成绩有了明显的提高,绝大多数同学还把以前不及格的功课不上去了,整个班级学习风气良好。

  四、积极抓好后进生的转化工作

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因才施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  五、积极开展文体活动

  鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的.体质,丰富学生的精神生活。这半年多中,班级学生积极参加学校的各项体育活动和文娱活动,在学校征文和演讲比赛中取得了优异成绩。通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。

  六、注重学生心理素质教育

  心理素质教育在中学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有不少学生产生了焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。

  在工作中也出现了一些问题如:学生受当今社会的影响厌学情绪增强;上网现象日益严重;学生职高就读还不够理想等等.总之,班主任工作可以说是千头万绪,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作取得了一定的成绩,但我会不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,使自己的工作能力在上新的台阶。

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