员工工作总结

时间:2024-12-03 06:50:09 热门总结 我要投稿

员工工作总结汇编【14篇】

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的员工工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工工作总结汇编【14篇】

  员工工作总结 篇1

  时间如箭,岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的xx年。在过去的xx年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部xx年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

  一、工作回顾

  1、产品产量方面

  过去的xx年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止xx年xx月xx日共完成两成结构产品400克/套;尿素产品400克/克/攻关项目,共完成两成结构产品400克/攻关项目,新开两项,已完成两成结构产品400克/攻关项目,待验收合格后可生产。

  2、产品品质方面

  在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品质量为本的目标。

  3、设备模具管理方面

  在这xx年的xx年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的`记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

  4、人员管理方面

  在过去的xx年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在xx月xx月xx日、xx日和xx日仍然发生了因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的罚款处理。

  5、设备模具检查方面

  在过去的xx年里,各设备模具运转良好,并没有因为设备模具的原因而影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

  6、人员管理方面

  二、存在的不足和问题

  7、由于我们的设备都

  员工工作总结 篇2

  20xx年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种、种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去鉴定和弥补。

  一、20xx年工作鉴定:

  1、加强厨房内部培训。根据前一年的工作鉴定,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。

  2、加强前后台沟通和协调,提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。

  3、合理安排人员,劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今,人员紧张,根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。

  4、进一步规范和明确厨房奖励考核制度。为提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。

  5、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。在饭店复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。

  6、体现餐厅品牌,突出个性化服务。在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐,有为喜好美食的'常客长期制作个性菜肴等等。

  7、坚持做好各厨房的协调配合工作。严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。

  8、圆满完成月饼销售任务。

  9、各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足。

  10、创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓,研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉。

  这些都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和配合。在这一年中厨房取得了一些成绩,但我们更多的思考应该是我们的不足,在竞争如此激烈的今天,我们如何在明天创造更多的业绩,这需要我们群力群策。我们会在新的一年中,共同面对困难,共同挑战未来,创造更美好的明天。

  员工工作总结 篇3

  时光如梭,20xx年工作已接近尾声,回想一年的工作有的有失,现将总结以下:

  一、熟悉并做好超市工作流程,严格对商品把关。

  作为超市的老员工要熟悉各环节工作流程,理货、补货、收银、接货、小餐车服务,由于超市工作的不定性和特别性,要求我们必须做到业务多能手,怎样做好一个理货员,看似简单枯燥的工作,也是直接面对旅客的服务,自身的一言一行体现着超市的服务质量和服务水平,理货员的工作职责上班后要认真做好交接班情形,巡查卖场,有无新品上市,核对商品标价签,做好商品前进陈设,保持商品的饱满、美观,查看商品库存数做到心中有数。做好商品安全工作,随时查看商品日期,对过期的商品及时撤架,并详细记录。

  二、对顾客做好优质服务,满足顾客购物需求的同时增加超市营业额。

  引导顾客购物,热情耐心细致,解答顾客询问,利用多说一句话营销方式介绍当地特产,满足顾客需求,增加销售额。随着冬季的天气变冷,超市新上了围巾等冬季保暖用品,我值班时曾有一个男孩给母亲挑选围巾,我耐心的给予解答并推荐,最后男孩给母亲选购了一条中意的围巾。虽然这是件普通的小事,但我体会到对顾客的服务一是要会察言观色,二是要耐心细致,做好细节服务。

  三、积极投稿,传递正能量。

  在超市中的好人好事、会议精神、总站指导思想和企业文化,我都深入体会,用文字表达出来,为总站通讯和超市博客积极发稿宣传,传递了超市团队的正能量。

  四、 不足和打算。

  1、缺少创新意识,做事不够细致。

  2、业务不够扎实,存在侥幸心里,得过且过 。

  3、处理问题不够灵活,呆板、教条。

  在20xx年工作中,业务不仅要扎实、全面、精细,制定出工作计划,拓宽市场渠道,实现多元化经营模式,增强自信心,用自己的`工作方法对新事物敢于突破和尝试。学会兼顾安排,工作要用心,细节见成效。工作重在到位。要学会自我调解情绪,自我鼓励,增强自我的荣誉感。遇到问题时要时刻调剂心态,学会换位摸索,调动团队的积极性,增进团队的核心力和凝聚力,用一颗感恩的心,为顺和奉献自己的微薄之力。

  员工工作总结 篇4

  自从党中央提出西部大开发以来,我省公路建设曰新月异,异常是高速公路以超常规速度发展,许多新建项目、改建工程、通县公路等相继建成通车,同时也构成了很多的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要,也是档案部门的要求。

  一、思想上要重视工程档案管理工作,并应设专人管理

  工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后,即将交工验收,才开始慌忙整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要原因一是整理资料是苦差事,没有人愿意去干。二是工程到了收尾阶段,大部分人员异常是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后,有些施工单位留下的人员对资料不熟悉,加之有些资料签字手续不完备,需要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间。四是工程建设中不注重资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。

  由于对内业资料不重视,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是耗费很多人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。

  鉴于上述原因,所以应在工程建设中加强档案管理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理结束,为交工验收做好准备。

  二、要制定详细的贴合各工程实际情景的工程档案管理办法,明确标准和要求

  交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件,目前我省尚无统一的竣工文件编制办法,各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制贴合各项目管理模式的可操作性编制办法。

  一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求,异常是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。三是明确案卷的格式和具体要求,便于施工技术人员操作。在实践中我们发现仅有纲领性文件是不行的`,必须对竣工文件编制办法细化,让人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料管理工作带来巨大的工作量。

  三、进取对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训,使他们掌握档案整理的标准和要求

  由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新项目可能又是一批新人,各地有各地的具体要求。从实践来看,绝大部分人对档案工作不太了解,有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训,使他们掌握内业资料整理的标准和要求,思想上统一认识,避免资料整理返工和重复劳动。

  四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

  由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又十分繁忙,施工人员绝大部分精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查,到最终内业很有可能一塌糊涂,更有甚者很多的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避免很多的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案管理供给保证。

  公路工程档案管理工作是工程项目管理的一项重要资料,认真抓好此项工作有利于促进工程管理工作,缩短交工验收的期限,避免工作完工后牵制建设、施工单位很多的人力、物力,顺利完成工程档案的验收和移交工作。

  员工工作总结 篇5

  在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下,在各营业机构的积极配合下,我部认真落实各项规章制度,狠抓风险防范,堵塞管理漏洞,各项工作取得了积极的阶段性成果,一年来,总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件,初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部20xx8年会计结算工作总结如下:

  一、加强内控管理,建立并适时调整内控考核指标

  为完善科学的激励约束机制,提升我部的内控管理水平,强化会计、出纳制度的执行力度,坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则,制定网点在会计结算方面的内控考核指标,并根据业务发展的变化和趋势,适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容,不断加强和细化各项业务的内部管理,通过长期有效的内控考核机制,有效防范和化解经营风险。

  二、加强对人民币单位结算账户的管理,顺利完成20xx8年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作,确保我部结算账户的有效性、合规性

  (一)严格按照《xx有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求,对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关,确保资料齐全,手续完备。目前我部存量单位结算账户共户,20xx8年新开各类结算账户270户,变更账户资料120户,撤销各类账户118户。

  (二)按总行信息中心ECIF账户系统的管理要求,严格审阅账户资料的完整性、规范性,确保资料归档的准确性、及时性。20xx年通过ECIF系统传递资料共1250份。

  (三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。

  历经半年时间,通过我部全体员工的共同努力,纳入本年度年检范围的账户户,已年检户,完成占比%,同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功,涉及户数户。

  三、进一步加强空头支票的监控与管理,保护持票人的合法利益,防范结算风险,维护支付结算秩序,增强我部结算质量和社会信誉

  采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施,多管齐下,严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为,禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动,大力宣传票据的相关法律法规,进一步扩大影响。20xx8年我部停止单位支票结算业务户,共开出空头支票51张,同比20xx年开出空头支票68张减少了17张。具体如下:

  四、加强事后监督管理工作,进一步规范业务操作,严防案件发生

  20xx年随着我行事后监督0CR系统的正式上线,标志着我行集中事后监督工作已顺利完成,为配合总行工作的顺利开展,我部共开办5次培训、交流会,并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》,按月、按季进行考核、通报,并从10月份起每隔10日公布一次近期存在问题,就期间重点注意事项进行重申、规范,不断加大对网点事后监督工作的管理和考核,进一步规范各项业务操作。

  五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理,确保现金正常流通,消除假币对社会稳定性带来的负面影响

  (一)做好辖内现金管理及现金调配工作,在总行下达的库存限额中进行合理分配,按月监控网点的月日均库存金额,并按季下发月日均库存金额的考核通报,根据网点业务量和需求量的不断更新,20xx8年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。

  (二)认真履行岗位职责,严格执行假币收缴和报送规定,严格按照人民币收付的有关规定,认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务,及时对回笼款项进行整点挑剔,防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中,11间支行中只有我部得满分。

  (三)配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动,选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣传

  六、加强会计印章管理,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责

  根据总行下发的管理办法,重申并细化了我部印章管理的有关规定,进一步规范了印章的`申领、使用、停用和保管,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份,我部停用的各类会计印章275枚,启用新会计印章186枚,均严格按规定进行启用和停用,对印章的日常管理常抓不懈,确保印章无漏登、无遗失。

  七、继续加强检查与监督,防范会计结算业务的操作风险

  (一)狠抓专项检查,明确检查目的,提高检查针对性。

  20xx8年共开展各项会计结算业务检查13次,投入检查人员人次,累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次,重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各2次,银企对账单回收情况检查3次。

  (二)完善整改纠错机制,对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果,并提交整改报告到总行相关部门。

  八、加强队伍建设,提高整体人员素质

  (一)制定优秀业务人员定向培养计划。

  以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想,坚持“理论联系实际,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与岗位实践相结合”的方法,通过不断变换角度与角色的方式,力争在短时间内迅速提升个人业务水平,加强我部会计结算人员的整体素质。

  (二)促业务、推发展,及时开展各项业务培训。

  20xx8年共开展各项业务培训次,培训内容包括OCR系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等。

  九、其他

  (一)高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作。

  在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中,及时召开宣传动员会议,向20xx多个企业客户进行宣传推广,使系统在停运期间,得到客户的支持与配合,确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。

  (二)尽职尽责,积极客观地向总行反馈各种意见和建议。

  今年以来,根据总行下发的结算专管员管理办法、会计印章管理办法、电脑报表实施细则、久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、会计主管管理办法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办法等征询意见稿,结合实际,以支行管理和操作的角度,积极提出了合计51条反馈意见和建议,为总行提供了决策依据。

  员工工作总结 篇6

  我今年到项目做物资管理工作以来,在项目经理的的大力支持严格要求下,在物资管理中严格把关,认真负责。使得今年来我部门的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。回顾一年来本人工作情景,现简述如下

  1、工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的.进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发现不贴合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报,换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。

  2、在领导的要求下,建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度、以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

  3、每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养,为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情景进行入账、消账,做到账物相附。

  4、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火,发现隐患及时向领导汇报,及时处理。

  经过实际工作经验,做好物资管理工作要"四勤":勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

  期望自我在以后的工作中有进一步的提高,为企业,社会做出贡献。

  员工工作总结 篇7

  一、思想上,认真参加学习,树立正确的世界观、人生观,积极向织靠拢。

  二、工作上,认真负责,有较强的事业心,责任感,热情,性格开朗,有良好的人际关系,能熟练的`各种业务。

  三、学习上,通过参加学习,对本职工作有了更深刻的认识,认真对待本职工作,能够努力提高专业素质,做好个人发展工作。

  四、在工作上,严谨负责,能认真对待每次检查工作,对于存在的问题及时提出,并能虚心接受,认真分析、吸取教训,不断提高自身工作技能和业务水平。

  五、在工作上:积极主动,能够按时按质完成本职工作,能及时完成领导交办的其他工作。

  六、生活上,团结同事,尊敬领导,与同事关系融洽。

  七、今后努力的方向:

  在今后的工作和学习中,我要更加严格的要求自己,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。同时要积极学习新知识,掌握新技能,把它与实际相结合,努力做一名合格的员工。

  员工工作总结 篇8

  时光飞逝,转眼一年。一年中,快乐过,迷惑过,思考过,收获了。一年说长不长,说短不短,可对我来说却是关键的转折。从什么都不懂的菜鸟到行走于各部门之间的“救火队员”;从前途的迷惑思考到一步一脚印的坚定前行。我知道,我成熟了。衷心感谢机施大家庭给予的平台和成长。

  回首一年自己走过的一个个脚印,感慨万千。第一个脚印记录了我从去年3月份开始在福基苑工地背着仪器上屋顶下地面的测量工作。看着一条条纤细的墨线和鲜红的三角标高,我自豪的笑了,低头看看能当书法笔用的手指,再次笑了。第二个脚印见证了我5月份正式入职以后调到大学城工地做的那两个安全员。看着这片绿树环抱的草地,想象着变成14栋住宅楼后的样子,感叹一句“我要见证你的崛起”。而后亲手挂上“文明施工,安全第一”的横幅。第三个脚印是我最自豪的经历。7月份,3个毫无生活区建设经验的年轻人满怀激情的主持了占地面积5060.16㎡生活区的建设工作。图纸设计→图纸审核→材料订购→指挥施工→工程验收→工程量核算,凡事亲历亲为,在生活区,我就是项目副经理,挥斥方遒,指点江山。看着生活区一步步完善,真切的体会到做工程的不易和那份梦想变成现实的成就感。坐在自己亲手建成的'办公室和宿舍,那真是一种享受。跨过这关键的一步,到了第四个脚印,10月份回到工区协助施工管理工作。手撑雨伞,脚踩水鞋,一脚深一脚浅的行走于泥泞的土堆之间指挥着挖掘机作业,还得时时监控土面标高。加班加点,只为按时完成领导

  给定的进度目标。虽然辛苦,却乐在其中。看着一车车土方被运走,一片片筏板基础在浇捣,一个个民工在挥洒汗水。我笑了,前期的加班加点并没有白费,终是避免了土建施工队的窝工损失。第五个脚印还在脚下,今年3月份,由于各专业分包的相继进场,总包协调部正式开始运作。很荣幸,我又是第一个被调过来的。在项目副经理的指导下,行走于各分包、总包、监理、业主之间,协调着各种琐碎的问题。在别人看来,或许这是一份受气的工作。

  确实,分包的利益、监理的整改、业主的进度,谁都不会轻易妥协。我们就像润滑剂,被挤压着穿梭于各零件之间,只为保证整个工地的正常运转。可对我个人来说,它更像块磨刀石,虽然磨得我伤痕累累,却让我更加锋利。我每天必须面带笑容,挺直腰杆,不卑不亢的去跟各个分包协商,哪怕这是第三次、第四次协商着同一个问题。脸皮毫不值钱,人情是那么的廉价。不过,我很高兴,最艰难的时期已经过去,现在各分包工作正在有序开展,我也真正适应了这份工作。无论多大的困难,我都会挺直腰杆,厚着脸皮,笑着面对。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。基层的工作虽然辛苦,但我知道,这是我的必经之路,想要成就更高,基础就得越牢。再次感谢机施和各位同事给予我的机会和帮助,谢谢!

  员工工作总结 篇9

  为了更好的总结经历教训使自己快速成长,成为一名合格的“人民老师”,无愧于这一称号,我现将本年度教学工作状况总结如下:

  一、师德方面:

  加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是老师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,盼望从我这走出去的都是合格的`学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将接着加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。

  二、语文教学方面:

  虚心求教,强化自我。本年度我的语文教学工作分为两个阶段:

  去年x月我担当xx级xx班的语文教学工作,本年x月至今担当本级xx、xx两个试验班的语文教学。对于一名老师来说,加强自身业务水平,提高语文教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝,伴着

  我语文教学天数的增加,我越来越感到我学问的匮乏,经历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充溢自己,使自己语文教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进展了强化。

  首先是从语文教学理论和语文教学学问上。我不但自己订阅了三四种中学语文语文教学杂志进展语文教学参考,而且还借阅大量有关中学语文语文教学理论和语文教学方法的书籍,对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时,我也在一次次的语文教学实践中来验证和开展这种理论。

  其次是从语文教学经历上。由于自己语文教学经历缺乏,有时还会在语文教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老老师学习,力争从他们那里尽快增加一些珍贵的语文教学经历。

  员工工作总结 篇10

  转眼间,即然结束,下面我将***年工作总结 :

  为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费借款、个人住房借款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。

  我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从***x年至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。

  本着为用户负责的服务理念,经过一年来的`刻苦工作、学习和实践,

  我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

  工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。

  通过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

  我工作口号是:“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”

  员工工作总结 篇11

  我是20xx年3月进步本公司的,不知不觉已经过去三个月了,我已经非常适应公司的氛围,对本职的销售工作,也已有了一个相对的认识,作为一名毕节毕业生的我,在此短短的试用期内,就以收益良多,我学会:

  1、服从管理,用心做事。

  无以规矩,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,想要成为一名优秀的员工,就必须对公司的规章制度无条件的服从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动,发展方向,都要积极的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。

  2、提高职业技能,搞好同事关系。

  想在公司得到更好的发展,就必须提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了一定的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力,并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。

  3、明确目标,做好职业规划。

  作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的`就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展。

  在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节。为实现这一目标,可通过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

  在试用期转正工作鉴定最后,我恳求领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,积极的心态,始终保持在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。

  员工工作总结 篇12

  1. 本人在这个工厂工作已经有一年的时间,通过这一年的工作,我发现员工需要不断地提高自身的专业技能,在加强自身专业知识的同时,要更好地与同事协作,提高工作效率,同时加强对企业的了解,为实现企业的目标而努力,为企业的发展尽自己的一份力。

  2. 我在这个工厂工作了两年多,通过这段时间的工作,我发现工作中最重要的是保持对工作的热情和耐心。在工作中,我不断学习、不断尝试、学以致用,完善自己的工作技能和知识,提升了自己的工作质量和效率,不断为企业创造价值。同时,我也更加注重协力合作,做好人际沟通,增强团队合作精神,更好地完成企业的目标任务。

  3. 本人在这个工厂工作已经有三年的时间,通过这段时间的工作,我不断吸取学习他人的经验,不断提升自身的技能,让自己的工作品质更卓越。我明白了团队的力量是不可忽视的,所以我热衷于与同事合作,相互帮助,这样才能在工作中迸发出最强的能量,取得最好的效果。最后,我要感谢这个工厂提供了一个让我实现自我和贡献价值的平台。

  4. 在这个工厂工作了两年多,我发现工作是一份充满挑战的职业。每一天都会遇到不同的问题,每一个问题都需要我们不断探索、加强学习,去摆脱困境。在这个工厂里,我成长了很多,学会了与他人合作、学习他人的长处、充满创造力。我相信,只要拥有这些能力,我们就能够在这个工厂做出令人尊敬的成就。

  5. 在这个工厂工作了一年多,我深刻认识到工作对于一个人来说是何等的重要。通过这一年的工作,我逐渐明白了团队合作的意义,学会了如何与同事之间交流,不断学习,我的工作经验和技能持续增长。同时,我也更加理解了企业的价值和企业的目标,使我坚信,为了实现企业的目标,我们必须团结一致、积极进取,共同努力,才能最终实现企业目标的同时获得我们自己的价值。

  6. 通过一年的工作,我学会了很多,比如,我明白了工作要负责任、要认真细致,这样才能做出好的贡献。在与同事合作的过程中,我发现了团队合作的重要性以及勇于面对工作中的困难和挑战的能力。我一直坚信,只有在这些方面不断提高自己、不断学习进步,我们才能为企业和员工创造更多的价值。

  7. 在这个工厂工作了两年,我相信工作的价值和意义。在这段时间里,我学习了不同的工作技能,在不同的工作场合中明白了工作的重要性。我坚信,只要拥有了品质上乘的`产品、高素质的员工、优秀的工作环境,才能将企业发展壮大,同时取得员工更好的回报。

  8. 在这个工厂工作了三年,我深刻领悟到工作对于一个人的重要性以及团队合作的力量。在这段时间中,我一直在不断学习、不断提升自己的能力,这样才能创造更多的价值。当我们遭遇困境时,团队合作才是最强大的武器。因此,我希望与同事更好地协作,学习其长,补其短,为企业创造更多的价值。

  9. 我已经在这个工厂工作了两年了。在这段时间中,我发现工作是一份充满挑战的职业。而团队合作是解决所有困难的灵丹妙药。因此,我更加注重与同事之间的协作,学习与他人合作的技巧,有时也放慢速度,与同事一起探讨如何解决问题。我坚信,在团队的力量下,我们一定能够取得更好的成绩。

  10. 在这里我已经工作了三年,并且得到了同事的认可和公司的认可。这一切成绩都是以我们团队的力量为基础的。在工作中,我深刻体会到了团队才是解决问题的最佳方式。作为一个团队成员,我们必须对每一个环节都保持关注和理解,并以自己的知识和技能来支持团队的目标。我希望与同事一起打造出一个更加出色的团队,取得更好的成绩。

  11. 在这个工厂工作已经有两年,我也领悟到了工作中重要的是耐心和细心。在我的工作中,我始终保持着对工作的热情和细心,这样才能做出更加优秀的贡献。与此同时,我也意识到了团队合作的重要性,通过与同事的相互协作,我学到了很多,希望能够继续加强团队合作,学习更多的知识和技能,为企业和员工做出更加出色的贡献。

  12. 在这个工厂工作已经有三年的时间,我更加了解了工作中的困难和挑战。通过努力学习,我提高了自身的素质和技能,克服了很多困难。同时,我也发现了团队合作的重要性,当我们在遇到困境时,团队合作是解决所有问题的关键。通过加强团队合作,我们一定能够取得更好的效果,为企业创造更大的价值。

  13. 在这个工厂工作已经有三年的时间,我认为工作中最重要的是协作。通过与同事的紧密协作,我学到了很多,并且获得了不同的成功。在协作的过程中,我们可以共同交流,充分利用各自的长处,克服困境,并分享彼此的经验。正是这样的协作精神,我们才能更好地实现企业和员工的共同目标。

  14. 在这个工厂工作已经有两年的时间了,我坚信工作中最重要的是不断学习。在工作中,我们要不断加强自身的技能和知识,尝试不同的方法和技术,不断摆脱困境,创造最佳的成果。与此同时,我们也要注重团队合作,协作合作,实现共同目标。

  15. 本人在这个工厂工作已经有一年多的时间,工作生活充满变数。在工作中,我经常会遇到不同的问题和困难,但我会努力去破解它们。我相信,只要保持谦逊、耐心和紧密合作的态度,我们一定能够取得工作上更出色的成果。

  16. 在这个工厂工作已经有两年了,在这段时间内,我不断学习,不断提升自己的技能和知识,并且不断加强工作中的团队合作。在与同事的协作中,我明白了团队合作的威力,我也学到了很多知识和技巧,我相信,只要更好地协力合作,我们一定能够作出更加完美的成果,同时为企业的发展贡献出我们的力量。

  17. 我在这个工厂工作三年了,我发现团队合作越来越重要。在工作中,每一个人都要有独立思考和判断的能力,同时也要注重团队的协作和配合,齐心协力,才能实现我们自己和企业的共同目标。除了团队合作,我们还需要增强工作效率,提高工作质量,这些都是实现共同目标不可少的要素。

  18. 我在这个工厂工作已经有两年的时间了,我认为工作中最重要的是耐心。我们需要秉持着认真、细心的精神,才能做出好的贡献。另外,团队合作也至关重要。我们必须齐心协力,将各自能力和知识结合起来,共同实现企业的目标。

  19. 本人在这个工厂工作已经有两年的时间,通过这段时间的工作,我秉持着“学习、协作、实践”的精神,不断学习,不断提升自己的技能和知识,同时注重与同事的合作,实现最佳的协作效果。我相信,只有与同事保持良好的协作,才能最终为企业创造更多的价值,并且实现企业和员工的共同目标。

  20. 在这个工厂的工作已经有一年了,我发现工作中最重要的是不断学习和增强专业技能。我坚信,只有在不断学习、不断提升自己的能力的同时,保持着谦逊和合作的精神,我们才能够在企业中更加出色的发挥自己的能力,实现我们自己和企业的共同目标。

  21. 在这个工厂工作已经有一个月了,我认为工作中最重要的是与同事协作。在这短暂的一个月中,我与同事一起完成了许多任务,通过不断的沟通和协商,我们一起发现和解决了许多问题。这让我更加深刻地认识到了团队合作的价值,我们必须在工作中更加注重相互合作,相互支持,才能最终实现企业和员工的共同目标。

  22. 本人在这个工厂工作已经有两年的时间,通过这段时间的工作,我学习了很多知识,并积累了丰富的经验。我认为,在工作中最重要的是要协作。通过与同事的紧密协作,我们可以共同实现企业的目标,取得更好的效果。

  23. 我已经在这个工厂工作了一年,我相信团队合作是解决问题的最佳方式。在困境中,只有通过良好的团队合作,协调和协作,才能够克服困难。只有建立相互信任和理解的团队,才能够在工作中更加出色地完成任务,为企业发展做出贡献。

  24. 在这个工厂工作已经有两年,我认为工作中最重要的是协作。通过不断的交流和协商,我们可以互相学习,发现问题,解决困难。只有团队合作,才能够实现共同目标,为企业和员工带来更多的价值。

  25. 通过一年的工作,我深刻认识到了团队合作的重要性。当我们面临一些挑战的时候,团队合作成为解决问题的最佳方式,而且只有通过良好的团队合作,才能够实现我们自己和企业的共同目标。因此,我会更加注重团队合作,协作,以实现更好地成果。

  员工工作总结 篇13

  这个四月注定是不一样的四月。今年4月,我在公司的安保工作进展顺利。今年4月,我参加了公司为我们安全人员召开的工作会议。我4月份的工作就是按照我们4月初开会的精神和要求,在公司开展自己的安保工作。

  今年4月,我增加了自己在公司检查的次数。为了保证公司的安全,我在4月份加强了公司外的检查工作,检查工作对我们公司有很大的安全保障。4月份,通过我们的检查发现了很多关于公司安全的问题。安全是我们公司一直强调的,是我们作为公司安全人员最应该注意的。我们的工作关系到整个公司的安全。4月份,我们加强了对公司的检查,以便发现公司更多的.安全隐患,并逐一进行调查和澄清。这是我们4月份安保工作的重点,也是我们4月份安保工作的难点。这是我们整个安全部门的主要工作内容,也是我们安全工作的第一位。

  4月份我们安保部也加大了对我们安保人员的各种安全知识培训。要想做好自己的安全工作,就要知道相关安全问题的防御和解决方法。虽然我们部门的安保人员大部分都是具有相关工作素质的员工,但是在以往的安保工作中并没有出现更多的安保问题。但是任何涉及到公司和公司人员安全的工作都是值得重视的,所以不定期的对员工进行相关安全工作的培训是提高我们安全工作和公司全体员工安全的重要保证。所以4月份我们经常在繁忙的工作之余参加培训,4月份的安保工作比之前有了很大的提升。当然,我们公司的整个安全工作在4月份有了很大的改善。

  在今年4月份的安保工作中,我部主动组织消防演练,在公司全体员工中普及消防知识,让公司其他员工更加了解安全,这也是我们安保部在4月份取得的巨大进步之一。我们的工作不仅是让自己知道在危险来临时如何保护公司的其他员工,还要教会他们如何在危险中保护自己。

  员工工作总结 篇14

  时光如水,岁月如梭,似水年华,暮然回首,一切都成了过往,从大学毕业至今已经工作一年了。工作一年以来,在单位领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

  思想上,时刻以一名共产党员的标准要求自己,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

  工作上,成功地完成了“三个转变”—从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到实践的转变。在这一年的工作中,我遵守公司的规章制度,自觉服从领导在工作中的安排。按时按质完成了上级交给我的所有工作任务。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。

  工作一年,学了很多、做了很多、思考了很多,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。

  优点主要体现在以下三个方面:

  第一,工作充满激情。因为有激情,我敢于承担责任,极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好。

  第二,严格要求自己。无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。

  第三,厚德载物,宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。

  不足之处在于:

  一是专业技术水平有待进一步提高。所参与的项目涉及到诸多新技术、新产品、新工艺,要通过不断学习和实践加以掌握。二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定。三是技术交流方面做的.不够。技术方面的交流对于技术人员的成长大有裨益,今后要经常主动跟他人交流。

  最后,我想说的是,一年中的收获与公司的领导和同事们的帮助是分不开的,无论成绩也罢、不足也罢,都是自己职业生涯中的巨大财富。在此,我要特别感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我将在今后的工作中不断完善自我,努力实现公司同自我的共同飞跃。

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