试用期总结模板
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的试用期总结模板，欢迎阅读与收藏。
试用期总结模板 篇1
作为班级的骨干力量，班委成员的工作责任重大，现在这份责任落在了我的肩上。经过半个学期的试用，我认真总结了自己的代理班委试用期工作收获与不足，以便今后更好地执行任职任务，提供更好的服务。
收获：
1.锻炼组织能力：作为班级骨干力量，我们需要负责组织整个班级的事物，例如班级活动，班委会议等等，这样可以把握整个班级的管理情况，也锻炼了我们的组织能力。
2.加强交际能力：作为代理班委，我需要同学们的支持和信任，而要得到这些，就必须要与同学们建立良好的'关系，这样可以更好地了解和掌握学生的想法和需求，并根据实际情况制定相关的措施，以提高班级工作效率。
3.提高责任心：在试用期间，我深刻体会到班委工作带来的责任，班委的工作需要我们情感上的投入，需要我们尽职尽责地完成每一个任务，这样才能为班级创造出更好的学习和生活环境。
不足：
1.沟通不畅：在工作中，我发现与班级同学沟通不畅，这直接影响到了班级管理的效果，为了改善这一情况，我需要更多地开展与班级同学的交流和沟通，及时了解大家的心声。
2.时间规划不够合理：在试用期间，我发现自己时间规划不够合理，导致班级工作效率不高，为了充分利用时间，我需要加强时间管理和计划制定，进一步提高班级工作效率。
3.缺乏团队协作能力：班委工作需要我们进行协作，但我感觉自己的团队协作能力还有待提高。在今后的工作中，我希望在团队中拥有更好的协作性，发扬班级团结的优良传统，让大家真正实现协作共赢。
总之，在代理班委试用期里，我认识到了许多工作上的不足之处，也积累了丰富的工作经验和知识，为今后工作铺平了道路。班级管理是一个循序渐进的过程，只有不断地总结经验、不断地改进和完善，以及坚定的目标和执行力，班委工作才能发挥出更大的效益。我期待着，在接下来的工作中，能够继续不断学习和提高自己的班委能力，为班级付出更多宝贵的时间和功力。
试用期总结模板 篇2
在进入公司后的几个月时间里，我的工作经历如同坐上了一辆高速列车，飞速地领略到了一个新手程序员将面对的各种挑战和困难。经历了一段时间的试用期之后，我究竟收获了哪些经验和教训呢？下面我将从以下几个方面进行个人总结。
第一，学会了如何快速适应新环境。从之前熟悉的开发工具到公司使用的开发工具、开发流程，我需要迅速地了解和熟悉，来保证我的工作能够有序的进行。面对新的技术和代码结构，我必须主动学习，阅读源码，接触新技术，了解其特点和优劣势。此外，了解公司文化和管理方式，才能更好地融入公司和团队，减少冲突和误解。
第二，注重细节，并不断完善自己的代码。在开发过程中，我发现细节是非常重要的，极有可能影响代码的质量。因而，我试着尽可能地修正自己的不足，比如说：通过多种方式检验自己的代码、查找资源和代码库、学习其他人的样本和模型、尝试测试。尽管这些修正有时是额外的工作，但是我觉得只有从细节着手，才能更好地干好代码的维护和开发工作。
第三，始终保持积极的工作态度。无论是困难还是挑战，我从不被打败，保持工作热情，从容应对工作中遇到的各种问题。我试着使用灵活的思维来寻找解决方案，利用我所学的知识来优化我所负责的模块，以便为公司创造更高的价值。我相信，有一个良好的工作态度，既能让自己让自己得到提升和成长，也能让公司获得更多的利润和回报。
第四，多和团队成员沟通和交流。由于新入职，我的经验和技术水平都比较薄弱，在工作上难免会遇到各种技术难题。而IT团队是一个高速发展的集体，许多人具有不同的工作经验和专业技能。因而，我积极寻找团队成员，向他们学习和请教，寻求帮助和支持。其中，团队内部的`沟通和交流，更是一大可贵的源泉，不仅能有效地解决技术难题，还能增强公司管理团队的凝聚力和向心力。
总的来说，这个试用期让我真正地意识到，一个合格成功的IT工作者，必须开拓眼界，不断探索新领域，学习新技术，保持开放的心态并不断完善自己，同时也要拥有一个积极的工作态度和良好的沟通交流能力。显而易见，这些紧要内容都构成了我今后所需学习和完善的重要方面。期待在公司内继续探索、学习和成长！
试用期总结模板 篇3
随着消费需求的不断增长，贷款已经成为了几乎每个人都接触到的金融产品。贷后试用期则是在贷款款项发放之后，针对借款人开展的一段时间内的监测和评估期。在这段试用期内，借款人必须按照贷款合同的约定进行还款，并在此期间展示出个人的还款能力和信用状况。本文将综合分析贷后试用期的意义和作用，并对其中涉及的关键点进行详细探讨。
首先，贷后试用期的意义在于为金融机构提供了评估客户偿还能力和信用状况的重要时机。借款人在贷款前进行了一系列的风险评估和审核，通过了才能获得贷款。然而，真正知道借款人是否具备持续偿还贷款的能力，并非仅靠这些文件材料就能得出结论。因此，在贷款发放之后，金融机构需要通过试用期的观察和监测，来进一步了解借款人的经济状况和信用情况，并据此作出进一步的决策。
其次，贷后试用期的作用是保护金融机构的利益和减少风险。试用期不仅给借款人提供了展示还款能力的机会，更重要的是给了金融机构一条回头路。如果借款人在试用期内无法按时偿还贷款，或者展现出其他违规行为，金融机构可以在试用期结束前采取措施，例如调整利率、调整还款方案或者要求提前还款等。试用期为金融机构规避风险提供了一个缓冲期和策略期，有助于有效管理贷款。
在贷后试用期中，有几个关键点需要借款人特别注意。首先是按时还款。按时还款是维持良好信用记录的基础，同时也是提升个人信用评级的`重要因素。借款人应该尽量避免还款逾期的情况发生，若确实出现了无法按时还款的情况，应及时与金融机构联系说明原因并寻求解决方案，避免信用状况受到不必要的损害。
其次是合理管理财务。借款人应当在试用期内更加谨慎地管理自己的财务状况。建立一个清晰有效的预算计划，并严格控制自己的开支，确保能够按时完成还款义务。借款人有必要与家人商量，共同制定家庭财务计划，以确保还款不受其他因素干扰。
此外，借款人还应积极与金融机构沟通交流。试用期内，借款人可以通过与金融机构的沟通交流，了解自己的还款进程和贷款情况，并及时获得有关还款计划等信息。同时，借款人也应当向金融机构提供及时准确的个人财务信息，以保持透明和诚信的原则。
最后，通过试用期的观察和监测，金融机构将决定是否继续为借款人提供信贷支持。如果借款人能够良好地完成还款义务，并展现出具备持续偿还贷款的能力，那么金融机构很有可能在试用期结束后为其提供更多贷款额度或低利率的贷款产品。试用期的展示机会为借款人树立一个良好的信用形象，并有助于建立长期合作关系。
总之，贷后试用期是一段重要且关键的期间，它为金融机构评估借款人的还款能力和信用状况提供了机会，同时也为借款人展示个人信用、管理财务和与金融机构沟通的能力提供了良好的平台。在试用期内，借款人应全力以赴，按时还款，并保持与金融机构的有效沟通，以确保自己的贷款能够得到顺利的完成，并为未来的金融需求奠定更坚实的基础。
试用期总结模板 篇4
时光荏苒，转眼已经来公司2个月时间了，经过这2个月试用期的学习和工作，收获良多、感触良多。进公司之后，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助下熟悉了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关知识以及公司部门相关制度等，这就使得我很快的融入工作中，并对公司及集团有了整体的认识。
从20xx年开始参加工作以来，从事都是与工程预算有关的技术工作，曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员，对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉，有信心做好安装预算工作。鉴于个人原因，为了自身可以多方面多层次发展，于20xx年4月6日走进了骏龙置业有限公司这个大家庭。
在这简短的二个月内，我学习到了很多与工作相关的知识，比如掌握了鲁班安装算量软件的应用，熟悉了公司关于安装预算的成本分类要求、详细分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程，此外还掌握了异速联E-SoonLink软件K3材料审核的使用流程及注意事项。
公司项目在集团的决策下正处于高速发展阶段，不仅给公司带来很大利益，而且还给我们提供了良好的.展示和发挥自己才能的机遇。所以，在以后的工作中，我会更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，更加严格要求自己，加倍努力，虚心向领导、
同事等学习，及时准确地完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。如果公司给予我这个工作平台，在以后的工作中，我会更加竭尽全力地为公司发展贡献自己的力量。
实习员工：
20xx年 月 日
试用期总结模板 篇5
营业员是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以安全感..等等,药店的营业员可不是闹着玩的..要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单还有就是多记药品名，药品摆放位置，药店药很多很杂。
我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,准备这一天的上班。营业员以微笑服务为主题，当看到顾客,我都会微笑的说: “先生,(或其他)您好!” 类似的礼貌用语,如“对不起” ﹑ ……
观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求－－这是药店营业员的销售方程式
每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最合适的药品。那么，怎样才能了解到顾客的购买需求呢？察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。
一、观察动作。
顾客是匆匆忙忙，快步走进药店寻找一件药品，还是漫不经心地闲逛；是三番五次拿起一件药品打量，还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动，就可以从中透视出他们的心理了。
二、观察表情。
当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出失望和沮丧；当药店营业员向其介绍药品时，他是认真倾听，还是心不在焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。 店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品；衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。
三、试探推荐
通过向顾客推荐一、两件药品，观看顾客的反应，就可以了解顾客的愿望了。例如：一位顾客正在仔细观看消炎药，如果顾客只是简单地应酬了一句，那么药店营业员可以采用下面的方法探测这位顾客： “这种消炎药很有效。”顾客：“我不知道是不是这一种，医生给我开的药，但已用光了，我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想，然后再告诉我，您也可以去问一下我们这的坐堂医师。”“哦，我想起来了，是这一种。”就这样，药店营业员一句试探性的话，就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题，而是采用一般性的问话，如：“您要买什么？”顾客：“没什么，我先随便看看。”药店营业员：“假如您需要的话，可以随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于顾客购买需要的线索。所以，药店营业员一定要仔细观察顾客的举动，再加上适当的'询问和推荐，就会较快地把握顾客的需要了。
四、 谨慎询问
通过直接性提问去发现顾客的需求与要求时，往往发现顾客会产生抗拒而不是坦诚相告。所以，提问一定要以有技巧、巧妙、不伤害顾客感情为原则。药店营业员可以提出几个经过精心选择的问题有礼貌地询问顾客，再加上有技巧的介绍药品和对顾客进行赞美，以引导顾客充分表达他们自身的真实想法。在询问时要遵循三个原则：
1、不要单方面的一味询问。缺乏经验的药店营业员常常犯一个错误，就是过多地询问顾客一些不太重要的问题或是接连不断的提问题，使顾客有种“被调查”的不良感觉，从而对药店营业员产生反感而不肯说实话。
2、询问与药品提示要交替进行。因为“药品提示”和“询问”如同自行车上的两个轮子，共同推动着销售工作，药店营业员可以运用这种方式一点一点地往下探寻，就肯定能掌握顾客的真正需求。
3、询问要循序渐进。药店营业员可以从比较简单的问题着手，如“请问，您买这种药是给谁用的？”或“您想买瓶装的还是盒装的？”，然后通过顾客的表情和回答来观察判断是否需要再有选择地提一些深入的问题，就象上面的举例一样，逐渐地从一般性讨论缩小到购买核心，问到较敏感的问题时药店营业员可以稍微移开视线并轻松自如地观察顾客的表现与反应。
五、耐心倾听
让顾客畅所欲言，不论顾客的称赞、说明、抱怨、驳斥，还是警告、责难、辱骂，她都会仔细倾听，并适当有所反应，以表示关心和重视。因为顾客所言是“难以磨灭的”，药店营业员可以从倾听中了解到顾客的购买需求，又因为顾客尊重对那些能认真听自己讲话的人，愿意去回报。因此，倾听——用心听顾客的话，不论对导购新手还是老手，都是一句终身受用不尽的忠告。 倾听如此重要，那么要如何洗耳恭听呢？
1、做好“听”的各种准备。首先要做好心理准备，要有耐心倾听顾客的讲话；其次要做好业务上的准备，对自己销售的药品要了如指掌，要预先考虑到顾客可能会提出什么问题，自己应如何回答，以免到时无所适从。
2、不可分神，要集中注意力。听人说话也是一门学问，当顾客说话速度太快、或与事实不符时，药店营业员绝不能心不在焉，更不能流露出不耐烦的表情。一旦让顾客发觉药店营业员并未专心在听自己讲话，那药店营业员也将失去顾客的信任，从而导致销售失败。
3、适当发问，帮顾客理出头绪。顾客在说话时，原则上药店营业员要有耐性，不管爱听不爱听都不要打断对方，可是适时地发问，比一味地点头称是、或面无表情地站在一旁更为有效。 一个好的听者既不怕承认自己的无知，也不怕向顾客发问，因为她知道这样做不但会帮助顾客理出头绪，而且会使谈话更具体生动。为了鼓励顾客讲话，药店营业员不仅要用目光去鼓励顾客，还应不时地点一下头，以示听懂或赞同。例如：“我明白您的意思”、“您是说……”、“这种药很不错”，或者简单地说一声：“是的”、“不错”等等。
4、从倾听中，了解顾客的意见与需求。顾客的内心常有意见、需要、问题、疑难等等，药店营业员就必须要让顾客的意见发表出来，从而了解需要、解决问题、清除疑难。在药店营业员了解到顾客的真正需求之前，就要找出话题，让顾客不停地说下去，这样不但可避免听片断语言而产生误解，而且药店营业员也可以从顾客的谈话内容、声调、表情、身体的动作中观察、揣摩其真正的需求。
5、注意平时的锻炼。听别人讲话也是一门艺术。药店营业员在平时同朋友、家人、服务对象交谈时，随时都可以锻炼听力，掌握倾听技巧，慢慢地就可以使倾听水平有很大的提高，而且也可以从倾听中学到许多有用的知识。 最后，提醒各位药店营业员千万不要自以为知道顾客想要什么，必须仔细倾听他们所讲的每一句话，而且通过顾客的谈话来鉴定他最关心的问题，而后根据他们的需要提出合理化建议，只有这样，才能收到事半功倍的效果.
试用期总结模板 篇6
最近，我们公司结束了一批新员工的试用期。作为一个HR，我深刻认识到，试用期是公司与员工之间的一段“磨合期”，其中的经验和教训对公司的长远发展至关重要。因此，我想详细总结一下我们公司试用期间的一些经验和教训，希望可以对其他公司的招聘工作提供一些参考意见。
试用期制度的重要性
试用期制度在公司的招聘工作中，有着不可替代的重要作用。首先，试用期可以让公司更好地了解新员工的能力和工作状态，从而更好地确定他们的岗位定位和薪资待遇。其次，试用期也可以让新员工更好地适应公司的文化和工作模式，加强对公司的归属感和责任感。
试用期的有效管理
试用期的有效管理是确保公司招聘工作顺利进行的关键。管理试用期需要从以下几个方面入手：
1.明确规定试用期的时间和内容
试用期的时间应该根据不同岗位的需求来确定。在试用期期间，公司可以规定让新员工完成一些实际工作任务，以此来观察他们的工作状态和能力。
2.制定专业的培训计划
公司应该对新员工进行必要的培训，以帮助他们更快地适应公司的文化和岗位需求。
3.实施有针对性的.考核制度
公司在试用期间应不断地对新员工进行考核评估，以便全面了解他们的工作状态和能力表现。同时，根据每个员工的具体情况，制定相应的考核标准，并且及时与员工沟通反馈。
4.加强交流和沟通
公司可以通过定期组织反馈会议，向新员工提供工作反馈和建议，并督促他们积极反思，调整工作状态。
5.指导新员工了解公司的文化和价值观
公司需要向新员工介绍公司的文化和价值观，并对其进行指导和培训。这样可以帮助新员工更好地加入公司，融入公司文化和工作模式。
知识储备
在试用期的过程中，公司也需要考虑一些知识储备的问题。公司可以通过设置试用期培训班、推出知识手册等方式，让新员工更好地了解公司的规章制度和工作流程。
总结
试用期对企业来说是一个很重要的阶段，同时也是一个有挑战的阶段。企业应该充分发挥试用期的作用，指导新员工融入公司文化、适应公司岗位，同时也加强对员工的考核和管理。这样可以提高公司的工作效率，更好地推动公司的发展。
试用期总结模板 篇7
在成衣质检领域工作多年，我在试用期转正的过程中，不仅展现了我对这个职位的热情和能力，还意识到了自己的不足之处，努力改进和提高。
首先，我非常珍惜在试用期的机会，并尽了自己最大的努力展现自己。我积极地参与质检过程并深入了解整个生产流程。在生产前，我与供应商和设计师讨论质量标准和检验策略，确保产品达到客户的要求和期望。在生产中，我负责检查所有的样品，并使用各种质量测试设备进行必要的检验和测量。在生产后，我跟踪并解决生产线和质量问题，并提供关于如何改进产品的反馈意见。
其次，我意识到了自己的不足之处，并花了时间努力提高自己。我发现自己在团队合作、沟通和领导能力方面有所欠缺。因此，我主动学习领导和沟通技巧，并在团队内部采取积极的角色。我花时间投入到学习和设法更好地了解整个生产流程，以更好地把控生产过程并提升产品的质量。我了解了制造商在制定质量标准和开展质量检查方面的基本原则和规则。我非常清楚了解到，对产品的整体过程了解并掌握其中的要领，是成为一个好的成衣质检人员所必须拥有的`。
最后，我被公司批准转正，并感到非常高兴和自豪。这一转变只是一个开始，并且我有信心在未来的职业生涯中做得更好。我会持续学习和提高自己，在工作中积极并持续了解新的技术和过程。我希望自己能够成为一个有效的团队成员，并为公司带来更大的贡献。我相信通过这些努力，我能够取得更大的成功。
总而言之，成衣质检是一个非常重要的职位，需要对生产过程的每一个环节进行严格的监督和检查，同时要注重团队协作和沟通。我从试用期转正的经历中学到很多，包括要追求卓越、学会不断提高和了解全局。我非常清楚，我未来的职业发展建立在不断学习、精益求精以及对工作的热情和承诺上。
试用期总结模板 篇8
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的工作有：
1************
2******************
3************************
4****************************等。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的`基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
汇报人：xxx
*年*月*日
试用期总结模板 篇9
作为一名在吧台工作的新人，加入试用期时，我对自己的表现充满了期待和担忧。在这段时间里，我努力地学习和实践，深刻地认识到了自己还有许多需要改进和提升的地方。下面是我对这段试用期的总结和反思。
工作技能
首先是关于工作技能方面的总结。在这段时间里，我主要负责了饮料的调制和服务。通过接待客人、与同事的协作和上级的指导，我逐渐摸索出了自己的一套工作技巧和流程。
在调制饮料方面，我认识到了调制的工艺和原理对于调制出美味可口的饮料来说非常重要。同时，掌握好材料和工具的使用也是不可缺少的。因此，我在工作中用心研究菜单上每个饮料的配方，理解饮料调制的原理，加强了自己的理论基础，使得从调制一个饮料到能掌握多种类型饮料的制作更加得心应手。
其次，关于服务方面。通过这段时间的实践，我发现一个服务好的小细节，可以直接改变客人对我们酒店的'整体印象。例如，对客人提供快捷优质的上菜服务和礼貌用语以及微笑等等小动作，都可以让客人感到亲切和舒服。因此，在服务中我深入理解了服务的本质，注重与客人的交流，更加注重细节，使我的服务更加周到细致。
团队协作
另外，在这段时间里我也深刻体会到了团队协作的重要性。在忙碌的工作中，如果不能与同事通力合作，就很难完成任务和提供优质的服务。因此，我在团队中学会了分享、沟通和合作，以及与领导和同事的协调，从整体上提高了酒店客人的用餐体验。
责任心
最后，我认为在工作中必须端正态度，对待工作兢兢业业、认真负责。在服务客人和处理补给物料的时候，我不仅需要努力保持清洁整洁，也需要及时汇报工作进展情况。我才能熟悉不断提升，激发更大的工作动力，从而向更高的目标迈进。
结语
总之，这段试用期为我提供了很好的机会来学习、探索和成长。虽然还有很多需要改进的地方，但我相信在不断学习和实践的过程中，我能够取得很好的成绩，成为一名更加优秀的吧台工作人员。
试用期总结模板 篇10
转眼间，在公司工作已经将近六个月，就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，回顾这些日子来的点点滴滴，觉得自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，进入公司后的几个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了*。我是一名线路设计人员，刚进公司时，对线路设计全然陌生，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近距离接触，虽然每天都会有很多自己不懂的东西，但从进公司开始，就有一种很神奇的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的知识，都会特别新奇有趣，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。
在线路勘察设计工作的这六个月里，我深深的感觉到工作是多么的辛苦，我们在勘测线路的时候爬过山，越过沟，过铁道，爬电线杆，在烈日下画草图，在小雨中研究分纤箱的布置，为了赶工程熬夜画图等等。但是我没有抱怨，为了每个用户电话能接通，能上的了网，我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦，可同事们做事都很积极认真，有种众人划桨开大船的感觉，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。正因为如此，这个工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
经过六个月的工作，我基本熟练了线路设计的各项工作。对线路勘测，甲方的需求，施工队的要求，还有所有通信中所需要的设备等工作有了全面的了解，使得我对通信的运作和维护有了一定的认识。
二、学习情况
我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段，三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到线路的时候，对线路的一切都感到新奇。因为对线路设计知识知道的有限，但是在吴江组长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的.工作热情，我逐渐熟悉了工作的各个环节。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，理论结合实践让我对线路的设计有了真正的认识，这为今后的工作打下了良好的基础。
不仅要学习做事，也得学习做人。在这里我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才慢慢步入社会这个大人事圈，无论在哪里为人处事都是一门高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。在做人做事方面我认为应该低头做事，抬头做人。
在这进入公司之前，我在东山培训基地参加了公司的入职培训。系统的学习了公司的基本业务和基本构成，使得对移动通信系统有了初步的认识，给以后的工作做好了铺垫。
从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，我要学习的东西还有很多，需要向各个同事，领导了解的东西还有更多，所以我要抓住每一个学习的机会，使自己更加充实，更好的完成每一项工作。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名党员，我更应该吃苦在前，享受在后。因此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新，做出成绩。我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才。力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。出国我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽最大的努力，满腔热情去工作，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，出国一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的设计人员而努力奋斗!
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期总结模板 篇11
随着大学生源的增加和大学教育质量的不断提升，高校对于教学、科研等方面的要求也越来越高。为了更好地优化教学质量，加强学生的实践能力，建立起一个良好的学习环境，许多大学都设立了导师制度，对于学生的学习、生活提供必要的帮助和指导。
而作为导师团队中的核心力量，导师助理协助导师完成日常工作，为学生提供各方面的帮助和服务，肩负着重大的责任。作为一名导师助理，在完成试用期后，我深深地感受到了这份责任，同时也实现了自我的成长。
首先，在试用期的前期，导师和老师给我们进行了系统化的培训，让我们了解导师制度的背景意义、具体实现方式以及导师助理的具体工作内容。这让我明确了作为导师助理应该如何协助导师完成教学、科研方面的工作、如何为学生提供必要的帮助与服务。
其次，对于具体工作，我深切地感受到了作为一名导师助理所应承担的责任和任务。首先在教学方面， 我负责准备课程材料、组织课堂活动、帮助审核作业与测试题等工作。通过这些工作，我体会到了如何更好地协助老师完成教学工作，如何更好地为同学们提供优质的教育资源。
其次，在科研方面，我协助导师进行了大量的数据整理工作、实验检测等工作，在导师的指导下结合自己的专业知识，充分发挥出了自己的才能。
最后，在帮助学生这个重要的角色上，我感受到了导师助理职责的深刻意义。在陪同学生进行社会实践，或者帮助他们解决各种问题的.过程中，我深刻地体会到了作为一个学长/姐姐应该扮演的角色，感受到了通过自己的努力，为学校、为社会做出了贡献的美好愿景。
通过试用期的历练，我发现作为一名导师助理，需要掌握很多实用工作技巧。比如，如何更好地协助教师、如何在教学中充分发挥自己的作用等等。这些都是需要自己不断学习，不断实践才能掌握的技巧。我深刻认识到了自身的不足，并且根据这些不足制定了具体的学习计划，以便做得更好、更出众。
作为一名试用期结束的导师助理，我深刻地感受到了自身的成长与变化，也对自我的未来有了更前瞻性的认识。在今后的工作中，我将坚持不懈地努力，为学生们提供更多更好的服务，为导师们提供更多更好的协助，为协助大学教学不断创新、优化做出更多的贡献。
试用期总结模板 篇12
尊敬的领导：
我很荣幸能够向您汇报我的试用期业绩，并希望这份报告能够对我们的团队有所帮助。在过去的几个月里，我一直在尽我的最大努力来做好我的工作。我认为我已经以积极的态度、刻苦的精神、严谨的作风和勤勉的工作取得了一些成绩。
1. 工作成果
1.1 勤勉工作
我认真履行保安的职责，如按时巡逻外围，对物品护理，处理异常情况等。对于危险和危险情况能及时发现并采取相应的措施，确保工作环境安全、稳定。
1.2 消防管理
我热衷于学习消防知识和技术，积极参加应急预案演练和灭火逃生演练。并为公司制定了特种设备的维护计划，为预防意外事故尽力而为，提高了公司的防范和应对能力。
1.3 工作总结
我在工作中认真总结，对工作中出现的问题，想出解决方案，提出改进意见，取得了不少的成绩。
2. 需要改进的地方
2.1 听取领导的意见
做好保安工作不仅需要勤奋工作，更需要认真听取领导的意见，紧跟公司的步伐和要求。我希望在之后的工作中，能够更加注重与领导的交流，更好地融入公司的团队。
2.2 工作态度上，还存在瑕疵
在一些情况下，我的工作态度还有待加强，需要提高对工作的`热情和责任感，进一步提高自己的工作质量和效率。
3. 小结
在过去的几个月中，我努力工作，积极进取，吸取经验教训，认真总结工作，并在日常工作中认真听取领导的指导和建议，尽我最大的努力实现公司的防范目标。同时，我也因此发现了自己的一些工作瑕疵和不足之处，我将努力改进自己，提高自己的工作水平和工作效率。
谢谢您的认真阅读！
试用期总结模板 篇13
在这篇文章里，我将分享我的拍摄剪辑试用期总结。试用期是新员工适应公司和工作的关键时期，我一直注重反思和总结自己的表现，以便进一步提高我的工作能力。在这篇文章里，我将讨论我的拍摄和剪辑技能、我的团队合作能力以及我在这个领域的职业前景。
我的拍摄和剪辑技能
在试用期期间，我花了大量的时间学习如何制作一个优秀的视频。我学会了使用各种拍摄设备，包括相机、录音机、稳定器等等。我还学会了如何选取合适的素材、如何进行剪辑和音频制作。在我制作的视频中，我使用了各种不同的技术和风格，创意性地呈现了信息和事件。
我的团队合作能力
在我的试用期期间，我也了解到一个拍摄组的各个人员如何紧密合作。我不仅学会了如何与摄影师、制片人等专业的人员协作，还学会了如何与客户以及其他团队成员一起工作，以确保项目的`成功。我发现，通过良好的沟通和协作，我可以更好地完成我的工作，同时还可以了解更多关于其他职位的知识和技能。
我的职业前景
拍摄和剪辑领域是一个非常有前途的行业，这是因为视频在现代社会中的重要地位在不断提高。对于我来说，我看到了自己在这个领域中的巨大潜力，因为我热爱这个行业，同时我也知道自己有足够的技能和才能来创造出优秀的视频。
总结
我的试用期总结表示，我已经迈出了成功的第一步。我学会了许多拍摄和剪辑方面的技巧和知识，以及如何在协作的团队环境中取得成功。我相信，我的工作成果证明了我的能力，同时也说明了我在这个行业中的发展潜力。我相信，我的积极性和追求卓越的态度将会帮助我不断提高我的工作能力，成为一个更好的拍摄和剪辑人员。
试用期总结模板 篇14
10月份，我很荣幸加入电信通讯行业，很开心来到电信上班，来到充满生机的**X工作使我感到十分兴奋。
**年毕业以来我一直从事终端销售工作，对门店的经营管理等各方面都有一定的了解，但是对手机这高科技产品行业我还是一知半解。对行业的不了解以及工作性质的改变，面对这份工作我如同一张白纸，在这里可要感谢领导愿意给我进入公司学习的机会，并给了我充分的指引让我可以在新的岗位上学习锻炼。
带着一颗求学之心，我这两个月先从公司制度入手了解公司的具体运作，然后到门店实操观察，了解门店的运作模式后，运用曾经在门店管理的经验，及时发现问题并指出改正;在参加广州培训后，我对手机行业增加了不少新的认识;对门店新员工开展岗前培训的工作，不仅增强了门店员工的归属感，也增加了我对公司的企业文化的理解，增强了自己的培训能力;通过建立完整的培训流程以及完善公司相关的培训制度，使我对培训体系有了更深的认识;对公司手册的添加及完善工作，也使我能更全面理解公司的整体管理理念;协助基层员工招聘、录用工作，增强了我的`阅人能力;协助门店举行新机型功能卖点、销售技巧的培训，增加了我对手机单品及其相关知识的了解出国。
总结这两个月来的工作，我按着领导的指引，在新行业新工作上结合以往的工作经验，边学习边运用。从之前的执行公司安排到现在策划工作，安排工作，我觉得自己有了很大的改变，很开心领导也看到了我的进步，支持以及鼓励我的工作。同时我也看到了自己的缺点和不足，就是粗心和对手机不够了解，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，多渠道学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取更大的进步。
综合来讲我在**的人事助理职位上学到了很多，也更加明确了自己的人生方向。在这里要再次感谢领导给予我学习、工作的机会，雏燕有反哺之情，人有报恩之义，惟其如此，我会在以后的工作中更努力、更认真、更好地为**作出贡献。
我始终相信，不做超越自己的攀登，那么天空的存在还有何意义?既然公司给了我这个机会，让我得以锻炼，我就要更加珍惜，更加努力，让自己的职业道路在**的经营理念中，绽放出更加璀璨的光芒!
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