妇产科工作总结

时间：2023-09-04 14:36:14 热门总结我要投稿

妇产科工作总结（通用）

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的妇产科工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

妇产科工作总结（通用）

妇产科工作总结1

　　今年上半年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的'各项护理工作，完成了20xx年护理计划50%以上，现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的。不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对；

　　（2）护理操作时要求三查八对；

　　（3）坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。

　　二、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中实行护士文明用语。

　　2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）1-5月份共发放182份，病人满意率达到90%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

　　3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　三、提高护理人员业务素质

　　1、每月15号进行业务学习，具体内容包括：三基理论，技术操作等。

　　2、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　四、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、坚持了每天对治疗室、产房等地进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　3、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促。

　　5、病区及病房能坚持消毒液（含氯消毒剂500g/ml）拖地每日二次，床头柜定期用消毒液（含氯消毒剂500g/ml）擦试。

　　6、严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了监测登记。

　　五、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

　　2.1-5月份共收治了产科住院病人个，妇科住院病人个，门诊病人个，无一投诉，使病员得到了周到的服务。

　　六、存在问题

　　1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

　　2、护理书写欠规范，体温单上有刮痕。

　　3、由于护理人员较少，基础护理不到位。

　　4、病房管理尚不尽人意。

妇产科工作总结2

　　时间过得真快，转瞬半年过去了，20xx年第一季度的准备和起步工作为我们今年第二季度的工作持续开展奠定了良好的基础，使第二季度的工作能顺利的踏上节奏继x月份之后我们主要做了以下工作。

　　一、为了优质护理的持续发展，从起步的工作中找出问题与不足

　　1、优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病人多时，优质护理服务执行不到位。

　　2、与病人沟通欠缺艺术和技巧。

　　3、健康教育和生活护理执行落实不到位。

　　二、针对上述问题我们对工作进行了进一步整改

　　1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以改变夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位情况。

　　2、组织全体护理人员学习《护士礼仪规范》《护士语言艺术与沟通技巧》提高沟通能力，减少因沟通问题而引发的护患矛盾，构建和谐护患关系，为优质护理持续发展一路打开绿灯，铺平道路。

　　3、将健康教育手册在每间病房上墙悬挂，以满足病人的健康知识需求，同时把生活护理纳入日常护理的.重要内容，协助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。

　　我们的工作得到了患者及家属的一致好评，找麻烦的没了，我们的烦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了。

妇产科工作总结3

　　劳碌、充实的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步，沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。现将工作总结如下：

　　一、脚踏实地，从护理根底工作做起。

　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改进工作详情入手：

　　1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性。

　　2、改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果。

　　3、推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人提供很大便利。

　　4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能按时改进的弊端，到达质量持续按时改进目的。

　　5、联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝提供诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。

　　二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的`三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的主动性。

　　三、严格产房管理，完成布局改造。

　　强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带辨认制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效强化产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。

　　四、苦练技术，严把质量关。

　　针对护理人员年轻化情况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进行考核，尤其中医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。

　　五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。

　　不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，强化专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教方案及带教老师授课方案，确保每批同学接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。

　　一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

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