协会纳新总结

时间：2023-09-05 15:35:46 热门总结我要投稿

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协会纳新总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，快快来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的协会纳新总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

协会纳新总结

协会纳新总结1

　　经过三天的辛苦纳新，社纳新活动暂时告落一段。在这三天中，协会上下成员、负责人全力积极配合，部署纳新相关事项，使纳新活动顺利进行。

　　乒乓球协会的纳新遵从社团部的安排，从10月27日下午起在学校的主干道设点纳新，在纳新前，我们做了以下的准备：

　　1.对上学期的协会活动进行整理，挑选出具有代表的照片。这部分由宣传部负责。2.统一安排值班人员在主干道，置放相应宣传海报，以便更好地向新生介绍本协会，顺利完成纳新工作。

　　纳新开始时乒乓球协会的成员做好了十足的.准备，早早的就在超市对面的主干道设好点，在桌子前张贴漂亮的纳新海报，吸引了不少新生的眼球。会长、副会长、部长都亲临现场，为新生介绍本协会，指导新生填表格等纳新工作。当然，在纳新队伍中还不能少了上一届学姐学长的关心，我们在纳新有前任会长到现场了解新一届协会纳新情况，并针对纳新存在的问题提了几点建议。

　　这次纳新，加入乒乓球协会的人不是很多，但都是凭着对乒乓球的爱好与热情加入的。相信有他们的加入，乒乓球协会将有着更鲜活的力量将社团办得越来越好。

　　最后，总结一下这次纳新的感受。大家都为协会的纳新付出不少的心血，也积极地配合协会开展各项工作，大家团结协作，做好该做的事，纳新算是圆满地结束了。但是，乒乓球协会需要更多的爱好者的支持，我们会继续保持对协会的这份热情，为协会的更好发展努力着。通过这次的纳新，乒乓球协会又多了一批热情的成员，相信有了这一渠新清泉的注入，乒乓球协会将会越办越好！

协会纳新总结2

　　新学期伊始，为了给社团注入新鲜力量，促进协会的公益爱心活动，培养会员爱心意识。公益协会于20xx年10月9日—10月10日在餐厅前广场进行了社团纳新活动。当天活动取得了圆满成功。回顾本次活动，我们做了如下努力：

　　一、活动时间

　　20xx年10月09日10月10日

　　二、活动地点

　　太原学院餐厅前广场

　　三、主办部门

　　太原学院公益协会太原学院社团部

　　四、活动流程

　　在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、微博、贴吧等，尽力使每一名学生都能全方位的了解公益协会。

　　纳新过程中，我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍公益协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

　　五、活动意义

　　通过本次纳新反映出20xx级新生对公益事业抱有较高热情。会员想通过加入公益协会参加爱心活动提高个人修养。公益协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解公益协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

　　六、存在问题及解决办法

　　（1）之前因特殊情况活动稍微推迟，这对已贴出海报公布活动时间的情况下造成了不良影响。以后需准备充足并要留下余地；

　　（2）音响和话筒没有很好的'使用，造成宣传力度不够；

　　（3）现场布置上展板位置摆放不当，条幅贴的有点低。下次活动将更好地放置。

　　七、活动亮点

　　（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了公益的力量；

　　（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

　　（3）统一着装很有特点，不足是少许工作人员未按规定着装。

　　八、活动总结此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们公益协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。

协会纳新总结3

　　20xx年9月27日，为了响应菏泽学院团委的号召，丰富大学生的业余生活，在校团委、教育系领导，社团联合会的大力支持之下，计算机协会与其他社团一起在步行街进行了协会纳新活动并取得了圆满成功。

　　在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、校内网、博客等，尽力使每一名学生都能全方位的了解计算机协会。

　　纳新过程中，我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍计算机协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

　　通过本次纳新反映出10级新生对软件专业抱有较高热情。大部分会员想通过加入计算机协会提高对软件和硬件的认知水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我计算机协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解我计算机协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的`条件。

　　此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们计算机协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。并且在纳新的同时推广了软件开发、维护知识在当代大学生中的普及，让更多的人关心软件专业，关注软件行业的发展。

协会纳新总结4

　　此次纳新活动具有以下特点：

　　1.成员的多民族性。

　　本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。

　　2.涵盖范围的多专业性。

　　此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的`校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

　　3.活动计划的可操作性。

　　本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。

　　4.老成员们的团结性。

　　在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。

　　当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

协会纳新总结5

　　活动总结：为了使社团更好运转，吸收人才，我们在今天进行了纳新活动，本次活动，社团成员积极的进行了准备，包括宣传所用的海报和电脑等，所需要的资料，此次的纳新活动我们进展得十分顺利成功。纳新点布置：在院社联分配的'纳新地点，我们早早的好了桌子，条幅，会旗，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了各式各样的双节棍和宣传海报，并且安排赤龙啸天双节棍表演队的成员在此表演，让同学们了解社团。

　　团员纳新：社团纳新时，社团负责人向同学们介绍社团，指定宣传场所张贴海报，欢迎全校同学加入社团。

　　具体流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在办公桌前值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，填写会员表格，即可成为报名社员，在纳新地点，我们社团成员都兢兢业业，所有社团成员团结一心，成功的完成了纳新工作。

　　纳新我们社团招新人数：45人

　　总体看来：此次招新我们准备充分，开展顺利，效果令人满意。

协会纳新总结6

　　金风送爽，丹桂飘香，在这个承载着希望与收获的季节里，我们迎来了精神饱满的大一新生。为了不断壮大青年志愿者的队伍和力量，更好的贯彻与发扬青年志愿者“服务大众”的宗旨，我们“青年志愿者协会”正式于XX月XX号开展了新生纳新活动，至此，整个纳新活动取得了圆满的成功！

　　为了方便广大的大一新生，我们“青年志愿者协会”于__月__号在院餐厅门口进行了新一届的纳新活动。通过开学初期“青年志愿者协会”在校内设立咨询处以及在校门口设立新生迎接点的一系列做法，大一新生逐渐对我们“青年志愿者协会”有了一个更好的了解和认识，所以今年10级的新生都积极报名并递交了申请书，堪称新生报名人数达到了近几年来的最高记录，此次新生纳新报名活动于__月21号圆满结束。

　　随后，本协会会长及各部相关领导分别对新生递交的申请书进行了一一的审批，并挑选出一些相对优秀的新生进行新一轮的面试活动。XX月25号，“青年志愿者协会”的纳新面试活动在一号教学楼正式开始。在整个面试活动中，同学们表现的都非常积极，自我介绍也别出心裁，并提出了自己对我们“青年志愿者协会”的一些独特的认识和建议。当然，我们的评委也都是非常仔细的聆听和评定，并且认真回答新生提出的关于我们“青年志愿者协会”的一些问题和心中的不解，至此，整个面试活动的气氛达到了高潮。

　　为了使我们“青年志愿者协会”的队伍更加精英化、能力化，本协会会长及各部的部长都进一步根据新生面试的种种表现一一评定，最终挑选出了其中相对优秀的2__0人。并将此次确定的名单人选一一进行了注册，预计在十月“国庆节”假期之后，具体的名单人选会正式进行公布。至此，“青年志愿者协会”的新生纳新活动正式圆满结束。

　　在此次纳新活动中，我们“青年志愿者协会”收获了很多：我们应该不断的吸取新的血液来使我们青年志愿者的队伍更加年轻化，更加精英化，从而使更多的人能够加入到我们志愿者的'队伍中来“服务大众，帮助他人”。另外，在此次纳新活动中，我们“青年志愿者协会”也表现出了极大的人性化的管理方式。在纳新值班的过程中，我们“青年志愿者协会”都是根据各个协会成员的具体课程安排来一一选择相关的值班人员，而并非采取强制性的管理方式，所以这种管理制度表现出了极大的人性化的特点，深受好评！同时，我们还要感谢那些在骄阳下仍坚持值班却毫无怨言的志愿者们，“青年志愿者协会”的成功离不开你们的努力与支持！当然，由于我们“青年志愿者协会”在某些方面可能还不太成熟，或多或少的都会存在着一些纰漏，但是我们会不断的吸取经验与教训，争取把我们“青年志愿者协会”办的更好，走向进一步的辉煌！