学校办公室主任科员总结

学校办公室主任科员总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编帮大家整理的学校办公室主任科员总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校办公室主任科员总结1

　　学校办公室主任和科员之间的配合关系至关重要，决定着学校办公室的运作效率和工作质量。主任需要明确分配科员的工作任务和责任，并提供必要的指导和帮助。主任应当与科员保持密切的沟通和协作，及时了解科员的工作进展和问题。科员则需要积极配合主任的`工作安排，及时报告工作进展和遇到的困难。通过有效的配合，主任和科员能够共同推动学校办公室的工作，并取得良好的工作成果。

学校办公室主任科员总结2

　　学校办公室主任是整个学校行政工作的核心人员，负责协调和组织学校的日常行政事务。主任需要具备管理和领导能力，能够与其他部门进行良好的沟通和协调。主任还需要制定明确的'目标和工作计划，确保学校的正常运转和顺利发展。同时，主任还需要处理与学校相关的各种事务和问题，例如教师和学生的纪律管理、实施学校政策和规章制度等。最重要的是，主任需要保持学校办公室的高效和秩序，确保学校顺利实施各项工作。

学校办公室主任科员总结3

　　作为学校办公室的领导者，主任需要具备良好的管理能力和领导才能。主任应当明确工作目标和工作计划，并安排合理的工作任务和时间表。主任需要根据实际情况，合理安排和调动科员的工作人员，确保人员资源的合理利用。主任还需要制定并执行学校办公室的各项规章制度，维护学校办公室的秩序和纪律。最重要的.是，主任需要保持学校办公室的高效和顺利运作，及时解决各类问题和困难，推动学校的发展和进步。

学校办公室主任科员总结4

　　事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种。爱学今天为大家精心准备了学校办公室主任科员，希望对大家有所帮助!　　学校办公室主任科员总结

　　我是xx年11月任物价局副主任科员，xx年8月进入班子，分管办公室、价格认证中心工作。xx年年9月分管业务工作。几年来，在全局干部职工的大力支持下，较好地完成了组织交办的工作任务，工作也得到领导、同志和上级部门的认可。

　　一、加强学习，提高修养，适应新形势、新岗位的工作需要

　　为了适应新形势、新的.工作岗位工作，在平时工作中注意加强业务知识和政治理论学习，提高自身素质。在业务学习方面：一是向同志们学习。学习他们价格管理经验，学习物价业务知识，丰富自己的工作经验和工作方法。二是向书本学习，学习上级部门的文件，学习经济管理方面的法律、法规，提高依法行政水平。三是向网络学习，学习先进市县的物价工作的好做法、工作亮点，取人所长，短己之短。在政治修养上：除认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想外，认真学习领会十六届五中、六中和党的十七大精神，不断提高自己的理论水平和政治敏锐性，适应信息时代知识经济的需要，强化大局意识、服务意识，在思想和行动上与市委、市政府保持高度一致。

　　二、严格要求，扎实工作，较好地完成了各项工作任务

　　一是协助局长抓好日常工作。办公室多、繁杂，需要加强内部管理，提高工作效率。在借鉴外地经验的基础上，完善了办公室及全局各项规章，并身体力行，注意树立物价部门良好形象。在物价局没有搬入市政府大楼前，坚持每天提前到岗，提前进入工作状态，每天组织召开早会、学习相关会议精神、政策文件、法律法规等，对日常工作进行细致安排布置，加强职工日常考勤，加大督办工作力度，使全局各项工作在高质高效中运行。进入政府大楼以后，由于办公室紧张，没有了会议室，取消了早会和职工日常考勤，出现了一些新情况，部分职工出现了迟到早退现象，及时采取措施，亲自对职工进行一天两次考勤，使物价局工作出现了新的气象，现在杜绝了上班早来晚走、上网玩游戏的情况。

　　二是较好地完成了综合材料的起草工作。为及时物价工作完成情况、、布置工作，经常起早贪晚、放弃节假日休息时间，起草各大型会议精神贯彻落实情况、全年的工作思路、工作目标、工作要点、工作安排、全市、系统范围内的各项活动、阶段汇报、全年总结等材料。特别是在“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动和黑河市级文明单位创建活动中，既是组织者，又是参与者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度过，在辛劳中品味工作的快乐。

　　三是抓好行风评议工作。在“端正政风行风、优化发展环境”活动中，亲自起草方案，组织开展全局性的活动，上报各阶段工作完成情况。采取聘请社会监督员，召开座谈会，深入有价单位、企业进行走访调查等有效形式，发征求意见信200多份,主动征求对物价工作的意见和建议7条。对查摆出的问题，开展有针对性的整改的同时，建立健全制约机制，强化内部管理。在深入实施“六项制度”的基础上，下发“七条禁令”，强化了内部监督。通过一系列活动的开展，使全局工作作风有了明显改变，服务意识、服务质量进一步提高。xx年和xx年，在有五个中省部门参评的情况下，分别获得第六名和第八名的好成绩。并获得了全省物价系统行风建设先进单位。

　　四是抓好文明单位创建工作。文明单位创建活动工作量大，活动内容多，要求的质量高。为扎实开展好物价局文明单位创建工作，认真组织全局人员学习《黑龙江省文明单位建设条例》、《公民道德建设实施纲要》和《中央精神文明建设指导委员会关于评比表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》，提高了全局人员依法创建的意识。亲自起草文明单位创建规化，确定科学合理的活动载体，扎实开展了“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、“四五”普法等学习活动，开展了“文明职工”、“文明股室”等评比和“八荣”、“八耻”教育活动，进一步提高了全局的文明程度。今年1月，物价局顺利通过了黑河文明办的考核验收，获得了黑河市文明单位荣誉。

　　五是抓好规范化价格认证中心创建工作。制定了《创建规范化价格认证中心规划》，定期对价格鉴证人员进行培训，强化认证人员的业务学习，按时参加省市举办的各类培训班，更新业务知识，提高价格鉴证水平，提高了办公效率和工作质量。发挥自己的注册价格鉴证师作用，对价格认证案件进行严格把关，几年来，承办案件918件，标的金额2125万多元，无一起行政复议和诉讼案件发生。使我局价格认证中心在xx年获得了全省首批规范化价格认证中心光荣称号。

　　三、加强团结，顾全大局，为物价事业发展贡献力量

　　在工作中能摆正位置，端正态度，加强与班子成员和同

　　志间的团结协作，努力维护班子的团结。工作到位不越位，对工作认真负责，积极谏言献策，在工作上不讲条件、不计个人得失，做到服从领导、服务大局。工作能上能下，有时甘当一名普通工作人员，工作在一线，从不以副局长的身分，居高临下。工作求真务实，注重调研究，今年完成了《加强对放开价格监管的新思考》、《实施教育经费保障机制改革后减轻农民负担情况调查》。回顾过去，我感受最大的是：一分耕耘一分进步，一分辛劳一分收获。工作得到了领导和同志的认可，连续三级被市政府考评优秀，xx年获得黑河市物价工作先进个人、全省物价系统“四五”普法先进个人。

　　在看到取得成绩和进步的同时，我深感自己知识水平、工作能力有限，距新形势下物价管理工作要求存在着很大的差距。对市场知识、物价理论钻研不深，对一些具体政策掌握不够，影响了工作效率和工作质量。在今后的工作中，一定虚心学习，勤勉敬业，干好本职工作，为市域经济发展做出应有的贡献。

学校办公室主任科员总结5

　　学校办公室主任和科员应当不断提升自己的素质和能力，适应学校发展的需求。主任可以参加一些相关的培训和学习活动，提升自己的管理和领导能力。主任还可以与其他学校的主任进行交流和学习，开展工作互助。科员则可以提升自己的专业知识和工作技能，参加一些行政管理的培训和学习活动。科员还可以积极争取更多的工作机会和挑战，提升自己的工作能力和经验。通过不断提升，主任和科员可以更好地完成自己的工作职责，并为学校的发展做出更大的贡献。学校办公室主任是学校行政工作的重要管理者，负责协调和组织学校的日常行政事务。主任需要具备一定的管理和领导能力，能够与各个部门进行良好的沟通和协调。主任还需要根据学校的发展需求，制定明确的目标和工作计划，以确保学校的正常运转和顺利发展。

　　首先，学校办公室主任需要对学校的行政工作进行全面的'管理和监督。主任需要对学校办公室的各项工作进行有效分配和调配，合理安排工作任务和时间表。主任还需要了解各部门的工作进展和问题，及时协调和解决各类矛盾和困难，确保学校办公室的高效和顺利运作。

　　其次，学校办公室主任需要制定和执行学校办公室的各项规章制度。主任需要结合学校的实际情况，制定学校办公室的工作制度和纪律规定，加强对教职员工的管理和监督。主任还需要定期组织学校办公室的内部会议，及时传达学校的决策和部署，保证信息的顺畅流转和沟通。

　　再次，学校办公室主任需要处理与学校相关的各种事务和问题。主任需要负责学校教职员工的纪律管理，确保教职员工按照学校的规章制度进行工作和行为。主任还需要处理学生的学习和生活问题，协助学生解决各类困难和纠纷。同时，主任还需要与学校其他部门进行紧密的配合，协助解决各类学校管理和教育教学问题。

　　最后，学校办公室主任需要保持学校办公室的高效和秩序，确保学校各项工作顺利进行。主任需要确保学校办公室的设施和设备的正常运转和维护，提供良好的办公环境和条件。主任还需要协助学校的招生和招聘工作，确保学校有足够的师资力量和学生资源。同时，主任还需要协助学校开展各类活动和项目，提升学校的影响力和知名度。

　　与主任配合紧密的是学校办公室科员，科员是办公室的重要成员之一，协助主任进行日常工作。科员需要具备一定的行政经验和专业知识，能够熟练运用办公软件和工具，协助主任处理各种行政事务。

　　学校办公室科员的主要职责包括办理各类文件和申请材料，如会议通知、请假条、报销单等。科员需要按照规定进行审批和归档，确保文件的准确和完整。科员还需要协助主任组织会议和会务工作，包括安排会议室、准备会议材料、记录会议纪要等。科员还需要整理和管理学校的档案和资料，确保档案的完整性和安全性。

　　此外，科员还需要协助处理来访者的问题和投诉，与教师和学生进行沟通和协调。科员需要积极参与学校办公室的各项工作，如学校活动、节庆准备等。科员还需要根据主任的要求和安排完成其他相关工作，如办公用品的采购和管理、文件的打印和复印等。

　　学校办公室主任和科员之间的配合关系至关重要，决定了学校办公室的运转效率和工作质量。主任需要明确分配科员的工作任务和责任，并提供必要的指导和帮助。主任应当与科员保持密切的沟通和协作，及时了解科员的工作进展和问题。科员则需要积极配合主任的工作安排，认真履行自己的工作职责。通过有效的配合，主任和科员能够共同推动学校办公室的工作，并取得良好的工作成果。

　　综上所述，学校办公室主任和科员在学校的行政管理中扮演着重要的角色。主任担负着协调和组织学校的日常行政事务的责任，需要具备管理和领导能力。科员则是主任的得力助手，负责协助主任进行各种行政事务的处理和管理。两者之间的密切配合和合作，是学校办公室高效运转的关键。同时，学校办公室主任和科员也需要不断提升自己的能力和素质，以适应学校发展的需求。通过共同努力，主任和科员能够为学校的发展做出更大的贡献。

学校办公室主任科员总结6

　　学校办公室科员是学校办公室的重要成员之一，负责协助主任进行日常工作。科员需要具备一定的行政经验和专业知识，能够协助主任处理各种行政事务。科员需要负责办理各类文件和申请材料，协助主任组织开会和会议，处理来访者的问题和投诉，并记录相关内容。科员还需要负责学校档案的管理和整理，保证学校的'文件和记录的完整和安全。总之，科员需要与主任密切合作，确保学校办公室的高效和顺利运作。

学校办公室主任科员总结7

　　一、尽心尽职做好本职工作。

　　在全区树立“没有安全就没有旅游”的理念，经常对所辖的星级酒店、旅行社和景点进行安全生产检查、排查并督促隐患整改，特别是在“春节”、“五一”、“国庆”等重要节日，进行节前安全大检查，大宣传，公布旅游咨询和投诉电话，提高了旅游服务质量，保障了旅游者的安全。全年组织20多人次，联合消防、卫生防疫等部门对全区4家旅游星级饭店、12家旅行社、2个旅游景区的安全生产工作进行了大检查，共排查一般隐患18条。同时对旅游景区(点)和森林公园要求在主要路段设立防火警示牌、安全警示牌，对步游道危险地段设置防护栏等防患措施，确保全区旅游安全零事故发生。今年全年实现了无重大旅游事故，无火灾触电事故，无人员意外死亡事故，无顾客中毒事故，无旅游投诉。

　　一是指导九龙谷国家森林公园创建平安景区工作。要求景区主要负责人对本单位治安保卫工作全面负责，明确各岗位安全责任人，逐级落实安全责任制和各项管理制度。景区治安秩序良好，无可防性刑事案件、无突出治安案件、无重大火灾事故、游客对景区安全工作满意率达到9o%以上。

　　二是强化星级饭店的管理与评定。充分发挥我局星级饭店星评员的作用，严格按照国家旅游局制定的《星级标准》和《星级访查制度》的各项规定对辖区各星级饭店进行监督管理，以进一步保证星级饭店的服务、清洁卫生、设施设备等环节质量。目前，西方恒丰大酒店已通过了省旅游局四星级酒店评审检查，从而，扩大我区星级酒店的数量，进一步提高我区星级酒店服务质量和接待水平。

　　三是指导星级饭店消防安全“四个能力”建设。要求所有星级饭店应制定、完善灭火和疏散预案并组织演练;消控中心工作人员要取得特种职业资格证书，持证上岗;员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散”。

　　四是协助假日旅行社和山水旅行社完成aaa级初级评定工作。旅行社品牌建设，树立旅行社在市场中的资质等级形象，让旅游消费者对旅行社业务能力、服务质量资质有直观、可信的认识，规范旅行社经营行为，促进旅行社不断提高经营管理和服务水平，提升旅行社整体素质，促进旅行社做大做强和又好又快发展。

　　二、洁身自好执行廉政规定。

　　能自觉地学习贯彻执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《关于制止党务家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》等有关文件精神，严格执行廉洁自律的有关规定，用党纪国法约束自己的言论和行为，做到勤政廉政、清正廉洁，在干群中保持党员的良好形象，以身作则，自重、自省、自警、自励，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。牢固树立宗旨观念，当好人民的公仆，服务好人民群众，自觉抵制各种腐朽思潮的侵蚀，办事公道，坚持原则，实事求是，从不“吃拿卡要”，顾全大局，团结同事，时刻维护政府和领导的形象。

　　学校办公室主任科员总结

　　今年，在xx政府的正确领导下，在办公室主任的直接领导及科室长的.支持下，本人能认真学习党的各项方针、政策、法律、法规。以市政府一次会议精神为指导，围绕市政府中心工作及群众关心的热点、难点问题开展督查工作。一年来，在领导的支持与同志们帮助下，思想上有了很大提高，工作上取得了显著成效。现将一年来思想、工作、学习等方面情况汇报如下：

　　一、政治思想方面：

　　二、学习纪律方面：

　　在日常工作中，本人能够模范遵守办公室各项规章制度，恪尽职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，一丝不苟精益求精，积极参加办公室各项活动，具有较强的事业心和高度的责任感；注意学习办公室有关业务工作知识，总结吸取领导和同志们的工作经验，不断弥补和改进自身存在的缺点和不足，从而使自己的办文和办事能力乃至整体工作素质都得到较大的提高，胜任本质工作，所分管的工作得心应手，游刃有余。

　　三、工作成绩方面：

　　一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，获得了领导的一直好评。全年办理领导批示件xx件，做到了交必办，办必果，达到了群众满意，领导放心，办结率为xx%；利用电话督促、分解列项、深入实际等方式，找准切入点，抓住主旋律，督办市政府常务会议纪要xx期，落实事项xx项，做到了件件有落实，事事有回音。由于科室人手紧，任务多，本人除干好自己份内工作以外，还参与参加专项督促检查工作，全年共参加专项督查x次，如煤矿治理整顿、优化经济发展环境检查、煤炭安全生产检查、xx市政府xx项工作落实等，尤其是在xx工作中，本人积极参加执纪执法检查，奋战在第一线，不管是白天还是黑夜，同检查组深入农村、深入农户，作宣传，搞调查，明察暗访开始到结束，在第一线整整工作了几乎两个月。辛勤的工作，得到了群众的好评和领导称赞。除此之外，还协助科长做好其他日常政务督查工作。

　　总之，通过一年来的学习工作回顾，使我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但距党的要求还相相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，使自己所分管的工作干得更出色。

学校办公室主任科员总结8

　　作为学校办公室的重要成员，科员需要充分发挥自己的专业知识和工作能力。科员应当按照主任的安排和要求，认真办理各类行政事务，确保工作的准确和及时。科员需要做好文件和资料的整理和管理工作，确保学校档案的完整性和安全性。科员还需要协助主任组织开会和会议，记录相关内容，并协助处理来访者的问题和投诉。总之，科员需要积极主动地工作，为学校办公室的.高效运作贡献自己的力量。