绩效考核工作总结最新

时间：2023-11-13 07:18:58 热门总结我要投稿

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绩效考核工作总结最新

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们要做好归纳，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的绩效考核工作总结最新，希望能够帮助到大家。

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绩效考核工作总结最新1

　　20xx年，根据总公司下发的关于加强完善绩效考核工作的要求，在公司领导的高度重视下，积极推进全员绩效考核工作，本着规范管理，加强管控，提高效率的目的，特修订并完善了《绩效考核管理制度》。为绩效考核工作顺利推进提供了有力的保障。现将20xx年度绩效考核工作开展情况汇报如下：

　　一、完善绩效考核制度

　　为了顺利推进绩效考核工作，针对我公司具体情况，在原有的制度上修定、完善和补充了我公司《绩效考核管理制度》，新制度充分结合了各部门的工作职责特点，明确了绩效考核的指导思想、考核的范围、对象、考核的内容、考核的方法、要求及考核的时间跨度。更加全面、细致，可操作性、实用性更强。使我公司的绩效考核管理更加规范化。

　　二、考核进行情况

　　我公司绩效考核工作，始终本着客观公正的考核原则，实行上级与下级层层考核的方法，实行分数制度，打分内容主要涉及德、能、勤、绩、廉五个方面。每月、每季度由部门负责人从工作效率、工作能力、遵章守纪、上进心、精神文明等方面进行评分，年终，取四个季度考核的平均分作为年度考核结果。

　　在工作中，各部门负责人加强了对员工工作过程的'监督与管理，在考核标准中记录员工工作中的关键事件，通过记录，更好的发现了工作中的问题，能够及时责成改进，同时也能够及时发现员工的点滴进步，给予认可。在考核过程中，各部门负责人都能尽职尽责的对待考核，坚持原则，并且严格按照考核细则打分，保证了考核结果的准确性和真实性。

　　通过考核，充分体现了领导重视，全员参与，真考核，避免走过场，以绩效考核为契机进一步完善了各项制度，明确岗位责任，理顺了工作关系，改进了工作中不规范的现象，同时，进一步增强了职工的责任感，激发了职工的工作热情。

　　三、公示考核结果

　　在每月考核结束后，通过公司公示栏公布考核成绩，使各部门员工认识到自己在考核期间内主要的工作成绩与不足，提高了干部职工的工作积极性和主观能动性，重点突出岗位劳动和业绩贡献，员工的收入与其岗位责任、工作业绩挂钩，完全打破了以往论资排辈、好坏一样、平均主义等诸多弊端，绩效考核真正起到了对职工的激励作用，从而改进和提高了工作效率。

　　总体来说，我公司在20xx年的绩效考核工作取得了较为满意的效果，在今后的工作中，我公司将再接再厉，进一步修订绩效考核管理制度，及时收集职工的建议和意见，相互沟通，协调工作，使单位的绩效管理更加规范化、细致化。为公司更好的发展而努力奋斗。

绩效考核工作总结最新2

　　根据《广东省基本公共卫生服务项目绩效考核方案》，依据x卫生局、x财政局下发的《关于开展x年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》（x医院绩效考核工作总结【x】35号）精神，对我院x年度基本公共卫生服务项目开展情况进行自查自评，现对x年x月至x年x月的工作做总结以下：

　　一、制定出高效、实用的检查方案

　　1、通过有关部门，取得与辖区内各自然村（居)委会联系，通过村(居）委会先在村里广播，加强宣传，告知服务内容，使村民（特别是35岁以上的村民）愿意接受服务，然后由我院派出医疗队伍到各村对符合条件的对象进行体检；然后根据体检情况建立健康档案；

　　2、收集社区卫生服务机构以外医疗机构确诊的高血压、糖尿病患者，通过辖区内“一乡一站”的医生，了解当地的高血压、糖尿病患者情况，并登记在册，然后再去核对和建立健康档案；

　　3、通过医院已登记的门诊和住院病人的信息，找出高血压、糖尿病患者，然后再建立健康档案；还有医生在现在各种临床诊疗过程中，通过检测血压或血糖在就诊者中发现或诊断高血压、糖尿病患者；医院通过定期或不定期的从业人员健康体检单位组织健康检查，检出高血压、糖尿病患者

　　4、通过健康教育，促使患者或35岁以上人群主动检测血压或血糖，发现高血压或糖尿病患者

　　5、关于重性精神疾病患者的信息获取和建档：

　　①与辖区内各自然村（居)委会联系，通过村(居）委会发现重性精神疾病患者，由辖区内“一乡一站”的医生登记后统一送我院建立档案；

　　②、通过我市精神病医院了解我区的`精神疾病患者患病和治疗情况，并登记在册，然后再去建立健康档案；

　　③、通过医院已登记的门诊和住院病人的信息，找出精神疾病患者，然后再建立健康档案；还有医生在现在各种临床诊疗过程中，在就诊者中发现或诊断精神疾病患者

　　6、关于孕产妇的体检和建档工作：

　　①、加强与辖区内的妇幼保健员联系，掌握在妇幼保健员那里孕检的孕产妇信息；

　　②、在我院妇产科门诊及住院部就诊的孕妇，做好体检和建档工作；

　　③、我院再根据情况，联系有关部门，统一到各村(居)委会为孕产妇办理保健登记及孕检，并预约好下次孕检时间和地址。

　　二、取得成绩

　　65岁以上老年人建档数x人，健康管理率为x%，已全部完成健康档案规范化电子建档，电子建档率x%；高血压人数建档数x人，高血压管理率为x%，高血压规范管理率为x%，高血压管理人群血压控制率为x%，已全部完成健康档案规范化电子建档，电子建档率为x%；糖尿病人数建档数x人，糖尿病管理率为x%，糖尿病规范管

　　理率为x%，糖尿病管理人群血压控制率为x%，已全部完成健康档案规范化电子建档，电子建档率为x%；重性精神病患者人数建档数x人，规范管理率为x%，已全部网上录入国家重性精神疾病基本数据收集分析系统；孕产妇人数建档数x人，早孕建册率、产后访视率、产前健康管理率均为x%。

　　三、新做法和亮点：

　　1、加强专业人员的培训，提高工作强度；

　　2、加强了宣传，提高了村民的参检意识；

　　3、按照去年的实施方案，加强了同有关部门的联系，并结合了“两癌”检查，大幅度的增加了下乡的频率；

　　4、继续认真执行基本公共卫生服务项目补助资金管理办法，加强资金管理，明确资金使用范围，确保该资金的安全合理使用。

　　四、专项资金使用情况

　　我院按照有关规定为辖区内群众提供基本公共卫生服务，并认真执行财务制度，加强资金管理，对于按规定免费提供的基本公共卫生服务项目，没有以任何形式向城乡居民收费。我院按规定使用补助资金，根据基本公共卫生服务补偿标准，将补助资金用于相关的人员支出，以及开展基本公共卫生服务所需的必要耗材等公用经费支出。

　　x年x月至x年x月我院共收到基本公共卫生服务项目补助资金x元，其中本区财政配套x元，上级专项资金x元。该资金共支出x元，其中用于人员经费支出x元；材料费支出x元；维修费x元；其他公用经费支出x元；公用经费中办

　　公费支出x元、培训费x元、劳务费x元、其他费用x元。

　　五、存在问题

　　1、宣传还不完全到位，村民参检意识还不够强烈，有时候造成体检时间延长；