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图书馆馆长年度总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的图书馆馆长年度总结，希望能够帮助到大家。
图书馆馆长年度总结1
在即将过去的一年里，本人履行了中共党员应该履行的义务和馆长职责，团结和带领全馆同志一起，认真踏实，积极真诚地为全院师生做好信息资源及其他相关服务工作。受到了广大读者的认可和好评。下面从德、能、勤、绩四个方面总结一下本人这一年里的表现。
一. 思想政治品德：本人能自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，践行“三个代表”重要思想和科学发，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作中能以身作则，严格执行规章制度。本人爱校爱馆，深知自己的前途和学院的发展紧密相连，把实现个人的'人生价值与为实现我院人才培养目标努力工作紧密结合起来。在工作中能够爱岗敬业，求真务实，顾全大局，雷厉风行，认真负责，不敢敷衍了事或急功近利。
二.工作能力：本人通过不断学习，掌握了图书馆管理的基本知识，通过对各部门工作的调查了解和学习相关知识，对本图书馆的全面工作有了较全面的了解和把握，通过社会学相关知识的学习，进一步提高了发现、分析、解决问题的能力，带领各部门不断改进和创新工作，提高服务质量和水平。
三.工作成绩：以全心全意为读者服务为宗旨，带领全馆职工共同努力，已全面完成全年的工作目标和任务。并在以下几个方面做了一点有益和有效的工作。
(一)以职业道德教育为抓手，队伍建设扎实有效
1.结合工作实际，制订《宿迁学院图书馆员工道德准则》、《宿迁学院图书馆员工守则》，明确职业道德要求。
2.将履行职责与做人要求紧密结合，引导员工认识到诚实、用心、认真地做好工作是本分，是自爱的表现。提高员工履行职责，遵守纪律的自觉性。
3.实行政务公开，公平公正对待每一位职工，提高了职工对馆务会的公信度。
4.坚持学习制度，并采取走出去请进来的方式，促进馆员加强学习和交流，不断提高业务水平和服务能力。
5.精心组织成功承办的省图书馆学会首届信息咨询研修班，有70多个单位，120余人参会。被学会领导专家和与会者评价为：组织最好，到会率最高、会议效果最好一次活动。也为全馆人员提供了与全省兄弟高校学习交流的机会，树良好形象，锻炼了队伍。
6.通过抓党员思想建设，增强党员的党性意识和支部的战斗堡垒作用，促进党员在工作中起到先进模范作用。树立党员在群众中的良好形象。
7.认真组织职工参加文体活动和竞技活动，并取得优异成绩，丰富业余生活，增强集体的凝聚力和荣誉感。
(二)以育人为根本，文化建设见成效
1.用名人名言和名人书法营造和美化育人环境，征集本地名家书法作品20余幅。
2.与二系合作举办相关竞赛，促进学生读者提高人文修养。
3指导全馆各部门.以尊重为前提，以育人为根本，通过多种渠道和方式将加强与读者沟通，取得了读者对建设和管理工作的配合与支持，增强读者与图书馆的亲和力。如读书心得、馆标评比、杜绝不文明行为措施征集等活动，(馆标设计作品30余幅，心得近百篇)使和谐文化建设显见成效。读者满意率提高到85%。
(三)以服务为根本，扎实做好读者培训和调查工作。参加读者培训和走入系部服务推介15场次。走访读者20人次，有效帮扶谈话6次。提高了师生读者对馆服务项目和数字资源知晓率四.存在问题及改进措施：
1.细节管理不够，管理水平还需进一步提高。措施：加强新知识的学习和思考，坚持理论与实践相结合。
2.管理工作还存在官僚主义现象，有求全责备行为。措施：加强人文修养,多做深入细致的调查研究。
图书馆馆长年度总结2
一年来，在学校党委和行政的正确领导下、在有关部门的大力支持和配合下，经过全体同志的共同努力，顺利完成全年的工作。现总结如下：
一、认真组织开展政治学习和业务学习，不断提高图书馆队伍的思想素质和业务能力。
(一)坚持做好部门职工的政治学习工作。按照学校的要求，图书馆坚持认真组织政治学习，认真学习十九大精神，学习党风廉政建设方面的相关文件精神，切实履行党风廉政责任制的各项要求。图书馆支部结合支部实际，建立健全支部各项制度，认真落实“基层党建提升年”活动。图书馆制定了详细的理论学习教育计划，学习党的十九大精神等相关内容，通过集中学习、个人自学、撰写学习心得、做好读书笔记等形式进行学习。利用网络，开展和接受实时思想政治教育，完成关注微信公众号：“红色扎西”、“清风云南”、“乌蒙青峰”、“普法”。本年度组织了9次理论学习，支部完成推广应用“云岭先锋”客户端的工作任务和图书馆微信公众号每月发布4条信息的信息发布计划。
(二)认真开展业务学习，提高馆员队伍素质。一如既往地鼓励全馆职工努力学习业务知识，采取各种措施提高职工业务素质。在差旅费极度紧张的'情况下，仍然安排四名同志参加云南省高校图工委组织的青年馆员业务培训。鼓励员工在职提高学历教育，提高专业技术职务职称，经图书馆与北京万方数据股份有限公司联系。
二、开展的主要工作、取得的成绩及收获的主要经验
行政管理工作
坚持民主集中制原则。首先，认真学习学校有关民主集中制的规定、文件等，不断完善馆务制度。图书馆重要工作都经过馆务会、馆长会议讨论通过才能执行，涉及面大的事情还要提交全馆大会讨论。通过民主议事制度，充分调动广大群众参与管理的积极性，馆务工作也受到群众监督，客观上促进了图书馆党风廉政建设。一年来，我们定期或不定期地召开了7次馆务会议或馆长办公会议，讨论决定图书馆的重大事项、日常服务和管理工作，广泛采纳职工的意见，促进了图书馆工作的开展，民主与集中的关系得到较好地处理。
三、存在的主要问题及今后的改进措施。
图书馆文献资源购置经费得不到切实保障，致使我们在文献资源建设中困难重重部分员工工作责任心不强，使得某些时候出现服务不够到位的现象依旧存在。
以上种种问题，属于图书馆管理疏漏或员工的主观原因导致的，我们将引以为戒，强化管理，加大对员工的教育，改进工作、改进服务努力提高服务质量和服务水平;属于客观因素造成的问题，我们将积极呼吁、多方争取努力创造条件逐步解决问题，并对师生提出的质疑做耐心细致的解释。
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