学生综合素质评价总结

时间:2024-04-04 07:33:10 热门总结 我要投稿

(优)学生综合素质评价总结15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的学生综合素质评价总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(优)学生综合素质评价总结15篇

学生综合素质评价总结1

  时间如水,岁月如梭。转眼间一个学期结束了。下面将我校的综合素质评价工作总结一下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  我市的综合素质评价工作是为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展,协同市里有关规定而开展的。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的评价方法,力求全面反应学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主体发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的'重要性。

  我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当作一项重要工作来抓,每学期初,学期中,学期末都要召开领导班子会议和教师会议,强调平时性评价、学期中和学期末的评价,要做到公平、公正、公开。

  2、制度评价方案、成立领导组织及评价组织。

  在今年,我们结合制度的方案,进行认真修订,新制度更为合理的评价方案,并下发到各个班级。学校成立了以教学校长为组长的领导组织,成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把评价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价手册的填写。

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写《手册》,按照评价的标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。“学生心语”部分也是在教师的指导下,由学生在自我总结、自我反思的基础上自行填写的。

  三、存在的问题及解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在认识不足,而且由于识字量较小,填写也就存在一定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作的力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后的工作打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生,从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

学生综合素质评价总结2

  今年是我进入大学的第一年。一年来,在各级领导和老师、同学们的关心帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现总结如下:

  思想政治学习方面:

  积极参加学院及班级组织的思想政治学习教育活动,不断提高

  自身的.政治素质。并递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。生活中团结同学,担任班长职务,以身作则,积极参加学校或班级组织的社会公益和社区服务活动,积极维护班级荣誉,能够为实现集体目标付出最大努力。

  学习方面:

  学习刻苦,态度认真。但在今后的学习当中仍有许多地方需要改进。我通过这一年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解,投入了不少时间在学习上。在大学的后几年中,我对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,争取使自己的’成绩有所突破。

  劳动方面:

  能够积极参加各项劳动。并在假期帮助父母做家务和一些力所能及的事,通过大量劳动不仅强健了自己的体魄,还使自己深刻的体会到作为一名劳动者的光荣与快乐。总之,过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成熟的一年。在繁忙的学习生活中体会到大学生活的充实与快乐。新的学年里,我一定要认真的学习,戒骄戒躁、勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

学生综合素质评价总结3

  雏鹰的生长是翅羽的丰满,树木的成长是年轮的增加,少年的生长是身体与智慧的拔节!光阴荏苒,时间转瞬即逝,不知不觉中已经在大学度过了两个春秋,转瞬间已经进入了大三。在过去的一个学年里,我刻苦努力,专心学习自己的各门课程和各种理论学问,努力把握自己的专业学问,并在大二的期末考试中取得了一定的成果。

  同时,在课余时间,我积极参与学校的各项实践活动和一些体育运动,积累了一些社会实践经验,并增加了自己的'身体素养。在过去的一年中,我的德育素养,智育素养,体育素养和劳动素养都得到了一定的提高。在德育方面,在上个学年里,我专心学习了《马克思主义哲学原理》,使自己的思想道德水平有了显著的提高,并尽自己的最大努力去帮助自己力所能及的有困难的人,而且我还积极响应学校的号召,参与各种集体活动和社会实践,在智育方面,我严格要求自己,按时上课,不旷课和早退,并在课堂上专心听讲,学习各种理论学问和专业科学问,并准时运用自己的所学,使学以致用。课后专心复习自己的所学,按时完成老师所布置的各种作业,协作老师的教学工作。在课下,我也看了一些自己专业课相关的书籍,扩大自己的学问面,并了解最新的科学进展,以便跟上时代的步伐。又经过一年的学习,我的理论学问和专业学问得到了很大的提高和丰富,我会在新的学年里专心学习,为使自己成为一名社会和国家需要的高素养综合型人才而不断努力。

  在体育素养方面,我积极参与学校组织的运动会等体育活动,并在课下进行一定的体育锻炼,增加自己的身体素养,以一个健康的身体和良好的精神风貌去面对学习和生活。

  在劳动素养方面,我参与了学校组织的各种课外实践活动,在这些活动中我提高了自己的其他方面的素养,增加了社会实践的能力,使自己的各方面能力都得到了一定的提升,并提高了自己的综合素养。

  可以说,在过去的二年里,我曾经为取得成果而快乐地笑过,也曾为犯过的错真诚地悔迁,也曾因为学习的困惑迷悯地笑过,经历大学两年的洗礼,最终长成一个真正的英勇,顽强,乐观,有责任感的当代大学生。在新的学年里,我会继往开来,专心学习新的学问,使自己的综合素养得到进一步的提升,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

学生综合素质评价总结4

  时间如水,隋月如梭,转眼间一个学期结束了。下面将我校的学生综合素质评价工作总结如下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  我校的综合素质评价工作时为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以5各维度,17个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的而评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况和个性特长,更好的`促进学生的主题发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当做一项重要工作来抓,每学期初、学期中、学期末都要召开教师会,强调平时性评价、学期中和学期末评价,要做到公平、公正。

  2、制度评价方案、成立领导小组及评价组织

  本学期我们重新完善了评价方案并下发到每个教师的手中,学校成立了以校长为组长的领导组织机构,成立了以班主任、科任教

  师和部分学生为主的评价组织。把平价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价的填写

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写评价表,按照评价标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反映学生综合素质与学习能力的发展水平,我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。

  三、存在的问题集解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生年龄小,对于评价还存在认识不足,而且由于识字量较小,对于评价工作还存在认识不足,填写也存在一定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价标准去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质

  和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

学生综合素质评价总结5

  改革传统的评价方式,建立课改理念下的学科评价体系,是课程改革能否顺利推进的关键。审视传统的学生学业评价方法,虽说在选拔功能上有其公平的一面,对促使学生夯实基础有积极的作用,但它存在很大的片性面、偏狭性,负面影响很大。特别是在现代社会中,其弊端尤显突出。因此,为了充分发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学的功能,我县从进入课改实验阶段开始,就依据新课标精神及教材的评价要点,从多元、主体、开放的评价原则出发,以促进学生发展为本,对新课程改革形式下的评价制度改革进行了具体的研究和实践。

  一、评价改革的实验过程

  与课程改革实验同步,涿鹿县中、小学在20xx年12月份分别制订了《学生学业成绩评价方案(试行)》,从实验的每一学期开始,就对学生学业评价进行研究和实践,逐步建构评价内容多元化和评价方法多样化的评价体系,把形成性评价和终结性评价相结合,通过过程性评价、技能考核、书面测试三种形式,对学生的情感态度价值观、能力发展水平、基础知识基本技能进行综合测评。

  两年来,在原方案的基础上,我们边实践,边探索,边总结,对评价改革实验中出现的问题和不足之处及时修正,最近又下发了《对学生综合素质评价的指导意见》,使评价方案逐步趋于完善。

  二、评价的内容和形式

  评价内容:对学生的评价,要体现三维教育目标,即知识和技能,过程与方法,情感、态度、价值观。

  评价形式:与评价内容相对应,包括过程性评价、技能考核和书面测试三种形式。

  各种评价所占的分值是:小学过程性评价、技能考核和书面测试三种形式在综合评价中所占的分值比例是:20%、30%、50%;初中过程性评价、技能考核和书面测试三种形式在综合评价中所占的分值比例是:20%、10%、70%。

  (一)过程性评价

  过程性评价主要是把学生学习过程中的情感态度价值观纳入了评价范畴,通过建立能够反映每一个学生发展过程和结果的成长记录袋或成长手册等,采用多样的、开放式的评价方法,经过任课教师评价、学生自我评价、学生互评及来自家长方面的评价信息实施评价。小学、初中各学科均采取A、B、C、D四个等级对学生进行评价。

  过程性评价的'实施,是评价改革的重点,也是难点,如果在操作过程中依据的标准不统

  一、操作过程不规范、评价内容不具体,就容易造成混乱。两年来,我们在实践中不断探索,在原方案的基础上,对过程性评价中的不足之处及时修正,使评价标准逐渐统一,操作过程方法日趋规范,评价内容更加具体。

  目前,我们实施过程性评价的主要依据是:

  1、依据“学生成长记录袋”或“成长手册”:主要包括学生参加各种竞赛的获奖证书、优秀作品、优秀作业等。

  2、依据阶段性测试:主要包括随堂测试,单元检测。

  3、依据各类评语:主要包括教师评定、学生小组评定、学生自评。教师评定,主要是任课教师根据平时教学中对学生的观察了解,对学生的学习能力、创新精神的评价;学生小组评定,主要由学生小组对学生平时在合作精神、与人为善、社会公德等方面的表现做出评价;学生自评,主要是学生个人对自己学习过程中的情感态度价值观进行评价。

  学期末,依据过程性记录,综合以上几方面的评价,对学生的学习过程进行综合评定,以等级的形式记入学生的学籍档案。

  (二)技能考核

  学科技能是学科学习目标的重要组成部分,是——种“显性评价”。为了有效地测试学生的技能发展水平,学年末我们组织安排了专项技能考核。测试内容主要包括学生运用知识分析问题解决问题的能力、实验操作能力、口语表达能力和创造发明能力等。

  这一评价指标的实现,由县校两级分别组织实施,考核工作于期末书面测试前完成。

  测试形式分一般性(常规)技能测试和特长考查。特长不突出的学生依据一定的常规载体考核,由县学科教研员提供技能测试题,由学科教师组织实施;有学科特长的学生自己申报,或任课教师提议,进行针对特长的技能考查(要有证明特长的事实依据),可以不参加一般技能考核。学生技能成绩以两项中的最高等级为准。

  如小学语文技能考核,主要考查学生的课内积累、课外积累、朗读能力和表达能力。

  小学数学技能考核,主要考查学生的听算能力、动手操作能力、应用数学的能力。

  初中语文技能考核,主要考查学生的朗读能力和口语交际能力(如口头作文、演讲、辩论等)。

  初中数学技能考核,主要考查学生动脑、动口、动手的能力。

  初中英语技能考核,主要考查学生听读能力和说话能力。

  初中历史与社会和思想品德技能考核,主要考查学生整合知识的能力解决问题的能力。

  初中科学课和理化生技能考核,主要考查学生基本实验操作技能和创新意识。通过动手实验操作,实现这一目标。

  为增强技能考核评价的可信度,体现客观、公平、公正的原则,避免弄虚作假的现象发生,教研室将按学校的参考人数分配A、B、C、D四个等级的指标,并且要求学校对评价的结果进行公示,接受教师、学生和家长的监督。公示后,学校和招生办将结果分别及时存档。

  (三)书面测试

  书面测试是一种“显性评价”,可以采用分数和等级来体现评价结果。为此,我们在每个学期末统一组织“双基”调研测试,对学生基础知识、基本技能的掌握情况进行调研测试。题型和题目内容较过去有明显变化,密切联系学生的生活实际,避免死记硬背的知识,增大主观创新题的比例,引导教学向新的理念转变。

  如小学实验年级语文,测试内容包括识字、写字、词语的积累和运用、常见句式的掌握情况、课文的积累及阅读能力等。

  初中各学科期末调研测试,考查的重点已由知识点检测转移到对学生灵活运用知识,分析问题、解决问题的能力的检测。从20xx年起,我县初中历史和政治两门学科就采取了开卷测试的形式,由对学生记忆知识能力的考查转移到对学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力的考查,与20xx年中考文科综合实行开卷考试的形式相一致。

  三、学生综合素质评价的认定方法

  七、八、九年级各学科均根据过程性评价、技能考核、书面测试三部分考核的得分之和(满分为100分),对学生的学业成绩进行认定。用公式表述为:学科学业成绩二过程性评价成绩+技能测试成绩+书面测试成绩。

  最后,采取等级加评语的方式给予评价,将评价结果(包括过程性评价成绩、技能考核成绩和书面测试成绩)记入学生的学籍档案,并通过“家校联系卡”反馈给学生家长。评语要以鼓励和引导为主,体现激励性和导向性。

  四、对学生中考成绩认定方法的探究

  实验前一阶段,我们计划把过程性评价、技能考核全部纳入学生的中考成绩。但经过两年的实验,以及对国家课改实验区鹿泉实验情况的考察,我们发现过程性评价虽然在学生综合素质评定中占非常重要的地位,但把过程性评价记入学生的中考成绩存在许多弊端:一是过程性评价必须由学校和教师个体操作,所以即使评价指标再明细,也会在评价是否公平合理的问题上引起学生之间、班级之间、校际之间的争论;二是从学校升学率角度考虑,无论上面怎么要求,教师一般都会为学习成绩好的学生创造获取过程性评价高分的有利条件,造成的最终结果仍是考分决定一切,不能准确体现学生的素质差异;三是情感态度价值观属于发展性评价指标,贯穿在整个教育过程的各环节中,具有很强的“不稳定性”,不宜用分数和等级来体现。从激励角度看,评价者和被评价者只有在特定的时间和空间达到一定的默契,才能收到预期效果。因此,这种评价作为“隐性评价”对学生的成长更为有利。

  基于以上几点认识,我们认为过程性评价应注重开发其激励、引导功能,弱化其甄别、选拔功能,对学生,的中考成绩和录取不应产生太大的影响。因此,为了避免不必要的争论,避免避实就虚,避免繁琐的折算。从利于学生成长,减轻教师的负担等角度出发,我们考虑不把过程性评价记入学生的中考成绩,只作为平时对学生综合素质评价的一个方面,作为资格考试之一和录取学校的参考分。而技能考核属于“显性评价”,可以采用分数和等级来体现评价结果,所以我县认为把此项分值计入学生的中考成绩比较公平合理。

  学生中考成绩用公式表示为:

  中考成绩(700分)二各学科卷面测试成绩(600分)十各学科技能考核成绩(100分)

  其中,技能考核的计算方法为:语文(10分)、数学(10分)、外语(10分)、文科综合(20分)、理化生实验操作能力(30分)、信息技术(10分)、体育(10分),总计100分。

  总之,评价是手段,不是目的。现代的教育评价,应全面发挥其功能,旨在通过教育评价“激活”长期以来被冷落的教育领域。课程改革是基础教育领域的一次大的变革,涉及方方面面的改革,评价机制的导向作用是推进课程改革的关键。

学生综合素质评价总结6

  学生综合素质评价,一方面是为了提高教育者的素质,调整教育者的教育行为,改进教育过程;另一方面是为了鉴定学生的学习成绩,挖掘学习潜力,为学生的终身学习打下基础。为贯彻落实《中小学全面实施素质教育的评价方案》,进一步推动我校全面实施素质教育,提高学校科学管理水平,发挥学校办学的积极性和创造性,我校对学生综合素质进行了一系列的评价。现将我校实施学生综合素质评价的实施情况总结如下:

  一、加强领导,建全组织

  评价改革是基础教育课程改革的重要组成部分,学校领导对此项工作十分重视,为此专门组建了“学生综合素质评价领导小组”,以促进综合评价工作的有效开展。

  组长:张新耀(校长)副组长:王宏超(副校长)成员:张丽(教导主任)

  任志刚(政教主任)李银慧(团支书)

  张素萍(办公室主任)

  各班班主任

  综合素质评价小组在新理念的指导下,特别明确了综合评价的导向和激励功能,并认真研究制定了评价方案。要求评价以客观的、动态发展的眼光去评价学生,使评价的着力点放在提高教师的教学质量上,放在评价对象综合素质的提高上,放在人的终身发展上。并在综合素质的评价过程中身体力行。

  二、明确目的,转变观念

  1、明确“一个目的”

  评价的目的不仅是为了考察学生达到目标的程度;更是为了学生学习习惯的形成,学习态度的端正,学习目的的明确,以及对教师教学情况进行反馈和分析,以利于改进教学,有效地促进学生的发展。

  2、树立“两个观点”

  一是要树立起“教学过程即评价过程”的新观念,重视平时的评价,改革一张试卷定评价的考查方法,强调重视考察学生学习探究的过程;二是树立起“评价也是一种学习”的新观念。通过评价促进学生的智能发展,在评价中进行师生情感互动,在评价中塑造学生完善的人格和健康的心理品质。

  3、坚持“三个有利于”评价的形式和方法要有利于培养学生对学习的兴趣,有利于帮助学生掌握基础知识,有利于提高学生的素养。摒弃单纯以知识点评定学生的陈旧的评价方式,代之以知识、能力、过程、方法、兴趣、习惯、情感、态度等各要素综合的素质评价。

  三、明确原则,严格要求

  在综合素质评价实施过程中,我们坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。为确保评价的客观性、公正性,评价者必须坚持遵循六项原则:

  (1)、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。

  (2)、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外在激励为主转变为内驱激励为主。评价应多方开掘学生的内在激励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生的学习,品尝到学习成功的愉悦,从而激发学生全面发展的内驱力。

  (3)、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生在对某项考查结果不满意时,可按学校的要求让其再自查自纠、自主发展,在其认为已获得良好发展时给予再次考查的机会。

  (4)、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述相结合;全程性评价和终结性评价相结合;笔试、口试与实践操作相结合;学生自评、互评、师生互评、家长参与相结合。要突出考试方式的多样化,由单一性的笔试,改为笔试、口试动手操作及问题解决等多种形式相结合,这样的评价才能更全面地促进学生综合素质的提高。

  (5)、生活化原则。课堂评价是过程评价的重要组成部分,要突出学生对学习、生活的全方位的体验。在课堂教学中,要鼓励学生质疑问难,抓住学生思考的问题,启发学生结合生活实践开展创造性活动。考查要依据学生的实际情况,设计题目,要把学科教学与生活联系起来。

  (6)、个性化原则。过程评价必须关注每一位学生在学习过程中能动作用的发挥,关注他们个性心理和特长与情感态度的形成与发展,使评价适应不同层次学生的个性特点。

  四、建立机制、全面实施

  1、坚持多元化的评价体系

  (1)评价主体多元:根据《课程标准》中教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合的要求,结合各年级学生特点,努力建立教师、学生、家长共同参与评价的新体系,以民主、互动的评价过程,促进学生的终身发展。

  在日常教学中,教师关注学生多方面的发展情况,随时填写学生成长记录和日常评语;通过“学生自评”促进学生自我反思、促进成长,通过“同学互评”促进同学间相互学习、沟通和交流,通过“班级评价”促进师生关系和谐,教学相长。

  (2)内容多元:学生评价的内容是教育目标的具体体现,反映了具有时代特点的教育观、质量观和人才观。教育不仅要为社会培养合格的公民和人才,还要使每一个学生成为有能力追求幸福生活的个体。学会做人、学会做事、学会合作、学会学习是对一个公民的基本要求。因此,我们在评价过程中主要从以下几方面着手:

  ①学生思想道德发展水平。根据各年段学生年龄特点,在《学生素质手册》的基础上设计了不同的《学生阶段性操行评价表》,从学生思想品德、学习习惯、参加文体活动等情况进行评价,同时还设计了老师的话、家长的话、自我评议或小组评议等三个小栏目。

  ②学生知识能力。根据学生基础知识、基本技能、观察、思考、想象、动手、质疑及解决问题的能力来考查学生的知识素质。

  ③学生身体素质发展。根据学生力量素质、耐力素质、灵敏素质、柔韧素质和速度素质综合评价。

  ④学生心理素质发展。对学生的性格品质、心理适应能力、心理健康状况和意志品质进行综合评价。

  ⑤学生劳动技能发展水平。从学生的劳动知识技能、劳动态度、劳动习惯、劳动的基本能力及劳动创造力进行综合评价。⑥学生特长素质发展水平。根据学生学习兴趣、课外活动兴趣、课外阅读兴趣及学生的才能优势、学科特长、艺术体育特长等进行综合评价。

  (3)方法多元:依据《课程标准》要求,做到“定性评价”和“定量评价”相结合,过程性评价与终结性评价相结合。其中特别注重定性评价,因为,它是关注过程的形成性评价,是面向“未来”、重在发展的`评价,有利于帮助学生认识自我、,建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水平上获得以展,实现个体价值。我们在“定性评价”中按《课程标准》要求主要采用成长记录借助成为学生成长进步的见证者。学生、家长、教师从这个袋子中,能发现教与学的不足,使用权教学双方都得到发展,真正为学生服务,为发展服务。

  (4)标准多元:卷面成绩不能作为评价的惟一标准。我们实行评价标准多样化与层次化,关注被评价者之间的差异性和以展的不同需求,以适应今后的社会对人才多样化的需求。对评价标准我们采取下要保底,上不封顶的方式。这样,让不同层次的学生有不同的需求和起点。适合个性的发展,能促进其在原有水平上的提高和发展。

  2、学校建立学生综合素质评价工作的长效机制。将学校德育工作和班级常规管理工作纳入其中,各班建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风、校风的形成。

  五、评价过程中遇到的困难和问题

  1、学生在收集相关资料的时候证据不足。

  学生所获得的各项奖励、荣誉证书有的同学遗失了,有的是集体项目没有个人证书,教师对于学生日常管理评价材料有不连续的问题,有的同学在课堂上没有值得称赞和表扬的行为从而缺乏对学生有针对性和个性化的评价记录

  2、学生评价与学生实际表现不一致。

  优秀学生评价的比率控制在30%以内。对于特别优秀的班级存在实际优秀不能评定为优秀,而对于表现较差的学生在评价过程中,学生往往顾及到同学情谊很少将学生评定为不合格。人为感情因素干扰过大。

  3、学生对评价标准遗忘较多。

  通过与学生的交流得知,学生在自评和互评时,评价方案和细则有很多遗忘,有部分学生是依据个人喜好做出的评价,评价本身不够准确。

  4、学校评价工作缺乏有效的指导。

  目前对于学生综合素质评价参考资料不全,能学习和借鉴的材料和典型做法不多。虽然学校负责学生综合素质评价的领导和班主任进行了很多有益的探索,但仍属于摸着石头过河的阶段,评价的准确性和激励性方面都有待提高。

  六、改进措施和办法

  1、加强学习和研讨。对目前工作中存在的不足,要进一步学习相关文件,并到其它学校学习成功经验和做法。

  2、通过搭建各种平台为学生评价累积素材。

  学生发展个性化不能仅仅停留在文字和口号上,必须通过各种活动为载体。为学生展示自己的才能搭建平台并从活动方案、活动过程、活动总结和活动照片,同时将相应材料放进学生成长档案。

  3、严格过程管理为学生评价提供真实材料。

  落实教师对学生各方面表现的事实材料,并将材料及时送交相关科室和年级负责学生综合素质评价的责任领导。

  4、综合素质评价时,组织师生再学评价方案和细则

  在综合素质评价开始之前,要组织学生和相关教师对评价方案和细则再学习,通过学习让所有学生和教师对学生评价的维度和评价观测点能做出全面、准确判断和评价。

学生综合素质评价总结7

  时间似流沙一样,在指尖灰飞烟灭。体验了入学时的紧张与兴奋,经历了大学学 习中的困惑与顿悟,感受了大学生活的丰富与精彩,领略了那么多难忘的点点滴滴, 在老师和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取

  得一定的进步。现总结如下:

  德:在日常生活中我努力以身作则,积极响应共青团委的号召,尽自己最大的努力 帮助所以有困难的人。积极参加各种集体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物 的先进事迹,使自己的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。

  智:学习刻苦,态度认真,只是在学习方法和能力上有些欠缺,在今后的学习中 需要改进。我通过这两年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、

  难易度等有了更多的了解。在大学的后两年中,对学习任务有了更高的要求,在这样 的关键时刻,我会加倍努力学习,把更好的'成绩带进大四。所以,如果说这是对我的 压力,到不如说是对我的考验,我一定会全力以赴。

  体,包括身体和心理两个方面。大学三年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能 ,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康 ,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服 心理障碍,以适应社会发展要求。

  总之,过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成熟的

  两年。同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不 断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会 的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。在新的一年里,我要学会学习,学会创新,发挥自己才能和特长,把握有限的大学时光,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

学生综合素质评价总结8

  白驹过隙,时光荏苒,这个学期结束了。下面将我班的学生综合素质评价工作的情况总结如下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  综合素质评价工作时为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的而评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主题发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  自从开展此项工作以来,我们一直都把此项工作当做一项重要工作来抓,每学期初、学期中、学期末都要强调平时性评价、学期中和学期末评价,要做到公平、公正。

  2、制定评价方案及评价组织

  我们成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把平价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价的填写

  我们作为班主任教师在学期末组织本班学生认真填写评价表,按照评价标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反映学生综合素质与学习能力的发展水平,我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。

  三、存在的问题集解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的.问题。如宣传力度不是很到位,对于评价还存在认识不足,而在今后的工作中,我们还要加强工作力度,把综合素质评价工作作为一项常规工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后打算

  今后的评价工作要在本学期工作的基础上,严格要求学生按照评价标准去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

学生综合素质评价总结9

  综合素质评价是贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的基本要求。为进一步贯彻落实《中共中央关于进一步加强中小学生思想政治工作的意见》的精神,根据《福利二校学生综合素质评价方案》要求,进一步推动我校全面实施素质教育,提高学校科学管理水平,发挥学校办学的积极性和创造性,我校充分发挥全体教师的智慧,创造性地开展了学生综合素质评价工作。现将有关情况总结如下:

  一、领导重视、机制健全

  在综合素质评价过程中,学校组建了以校长为组长、教务处负责同志和全体班主任为成员的“小学生综合素质评价工作领导小组”,并在充分征求教师、家长和学生意见的基础上,结合我校的实际情况,开展了切实有效的实践。

  二、组织学习、转变观念

  学期初,学校认真组织教师和学生学习上级主管部门关于学生综合素质评价的文件,学习我校制定的各项评价制度和方案。通过学习,学生们明白了评价的目的是为了促进他们从小培养良好的行为习惯,为终身发展打下坚实的基础;老师们转变了靠一张试卷评价学生的观念,明确了“全面评价”和“重过程评价,轻结果评价”的思想,更树立了“通过评价促进学生智能发展,加强师生情感互动”的新理念;同时,学校通过“校信通”、召开家长会、组织老师家访等形式对广大家长进行宣传教育,使他们认识到对学生进行综合素质评价是时代的要求,是学生终身发展的需要,以争取他们对这项工作的支持。

  三、建立《学生成长档案》,全面实施评价工作

  除了教育局发的《学生素质手册》,我校还设计了《学生成长档案》。“让每一位学生都留下成长进步的足迹,使每一位学生都获得自信”是设计《学生成长档案》的宗旨。具体来说要做到:简约、生动、全程、体现学校特色。具体包含以下几个方面:

  (一)独巨匠心的设计,走进学生的心灵。

  学期结束,每个学生都能领到一本特别的小册子,这就是《学生成长档案》,这里浓缩着学生真实的自我。这里看不见各科的分数、名次,只有孩子努力后的各项成果以及老师热情而中肯的建议,从中可以让家长全面了解自己的孩子到底是一个什么样的“人”,改变他们过去对孩子的片面看法,提高培养孩子全面素质的积极性,同时更让学生(尤其是那些学困生)正确认识自我,树立自信,懂得成长 的每一步都包含家长和老师的心血,培养他们懂得感恩的美好情感。

  我校根据全面发展的要求,又根据学生的年龄特点,设计了“体质发展、学业成绩、个性发展、班主任寄语”这样几个栏目,让学生在评价中体验成长的乐趣。

  (二)科学的评价方法,促进学生个性发展。

  评价手册特别注重过程评价,因为,过程的形成性评价是面向“未来”、重在发展的评价,有利于帮助学生认识自我、,建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水平上获得进展,实现个体价值。我们利用评价表对学生进行评价,目的是让学生、教师和家长能够直观的看到学生一学期的表现。

  通过科学评价,让不同层次的学生有不同的需求和起点,能促进其在原有水平上的提高和发展。

  四、综合素质评价的实验效果

  新评价方法的实施在学生、教师和家长中产生了强烈反响,取得了预期的效果,主要体现在以下三个方面:

  1、全面评价学生、促进素质发展。

  新方法比较全面科学地记录、评价和衡量学生的各项素质,客观、生动地展现学生的成长历程,学生根据来自多方面的评价,奋斗的目标更加明确。他们不断自我反思,自我设计、自我调试,最终不断地自我发展。学生各方面的素质有了明显的提高,特别是那些书面测试看不到的素质,明显得到提高。

  2.受到学生和家长的欢迎。

  可想而知,当努力地学习了一个学期以后的孩子们在收到这么一份神奇的礼物时,是多么地高兴和自豪。因为在这儿,他们看到了一个热爱学习的自我,一个积极上进的自我,一个有特长的自我,一个心灵手巧的自我。在这儿,他们看到了自己的进步,体验到了成功的快乐,找到了自身的价值,从而激发起他们向更高水平迈进的信心。而当那些为孩子不辞辛劳而又寄予厚望的家长在收到经过精心设计的“综合评价手册”时是多么的欣喜和感动。因为在这儿,呈现在他们面前的是一个活生生的、立体的.孩子,是一个令他们感到惊奇的孩子。他们对孩子的了解不再停留在一组组枯燥的数字上。他们不仅看到了孩子的点点滴滴的进步,还更加全面地了解了自己的孩子。于是,他们必定会急于按老师的建议给孩子以最大的帮助和引导。他们也会开始检查反思自己的教育方法。

  3.转变教师观念,促进教师评价,提高教师素质。

  学生评价手册的改革既转变了教师观念,让教师注意挖掘学生身上的优点、亮点、特点,从正面的、健康的、积极的角度看学生,促进了教师对学生的深层次了解和研究,提高了自己的评价水平;同时也促使教师对评价指标体系的革新。

  一分耕耘、一分收获。相信在全校师生的共同努力下,福利二校学生综合素质评价的实施一定会给每个学生记忆的天空带来无限的遐想和无穷的乐趣!

学生综合素质评价总结10

  学校对学生的综合素质的评价是教师的一项重要的工作。为了把这项工作做的更好,现将我班的综合素质评价工作总结如下。

  一、加强一年级学生对综合素质评价的认识

  为促进学生全面发展,我班综合素质评价从小处入手。强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的评价方法,力求全面反应学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主体发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的要性。

  我班从开展此项工作以来,一直都把此项工作当作一项重要工作来抓,学期初新生入学后就要召开成立了评价小组。工作分工明确,措施简单,得力,符合一年级学生的年龄特征,具有可操作性。

  2、制定切实可行的评价方案,激发学生学习的兴趣和动力。本学期我结合学校的制度和方案,结合一年级学生的年龄特征,对自己班级的综合制度评价方案进行认真拟订,并得到家长的`支持和配合。

  3、注重素质评价手册的填写

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写《手册》,按照评价的标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我班尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。

  三、存在的问题及解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。如低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在认识不足,而且由于识字量较小,填写也就存在一定的难度。在今后的工作中,我还要加强工作的力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后的工作打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  20xx年12月16日

学生综合素质评价总结11

  时光流逝,丰富多彩的两年初中生活结束了,这二年是我人生中最重要的一段里程,它将永远铭记在我的脑海里。一切是那么的美好!

  一,要热爱祖国!作为初中生的我,热爱祖国,尊敬国旗,国徽,国歌。积极参与学校的各项活动。关心家乡发展,能够认真的学好地方课程!遵守《中学生日常行为规范》虽然有时候没有做到百分之百的正确,但是我相信老师和同学的监督下会不段的进步的!在生活中,认真的遵守公共秩序和交通法则,不闯红灯,过马路不打闹!爱护公共设施。在学校里,遵规守时,服从学校的管理!能认真的上好课间两操活动。为人真诚待人,言行一致,真正坦诚,虽然有的时候犯错误,但是能够知错就改!在行为举止上,言行举止文明,不打架,不骂人。能抵制不良的诱惑,自觉约束自己的行为。在家上网的时候能够遵守网络道德和安全规则。在家帮父母打扫屋子,尊敬长辈。在社会上,爱护环境,积极参加环保活动。爱惜粮食,能够节约用水。

  二,学习态度与能力!在学习上,认真完成各科的家庭作业。两年的初中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过两年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。学习目的明确!但是有点偏科。但是我会尽量把,各科成绩均衡发展的!在上课的时候,没有扰乱课堂纪律。在考试失利的时候能够认真总结。吸取失败的教训,争取下次能够考歌好成绩!思想上。我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感,努力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,积极投身实践,关心国家大事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的思想觉悟。在学校乐于参加集体活动,珍惜集体的荣誉.有正确的'集体荣誉感!在活动中,能表达个人的观点,在合作中尊重他人的观点!并且善于与他人交流、合作、分享、建立融洽的人际关系!在上十三职学习实践的时候,大胆的动手操作,并且在学后有成果和自己的作

  三,运动与健康!生活有规律,能够按时间上网、看电视。能都自我料理个人的一切生活,自己的衣物文具都整理的干净有节制!能够认真做到“五不”也就是(不偏食、不吃零食、不吸烟、不喝酒、不滥用药品)。不让家长担心!在业余时间坚持锻炼身体,早睡早起!了解一些预防艾滋病的常识,拒绝毒品,抵制不良诱惑,不受疾病困扰!认真上好每节体育课,认真做课间的两操活动!体制能够达到标准。在体育课考试的时候,都能合格!在运动会上,都能积极参加活动,如跑步等......能得到优秀的成绩!心理健康,经常与父母、老师、朋友交流生活、学习,思想等情况,能认真的就受他们合理意见和建议!审美与表现中,在体、美、劳方面。我十分重视体育课和劳动课,积极参加各项体育运动和劳动,不断地提高自己的身体健康水平,锻炼了自己的坚强意志,懂得了劳动能创造一切的道理,进一步培养和提高自己的审美能力,但我也有好些不足的地方。在一年的学习生活中,同学们有时向我提出一些疑难的问题时,我觉得还不够耐心地向他们讲解,态度也不够热情。有时看到某些同学做坏事、结群斗殴也不敢大胆揭发等。这些都是我在过去的一年里表现不够的地方。以后我决心把这些不足的缺点纠正过来,做一名品学兼优的中学生。在语言,衣着,行为上,方面有健康的审美观点。能感受并欣赏生活、自然、艺术、科技学中的美!在学校里,穿学装,树学风!音乐、美术成绩优秀!能用不同的方式进行艺术表现。通过两年的中学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。两年的中学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

学生综合素质评价总结12

  实施综合素质评价活动是落实高中课程改革的关键步骤,综合素质评价工作的成功与否直接关系到学校的发展、学生的进步及成千上万的家庭,是一项非常重要的工作。依据国家的教育方针,结合《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》(教基[20xx]26号)和《湖北省普通高中课程改革实施方案(试行)》(鄂政办发[20xx]63号)精神,结合我校实际,我校于20xx年秋季开始在高一年级贯彻实施综合素质评价管理,我校开展的高中生综合素质评价以培养学生全面综合素质提高,促进教师关注学生的发展过程,发挥综合素质评价的激励与调控功能,激发学生内在的发展动力,帮助学生通过学习与社会实践认识自我,建立自信,从而促进学生积极、主动地发展,培养良好的个性,是学生成为具有一定文化素质、一定动手能力、符合社会需要能为国家建设做出贡献的各类人才。通过一学年的摸索和实践,有了一些体会和收获。现对综合素质评价活动总结如下:

  一、综合素质评价工作的成绩和经验:

  1、组织学生认真学习《综合素质评价实施方案和细则》。

  让每一个学生明确评价体系当中的二级指标评价内容,如公民素养的二级指标包括:自信、自尊、自强、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。让学生能客观评价自己的行为并联系学生的生活实际让他们对照自己的言行举止,领悟这其中的精神实质,我校除利用集会对学生进行宣讲外,组织班集体对方案与细则进行认真学习,让学生相互讨论、研究,做到了然于胸。这是一个学习过程,也是对学生的一个教育过程。

  2、广泛宣传,营造课程改革良好的社会氛围。

  新课程的实施不仅仅是学校教师的事情,它的实施还涉及千百万学生以及家长,为此我们大力宣传综合素质评价的重要性,营造社会舆论氛围,使社会各界都清楚新课程改革的目的和意义。召开家长会,给家长做课程改革的宣传和动员,让家长、学生了解新课改,认识新课改,理解新课改。这些工作的开展赢得了社会和家长对课改工作的理解和支持,尤其是增进了家长对学校实施新课程的工作的理解,也加强了学校同社会各界的联系与合作。

  3、制定我校的《普通高中学生综合素质评价实施细则(试行)》确保我校工作的顺利开展。

  确立了领导重视抓保障,规范管理抓制度,统一认识抓培训,注重检查抓落实,提高层次抓引领的指导思想。学校成立了学校综合素质评价工作委员会,由学校校长何盛宇任组长对学生综合素质评价进行统一规划,分阶段安排实施,具体的实施部门设在政教处。同时将这项工作与目前我校长期坚持的军训、参观考察、社会实践、中学生党校、歌咏比赛、广播操比赛、安全教育等相结合,以此引导学生关注社会,学会学习和探究,有效地对学生综合素质进行评价,促进了新课程的实施。

  4、明确评价目标、明晰评价原则。

  在综合素质评价实施过程中,我们坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。为确保评价的客观性、公正性,我们坚持遵循六项原则:

  (1)、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。

  (2)、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外在激励为主转变为内驱激励为主。评价应多方开掘学生的内在激励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生的学习,品尝到学习成功的愉悦,从而激发学生全面发展的内驱力。

  (3)、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生在对某项考查结果不满意时,可按学校的要求让其再自查自纠、自主发展,在其认为已获得良好发展时给予再次考查的机会。

  (4)、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述相结合;全程性评价和终结性评价相结合;笔试、口试与实践操作相结合;学生自评、互评、师生互评、家长参与相结合。要突出考试方式的多样化,由单一性的笔试,改为笔试、口试动手操作及问题解决等多种形式相结合,这样的评价才能更全面地促进学生综合素质的提高。

  (5)、生活化原则。课堂评价是过程评价的重要组成部分,要突出学生对学习、生活的全方位的体验。在课堂教学中,要鼓励学生质疑问难,抓住学生思考的问题,启发学生结合生活实践开展创造性活动。考查要依据学生的实际情况,设计题目,要把学科教学与生活联系起来。

  (6)、个性化原则。过程评价必须关注每一位学生在学习过程中能动作用的发挥,关注他们个性心理和特长与情感态度的形成与发展,使评价适应不同层次学生的个性特点。

  5、师生评价主体的结合。

  在日常教学中,教师关注学生的发展情况,随时填写学生成长记录和日常评语;通过“学生自评”促进学生自我反思、促进成长,通过“同学互评”促进同学间相互学习、沟通和交流,通过“班级评价”促进师生关系和谐,教学相长。

  6、学校建立学生综合素质评价工作的长效机制。

  将学校德育工作和班级常规管理工作纳入其中,各班建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风、校风的形成。

  二遇到的困难和问题

  1、学生在收集相关资料的时候证据不足。

  学生所获得的各项奖励、荣誉证书有的同学遗失了,有的是集体项目没有个人证书,教师对于学生日常管理评价材料有不连续的问题,有的.同学在课堂上没有值得称赞和表扬的行为从而缺乏对学生有针对性和个性化的评价记录

  2、学生评价与学生实际表现不一致。

  优秀学生评价的比率控制在30%以内。对于特别优秀的班级存在实际优秀不能评定为优秀,而对于表现较差的学生在评价过程中,学生往往顾及到同学情谊很少将学生评定为不合格。人为感情因素干扰过大。

  3、教师评价的缺失。教师对于学生的评价不能再学生的评价平台上显示,教师对于学生评价到底是好是坏,学生没有办法知晓。教师对学生学习、情感、交际能力等方面的评价只能进入学生成长档案,学生对此并不了解,因此教师对于学生的评价功能体现不够充分。

  4、学生对评价标准遗忘较多。

  通过与学生的交流得知,学生在登录评价平台做自评和他评时,评价方案和细则遗忘非常厉害,学生评价时往往是依据个人喜好做出的评价,评价本身不够准确。

  5、上机操作时间过短。

  学生上机的时间是有学校统一做出的安排,每个班级在做好准备的前提下进入微机室上机操作,对于初次上机评价的学生觉得时间过短,没有时间对同学的各方面表现做出思考和评价。6、网络平台开放时间过短。

  评价网络平台开放的时间到的有多长我们到现在也不清楚,从我们接到通知到完成评价任务大约是一个月的时间,这一个月的时间里班主任要写好对学生的评语,要组织相关材料,还要组织正常教学,普遍感觉时间很紧促。7、学校评价工作缺乏有效的指导。

  目前对于学生综合素质评价参考的仅有湖北省普通高中课程改革实施方案,到底我们何时应该做什么,目前没有经验可循。而且学校负责学生综合素质评价的领导和班主任并非专业人员,刚开始启动新课程改革的时候,区内其它学校也没有很完整的资料,能学习和借鉴的材料和典型做法不多。三改进措施和办法

  1、加强学习和研讨。对目前工作中存在的问题应通过学习省市区指导性文件并到其它学校学习成功经验和做法。做到每年定期外出学习。

  2、搭建各种平台为学生评价累积素材。

  学生发展个性化不能仅仅停留在文字和口号上,学生发展个性化必须通过各种活动为载体,为学生展示自己的才能搭建平台并从活动方案、活动过程、活动总结和活动照片,同时将相应材料放进学生成长档案。

  3、严格过程管理为学生评价提供真实材料。落实教师对学生各方面表现的事实材料,并将材料及时送交相关科室和年级负责学生综合素质评价的责任领导。

  4、再学评价方案和细则

  在综合素质评价开始之前,要组织学生和相关教师对评价方案和细则再学习,通过学习让所有学生和教师对学生评价的六个维度和52个主要评价观测点能做出全面、准确判断和评价。

学生综合素质评价总结13

  时间如水,岁月如梭.转眼间一个学期快结束了。下面将我福利二校全体学生的综合素质评价工作总结一下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  我校的综合素质评价工作是为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展,协同区教育局里有关规定而开展的。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以三个维度,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的评价方法,力求全面反应学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主体发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当作一项重要工作来抓,每学期初,学期中,学期末都要召开教师会,强调平时性评价、学期末的评价,要做到公平、公正、公开。

  2、制度评价方案、成立领导组织及评价组织。

  本学期我们结合上学期的评价经验,重新制定了更为合理的评价方案,并下发到各个班级。学校成立了以校长为组长的领导组织,成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把评价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价手册的填写。

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写《手册》,按照评价的标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。“学生自我评价”部分也是在教师的指导下,由学生在自我总结、自我反思的'基础上自行填写的。

  三、存在的问题及解决的建议

  虽然我们在评价工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在认识不足,而且由于识字量较小,填写也就存在一定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作的力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后的工作打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生,从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

学生综合素质评价总结14

  随着教育改革的推进,全面提高民族素质被摆到了十分重要的位置,《基础教育课程改革纲要(试行)》指出“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。” 只有全面的、科学地评价学生、才能导向学生按照教育方针的方向发展,实现素质教育目标。我校对1—6年级学生进行了期末终端综合素质的评价。

  我们全体教师对学生综合素质评价开展了积极的探讨。明确综合素质评价的最终目的,对于我们在研究和实施综合素质评价的过程中起到了导航作用,不至于多走弯路,偏离方向。学生的发展需要目标,需要导向,需要鼓励,评价应该是既考虑学生的过去,也重视学生的现在,更着眼于学生的未来,所追求的不是给学生下一个精确性的结论,而要更多地体现对学生的关注和关怀,以促进学生的健康、全面成长。因此,综合素质的评价工作不能忽视评价的主体——学生,评价的目的是为了引导和促进学生的`发展和完善。

  学生综合素质的评价

  我校成立了以校长为组长,教导主任、少先队大队辅导员、年级班主任为组员的期终学生综合素质评价小组,全面负责学生综合素质评价的领导组织工作。我们每个年级班主任在认真学习了综合素质的评价方法后,结合自己年级学生的特点,认真制定并实施了综合素质评价的具体工作。

  1、认真学习评价内容

  规章制度要通过学生的理解才能更好地执行,评价应着眼于真实的学生。因此,在进行综合素质评价之前,我们组织学生一起认真学习了学生综合素质评价的具体内容,让学生对综合素质的内容有比较深的理解,才能在综合素质的评价中发挥自主作用。并认真学习了这一评价细则和折算方法。

  2、选举产生班级评价领导小组。

  对学生综合素质的评价一定要在对被评价者非常了解的基础上进行,为此,在各班内讨论选举产生了班级评价领导小组。其中,以班主任为组长、班长为副组长,另5-7名学生为评价小组的成员。评价领导小组的任务是要组织和监督班内学生综合素质的评价。

  3、让学生关注自己,进行自评

  要充分发挥学生的主体作用,使学生在参与评价的过程中逐渐养成主体意识。教师要充分发挥引导作用,培养和发展学生的自我意识,使每一个学生都能从被动到主动,积极参与评价。在自我评价的过程中,对自身的表现进行一个回顾和比较深刻的认识,从而让他对自己存在的不足和拥有的优点,有一个比较直观量化的认识。

  4、四人小组讨论评价

  在学生自评的基础上,组织学生四人小组进行讨论互评,让素质评价更公正合理,同时能让学生在讨论过程中发现互相的优缺点。增强学生的主动参与意识,让他们在小组评价时积极发言,大胆评价,发表自己的独到意见。将评价结果与被评价者本人见面,对于有疑义的,进学生综合素质评价工作总结

学生综合素质评价总结15

  本人大三热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和思考问题同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组

  学习之余,走出校门,本人珍惜每晚锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地对视社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。在四年级阶段的三年时间里,我成长了许多。

  在学校里,我尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极参加集体社交活动,爱护公物,能自觉遵守中会学生守则,不迟到,不早退。我明确学习目的、端正学习态度。自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间。积极培养动手能力、应用能力和塑造能力。体育的成绩上,经过锻炼有所革新,但还不是很优异。所以还是要更上一层才行。在家里我会帮助家里人做家务,勤劳节俭。

  总结三年来失败的经验,以及老师和家长的`建议和教导,修定自己不足的方面,争取在德、智、体、美、劳等各个方面全面发展,做一个贫困家庭的好学生。

  珍贵的三年的初中八年生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下初中三年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走并常的路。

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